我们的工作: 1.发掘意向客户，销售产品,促成签约; 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈，提 高客户满意度; 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信 月息 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 我们要求你: 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网AI行 业的发展 3.有销售经验者优先，有团队管理经验者优 先，接受无经验孵化培养; 4.年龄要求：22-55周岁 5.学历要求：大专及以上，学信网可查； 6.五官端正，身体健康，无犯罪记录。 我们能提供: 1.双休+法定节假日+晋升机会+团队活动+ 营销补助! 2.实习3000元/月，转正6000-15000元/月。

1，需要对接与农业相关的资源，如供应商（生产大户、种植基地、各地区产地），采购商（全国大型商超，批发市场，社区等），服务商（物流、供应链金融） 2，撮合农业多方合作，完成交易，2026年集团目标达成交易额50亿，需要招募全国优秀创业合伙人 3，有激情，有热情，有资源，不限年龄要求，诚挚邀请加入鹤速

岗位职责： 1、负责制定并执行品牌营销策略，提升品牌知名度与市场影响力； 2、统筹线上线下营销活动的策划与落地，确保活动目标达成； 3、分析市场需求与消费者行为，优化营销方案以提升转化效果； 4、协调渠道、推广、设计等相关资源，推动项目高效执行； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与策略规划能力，能独立完成营销方案设计； 2、熟悉主流营销手段与传播渠道，有良好的创意意识和资源整合能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，具有团队合作精神和结果导向意识；

工作内容 1、线上线下光伏渠道的开发 2、对接洽谈，筛选优质的渠道合伙人和项目 3、针对合伙人开展系统化培训赋能 4、协助渠道伙伴商务谈判，客户对接，全流程跟进，保障项目顺利签约落地。 岗位要求 1、有光伏行业经验，熟悉户用/工商业光伏业务模式，有渠道开发，中间人管理，合伙人招募经验者优先。 2具备较强商务谈判与人沟通能力，主动意识强，擅长筛选、面谈、评估合作方，能判断合作人资源，具备渠道培训，帮扶能力

任职要求: 1.年龄在25周岁到45周岁之间； 2.具有本科及以上学历，硕士优先； 3.品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力; 4.有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性; 5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 6.有望成为优秀组织管理和经营人员； 7.具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、基金、财富公司等）。 岗位职责: 【客户服务经营端】 1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求: 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的产品: 4.通过调整存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，投资，养老，保险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5.协助客户开立账户及一系列后期服务; 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及通过各种服务活动维护良好的信任关系。 【团队管理端】 1.规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 2.领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的活动管理; 3.激发业务部门士气，培养良好的团队精神，与部门人员共同服务并维护营业部的重点客户； 4.培训和辅导所辖人员的务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训； 5.终身学习，提高自身管理能力； 6.配合公司做好招聘、面试等工作。 500强上市国家企业三大支持： 1.培训支持: 终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项培训、顾问式行销培训、系统研修培训等全方位专项技能培训; 2.资源支持: 海量客户资源; 3.平台支持: 三司一行综合金融平台，国寿高端养老养生社区、广发银行、保险职业学院、电商公司等。 工作时间: 周末双休，法定节假日休，一年以上司龄享有不少于5天年假。 薪资待遇: 有责底薪+业务提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等 职位福利: 弹性工作时间、补充商业六险、定期团建 职位亮点: 保险，银行，投资三大支柱支撑

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

我们正在寻找一位充满激情与策略思维的酒水销售经理，加入我们蓬勃发展的团队。作为酒水销售经理，主要销售如茅台，五粮液等高端酒水，您将负责开拓新市场，维护并深化现有客户关系，制定并执行销售策略，以达成并超越销售目标。您需具备敏锐的市场洞察力，能够精准把握消费者需求，同时拥有出色的团队领导能力，激励团队成员共同成长。我们期待您能凭借丰富的行业经验和卓越的沟通技巧，在竞争激烈的市场中脱颖而出，带领团队创造辉煌业绩。如果您热爱酒水行业，渴望在销售领域大展拳脚，那么请不要犹豫，加入我们，一起开启精彩的职业旅程，共创美好未来！主要销售高端酒水和礼品

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备基本办公软件操作能力，能独立撰写销售报告与方案 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观与长期发展理念

1、大学本科学历；具有2年以上政府行业软件项目销售经验； 2、熟悉政府信息化销售流程、招投标过程； 3、能与用户较好的沟通，较强的文字与口头表达能力及沟通协作能力，性格开朗,能独立开展业务，能适应出差； 4、具有独立的客户交流、谈判、竞争对手分析能力，熟悉相关的商务技巧； 5、有政府行业系统集成、医疗、政务等项目销售经验者优先。 6、薪资范围：10-15K 提成方式：按回款提成

职位描述 电话销售面销/陌拜企业客户广告/营销会议/展览 1. 负责电话销售、现场业务开发、项目跟进、执行等工作； 2. 口齿清晰、普通话流利、有独立跟单能力、有较强的沟通、协调和接受能力； 3. 对销售工作有较高的热情；有良好服务意识，有较强分析、把握、应变能力； 4. 有展览行业设计搭建两年以上工作经验者优先； 5. 懂得展会流程，了解展位材料及结构，有丰富展览公司客服经验优先。 6、熟练使用表格类常用办公软件！

杭州市建德市招砍伐工，计较多劳多得，一天400左右，10一结账

杭州市建德市招砍伐工，计较多劳多得，平均工资400左右，钱儿爽快

杭州临平招工地小工 上料 工作时间晚上五点到九点 工资200-240 日结

杭州余杭区招聘多名电梯司机。年龄58岁，年龄50岁。薪资为4300元，加班费为20元。工作地点为新工地杭州。

杭州市临安区招幕墙安装

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向 5. 学历不限，市场营销、

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、服务孤单客户，做好客户和公司之前的沟通桥梁; 二、提示客户续期缴费，帮助客户做好理赔、保全等工作; 三、邀请老客户到公司参加“三节一生”“四季礼遇”活动; 四、进社区，做公益保险知识宣讲。 五、做好保单的二次开发、车险、银行存贷款等宣传。 六、新人招募，育成，发展，组建自己的团队，做主管！ 要求：年龄23-50周岁，高中及以上学历 *25-45，大专以上学历为优才，政策更好。

岗位职责： 1. 收集客户资料，完成尽职调查报告。 2. 初步了解项目风险点，了解项目盈利能力，偿还债务能力。 3. 阐述风险控制节点，提出初步管控方案。 4.对接风控部，完成风控调查，沟通风险控制方案，完成风控评审会。 5，与客服和资方沟通反担保方案，签订相关合同，。 4. 培训团队成员。 岗位要求： 金融/财务专业、银行、担保公司，资产管理公司担任业务，风控岗位5年以上经验，主管3年以上经验。

岗位职责： 协调政府有关部门，完成备案，并网。

需具备本地生活或C端互联网平台产品相关经验 岗位职责： 1. 负责营销类产品日常的规划与迭代工作，围绕拉新、转化、留存等核心目标，持续优化营销能力； 2. 以用户视角还原实际使用场景，识别产品在转化承接与用户留存中的关键问题与需求，输出系统性解决方案，支撑业务达成； 3. 结合公司战略目标，拆解结构化数据指标，明确核心衡量标准，基于数据分析提出优化策略，持续提升产品体验； 4. 协同各相关部门沟通营销产品的功能建设与使用反馈，推动产品能力不断完善并高效落地； 5. 深入理解营销产品在不同业务阶段的核心目标与任务，做好全生命周期的产品管理与推进； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3-5年营销产品经理经验，具备良好的营销敏感度，擅长C端营销细节设计，熟悉用户体验方法论； 2. 对本地生活领域有全面且深入的认知，具备扎实的数据分析、数据运营及数据产品能力，拥有复盘思维与产品规划能力，善于通过业务价值分析和指标驱动产品升级； 3. 性格积极坚韧，具备主人翁意识，表达清晰，沟通顺畅，工作主动性强，执行力高，能够协调多方资源推动项目快速落地； 加分项 具备以下行业背景者优先：生活服务（O2O）、餐饮

“交个朋友青蓝计划”——AI方向管培生（人力/财务/法务/研发） 【项目介绍】 “交个朋友青蓝计划”是公司面向未来发展重点打造的核心人才孵化项目。项目周期为一年，通过系统性轮岗机制、导师全程指导及AI专项能力训练，聚焦组织核心职能模块，致力于培养兼具专业素养与人工智能应用能力的复合型青年人才。我们诚邀希望在直播电商与智能商业浪潮中实现个人价值的优秀应届毕业生加入！ 【培养方向】 本岗位覆盖四大职能领域，将依据候选人的专业背景与发展意向匹配至以下某一方向进行深度培养： 人力资源方向：关注人才引进、组织效能提升与员工体验优化，探索AI在人才评估、智能面试、绩效趋势分析等场景的落地应用； 财务方向：参与预算编制、经营数据分析与资金管理，推进RPA流程自动化、智能报销系统及财务预测模型等AI工具的实际部署； 法务方向：聚焦合规体系建设、合同审核、数据隐私保护与知识产权管理，实践AI在法律信息检索、合同智能比对、合规风险预警中的创新应用； 研发方向：投身大模型产品开发、智能对话系统、直播内容识别、用户行为分析等AI技术研发，助力技术赋能业务增长。 【岗位要求】 1、2026届统招本科及以上学历，毕业院校为国内985/211高校或海外QS世界大学排名前100院校； 2、专业匹配： 人力方向：人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业； 财务方向：财务管理、会计学、审计学、金融学等财会类相关专业； 法务方向：法学专业（需通过或拟参加国家统一法律职业资格考试）； 研发方向：计算机科学与技术、人工智能、软件工程、数据科学、电子信息等相关专业； 3、对人工智能技术及其在所选职能领域的融合应用有强烈兴趣，具备基础理解或实际经验（如使用AI工具、参与相关项目等）； 4、具备出色的逻辑思维、自主学习、沟通协调能力以及较强的抗压能力； 5、拥有相关领域实习经历、项目实践经验或校园管理经验者优先考虑。 【你将获得】 一年个性化培养方案 + 高层管理者一对一指导 深入参与AI技术赋能业务的真实项目实战机会 明确的晋升机制与清晰的职业成长路径 年轻活力的团队环境与开放包容的创新文化 加入“青蓝计划”，与交个朋友共同探索AI驱动下直播电商的新未来！

职位描述： 1、深入理解海外用户行为特征，打造契合东南亚地区用户使用习惯的直播前端产品，助力提升直播间的转化效果； 2、结合行业数据研究，制定主播与商家的分层运营策略，优化直播供应流程及营销方案，提高主播和商家的活跃度与内容质量； 3、能够联动运营、设计、技术等多个团队，推动直播产品从需求提出、落地执行到上线后数据复盘与持续迭代的全流程工作。 职位要求： 1、具备扎实的用户产品思维，对数据有敏锐洞察力，拥有一定数据分析能力，善于从数据中识别直播场景下的用户痛点与增长机会，支撑业务发展； 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能有效整合跨部门资源推进目标达成； 3、本科及以上学历，具有海外电商或直播平台相关产品经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验：互联网·电子商务

岗位职责： 1. 产品规划：主导国际物流尾程产品线的战略布局与发展方向，涵盖尾程配送、海外仓储管理、退换货逆向物流等模块，制定长期发展路径与实施蓝图。 2. 产品设计与落地：编写完整、准确的产品需求文档（PRD）及用户故事，明确功能定义与交互逻辑，全程跟进产品从立项到上线的各个阶段，保障交付进度与质量达标。 3. 数据驱动与优化：搭建尾程业务核心数据指标体系，持续跟踪时效达成率、货损率、成本控制水平、客户满意度等关键表现，结合数据分析识别改进机会，推动产品在运营效率、成本结构和用户体验方面的迭代升级。 4. 跨部门协作与支持：与运营团队深度协同，深入掌握本地化物流运作流程与实际痛点，确保产品解决方案具备强落地性与可执行性。 任职要求： 必备条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、计算机科学、商业管理等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上产品经理工作经历，其中至少2年聚焦于国际物流、跨境电商物流、末端派送或海外仓相关领域。 3、对国际物流尾程核心环节（如USPS/FedEx/UPS/DHL等本地承运商、海外仓WMS系统、退货处理机制）有扎实的理解与实战经验。 4、具备优秀的数据分析与逻辑思维能力，熟练掌握SQL、Excel、Tableau等数据工具者更受青睐。 5、拥有出色的沟通协调与项目推动力，能高效组织跨职能、跨时区团队协同推进项目落地。 6、具备流利的中英文表达能力，可与海外团队及合作伙伴顺畅沟通交流。 加分项： • 具备大型跨境电商平台（如Amazon, eBay）、知名国际物流企业或第三方海外仓服务商从业经历者优先。 • 熟悉API接口规范，有与物流服务商完成系统对接实践经验者优先。

1. 能够熟练使用各类开发工具开展市场调研工作。 2. 具备对目标国家产品标准、安全规范的识别与分析能力，有效规避认证及知识产权等相关风险，确保商品符合出口地合规要求。 3. 可主导产品开发流程并推进落地，保障项目按时完成交付。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上跨境电商精品开发经验，有五金、工具、家电类目背景者优先。 2. 对市场趋势和数据变化具有敏锐洞察力，擅长通过数据分析进行信息挖掘。 3. 具备较强的项目时间管理意识，团队协作积极，沟通表达顺畅。 4. 掌握亚马逊运营规则，了解相关法律法规及产品测试认证要求。 5. 熟悉材料选型、生产工艺、制造流程及成本构成，能够优化产品成本以提升竞争力。

宠物行业产品经理 岗位概述 负责宠物药品产品开发全周期管理，覆盖调研、设计、研发、制剂、注册、生产转移至上市全流程。 直接向总经理汇报，扁平化管理保障项目高效合规推进，匹配宠物市场核心需求。 主要职责 1.负责宠物药品项目整体规划与落地，完成立项论证、市场调研、需求分析、风险评估、进度及预算管控确保项目按时保质交付。 2.统筹跨部门团队(研发、生产、质量、法规、市场等)，分配内外部资源，管理供应链及合作方，优化宠物药品制剂工艺与规模化生产流程，完善保健品生产配套体系。 3.主导宠物药品处方筛选、工艺研究、放大验证及全流程注册申报;负责宠物保健品配方研发、营养标准制定及原料品质管控，保障产品核心竟争力。 4.跟踪国内外宠物药品、保健品市场及法规动态(如注册审批要求)，编制技术资料、临床方案及申报材料，确保产品全程合规、安全有效。 5.监控宠物药品及保健品测试、稳定性研究进程，攻克技术瓶颈，建立风险管理机制，及时解决问题。 6.寻找、评估、审核并确定符合标准的代工厂(OEM/ODM)，建立并维护合作关系。 7.直接向总经理汇报项目进展、里程碑、核心风险及改进建议，参与产品定位、推广策略及公司战略研讨。 8.搭建并管理项目团队，设定绩效目标，指导下属成长，推动跨职能协作，提升团队交付能力。 任职要求 1.本科及以上学历，兽医学、动物医学、药学、宠物医学等相关专业;5年以上宠物药品及保健品行业产品项目管理经验。 2.具备宠物药品(制剂工艺、注册申报)及保健品(配方研发、营养标准制定)项目实操经验，有成功上市售卖案例者优先。 3.精通宠物药品及保健品相关法规，熟练使用项目管理与统计工具。 4.了解国内外主流宠物药品、保健品品牌，具备市场敏感度、产品创新能力及跨团队统筹能力。 5.具备优秀沟通表达与汇报能力，熟练使用Ofice办公软件，能适应高强度工作及出差。

1、负责二次元IP衍生品的产品开发与企划工作，立足用户视角，深入挖掘消费需求，确保产品具备创新性与市场竞争力； 2、统筹外观设计、功能规划等相关团队协作，推进产品落地执行，把控开发进度与品质标准，保障产品按时完成开发； 3、定期开展市场调研，紧跟行业趋势，掌握国漫、日漫等二次元IP衍生品的市场变化及用户偏好； 4、在项目执行过程中主导跨部门沟通协调，整合内外资源，推动产品顺利上市； 5、负责产品全周期管理，跟踪销售动态，结合市场反馈及时优化产品策略与方向。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、艺术设计类相关专业优先； 2、5年以上潮玩或二次元IP衍生品领域产品全生命周期管理及市场推广经验，具备独立主导产品企划的能力； 3、熟悉二次元衍生品开发流程，包括但不限于吧唧、谷子、立牌、亚克力制品、卡牌等品类，具备一定的供应链资源积累； 4、具备较强的市场策划能力，善于分析市场趋势，洞察用户需求，精准提炼产品核心卖点；了解二次元用户群体的消费行为与特征； 5、拥有良好的沟通协调与商务谈判能力，对内能高效协同团队，对外可有力推进项目进展； 6、具备扎实的产品企划与项目管理能力，能够全面掌控产品从立项到退市的全流程运作。

早上8:30下班，工作时间灵活，双休，法定节假日正常休假 福利保障：底薪5K，绩效奖金3K，高比例提成，额外绩效激励，团队管理补贴，专项激励奖金，月度表彰奖励，弹性办公机制，员工旅游，季度团建，下午茶点，定期团队活动，终身免费学习成长体系 工作节奏自主，拥有成熟客户资源，公司提供平台支持，资深主管一对一指导，收入可观，晋升通道畅通，佣金待遇优厚，业务类型多元，收益来源多样，每季度开放晋升机会 【岗位职责】 1. 负责维护公司现有客户（包括保单内容说明、理赔协助处理、保单信息更新，提升客户满意度与企业黏性）； 2. 为客户提供财富规划建议、养老方案咨询及相关增值服务支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 态度积极热情，具备责任心，学习适应能力强； 3. 具备较强的抗压能力及良好的人际沟通技巧

1、独立负责中小型项目（如垂直领域SaaS产品的“客户管理模块”）的完整生命周期，或主导多个小型项目的并行推进。 产品规划与目标制定： 2、根据业务战略和市场需求，制定清晰、可衡量的项目目标（如“3个月内完成模块迭代并提升用户操作效率20%”）与详细的实施路径。 3、负责产品规划，输出版本路线图初稿，并根据内外部反馈持续优化。 4、深入洞察用户需求与市场动态，统筹需求收集、分析、梳理与优先级排序，确保资源投入到高价值需求。 5、负责产品功能模块的详细设计，输出高质量的产品原型、PRD（产品需求文档）等，确保设计方案的可行性与用户体验。 6、有效协调设计、开发、测试等跨职能团队资源，推动跨团队排期，确保项目按计划顺利进行。主动识别并解决项目过程中的风险与瓶颈，保障项目按时、按质交付。 7、建立并跟踪产品关键业务指标（如用户留存率、功能ROI、用户操作效率等），通过数据分析量化评估产品/模块上线后的实际效果。根据数据反馈，提出产品优化建议，驱动产品持续迭代。 8、作为产品负责人，与设计、开发、测试、运营、市场等相关团队保持密切沟通，确保信息同步，达成共识，共同推进产品目标。 9、推动项目落地并量化评估业务指标（如用户留存率、功能ROI）；具备初级指导能力，可带教1-2名P5/P6成员（如评审其原型逻辑）。 核心技能： 需求收集管理：需求池/工单（Jira、TAPD、禅道、Asana ）文档沉淀（Confluence、飞书多维表、Notion、语雀） 原型交互：高保真原型(Figma（Web/云协作）、Axure（复杂交互）、Sketch（Mac生态）)、快速线框（Balsamiq Mockups、墨刀、ProcessOn） 数据分析：行为埋点&看板（GrowingIO、神策、Mixpanel、Google Analytics）、日志&SQL（MySQL Workbench、Navicat、Metabase、Redash）、可视化（Tableau、Power BI、DataStudio） 项目管理排期：敏捷看板（Jira、Trello、Monday.com、飞书OKR）、甘特图（Microsoft Project、OmniPlan、Notion Timeline） 协作&沟通：在线白板（Miro、飞书白板、FigJam） 版本控制/交付：Zeplin、蓝湖、Abstract 思维导图：Xmind、MindNode 流程图：ProcessOn、draw.io、Lucidchart API调试：Postman、Insomnia 10、拥有建筑行业经验，BIM+项目经历优先 11.自带办公电脑

【月考核方向】 1.社交模块的用户留存与功能渗透情况 2.围绕目标管理推进产品进展，结合用户反馈优化执行路径 【每日核心事情】 1.跟踪核心数据指标，识别异常波动，及时排查问题原因 2.汇总用户意见并归类整理，持续跟进反馈问题的处理进展 3.关注社交场景下的内容生态与互动表现，应对突发状况及紧急事件 【每周核心事情】 1.输出周度数据分析报告，汇总当周关键数据与洞察结论 2.结合复盘与调研成果提炼产品模型，形成可实施的优化方案 3.推动产品方案落地执行，协调资源确保功能顺利上线运行 【常见协同岗及事情】 1.产品运营&业务运营：对接需求细节，联合确认方案内容、价值评估与优先级排序 2.研发团队：参与需求评审，组织开发验收工作 3.数据分析团队：围绕业务目标开展数据复盘，明确后续优化方向 【学历】需本科及以上学历； 【专业经验】具备3年以上社交类产品工作经验 1.能独立思考判断，拥有良好的数据敏感度，善于以数据支撑决策； 2.具备复杂业务的系统化思维与架构设计能力，能主导平台型产品体系的规划与落地； 3.思维条理清晰，擅长结构化分析，深入理解用户行为逻辑及业务本质； 4.富有探索精神和内在驱动力，乐于打造既有趣又具长期价值的产品体验； 5.执行力强，面对不确定性能够迅速响应，整合资源实现重点突破； 6.具备从0到1搭建产品的实战经历 【办公软件】熟练使用基础EXCEL、原型工具（不限定具体软件）、XMIND等 【软素质】具备良好沟通影响力、同理心、业务洞察力、数据分析能力和复盘归纳能力