小程序运营专员招聘 一、岗位职责 1. 负责小程序日常运营，包括内容更新、功能优化建议及用户反馈收集与处理，提升用户活跃度与留存率。 2. 制定小程序运营策略，策划线上活动（如裂变、优惠活动等），推动用户增长与转化，达成运营指标。 3. 分析小程序运营数据（用户访问量、转化率、留存率等），输出数据报告，据此调整运营方案。 4. 协同技术、设计团队，保障小程序功能正常落地，优化用户体验流程。 二、任职要求 1. 1-2年小程序运营经验，熟悉微信生态规则，了解小程序后台操作及数据工具（如微信公众平台、百度统计等）。 2. 具备活动策划与执行能力，能独立完成活动从方案制定到落地复盘的全流程。 3. 对数据敏感，善于通过数据发现问题并提出优化方案，有用户增长或转化相关经验者优先。 4. 沟通能力强，能高效协同跨部门团队，工作积极主动，有责任心。 三、其他信息 - 工作地点：千岛湖 - 薪资待遇：面议，应届毕业生亦可 -联系电话：小程序运营专员招聘 一、岗位职责 1. 负责小程序日常运营，包括内容更新、功能优化建议及用户反馈收集与处理，提升用户活跃度与留存率。 2. 制定小程序运营策略，策划线上活动（如裂变、优惠活动等），推动用户增长与转化，达成运营指标。 3. 分析小程序运营数据（用户访问量、转化率、留存率等），输出数据报告，据此调整运营方案。 4. 协同技术、设计团队，保障小程序功能正常落地，优化用户体验流程。 二、任职要求 1. 1-2年小程序运营经验，熟悉微信生态规则，了解小程序后台操作及数据工具（如微信公众平台、百度统计等）。 2. 具备活动策划与执行能力，能独立完成活动从方案制定到落地复盘的全流程。 3. 对数据敏感，善于通过数据发现问题并提出优化方案，有用户增长或转化相关经验者优先。 4. 沟通能力强，能高效协同跨部门团队，工作积极主动，有责任心。 三、其他信息 - 工作地点：千岛湖 - 薪资待遇：面议，应届毕业生亦可 -联系电话：

岗位职责： 1.本岗位不需要投千川，主要工作是对接客户做千川账户素材分析，采买koc素人素材沟通或者赠送素材沟通； 2.对千川产品投放，计划搭建，数据分析，内容分析 3.对短视频跑量，千川优质首发素材有分析 4.对素材有售卖业务有了解 5.协同编导，摄像，剪辑内容团队输出素材方向优化建议 注：本岗位主要协助编导做素材策略分析和售卖业务， 不是主做投放测

外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；产品运营助理年前急招线上面试，线下报道非电商+非新媒体【岗位职责】*前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持：*负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料【任职要求】*年龄18-25岁，大专及以上学历，专业不限：*学习适应能力要强，要有好的团队合作意识，勤奋好学，勇于挑战：*退伍军人，应届实习生优先*有无经验均可，接受小白【福利待遇】*免费提供员工住宿，办理五险：*提供定期培训，坚持一流的培训；*在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会：*定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等):*提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔）

实习经历：具备新零售、销售等相关领域实习背景，有校园创业经验者优先 性格特质：积极乐观、抗压能力强、品行端正、富有进取心、愿意分享协作 态度能力：具备商业洞察力、目标导向明确、应变灵活、善于分析思考、对数据敏感 待遇：120元/天，额外提供餐补，实习周期3个月，每周双休；表现优异者毕业后可内部转岗为管培生，月薪7500元

年前急招！可年后入职！外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-25岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

1-3年工作经验 岗位职责： 1、及时维护当季新品的售罄数据，跟踪商品发货进度及库存动态 2、监控生产排期执行情况，根据实际进展优化调整订单安排 3、分析销售表现，拟定补货方案并落实追加采购流程 4、参与新品订货会筹备工作，汇总客户订单信息与生产计划数据，完成部分产品资料编制 5、跟进当期货品到仓进度，协调完成入库及分仓作业 6、响应各部门对商品信息及样衣使用的支持需求 7、配合上级完成阶段性项目任务及其他临时性工作安排 任职资格： 1、服装类相关专业背景，本科及以上学历，具备半年至两年行业经验者优先； 2、具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力； 3、精通EXCEL等常用办公工具操作； 4、热爱服装领域，关注市场趋势与产品动态； 5、理解能力强，沟通顺畅，具备高效执行力。 岗位福利: 双休、五险一金、法定节假日

岗位职责： 1、制定并落实社群整体运营方案，提升社群活跃程度与用户留存率； 2、按周期设计线上及线下互动活动，促进成员间的交流与参与热情； 3、汇总社群用户意见，洞察实际需求，为产品迭代和活动优化提供依据； 4、维护社群正常秩序，及时回应成员咨询与问题，构建积极健康的交流环境； 5、联动品牌方，借助社开展内容传播，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、热爱互联网领域，对社群管理与运营有强烈兴趣； 2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效应对各类突发情况； 3、熟悉主流社交平台运作模式，有成功运营社群经验者优先考虑； 4、拥有较强的活动组织能力，可独立完成活动从策划到落地的全流程； 5、具备数据思维，能通过数据复盘持续优化运营策略； 6、有母婴行业从业经历者优先录用

岗位职责： 1、负责社群的日常运营管理，包括群内问题解答、活动策划与执行等工作 2、增强用户的互动频率、参与热情和情感认同，提升社群归属感与活跃水平 3、在日常运营过程中，主动识别并培育社群内的核心用户，通过活动优化整体用户体验 4、持续关注用户动态，结合不同社群特性及用户特征实施精准化、差异化运营策略 5、运用有效的运营方法推动团队和个人目标达成，涵盖活动全流程管理，如方案设计、落地执行及总结复盘 任职要求： 1、具有一年及以上相关工作经验，熟练掌握常见社群管理工具，例如企业微信等 2、有社群运营、社区管理或相关运营岗位经验者优先，具备游戏行业或互联网平台背景更佳 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力，能够与团队成员及用户建立稳固的信任关系，抗压性强 4、掌握基础办公软件操作，如Excel、PPT等 5、责任心强，工作积极主动，具备跨职能协作意识

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J3NS0002 岗位优势： - 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 - 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000，努力干月入 15000-18000+。 - 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 - ‍ 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 - ️ 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: - 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 - 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 - 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: - 持C1驾驶证，驾照满3年。 - 身体健康，无不良嗜好。 - 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 - 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

工作轻松，时间自由宿舍可以洗澡 2人间，4人间 7000-8000

服务员 工作轻松，上班自由 包吃住，宿舍可以洗澡，2人间，4人间 7000-8000

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 一、核心目标与战略规划 1、制定与实施策略：负责公司旗下美区TikTok账号（其中之一）的整体运营方案、内容布局、增长计划及商业化路径，并推动策略的高效执行与落地。 2、市场与趋势洞察：持续关注 TikTok 平台规则、算法更新、流行内容走向、竞争对手动向及用户偏好变化，定期形成深度分析成果，为运营决策提供依据。 3、预算与资源管理：统筹运营预算安排，科学调配人力、设备、推广等资源，保障资源使用效率与回报最大化。 二、推广管理与达人体系构建 1、TK商品卡与短视频推广（TikTok max），达成既定利润指标与ROI要求。 2、内容质量把控：全程监督并指导内容团队（含编导、拍摄、剪辑等）的内容创作流程，确保产出内容契合品牌风格、具备高传播潜力和用户吸引力，并承担最终审核责任。 3、达人体系：依托个人资源与平台工具引入优质达人，助力完成销售任务。 4、流量与变现：深入参与或主导 TikTok 商业化模式的探索与落地，包括直播带货、短视频电商、品牌合作、付费内容等形式，对变现成效负责。 三、跨部门协作 1、跨部门沟通：作为店铺负责人，联动视频组、品牌、销售、产品等相关团队，高效协同推进目标达成。 2、风险控制与合规：熟悉并严格执行 TikTok 平台各项规范与政策，确保所有操作合法合规，防范账号限流或封禁风险。 3、舆情监控：建立并落实有效的舆情监测与应急响应机制，快速应对负面反馈或突发情况，保护品牌形象。 岗位要求： 1、具备3年以上短视频／媒体运营经验，有从0到1成功打造爆款／高价值TikTok 账号的实际项目经历。 2、核心能力：具备出色的战略规划能力、数据分析能力及达人体系建设能力。 3、语言加分：能胜任全英文工作沟通者优先。

职位详情：运营专员，门店运营，企业运营，商家运营，产品运营，活动运营。 工作内容： 1）前期在主管带领下参与项目洽谈、方案策划、市场推广及日常维护等基础运营事务，涵盖线上与线下运营模块；后期逐步深入运营管理与运营策略制定相关工作。 2）配合项目经理开展团队协作，协助管理合作商户，落实上级安排的各项任务，覆盖产品初期宣传及后续客户关系维护等工作内容。 工作要求： 1）无需经验，具备学习意愿，积极进取，能适应快节奏工作环境。 2）做事认真负责，性格开朗，工作态度良好。 3）拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 薪资待遇：试用期底薪5000+，（综合薪水）6000—8000元。 转正底薪6000+，综合薪水8000以上。 晋升主管保底10000以上+丰厚管理奖金。 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度，季度，年度激励活动：评选月，季，年度优秀员工奖品丰富。 培训体系：系统培训计划，完善培训机制，良好的1对1全程辅导，师徒制培训机制，小白也可以上手无忧。 晋升：每个月，每个季度有一次考核晋升，快速的成长和发展机会，有机会独当一面负责项目，发展空间大，晋升机会多。

岗位职责 1、配合店长完成淘宝女装店铺的日常运营管理事务； 2、按周期规划并执行店铺营销活动，增强用户活跃度，吸引流量，促进成交转化； 3、利用站内外推广工具开展广告投放与宣传，优化商品曝光率、点击量，完成引流目标； 4、具备爆款打造实操经验及相应运营能力； 5、负责收集并跟踪日、周、月度运营数据：包括流量分析、营销效果、销售表现、商品维护及客户维护情况。 任职资格 1、具备两年以上淘宝品牌店铺运营相关工作经验； 2、沟通表达能力强，性格开朗，具备良好的对外协调能力； 3、具有团队协作精神，工作态度积极，细致严谨，责任心强，学习适应能力突出； 4、了解女装品类者优先考虑； 5、具备较强的抗压性，踏实肯干，稳定性高； 6、有独立承担直播运营、商品管理或内容运营中任意一项的实际经验

岗位职责： 1、负责年度、月度私域新增用户目标的分解与执行进度跟踪； 2、搭建完整的拉新活动效果评估机制，持续监控拉新表现，借助数据分析工具精准测算拉新ROI，迭代优化活动策略，推动拉新增效持续提升； 3、关注行业趋势，结合业务实际探索并落地新的拉新渠道，实现链路打通与流程优化； 4、深入理解奶茶消费人群需求，通过关键触点强化用户对私域的认知，确保内容契合品牌调性与用户偏好，提升社群关注度与用户粘性； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传播学等相关专业优先。 2、3年以上用户运营或私域运营经验，熟悉企业微信私域运营规则与玩法，具备系统的私域运营方法论，掌握社群增长策略及完整运营流程。 3、具备丰富的拉新活动策划与执行经验，能灵活运用各类营销工具和手段，对活动投入产出比有清晰认知与优化能力。 4、具备敏锐的用户洞察力，能够精准捕捉用户痛点，激发兴趣点，引导用户行为养成。

无经验可带教，欢迎新人，重点培养行业思维！ 教育领域头部MCN机构，发展迅速！只要态度积极、追求稳定、肯学肯干，我们提供充足的成长周期！ 岗位职责： 1. 参与直播间布置及设备日常维护 2. 学习掌握直播后台操作流程 3. 配合完成直播跟播与复盘工作（含数据整理、分析及优化建议） 4. 关注对标账号动态，及时了解行业赛道变化趋势 5. 熟悉并跟进抖音平台规则与政策更新 期待这样的你： 1. 抗压能力强，有韧性，具备吃苦精神（直播节奏快，成长明显，付出即有回报） 2. 主动学习，积极进取（公司不设经验门槛，重视态度，愿长期发展，成长时间全支持） 3. 单休，试用期薪资无责任底薪5000-6000，入职即缴社保，在职满半年综合收入可达7000+

岗位职责： 1.负责客户关系的维护，定期为老客户提供业务咨询与支持。 2.通过电话邀请客户参与公司活动，并在活动现场提供相应服务支持。 任职要求： 25岁以上，条件优异者可适当放宽年龄限制 性格外向，具备良好的沟通能力与亲和力 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，无需加班，节假日按规定休息！！！

岗位职责: 1.负责搭建私域平台流量运营体系，包含裂变、拉新、留存、促活、转化 2.整合站内外资源，为私域获得精准流量增长，将流量变现 3.引流获客：公域（抖音/小红书/电商/线下）提升加粉率和入群率 4.产出朋友圈文案、产品文案、策划主题活动，提升用户粘性与转化 5.制定并执行社群营销策略，完成每月销售目标 6.配合完成上级安排的其他运营相关工作 任职要求: 1.熟悉私域微信流量运营的玩法和规则，熟悉女装品类市场 2.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略，有成功运营案例者优先 3.懂得私域的0-1搭建流程 4.有抖音、小红书运营经验

嘿！我们正在寻找一位热情、有趣的社群伙伴，一起共建温暖有爱的微信社群空间！ 你的任务是策划好玩的活动、输出精彩内容、积极与群成员互动，让社群持续活跃并实现有效转化。 如果你： 热爱社交平台，对社群运营有自己的想法； 擅长交流，能轻松融入不同类型的用户群体； 精力充沛，常常有令人惊喜的创意点子； 具备责任心，愿意投入热情与情感经营社群； 那么别等待了！快来成为我们的一员吧！ 大小周休息，提供社保，工作环境轻松愉快

岗位职责: 1.负责京东外卖平台的日常运营管理 2.分析数据，优化外卖服务流程 3.与团队协作，提升用户满意度 任职要求： 1.熟悉电商平台运营机制 2.具备良好的数据分析能力 3.能够高效沟通，确保团队目标一致

岗位职责： 1. 店铺整体运营： 独立管理天猫/淘宝平台礼盒类目的店铺运营，全面负责GMV、利润、客户满意度等核心指标，目标达成稳定日销百万级业绩。 2. 高客单价产品策划： 熟悉中高端礼盒类产品（如节日套装、定制礼盒、明星组合款等）的运营打法，涵盖定价策略、卖点挖掘、页面视觉设计及赠品方案，强化产品溢价能力与转化效果。 3. 营销活动策划与执行： 主导店铺重大促销活动（如618、双11、双12等）的规划与落地，统筹活动提报、资源协调、节奏把控及后续复盘，保障销售目标顺利完成。 4. 流量获取与优化： 深入掌握天猫平台规则，擅长通过搜索优化和内容渠道（逛逛、直播等形式）提升流量精准度与转化效率。 5. 数据驱动决策： 每日跟踪关键运营数据（流量、转化率、客单价、ROI等），开展深度分析，及时识别问题与增长点，并迅速优化运营动作。 任职要求： 1. 必备经验： 具备1-3年天猫/淘宝运营工作经验，须有独立操盘礼盒类或高价值、组合型产品的实际案例。 2. 核心能力： · 高客单价运营能力： 成功运作过高单价产品，具备系统化的客单提升策略与实操方法。 · 高销售额实战经验： 拥有日销百万级规模或大促活动的完整操盘经历，对实现大规模销售目标有清晰执行路径与强落地能力。 · 行业背景： 在快消品、日用品、家居百货、美妆护肤等一个或多个领域有相关运营经验，了解品类特点与用户消费习惯。 3. 技能要求： · 熟练操作天猫后台各项功能模块及平台营销工具。 · 具备扎实的数据分析能力，能运用Excel等工具完成数据整理与分析工作。 · 具备敏锐的市场感知力、营销创意能力以及良好的视觉审美判断。 · 目标感强，结果导向明确，适应快节奏与高压工作环境。 · 具备良好的跨部门沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应运营问题，协同产品、技术等部门优化用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 具备学习意识和团队协作精神，对运营工作有热情