运营助理岗位职责: 1、汇总各抖店核心数据指标，进行日常监测与分析； 2、配合运营完成每日商品信息整理、爆款订单表更新，并跟踪记录各爆款销售数量及退换货比例； 3、负责抖店产品搜索优化、页面视觉布局调整，核查商品链接状态，统计各店铺日度现货与预售占比情况； 4、依据平台官方活动通知，梳理活动细则并及时完成报名准备； 5、协助运营制定账号发展策略，参与店铺日常运营管理事务； 6、重点支持达人直播销售渠道，熟练操作精选联盟相关功能模块。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，具备抖音或其他电商渠道店铺运营实操经验； 2、工作严谨细致，逻辑清晰，富有条理与规划能力，具备良好的协作精神； 3、精通Offce类办公工具的常规应用； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，行动力突出； 5、学习能力强，具备一定的创新思维与问题解决意识。

岗位职责 1.协助完成3D内容制作，用于运营宣传推广 2.配合开发团队开展软件功能测试工作 3.撰写产品说明及相关技术文档资料 4.参与国内外培训课程的内容设计与制作 岗位要求（硬性） 1.熟练掌握Style3D或同类3D服装建模工具 2.服装类专业在读学生 3.实习期不少于四个月 4.英语能力达到CET-4/CET-6水平或具备同等英语水平（如雅思、托福成绩） 5.面向2026届及以后毕业的在校生 岗位要求（加分项） 1.持有Style3D服装建模初中级认证证书者优先 2.有运营相关实习或项目经验者优先

【岗位职责】： 1. 活动组织：负责招生活动的策划、筹备、执行、跟进及复盘总结； 2. 客户数据管理：完成运营过程中相关数据的整理与分析工作； 3. 用户运营与管理：搭建并维护微信家长群，开展群内运营及用户裂变推广； 4. 课程咨询与转化：为学员提供报班咨询服务，推动有效沟通与报名转化。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，熟练使用办公软件，具备销售经验者优先； 2. 市场营销、教育类相关专业背景优先考虑； 3. 具备较强的责任心和学习能力，拥有良好的职业素养与团队协作意识。 【薪资】：底薪（试用期5.5k、转正后6k）+10K左右季度绩效（试用期也有），综合8-12k。 【工作时间】：周一周二休息 【福利】：入职缴纳五险一金（入职满三个月后可享六险一金）、每月餐补210，定期体检、员工及子女免费报名班课、团建活动、节日礼金等

岗位职责： 1.负责日常保单相关运营事务，保障业务流程高效有序开展 2.及时响应并处理客户关于保单的咨询与疑问 3.持续梳理与优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.年龄25周岁-50周岁，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.接受零经验人员，入职后提供专业系统的带教培训 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.仅限全职岗位，期望长期稳定发展职业方向 5.具备一定的抗压能力及自我管理、自我驱动能力 岗位福利： 1.晋升通道顺畅，福利待遇优厚，团队氛围融洽，上级领导亲和力强 2.工作时间8:30~17:00，午休两小时，周末双休＋法定节假日，定期组织公司旅游、聚餐及团建活动 我们团队氛围轻松愉快，领导同事相处友善，工作体验佳~

岗位：小红书运营 【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常内容策划、发布及整体运营维护； 2、独立完成图文设计排版、视频剪辑与文案撰写，保障账号内容持续稳定更新； 3、熟悉小红书平台商业化运作模式，具备信息流广告投放实操经验，并能提供相关投放数据支持； 4、定期进行运营复盘，优化笔记表现效果，动态调整投放策略，提升投放转化效率； 5、维护账号在平台上的品牌形象，确保内容输出的连贯性与活跃度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备小红书运营及信息流投放经验者优先录用； 2、网络敏感度高，审美能力良好，掌握基础素材制作技能，可独立完成拍摄、PS处理、剪辑及文案创作； 3、性格积极乐观，善于沟通协作； 4、学习能力突出，能快速掌握家装领域专业知识及公司产品信息； 5、具备较强抗压能力，工作责任心强，能保证稳定在岗。

一、公司简介 杭州市吾者机器人科技有限公司，扎根杭州市临平区，专注于人形机器人、四足机器狗全链条服务：租赁、寄售、代托管、定制开发、进出口贸易、应用场景落地、一站式机器人综合服务商 二、岗位名称 公司账号运营专员 三、岗位职责 1. 负责公司全平台官方账号（微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号等）的日常运营管理，包括内容策划、文案撰写、编辑发布、粉丝互动、评论维护等工作，打造优质账号内容矩阵。 2. 精准把控品牌调性，结合公司业务、行业热点、用户需求，制定账号内容规划与运营策略，提升账号曝光度、粉丝活跃度与品牌美誉度。 3. 跟踪账号运营数据，包括阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长数、转化率等，定期分析数据并优化运营方案，提升运营效果。 4. 挖掘用户需求与反馈，策划线上互动活动、营销推广活动，增强用户粘性，助力品牌宣传与业务转化。 5. 关注行业动态、竞品运营模式与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号运营的创新性与竞争力。 6. 配合公司市场、品牌推广等相关工作，完成上级交办的其他账号运营相关任务。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传播学等相关专业优先，有1年及以上企业账号运营、新媒体运营相关工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则、内容生态与推广玩法，具备独立运营账号的实操经验，有成功运营案例者优先。 3. 具备优秀的文案撰写能力，能驾驭不同风格的文案内容，擅长图文排版、短视频脚本创作；熟练使用秀米、剪映、PS等运营相关工具。 4. 拥有较强的热点敏感度、创意策划能力与逻辑思维能力，善于捕捉用户喜好，打造爆款内容。 5. 工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协作能力、执行力与抗压能力，能高效完成各项运营工作。 6. 热爱新媒体行业，对账号运营有浓厚兴趣，具备持续学习的意识，勇于创新突破。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效+全勤奖+提成，综合薪资[具体薪资区间]，薪资根据能力可面议，上不封顶； 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3. 成长福利：完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的职业晋升通道，助力个人成长； 4. 工作环境：舒适办公环境、氛围轻松融洽、团队年轻有活力，不搞职场内耗； 5. 其他福利：下午茶、交通补贴、餐补、年终奖等，更多福利等你来解锁。 六、工作信息 1. 工作地点：临平区煊赫大厦 2. 工作时间：朝九晚六、周日休 期待优秀的你加入我们，与公司共同成长，一起玩转新媒体账号运营，绽放个人光彩！

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务即可； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪6600元 + 提成 + 高额奖金 + 福利补贴，综合月收入13K-26K 福利待遇： 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

工作内容： 1、负责品牌产品在天猫平台的日常运营管理，包括商品上下架、库存监控及促销价格设定等； 2、对店铺相关数据进行跟踪、汇总、分析并形成报告，提出有效的优化方案； 3、每日跟踪营销数据、交易数据等核心指标，并完成相应的数据分析工作； 技能要求： 1、本科及以上学历，电商、设计、理工类专业优先，熟悉天猫后台操作及运营基础知识，具有一年以上天猫运营经验者优先； 2、热爱电商行业，具备较强的学习能力、责任心与进取心，拥有清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力； 3、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，善于发现问题并解决问题，能够适应一定的工作压力

岗位福利： 1、综合收入6000~8000（含底薪、绩效与补贴）+ 超额提成 + 年终奖金，每三个月一次晋升调薪机会，晋升通道面向内部员工，不设空降。 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上学习资源）； 3、享有带薪休假，并有机会参与国内外旅游与学习交流； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体出游、体育竞赛等）； 岗位职责按以下阶段逐步推进： 第一阶段（1-3个月）：从线下基础业务入手，全面了解企业运营模式，提升个人综合素养，深入掌握公司管理体系，为后续管理岗位打下坚实基础； 第二阶段（3-6个月）：进入团队搭建与发展期，担任业务团队管理者，依托个人规划与公司系统支持，持续提升与合作伙伴的协同价值，推动客户与企业共同发展； 第三阶段：主导处理客户合作中的各类问题，主动为部门发展提出可行性方案，赋能有潜力、有执行力的团队成员，助力公司培养优质管理人才； 第四阶段：参与制定企业管理培训体系，介入新市场开拓战略及分公司整体架构建设（涵盖人力、财务、行政等职能模块），实现独立运营管理，迈向个人财务自主与职业自由的目标； 工作时间： 早上8点至下午6点，周日固定休息，无加班安排，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 退伍军人、学生会干部、具备创业经历、有过团队管理经验、立志向管理方向发展的候选人优先录用 2. 性格稳重，耐心细致，积极进取，品行端正，诚实守信，工作认真负责 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能适应一定工作压力 4. 拥有基本的人际沟通技巧和团队协作精神 5. 富有责任心，懂得感恩与回馈 6. 具备高度的工作热情和良好的团队合作态度 晋升机制： 晋升路径：管培生 → 团队主管 → 团队高管 → 部门准副理 → 部门副经理 → 公司总经理 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

岗位职责】 协助运营总监处理部门日常事务，支持出差安排及现场工作跟进 负责公司企业介绍、项目内容的线下讲解与宣讲，持续优化讲解流程 独立完善及美化公司PPT材料（企业介绍、项目方案等），确保内容专业、逻辑清晰 搭建线上会议标准流程（含会前测试、会中控场、会后纪要整理及复盘） 协助跨部门信息传递与事务协调，完成上级交办的其他运营支持工作 【任职要求】 大专及以上学历，3-5年以上运营助理、讲解、宣讲或会务支持相关经验 能适应不定期出差，具备良好的抗压能力和执行力 有线下宣讲或企业介绍讲解经验，表达流畅有感染力 熟练使用PPT，具备内容排版与视觉优化能力 熟悉线上会议平台（如腾讯会议、Zoom、Teams等），有线上会议流程搭建及控场经验 细心严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力 【加分项】 有主持、培训或招商会务流程管理经验者优先

杭州市钱塘区招泥瓦工、贴砖

会做不锈钢给水，二到三人

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州市余杭区招工地清洁/开荒350一天现在可以过来的打电话

兼职招募：健身助跳专员岗位要求：身高175cm及以上，具备健身体育相关基础（如健身训练、运动指导经验优先）仅接受兼职，需稳定定参与晚间工作岗位职责：协助完成健身课程助跳指导，配合直播现场运动节奏把控。工作时间：每晚19:30开始，单场时长75分钟联系方式：，西湖区三墩镇西园八路9号翰都国际

现场业务接待，现场协调管理，门票收取，短视频拍摄。

本地运营 工作经验：经验不限，学历要求：学历不限 薪资福利:5000-6000 扫码识别查看职位信息

招运营助理 岗位职责： 1.负责收集数据库资料.通过数据库资料完成筛选. 2.懂得用AI生成图文用来图文获客. 3.能接受跨境上班时间. 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作意识； 4、能接受夜班的晚八点半到早六点 5.目前两个班次.班次一： 下午14：00-22：30. 班次二：晚上8：00—早上6：00.（中途都有休息时间）

公司直招，不收取任何费用！ 不招电商运营，不招新媒体运营 有公平公正公开的晋升制度 1. 工作晋升 产品运营-团队运营-公司运营。 2.工作内容 1.主要协助主管和经理完成团队管理， 2.前期负责线下市场产品运营推广，宣传，数据分析和售后的维护等。 3.表现优秀者3个月后负责2-3个人团队管理， 4.负责团队人员沟通，会议主持和培训等等 半年后能力强的人还可以负责分公司团队运营管理 3. 工作要求： 1有团队意识（团队合作合作合作） 2.有一定的组织、协调、沟通等能力。 3.积极充满正能量，形象专业、学习态度积极，学习能力强。 4.公司拥有完善的人才培训体系，优秀应届毕业生亦可。 3. 工作待遇： 实习期综合工资4500/月（无责3500+300补贴+200全勤+500绩效）+奖金+团队管理奖金，综合薪资6-8k+ 包住不包吃 免费住宿-洗衣机-热水器-空调-沙发-茶几-厨房等完善宿舍条件！ 培训假、法定节假日等正常放假； 节假日享有红包/礼品奖金福利

【职位亮点】 无销售性质!无销售性质!只接受线下面试!【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 如你热爱倾听工作，稳定的工作有有趣的生活也有了，快来甩简历 【薪资福利】 1、平均月薪7k+实习生4k+ 2、福利完善，入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动、交通补贴 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑 【岗位职责】 1、了解客户情感状态，可听八卦 2、负责联系平台匹配成功的意向客户提供牵线服务 3、核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等 【岗位要求】 1、工作经验不限，接受无经验，接受小白哦 2、沟通表达能力，喜欢情感类工作 3、大专学历，26应届及以上可 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 上班时间:早8-17; 中12-21; 晚14-23; 周内大小休（错峰出行）

目前地址在余杭欧美金融城美国中心，12月会搬迁至滨江华业大厦 岗位职责： 1、负责公司旗下个护品牌在抖音平台的店铺整体运营； 2、负责抖音商城的日常维护与优化，包含商品上下架管理、活动报名执行、页面布局调整、素材更新、基础数据整理等； 3、策划并落地抖音渠道的营销活动，涵盖日常促销、类目专项及平台大型活动的全流程执行； 4、开展抖音店铺数据分析与会员运营，收集处理运营数据，提炼有效信息并制定改进策略； 5、协调内部多部门协作，对接自播团队、商务、客服、仓储物流等相关环节 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台运营经验，熟悉店铺运作流程； 2、工作认真细致，有责任心，注重细节管理，具备一定的视觉审美能力； 3、具备良好的团队协作意识，对电商各环节工作有一定理解与认知

大小周 1、负责天猫平台品类运营及日常管理工作，根据公司战略方向，规划并落实所辖品类的渠道发展策略； 2、结合公司整体布局与天猫市场动态，制定年度、季度、月度营销计划，完成销售目标的设定、分解与推进，协同品类运营策略确保业绩达成； 3、制定所负责品类的爆款打造方案，并统筹内部资源推动爆款落地与成长； 4、规划并实施品类人群运营策略，持续提升品牌拉新能力与用户复购水平； 5、监控品类经营状况，及时优化调整运营策略，保障业务健康增长。 任职资格 1、本科及以上学历，拥有3年以上电商运营工作经验，有成功打造行业头部爆品者优先； 2、精通新品孵化与爆款运营，熟悉产品生命周期管理，善于挖掘产品市场潜力； 3、具备扎实的商业分析与归纳能力，能精准把握平台用户需求，敏锐洞察行业趋势； 4、具备良好的沟通协调与资源整合能力，执行力强，能够高效推动项目落地； 5、自我驱动性强，责任心突出，能够在高压环境下稳定输出。

简历投递请按照如下格式：邮件标题：姓名+联系方式+岗位工作地址:区南苑街道长三角新消费总部基地B座1506

你是否： 想踏入跨境电商却苦于没有可靠引路人？ 担心被培训机构收割，浪费辛苦积蓄？ 我们提供： 独创店群航母模式：矩阵式运营，实现协同增效 实战老板亲自带教：亚马逊全平台操作核心技巧 资源全面共享：国际物流、支付通道、海外仓成熟支持 新手无忧：从选品、上架、运营到发货全程带教 行业资源互通：同步最新平台政策、爆款趋势、高效运营工具 郑重承诺：0培训费用、0隐形套路 工作内容： 1. 跨境店铺市场选品分析，产品优化及新品发布 2. 产品数据整理，成本计算，定价策略，调价维护与物流发货 任职要求： 应届生、转行者或寻求副业者皆可（有亚马逊等电商经验优先） 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、渴望增收、对跨境电商有兴趣的人才加入 我们期待有想法、敢尝试的你

温馨提示：近期有不法分子冒用雅拓名义发布虚假招聘信息并实施诈骗，请大家提高警惕，注意甄别。如有发现异常情况，请及时向平台举报或向公安机关报案，切实维护自身权益！ 真假雅拓识别提示： 1、官方渠道：雅拓仅通过公司官网（www.hzyatop.com）及正规招聘途径发布职位信息； 2、规范流程：筛选符合要求的候选人后，均需经过笔试、面试等考核环节；确认录用人员后，人力资源部将通过@hzyatop.com邮箱发送正式通知，不会在未办理任何手续的情况下直接安排上岗！ 3、绝不收费：雅拓不会以任何形式向应聘者收取费用！ 岗位详情如下： 职位描述： 1. 策划并组织实施线上与线下客户融合运营活动，围绕客户生命周期和经营目标，参与全流程方案设计及落地执行； 2. 推进银行客户群体策略在运营端的有效落地，提升关键环节的客户触达效率与转化水平； 3. 开展数据驱动、精准定位的营销运营工作，结合用户分层与具体场景需求，落实内容、活动及用户运营管理，并对效果进行追踪、量化评估与持续优化； 4. 监测并深入分析运营数据（如投入产出比、参与度、转化率、客户价值表现等），推动平台功能与运营策略迭代升级，提升服务体验与业务达成能力； 5. 统筹运营类项目管理工作，协调跨部门资源，保障多任务并行高效推进与高质量交付。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上银行、证券等金融机构或互联网平台用户运营工作经验，熟悉资产业务与负债产品，具备银行业从业背景者优先； 3. 具备优秀的逻辑分析、用户洞察能力和数据处理能力，可独立完成行业研究、需求调研及策略输出； 4. 具备良好的活动策划与项目统筹能力，能同时推进多个项目顺利实施； 5. 熟练操作Excel、PPT、Xmind等办公软件及数据分析工具，可独立撰写营销策划案和产品需求文档； 6. 思维敏捷，富有创新意识与强执行力，具备出色的沟通协作能力和团队合作精神。

招服装包工20一个小时下午2点到夜里12点左右

注意：非电商!!!非新媒体!!! 福利待遇： 1、公司为员工提供免费住宿（交通便利，配套设施完善，空调、洗衣机、热水器等一应俱全。） 2、薪酬结构：试用期底薪3500+高额提成+补贴+奖金=综合收入5000---8000 3、享受带薪系统化培训（公司重视人才发展，入职后将安排全面的专业课程，并由资深主管全程一对一辅导） 4、业绩突出者每年可参与2-4次集团组织的会议及境内外旅游学习机会 5、重点：入职满三个月即可享有年终分红及年度奖励 职位描述： 1、了解企业理念、部门工作流程及运营管理思路。 2、配合主管达成运营指标，完成客户开发与维护任务。 3、整理业务数据，进行数据分析，协助制定运营方案。 4、对接银行合作项目，掌握线上线下业务模式，为客户制定个性化服务建议。 初期阶段包含一定的销售工作内容 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的自主学习能力。 2、具备较强的沟通表达能力与人际交往技巧。 3、性格亲和，乐于助人，具有团队协作意识。 4、身体健康，无重大疾病史（如严重传染性疾病、呼吸系统疾病等），无重大手术经历（如心脏、脑部、骨骼类手术） 晋升发展平台： 1、公司设立透明的人才晋升通道和人才培养计划（岗前与在岗培训均有专人指导） 2、定期开展主管岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长（涵盖公司概况、组织体系、薪资制度、文化理念、沟通基础、产品知识、实操技能等内容） 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

急招公共自行车管理员，做一休一，工资4200，工作地址滨江区江晖路附近，初中文化，会骑电动车，年龄20-65岁，男女不限，高温费200一个月，有意者联系

我们需要你做什么： 1、负责产品运营，维护客户关系，跟进订单，处理售后问题，策划并执行营销活动 2、开展线上线下融合的运营工作，推动线下产品推广，熟练掌握公司各类产品信息 3、加入运营管理学习团队，后续协助上级解决团队事务，协调内部协作与关系维护 4、表现突出者可破格晋升，通过考核后有机会升任运营主管，承担团队或分公司运营管理职责 我们需要你具备什么： 1、有进取心，拒绝安于现状、得过且过的生活态度 2、敢于突破自我，勇于参与从无到有的开拓性工作，争做浪潮中的领航者 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，实现协同增效，达成1+1＞2的效果 【地理位置***】 杭州市绍兴路168号和平大厦10楼1001室 我们有什么： 1、薪资结构：底薪+绩效奖金（综合收入4500—9000元以上），收入上不封顶 2、入职即安排员工住宿；针对优秀员工，每月、每季度设有额外奖金及旅游激励 3、完善的新人培训体系与“老带新”机制，助力新人快速提升独立作业能力 4、晋升通道：新人—主管—准副理—副经理—总经理（不拼背景，只拼实力） 5、工作时间：8:30-18:00 6、定期组织团队活动（员工生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、体育赛事等） 7、非电商类、非新媒体类岗位

工作职责: 1、负责拼多多电商平台的整体运营管理工作，制定各阶段销售策略与运营规划，推动店铺日常运营执行，确保达成既定运营目标； 2、密切关注拼多多平台最新政策动态，掌握平台发展方向，及时优化调整运营方案； 3、统筹管理拼多多店铺的商品上架、活动申报、广告投放等运营工作，对接平台运营人员，积极争取活动资源支持； 4、定期对推广成效进行监测、评估，输出数据分析报告，提出有效的营销优化建议，并落实可执行的改进策略。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上拼多多平台运营经验； 2、精通电商运营模式，熟悉拼多多、天猫、淘宝等平台操作流程及常用营销工具的应用； 3、具备较强的数据分析能力与执行力，学习能力强，善于沟通，理解力佳； 4、具有良好的团队协作精神，踏实稳重，态度真诚，责任心强，工作积极主动； 5、有快消品类品牌运营经验者优先，具备从0到1打造爆款并拥有成功案例者优先。