工作流程简单，主要就是发布视频上面的，每天都能做，按单结算，日结，多劳多得。最低学历不限，经验要求不限

岗位重点： 1、主要承担产品PD及平台运营相关职责； 2、涉及浪潮、华三等ODM厂商协作； 3、具备良好的跨部门协同沟通能力 1. 日常对接IDC、服务器、供应链等相关团队，解答疑问，承接资产、仓配、IoT等业务需求，并输出MRD方案； 2. 主动识别资产平台（包括资产平台、仓配平台、IoT平台等）及与资产关联的其他平台（如DCOS、Discovery等）在对接过程中存在的问题或流程瓶颈，提出优化建议； 3. 跟进需求与方案在天基侧PRD及开发环节的推进情况，推动高效落地； 4. 参与PRD方案评审，确保方案符合实际需求，具备实用性与可操作性； 5. 对落地功能开展UAT验证，确保开发成果与既定方案和原始需求一致； 6. 负责平台数据稳定性的监控及异常问题的协调处理； 7. 关注AI工具发展动态，能够将业务需求与个人工作内容融合AI技术，推动平台构建AI智能能力 1. 熟悉MRD、PRD文档撰写及相关工具应用； 2. 具备一定AI知识基础，理解AI运行逻辑与发展趋势，掌握常用AI工具并能熟练操作； 3. 执行力强，能按时保质完成任务； 4. 能够与业务上下游团队、研发团队顺畅沟通协作； 5. 有资产管理、供应链领域工作经验者优先

兼职日结 对接主播当天负责的上下播，一天大概工作八个小时 薪资 250-350一天看表现提成 工作态度 不内耗，工作积极，可兼职

岗位职责： 1、负责商户设备到店后的安装与调试工作，以及公司充电宝产品的日常维护和管理； 2、处理充电宝相关任务工单，包括补宝、弹宝、设备撤除、机器安装及巡检问题处理等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可提供转正机会； 2、工作态度积极主动，具备良好的服务意识； 3、责任心强，能够遵守公司管理制度并服从工作安排； 4、具备基本的沟通能力和动手操作能力，熟悉所在区域路线； 5、需自备电动车作为交通工具

风格：中式 千金风 岗位职责： 1。根据品牌定位，在小红书寻找达人，根据内容质量及粉丝数等评估指标进行筛选，完成合作的落地。2。跟进达人合作细节，负责后期整体进度。 3。具有商务谈判技巧，找到达人和公司的平衡，并且维护好达人关系。 4。复盘并进行数据分析，提供优化方案。 5。拥有丰富的小红书博主资源，能够有效进行资源整合和利用。 任职要求： 1。具备1年及以上PR经验，自带优质kol/koc资源，最好合作过大店。执行力强，沟通能力强的j人最好 2。对博主的数据进行分析和复盘，并提供优化方案 3。沟通变通议价能力强，具有谈判合作巧，对博主的数据有一定的评估能力 4。具有责任心，善于沟通，执行力强。 5.喜欢网上冲浪，网感好的也可适当放宽条件 6。负责运营小红书账号，营销 7，根据货品进度

工作要求： 1. 自由时间安排：每天完成 5 条钢琴课程剪辑工作，每条 3~5 分钟，需要基本的剪辑技能，比如粗剪、加字幕等等 2. 固定时间安排：每天下午 1 点到 3 点，2 小时，配合主播完成直播跟播工作，包括评论区互动和课程上下架，全程有教程和培训 岗位要求： 1. 有基础的钢琴相关知识，对简谱有基本认知 2. 每天下午 1 点到 3 点有固定的 2 小时空闲时间 3. 工作认真负责，有一定沟通能力和学习能力

需要能够接受出差，工作范围涉及浙江省内及周边省份城市。 工作内容： 1. 活动执行：负责校区招生相关活动的策划、组织、准备、落地实施以及后续跟进与复盘总结 2. 数据运营：在日常运营中完成数据记录、整理及分析工作 3. 用户维护与拓展：搭建并运营微信家长社群，开展群内互动与用户裂变推广 4. 课程答疑与报名支持：为学员提供课程咨询，协助完成报班转化沟通 任职要求： 知识技能：熟练掌握常用办公软件操作 工作经验：具备1年以上相关经验，能适应出差及外勤任务 能力素质：具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动，有团队协作意识 关于企业福利与体验—— 【加入新东方，您将获得】 √ 六险一金：完善保障体系，全面守护员工权益 √ 带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假 √ 年度晋升：每年提供1-2次晋升考核机会 √ 团队活动：部门定期组织团建，同时设有女神节、粽子节等多样节日关怀活动 √ 免费体检：每年为员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关照家人健康 √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报班享受8-9折专属折扣 【加入新东方，您将体验】 √ 高质量发展平台：深耕教育行业近30年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行 √ 多元晋升路径：提供专业序列与管理序列双通道发展选择，超九成管理者从内部提拔 √ 加速成长机制：针对不同阶段员工定制培养方案，打通晋升关键节点，为高潜人才提供进阶学习资源

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档与流程规范，提升团队协作效率与标准化水平 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常与IDC、服务器、供应链等相关团队的沟通协调，解答疑问，并承接资产、仓配、IoT等领域的业务需求，输出MRD方案； 2. 主动识别资产平台（包括资产系统、仓配系统、IoT系统等）及与其关联的其他平台（如DCOS、Discovery等）在对接过程中存在的问题或流程瓶颈，提出优化建议； 3. 跟进日常需求及方案在天基侧PRD撰写和开发环节的推进情况，推动高效落地实施； 4. 参与PRD方案评审工作，确保方案内容符合实际需求，具备可操作性和适用性； 5. 对已制定方案的实施结果开展UAT验证，确保开发实现的功能与方案设计和原始需求一致； 6. 负责平台数据稳定性的持续监控，推动异常问题的定位与解决； 7. 关注AI工具的发展趋势，能够将业务场景与AI技术有效结合，推动平台构建AI智能能力 岗位要求： 1. 熟练掌握MRD、PRD文档的编写方法及相关工具的应用； 2. 具备一定的AI知识基础，理解AI运行的基本原理和发展方向，熟悉常见AI工具并能熟练操作； 3. 具备较强的执行能力

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1。面试通过当天安排入住，电动车公司可以提 供。 2。配送范围3公里以内。只需要配送我们一家超 市有人打包好，不需要自己打包! 3。送山姆超市订单比外卖更好操作，不抢单。 公司派单。同一个地点取货，可以多单同时送 取，路线更。优。一趟5-10单，都是2公里内顺 路的单子，没有外卖那么赶更安全! 4。月收入不低于8500，山姆超市活动多，单量 每天80往上，平均工资10000以上，能吃苦的做 的好的高达13000+.有高温补贴，首月新人每单 还有奖励，可日结周结，想找个离家近的，也可 就近分配。 【招聘要求】 1.年龄18-50岁，能吃苦耐劳。 2.无案底，会骑电动车，会导航。 没经验也可，入职有师傅一带一。 只要你是奔着挣钱来的，我们这里就是您最好的 选择! 注：各区域人员需求量不一致，奖励补贴不同。详情请咨询

这个附近有师傅吗，接一台内机电源线。

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叉车工200～300一天，要求有证

岗位职责： 1.负责上门拜访望京商圈附近餐饮实体店，洽谈入驻合作。 2.跟进意向商户，沟通合作具体事宜，答疑解惑，讲解入驻流程，协助平台完成入驻和后期运营工作。 3.线下派发宣传资料，线上发布推广信息。 4.登记商户信息，整理客户资料，定期回访维护。 5.配合老板完成其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能外出去谈商家合作，高效推进签约入驻事宜。 2.有地推，销售，商家洽谈经验优先。 3.执行力强，能独立完成拓店，地推任务。 4.有无经验均可，愿意去学，踏实肯干，一起成长。

岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据 反馈 2.负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营 报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建 议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈，提升用 户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分 析逻辑 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可 考虑 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的运营文化

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1，熟悉各大网购平台运营规则 2，懂得建立店铺从0-1

1. 平台运营执行：协助经理制定主流外卖平台运营策略及计划并落地执行；跟进平台规则与活动变化，调整运营动作规避风险，协助争取平台流量与资源，保障店铺合规运营。 2. 日常运营管理：负责所辖门店外卖日常运营（产品上架、定价、活动设置等）；开展线上巡检与线下巡店，督促问题整改；优化商品详情页，管理竞价推广并提升投产比。 3. 数据监控与优化：每日监控外卖核心数据，每周完成统计复盘，诊断运营问题并制定优化方案；结合数据与用户需求，优化产品、套餐及运营方案，提升效率与业绩。 4. 客诉与口碑管理：牵头处理外卖客诉，梳理原因并推动整改；优化服务流程，引导用户好评提升店铺口碑，推动私域转化，提升用户留存与复购。 5. 竞品与市场跟进：关注行业动态与竞品策略，收集分析信息并向经理提优化建议；结合区域特性与节日，协助策划线上营销活动，提升店铺竞争力。 6. 跨部门与上级协同：配合经理落实工作部署，及时汇报运营情况；对接各相关部门协调资源，协助帮扶新开门店，完成经理交办的其他任务。 任职资格： 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：有3年及以上连锁餐饮、茶饮、休闲食品等行业外卖运营相关工作经验，熟悉美团、饿了么等主流外卖平台的运营规则、后台操作及流量玩法；有1年及以上运营小组管理经验者优先；有连锁品牌外卖运营经验、新门店帮扶经验者优先，了解外卖店铺全生命周期运营流程者加分。 3. 核心能力：具备较强的执行力，能高效落地上级交办的各项运营任务；具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件，独立完成数据台账统计、复盘报告撰写；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力，能妥善处理客诉及跨部门协作问题；思维敏锐，有创新意识，能快速适应平台规则及行业变化。 4. 其他要求：持有C1及以上驾照、适配巡店需求；热爱外卖及餐饮行业，工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力，具备结果导向思维；熟悉食品安全规范，了解各类外卖产品特性者加分。 薪资福利 - 薪资范围：8-12K/月（根据经验及能力面议），包含基本工资+绩效奖金。 - 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、绩效奖金； - 成长福利：定期业务培训、清晰的晋升路径（运营主管→运营经理）、团队聚餐、不定期团建；

每天都需要建设三路地铁口零距离需要兼职一位时薪20/h时间下午五点-八点左右工资日结工作内容：叫号、打包等等一些杂活！！！麻利的来！！！联系v：

明天去个工人。

招聘全职人数：10人集合地点：杭州市萧山区宁围街道弘慧路399号浙江国际影视中心大学生可暑期实习，节目组可盖正规实习公章岗位职责每日在影视中心统一集合出发，前往中小学、幼儿园放学点位、周末及节假日各大商场开展街采拓展；发掘形象气质优秀的小朋友，邀约参与王牌少儿电视节目录制，现场登记家长联系方式，引导添加节目组；做好客户信息整理登记，配合团队完成招募指标。工作时间周一固定公休周二、周三、周四周五、周六、周日：13:00-21:00薪资待遇无责底薪3000+1000+交通补助100+绩效奖励+到访奖金+开单奖励综合月薪7000-9000，能力优秀上不封顶任职要求18-40周岁性格开朗外向，沟通表达能力佳，口才良好执行力强，服从团队管理，喜欢和小朋友交流V：。

对天猫运营有兴趣的可以共同发展。天猫独立完成。

实习经历：具备新零售、销售等相关领域实习背景，有校园创业经验者优先 性格特质：积极乐观、抗压能力强、品行端正、富有进取心、愿意分享协作 态度能力：具备商业洞察力、目标导向明确、应变灵活、善于分析思考、对数据敏感 待遇：120元/天，额外提供餐补，实习周期3个月，每周双休；表现优异者毕业后可内部转岗为管培生，月薪7500元

岗位职责: 1、运营：亚马逊产品运营：包括产品前端调研，独立运营多个Listing，制定店铺全年规划，制定广告投入方案，及时对运营情况形成反馈报表并给出专业意见； 2、.完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、运营：一年以上亚马逊运营经验： 2、本科以上学历，英语四级以上； 3、有良好的沟通能力，有责任心，具备敏锐的市场眼光和判断力，有灵活的解决问题能力且逻辑性强; 4、具备较强的学习能力，有一定数据分析能力，沟通能力突出，有较高工作责任心，积极主动，有较好的团队合作精神； 5、对跨境电商兴趣浓厚，希望在跨境电商领域里面发展的； 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+业绩提成，各项激励上不封顶； 2、享受法定各项福利：入职五险一金、双休、带薪病假、国定假期（年假，陪护假、育儿假、婚假、产假等各项法定假期）等； 3、丰富多彩的团队活动：员工生日会、旅游、聚餐； 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。

今天谁空九堡要一个人。

浙江杭州招聘能够同时完成工作和跑腿任务的人员。

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