【岗位职责】 1. 市场调研：定期基于销售数据进行本品与竞品调研；以体验产品、挖掘产品缺口、调研消费者需求为抓手，结合对标竞品的扫描与分析，形成有质量的调研报告驱动季度产品调优。 2. 独立负责产品线：进行季度商品复盘，通过市场调研、上季产品销售数据分析、消费趋势分析、消费者洞察、竞品分析等，产出具备市场竞争力的企划方案并跟踪执行落地。 3. 参与内评会与订货会，协同上司进行关于产品结构、款式、颜色、风格、上市规划等方面的评审，并作出总结与订货会前调整方案；内评会后进行内评后调整与订货会准备相关工作；订货会期间做相关的布展、产品资讯、客户意见收集等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、服装设计专业优先。 2. 5年及以上服装行业产品企划工作经验，其中独立带系列的经验需要不少于2年。 3. 对数据敏感，有较强的逻辑思维，能用产品结构化思维分析和运用数据结论，并在企划中产出策略。 4. 具有较好的沟通、协调能力，能适应出差，具备一定的抗压能力。 5. 有较强的用户思维意识，能够很好去转化及衔接市场需求。

杭州市临平区工厂招木工师傅

工作地点：嘉兴南湖区盈升(嘉兴)创新园 【岗位职责】 1. 建立并完善公司食品类产品质量标准、验收标准和品控流程，覆盖从供应商到终端全链条的质量管控要求，督促落实食品生产经营过程控制要求。检查食品安全管理制度执行情况，并管理维护相关记录材料。 2. 负责新品打样、试产、量产前的质量评审，确认产品外观、口味、规格、包装、标签、保质期等是否符合法规及企业标准；定期对在产产品进行合规性复核。 3. 负责审核供应商资质、检测报告、生产许可等合规资料以及进货查验，参与供应商现场评估及质量异常整改跟进，确保上游供给合规可靠。 4. 制定仓库到货验收标准，检查产品数量、包装、生产日期、批次、效期、破损、漏液、异味等情况；定期检查仓库温湿度、防虫防鼠、临期品、过期品、退货品、破损品隔离管理，确保贮存条件符合食品安全要求。 5. 排查发现风险隐患，及时采取有效措施并报告，记录和管理从业人员健康状况、卫生状况。建立质量异常台账，每月输出质量问题分析报告及改善建议，为管理层提供决策依据。 6. 履行食品安全员职责，负责制定并动态维护公司《食品安全风险管控清单》，落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，形成《每日食品安全检查记录》《每周食品安全排查治理报告》及《每月食品安全调度会议纪要》。 7. 负责对接第三方检测机构，安排产品送检，管理检测报告、标签资料、执行标准等合规文件档案，确保资质文件齐全且在效期内。 8. 负责处理客户投诉、质量异常、退货异常等问题，进行原因分析、责任判定和整改跟进，形成闭环管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物工程、质量管理等相关专业优先。 2. 3年以上食品行业品控、质量管理或供应商质量管理经验，有调味品、酱料、预包装食品、农产品、电商食品行业经验优先。 3. 熟悉食品安全法律法规，了解食品生产许可、GB 14881等通用标准，知晓食品安全员职责。 4. 熟悉供应商审核、到货验收、客诉处理、质量异常分析等工作流程，能独立制定产品验收标准、质量检查标准和品控管理表单。 5. 具备较强的责任心、问题分析能力和跨部门沟通协调能力。 6. 能接受公司目前品控从0搭建的阶段，具备一定的制度流程搭建和推动落地能力。 【优先考虑】 1. 持有食品安全员培训合格证明或相关食品安全管理证书者优先。 2. 有食品工厂、OEM工厂或供应商品控管理经验。 3. 有电商食品、瓶装酱、复合调味料、礼盒类产品质量管理经验。 4. 有食品检测经验或第三方检测机构对接经验及仓库食品安全管理经验。 5. 熟悉ISO、HACCP等食品安全管理体系。

【岗位要求】 1. 大专及以上文化程度，5年以上数控车床加工（编程、调机）经验、3年以上精加工车间管理经验； 2. 具备数控车床操作与编程、机械识图、公差与配合、金属材料切削知识、机械加工工艺、刀具与夹具、生产现场管理、成本管控、设备保养与维护、安全生产、质量管理、人员管理、绩效管理、设备简单的维修、简单的精益管理等知识与技能； 3. 具备设备选型能力、工艺改善能力、组织协调能力、团队建设能力、执行力、沟通能力、抗压能力、学习能力。 【岗位职责】 1. 负责根据公司年度战略目标，组织制定车间年度、月度工作目标； 2. 负责组织制定数控车间相关流程、标准、制度、表单，确保各项制度有效落实，每半年优化1次，每月底检核1次； 3. 根据计划物控部下达的生产计划，负责数控车间的生产计划执行与跟进； 4. 负责数控车间的产品质量，严格落实公司质量控制体系；负责数控车间设备的维护与保养； 5. 负责数控车间成本控制工作；每月成本改善不少于1件； 6. 负责数控车间人员培训，技术指导工作；负责部门团队建设工作。

岗位职责： 1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作，保障订单按时完成交付。 2、指导加工与装配工艺执行，审核图纸及相关工艺资料，解决生产过程中的技术问题，主导工艺改进与优化。 3、维护车间质量管理体系，处理各类质量异常情况，推进持续改善措施，确保产品合格率符合标准。 4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励，建设高效能、高技能的机加工作业队伍。 5、跟踪生产成本控制，管理物料与工器具损耗；监督设备日常保养，提升设备运行效率。 任职资格： 1、具备多年一线实操经验，精通车、铣、磨等机加工艺；了解机械装配流程及配合要求，能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。 2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。 3、大专及以上学历，机械类相关专业。 福利待遇 五险一金、包吃住、加班费、节日福利

【岗位职责】 1. 精通服装工艺技术知识、样衣制作、工艺流程和操作规范，熟悉面料性能，具备独立完成创新工艺小样制作的能力； 2. 熟悉服装生产工艺制单、工价工序、单件用量核算等流程； 3. 熟悉各种面料性质对版型结构的影响及工艺细节处理，提前做到风险规避； 4. 对服装工艺有较强的沟通表达及分析、总结能力； 5. 了解生产工艺成本影响的相关方面，技术标准化资料的整理，统一工艺标准，建立规范； 6. 整理、梳理、总结工艺在大货阶段的常见问题和解决方案； 7. 建立品牌工艺标准体系，协助技术经理进行工艺标准落地及工厂对接； 8. 每月进行市调，了解、收集市场新工艺。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，3年以上品牌服装公司工艺主管/经理工作经验； 2. 会画图软件（比如CorelDRAW）； 3. 工作态度认真积极，具有良好的沟通表达能力，有责任感；性格严谨，做事有条理。

岗位职责： 项目嵌入与独立监督：作为质量运营代表，派驻至产品开发、交付或变革类项目中，独立开展对项目团队执行既定流程、规范及标准情况的监督与符合性检查。 流程审计与风险评估：制定项目质量保证方案，按计划实施过程审计和关键阶段评审；及时发现流程执行中的偏差与潜在质量隐患，开展根因分析，并输出客观公正的质量评估结果。 风险报告与决策支持：面向项目管理组及上级质量管理部门（支撑IPMT/SPDT会议），独立且及时地通报重大质量风险和不符合事项，为管理层决策提供有效依据。 流程赋能与引导：为项目成员提供流程方面的培训与实操指导，促进团队准确理解并落地应用质量管理流程与工具，助力项目内质量文化的建设。 改进推动与闭环：联合项目组针对发现问题制定纠正与预防措施，持续跟踪整改进展并验证闭环效果；汇总共性问题并反馈至质量体系团队，支撑流程持续优化。 质量数据收集：负责采集项目全周期内的关键质量数据，为组织层面的质量度量与趋势分析提供基础输入。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、工程、质量管理等相关专业背景。 具备5年以上研发、工程或质量管理领域工作经验，其中至少3年专注于PQA、流程QA或项目QA岗位，有软硬件产品研发项目经历者优先考虑。 深入掌握IPD、CMMI、敏捷等主流产品开发流程体系，拥有丰富的流程审计实战经验。 熟悉常用质量管理工具（如FMEA、审计检查表、根本原因分析方法）以及项目管理基础知识。 技能要求： 核心技能：具备较强的流程审查能力，能够准确识别风险并作出专业判断。 专业工具：熟练使用流程管控及问题追踪系统（如Jira、禅道等）。 关键能力：擅长撰写结构化报告，具备良好的数据分析与可视化呈现能力。

【岗位职责】 1. 制定生产部的产量和品质目标，进行目标拆分和落实执行，对生产部整体目标达成情况负责任； 2. 制定或更新本部门各项规章制度并监督和检查实施情况； 3. 负责本部门生产成本和用人成本控制，对货品和资金安全负责任； 4. 对本部门管理岗位和基础岗位的岗位职责进行设置、培训、监督、检查和考核； 5. 负责制定和实施加工厂管理制度，含加工厂的开发、培养、考核、淘汰等方面； 6. 负责本部门和平行部门的业务对接和争议协调； 7. 负责上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有品牌公司生产经理3年以上经验，童装优先考虑； 2. 精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉童装成衣的生产运作； 3. 熟练生产计划的制订与执行，具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制、物流调配及生产跟单管理经验； 4. 熟悉生产外发流程，有丰富的加工厂资源，有较强的谈判能力； 5. 熟悉采购、生产以及相关的单据、财务、库存、成品、辅料等管理； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，职业素养高，工作积极认真，抗压能力强。

岗位职责： 前期负责生产自动化项目试点及推进工作，助力海外基地实现数字化、智能化升级，后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产，保障生产进度；科学调配人力与设备资源，优化生产布局与负荷，提升生产效率； 2、结合销售计划编制生产计划，落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控； 3、对生产过程进行实时监控与指导，实施质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析，制定并落实纠正与预防方案； 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改善建议； 5、处理工厂基础设施（含水、电、气、厂房）运行异常，保障生产连续性；推动生产设备技术改造与场地布局优化落地； 6、确保合同订单顺利履行，做好交付、质量、成本等方面的风险管控； 7、参与产品运营核心团队协作，统筹供应链全环节业务管理，主导产品开发相关工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息类专业优先，具备3年以上生产运营管理经验，熟悉供应链运作流程，拥有扎实的制造管理实践经验，有日化或快消品行业管理经历者优先，或具备智能制造转型项目经验者优先； 2、责任心强，具备优秀的分析判断、问题解决能力，良好的沟通协调与团队协作意识； 3、具有良好的职业操守和抗压能力，能够接受加班安排； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，掌握MES系统操作。 工作地点：前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月，后续派驻海防/美国。 薪酬福利：薪资面议，享受14薪待遇，缴纳五险一金，提供食宿

杭州市萧山区招氩弧焊（DN150不锈钢管法兰焊接）大概3天左右

屋面天沟和女儿墙渗流维修，天沟和地砖拆除/运渣

杭州市上城区招桥架/支架安装

富阳东洲京东分拣周期工220一个班7点-早7点每天日结200年龄：18-58岁，男女不限，岗位:卸车小件（220一个班每天结200能连续干到的，不补差价。工期结束统一补差价。）入职周期工，开始提供免费宿舍，水电费平摊）价格跟随市场价，后面会上涨报名电话:

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，一天:280-300 工作时间自由，就近安排 薪资可日结、周结 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

【岗位职责】 1. 需求分析与工艺理解：熟悉流程工业等基本生产流程与装置特性，深入理解客户核心工段的工艺逻辑、操作约束与业务目标，并在此基础上完成需求挖掘与拆解，精准定义优化/控制待解决的关键命题，完成可行性评估与方案设计； 2. AI模型构建与现场实施：基于现场数据与工艺机理，利用深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）构建并训练面向工业场景的AI模型（如时序预测、软测量建模、模式识别等），支撑优化控制决策；处理现场异常、模型失配等工程化问题；输出现场实施文档、操作手册，配合完成客户培训与知识转移； 3. 项目管理与推广支持：参与项目全过程的技术验证、进度管理与质量把控，确保项目按计划节点顺利交付；与研发、产品及业务部门紧密合作，推动标杆项目打造与示范效应形成，沉淀项目案例与技术知识库，支持解决方案的规模化推广与客户复制； 4. 问题定位与持续迭代：负责控制/优化系统运行过程中的问题定位与故障排查，结合运行数据与客户反馈，推动产品功能迭代与算法改进，促进交付效率与客户满意度的持续提升。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历，化工、能源动力、化学工程及工艺；控制科学与工程、自动化；数学、统计学、运筹学、人工智能、数据科学与大数据技术等相关专业应届生，具备扎实的专业知识背景。 2. 熟练掌握Python编程语言，具备良好的算法开发与工程实现能力；熟练掌握PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架，具备独立的模型构建、训练、调参与部署能力；熟悉常见控制算法（如PID、MPC等）的基本原理与应用场景； 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，能够深入生产一线与现场人员高效协同；具备良好的逻辑思维能力与创新能力，能够独立排查与定位复杂工程问题；能够适应不定期现场出差，具备自我驱动与抗压能力，积极推动跨部门协作与技术验证； 4. 对“流程工业+AI”交叉领域有浓厚兴趣，愿意在工业智能化方向长期深耕发展，熟悉主流流程模拟软件（如Aspen、Apex等）、具备流程工业机理建模或AI技术在工业现场应用经验者优先。

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

上班时间9:00-18:00，午休12:00-13:00，周末双休 【岗位职责】 1. 根据开发需求，安排进行品类市场调研、消费者调研、竞品（偏产品）调研分析等相关工作，并整理出报告，得出清晰可参考的市场趋势及论据，为产品提供新品开发概念及产品架构； 2. 根据品牌定位和调性，结合市场需求，配合进行产品的立项资料收集； 3. 关注国内外护肤、彩妆的新动态、新趋势等，汇总有效信息，协助进行公司现有产品优化或新品开发； 4. 跟进项目进度，确保产品项目计划完成； 5. 做好开发过程中相关信息的沟通、反馈及承接； 6. 上级主管交办的其他事情。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，化学、美术、产品包装设计等相关专业优先； 2. 热爱美，热爱时尚，有美妆产品开发相关经验优先； 3. 较强的团队合作能力、分析能力、问题解决能力、学习能力和适应能力； 4. 有一年以上美妆个护产品开发经验加分项有以下行业经验：电子商务

1688AI商品产品经理 职位描述 1、立足用户需求，持续优化1688平台商品属性体系及属性值内容，提升属性覆盖广度与填写准确度； 2、深入洞察商品属性在各业务场景中的应用逻辑，联合业务团队共同优化关键指标（如搜索匹配度）； 3、结合大模型技术与算法能力，提效商品属性的自动化构建与质量校验流程； 4、独立主导跨部门协作项目，高效联动相关方，通过系统化项目管理推动目标落地； 职位要求 1、具备3年以上电商平台商品类产品工作经验，熟悉算法原理并有实际应用理解； 2、具备出色的任务执行能力与抗压韧性，擅长跨团队沟通、资源统筹及项目推进； 3、拥有扎实的数据分析功底，能够运用AI技术手段解决核心业务难题。

【岗位职责】 1. 与团队密切合作，确保产品设计和开发符合用户需求与市场趋势； 2. 参与制定产品策略，优化产品功能，提升用户体验； 3. 协调跨部门工作，确保新产品按时交付并符合质量标准； 4. 组织和参与产品培训，提高团队对产品的了解和使用效率； 5. 收集市场反馈，持续改进产品。 【岗位要求】 1. 康复医学相关毕业； 2. 临床工作经验三年及以上； 3. 具备较强的沟通与协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通； 4. 具有较...

开发维护终端客户、经销商

1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务； 2、协同内销与外贸部门，落实生产计划及物料配套等支持工作； 3、负责工厂对外事务，妥善协调环保、安全生产等相关部门对接； 4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作； 5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措； 6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准； 7、具备良好的沟通技巧，以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。

岗位职责： 1、主导公司核心SaaS产品的规划与设计，关注行业发展方向，研究竞争格局，挖掘潜在市场机遇； 2、融合传统服装产业的业务流程与前沿的3D建模技术及AI能力，探索优化行业痛点的功能方案、应用场景或创新业务模式； 3、提升产品团队对服装行业的理解深度与专业认知； 4、持续追踪人工智能领域的发展动态，研判竞争趋势，把握关键机会点，推动多场景下的产品快速落地； 5、高效协同研发、测试、运营等多方团队，保障产品从需求管控、版本发布到运营执行及用户反馈闭环处理的顺利推进。 岗位要求： 1、具备3年以上产品设计相关经验，有服装电商SaaS系统或服装设计、营销类产品的实战背景者优先； 2、熟悉服装制造领域的专业知识和运作流程，对行业内常见问题有系统性理解； 3、逻辑思维清晰，表达能力强，能够高效沟通并推动团队达成一致，确保项目顺利实施； 4、具备良好的抗压素质； 5、熟练掌握墨刀、Figma等主流产品设计工具； 6、英语口语突出者优先考虑（具备直接与外籍人员交流的能力）。 岗位要求（加分项）： 具有ERP项目经验、AI类产品实践经验，或较强的英语应用能力

一、岗位职责 客户开发与渠道拓展 聚焦成都及西南政企、、金融、教育、工会、大型企业等 B 端客户，开拓员工福利、营销礼品、定制礼、会议伴手礼等业务。 挖掘招投标、集采、工会采购、积分商城等项目机会，独立完成客户拜访、需求对接、方案制作。 全流程销售执行 对接客户需求，提供礼品选品、定制、供应链、开票、配送一站式解决方案 负责报价、合同谈判、签订，跟进订单生产、交付、售后全链路，确保客户满意度 行业经验： 有礼品行业、礼赠品、企业福利、集采供应链、政企销售相关经验优先 有西南地区政企 / / 金融 / 工会客户资源者，条件可放宽 年龄要求 40 周岁及以下，精力充沛，能适应商务拜访与项目跟进 能力素质 具备 B 端大客户开发、商务谈判、方案撰写能力 目标感强，抗压能力好，有较强的客户服务意识 其他 熟悉招投标流程、集采规则者优先 能独立对接项目，高效协调供应链与交付 三、加分项（优质资源优先录用） ]政府 / / 银行 / 医院 / 学校等稳定客户资源 有礼品定制、福利平台、积分兑换项目操盘经验 熟悉礼业供应链、品控、交付全流程一、岗位职责 客户开发与渠道拓展 聚焦政企、、金融、教育、工会、大型企业等 B 端客户，开拓员工福利、营销礼品、定制礼、会议伴手礼等业务。 挖掘招投标、集采、工会采购、积分商城等项目机会，独立完成客户拜访、需求对接、方案制作。 全流程销售执行 对接客户需求，提供礼品选品、定制、供应链、开票、配送一站式解决方案 负责报价、合同谈判、签订，跟进订单生产、交付、售后全链路，确保客户满意度 行业经验： 有礼品行业、礼赠品、企业福利、集采供应链、政企销售相关经验优先 有政企 / / 金融 / 工会客户资源者，条件可放宽 年龄要求 40 周岁及以下，精力充沛，能适应商务拜访与项目跟进 能力素质 具备 B 端大客户开发、商务谈判、方案撰写能力 目标感强，抗压能力好，有较强的客户服务意识 其他 熟悉招投标流程、集采规则者优先 能独立对接项目，高效协调供应链与交付

【岗位职责】 1. 市场与规划：跟踪海洋观测技术趋势与竞品动态，深入客户现场（海洋所、高校、环保水文部门等）挖掘需求，制定产品路标。 2. 产品定义：主导PRD编写，定义传感器选型、耐压结构、功耗、通信接口等硬件规格，协同研发团队完成样机到海试的全过程。 3. 生命周期管理：负责产品上市策略、定价、资料包准备；收集客户反馈与海试数据，推动迭代与成本优化。 4. 协作与赋能：与研发、生产、销售高效协同，为团队提供产品培训和技术支持，参与重大项目及行业展会。 【岗位要求】 1. 教育：本科及以上，工业测控、电子、自动化等相关专业。 2. 经验：3年以上海洋仪器/水文监测/传感器类产品经理或硬件研发经验，有CTD、ADCP、多参数水质仪等产品经验者优先。 3. 技能：了解传感器原理、低功耗设计、耐压密封工艺；熟悉RS232/485、Modbus等通信协议；能独立撰写产品文档。 4. 素养：客户共情、逻辑清晰、跨团队协作能力强，能适应短期出差与海试支持。

【岗位职责】 1. 半导体设备系统结构工艺和散热及温控设计部分的关键技术论证； 2. 加热器/制冷机组等选型计算及相关传热结构的设计； 3. 传热方案制定、与仿真部门对接热仿真及热管理方案的优化； 4. 编制相关工艺文件及生产阶段相关问题解决； 5. 参与标准模块、规范制定维护更新工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士研究生；机械、制冷、热能工程等相关专业，良好的传热学、流体力学理论基础； 2. 熟悉仿真软件工具优先； 3. 熟练使用SolidWorks等建模工具； 4. 良好的团队合作意识，具备较好的独立解决问题的能力； 5. 良好的沟通能力与统筹能力，能够和内部研发各团队、外部客户及供应商一侧技术团队顺利交流、解决问题； 6. 有设备或组件热胀冷缩控制相关经验优先。