岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助运营负责人策划并执行社群活动、线上课程推广及用户增长计划 2. 负责微信公众号、视频号、小红书等平台日常内容更新与数据监测 3. 整理学员反馈与运营数据，定期输出分析报告，优化运营策略 4. 配合导师团队完成课程筹备、直播支持、社群答疑及用户分层管理 5. 参与创业项目资源对接、活动落地执行及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对80/90后创业群体有理解与热情，认同“教育+社群+变现”创新模式 2. 具备基础新媒体运营或用户运营经验，熟练使用办公及数据分析工具 3. 沟通表达清晰，执行力强，具备多任务协同与快速学习能力 4. 市场营销、工商管理、传媒类相关专业优先 5. 有社群运营、知识付费、创业服务类项目经验者优先

*接受小白，需要线下坐班，上班时间是13-22点，月休6天 *此岗位不用自己开播哈哈，主要是主播招募、运营和策划；会通过面试根据个人情况调整主要的工作。 *公司主做二次元语音直播，各大视频平台都有入驻，总部在杭州临平，对外业务都是独立运营的。目前杭州滨江区这边是独立运营的线下部门，线上还有几十人的专业团队，主播目前在平台也算是头部，目前签约主播100+，整体规模和实力都很稳。 【工作内容】： 1、负责主播的筛选与线上线下面试，确保主播质量符合公司标准； 2、参与主播合同的谈判与签订，保障公司利益； 3、协助主播进行内容创作与直播活动的策划与执行。 【岗位要求】： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉直播行业，对主播人才市场有深入了解； 3、能够独立完成招聘任务，具备较强的执行力和责任心。

岗位电商平台运营运营/运营助理 岗位类别：电商平台运营/渠道分销/细分：政企渠道运营、礼品供应链运营、银行渠道运营。 岗位要求:1.熟悉并应用各大主流电商平台的内部平台的各项功能，2.了解并会操作saas系统，3.责任心强，有较强的抗压能力4.学习能力强，会ps、ai等绘图软件优先考虑。薪资待遇:根据绩效考核情况发薪资，5k-8k。

岗位职责 1．内容策划与产出：结合目标市场（美/英/加/日）用户特征与使用场景，构思并制作适用于TikTok/Instagram的短视频内容（包括口播、剧情、测评、UGC风格），将“宠物窝垫回弹性能好”具象化为“猫咪第三次跃上沙发垫子仍未塌陷”的真实呈现； 2．账号管理与运营：独立负责2–3个品牌海外社交媒体主账号，制定每月内容排期、互动策略及粉丝增长方案，运用挑战活动、评论区互动、热点跟进等方式提升自然曝光比例； 3．红人资源拓展：甄选符合品牌调性的海外中腰部达人（粉丝量1K–100K），撰写本地化合作需求文档，主导内容审核与效果监测，逐步搭建稳定合作的达人资源池； 4．数据分析与迭代：掌握TikTok Analytics与Instagram Insights工具，监控完播率、互动率、引流点击等核心指标，定期输出《内容健康度周报》，为后续内容方向与投放优化提供依据； 5．跨部门协作推进：向亚马逊运营团队同步高转化视频数据（如“某条TikTok视频带动Amazon链接搜索量上升280%，建议追加广告投入”）；向产品团队传递用户高频反馈（如“日本消费者多次咨询‘是否支持机洗’，推动新版产品增加水洗标识”）。 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．具备国内短视频编导或抖音/小红书内容策划经验（优先考虑可提供作品集者，需体现选题思路、脚本框架及实际数据表现）； 3．熟悉TikTok/Instagram平台运作机制，能流畅阅读英文评论、达人资料及行业分析报告； 4．熟练操作Pr等视频剪辑工具，具备良好的用户视角与内容共情力。

岗位内容： 1. 制定社群发展策略，提升用户参与度与留存率。 2. 落实社群推广方案，扩大社群影响力和可见度。 3. 搭建社群运营数据指标体系，持续跟踪分析并提出改进措施。 4. 与内部相关部门高效协同，为产品优化和服务升级提供支持与反馈。 任职要求： 1. 具备3年以上社群运营工作经验，有成熟成功项目经验者优先。 2. 具备良好的市场洞察与策划能力，熟悉社交媒体及新媒体渠道的推广运作。 3. 具备基础数据分析能力，具备数据导向思维，能准确预判和解读社群关键指标趋势。 4. 拥有出色的沟通协调能力，善于观察归纳，对待工作细致投入且富有热情。

工作时间：单休，14:00-23:00（23点下班，） 【岗位职责】 1. 负责公司中台体系日常运营工作，统筹流程落地、数据整理、台账维护； 2. 对接业务前端、后端部门，协调跨部门需求，跟进事项推进与问题闭环； 3. 运营数据定期汇总、分析，输出基础报表，针对流程卡点提出优化建议； 4. 中台相关制度、操作规范梳理、更新与宣导； 5. 完成上级安排的其他中台运营相关工作。 【任职要求】 1. 本科学历优先，可应届 2. 具备良好跨部门沟通能力，逻辑清晰，做事细心有责任心； 3. 熟练使用Excel（数据透视表、函数），具备基础数据整理能力； 4. 抗压能力良好，能够适配单休作息，有较强执行力。 【薪资福利说明】 1. 综合薪资8k-12k，根据个人工作经验、能力面议，包含基本工资+绩效+提成； 2. 试用期薪资按公司统一标准核算； 3. 福利：节日福利、带薪年假、定期团建； 4. 办公环境稳定，团队氛围简单，无无效内卷。

招长期工员工；，地址仁和银杏路2号，电话同步，平均工资8000每月年龄要求:20-45岁12个小时月休2天主要工作每天4个小时整理仓库、附近10km内送货。偶尔面包车到卸货等满足12个小时制

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、调整焊接参数，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检及返修，如实填写焊接记录 4. 定期维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法 3. 能看懂简单机械图纸，具备基本识图能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识

物业自招小区PA技工，要求60岁以下，会做大理石晶面，会使用智能手机，眼里有活，服从安排。公司提供宿舍和工作餐，上班8小时；月休2天，工资4200左右；另有延时加班、6-9月高温费200/月、年底年终奖、满一年工龄奖和年休假。地址位于火车城站附近。

招员工肉联厂卸猪送货，12点至6点半左右，工资8000，要聪明能干有力气的，想干的联系

招聘随车吊司机，要求有空闲时间。工作地点在杭州，薪资待遇需电话详谈。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在招聘抖音运营专员，主要负责短视频账号维护及用户沟通。如果你熟悉抖音，善于发现潜在需求，欢迎加入！ 【主要工作】 按照计划发布抖音作品，做好账号日常维护。 关注热门视频，参与评论区互动。 及时回复用户私信，了解用户需求并做好沟通记录。 配合团队完成日常运营工作，定期反馈运营情况。 【我们希望你】 熟悉抖音操作，有相关运营经验更佳。 善于沟通，有耐心，能够主动开展工作。 工作认真负责，执行力强。 有客户沟通、网络客服或新媒体运营经验者优先。新人可培训。 【工作时间及待遇】 综合薪资4000-8000元/月 9:30—18:00

临时工要一个员工。包装衣服。25一小时。

岗位职责： 1.负责整理店铺日常数据，配合协助团队达到公司运营目标。 2.完成领导交办的基础运营任务，提升运营效率。 任职要求： 1.善于沟通，能按时完成上级交代的任务。 2.具备良好的学习能力，能不断的提高自己，改进工作方法。 3.有较强的执行力与责任心。 待遇： 带薪培训，我们接受新手，前期项目负责人亲自带。从0到1的过程全程参与，学成即是核心技能。 月休4天，工作时间9：00～6：30。 薪资组成 无责底薪+全勤+门店帮扶绩效

福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。）2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 转正后4500+绩效奖金+补助+全勤奖=5000-8000； 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利： 包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金 ------------------

[热门手游代练招募，无押金无违约金，单量充足] 想把游戏技术变成零花钱?我们长期招专职/兼职代练，覆盖《王者荣耀》《和平精英》《原神》《崩坏:星穹铁道》等热门手游，日常任务、段位冲刺、资源收集等单子不断，不用愁没单接。简简单单一周奶茶。全程零门槛:无押金、无违约金，不用垫付任何费用，新手也能放心加入。按单计费，一单一结不拖款 多劳多得，结款透明准时，绝不拖欠。时间灵活，学生党、上班族碎片时间都能做，不耽误主业会玩游戏即可。只要你熟悉对应游戏机制，操作和意识在线，能保证基本在线时长，根据你的需求能力派单，心态稳定不摆烂即可。

1负责项目活动秩序的把控和氛围的营造。 2社交类目的活动策划，能高效执行。 3沟通能力强，亲和力强迅速带领大家破冰。 4有效传达基本规则和会员体系，增强用户粘性。 5完成用户基本服务需求，提升用户体验感。

招抖音小红书！！给你们素材，一个号发一篇5r之15r，号越多赚的越多，第二天结不用做评论区，发完就算， 介绍一个人做完任务得5r红包

招聘：招聘:山姆会员杭州城北店上班时间：11.11-12.2日，1上班时间：早8:30-17:30/11:00-20:00/13:00-22:00工资:200元/天要求:员工，18-40岁，需要有本人健康证！联系（）

岗位职责： 1. 日常现场运营管理 负责景区日常开园、闭园流程跟进，巡查滑道、漂流、游客通道、休息区、检票口等区域，排查现场安全、卫生、设备秩序问题，及时上报并协助整改，保障景区正常营业。 2. 游客服务与现场协调 协助处理游客咨询、票务问题、排队秩序维护、简单客诉安抚，配合高峰期客流疏导，提升游客游玩体验与景区口碑。 3. 数据统计与台账整理 每日统计景区入园人数、票务数据、项目接待量、设备运营情况、人员在岗情况，做好日报、周报整理，同步运营负责人，保证数据真实准确。 4. 活动落地执行 协助景区节假日、周末主题活动、引流活动的落地执行，包括物料布置、人员对接、流程跟进、现场控场、活动素材收集。 5. 部门内务与对接工作 协助运营部日常内务，包含排班协助、物资盘点、耗材申领、员工通知传达、各岗位（检票、安保、保洁、设备）工作对接，跟进每日运营问题闭环。 6. 合规与安全辅助 配合景区安全巡检、应急预案演练、旺季安全保障工作，记录现场隐患，跟进整改结果，落实景区标准化运营规范。 任职要求： 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、行政管理优先，优秀应届生可接受； 2. 做事细心负责、执行力强，能适应景区周末、节假日在岗，可接受旺季加班； 3. 熟练使用Office办公软件，会基础数据统计、表格整理、文案记录； 4. 沟通能力良好，情商在线，能协调现场多岗位、从容应对游客问题； 5. 热爱文旅行业，能适应户外景区工作环境，吃苦耐劳、稳定性强； 6. 有漂流、水滑道、景区、乐园运营经验者优先录用。 岗位福利： 1. 薪资：4000–6000元/月 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、高温补贴、旺季绩效奖金； 3. 住宿：提供员工宿舍、基础生活配套； 4. 发展路径：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人，晋升清晰。

【岗位职责】 · 负责TikTok、Temu、Shein，美客多等平台的精品店铺运营 · 主导产品选品、上架及爆款打造，提升销量与转化率 · 运用数据分析优化运营策略，持续提升店铺表现 【职位要求】 · 1-3年跨境电商运营经验，熟悉B2B或B2C平台操作 · 熟悉TikTok、Temu、Shein等平台运营逻辑，有打造爆款经验者优先 · 具备基础数据分析能力，能根据数据调整运营策略 · 中专及以上学历，1-2年工作经验 【工作时间】 09:00-18:00，大小周制 【薪资福利】 · 综合薪资4000-10000元/月，多劳多得 ，我们公司有足够大的供应链，有自己的海外仓。有自己的生产厂。 · 五险齐全，保障到位

1. 招小红书运营，对奢侈品有一定了解，有审美，有工作经验或成功案例的优先，待遇面谈

以下内容为基础招聘模板，期望招聘一位有想法有能力的运营人才来共同创造财富和实现自我价值！公司提供平台和机会你来负责产生财富我们一起分钱！混子不要打招呼，谢谢各位时间！ 注:公司总部在宁波，欢迎杭州优秀人才一起牟利 文化简单管理年轻化交流无障碍 岗位职责： 1、全面负责公司亚马逊平台的战略规划和日常运营管理，推动业务增长； 2、制定并执行店铺销售计划，优化产品列表，提升产品曝光率和转化率； 3、监控市场动态，分析竞争对手，及时调整运营策略，确保竞争优势； 4、管理团队，提升团队成员的专业技能和工作效率，确保团队目标的达成； 5、维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备3年以上亚马逊平台运营经验，有成功带领团队实现业绩增长的经验； 2、精通亚马逊平台规则，具备出色的市场分析和产品推广能力； 3、优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效； 4、强大的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化运营策略； 5、良好的沟通协调能力，能够高效解决客户问题，维护品牌声誉。

1、协助电商直播活动，确保直播流程顺畅； 2、打单、发货、退货处理、客服接待（量少）； 3、监控直播数据，分析效果，提出建议； 4、跟进直播后的用户反馈，为后续直播提供参考； 5、偶尔会露脸代播，话术有人带； 任职要求： 1、对电商直播行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与主播及团队有效配合； 3、可接受小白实习生均可，手把手带教运营； 4、能够灵活应对直播中突发情况，具备问题解决能力； 5、熟悉主流电商平台操作，有直播运营经验者优先考虑。 6、目前只招募实习岗位，五官端正，口齿伶俐；

电商运营合伙人（食品、快消品行业） 具体职责如下： 1、主导电商部门在各大平台（如天猫、京东、拼多多等）的年度战略制定，明确品牌定位与运营目标，并推动实施与过程监督。 2、策划并落地公司电商业务发展战略、执行流程及行动计划，统筹协调各职能部门协同推进，确保整体运营目标达成。 3、预算管理：统筹市场推广活动预算规划，制定阶段性店铺推广预算方案，保障资源高效配置与使用效益。 4、负责电商平台的整体搭建，主导运营团队组建与管理，统筹推进网站营销策略的制定与执行。 5、全面负责公司品牌在主流电商平台的运营管理与销售工作，涵盖团队管理、营销活动策划，对渠道平台的运营成效与销售业绩直接负责。 6、制定切实可行的市场与销售推广方案，深化客户关系维护，积极拓展新客户群体，持续提升平台流量与转化率。 7、基于数据分析优化运营决策，深入分析用户需求、行为习惯及推广效果，建立标准化数据模板，定期整理行业动态、竞品信息及同类产品表现。 8、对品牌营销活动进行效果追踪与渠道对接，构建系统化数据分析机制，及时输出优化建议并推动落地。 9、牵头组建销售运营团队，负责团队日常业务管理、培训赋能、绩效考核及制度体系建设，实施有效激励机制，提升团队执行力，合理制定工作计划并做好过程管控与反馈。 10、联动技术、市场、客服等多部门，高效整合内外部资源，保障项目顺利推进与执行闭环。 要求： 1、具备5年以上快消品领域电商运营工作经验 2、精通拼多多、京东、淘宝、小红书、视频号等电商平台运营规则与实操玩法 3、公司提供完善的供应链支持平台