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双休不加班+五险一金+服装赛道风口+达人资源变现
想深耕东南亚&全球跨境电商蓝海？想手握三大顶流平台（LAZADA/SHOPEE/TIKTOK）运营权限？我们给你稳定保障+成长空间，服装品类风口已至，有达人资源的你更能直接开挂！
一、我们希望你做什么？
1.全平台运营攻坚：负责LAZADA、SHOPEE、TIKTOK三大平台的店铺整体运营，从店铺装修、商品上架、标题优化到关键词投放全流程把控，精准捕捉各平台流量密码，实现销量与口碑双增长。
2.服装品类精准操盘：深耕女装等服装细分品类，结合东南亚及全球流行趋势（如热带穿搭、节日服饰）选品规划，打造爆款单品；定期优化商品详情页，突出产品卖点与差异化优势。
3.达人资源深度变现：若你拥有当地服装品类达人资源，负责达人合作全流程——筛选匹配达人、谈判合作方案、跟进内容发布（短视频/直播）、数据复盘，最大化达人带货转化效果；无资源者我们提供达人池支持，助你快速搭建资源网络。
4.活动与流量引爆：策划并执行平台大促活动（如双节、发薪日、斋月大促）及日常营销活动，搭配直通车、超级推广等付费流量工具，结合平台免费流量玩法（如TIKTOK挑战赛、SHOPEE直播），提升店铺曝光与转化率。
5.数据驱动优化：每日监控店铺核心数据（销量、流量、转化率、客单价等），定期输出运营分析报告，基于数据调整运营策略，持续优化选品、定价与推广方案。
二、我们期待你具备这些能力？
-核心要求：1-3年跨境电商平台（LAZADA/SHOPEE/TIKTOK任一或多个）运营经验，熟悉平台规则与运营逻辑；对服装品类有敏感度，能快速捕捉流行趋势；具备基础数据分析能力，会使用Excel或平台后台数据工具。
-优先王牌条件：拥有东南亚或目标市场服装品类达人资源（网红、KOL/KOC），有成功达人带货合作案例者直接优先录用！；熟悉TIKTOK短视频/直播运营玩法，能独立策划达人内容者加分；英语/马来语/印尼语等小语种流利者优先。
-软技能加分：沟通谈判能力强（能高效对接达人与平台）、目标感清晰、抗压能力强，有爆款打造经验者优先。
三、我们不看背景只看实力，有服装达人资源的你快来和我们一起抢占跨境服装赛道，实现事业与收入的双重飞跃！支持无经验应届生投递简历哟，优秀的人才可放宽要求，谢谢！
四、我们能给你什么？（福利拉满，拒绝画饼）
-保障类：五险一金（入职即缴，按实际工资基数）+补充商业保险，给你全方位保障；严格执行双休制，法定节假日正常休假，拒绝无效加班！
-薪酬类：8k-15k底薪（根据经验与资源定薪，达人资源丰富者可谈高薪）+高额销售提成（爆款单品额外奖金）+年终分红，收入上不封顶！
-成长类：定期组织平台官方培训、行业大咖分享会，助你掌握最新运营技巧；清晰的晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理），能力够强直接晋升！
-人文类：定期团建（东南亚跨境游学机会）、下午茶、节日福利（服装品类内购福利）、生日礼包，团队年轻有活力，氛围轻松不内卷。
五、直白的说（我们很重视彼此的时间）
-我们会进行线上较多的沟通，甚至视频线上面试，因为我们深知来返复试的辛苦，所以按照公司的规章制度最少要面试3轮，我们尽量线上面试一轮，线下面试2轮一次性解决。面试结果统一每周五告知！
-岗位细分为：运营助理-运营专员-高级专员（底薪10K）-运营主管-运营经理&品牌负责人-站点负责人。
优秀可以提前转正，一切以结果为导向，你不会公司有运营经理教，但是你不认真学说明不合适，我们效率为先，谢谢。
想深耕东南亚&全球跨境电商蓝海？想手握三大顶流平台（LAZADA/SHOPEE/TIKTOK）运营权限？我们给你稳定保障+成长空间，服装品类风口已至，有达人资源的你更能直接开挂！
一、我们希望你做什么？
1.全平台运营攻坚：负责LAZADA、SHOPEE、TIKTOK三大平台的店铺整体运营，从店铺装修、商品上架、标题优化到关键词投放全流程把控，精准捕捉各平台流量密码，实现销量与口碑双增长。
2.服装品类精准操盘：深耕女装等服装细分品类，结合东南亚及全球流行趋势（如热带穿搭、节日服饰）选品规划，打造爆款单品；定期优化商品详情页，突出产品卖点与差异化优势。
3.达人资源深度变现：若你拥有当地服装品类达人资源，负责达人合作全流程——筛选匹配达人、谈判合作方案、跟进内容发布（短视频/直播）、数据复盘，最大化达人带货转化效果；无资源者我们提供达人池支持，助你快速搭建资源网络。
4.活动与流量引爆：策划并执行平台大促活动（如双节、发薪日、斋月大促）及日常营销活动，搭配直通车、超级推广等付费流量工具，结合平台免费流量玩法（如TIKTOK挑战赛、SHOPEE直播），提升店铺曝光与转化率。
5.数据驱动优化：每日监控店铺核心数据（销量、流量、转化率、客单价等），定期输出运营分析报告，基于数据调整运营策略，持续优化选品、定价与推广方案。
二、我们期待你具备这些能力？
-核心要求：1-3年跨境电商平台（LAZADA/SHOPEE/TIKTOK任一或多个）运营经验，熟悉平台规则与运营逻辑；对服装品类有敏感度，能快速捕捉流行趋势；具备基础数据分析能力，会使用Excel或平台后台数据工具。
-优先王牌条件：拥有东南亚或目标市场服装品类达人资源（网红、KOL/KOC），有成功达人带货合作案例者直接优先录用！；熟悉TIKTOK短视频/直播运营玩法，能独立策划达人内容者加分；英语/马来语/印尼语等小语种流利者优先。
-软技能加分：沟通谈判能力强（能高效对接达人与平台）、目标感清晰、抗压能力强，有爆款打造经验者优先。
三、我们不看背景只看实力，有服装达人资源的你快来和我们一起抢占跨境服装赛道，实现事业与收入的双重飞跃！支持无经验应届生投递简历哟，优秀的人才可放宽要求，谢谢！
四、我们能给你什么？（福利拉满，拒绝画饼）
-保障类：五险一金（入职即缴，按实际工资基数）+补充商业保险，给你全方位保障；严格执行双休制，法定节假日正常休假，拒绝无效加班！
-薪酬类：8k-15k底薪（根据经验与资源定薪，达人资源丰富者可谈高薪）+高额销售提成（爆款单品额外奖金）+年终分红，收入上不封顶！
-成长类：定期组织平台官方培训、行业大咖分享会，助你掌握最新运营技巧；清晰的晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理），能力够强直接晋升！
-人文类：定期团建（东南亚跨境游学机会）、下午茶、节日福利（服装品类内购福利）、生日礼包，团队年轻有活力，氛围轻松不内卷。
五、直白的说（我们很重视彼此的时间）
-我们会进行线上较多的沟通，甚至视频线上面试，因为我们深知来返复试的辛苦，所以按照公司的规章制度最少要面试3轮，我们尽量线上面试一轮，线下面试2轮一次性解决。面试结果统一每周五告知！
-岗位细分为：运营助理-运营专员-高级专员（底薪10K）-运营主管-运营经理&品牌负责人-站点负责人。
优秀可以提前转正，一切以结果为导向，你不会公司有运营经理教，但是你不认真学说明不合适，我们效率为先，谢谢。
2025-12-10 16:05
IP属地：浙江
职位福利
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