帮忙操作小程序，运营小程序

岗位内容： 1. 负责基金投资组合的配置与动态优化，制定并落实科学的投资策略； 2. 跟踪金融市场变化，分析风险与收益匹配情况，适时调整资产结构； 3. 与券商、律所等专业机构保持紧密合作，及时掌握行业前沿动态； 4. 分析宏观经济走势及企业财务状况，支持投资方案的制定与实施。 任职要求： 1. 拥有5年以上证券、期货、基金等相关领域工作经验； 2. 熟悉各类投资分析方法，能熟练操作相关分析软件与工具； 3. 具备优秀的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 处理基础客户咨询与问题反馈，提升用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.逻辑清晰，注重细节，具备团队协作意识

招聘运营管理者，类似模特经纪助理岗位：零经验可胜任，上手快。 时间灵活，结合线上与线下办公模式，每月约50%时间可居家，实行弹性工作制，无需坐班打卡 【要求】 ①具备较强的客户沟通与签约能力，积极进取，态度端正，性格温和有耐心，喜爱儿童者优先，善于与孩子互动； ②工作地点为杭州，需 relocate 至杭州，因管理的模特资源集中于此，便于日常协调与跟进； ③不限学历与从业背景，但需具备良好的语言表达与口语学习能力，掌握英语或俄语者更佳，学习能力强亦可快速适应！ 【待遇】 月收入普遍在8000-25000元区间，高比例提成机制，收入与付出正相关，享受社保、交通补贴、通讯补贴等福利； 入职前10天可安排公司提供宿舍（独立卫浴及厨房的公寓单间）

杭州招聘氩电焊工和管道工。

杭州招聘氩电焊工、管道工、小工、空调水工，工作地点在杭州。

杭州西站附近要一个带班230，一天29号到5号，日结都可以

杭州市上城区招洁净板吊顶 170 平左右，有空师傅联系，专业的师傅

杭州市余杭区招塔吊司机

不打电话！不销售！不地推！ 岗位职责： 1.在抖音、小红书等线上平台帮助公司线下门店引流，及时回复评论区意向客户，邀约意向客户到线下门店体验，助力门店销售达成！后交由其他部门对接即可！ 2.公司员工较为年轻化，氛围好，好相处，只需要做好公司数据客户的信息筛选，纯线上工作模式！ 任职要求： 1.经验不限，接受应届生和小白，无专业限制！ 2.了解抖音、快手、小红书等新媒体平台的操作基础，无经验入职后带薪培训！ 3.认可公司文化，学历能力强，做事积极主动！ 工作时间： 1.早10:00-晚20:00，中途休息两个小时，不加班！ 2.月休四天，15号发薪！ 不包吃住

咱们是线下线上文玩实体店，经营20多年的老店希望有喜欢文玩的朋友可以加入我们的团队

英语四级及以上，能满足日常沟通， 愿意出差 有上进心， 能抗压能力，有意向见面聊。

岗位职责： 主导运营数据分析与复盘机制，基于用户行为、转化漏斗及核心业务指标持续优化运营策略 薪资:4000-6000 周末双休，节假日正常休息，上班时间朝九晚六！ 初创公司，公司直招，不是中介，不销售，不外出！欢迎志同道合的朋友加入！

1.负责小红书内容运营，维护账号。配合回复私信及评论。 2.素材由公司提供，只需按需配合即可 3.做好账号日常打理 4.高度配合者，可长期做 5.需要自有小红书账号，不要新号。 6.在校大学生，宝妈，想兼职赚取一些额外生活费的。

岗位职责： 1.负责网吧前台接待及顾客服务工作 2. 协助办理会员充值、活动推荐等相关业务 3. 维护门店基本卫生及日常运营秩序 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 能够熟练操作基础电脑设备 3. 工作积极主动，服从工作安排

招零时工，，市公司，挑扁豆，年龄25-40年龄大的不要，打电话！要干活麻利的22一小时早晨7点到下午2点，电话

薪资待遇：试用期4500元/月，转正后5000元/月，入职即缴纳社保 工作时间：早班8:00-17:00，中班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，月休8天，排班制 岗位职责： 1. 掌握产品相关专业知识及各平台系统的操作流程； 2. 负责日常客户订单的审核及处理售后相关的订单事宜； 3. 就订单异常情况与内部相关部门进行协调与对接； 4. 对用户进行回访，了解服务体验并跟进工单问题的解决； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备平台售后客服、内容审核或广告审核经验者优先考虑； 2. 具备良好的应变与协调能力，沟通表达顺畅； 3. 日常频繁使用外卖类平台，熟悉其运营规则与操作机制。

嘿！我们正在寻找一位热情、有趣的社群伙伴，一起共建温暖有爱的微信社群家园！ 你的任务是策划精彩的活动、分享优质有趣的内容、积极与群成员互动，让社群持续活跃并实现有效转化。 公司专注于财税法金一体化咨询服务平台，加入我们，你不仅能获得一份适合自己的工作，还能学到实用的法律知识，提升自我。 如果你： 热爱社交平台，对社群运营有自己的想法； 擅长交流，能轻松和不同伙伴建立连接； 充满创意，总能带来新鲜灵感； 有担当，愿意为社群投入真心与热忱； 那就别等了！快来成为我们的一员吧！ 大小周休息，提供社保，团队氛围轻松愉快

食品方向｜上市公司投资孵化品牌｜0-1阶段核心成员 我们正在打造一个「东方轻滋补」的新锐品牌，核心产品为即食膏方，以便携化、轻盈化的形态，传递“无负担的滋养”，让养生成为日常生活的自然选择。 在这里，你不会是传统大厂的螺丝钉，而是品牌从0到1的第一批共创者。 我们期待一位懂女性消费心理、热爱新消费领域的伙伴加入。 一、岗位描述：（一起头脑风暴） 1、深度参与品牌0-1搭建及营销方案制定，参与产品设计（物料、外包装、品牌情绪表达）。 2、负责品牌内容策划，包括定位、广告语、核心卖点提炼、营销活动创意等。 3、负责设计和输出品牌相关文案如品牌故事、产品文案、传播文案。 4、负把控品牌与产品的视觉调性，参与拍摄创意，确保品牌形象统一。 5、进行竞品和市场调研，捕捉趋势与机会，形成创意方案。 6、参与规划并管理社交媒体内容节奏（小红书、公众号、抖音），指导运营专员落地执行。 7、根据数据反馈，持续优化品牌策略与传播效果。 二、任职要求： 有健康食品/滋补品/新消费品牌经验优先； 对消费趋势与情绪敏感，有洞察力 文字功底扎实，能把理念转化为消费者易懂、易感知的语言； 审美在线，能理解并把控视觉/包装调性； 有创业心态，乐于在不确定环境中推动落地。 身心健康，乐观积极，有一定的抗压能力，擅长团队协作，对新鲜事物保持持续的好奇心。

明天临时包装2名，做事麻利。

1、辅助营销经理出营销策划方案 2、做大数据统计 3、市场调研和推广 4、带见习管理为更好开展运营，要对公司进行系统化了解，不要求工作经验，上岗后有一对一的主管带，前期市场产品运营，未来往团队运营方向发展

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.监控关键运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与复盘 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑支持 3. 分析竞品账号及平台流量趋势，优化运营策略并定期输出运营报告 4. 协同市场、产品等部门推进活动落地，配合达人对接与种草项目执行 5. 维护用户评论与私信，及时响应粉丝咨询，提升品牌亲和力 任职要求： 1. 熟悉小红书平台调性、推荐机制及社区文化，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案能力与审美意识，能独立产出优质内容 3. 熟练使用小红书创作平台、数据分析工具（如千瓜、蝉妈妈等） 4. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有运营类实习或项目经历更佳

公司是娱乐直播公司，主做平台：抖音 岗位介绍一切真实！不用反复确认了！ 能接受小白！！！但是麻烦自己确认好岗位内容！！！ 岗位内容： 1.通过BOSS直聘筛选公司所需的主播，并对其进行简单的行业梳理规划，达成入会 2.在小红书、抖音等社交平台通过营造公司氛围、传递正向的价值观，吸引和私聊意向群体，进行沟通/转化，达成入会 3.通过跟进已招募的主播培训流程，学习系统化的带主播方式，可转正式运营只带不招/也可正常晋升招募组长带团队 岗位薪资：底薪5K+提成4-5，试用期一个月 岗位福利： 1.节假日正常，不定时团队聚餐 2.公司内零食、饮料不断 3.听歌上班、提供咖啡、茶包等

一、岗位职责 1.负责品牌日常传播、文案策划、内容产出与素材统筹落地； 2.参与品牌定位、品牌故事、Slogan、视觉规范的执行与维护； 3.配合电商站内运营，输出主图文案、详情页、推广图、短视频脚本、活动文案等； 4.负责公众号、视频号、小红书等新媒体内容策划、编辑与发布； 5.协助医生科普、数字投放、大促活动、节点营销的文案与物料支持； 6.监控竞品动态、行业信息、品牌舆情，输出优化建议； 7.完成品牌传播计划、素材对接、设计沟通、合规审核等日常工作。

EPICConnector 招募长期「内容运营」实习生｜负责中英文内容制作（海报设计、视频剪辑、公众号推文），并支持 DemoDay、Meetup、Workshop 等活动的执行与传播｜支持远程，优先杭州 / 上海线下｜实习薪资 5–6K / 月｜可开实习证明｜长期实习优先（6 个月及以上） 关于 EPICConnector EPICConnector 是一个横跨 中国、新加坡、北美、英国、瑞士 的 AI Native 创业社区与科技平台，聚焦 AI 产品孵化与全球化资源连接。我们通过链接全球的 生态活动、营销增长服务与顶级VC，助力 AI 创业者实现真正的全球化落地。 目前，EPICConnector 已与 AWS、Stripe、Google、NVIDIA、OpenAI、Antler、Agora、HF0 等全球科技公司与创投机构建立合作，汇聚 20,000+ 专业用户，辐射 10,000+ AI 创业者。 岗位职责 一、内容运营（中英文） - 负责 中英文活动海报设计 及线上 / 线下宣传物料制作 - 进行 活动与嘉宾相关视频剪辑（短视频、回顾视频等） - 编辑与发布 公众号推文 及社区传播内容 - 协助优化社区整体内容风格与传播效果 二、活动策划与执行（线上 & 线下） - 参与策划并执行 EPICConnector 的各类活动，包括但不限于： - Demo Day / Meetup / Workshop / Podcast / Mixer - 活动形式涵盖线上与线下，线下活动主要集中在杭州、上海 三、活动全流程跟进 - 跟进 嘉宾沟通、场地对接、报名流程与现场执行 - 协助活动现场秩序、流程把控与嘉宾接待 - 确保活动从筹备到落地的顺畅执行 四、活动复盘与传播 - 负责活动结束后的 内容整理、复盘总结与二次传播 - 通过内容与传播持续提升社区影响力 任职要求 - 对 AI / 创业 / 科技社区 有真实兴趣 - 具备一定 设计、剪辑或内容编辑基础（工具不限，结果导向） - 能进行 基础中英文内容输出 - 执行力强、沟通顺畅，具备良好的责任心 - 支持远程参与，但优先考虑可在杭州 / 上海线下参与活动执行的同学 - 可 长期实习（6 个月及以上） 你将获得 - 深度参与 全球 AI 创业生态 的实战机会 - 与明星 AI 创始人、投资人、加速器、科技公司 的直接连接 - 内容运营 + 活动运营的系统性实践经验 - 清晰的成长反馈、转正或长期合作机会 - 一个高密度、开放协作的社区型团队环境

岗位职责： 1、据公司市场发展目标及战略，制定品牌在抖音渠道的发展战略与规划； 2、根据目标制定抖音平台年度、季度、月度销售目标和推广计划并执行，带领团队完成销售利润指标，为抖音渠道销售业绩的达成负责； 3、活动策划落地：根据全年规划，负责统筹策划抖音渠道大型活动的活动方案，配合平台促销节奏，执行落地，完成各项业绩目标； 3、负责与品牌方日常沟通与活动对接； 4、管理抖音渠道的商品，做好渠道订单计划，优化产品线和库存管理； 5、负责收集抖音平台平台的市场和行业信息，分析、采集同类竞品及本店数据，并及时做出应对策略； 任职要求： 1、专科及以上学历，有品牌鞋类电商工作经验 2、1年以上品牌抖音旗舰店铺运营经验，年GMV在3000万+； 3、自驱力强，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战，性格开朗，认同企业文化，有强烈的的工作责任心。 4、有较强的的管理能力、判断与决策能力、人际交际能力、谈判能力、计划能力等，可以充分调动员工积极性和创造性 5.excel,ppt能力优秀。

负责门店整体运营

【岗位职责】 1. 基于美团/饿了么的平台政策与节奏，及时对接平台资源，为品类争取平台资源，并将这些资源落地到满佳喜； 2. 基于满佳喜的品类需求，和美团/饿了么争取渠道的资源，落地到满佳喜的品类； 3. 负责专项项目，包括品牌吃补优化、主题货盘营销等专项营销项目，并沉淀方法论； 4. 跨部门协同：对接美团/淘宝等渠道、品类运营、平台运营、采购等部门，协同各方高效协作，保障活动落地效果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上带团队经验优先； 2. 具备即时零售外卖平台运营、线上运营、品类运营等相关岗位经验，对即时零售用户的需求场景有深入理解。有松鼠、乐购达、犀牛百货、小柴购、惠宜选、朴朴、小象超市等同行业履历背景优先； 3. 极强的数据敏感度，能透过数据看本质； 4. 抗压能力强，能适应快速发展期公司的快节奏； 5. 能将公司战略拆解为可执行的策略动作，结果导向。