任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

岗位职责： 1. 负责ODM工厂运营及服务器生产管理，确保生产排程与交付过程的安全可控； 2. 主导ODM工厂生产流程中各类生产与质量问题的追踪与闭环处理，提升产品良率与交付品质； 任职要求： 1. 具备5年以上ODM工厂运营管理经历； 2. 熟悉服务器制造工艺及生产测试、交付全流程； 3. 能够牵头推动服务器类产品在生产与质量方面的优化改进，保障产线高效运转； 4. 统招大专或以上学历。

【岗位职责】 1. 全面负责家纺（窗帘、床品、布艺）车间生产统筹，制定生产计划，合理排单、调度产能，确保交期稳定。 2. 管控生产质量、工艺标准、次品率，落实品控流程，持续优化生产工艺、降本增效。 3. 负责车间人员管理、排班培训、绩效考核、现场6S管理，稳定生产团队。 4. 管理设备、面料辅料物料，控制生产损耗，保障车间正常运转与安全生产。 5. 负责外协加工点及供应链管理：统筹外部加工点位进度、品质、交期，整合内外产能，配合公司订单需求。 6. 对接业务、采购、质检部门，处理生产异常，定期提交生产数据报表。 【岗位要求】 1. 28–48岁，高中及以上学历，3年以上家纺工厂厂长全盘管理经验。 2. 熟悉窗帘、床品、布艺整套生产工艺、工序、质量标准，懂车间现场管理与成本管控。 3. 具备优秀的统筹能力、执行力与团队管理能力，能独立带队稳定生产、把控交期与品质。 4. 具备家纺外协供应链管理经验，熟悉外发加工模式，能管理、对接、维护外协加工点，把控外发产品质量与进度。 5. 责任心强、抗压能力强、务实稳定，有大型家纺工厂管理经验优先。

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间规划

【岗位职责】 1. 负责生产部及工艺开发部相关GMP文件的审核与管理（含委托生产文件） 2. 监督原液生产现场QA巡查、批记录审核及产品放行 3. 参与并审核偏差、变更、CAPA及质量风险评估等质量体系工作 4. 参与工艺验证、清洁验证及技术转移，审核相关方案与风险评估 5. 负责委托生产质量事件审核及外部合作方质量管理 6. 组织供应商/受托方审计，跟踪整改并确保合规 7. 监督

【岗位职责】 1. 全面负责品牌（法曼萱/Mandy zhang）日常审版、改版全流程技术把控，个人承接SA产品、IP联名产品的制版、审版、改版等工作，确保版型贴合品牌定位、穿着体验与市场需求。 2. 主导搭建并迭代品牌女装版型库，建立标准化版型体系，提升版型一致性、复用率与研发效率。 3. 负责技术团队（版师团队）日常管理、人员带教、技能培训与梯队建设，提升团队专业能力。 4. 制定技术团队绩效考核方案并落地执行，定期复盘优化，保障团队目标达成。 5. 联动设计、供应链、生产、运营等部门，从版型、工艺、技术标准端赋能产品力提升，解决产品技术痛点。 6. 跟踪女装版型趋势、人体工学与面料特性，结合品牌客群特点优化版型风格，打造差异化技术竞争力。 7. 把控产品技术工艺标准，降低生产损耗，提升产品品质与投产效率，适配电商快反研发节奏。 【岗位要求】 1. 5-8年品牌女装主力版师或技术管理岗经验，精通立裁，有电商女装品牌经验优先。 2. 具备独立搭建版型库与标准化体系的能力，有技术团队管理、带教培训及绩效考核落地经验，统筹与目标感强。 3. 跨部门沟通协调能力突出，能高效推动协作与问题解决。 4. 抗压能力强，适配电商新品高频迭代、大促节点等高强度工作节奏。 5. 熟悉女装版型趋势、面料特性与生产工艺，具备极强的产品品质与产品力思维。 6. 工作严谨负责，审美在线，对品牌风格有较强理解与落地能力。

【薪资】 年薪范围：8-12万元（具体面议，能力定薪） 【岗位职责】 1、根据销售计划，合理安排车间生产订单，并依据淡旺季进行科学备货； 2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理； 3、负责生产所需物资的统筹管理，包括备料、核查、领用与库存管控； 4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查； 5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。 【任职要求】 1、热爱食品行业，踏实负责，具备较强的现场管理意识； 2、3年以上食品生产车间工作经验，其中至少1年以上车间管理经验； 3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力； 5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑； 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐； 2、五险； 3、全勤奖； 【公司优势】 有自己的工厂，有自己核心原创品牌，产品竞争力强。 【简历投递】 联系人：邵女士 联系方式：（同微信）； 欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历，请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。

【岗位职责】 1. 带领小组成员负责日常现场发货管理； 2. 负责组内生产管理，对项目负责； 3. 合理安排人力，把控现场生产效率； 4. 协调组内资源，异常处理与上报； 5. 负责小组成员工作的安排与管理； 6. 能高效协调仓库、客服、物流等团队解决客诉问题。 【岗位要求】 1. 大专学历（优秀者可放宽）

杭州萧山招聘门吊司机和井下司索各1名，要求持有住建厅颁发的相关证件。有意者可报名。

杭州市上城区招木地板安装

铝板安装

杭州市拱墅区招消防水、消防安装

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集竞品信息与市场反馈，定期提交地推数据报告及优化建议 4.协同线上渠道完成拉新促活，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公工具 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

【岗位职责】 1. 负责公司数据相关产品的规划、设计与迭代，包括但不限于数据平台、数据服务产品、数据应用产品、数据中台、数据治理工具等。 2. 深入理解公司业务场景，挖掘业务部门、客户及内部团队的数据需求，输出清晰的产品方案。 3. 负责数据产品从需求调研、方案设计、原型输出、PRD 编写、项目推动到上线验收的全流程管理。 4. 跟踪产品上线后的使用效果和业务价值，通过数据分析持续推动产品优化。 5. 具备一定的AI大模型应用能力，参与AI部门相关数据产品的设计和迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、统计学、数学等相关专业优先。 2. 2年及以上产品经理经验，有 ToB 产品经验、数据服务行业或零售快消品行业经验、爬虫采集/数据平台/大数据相关背景者优先。 3. 具备较强的数据理解能力，熟悉数据采集、ETL、数据仓库、指标体系、报表分析、权限管理等基础概念。 4. 能独立完成需求分析、业务抽象、产品设计、原型制作及 PRD 输出。 5. 熟练使用 Axure、墨刀、Xmind、Visi0、Figma、Excel、PPT等常用产品工具。

【岗位职责】 1. 负责管理智慧食堂、智慧校园、运营平台产品线方案推进。 2. 负责对接市场获取客户需求，输出产品整体方案，推动产品研发新产品开发、评估和发布。 3. 调研学校/政企用户真实需求，将业务流程与大模型能力结合，设计创新落地场景，跟进研发、算法实施进度，验收功能效果，建立常态化评测与用户反馈闭环。 4. 负责对市场营销的支持，如产品演示、培训等。 5. 熟练运用AI工具赋能全产品工作流，输出竞品分析、行业调研、需求梳理、PRD、原型、业务文案撰写，制定交互流程、异常兜底、容错等机制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业毕业，2–5年互联网/ToB/SaaS产品经理经验，日常习惯用AI做产品全流程工作。 2. 5年及以上产品全生命周期管理工作经历，主导过多个新产品的开发，其中至少2年及以上B端产品管理或解决方案规划经验。 3. 具有产品开发（to B类平台软件、应用软件、智能硬件等）、项目管理方面的知识和技能。 4. 出色的书面与口头表述能力，能很好的对接市场、客户，能充分考虑细节，高效的说服和组织协调能力，良好的人际关系。 5. 良好的分析策划能力、产品规划能力，愿意去分析产品数据、客户数据、市场调查，明确产品方向和路线图，推进产品规划落地。 6. 有电子支付、智慧校园大数据、智能硬件等相关工作经历优先。 加分项有以下行业经验：互联网·计算机软件·物联网

职位描述 IT互联网类/产品经理 【岗位职责】 1. 负责梳理海外业务的需求，输出流程实施方案。 2. 负责实施方案系统落地，通过流程搭建平台交付高质量 BPM 流程。 3. 负责编写中英文操作手册，对海外关键用户进行培训，完成知识库沉淀。 4. 负责搭建流程分析看板，监控全球流程的效率和瓶颈，用数据提出优化建议。 5. 负责持续跟进所实施 BPM 产品的版本迭代，对标行业优秀案例、AI 等新技术，提高流程效率。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业大专及以上学历。 2. 3年以上工作经验，参与过海外主流 BPM 或其他产品实施经验。 3. 具备多系统业务集成的项目方案及经验。 4. 沟通能力强，英语可作为工作语言。 5. 具备泛微、蓝凌、宜搭等流程产品交付经验者优先。

岗位职责 1、订单项目全周期管理：全面负责合同签署后至产品交付及回款完成的全流程管控，制定执行计划，监督生产、质检、发运等关键环节，确保交付按时、保质、保量达成。 2、内部需求转化与评审：牵头组织订单技术评审，将合同中的技术参数、交付周期与验收条件精准传递至研发、工艺、制造等相关部门，推动内部资源高效匹配订单需求。 3、跨部门协同推进：联动生产、采购、质量、工艺、物流等团队，及时解决物料短缺、产能瓶颈、品质异常等问题，保障订单各环节无缝衔接。 4、进度与风险监控：建立订单跟踪台账，实施全过程进度管理，识别潜在交付风险，提前预警并落实应对措施，定期向管理层反馈项目进展。 5、质量与成本控制：配合质量团队开展来料、过程及成品检验，确保产品满足合同与规范要求；管控项目执行成本，严控变更支出与额外费用，维护项目盈利目标。 6、交付与验收闭环：统筹发货安排、物流调度及现场安装调试支持，跟进内部验收流程，推动应收回款，完成项目结项与复盘总结。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、冶金、机械、化工、工业工程等理工类相关专业。 2、3年以上项目管理或订单交付相关工作经验，具备冶金设备、新材料、特种合金、有色金属加工等行业背景者优先；持有PMP或供应链认证者优先。 3、熟悉从合同签订到最终交付的全流程运作，掌握生产排程、物料控制、进度管理等基础知识；熟练操作项目管理工具及ERP系统。 4、执行力突出，具备良好的跨部门沟通与问题协调能力，能预判风险并快速响应；目标导向，适应高强度工作节奏，可接受阶段性出差（处理现场事务）。 福利待遇：五险一金，固定薪资+年终奖，包吃住，单休

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

职位描述 1、负责GPU类产品的资源统筹规划，确保资源配置科学合理并高效运行； 2、主导重大项目的资源交付方案设计，并推动实施落地； 3、基于数据分析优化资源配置，减少资源闲置，提升运营效率与健康水平； 4、协同推进相关平台能力建设与完善。 职位要求 1、理工科背景，计算机、网络、电信、自动化、信息学等相关专业优先； 2、5年以上工作经验，具备AI或云计算领域相关实践经历； 3、具备扎实的数据分析和处理能力，能够通过数据洞察问题并提出解决方案，具有较强的数据敏感度和业务判断力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强，推动力佳； 5、有资源管理或供应链经验者优先考虑； 6、具备内部平台系统搭建经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·人工智能·云计算

招聘岗位：裁床主管 招聘人数：1名 薪资：9000~10000元/月 【福利待遇】 五险、房补、餐补、节日福利。每月准时发薪，单休，带薪年假、法定节假日。 【岗位职责】 （涉及面料：丝绸面料含香云纱及其他化纤、醋酸、棉麻） 1. 生产统筹：依据订单编排裁床生产计划，统筹拉布、预缩、排版、开裁、分包全流程，保障裁片准时供应缝制车间。 2. 面料管控（丝绸面料要求）：精通丝绸面料特性，把控面料预缩、正反面、纱疵、色差；针对香云纱易脆损特性，优化排版严控面料损耗，降低用料成本。 3. 技术排版：熟练ET/电脑排唛架，核对纸样、工艺单，进行新中式旗袍、汉服版型排料优化，兼顾省料与裁片精度。 4. 班组管理：负责裁床人员排班、技能带教、现场5S及安全生产管理，建立每日产量台账，进行裁片编号质检及异常问题处理。 5. 设备维保：负责电剪、拉布机日常检修保养，对接版房、生产、质检部门协同工作。 【岗位要求】 1. 经验硬性：高中及以上学历，8-10年服装裁床主管经验，必须有高端服装裁剪实操管理经验。 2. 技能：熟练电脑排版软件，能看懂服装纸样、工艺单，懂面料品质和缩水率，擅长控制损耗。 3. 年龄：30-42周岁，踏实细心，沟通协调能力强，能配合生产旺季加班。 4. 加分项：有高定单件定制、手工开裁经验者优先录用。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼（3号电梯）老福神服饰 应聘要求：应聘时请提供历年社保证明和完整的工作简历。

【岗位职责】 1. 产出蓝图：与客户对接，理解客户需求并产出业务需求规划蓝图。 2. 产出PRD：深入理解客户需求，产出PRD并与客户达成共识。 3. 项目实施：对接技术，与技术一起完成产品上线，完成项目交付。 4. 产品迭代：接收和学习新事物、新思想，不断创新迭代产品。 5. 行业研究：研究市场和竞争情况，制定并执行产品战略。 【岗位要求】 1. 6年以上物流、供应链产品经验。 2. 非常精通TMS、BMS，必须熟悉园区、OMS、WMS等系统。

【岗位职责】 1. 品类规划及管理：负责低温事业部中长期品类线战略规划，推动品类线的持续创新，并做好品类线的经营与管理； 2. 市场洞察：负责低温市场、竞品、渠道、消费者等维度的调研，挖掘产品机会； 3. 新品上新：负责新品上市筹备，确定产品定位、打法、卖点、渠道、价格、目标等，输出产品上市方案； 4. 新品推广：协助产品上市前3个月的新品推广，推广形式不限于广告投放、内容种草、联名营销、渠道首发等； 5. 供应保障：充分了解前后端作业流程，做好前后端沟通协调，确保产品顺利开发、生产、上市、销售。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5-10年品牌、产品、市场相关经验，有相关行业产品经验者优先考虑； 2. 有团队管理经验，热爱产品、自驱力强、价值观正、沟通协调能力强、抗压能力好； 3. 熟悉快消行业推广思路，具备良好的产品策划、内容输出、业务闭环、供应链协同能力。

1. 负责产品的功能规划与优化，了解市场行情、竞品数据等，撰写产品需求文档、业务逻辑搭建及原型设计； 2. 对标产品调研竞品，与设计部门对接投放页面及配套文案、权益，从产品上线到跟踪的全链路工作内容； 3. 关注产品的运营数据，通过数据分析与场景思考，找到产品改进点和优化点，提升订单量与用户体验； 4. 沟通开发人员，确认及明确需求，并跟进开发进度，完成产品的开发、测试、上线等相关工作； 5. 完成上级交办的其他相关事宜。 【岗位要求】 1. 大专及其以上学历，独立负责产品工作经验，有保险业务经验； 2. 抗压能力强，有独立规划产品及跟进项目的能力； 3. 较强的学习总结能力，能较快梳理需求，并能通过需求分析，认识本质问题，整理输出较为完善的产品解决方案； 4. 具有较强的分析和解决问题的能力，具备良好的团队合作精神； 5. 较好的表达能力，良好的跨部门沟通和项目协调能力，目标性强、责任心强； 6. 熟悉互联网产品整体实现过程，具有互联网产品思维能力和前瞻性。

【岗位职责】 1. 负责儿童AI玩具的产品规划与定义，结合AI技术（语音/大模型）设计适龄交互体验。 2. 深入调研儿童及家长用户，挖掘需求，输出PRD并推动项目立项。 3. 协同算法、硬件、供应链团队，把控从设计、开模到量产的全程进度与成本。 4. 基于用户数据优化产品功能，持续迭代提升留存与体验。 5. 关注AIGC前沿技术，探索在玩具场景的创新应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上产品经验，至少1年AI产品或玩具行业经验。 2. 有智能硬件/AI玩具从0到1量产经验（必须真实出货）。 3. 熟悉AI技术（语音/NLP/大模型）落地逻辑，能与算法高效协作。 4. 了解硬件开发流程及供应链基本逻辑，具备成本意识。 5. 具备优秀的沟通推动力与责任心，能独立负责项目闭环。 加分项有以下行业经验：互联网·人工智能·云计算