工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

监控崩溃率、ANR、接口报错、超时、服务可用性等，盯告警； 监控服务器 / 接口负载、超时情况，发现异常第一时间同步技术，跟进故障、回滚预案。 版本提审、商店提交、处理审核驳回、合规问题；灰度放量、全量发布； 发版后巡检：功能可用性、付费链路、会员解锁、分享链路、广告模块是否正常； 记录发布日志，出问题配合技术回滚。 APP 后台配置：弹窗、推送、试用时长、功能开关、白名单、限流配置； 配置变更核对、测试验证，防止配错导致付费异常、功能失效、大量差评。 用户反馈集中报错、功能不可用、付费扣钱不解锁会员等紧急事件，快速收集现象、复现步骤、日志，同步研发，跟进修复、验证修复效果，同步安抚用户； 输出故障复盘，沉淀常见问题清单。 跟进安卓 新版系统适配、隐私合规、商店规则变化，避免下架、拒审。

负责日常运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5，大专以上学历

岗位职责： 1. 日常现场运营管理 负责景区日常开园、闭园流程跟进，巡查滑道、漂流、游客通道、休息区、检票口等区域，排查现场安全、卫生、设备秩序问题，及时上报并协助整改，保障景区正常营业。 2. 游客服务与现场协调 协助处理游客咨询、票务问题、排队秩序维护、简单客诉安抚，配合高峰期客流疏导，提升游客游玩体验与景区口碑。 3. 数据统计与台账整理 每日统计景区入园人数、票务数据、项目接待量、设备运营情况、人员在岗情况，做好日报、周报整理，同步运营负责人，保证数据真实准确。 4. 活动落地执行 协助景区节假日、周末主题活动、引流活动的落地执行，包括物料布置、人员对接、流程跟进、现场控场、活动素材收集。 5. 部门内务与对接工作 协助运营部日常内务，包含排班协助、物资盘点、耗材申领、员工通知传达、各岗位（检票、安保、保洁、设备）工作对接，跟进每日运营问题闭环。 6. 合规与安全辅助 配合景区安全巡检、应急预案演练、旺季安全保障工作，记录现场隐患，跟进整改结果，落实景区标准化运营规范。 任职要求： 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、行政管理优先，优秀应届生可接受； 2. 做事细心负责、执行力强，能适应景区周末、节假日在岗，可接受旺季加班； 3. 熟练使用Office办公软件，会基础数据统计、表格整理、文案记录； 4. 沟通能力良好，情商在线，能协调现场多岗位、从容应对游客问题； 5. 热爱文旅行业，能适应户外景区工作环境，吃苦耐劳、稳定性强； 6. 有漂流、水滑道、景区、乐园运营经验者优先录用。 岗位福利： 1. 薪资：4000–6000元/月 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、高温补贴、旺季绩效奖金； 3. 住宿：提供员工宿舍、基础生活配套； 4. 发展路径：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人，晋升清晰。

岗位职责： 1. 负责大众点评平台（包括商户通、推广通等）的日常运营管理，包括商户主页优化，星级评分维护，活动策划及推广； 2. 撰写优质点评内容，用户互动文案及促销活动文案，提升店铺曝光量与用户转化率； 3. 监控并分析平台数据（流量、转化率、评价等），制定针对性运营策略，提升店铺排名与口碑； 4. 策划并执行线上营销活动（如团购、代金券、主题活动等），协同线下团队推动活动落地； 5. 处理用户评价与投诉，维护品牌形象，提升用户满意度与复购率； 6. 跟进平台规则变化，优化SEO关键词及UGC内容管理，挖掘潜在流量入口； 7. 对接大众点评官方资源，争取活动位，榜单推荐等曝光机会，拓展KOL/KOC合作； 任职要求： 1. 可接受应届毕业生，也欢迎实习生（由运营主管单带，可开实习证明，提供转正机会）； 2. 工作时间：10:00-18:30（周末双休）； 3. 假期：国家法定节假日+不定时公司团建，公司旅游； 4. 薪资：试用期4k+绩效1k；转正后4.5k+绩效1k 5. 试用期：1-3个月（根据能力定）。 6.晋升通道：运营助理-运营师-运营主管

岗位职责： 1.负责新能源货车销售运维工作，帮助打开ToB端口 和ToC端口； 2.能够从0到1构建销售体系; 3.在固有环境中提出创新性和有效性想法，并提出建 设性方案。 任职要求： 1.需要经验丰富。2.9:30上班，17:00下班可接受半个 小时加班（一周最多一次），每周可以居家办公一天， 但是必须要提前报备给管理部， 需要统筹推进主播，运维和客服的各项任务，及时复 盘和汇报工作进展 工作能力和工资挂钩，非诚勿扰，无能力者勿扰

岗位职责 1．内容策划与产出：结合目标市场（美/英/加/日）用户特征及使用场景，设计并制作适用于TikTok/Instagram的短视频内容（包括口播、剧情、测评、UGC风格），将“宠物窝垫回弹性能好”转化为“猫咪第三次跃上沙发垫子仍未塌陷”的具象化呈现； 2．账号管理与运营：独立负责2-3个品牌海外社交媒体主账号，制定每月内容排期、互动策略与粉丝增长方案，运用挑战活动、评论区互动、热点跟进等方式提升自然曝光比例； 3．红人资源整合：甄选符合品牌调性的海外中腰部达人（1K–100K粉丝量级），撰写本地化合作需求文档，推进内容审核与效果监测，逐步搭建稳定合作的达人资源池； 4．数据复盘与迭代：掌握TikTok Analytics/Instagram Insights等工具，分析视频完播率、互动表现、外链点击情况，定期输出《内容健康度周报》，为后续内容方向与投放优化提供依据； 5．跨部门协作推进：向亚马逊运营团队同步高转化视频的引流成效（如“某条TikTok视频带动Amazon链接搜索量上升280%，建议追加广告投入”）；向产品端传递用户集中反馈（如“日本消费者多次询问‘是否支持机洗’，推动新品增加水洗标识”）。 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．具备国内短视频编导或抖音/小红书内容策划经验（优先提供作品集，体现选题思路、脚本框架及实际数据成果）； 3．了解TikTok/Instagram平台运作机制，可流畅阅读英文评论、达人资料及相关行业报告； 4．熟练操作Pr等视频剪辑工具，具备良好的用户视角与内容感知力

招长期工员工；，地址仁和银杏路2号，电话同步，平均工资8000每月年龄要求:20-45岁12个小时月休2天主要工作每天4个小时整理仓库、附近10km内送货。偶尔面包车到卸货等满足12个小时制

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、调整焊接参数，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检及返修，如实填写焊接记录 4. 定期维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法 3. 能看懂简单机械图纸，具备基本识图能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识

物业自招小区PA技工，要求60岁以下，会做大理石晶面，会使用智能手机，眼里有活，服从安排。公司提供宿舍和工作餐，上班8小时；月休2天，工资4200左右；另有延时加班、6-9月高温费200/月、年底年终奖、满一年工龄奖和年休假。地址位于火车城站附近。

招员工肉联厂卸猪送货，12点至6点半左右，工资8000，要聪明能干有力气的，想干的联系

招聘随车吊司机，要求有空闲时间。工作地点在杭州，薪资待遇需电话详谈。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在招聘抖音运营专员，主要负责短视频账号维护及用户沟通。如果你熟悉抖音，善于发现潜在需求，欢迎加入！ 【主要工作】 按照计划发布抖音作品，做好账号日常维护。 关注热门视频，参与评论区互动。 及时回复用户私信，了解用户需求并做好沟通记录。 配合团队完成日常运营工作，定期反馈运营情况。 【我们希望你】 熟悉抖音操作，有相关运营经验更佳。 善于沟通，有耐心，能够主动开展工作。 工作认真负责，执行力强。 有客户沟通、网络客服或新媒体运营经验者优先。新人可培训。 【工作时间及待遇】 综合薪资4000-8000元/月 9:30—18:00

薪资福利: 1. 底薪：无责任底薪5300元，叠加65%高提成＋奖金2000-10000元，综合收入8k以上 2. 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息1.5小时，提供工作餐，法定节假日正常休假 3. 缴纳五险 4. 每日提供下午茶，团队氛围积极融洽！！！ 岗位职责: 充分运用公司平台及资源，主动与客户沟通，精准把握客户需求。 5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，晋升通道广阔，工作氛围和谐开放，诚邀您的加入！ 注：本岗位为公司直接招聘，不限经验、不限学历，不收取任何费用，请安心投递！！！

岗位职责： 1. 负责私域流量池（微信公众号、企业微信、小程序等）的搭建、运营与用户增长 2. 策划并执行社群日常运营活动，提升用户活跃度、粘性及转化率 3. 制定社群SOP及用户分层运营策略，实现精细化用户管理 4. 分析用户行为数据，定期输出运营报告并优化运营动作 5. 协同市场、销售、产品等部门，推动私域转化链路闭环落地 任职要求： 1. 具备私域运营或社群运营相关经验，熟悉主流私域工具及玩法 2. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动运营决策 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识和执行力 4. 思维活跃，有用户洞察力与内容敏感度 5. 学历不限，有成功私域案例者优先

时间自由，居家可做，零基础上手，无销售任务 工作内容 线上基础信息录入，操作流程统一提供，每日耗时短，完成简单报备即可 岗位优势 1. 时间自主，学生、宝妈、上班族均可利用空余时间做 2. 薪资清晰，定期结算不压薪，多劳多得 3. 无需外出沟通，单人独立完成工作 任职要求 有常用微信账号，做事细心，能按时完成当日任务 入职流程 线上报名—简单沟通—对接上岗，长期招人，有意可咨询

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

今晚夜班员工一名萧山区益农镇民围村，要做的打电话，

岗位职责 1、负责小红书平台日常运营工作，包括内容更新、账号维护等，按时高质完成。 2、优化笔记内容，提升用户活跃度和转化率。 3、在平台进行挖客，对于每个运营账号保证一定的客资数量，把高质量的客资交付给甲方。 4、客资时效管理:实时响应平台用户咨询，精准甄别有效线索并即时同步商家对接群，最大化线索转化时效。 5、沟通甲方素材，广告费以及运营效果，保证优秀的投放效果。 6、监控运营数据，分析运营效果，提出改进建议。 7、协调内部团队资源，确保小红书运营工作的高质量完成。 任职要求 1、大专及以上学历，艺术、设计、新媒体、文学等相关专业优先。以往有结婚、装修、教育、旅游等本地生活客资类行业经验者最佳。 2、日常使用小红书，有一定网感，对小红书平台有一定了解，对小红书的运营规则和玩法有深入学习的兴趣。 3、具备一定的内容策划和编辑能力，或对于文案写作愿意学习。 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力、责任心、执行力、进取心、抗压能力。 5、入职带教，本人要坚定地选择运营这一职位。 福利待遇:五险，节日福利，员工团建，办公地点在地铁口附近，团队年轻化，氛围超好。 上班时间：早上九点半-晚上七点半，午休一个半小时。周末大小周（介意勿扰）

从事玻璃，卫生间隔断行业。学历高中以上，会CAD和平台运营优先

独立操盘抖音店铺全链路运营，深耕商品卡爆款打造 + 短视频带货双赛道，精通千川高阶投放，核心指标全权负责，平台玩法快速落地变现。 【岗位职责】 一、统筹抖音店铺全链路运营工作，聚焦商品卡运营与短视频带货玩法，制定年度 / 季度 / 月度运营规划，拆解销售目标，对店铺销售额、利润率、商品卡转化率等核心指标全权负责，落地运营策略并完成效果闭环。 二、主导商品卡全流程精细化运营，负责商品上架、标题 / 主图 / 详情页优化、SKU 布局及标签搭建，精通商品卡流量逻辑，优化搜索排名与推荐权重，抢占自然流量，提升商品卡曝光、点击与转化效率。 三、负责短视频全链路策划落地，独立完成带货短视频脚本策划、卖点提炼，协同拍摄、剪辑团队完成内容产出，优化内容质感与产品呈现，打通短视频种草 - 商品卡转化闭环，提升短视频带货转化率与商品动销。 四、负责店铺付费流量投放，熟练操作抖店随心推、千川等投放工具，结合商品卡与短视频玩法合理分配预算，优化投放 ROI；主动对接平台官方活动，联动内容与商品布局提升活动转化效果。 五、负责店铺日常运营维护，统筹订单管理、库存监控、售后对接，协同客服、美工、拍摄等团队优化工作流程，提升店铺 DSR 评分、用户复购率及账号权重。 六、定期复盘商品卡、短视频、店铺交易等核心运营数据，洞察市场需求与竞品动态，基于数据调整运营策略，高效解决运营过程中的各类问题。 七、配合公司整体电商战略，完成上级交办的其他运营工作，推动店铺与账号持续稳步增长。 【任职要求】 1、学历:本科及以上，电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先，有2-3年及以上抖音电商独立运营经验者优先(有同类目商品卡运营、短视频带货经验者加分)。 2、核心能力:精通抖音平台规则、流量逻辑，熟练掌握商品卡运营全流程(上架、优化、引流)，擅长短视频带货玩法，能独立策划短视频内容、优化商品卡布局，完成店铺整体运营工作。 3、数据敏感度:擅长运用Excel等工具分析运营数据(商品卡数据、短视频数据)，能从数据中发现问题、提炼优化方向，具备较强的逻辑思维与问题解决能力。 4、职业素养:目标感强、抗压性好，做事积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，愿意紧跟抖音平台变化，学习新玩法、新规则。 【薪资福利】 1.根据面试表现定薪，； 2.朝九晚六点半，午休一个半小时，暂定大小休。 【岗位职责】 一、本科及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先；拥有 2-3 年及以上抖音电商独立操盘经验，具备抖店运营、千川投放实操经验，有同类目商品卡运营或短视频爆款带货经验者优先。 二、深度精通抖音平台规则与流量逻辑，熟练掌握商品卡全流程运营玩法，擅长短视频带货内容策划与落地，可独立完成店铺整体运营工作。 三、具备极强的数据敏感度，能熟练运用 Excel 分析运营数据，从数据中挖掘问题、提炼优化方向，拥有优秀的逻辑思维与问题解决能力。 四、目标感强、抗压能力出色，工作积极主动、责任心重，具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识。 五、学习能力突出，能快速适配抖音平台规则迭代与新玩法更新，主动跟进行业趋势落地新策略。 【任职要求】 一、本科及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先；拥有 2-3 年及以上抖音电商独立操盘经验，具备抖店运营、千川投放实操经验，有同类目商品卡运营或短视频爆款带货经验者优先。 二、深度精通抖音平台规则与流量逻辑，熟练掌握商品卡全流程运营玩法，擅长短视频带货内容策划与落地，可独立完成店铺整体运营工作。 三、具备极强的数据敏感度，能熟练运用 Excel 分析运营数据，从数据中挖掘问题、提炼优化方向，拥有优秀的逻辑思维与问题解决能力。 四、目标感强、抗压能力出色，工作积极主动、责任心重，具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识。 五、学习能力突出，能快速适配抖音平台规则迭代与新玩法更新，主动跟进行业趋势落地新策略。

私域销售 岗位职责： 1、熟悉公司产品体系，严格执行标准化服务流程，包含课前提醒参与、课程期间跟进学习、课后互动交流等环节 2、围绕课程周期开展运营工作：组织系列体验活动，批改并反馈课后作业，维护学员社群秩序并及时答疑，处理常见咨询问题；提升用户活跃度，逐步建立信任关系与长期合作基础 3、依托专业的新能源汽修课程服务体系，洞察客户真实需求，结合社群管理、直播运营及电话沟通等方式，推动每期体验课学员完成正式课程的报名转化 4、持续关注用户需求动态，保持有效沟通，深化客户连接，提升用户留存率 5、进行数据整理与分析，针对未购课用户制定跟进策略并落实执行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的服务意识与销售技巧，语言表达得体，有礼貌、有耐心 2、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长投入精力 3、熟练操作常用办公软件，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神 4、具有社群销售、用户运营或相关领域工作经验者优先录用

空空如也的钱包。让人头疼 是时候改变现状了 早起的不再只是鸟儿 还有找工作的你 我们公司时刻准备着，只等你的加入！ 1.上班八个小时 2.室内办公，公司提供资源，无需外勤； 3.法定节假日正常带薪休假，带薪年假； 4.日常下午茶，咖啡，每个月团建，工作轻松劳逸结合； 5.晋升机制公平公正公开，提升机会高 6.年龄要求：18—28以内

国内电商运营，数码行业

你好，如果你真的想来，请你认真看完我们公司的各项介绍，这些都是我们一个字一个字打上去的。 1.创始人简介： 从事互联网25年；微软官方认证AI导师；多本畅销书作者；1000+企业背后的操盘手；10年连续创业者，累计学员超10万+； 主要业务【AI培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵】，有自己团队开发的AISaas系统，数字化系统等； 在2017-2019年间帮助100多名团队伙伴实现了年薪百万，口罩期近3年团队全散，在家休整了2年。2023年chatGPT出现了，我又开始了新征途。 现在想找一些有梦想、有冲劲的小伙伴，一起学AI人工智能，一起做私域运营，一起创业！可以说是带团队，也可以说是招合作伙伴，带着一起创业创收的，愿意吃的起苦，或者说你愿意躬身入局的。我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪，我需要找的人：积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有梦想，还有勇气的人。 2.加入我们，你能学到什么： 私域运营，AI人工智能，数字商城、短视频直播……这些听起来高大上的东西，我们会教你怎么玩转它们，怎么用它们创收。所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习和成长，剩下的就是不断创收。 咱们这的小伙伴们，都是从0到1开始学的偏多，待3个月的人基本个个都是私域运营的好手，以前他们在外面也都是个个拿高薪，没有低于1万的，年赚过百万的人在我们团队也不算少数，你自己来看看就知道了。 3.我们的工作氛围： 轻松愉快，自由而不散漫。我们这没有闲人，每个人都想拼命学习，拼命成长，大家都是实实在在来这里学本事的。公司所有人没有上下层级之分，没有职场上那些勾心斗角，也不需要阿谀奉承。 在工作之余，这还有丰富的娱乐生活，集体踏青春游，公司楼下还有羽毛球场、篮球场、乒乓球桌，劳逸结合。经常有人请吃水果，喝奶茶，天天被投喂，幸福指数超高！ 4.关于创收： 学好能力，运营数据业绩说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入绝对让你满意。以前我们公司的一些伙伴，个个都赚得盆满钵满，有照片，有视频，有证据，口罩期将近3年团队解散。 而从去年开始，我们的团队又重新开始壮大起来，并且有很多伙伴已经拿到了自己想要的结果。2025年，可以说是第四次工业革命的开始，也是【AI人工智能】这个巨大风口的机会，我们希望能够带领更多人共创共赢。有眼光的你，需要主动链接我们约面试时间，面试通过可以留下和我们一起创业、一起创收。 5.一些真心话： 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我吧！其实人生很快的，40岁之后你几乎找不到工作，算算还有多久，早点布局，才能为自己谋求更多的可能。 跟我们一起学习，一起成长，一起创收，一起闯出个名堂！加入我们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我们一起拿大结果。半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI大咖，私域变现高手，数字化运营专家！ 我们公司的定位目前就是AI超级个体，未来会出现很多超级个体公司，公司人不多，就几十人，但是个个都会变成超级精英，有能力，有智慧。 我就只想亲自带几十个人，给想要彻底改变的人一个机会，目前还想招募面试几个就够了，也不想带太多人了，都是需要提前预约面试的。所以，看到这里就是机会！ 自己把握哈，我伸出手来拉你，你也要伸手，我才能拉你一把。一起共创共赢，早点实现我们普通人要的财富自由，咱们不搞那些虚的，就实实在在地学本事。有多少能力赚多少钱，不设限。 没本事的时候要学会一个本事，就是选择对的人，找对老师，人生无忧。 选择大于努力！ 现