【岗位职责】 1. 生产计划统筹与排产：根据销售订单、客户交期及物料状况，独立制定车间月/周/日生产计划，合理分配各工序产能，优化排产逻辑，平衡急单、插单、改单需求，保障订单高效流转。 2. 车间现场全盘管理：负责车间生产全过程管控，包括人员排班、设备运维、工序衔接、现场5S管理，规范核心工序作业标准，提升车间生产效率。 3. 进度与交期管控：实时跟进各订单、各工序生产进度，每日核对计划达成情况，提前识别生产延期、工序瓶颈、人员短缺等风险，快速协调解决问题，确保订单准时交付。 4. 物料与成本管控：对接仓库、采购核对材料、配件、辅料齐套情况，规避缺料待工问题；严控板材损耗、返工报废、在制品库存，优化物料领用流程，降低生产成本与呆滞库存。 5. 异常处理与品质协同：快速处理生产过程中现场异常，联动品质、工艺部门分析问题根源，制定改善措施，减少返工返修，稳定产品质量。 6. 团队管理与落地执行：负责车间员工日常管理、技能督导、考勤排产；组织每日生产例会，复盘计划达成、生产异常、效率问题，落实各项生产管理制度。 7. 数据统计与优化提升：每日/每周统计生产产量、计划达成率、交付率、损耗率、效率等核心数据，输出生产报表；结合车间生产现状，持续优化排产方案、生产流程与作业模式，提升整体产能与交付能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 经验要求：10年以上工厂现场实操及管理经验，有成熟的车间生产计划编排、现场管控、产能优化经验。 3. 技能要求：熟练使用Excel制作生产报表、数据分析，会操作主流工厂ERP系统；熟悉钣金生产工艺标准、质量要求及车间安全、5S管理规范。 4. 综合素质：具备极强的现场把控能力、统筹规划能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强，逻辑清晰，结果导向，能高效统筹多订单并行生产，落地各项生产目标。

一、岗位职责： 1. 质量战略与体系建设（统筹QA职能） （1）负责事业部质量管理体系的建立、维护与持续改进，确保符合IATF 16949、ISO 9001等汽车行业标准； （2）策划并组织实施内外部审核、管理评审、客户审核及第三方认证，推动体系流程与实际业务深度融合； （3）主导质量目标的分解与监控（如客诉率、PPM、质量成本、售后三包率等），定期输出质量运营报告，支撑管理层决策； 2. 研发质量策划（统筹DQE职能） 主导新产品开发质量策划，参与项目方案评审、设计评审、工装模检具评审，从源头识别并规避质量风险；推动DFMEA/PFMEA、CP、PPAP等质量工具在产品开发中的有效应用。 3. 供应商质量管理（统筹SQE职能） 建立并完善供应商质量管理体系，涵盖准入审核、定期评价、飞行检查、绩效评级及退出机制；主导供应商质量改进，针对重大/重复性问题成立联合改善小组，导入SPC、8D、QCC等工具，提升供方质量能力。 4. 制程与客户质量（统筹PQE、CQE职能） （1）负责制造过程质量稳定性，主导产线重大/复杂质量问题的根因分析、措施制定及闭环验证； （2）统筹客户投诉与退货处理，组织8D团队开展失效分析，确保问题快速响应、措施有效、客户满意； （3）跟踪市场质量表现（售后故障率、三包退货率、客户满意度），推动退货率与客诉率持续降低； 5. 团队管理与组织能力建设 负责品质团队（DQE/SQE/PQE/CQE/QA）的梯队建设、绩效管理、能力培养，打造高绩效质量工程团队； 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历； 2、具备IATF 16949内审员、六西格玛黑带、VDA 6.3审核员等资质者优先。 3、工作经验：8年以上汽车零部件行业质量管理经验，3年以上同级别团队管理经验； 4、有汽车座椅总成、骨架、调角器、滑轨、电机、电控等产品背景者优先； 5、专业知识与技能 （1）体系标准：精通IATF 16949，了解ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等； （2）质量工具：熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、QCC、DOE、六西格玛等； （3）产品技术：熟悉金属冲压/焊接/装配工艺、注塑工艺、电机电控生产流程，具备结构件与电子件双重质量管控能力。

岗位职责: 1. 负责产品开发过程中表面处理工艺的方案设计与流程优化，提升外观品质及制造效率； 2. 负责新型表面处理技术的开发管理、配套加工环节协调、产品研发项目推进及新材料供应商对接等工作； 3. 主导新材料与新表面工艺的技术探索，承担测试跟进、结果评估与应用建议等任务； 4. 配合相关职能部门完成新工艺的导入与验证工作，保障批量生产的稳定性； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语CET4，具备多种材质（如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等）表面处理开发经验，2年以上常规工艺（如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等）实际开发经历； 2. 具备良好沟通能力与组织协调意识，能适应短期出差与阶段性加班，抗压性强； 3. 思维清晰，具备较强逻辑分析能力，拥有团队协作精神，可快速融入集体，学习能力强，善于优化工作流程； 4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休 薪资福利：五险一金，提供宿舍，年底双薪 上班地点

有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。

1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准，提供专业技术指导，并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题，为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点，对无法确认的工艺问题及时上报上级，并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

【岗位职责】 1. 负责产品开发管理工作中的表面工艺工序的开发与优化管理，提升产品外观质量及生产效率；2. 负责新表面开发管理、附件加工管理、产品项目研发管理以及新材料的供应商管理等事项； 3. 对新材料、新表面开发负责，负责相关测试跟踪、推荐反馈等事项； 4. 协同相关部门完成新工艺的导入与验证，确保量产稳定性； 5. 完成上级领导临时交代的工作事项。 【岗位要求】 1. 本科学历，英语CET4及以上，具备常见材质全品类表面工艺开发管理经验（如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等），拥有2年以上常规表面工艺开发经验（如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等）； 2. 善于沟通协调，接受适当出差和加班，抗压能力强； 3. 逻辑性强，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 通勤方便或有杭州定居规划。 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休 【福利待遇】 五险一金，提供宿舍

【岗位职责】 1. 全面统筹生产运营：全面负责集装箱电力集成（3MW）及智算中心IT集成项目的日常生产运营与管理，统筹生产、工艺、质量、设备、仓储等模块协同运作，确保订单保质保量按期交付。 2. 核心工艺与集成管控：主导高低压配电柜、储能集装箱（风冷/液冷PACK、PCS、BMS等）及IT预制化方舱的全流程生产管控。规范电气布线、设备安装、联调测试等工序作业标准，快速解决生产与工艺异常，持续提升产品良率与系统集成度。 3. 供应链与成本管控：针对集装箱壳体外购模式，建立严格的来料验收与装配损耗管控标准；贯彻精益生产理念，重点优化铜排利用率、二次线耗材及辅料成本，落地降本增效方案，提升工厂整体生产效益。 4. 质量与安全体系建设：完善工厂生产质量管控体系，确保高压电气设备及储能系统的高安全性与可靠性，符合电力行业相关认证规范；严格落实安全生产责任制，常态化排查车间安全隐患，杜绝触电、机械伤害等安全事故。 5. 团队搭建：负责生产及基层管理团队的搭建、考核与培养，打造高效稳定的生产梯队。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械制造、机电一体化等相关专业优先（若经验丰富，优秀的大专学历亦可考虑）。 2. 行业经验（硬性要求）：具备5-10年以上大中型制造企业生产管理经验，必须精通高低压成套配电柜的生产工艺流程与质量控制标准；必须具备储能集装箱或数据中心预制化方舱的产线规划、集成制造及现场调试管理经验。 3. 专业能力：熟悉大规模电力储能系统的电气架构，能独立审核一次/二次图纸及BOM表；精通精益生产与全面质量管理体系（如ISO9000），具备丰富的生产异常处理与现场改善能力。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及抗压能力；目标感强，具备出色的生产经营思维与成本意识；原则性强，具备良好的职业操守。 5. 加分项：有大型新能源装备、数据中心设备企业厂长/生产负责人从业经验，或参与过储能产线搭建、产能爬坡、量产落地经验者优先；熟悉智能制造规划及数字化系统实操者优先。

杭州市钱塘区招消防电小工

全国充电桩安装服务商/区域合伙人招募公告（主推，面向团队、公司、包工头，长期合作） 公司名称：天津泽鑫新能源科技有限公司 公司简介： 我司成立于2014年，注册资本1000万元，总部坐落于河北石家庄，是一家集充电桩销售、施工、安装、调试、运维于一体的综合性高新技术企业。公司资质齐全，持机电工程专业承包二级资质、承装（修、试）电力设施三级许可证、有效安全生产许可证，同步通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全三大体系认证，具备一般纳税人资质，可正常开具增值税专用发票。 公司深耕充电桩安装领域多年，为奥迪、小米、五菱、智己、红旗等知名汽车及科技品牌提供专属安装服务，依托领充、开迈斯等主流平台承接全国工单。目前服务网络覆盖华东、华北、华南、西南、东北等全国各大区域，下辖数十家区域合作团队，总专业工程师超880人。在奥迪（开迈斯）项目中斩获华北区2026年Q1综合评分TOP1，小米项目连续多月全国排名稳居前列，客户综合满意度高达98.6%，拥有成熟的工单体系、标准化施工SOP、7×24小时技术支持与完善的售后保障。 现因全国业务扩张，面向全国各省市、区县诚招长期充电桩安装服务商、区域合伙人、工程合作团队，携手共建全国充电服务网络。 一、合作范围 1.家用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收全流程服务； 2.商用充电桩、场站充电桩施工、运维、故障检修； 3.品牌车企专属订单落地、售后巡检、应急抢修； 4.电力配套工程、机电相关配套施工。 二、招募要求（省级服务商 + 下辖地级市合作团队） 1.经营资质：省内合法注册的工程、新能源类企业，或长期稳定的本地施工班组，无违法违规行为、无不良履约及投诉记录。 2.人员与证件：省级合作主体可统筹省内多地业务；各地级市常驻团队不少于5名持证施工人员。团队核心人员必须持有有效低压电工证，承接工程类项目需配备安全生产相关证件，熟知电气施工规范。 3.人员配置与作业能力：团队可独立完成现场勘测、线缆敷设、设备安装、调试、竣工验收全流程工作，能够承接户外、地下车库、立柱安装等各类场景施工。 4.硬件配置：自备全套专业施工工具、作业车辆，满足本市及周边区县跨区域作业需求。 5.技能要求：熟悉主流车企、充电桩品牌安装规范，能熟练操作手机工单系统，按要求完成现场拍照、资料上传与档案归档。 6.客服 & 仓储管理能力：配套专职 / 兼职网点客服人员，可完成线上接单、客户首次联系、服务群搭建、全流程工单跟进、客诉对接与处理；同时负责充电桩物料盘点、出入库及库存管理工作，保障业务流转顺畅。 7.服务管理：认同品牌服务标准，服从总部统一工单调度，严格把控施工时效、工程质量，保障客户满意度。 三、合作优势 1.稳定海量工单：直连奥迪、小米、五菱、红旗等中高端品牌官方订单，工单充足、业务长期稳定； 2.结算有保障：公司为AAA级诚信经营企业、AAA级重合同守信用企业，财务体系完善，结算准时透明； 3.全维度支持：总部提供统一技术培训、施工标准手册、品牌服务规范，专业团队远程/现场技术指导； 4.品牌赋能：共享头部品牌合作资质与案例，助力合作团队拓展本地市场； 5.区域保护：划定专属服务区域，优先分配本区域订单，避免内部恶性竞争； 6.晋升通道：优质合作团队可升级为区域独家服务商，参与大型项目、省级项目合作。 四、合作模式 1.区县独家服务商：负责本区域所有家充桩、公桩订单承接与落地； 2.城市合作班组：定向承接零散工单、应急抢修、售后维保业务； 3.项目分包合作：大型场站、批量品牌订单专项分包，按量结算。 五、合作流程 咨询对接 → 资质审核 → 实地考察/线上培训 → 签订合作协议 → 开通工单权限 → 正式派工作业

杭州市萧山区招贴砖

浙江杭州西湖区三墩镇招聘一名开一指挥人员，薪资为7000+25或5500+20，年龄要求55岁以内或50岁以内。

杭州萧山招聘25吨司机，要求证件齐全，负责跑散活。技术不熟练者请勿联系。

【岗位职责】 1. 哺乳动物细胞培养工艺开发，包括培养基筛选、补料工艺及小型生物反应器工艺参数优化、技术转移至一次性生物反应器放大生产。 2. 实验室规模瞬时转染工艺开发（HEK293细胞，CHO细胞等）。 3. 高密度细胞种子培养，强化培养工艺，灌流工艺开发。 4. 负责项目任务分配，组织成员开展实验、协调分工，按时完成实验。 5. 撰写、审阅、批准细胞培养相关文件，包括SOP、工艺开发、技术转移、工艺表征等。

【岗位职责】 1. 负责工厂GMP合规管理，主导ISO 13485体系认证及外审应对； 2. 管理洁净厂房HVAC、纯化水/注射用水等公用工程运维与验证； 3. 负责放大生产工艺落地与优化，有化学合成经验者优先； 4. 管理生产/工程团队，确保产能与交付目标达成； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制药/生物工程/化学相关专业； 2. 8年以上医疗器械/制药行业经验，3年以上副厂长级管理岗； 3. 必须具备ISO 13485...

1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排，保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排，解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题，控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组，开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养，降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗，优化生产成本，落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录，对接品质、生产部门，处理相关异常。 7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验，45周岁以下！

招聘：一站式钢筋加工厂负责人 岗位职责 全面负责钢筋加工厂日常生产管理，统筹钢筋下料、加工、绑扎、出库全流程生产安排，合理调配班组工人，把控生产进度，保障订单按期交付。 对接甲方单位，负责沟通图纸技术交底、进度对接、现场需求变更、工程量核对、问题协调等商务与技术对接工作。 管控原料入库、成品钢筋出库管理，做好台账记录，核对数量，把控成品质量，避免错料、漏料。 管理一线工人班组，安排日常排班、任务分配、现场安全管理，协调处理班组内部问题。 把控加工质量、生产安全，落实现场文明生产，及时处理生产、交付过程中的各类突发问题。 配合做好成本管控，合理安排用料，减少废料损耗。 任职要求 熟悉钢筋加工全套工艺，看得懂高速钢筋图纸，有钢筋加工厂现场管理经验，有对接甲方的经验优先。 具备生产统筹能力，能合理安排工人生产、成品出库，熟悉钢筋下料、加工流程。 沟通能力强，擅长对外对接甲方、对内管理班组，有较强的现场应变能力。 重视安全生产，责任心强，做事踏实，能驻厂管理。 有工地、钢筋加工厂管理相关资源者优先。 薪资待遇 薪资面议，根据能力定薪；包吃住 工作地点：河北霸州 岗位职责：统筹钢筋厂全部生产安排，管理工人班组；对接甲方，图纸交底、进度沟通；负责成品钢筋出库、台账管理，把控生产质量与安全。 要求：熟悉钢筋加工，能看懂图纸，有工厂管理+对接甲方经验，现场统筹能力强。

生产钢筋混凝土检查井，路沿石，护坡砖，水沟盖板，半自动化作业，要求会开叉车铲车

【岗位职责】 核心负责文字、视频、图像三大方向AI产品的全生命周期管理，衔接技术、业务与用户，将AI技术能力转化为可落地、有价值的产品，聚焦多模态AI技术的场景化应用与迭代优化。具体职责如下： 1. 文字AI方向：主导自然语言处理（NLP）相关产品设计与落地，涵盖智能文案生成、文本分析、情感识别、OCR文字识别、多轮对话等场景，定义意图识别、实体抽取等核心功能，制定准确率、召回率等模型评估指标，平衡技术效果与落地成本，推动大模型微调、Prompt工程在文字场景的优化应用。 2. 视频AI方向：负责视频类AI产品规划，聚焦视频生成、智能剪辑、画面修复、目标检测、内容审核、字幕自动生成等核心场景，设计端到端业务流程，定义视频识别速度、帧率、误识率等关键参数，挖掘用户在视频创作、处理中的痛点，优化产品交互与使用门槛，搭建视频AI效果评估体系，推动技术落地与效果迭代。 3. 图像AI方向：统筹图像类AI产品建设，覆盖图像生成、智能抠图、图像分割、人脸识别、画质增强、图像审核等场景，主导训练数据的采集与标注方案设计，明确数据质量标准，协同算法团队解决小样本、数据不平衡等问题，推动计算机视觉（CV）技术在实际业务场景的深度融合与落地优化。 4. 产品全流程管理：开展市场调研与技术预研，分析行业趋势、竞品动态及用户需求，输出产品可行性报告、需求文档（PRD）、产品原型；协同算法、研发、测试、运营等跨部门团队，推进产品从0到1孵化、从1到N迭代，把控项目进度、质量与落地效果，及时解决项目推进中的问题。 5. 数据驱动与优化：搭建产品核心数据指标体系，跟踪用户行为数据、模型效果数据，通过A/B测试、BadCase分析等方式，反推数据标注或模型缺陷，持续优化产品功能与模型效果；梳理产品迭代路线，输出迭代规划与版本更新方案，提升产品用户体验与商业价值。 6. 技术协同与落地：作为“技术-业务”翻译官，将抽象的业务需求转化为可执行的技术方案，与算法团队协同优化模型选型、训练与调优，理解模型的确定性缺陷，具备设计兜底降级方案的能力；对接业务方，收集需求反馈，确保产品贴合业务实际需求，推动AI技术在各业务场景的规模化应用。 7. 行业前沿跟踪：持续关注AIGC、大模型、多模态融合等前沿AI技术及行业应用动态，探索文字、视频、图像方向的创新应用场景，输出技术预研报告，推动产品创新与技术升级，保持产品竞争力。

【岗位职责】 1. 电化学酶生物传感器相关研发工作； 2. 体外诊断试纸配方的制备、关键工艺制备、关键材料选型； 3. 配合试剂项目负责人进行研发项目实验，结果的反馈，实验报告的形成，以及研发过程问题的解决； 4. 项目所需试剂、耗材、设备的汇总； 5. 试剂项目产品的制备与产品性能的检测； 6. 产品SOP、注册文件的准备及其他领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 生物化学、分子生物学、免疫学、分子材料、化学化工等相关专业，硕士学历； 2. 具备扎实的理论和技术工作经验，能独立解决产品研发过程中遇到的问题； 3. 有二代丝印电极制作经验或者CGM二代全流程开发、测试相关经验优先； 4. 英语书写熟练。

【岗位职责】 1. 负责100/85AH快冲快放、高倍率产品的开发与优化 2. 领导团队完成产品从设计到量产的技术支持 【岗位要求】 1. 有同行同岗5年以上经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位内容： 1、基于公司自有品牌的产品规划，结合行业动态与客户需求，开展产品线及竞品分析，审核产品提案，持续优化产品发展方向； 2、完善产品矩阵：依据品牌定位、消费者洞察以及市场与用户调研数据，制定并落实产品策略，推进年度产品开发目标； 3、提炼产品核心卖点，撰写产品资料初稿，参与包装设计及宣传物料的效果评估工作； 4、实施产品生命周期管理，把控关键发展阶段，定期推进新品上市与现有产品迭代； 5、统筹产品上市过程，协调跨部门资源，保障项目按计划高效执行； 6、团队协作与管理：围绕产品战略，带领团队完成从概念提出到产品落地的全流程开发与迭代任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上知名护肤、个护或美妆类产品的开发及项目管理经验，有知名功效护肤品牌背景者优先，具备一定团队管理经历； 2、熟知国内外主流护肤品及化妆品品牌，长期深度使用，拥有出色的产品分析能力与新品市场开拓经验； 3、掌握产品开发全流程及包材工艺知识，具备良好的审美判断力； 4、精通功能性护肤品类的开发流程，具有丰富的产品策划经验，能同时管理多个项目，并有成功落地案例。 加分项 具备电子商务相关领域从业经验

综合薪资：7000-9000元/月 工作地点：杭州萧山区 岗位职责： 负责班组生产任务的落实与现场协调管理； 合理调配人员、设备资源，保障生产计划准时达成； 执行生产区域7S规范及安全作业标准； 监控产品品质状况，快速响应并处理各类生产异常； 组织开展班组成员的培训、考勤及日常事务管理； 汇总生产相关数据，完成每日生产报告及异常信息上报。 任职要求： 具备高中或以上学历； 具有3年以上制造行业班组长、带班或现场管理岗位经验； 掌握生产现场运作、人员调度及质量管控流程； 工作认真负责，执行力高，具备良好的团队组织能力； 岗位福利：公司提供餐补及住房补贴双重生活补助； 每月享有固定休息日，岗位实行半月轮换倒班制； 员工入职后按规定缴纳五险一金。 需具备工厂车间管理实操经验！ 有新材料、机械、电子、五金类制造行业背景者优先考虑！ 具备基础电气知识者优先录用！

OEM食品（烘焙糕点） 岗位职责： 1、依据整体规划，拟定销售方案及相应预算，主导品类商品的采购、销售与营销运营，达成部门各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理，维系现有供应商的良好合作，持续开拓具备发展潜力的新供应资源； 3、负责所属品类厂商及多渠道资源的引入与维护，建立稳固且深度的合作关系，保障商务流程与制度高效落地； 4、主导与供应商的商务谈判，优化采购支出，压降采购成本，争取更多资源支持与投入； 5、根据部门战略方向，统筹品牌产品在厂商与渠道端的对接管理，指导品牌方完善产品布局、推广策略及活动执行，争取最优合作条件与政策扶持； 6、分析品类结构现状，优化商品组合，丰富品类供给，推动类目商品体系持续升级； 7、洞察消费者需求与市场动向，科学制定进销存策略及营销节奏，提升销售转化与用户活跃水平； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3至5年零售或品牌相关工作经验，对数据敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，能从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉目标客群消费偏好及快消品发展趋势，掌握成本管控方法，了解产业带分布与供应链运作资源； 3、熟知线上促销机制，理解所属类目行业规范及相关法规，具备扎实的采销专业知识； 4、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识，可适应出差安排； 5、具备突出的项目统筹能力、谈判技巧及数据处理能力

【岗位职责】 1. 负责AI小说创作者社区的社交机制与产品设计，包括作者社区、作者互动、组队/协作写作、创作打卡、作者榜单、关注关系链等核心场景，通过社交连接提升创作者粘性与留存。 2. 设计社区冷启动与成长路径：从作者入驻、破冰互动到关系沉淀，搭建“入驻—互动—留存—带新”的创作者社区生命周期，对活跃创作者数、创作者留存率、社区互动率负责。 3. 通过社交机制驱动供给侧增长：设计老带新、创作挑战、团队创作等社区化增长玩法，让作者的社交关系成为平台拉新与留存的杠杆。 4. 搭建社区数据监控体系，分析互动、关注、打卡等社交行为对创作活跃、内容产量、流失挽回的带动效果，持续迭代策略。 5. 协同前端、算法、运营团队，推动社区功能从需求到上线的全周期落地，快速验证、快速迭代。 【岗位要求】 1. 2年以上产品经验，有社区/社交产品实操经验（内容社区、兴趣社交、创作者社区、游戏社交等方向均可），独立负责过社区功能或社交机制的设计与上线。 2. 理解“社交驱动留存与增长”的底层逻辑，能讲清楚自己做过的社交机制为什么有效——关系怎么建立、氛围怎么养、互动怎么转化成留存。 3. 熟悉供给侧（创作者/达人/主播/作者）产品逻辑者优先，有网文、内容平台、UGC社区经验加分。 4. 数据敏感，能通过数据定位流失节点与增长机会，会SQL加分。 5. 共情能力强，对AI小说/网文行业有热情，理解创作者心理。 【加分项】 有以下行业经验：社交网络与媒体、互联网、文化艺术/娱乐

开发汽修门店渠道，维护老客户，产品项目的开发运营服务

所属部门：产品一/二/三部 【岗位职责】 1. 产品设计与开发：根据产品规格、功能需求、外观设计以及客户要求，承担产品结构、零部件的详细设计工作，创建产品的三维模型和二维工程图纸；研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量，推动产品创新和优化。 2. 设计验证与优化：对产品可靠性进行验证，根据分析结果和试验数据，对产品结构进行优化和改进，解决设计中存在的问题。 3. 编制产品设计相关技术文件，包括但不限于：《产品设计规范》、《EBOM（工程物料清单）》、《DFMEA（设计失效模式及影响分析）报告》、《样件控制计划》。 4. 量产支持与持续改进：为产品的量产提供技术支持，解决生产过程中的结构问题，确保产品顺利投产；持续改进现有产品结构，降低材料成本和制造成本，提升产品竞争力和市场表现。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程等相关专业。 2. 具有3年以上产品结构设计经验，有相关行业产品开发经验者优先。 3. 熟练掌握 CAD、Pro/E、UG、SolidWorks 等三维设计软件，以及 AutoCAD 等二维工程制图软件。 4. 具有较强的问题分析和解决能力，能够迅速识别并解决产品开发过程中的各种问题。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效合作，具有一定的抗压能力。 6. 英语可作为工作语言（经历匹配可不做强制要求）。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据公司下达的生产计划，结合车间实际情况，组织员工进行生产前的准备工作，包括物料准备、设备调试等，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管理：负责车间的产品质量管理，监督生产过程中的质量控制措施，确保产品质量符合公司标准和客户要求。组织员工学习质量管理体系文件，提高质量意识，并及时处理质量问题。 3. 安全生产：落实安全责任制，确保车间安全生产无事故。定期巡检设备，发现安全隐患及时整改，组织安全培训，提高员工的安全意识。 4. 人员管理：负责车间员工的培训和考核，合理调配人力资源，激励员工积极性，提升团队的工作效率。 5. 成本控制：负责车间生产成本的控制，减少原料和产品在生产过程中的消耗，最大程度地节省生产成本。 7. 沟通协调：与其他部门保持良好的沟通与协作，处理和协调部门内及跨部门的各种问题，确保生产流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 具备独立管理车间5年以上经验，有肉食品或食品行业制造业生产管理经验； 2. 管理过30人以上的车间； 3. 熟悉IOS22000、ISO9001、HACCP的要求；独立执行5S管理； 4. 熟悉团队管理方法，具备部门协调能力； 5. 能够制定并执行生产计划，确保任务按时完成； 6. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力； 7. 具有持续改进和优化生产流程的意愿；

工作地点：嘉兴南湖区盈升(嘉兴)创新园 【岗位职责】 1. 建立并完善公司食品类产品质量标准、验收标准和品控流程，覆盖从供应商到终端全链条的质量管控要求，督促落实食品生产经营过程控制要求。检查食品安全管理制度执行情况，并管理维护相关记录材料。 2. 负责新品打样、试产、量产前的质量评审，确认产品外观、口味、规格、包装、标签、保质期等是否符合法规及企业标准；定期对在产产品进行合规性复核。 3. 负责审核供应商资质、检测报告、生产许可等合规资料以及进货查验，参与供应商现场评估及质量异常整改跟进，确保上游供给合规可靠。 4. 制定仓库到货验收标准，检查产品数量、包装、生产日期、批次、效期、破损、漏液、异味等情况；定期检查仓库温湿度、防虫防鼠、临期品、过期品、退货品、破损品隔离管理，确保贮存条件符合食品安全要求。 5. 排查发现风险隐患，及时采取有效措施并报告，记录和管理从业人员健康状况、卫生状况。建立质量异常台账，每月输出质量问题分析报告及改善建议，为管理层提供决策依据。 6. 履行食品安全员职责，负责制定并动态维护公司《食品安全风险管控清单》，落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，形成《每日食品安全检查记录》《每周食品安全排查治理报告》及《每月食品安全调度会议纪要》。 7. 负责对接第三方检测机构，安排产品送检，管理检测报告、标签资料、执行标准等合规文件档案，确保资质文件齐全且在效期内。 8. 负责处理客户投诉、质量异常、退货异常等问题，进行原因分析、责任判定和整改跟进，形成闭环管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物工程、质量管理等相关专业优先。 2. 3年以上食品行业品控、质量管理或供应商质量管理经验，有调味品、酱料、预包装食品、农产品、电商食品行业经验优先。 3. 熟悉食品安全法律法规，了解食品生产许可、GB 14881等通用标准，知晓食品安全员职责。 4. 熟悉供应商审核、到货验收、客诉处理、质量异常分析等工作流程，能独立制定产品验收标准、质量检查标准和品控管理表单。 5. 具备较强的责任心、问题分析能力和跨部门沟通协调能力。 6. 能接受公司目前品控从0搭建的阶段，具备一定的制度流程搭建和推动落地能力。 【优先考虑】 1. 持有食品安全员培训合格证明或相关食品安全管理证书者优先。 2. 有食品工厂、OEM工厂或供应商品控管理经验。 3. 有电商食品、瓶装酱、复合调味料、礼盒类产品质量管理经验。 4. 有食品检测经验或第三方检测机构对接经验及仓库食品安全管理经验。 5. 熟悉ISO、HACCP等食品安全管理体系。

职位详情 岗位职责： 1. 全面统筹自动化立体仓库的日常调度、运行监控及异常响应，主导库区运维作业与信息化管理工作，保障出入库效率及设备综合运行效能 2. 负责原辅料、包材、半成品及成品的收发存全流程管理，持续优化仓储布局与库位设置，提高立体库和高位货架的空间利用效率 3. 统筹仓库操作团队（包括仓管员、叉车工、信息员）的日常管理，落实排班安排、绩效评估及纪律监督 4. 定期向仓储主管提交库存周转率、呆滞物料情况、作业效率等关键指标分析，并提出可行优化建议；与生产、采购、质量、销售等部门保持高效沟通，准确传递物料需求、到货安排及突发异常，确保生产供料稳定、仓储压力可控 5. 统管库区各项管理工作（含物料管理、信息系统、温湿度监控系统等），严格执行化药及生物制品仓储相关的GMP规范要求 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、药学、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上仓储领域工作经验，其中至少1年从事立体仓库实际运营或团队管理经历 3. 具有良好的语言表达能力，能够条理清晰地完成上下级沟通及跨部门协作，能将复杂的立体库技术问题转化为通俗说明传达给现场人员 4. 熟悉主流WMS系统操作，具备独立完成系统配置及处理常见异常的能力

【岗位职责】 1. 市场洞察与策略制定：深入研究行业趋势、竞品动态与用户需求，制定前瞻性的硬件产品策略与路线图。 2. 需求定义与规格制定：根据市场调研结果，明确产品功能、性能、成本等关键指标，编写详细的产品需求文档（PRD）和规格说明书。 3. 项目管理与执行：管理产品开发周期，协调研发、生产、供应链、销售等部门，确保产品按时、高质量交付。 4. 技术创新与优化：推动技术创新，不断优化产品成本、性能、可靠性，提升产品市场竞争力。 5. 合作与沟通：与供应商、合作伙伴建立紧密合作，共同探索新技术、新材料的应用可能。 6. 原型与样品测试：参与硬件原型的设计评审，组织用户体验测试，收集反馈并指导产品迭代优化。 7. 上市准备与后续支持：参与产品包装设计、用户手册编写、销售培训材料准备等工作。产品上市后，收集并分析产品上市后的市场反馈，快速迭代优化，持续提升用户满意度和市场占有率。 【岗位要求】 1. 电子工程、计算机科学、工业设计专业，本科及以上学历。 2. 至少5年以上硬件产品管理经验，有成功主导并推出市场领先硬件产品的案例。 3. 深厚的技术背景，熟悉硬件产品的设计、开发、测试及制造流程。 4. 出色的项目管理能力和跨团队协作经验，能够有效推进项目并解决问题。