1、薪资：入职无责底薪+高提成20-65%+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 2、薪资发放情况：5号发基本工资，15号发奖金。 3、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 您的工作： 1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源； 3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

急聘高薪维权销售｜月入轻松过万 公司精准客源扶持，不用外出跑业务 线上坐班沟通，工作环境舒适 零基础可入行，老员工一对一带教 业务成熟稳定，成交率高，提成结算快 福利齐全，团队年轻氛围融洽 只要你有赚钱欲望，踏实肯干，平台给你一切机会

1.通过公司提供的高质量客户资源（全部是有购买与需求的客户，无需本人开发寻找新客 户）进行电话拜访，向客户介绍适合的保险产品促成客户完成； 2、负责客户保险信息的收集整理； 3、负责来电客户对保险业务的咨询解答工作； 4、完成领导交代的其他事项 二、任职要求： 1、大专及以上学历，23--45岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、有各家保险公司专员相关工作经验优先； 8、有良好的服务意识、沟通能力，有独立分析处理能力 三薪资待遇： 1、薪金：根据自己的工作量，底薪＋提成＋综合金融佣金＋各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的行销团队，在中国人寿您将拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。 职位福利：周末双休、不加班、每年多次调薪、大牛带队、无试用期、六险、定期团建、节日福利

有责任心有担当 能吃苦耐劳 会基本电脑操作

岗位职责： 1.负责区域内新渠道开拓、新客户发展； 2.负责区域内客户、渠道管理工作； 3.负责区域内产品销售，完成销售指标； 4.负责区域内客户关系维护，做好销售服务工作； 5.负责销售货款的回笼和安全； 6.负责市场信息收集、反馈等。 任职要求： 1.大专及以上学历，有丰富的销售经验，年龄40岁以内，学习能力强的应届生也可培养。 2.对excle、word、ppt等文档操作熟练； 3.具有较强的市场敏感性，对市场的变化有较强的判断力； 4.有良好的商务形象，沟通良好，学习进取心强，具备拓荒精神： 5.适应长期出差。 销售提成面议，看重基本工资不看重销售提成的勿扰，公司注重长期发展，注重个人能力培养。

岗位职责： 1. 负责门店酒水接待、产品销售及客户引导； 2. 讲解酒水文化、品类特点及品鉴知识，做好专业介绍； 3. 维护门店陈列，做好货品整理与客户日常维护。 任职要求： 1. 形象气质佳，举止大方得体； 2. 口才流利，沟通表达能力强，亲和力好； 3. 热爱酒水文化，有销售、讲解经验者优先； 4. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责AI类产品的全网矩阵销售，统筹腾讯系、百度系、字节系等主流平台渠道运营与转化 2. 主导直播销售虚拟产品全流程，包括选品策划、话术设计、流量投放及复盘优化 3. 制定并执行广告投放策略，熟练运用信息流、搜索、短视频等推广工具提升获客效率 4. 开展AI系统产品市场拓展，对接B端客户及渠道合作伙伴，推动销售目标达成 5. 分析销售数据与用户行为，持续优化销售路径与转化模型 任职要求： 1. 具备新媒体销售或AI/SaaS类产品销售经验，熟悉虚拟产品销售逻辑 2. 精通主流互联网平台销售工具及广告投放机制，有成功操盘案例者优先 3. 具备直播销售实战经验，能独立完成直播策划、执行与效果复盘 4. 逻辑清晰、结果导向，具备较强的跨部门协同与客户沟通能力 5. 学历不限，有3-5年相关领域销售管理经验

一、【公司介绍】 公司养老社区布局全国37城47个项目，实现24城29社区连锁运营，入住居民超22000人；公司医疗板块完成东西南北5大医学中心布局，旗下口腔品牌近120家门店连锁经营，线上网络医院已达3200余家，覆盖全国300余地市。 二、【岗位优势】 1、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 2、晋升机制：公开、公平、透明； 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行参与市场拓展，时间自由自主； 三、【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、认可医养风口赛道； 3、工作经历5-10年以上，年收入40万以上优先； 4、医疗、大健康及相关行业人员优先； 5、有市场、销售及业务运营经历优先； 6、有较多中高净值客户人脉资源者优先；

熟悉业务流程，善于和客户沟通，有业务能力的优先

一、工作内容 1. 养老社区对接与体验服务 邀约并陪同客户实地参观泰康之家社区，讲解居住环境、医养配套、生活服务、活动体系、入住政策与福地特色，提供沉浸式体验与专业解读。 2. 享老方案定制 结合家庭需求，定制全国候鸟旅居、长期入住、健康管理、文化生活等一体化养老方案，匹配最优入住与服务安排。 3. 客户全周期服务 根据客户需求制定个性化的资产配置与保障方案，提供持续长周期服务，增加客户粘性，提供。 4. 高端活动运营 策划组织养老体验日、健康沙龙、社群活动、读书会、酒会等，搭建高品质交流平台，传递泰康享老理念。 5. 团队与专业成长 参与医养、养老运营、客户服务等系统培训，持续提升专业能力；优秀者可走专家+管理双轨晋升，搭建自己的高端服务团队。 二、任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.对健康管理与财富规划领域具有浓厚兴趣； 3.学习能力强，能够快速掌握专业知识与技巧； 4.有团队协作能力，适应持续学习和专业成长环境。

找会放样或会推车的划线师傅，杭州市萧山区招道路标线/热熔划线

杭州市富阳区急招专业铝艺庭院门安装师傅，包工，有会做的请联系，不能独立完成的勿扰

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟 6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间：面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优先； 2、拥有3年以上房地产销售经验，2年以上销售团队管理经验； 3、有楼盘开盘整体操盘经验者优先录用； 4、擅长团队搭建、人员管理、销售目标落地，抗压能力强

**该岗位培训在广州天河（培训期间公司包住宿），定岗在顺德，接受再进行下一步沟通。** 源头工厂直招｜品牌成熟客源稳｜销售月薪 2-3W｜培训 + 定岗顺德 良德源（北海宏方水产核心品牌），2017 年创立于广西北海，深耕虾滑、虾仁等虾类食材赛道。2024 年全新成立总部，品牌规模化升级，全国市场全速扩张，平台稳定、发展空间大。 品牌实力扎实 深耕虾类食材多年，总部直营体系成熟，全国市场稳步扩张，职业发展路径清晰，平台有保障。 全产业链源头优势 坐拥北部湾优质产区，自持 5000 亩养殖基地 + 3 座国际标准工厂，全年活虾现制，无拼接劣质原料，品质、价格双重可控，拓单更轻松。 全渠道布局，客源稳定 线下覆盖全国 29 省市、近 200 家直营门店，深耕餐饮供应链；线上电商全覆盖，顺丰冷链直达。「虾塘到餐桌」完整闭环，市场认可度高，老客复购稳定，不用从零艰难拓客。 系统培训 + 定岗发展 + 高薪可期 统一安排3-5 周系统培训（专人带教 + 产品 + 市场 + 技能全赋能），培训合格后定岗清远工作；成熟客源 + 刚需产品 + 高提成，积累稳定客户后综合月薪 20000-30000 元，多劳多得、上不封顶。 岗位核心价值 用业绩实现高收入，用深耕赢得长期发展。公司提供行业领先提成、完善培训与扶持，助你快速上手、稳定出单、稳步晋升。 任职资格 经验：1-3 年销售经验（快消 / 冻品 / 调味品 / 餐饮供应链优先）；无经验但目标感极强、肯拼搏的小白可投，公司系统带教。 年龄：35 岁以内（优秀者可适当放宽）。 学历：大专及以上优先，实战能力突出可放宽。 特质：结果导向，对高收入有强烈渴望，抗压强、能接受外勤奔波，稳定性强、做事有规划。 薪资结构（培训后定薪） 无责底薪 4000-6000 元 + 绩效 1000-2000 元 + 高提成（销售额 5-10%，产品不同提点不同） 注意：该岗位培训在广州天河（培训期间公司包住宿），定岗在清远，可以接受再进行下一步沟通。 总部直招，扶持到位、拓单门槛低，诚邀想高薪、有野心的销售人才携手共赢！

岗位：业务经理 工作时间 上午9:00—下午18:00，准时上下班 周六周日全双休，法定节假日正常放假 无加班、无夜班，工作生活两不误 工作内容 工作轻松简单，纯洽谈性质！ 主要负责到店/线上客户接待、业务沟通、客户维护跟进，无繁琐杂活，工作氛围轻松，上手门槛低。 薪资待遇 综合月薪10000元左右，多劳多得，上不封顶 薪资透明公正，完全靠能力赚钱！业绩越好，薪资越高，不设薪资天花板。 发展优势 超大晋升空间 公司规模稳定，优先内部晋升！不看资历、不看关系，只要你能力出众、踏实肯干，即可快速升职加薪，适合长期稳定发展。 任职要求 1、年龄不限，沟通流利，待人热情大方 2、有无行业经验均可，公司提供专业带薪培训 3、积极上进，想稳定赚钱、有长期发展规划 我们承诺 工作轻松不内卷，主打谈单沟通工作 固定作息、周末双休，福利完善 按劳所得，付出必有回报，普通人也能月入过万！

岗位职责 1. 负责AIGC、AI智能体产品的整体规划、需求拆解、功能设计及版本迭代，融合RAG知识库、插件调用、智能工作流等技术手段，面向影视制作、B2B2C交易采购业务场景，完成产品方案设计与落地路径规划。 2. 熟练运用Coze、Dify、百度千帆等主流AI Agent开发平台，沉淀可复用的产品模块与标准化组件，支持影视内容生成、供需匹配、智能采购等场景的快速复制与应用。 3. 深入参与影视创作、供应链采购、平台交易等业务一线，洞察B端商户、采购企业、影视团队及C端用户真实痛点，将模糊需求转化为PRD文档与交互原型，推动产品需求实现。 4. 联动算法、研发、设计等团队，推进AIGC影视工具、AI采购助手、B2B2C交易平台功能的POC验证、上线发布与效果优化，确保业务流程完整闭环。 5. 对接影视产业链上下游、素材版权方、算力服务商及供应链资源，开展初步商务沟通、线索收集与合作排期，维护开发者生态与行业社群关系。 6. 持续关注大模型发展动态、AIGC应用案例、影视数字化进程及B2B采购领域竞品动向，结合算力成本、Token消耗、模型性能进行技术选型与资源评估。 7. 编写产品说明书、解决方案PPT、客户演示脚本，协同市场销售团队完成价值传递、客户答疑与项目交付，助力产品商业化推广落地。 8. 面对AI行业的高不确定性，能够独立主导从0到1的产品探索、场景创新与持续迭代，兼顾用户体验、业务成效与运营投入的平衡。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上产品经理工作经验，有B端平台、AIGC/AI类产品、影视文创、采购交易平台相关项目全流程经验者优先。 2. 熟练操作Coze、Dify、百度千帆、阿里百炼等AI Agent构建工具，掌握RAG检索增强、插件集成、智能工作流的核心机制，具备AIGC项目实际落地经验。 3. 理解B2B2C平台运作逻辑，熟悉商家入驻、供需对接、采购履约、订单结算、供应链管理等关键环节，有影视制作、文化素材、资源交易行业背景者加分。 4. 具备主动对外连接能力，能通过行业社群、技术论坛、社交渠道拓展合作资源、获取有效线索，沟通能力强，抗压性好，不排斥陌生对接场景。 5. 具备扎实的信息整合、行业研究与逻辑分析能力，能快速理清新行业的上下游结构，准确识别关键资源节点与业务需求点。 6. 具备成本意识，关注大模型Token使用、算力支出等核心成本项，能在产品设计中综合考量体验、效果与投入产出比。 7. 能够适应AI产品探索阶段的不确定性，逻辑思维清晰，执行高效，善于跨部门协作推动项目落地。 8. 熟练使用原型设计与文档协作工具，可独立输出高质量PRD、解决方案文档及演示材料，有从0到1搭建产品体系经验者优先。

可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

岗位职责： 1、主导五极云零代码平台的产品规划与架构设计，制定产品发展路线图及研发实施计划。 2、通过行业竞品分析与客户需求调研，深化对客户业务场景的理解，并将其转化为可行的产品方案； 3、依托产品方案设计、客户侧验证及持续迭代优化，打造可直接复用的五极云模板化应用； 4、协同运营、技术开发及客户成功团队，高效推进产品从MVP到PMF再到市场推广及规模落地的全过程； 5、以实现客户价值为核心目标，联合业务团队共同沉淀并输出标杆性实践案例。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年产品相关经验，计算机类专业背景，拥有成功落地项目者优先； 2. 具备产品经理、产品运营或商业化实践经验，曾在重点项目中担任关键角色； 3. 富有创新意识，执行力强，能在不确定性环境中做出果断决策，勇于探索和试错； 4. 具备创业心态（为加分项），能主动驱动产研进展，有强烈的责任感；逻辑清晰，学习能力强，可独立推动任务闭环并达成预期成果； 5. 熟悉数据统计方法，掌握数据驱动业务、市场研判与用户洞察的成熟实践路径。

岗位职责: 1、品类发展规划：主导功能性食品的研发与上市，结合公司战略方向、市场需求、竞争格局及用户洞察，制定产品开发策略；深入掌握所负责产品的核心特性（如优劣势、定价等），提炼精准的产品卖点，并有效传递至相关部门；配合完成新品上线过程中的各项支持工作 2、新品上市项目管理：统筹新品上市前的准备工作，制定详细的推进时间表，明确产品定位、市场策略、核心卖点及定价机制，联动推广、销售等相关团队，保障各环节高效协同，对新品上市的整体进度与结果负责 3、产品开发与老品优化：依据品类规划以及用户和市场需求，制定产品上新、退市及迭代升级计划，确保高质量落地；紧跟市场动态与消费趋势，开展品类布局，独立主导多个新产品开发方案（涵盖产品定位、概念设计、配方内容、规格设定、口味选择）及现有产品优化方案（涉及用户研究、定位调整、策略优化、包装创新、上市执行、推广支持、退市管理等） 4、产品生命周期管理：全程跟踪产品运营表现，关注价格策略、版本更新、日常维护及销售情况，收集用户反馈与运营数据，通过电商平台调研同类产品的评价情况（包括好评与差评），深度理解客户需求，规避常见问题，持续推动产品优化升级 5、跨部门协作沟通：具备出色的跨职能沟通协调能力，能够快速响应并妥善处理各类突发状况，打通前后端信息链路，确保研发、生产、营销、销售等多部门协作顺畅，保障产品顺利推出与市场表现 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业优先 2、3年以上食品或功能性食品领域产品工作经验，具备3年以上产品团队管理经历，具有较强的产品规划与市场营销思维，完整参与过至少2款产品的全生命周期运作，在健康食品方向有成功落地的开发与执行案例者优先 3、具备从0到1的产品策划能力，熟悉产品开发全流程，能独立完成从前期规划、产品定义到执行落地的各个阶段工作；理解从市场需求转化为产品设计的逻辑，具备端到端的产品开发与生命周期管理思维 4、掌握公司产品生产工艺流程及相关原辅材料专业知识，了解食品行业的生产管理体系；对打造全新品牌有强烈兴趣与独到思考，乐于接受挑战 5、具备优秀的逻辑分析与系统化思考能力，善于沟通协作，对用户需求高度敏感，能准确捕捉其本质，自我驱动力强，价值观端正，责任心强且能承受较高工作压力

构建1688商机平台，打造托管业务的商机汇聚中心，融合商机洞察与数据预测分析能力，为中小企业提供高潜力、高质量的供给支持： 1、商机管理：通过商机中心采集并分析市场动态数据，识别潜在销售或采购机会，帮助平台挖掘新兴商机、优质供应商及市场趋势，实现对关键市场信号的实时监控与快速响应； 2、商机清洗与分发：系统依据设定规则自动筛选有效商机，过滤低质信息，精准推送高价值商业机会至对应业务团队，提升转化效率； 3、订单管理：在商机向订单转化过程中，全程跟踪订单进展、品类表现及转化效果，保障流程闭环； 4、供应链协作：与供应链系统ASCP联动，优化商品入仓效率，推动降本增效； 5、数据分析与报告：基于商机数据开展深度挖掘，输出可视化报表与业务洞察，支撑决策制定。 职位描述 1、具有5年以上互联网产品经理工作经验，具备商机类产品领域经验者优先； 2、具备较强的商业敏感度与逻辑分析能力，思维缜密，能准确把握行业动向与用户核心需求； 3、具备出色的沟通表达与跨团队协作能力，可高效整合资源，推进项目顺利实施； 4、承压能力强，责任心强，积极主动，乐于面对复杂挑战并推动问题解决。

嘿，你是热衷保险事业的探索者吗？我们正在寻找一位富有热情的伙伴，共同为客户打造贴心的保障计划！ 你的职责将包括分析市场趋势、设计贴合客户实际需求的方案，并与我们优秀的团队协作，确保每位客户获得个性化的保险配置。 如果你拥有以下特质，欢迎立即加入我们！ 对保险领域充满兴趣； 了解行业变化，能快速感知客户真实诉求； 乐于沟通，擅长表达与倾听； 具备良好的创新思维和风险把控能力。 我们期待你的到来，携手开创更多受欢迎的保险解决方案！

岗位职责 1、协助完成产品演示及销售流程的梳理，整理产品相关FAQ（如产品资料、销售话术、培训材料等），并输出对应文档报告，根据产品迭代持续更新； 2、参与工作流SaaS产品的规划方向，负责需求调研、功能设计，撰写数据类产品文档，制作原型图，并配合开发团队准确理解需求内容； 3、汇总来自产品、销售及商务端的反馈问题，及时上报并推动相关方解决； 4、统计管理销售客户池及跟进进展，开展日/周/月度销售数据的分析与复盘，按时形成数据分析报告； 5、基于数据洞察，提醒销售团队进度情况，反馈执行中的问题，助力提升整体销售成果； 6、支持线下客户沙龙及其他线下活动，协助前期筹备（如物料准备、客户邀约及组织协调），保障活动顺利落地，收集展会信息并同步至销售团队； 7、负责产品相关公众号的内容策划与发布，保持定期内容输出； 任职资格 1、具备1-3年互联网产品工作经验，有SaaS类产品背景者优先考虑； 2、性格积极，工作细致负责，具备良好的沟通表达能力，耐心且注重细节； 3、英语能力良好者优先，熟练使用各类办公软件； 4、本科及以上学历

核心职责：（：“创新业务线”、“从0到1机会”、“AI+跨境电商深度结合”） 1.产品战略与规划：负责跨境电商ERP/供应链AI产品的整体战略、路线图及POC验证，定义以AI为核心竞争力的产品差异化价值。 2.行业洞察与AI场景挖掘：深度理解跨境电商卖家在采购、仓储、物流、财务等全链路的痛点，精准识别并设计AI赋能场景（如：智能商品信息生成、AI采购建议、销量预测与自动备货、供应链风险预警、客服邮件自动处理等）。 3.平台对接与生态整合：主导产品与亚马逊、Shopify、TikTokShop、沃尔玛等主流跨境电商平台，以及物流、支付等生态服务商的API对接规划与设计，确保数据流畅与业务闭环。 4.产品落地与协同：领导跨职能团队（设计、研发、算法、业务），高效推动产品从概念到上线再到规模化增长的全过程，对产品的业务结果负责。 5.市场与竞品分析：持续追踪国内外跨境电商SaaS及AI应用趋势，分析竞品动态，确保产品持续领先。 任职要求： 1.行业经验：3年以上跨境电商SaaS产品经验，必须拥有跨境电商ERP、WMS、OMS或供应链管理系统中至少一类的完整产品经验，并深刻理解卖家核心业务流程。 2.平台对接经验：必须有直接负责或深度参与对接两大主流跨境电商平台（如Amazon,Shopify等）API的产品实践经验。 加分：AI产品经验：具备1年以上AI相关产品实战经验，主导或核心参与过AI功能/产品的落地，熟悉AI项目的基本流程与数据需求。

工作职责： 1、根据生产部制定的生产计划，组织实施并监控生产作业进程，确保按时完成生产任务； 2、科学配置人力资源，编制排班方案，依据ISO9001管理体系组织生产运作，保障产品品质达标； 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程，负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档； 4、组织开展车间层级的安全培训，并监督班组级安全教育的实施情况； 5、贯彻执行安全生产责任制，推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施； 6、强化生产现场管控，监督员工依循SOP规范作业，保持作业环境整洁有序； 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接，及时处理生产中出现的各项问题，参与所有与生产相关的会议与活动； 8、汇总分析生产数据，提出优化建议，有效控制生产成本； 9、保障生产设备稳定运行，组织日常维护、保养及技术改造项目； 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进生产进度； 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养，对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力； 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境； 4、责任心强，工作积极主动； 5、具备一定的文档撰写能力； 6、具备应对突发状况的应急处置能力； 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑；

【公司介绍】 我们是一家专注于ARM云计算的高成长性科技企业，自主研发了行业领先的ARMCloud云计算平台与VMOS云手机产品，致力于融合虚拟化、分布式计算与AI技术，打造下一代云服务体系。当前团队正加速全球化布局，产品在开发者群体、企业客户及海外用户中具备广泛认可度。 【职位亮点】 深入参与前沿ARM云端技术演进，主导产品规划与设计，携手创始团队推进AI+Cloud战略实施，具备核心合伙人发展机会，并可纳入股权激励计划。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备10年以上产品经理工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握云计算基础架构及主流服务模块（计算、存储、网络、安全），理解云平台用户行为与使用场景； 3、精通Axure、墨刀、Sketch、Figma等原型设计工具，能够输出高质量的产品原型与文档； 【加分项】 具有云手机、虚拟设备或云原生领域相关产品项目经验者优先； 【我们能提供】 1、面向国际市场的广阔发展平台，深度参与建设国内领先的ARM云生态； 2、具竞争力的薪资方案+股票期权激励； 3、崇尚技术创新与高效协作的技术氛围； 4、扁平化组织管理，强调信任与快速决策执行机制。