"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

风格：中式 千金风 岗位职责： 1。根据品牌定位，在小红书寻找达人，根据内容质量及粉丝数等评估指标进行筛选，完成合作的落地。2。跟进达人合作细节，负责后期整体进度。 3。具有商务谈判技巧，找到达人和公司的平衡，并且维护好达人关系。 4。复盘并进行数据分析，提供优化方案。 5。拥有丰富的小红书博主资源，能够有效进行资源整合和利用。 任职要求： 1。具备1年及以上PR经验，自带优质kol/koc资源，最好合作过大店。执行力强，沟通能力强的j人最好 2。对博主的数据进行分析和复盘，并提供优化方案 3。沟通变通议价能力强，具有谈判合作巧，对博主的数据有一定的评估能力 4。具有责任心，善于沟通，执行力强。 5.喜欢网上冲浪，网感好的也可适当放宽条件 6。负责运营小红书账号，营销 7，根据货品进度

岗位职责： 1、AI内容创作与量产（核心） 熟练使用各类AI工具，批量撰写、改写、润色原创文章、行业问答、科普文案、测评内容；根据行业用户搜索习惯，搭建内容选题库，保证每日稳定产出优质、合规、原创的AI 适配内容，规避重复、低质问题。 2、GEO排名优化运营（核心） 深耕DeepSeek、豆包、文心一言、通义千问、AI搜索等平台规则，优化内容结构、语义逻辑、关键词布局与权威背书，让内容符合大模型抓取、收录、引用机制，提升核心词、长尾词在AI问答、AI搜索结果中的排名与推荐优先级。 3、关键词布局与竞品对标 挖掘行业精准搜索词、用户高频AI提问句式，搭建GEO关键词词库；监控竞品AI排名情况，分析对方内容优势，针对性迭代优化我方内容，抢占核心流量入口。 4、数据监测与迭代优化 每日监测内容收录情况、AI排名位置、AI引用率、曝光流量数据；定期复盘数据，优化AI写稿Prompt、内容模板、优化策略，持续提升排名稳定性和流量增量。 5、内容资产沉淀 沉淀可复用的AI写作模板、优质Prompt、GEO优化SOP，搭建标准化内容体系，实现批量高效产出、稳定排名变现。 6、本地推广 统筹全国 / 本地多家连锁门店线上整体营销体系，制定年度、季度线上获客推广方案，达成门店到店客流、成交业绩目标。 7、负责本地生活全平台运营以及短视频板块 大众点评、美团、抖音团购、小红书、视频号、快手等账号矩阵搭建与日常运营、策划短视频、直播、探店、达人合作、团购套餐、线上活动，独立产出脚本； 8、管理线上运营小组 / 门店线上专员，分配工作、培训考核，制定线上转化话术、门店线上接待标准；数据分析复盘：流量、曝光、咨询量、到店率、成交转化，优化推广投放、店铺评分、口碑评价；线上品牌口碑维护，处理平台差评、舆情，打造门店线上品牌形象，提升区域连锁知名度。 任职要求： 大专及以上学历，有1年左右的相关岗位工作经验 性格开朗健谈，抗压能力强，有上进心 具备优秀的数据分析及处理能力、学习能力、执行能力、抗压能力及一定的管理能力； 五险、单休、、带薪年假、法定假期、婚假、产假以及陪产假样样齐全 元旦、端午节、中秋节、各种节日福利、等你来体验。 扁平办公，领导nice没架子，点对点沟通，畅通无阻。

岗位职责： 1.负责社群日常运营与维护，及时同步项目进展、行业资讯及活动通知 2.筛选整理合规、有价值的活动资料与信息，在合作社群中定向精准推送 3.收集并分类记录客户及同行在社群中的咨询与反馈，高效流转至对应同事跟进处理 4. 归档管理各类活动项目信息表，协助完成项目前期的信息对接与协同准备 5. 维护长期合作的同行关系，保障线上沟通顺畅、信息同步及时、协作高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与信息整合能力，细致耐心、责任心强 2.熟悉社群运营基础逻辑，有新媒体或运营类实习/工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与文档归档能力 4.学历不限，具备学习意愿与团队协作意识 5. 适应灵活协作节奏，能主动推进任务落地

线上搜索客户信息，添加联系方式，按单结算

工作职责 岗位说明：当前社群岗位划分为两个部门（根据校区位置就近安排），主要面向家长群体开展群内引流与转化工作，属于销售类岗位（含电话及网络销售），存在加班情况。 薪酬待遇：试用期底薪5.5k，转正后底薪6k，季度绩效奖金可达1W，综合薪资区间为8-12k（具体薪酬细则将在初轮电话沟通中详述） 1、活动执行：负责高中网课项目招生相关活动的策划、筹备、组织、落地实施以及后续跟踪与复盘反馈； 2、数据维护：承担运营过程中客户数据的整理、归档及分析工作； 3、社群运营：搭建并管理微信家长社群，推进群内日常运营及用户裂变增长； 4、课程推介：解答学员报班咨询问题，完成有效沟通与报名转化。 任职要求 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备销售工作经验者优先考虑； 2、市场营销、教育学等相关专业背景者优先； 3、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的职业素养及团队协作精神。

实习经历：具备新零售、销售等相关领域实习背景，有校园创业经验者优先 性格特质：积极乐观、抗压能力强、品行端正、富有进取心、愿意分享协作 态度能力：具备商业洞察力、目标导向明确、应变灵活、善于分析思考、对数据敏感 待遇：120元/天，额外提供餐补，实习周期3个月，每周双休；表现优异者毕业后可内部转岗为管培生，月薪7500元

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责​ 租金收缴管理：负责写字楼项目租户租金、物业费、水电费等相关费用的收缴工作，制定收缴计划，及时跟进欠费情况，通过电话、面谈等方式催缴，确保费用足额、按时到账；建立租金收缴台账，准确记录收缴明细，定期核对财务数据，形成收缴情况分析报告。​ 入驻办理全流程：对接意向租户完成入驻前咨询、需求沟通及资质审核，协助签订租赁合同及相关补充协议；统筹安排入驻手续办理，包括钥匙交接、门禁开通、水电燃气开通、物业服务对接等，向租户讲解写字楼管理规定及相关注意事项，确保入驻流程高效顺畅。​ 退租验收与结算：收到租户退租申请后，组织相关部门（工程、物业等）开展退租验收工作，核对房屋设施设备完好情况、装修还原状态，记录验收结果并由双方确认；协助办理退租结算，核算押金退还金额、结清相关费用，处理退租过程中出现的纠纷及遗留问题，完成退租资料归档。​ 租户关系维护：定期与入驻租户沟通，了解其办公需求及服务满意度，及时响应并协调解决租户提出的日常问题（如设施维修、环境调整等）；建立良好的租户关系，提升租户续租率，收集租户反馈并优化运营服务流程。​ 运营数据管理：负责写字楼出租率、空置率、租金收缴率等核心运营数据的统计、分析与上报；整理归档租赁合同、入驻退租资料、费用收缴凭证等相关文件，确保档案完整规范。​ 协助项目运营支持：配合上级完成写字楼项目运营计划的落地，参与市场调研、租金定价调整建议等工作；协助组织写字楼公共区域活动、租户答谢活动等，提升项目品牌影响力。​ 二、任职资格​ 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、物业管理、市场营销、财务相关专业优先。​ 经验要求：1-2 年写字楼、商业综合体或产业园运营相关工作经验，熟悉租金收缴、入驻退租流程者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。​ 核心能力：​ 沟通协调能力强，能高效对接租户、内部部门及合作单位，妥善处理各类沟通事宜；​ 具备较强的责任心和执行力，工作细致严谨，能准确把控流程节点，确保工作按时保质完成；​ 具备基础的财务敏感度，能熟练操作 Excel、Word 等办公软件，完成数据统计、台账制作及文档整理；​ 有一定的问题解决能力，面对突发情况或租户纠纷能冷静应对、合理处置。​ 职业素养：诚实守信、服务意识强，具备良好的职业形象和团队合作精神，能承受一定的工作压

1. 招小红书运营，对奢侈品有一定了解，有审美，有工作经验或成功案例的优先，待遇面谈

全杭州就近分配，系统自动派单，公司提供车子。会开车会看导航，月纯收入1.2W-1.5W 任职资格 1-c1以上驾照，驾龄满1年就行； 2-年龄21-59岁，身体健康； 3-近3年没有扣满12分，无重大交通事故，具有较强的安全意识； 4-无犯罪记录，个人征信良好； 5-具有一定服务意识。

在杭州钱塘区校区施工，会修边，铝塑板，，钢架干挂

我司诚招拆除旧电梯工人，只招有经验的，点工，带班工资800一天（有焊工证）

工作内容：公司提供车辆，上班时间自由，无需打卡，负责接送平台乘客，接单时间自由安排，可以兼顾家庭。公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由归司机保管。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。每天线上接单时间自由安排，自由无限制。 薪资福利：每日流水350-700+不等，具体收入以司机本人服务接单时长决定，月收入9000-12000不等，多劳多得，接单收入周结。 重要提示：本公司为直招，非中介，无任何隐形消费。 任职资格： 1、年龄21-60周岁，驾驶证满年(C1) 2、无酒驾，暴力，吸毒等案底。3年内没有一次性扣满12分。具有较强的安全意识； 正规车源 1.车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆。 2.车辆保险及保养由车辆供应方承担。 3.车辆自然损坏由车辆供应方提供。 我们团队都是从一线司机过来的，深知每位司机师傅的不易，而我们能做的就是多一份真诚，少一分套路!大家多点信任，公司一直秉承司机师傅备注尊重公司。 原标题：《招司机月一万待遇好》

岗位职责： 1. 负责接送公司派单的乘客，确保安全、准时完成订单； 2.接送乘客时间自由安排，公司提供车辆，一人一车，车辆24小时由司机自行保管； 3.按时完成每日运营任务，维护车辆整洁与基本车况。 任职要求： 1.男女不限，年龄21-59岁，持C1或C2驾照，具有三年以上驾驶经验； 2.无犯罪记录，需提供无犯罪证明； 3. 遵守交通法规，具备良好的服务意识和安全驾驶习惯。 4.三年内无一次性扣12分的记录。 薪资待遇： 保底奖励提成 一个月7000-12000

岗位职责： 1、负责处理公司订单，确保订单流程的准确性及效率。 2、每天看电脑；看行情走势情况 3、按要求执行操作，有自己的判断力，有操作经验者优先 4、具有团队意识和较高的执行力。有上进心，敢于拼搏。 5、跟进订单状态，及时解决订单处理过程中遇到的问题 6、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 任职要求： 1.懂电脑基本操作，有订单管理系统操作经验者优先； 2.具有较强责任心和执行力，能够独立完成订单跟进工作； 3.年龄：28～58岁。 工作时间： 9:30-11:30 13:30-17:00，周天休息，法定节假日休息 薪资福利 综合薪资5000-8000，团建，旅游，下午茶，奖励，晋升空间

岗位职责： 1.负责归纳抖音平台工作 2.发布及管理抖音笔记 3.配合完成抖音运营的相关工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、支持性或辅助性工作 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3. 积极参与团队协作，配合完成阶段性目标与日常运营事务 4. 主动学习岗位相关技能，提升业务理解与实操能力 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 工作态度端正，责任心强，有较强的执行力和进取心 3. 能适应岗位工作节奏，接受合理的工作安排与调配 4. 无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实 5. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招临时工2名做一个星期左右，，有意电话联系地址瓜沥镇单木桥村19组32号

招聘油站现场管理人员。要求大专以上学历，熟悉油站的各项制度、现场作业流程及油站设备，具备一定的专业知识和消防安全知识。责任心强，需服从公司调动与安排，接受轮岗，有3年以上驾龄。薪资面议。

明天需要二个三十岁至五十岁之间的工人，有点力气的，从7点50分到场，下午五点半下班，工资240元一天，包中餐，[微笑]

客咨2083[福]一手单浙江/杭州:陪伴师[福]［工资预算］13000~15000/26天[福]［基本情况］客户家孩子12岁，读国际学校6年级，成绩一般。[福]［岗位要求］老师45岁以内，有耐心责任心，大专以上学历，英语六级。2：驾驶熟练，简单家务。。

现在去还是一个班的工资套袋名《先接先》名额有限要求熟练工～不会勿扰详情私聊：井号

桥南高新3路招日结工，18周岁以上，130元，半个小时搞定，10:30-下午4:00结束，任何时间都可以来，一个月可以做一次，要来的私聊我地址，萧山桥南开发区高新3路，大老鹰附近，耕文路19号线地铁站旁，电话，

1. 负责建筑市场的调研分析，明确目标市场方向，拟定市场营销方案，依托个人资源开展市场拓展，达成公司下达的业绩目标及相关工作任务； 2. 开拓新型合作渠道，开发新兴市场领域，定期开展客户拜访、沟通跟进及商务洽谈； 3. 维持现有渠道关系与市场业务稳定，实时掌握客户需求及变动情况； 4. 汇总合作伙伴、市场动向及竞争方信息，并及时向公司汇报反馈； 5. 进行市场趋势研判，熟悉政策导向与行业动态，协同公司各部门保持高效沟通，结合实际情况优化经营策略； 6. 参与项目投标全过程，包括客户考察接待、商务磋商及项目执行推进，全程跟踪投标进展，推动项目成功中标； 7. 协调项目实施环节，确保项目按计划顺利落地运行； 8. 完成上级交办的其他相关工作。

今天下午需要两名外协，民生峰达，设备包装打木箱12-17.3060。

祥泰花边有限公司在浙江杭州招聘两名员工。

招长期挂吊牌一名，45周岁以下，待遇从优。电话

综合薪资8k+,接受0经验入职，公司提供免费带薪培训 岗位职责： 1.负责公司主播的提升培养与留存； 2.负责跟进主播，直播日常维护，下播复盘及提升； 3.为主播合理配置平台资源及工会内部资源； 4.领导安排的其他工作； 5.需要会使用电脑，会电脑打字即可 上班时间： 13:00-18:00；19:00-23:00；法定节假日带薪休假 岗位福利： 1.接受小白，有人带； 2.各种晋升奖励福利； 3.各种奖品奖励红包； 4.提供零食饮料水果； 5.极具激励性的薪酬机制，业绩提高； 6.每月团建，下午茶、水果，生日福利应有尽有； 7.期待你的加入！！！