独立带店，处理店铺一切事务，熟悉打款节奏，精通打爆款，并做好产品维护，有实力的来

注：非电商，非新媒体 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感； 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

私域销售 岗位职责： 1、熟悉公司产品体系，严格执行标准化服务流程，包含课前提醒参与、课程期间跟进学习、课后互动交流等环节 2、围绕课程周期开展运营工作：组织系列体验活动，批改并反馈课后作业，维护学员社群秩序并及时答疑，处理常见咨询问题；提升用户活跃度，逐步建立信任关系与长期合作基础 3、依托专业的新能源汽修课程服务体系，洞察客户真实需求，结合社群管理、直播运营及电话沟通等方式，推动每期体验课学员完成正式课程的报名转化 4、持续关注用户需求动态，保持有效沟通，深化客户连接，提升用户留存率 5、进行数据整理与分析，针对未购课用户制定跟进策略并落实执行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的服务意识与销售技巧，语言表达得体，有礼貌、有耐心 2、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长投入精力 3、熟练操作常用办公软件，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神 4、具有社群销售、用户运营或相关领域工作经验者优先录用

岗位职责： 1。负责房屋租赁项目的房源匹配，售后全流程服务2。按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3。维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复看推荐率 4。及时更新房源与客户需求，确保房源真实，完整，有效 5。协同团队完成目标市场社区拓展，基础运营工作 任职要求： 1。对房地产行业有热情，对新媒体运营比较铭感，熟悉抖音，小红书平台的规则，熟练使用剪映及Ai的工具使用，具备拍摄的审美，具备良好的沟通表达与客户服务意识! 2。学习能力强，适应能力强，性格好 3。具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4。诚实守信，具备较强责任心与职业操守5。有地产中介从业经验者优先，学历不限

负责全国 IDC 机房建设项目的平台运营管理与飞行检查执行，借助数字化工具开展风险筛查、数据监控及整改闭环管理，确保项目合规高效交付。 1. 依据IDC机房建设交付管理规范及飞检核查清单，定期组织实施全国范围内IDC项目建设阶段的突击检查，全面识别交付过程中的潜在风险，覆盖维度包括但不限于进度、质量（含预制化方舱设备）、安全、成本、合规等方面； 2. 在规定周期内汇总检查报告、核实风险争议项、完成数据分析与总结，结合风险发现向业务团队输出可落地的管理改进意见； 3. 针对具体风险点进行量化评估，内容涵盖风险等级、数量统计、整改关闭进展、涉及金额等指标，依托数据支撑对各项目组及厂验单位实施阶段性绩效评价； 4. 跟进各项目及供应商的风险整改闭环情况，通过运营平台岗位职能，为IDC项目稳定、合规运行提供保障支持； 5. 持续迭代优化检查标准体系与检查清单内容，完善风险管理流程的标准化作业程序； 6. 承担飞检服务供应商的合同履约与执行监管，从技术与管理双维度指导并提升其服务能力与交付质量。 1. 本科及以上学历，电气、暖通、自动化等相关工程类专业背景； 2. 具备5年以上项目管理经验（须有IDC项目交付管理实操经历），具备模块化/预制化交付经验者优先（熟悉工厂端（Factory）+ 现场端（Site）全流程质量管控，具备穿透“表面合规”发现深层隐患的能力）； 3. 熟悉IDC核心设备（如变压器、UPS、冷水机组、精密空调、PDU、液冷CDU等）的品牌型号、性能参数、技术要点及常见故障； 4. 熟练操作测厚仪、红外热像仪、电能质量分析仪、接地电阻测试仪等现场检测仪器； 5. 具备由单一专业领域向IDC全专业建设交付拓展的学习迁移与复制能力； 6. 具备突出的问题洞察、根因分析与归纳总结能力； 7. 具备跨专业、跨职能团队协同沟通能力，能够整合多方意见形成结论并推动事项落地，过往经历中能充分体现该类综合推动力。

岗位职责： 服务所属区域美业门店，对GTV、核销率及其他核心业务指标负责。 1，负责多平台线上店铺（主要为美团、抖音）的搭建、运营、营销推广及客户关系维护等全流程管理工作； 2，开展店铺运营诊断与数据拆解，制定活动策略，并统筹客户评价、反馈等日常经营事务； 3，结合市场与竞品动态，分析店铺产品表现，规划月度、季度及年度运营方案； 4，评估平台推广成效，持续监测并优化店铺访问量、关键词排名、转化率等关键数据； 5，跟踪同类型门店营销动向，完成对标分析与数据沉淀。 任职条件： 1，了解云连锁模式及本地生活领域，具备头部连锁品牌运营背景者优先； 2，掌握抖音、美团等平台的运营逻辑与规则体系； 3，具备较强的学习能力与自我驱动力； 4，富有工作热情，性格积极乐观，抗压性强且细致耐心； 大小休（10:00-19:00），五险

岗位职责： 1. 负责大众点评平台（包括商户通、推广通等）的日常运营管理，包括商户主页优化，星级评分维护，活动策划及推广； 2. 撰写优质点评内容，用户互动文案及促销活动文案，提升店铺曝光量与用户转化率； 3. 监控并分析平台数据（流量、转化率、评价等），制定针对性运营策略，提升店铺排名与口碑； 4. 策划并执行线上营销活动（如团购、代金券、主题活动等），协同线下团队推动活动落地； 5. 处理用户评价与投诉，维护品牌形象，提升用户满意度与复购率； 6. 跟进平台规则变化，优化SEO关键词及UGC内容管理，挖掘潜在流量入口； 7. 对接大众点评官方资源，争取活动位，榜单推荐等曝光机会，拓展KOL/KOC合作； 任职要求： 1. 可接受应届毕业生，也欢迎实习生（由运营主管单带，可开实习证明，提供转正机会）； 2. 工作时间：10:00-18:30（周末双休）； 3. 假期：国家法定节假日+不定时公司团建，公司旅游； 4. 薪资：试用期4k+绩效1k；转正后4.5k+绩效1k 5. 试用期：1-3个月（根据能力定）。 6.晋升通道：运营助理-运营师-运营主管

计划运营部招聘实习生3人。工作地点位于杭州市乔司街道科城街180号1幢7层716室，所属公司为杭州数聚链科技股份有限公司。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致负责 2. 有运营、电商、新媒体或互联网相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，责任心强，具备基础抗压能力

工作职责: 在小红书、知乎、抖音等主流新媒体平台，通过账号搭建与持续输出高质量内容，进行账号运营，助力企业挖掘潜在用户 招聘要求: 1、具备一定的新媒体平台理解能力，零基础亦可 2、性格积极外向，乐于交流，工作踏实认真，具备学习热情与挑战精神 3、掌握基础电脑操作技能 我们还能为你提供： 1、阶梯式底薪+绩效提成，周末双休 2、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通自由无隔阂，无严格层级制度，定期组织团建活动与下午茶 3、无经验者入职初期由主管一对一指导带教

杭州市余杭区招给排水，铸铁管，压力排

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岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 薪资待遇：无责4500+200全勤+300补贴 上下班时间9：30-11：30，13：00-17：30，周末固定双休，节假日正常放假，不加班。

岗位职责： 1、针对品牌定位及旅游目的地独立策划、撰写、制作并运营公司的小红书、视频号等内容平台，引入流量； 2、协助定制师搜集旅游目的地新素材、优化产品描述，提取产品亮点，创作符合旅行产品定位的文案； 3、针对公司的动态及市场推广、季度热门旅游目的地，撰写制作小红书、视频号旅行种草笔记。 任职要求： 1、大专及以上学历，对旅游景点有一定了解，有小红书、视频号运营经验者优先； 2、具备文案策划能力，独立完成小红书、视频号运营； 3、协助定制师进行产品页面文案优化工作。

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结

任职要求：男女不限，有电商客服、快递行业经验者优先；打字速度快、脾气好、有耐心、善于沟通、认真负责。 工作时间：8:30--18:00，月休2天。 薪资待遇：试用期底薪3400元/月+提成，转正底薪3600元/月+提成，具体可以面议。

需要一名扮演父亲，要求年龄50岁左右，年龄大点看起来年轻也可以的，身高175左右，最好做过生意，头脑灵活应变力好，普通话好，不要看起来邋里邋遢的扮演父亲和伴侣一起吃饭，吃饭后沟通聊会天，300/人＋地址:富阳报名发身高体重+近期生活照有意向号

优先马来/印尼市场！！！家清、母婴、家居类目 9-6 弹性1小时 大小休 不加班 入职缴纳社保 岗位职责： 1负责tiktok等其他跨境平台的运营经验，熟悉具体操作，包括产品的上架、推广促销、产品页面优化及数据维护、定价、利润把控、库存管理、店铺风险控制等，能够独立运营店铺。 2制定合理且有竞争的销售价格和销售策略并跟踪，分析及汇报销售中存在的问题，并给出合理可行性建议。 3定期统计销售数据、库存数据分析，根据市场情况实时调整销售策略。 4根据销售业绩，制定销售计划，提高店铺的销量。 5收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总。 任职要求： 1大专及以上学历，有本土语言能力优先。 2具备tiktok平台1年以上经验。 3具有较强的数据分析能力、制作和分析数据报表的能力。 4工作责任心强，抗压能力强，具有良好独立处理和解决问题的应变能力。 优势： 主要做简易家具类，本土自建仓，具有竞争力的产品资源。 1.公司自成立以来，每年均能实现业绩稳定增长，拥有多个爆款链接，发展前景可观。 2.拒绝画饼，主打一个有效的付出值得对等的回报，提成与业绩贡献挂钩，上不封顶。 3.公司拥有多平台多渠道推广以及稳定的供应链资源，只要能适应公司的模式，一定可以实现业绩爆发。

龙脉温泉度假村有小时工的活，需要两个人，谁有时间，30/小时，带上工具

岗位职责 1. 熟悉TikTok账号与店铺的日常运营流程，掌握平台相关规则。 2. 具备独立完成亚马逊、TikTok、Shopee店铺从零起步搭建并持续运营的实际经历。 3. 精通产品筛选、上架操作以及Listing的基础优化技巧。 4. 主要工作为对新加入学员开展线上实操教学，能独立完成课程课件制作，熟练进行远程在线授课及指导操作。 5. 通过小红书、抖音等平台开展线上直播引流活动。 6. 每日工作时长6小时（18点至00点，可接受再投递！），周末双休。 任职要求 1. 具备一年以上亚马逊/TikTok/Shopee平台实际运营经验。 2. 拥有从无到有搭建并运营店铺的实操背景。 3. 掌握选品、商品上架及Listing优化技能。 4. 英语水平达到四级或以上。

招聘手工活岗位人员15名。工作环境配备空调。每日工作时间不低于6.7小时，工作时间为8:30至18:30。要求应聘者听力正常，视力正常，，工作认真细心，服从管理，能长期稳定工作。薪资根据手速计算，多劳多得，工资按时发放。其他岗位薪资面议。

7.1-兼职1号时间：13：00-22：002号时间：07：00-16：0012内容：物料协助指引舞台上道具等基础性兼职工作靠谱机灵无染发纹身一身纯黑衣服如果有加班必须配合报名发照片地点：运河文化发布中心：150超过9h算加班。

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招聘礼服师。要求眼里有活，有责任心，做事麻利，懂得和顾客沟通，会推荐衣服和妆造。熟手鸽子勿扰。地址为西湖国贸中心。提供住宿。工作地点在浙江杭州。

万朵城夜班一名

7.3-滴滴青桔换画面兼职工作内容很简单，就是去换这个广告画面就行，差不多10多分钟就能换完，换的广告路上（打印完我报销）工资40（日结，不包括打印的钱）能来的私我。