负责客户咨询，拓展业务~管理团队~组织和指导工作

薪资待遇： 1、底薪根据全日制学历来定，上不封顶 大专/本科/研究生（无责3700/4000/4500）+2000绩效-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶； 2、丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3、提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围。 4、良好的办公环境，同事老板都很nice！个人发展空间比较大，期待您的加入....... 郑重承诺：公司直招，不收任何费用。无需经验，公司有专业的带教系统！！！ 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1、对公司营销系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、进入人力资源部门，参与员工培训，绩效管理，考核机制制定等 3、进入办公室综合运营管理部门，主要负责行政统筹工作，财务预算，仓储管理，出库入库等综合运营 任职要求： 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心，客户服务意识； 3、 你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 公司有一整套完善的带教体系，需要你有较强的学习能力和超强的执行力，才能成为公司独当一面的优秀管理者。 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次。 公司地址，杭州市拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218

我们正在寻找一位充满激情与策略思维的酒水销售经理，加入我们蓬勃发展的团队。作为酒水销售经理，主要销售如茅台，五粮液等高端酒水，您将负责开拓新市场，维护并深化现有客户关系，制定并执行销售策略，以达成并超越销售目标。您需具备敏锐的市场洞察力，能够精准把握消费者需求，同时拥有出色的团队领导能力，激励团队成员共同成长。我们期待您能凭借丰富的行业经验和卓越的沟通技巧，在竞争激烈的市场中脱颖而出，带领团队创造辉煌业绩。如果您热爱酒水行业，渴望在销售领域大展拳脚，那么请不要犹豫，加入我们，一起开启精彩的职业旅程，共创美好未来！主要销售高端酒水和礼品

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

找家居软装设计公司找销售合伙人，敢想敢干，携手共同创业！在市场低迷的当下一起在全案软装市场赚到自己应该赚的！ 1.负责公司全案设计，家居软装，全屋定制全面销售业务工作； 2.负责楼盘推广，样板房征集，日常销售渠道开拓； 3.合伙管理公司业务，共享利润！ PudiDeco璞邸设计 | 高端家居软装全案团队 杭州中高端私宅设计事务所 | 设计×家居×软装全案闭环 诚邀合伙人：一起做杭州软装设计圈的“破局者” 合伙人要求： 1.装修公司/软装家居/全屋定制（5年以上销售经验） 2.厌倦行业低价内卷，想专注高品质服务精准高质量用户。 3.渴望创业但不想单打独斗，期待资源互补，共同创业。 我们能提供的： 0成本轻创业：共享客户、团队、供应链系统，你只管专注设计！ 一项目一作品：只接优质项目，坚守长期主义。一起用心服务做设计做服务，出作品！ 深度利益共享，不是打工，是合伙，是共同老板！ 为什么选我们？ 一、全案能力闭环 从设计概念到全案落地，一套团队全程搞定，客户省心、作品完整度更高！ 二、高端资源共用 1.杭州豪宅客户资源 2.家具软装供应链 3.专业深化团队 三、拒绝“低价内耗” 坚守品牌定位，客户定位，共同在杭州中高端市场获得一席之地！ 我们需要这样的你 独立带过200㎡+大平层，豪宅/别墅全案项目 有长期主义情怀，有设计师价值观！ 有死磕细节的强迫症（工艺控&审美控优先） 带着你的作品集和客户思维来聊！ 与其在低价市场内耗，不如和我们聚焦高端赛道！ PudiDeco璞邸设计，全案设计事务所 让设计回归作品，让创业不孤单！

职位描述 1) 负责公司产品的推广及销售工作，并达成销售目标； 2) 负责客户开发、销售跟进、签单并维护良好的客户关系； 3) 熟悉公司产品知识，为客户提供针对性的产品及服务； 职位要求 1) 具有1年以上软件产品（OA、CRM软件）销售或项目销售经验； 2) 具备超强的需求挖掘和产品引导能力、方案及输出能力，良好的团队协作精神； 3) 非常强的大客户销售开发能力和顾问式销售能力，有优秀的销售业绩； 4) 市场意识敏锐，学习能力强，资源整合协调能力，逻辑清晰，抗压并充满激情； 5) 有智能客服、呼叫中心、CRM等匹配的销售经历及行业客户资源者优先。

公司简介 冠源臻品装饰深耕杭州本地家装行业，专注新房整装、老房翻新、出租房精装、全屋定制等一站式家装服务，同时配套房屋托管、软装搭配等增值业务。公司凭借专业的施工工艺、透明的报价体系、贴心的全程服务，收获大量本地业主好评，口碑扎实、客源稳定，现因业务扩张，诚招销售主管一名，携手共赢发展！ 岗位职责 1. 业绩统筹与目标落地：根据公司年度、季度销售目标，拆解月度团队业绩指标，制定精细化销售计划，带领团队高效完成家装签约、回款等核心业绩任务，冲刺团队及个人绩效。 2. 团队搭建与管理赋能：负责销售团队日常管理、人员调配、考勤督导，搭建高效销售梯队；定期组织团队培训，涵盖家装工艺、材料知识、报价体系、谈单技巧、客户跟进流程等，提升团队整体专业度与成交率。 3. 市场开拓与渠道运营：调研杭州本地家装市场动态、竞品政策，结合公司业务优势制定拓客方案；维护老客户资源，，拓展小区、社群、合作渠道等新客源，拓宽市场覆盖面。 4. 客户运维与纠纷处理：监督团队客户跟进全流程，把控谈单、量房、方案对接、签约落地等关键环节；妥善处理客户咨询、异议及售后问题，维护公司品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 5. 数据复盘与优化升级：每日、每周、每月统计团队销售数据、客源数据、成交数据，复盘工作问题，优化销售流程与拓客模式，输出工作总结及改进方案，助力团队业绩稳步提升。 6. 跨部门协同对接：高效对接设计部、工程部、售后部，同步客户需求、施工进度，保障签单落地、施工顺畅，提升整体服务效率。 任职要求 1. 经验要求：2年及以上家装、装饰、建材行业销售管理经验，熟悉杭州本地家装市场，有成熟的谈单、拓单、团队管理经验，有成功的团队业绩带领案例者优先。 2. 专业要求：精通家装整装、旧房翻新业务流程，熟悉装修材料、施工工艺、套餐报价，具备独立谈单、方案讲解、客户谈判的能力。 3. 能力要求：具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通谈判能力，目标感强、执行力高，擅长激励团队、调动团队积极性，能抗压、敢冲刺业绩。 4. 素养要求：三观正、责任心强、诚信靠谱，有良好的服务意识和商业思维，熟悉新媒体、社群、地推等主流家装拓客方式优先。 5. 学历年龄：大专及以上学历，25-40岁，条件优秀者可适当放宽。 薪资福利 1. 高薪薪资：底薪+高额团队提成+个人业绩提成+月度奖金+季度大奖+年终分红，综合薪资8000-20000+，上不封顶，多劳多得。 2. 完善福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、员工福利补贴。 3. 成长体系：系统化专业培训、透明晋升通道、业绩激励政策，公司全力扶持团队及个人发展。 4. 优质资源：公司自带稳定客源、成熟业务体系、品牌口碑，无需从零拓客，轻松开展工作。 工作地点 三墩街一号世创国际806 应聘方式 有意向者可直接私信联系，期待有能力、有野心的你加入冠源臻品，并肩深耕家装赛道，共创佳绩！

岗位职责： 1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历，对人性了解熟悉 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

1、负责影城的品牌推广和维护。 2、负责影片的场次排映、电影的宣传和影院阵地布置。 3、负责影院公众号、影迷群、抖音号等自媒体的维护。 4、负责节假日、特殊影片的活动策划及实施。 5、负责开展商家合作；负责影迷、会员、团体客户的发展与服务。 6、负责团体影票、影城广告资源的销售。 岗位要求： 1、大专学历，22-35岁，学习能力强，有较好的文字组织能力。 2、热爱电影，思维活跃，创新能力强，具有较好的活动策划和组织实施的能力。 3、具有敏锐的商业和市场意识，具有较好的营销推广能力，有较好的资源整合能力和业务拓展能力。 4、责任心强、工作仔细严谨。 5、具备良好的沟通能力和较好的团队合作意识，具备担任值班经理的能力。 6、欢迎有相关行业经验或热爱电影的职场新人加入。

一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 5、需要有一定的带队能力。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2、具备商务谈判能力、沟通能力； 3、吃苦耐劳，有较强的上进心； 4、有销售工作经验，销售能力较强人员，具备宽带、号卡地推经历人员优先录用。 三、岗位福利： 1、底薪3000+产品每单提成（100-800根据产品而定） 2、五险 3、周日单休

焊工450一天，18-45岁 不要证，焊工学徒免费发证！吃住全部免费！工作地点在浙江嘉兴！长期稳定有活！月薪9000-12000！年薪14万左右！

杭州市西湖区招电梯司机一名，因宿舍原因，工资4500加班20，付一，来了就上班，中层，电话

一天80上城区普大福地招发货人员可兼职，年龄不限，一星期结一次，隔天来一次，或者提前一两天通知有时间就来，工作时间早9晚6点半，每天的货全部发完，多的时候一两百件，少的时候几十件，发完货整理分类包装衣服，打扫卫生（丢掉垃圾，扫一下地）要求细心，粗心的别来报名

品牌：胡仙儿女装招聘：导购数名薪资：200每天福利待遇：底薪提成各项激励上班地点：杭州西田城联系电话:亮要求:年龄30-50岁之间，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先

杭州西湖区蚂蚁小镇招幕墙龙骨焊工手把焊、二保焊焊工两名，必须持有住建局焊工证、应急管理局证，钢龙骨焊接，能登高，日工资400元，中途无借支，工资打卡，年龄55岁以下，无案底，正常打卡，不能正常打卡勿扰，二把刀勿扰

一、公司简介 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业一—中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 二、招募岗位及要求 保单服务专员 1.需求人数：10人 2.年龄要求：22-50岁 3.学历要求：高中及以上 4.岗位要求： ①无犯罪记录； ②积极乐观，有较强自驱力和自律性； ③身体健康，具备良好表达能力与服务意识。 5.试用期：1个月 6.薪资待遇：无责打卡底薪+提成 7.工作时间：周一至周六上午8:30-12:00 8.工作地点：贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼 销售储备主管 1.需求人数：2人 2.年龄要求：25-45岁 3.学历要求：大专及以上 4.试用期：3个月 5.薪资待遇：5000元+提成 6.工作地点：贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼 三、福利待遇 1.薪资结构：底薪+提成，上不封顶 2.工作环境：市区核心地段，交通便利 3.发展空间：大型保险企业，晋升通道清晰 四、工作地点 贵阳市白云区区府旁·中环路96号中环新第11楼/同心路66号 五、应聘方式 联系人：杨老师 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com 邮件主题注明：应聘岗位姓名

北京中和大饭店销售经理招聘简章 【岗位职责】1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标；2、开发并维护客户资源，拓展新客户市场，建立长期稳定的合作关系；3、分析市场动态及竞争对手情况，制定并执行销售策略，提升酒店市场份额；4、参与商务谈判，签订销售合同，跟进客户需求并提供专业解决方案；5、定期拜访重点客户，收集反馈信息，优化服务质量，提高客户满意度；6、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实；7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层决策提供数据支持。【岗位要求】1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先；2、三年以上酒店行业（四星级以上）销售经验；3、熟悉北京及周边市场，拥有稳定的客户资源及销售渠道；4、具备优秀的商务谈判能力、沟通能力及客户关系管理能力；5、目标导向，抗压能力强，能够独立完成销售任务；6、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析能力；7、年龄26-40岁，形象气质佳，具备良好的职业素养。联系人：孙经理联系电话：（同）

硬性门槛 1.必须是本地人：现居合川或江津，且在当地有3年以上生活经历，听得懂重庆话、能说本地话更好。 2.行业经验：2年以上食品机械、炒锅设备、火 锅底料原料（牛油、香辛料、添加剂）或食品厂配套设备销售经验。 3.核心资源：认识当地火锅底料工厂老板或设备采购负责人，能列出至少多家工厂名单）。 4.自带车辆：有C1驾照，自有车辆（公司给油 补，不是车补），能每天跑工厂。 5.学习能力：会用手机拍能耗表、懂基本Excel 记录，能算简单节能账。 曾在合川/江津火锅底料厂工作过（生产、设备管理岗尤佳) 有中大型厂（10台炒锅以上）老板直接联系方 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资：第一个月无责任底薪5000，5500-20000元/月 福利：周末双休

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及交易撮合全流程服务 2. 通过线上线下渠道精准获取并转化购房/租房客户 3.深入了解区域楼盘信息、政策动态及市场行情，为客户提供专业置业建议 4.运用短视频、直播等新媒体方式开展房产内容营销，提升个人品牌与获客能力 5.维护客户关系，跟进签约、过户、交房等后续服务，提升复购与转介率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达力与服务意识 2. 有地产中介、直播运营、社群营销或大健康行业经验者优先 3. 熟悉主流短视频/直播平台规则，能独立策划轻量化房产引流内容 4.目标感强，具备自主开拓客户与持续变现的能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同长期职业发展路径

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岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

一、任职要求： 1、学历/专业：大专及以上学历，制冰相关专业优先 2、资历要求：三年以上制冷或制冰设备操作维护经验，具备技术员或以上岗位资格 3、知识和能力要求：掌握机械基本原理，能阅读英文技术资料，熟练使用常用办公软件 二、岗位职责： 1、制定并完善主机及辅助设备的年度保养方案、自主维护规程与故障排查指南； 2、提供设备技术指导，推进技术优化与改进措施； 3、负责备品备件的库存管控； 4、控制设备维修成本； 5、组织人员开展设备大修工作； 6、制定并执行岗位人员培训计划； 7、推动并落实TPM管理活动； 三、岗位日常工作： 1、每日巡查主设备及附属设施，准确填写点检记录，发现异常及时处理，无法当日解决的需制定整改方案并跟进落实； 2、分析设备故障原因，提出纠正措施并实施，防止问题重复发生； 3、编制保养计划，并负责执行、监督与考核； 4、对操作人员进行技能指导与培训，并组织实施考核； 5、提报设备所需备件，并跟踪到货及使用情况； 6、指导技术员完成设备日常维护与保养任务； 四、安全管理： 1、组织开展设备安全隐患排查，并督促整改与闭环处理； 2、识别设备维修过程中的高风险作业环节； 3、负责大修期间的安全教育与培训工作。

岗位职责 1. 负责SaaS产品规划、需求调研与PRD输出，制定产品路线图 2. 对接客户与业务，梳理行业痛点，完成产品设计与迭代 3. 协调研发、设计、测试推进项目落地，把控上线质量 4. 跟踪产品数据，优化用户体验，提升留存与续费 任职要求 1. 本科及以上，有SaaS/ToB产品经理经验优先 2. 熟练使用原型、流程设计工具，具备完整项目落地能力 3. 具备良好的业务理解、需求拆解与跨部门沟通能力 4. 有垂直行业SaaS经验者优先

【岗位职责】 1.负责电商小程序的整体架构规划，优化商品、订单、营销等多模块协同机制，提升用户转化与留存表现。 2.结合业务发展方向，制定产品发展路径，主导功能迭代，输出PRD文档、交互原型及UI设计方向。 3.与运营、供应链、技术等团队深度协作，梳理核心流程，提炼共性需求，提供可落地的产品解决方案。 4.搭建需求优先级评估体系，统筹短期目标与长期战略之间的资源分配与执行节奏。 5.跟踪行业趋势及竞品动态，总结可复用的架构模式，推动产品在关键场景上的创新突破。 6.主导数据驱动的复盘分析，持续打磨核心链路（如支付流程）体验。 7.统筹设计与开发资源，保障项目高效推进，对最终交付质量与核心指标达成负责。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2.3年以上电商平台产品工作经验，曾独立主导至少1个从0到1的完整项目闭环。 3.熟练掌握Axure/墨刀、Visio、figma、PS等产品设计工具。 4.熟悉电商核心系统模块，包括商品管理、促销体系、订单履约、用户旅程设计及功能结构化拆解方法； 5.具备供应链、CallCenter或CRM中台系统设计经验者优先。 6.有汽车后市场维保、车险、年检等相关业务背景，或具备电商业态实操经验者优先。

1、主导1688严选产品的整体规划与架构设计，运用AI技术重塑全链路产品流程，涵盖用户AI交互表达、端到端产品体系搭建及严选商品成长机制； 2、依托AI能力沉淀各业务模块的核心优势，稳步推进AI能力替代传统模式，显著提升买家选品效率； 3、围绕公司战略目标与业务发展需求，动态优化各阶段产品策略，在规划产品长期发展方向的同时保障短期业务增长目标的实现； 4、深入理解买家实际运营场景，结合不同行业属性与商品类目特点，打造高效能的产品平台，加速业务策略的落地执行； 职位要求 1、具备多年面向C端用户及TOB领域的互联网产品经验； 2、对AIGC、大语言模型技术及其应用有强烈兴趣和深刻认知，能够结合具体场景，利用ChatGPT、大模型等技术对现有流程进行深度重构与升级； 3、拥有出色的沟通表达与逻辑分析能力，善于系统化思考，具备良好的产品判断力； 4、学习能力强，富有创业精神，勇于创新并突破既有框架； 5、具备高度的主动性与自我驱动力，善于识别机会并高效推进落地； 6、具备用户思维，拥有较强的同理心，致力于打造极致的用户体验；

#初级产品经理 ##职位概述 初级产品经理将协助产品团队推进产品的开发与迭代，系统学习产品管理的基础方法与工作流程。在资深产品经理的带领下，参与需求调研、分析及文档撰写等相关工作，逐步掌握产品全周期管理的核心能力。 ##主要职责 -在上级指导下开展用户需求的采集与整理 -协助完成产品需求文档及用户故事的撰写 -配合进行产品测试，支持质量保障相关流程 -参与跨部门沟通协作，了解各职能团队运作方式 -汇总并分析产品使用数据，输出基础分析报告 -关注行业竞品动态，辅助开展市场研究 -协助筹备产品相关的会议与讨论活动 ##资格要求 -具备0-2年产品领域相关经验 -拥有初步的逻辑分析与问题解决能力 -具备良好的表达能力和团队协作意识 -对产品开发各阶段流程有基本认知 -学习意愿强，能够快速吸收新知识 -愿意接受反馈并在实践中持续提升 ##教育背景 -计算机科学、市场营销、商业管理或相关专业本科及以上学历 ##所需技能 -具备基础数据分析能力 -熟练撰写规范的产品文档 -掌握常用办公软件及团队协作工具 -具备初步的产品设计思维 -有良好的时间规划与任务管理能力 -对用户体验设计有一定理解 ##工作成果 -高效支持产品团队日常事务推进 -准确获取并归档用户意见与建议 -输出条理清晰、内容完整的产品文档 -逐步构建系统化的产品管理知识结构 -在指导框架下顺利完成各项产品任务 -表现出稳定的学习动力与成长潜力

【岗位职责】 1. 负责公司信贷反欺诈与风险评估类产品的整体设计及战略规划； 2. 主导产品前期市场调研、需求收集与分析，完成产品方案设计，并跟进开发实施及上线交付全流程； 3. 协同制定产品推广策略，支持市场团队完成产品落地与规模化应用； 4. 持续对接客户，深入洞察业务需求，推动产品迭代优化与体验提升。 【任职要求】 1. 数学、统计、金融、经济、计算机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上金融或金融科技领域量化风控工作经验； 2. 熟悉2B类产品逻辑，掌握互联网运作模式，对金融业务及风控体系有清晰认知； 3. 熟练运用主流数据分析与建模工具，精通SQL、R或Python中至少一种语言，对数据驱动型产品有实际理解与实践； 4. 性格沉稳，具备较强的学习能力，擅长跨部门沟通与项目推进，责任心强，具备良好的协作意识。

周末双休，不加班，除基本薪酬外享有产品市场转化激励奖金。 服务多家主流车企客户：上汽大众、上汽通用、吉利、江淮、蔚来、广汽本田、长安等。 岗位职责： 1. 明确产品发展方向，统筹产品规划路径，构建完整的产品体系并打造核心竞争优势； 2. 主导车厂管理类软件项目的产品方案设计，对接客户需求并将其转化为可落地的功能实现； 3. 全流程把控客户业务需求，从产品视角主导项目的需分、设计、开发及测试各环节的推进与管控； 4. 参与汽车领域前沿技术研究，跟踪行业动态，结合产品视角参与技术路线与产品战略的研讨与制定。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机、车辆工程等相关专业背景，具备出色的沟通协调能力； 2. 5年以上汽车行业数字化系统、大数据应用、汽车OTA或网络安全方向产品经理工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 精通汽车电子电气架构或汽车OTA相关技术知识，熟悉汽车功能安全与网络安全部分内容； 4. 富有创新意识，敢于推动技术和产品的革新突破，具备软硬件开发背景者更佳。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车智能网联·汽车研发/制造·计算机软件

1.注塑班长：熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，能熟练操作五轴机械手，适应两班倒 2.注塑操作工，包吃住，计件制

目前岗位优先考虑具备软包家具椅、休闲椅、餐椅、压缩沙发、单双杠、龙门架、园林电动工具等产品开发背景的候选人，诚邀有相关经验的人才交流沟通。若经验突出，薪资可突破JD常规范围，具体面议，发展空间广阔，欢迎积极投递！ 一、岗位职责 1. 研究电商平台用户特征、消费偏好及市场需求，主导大型办公家具/家纺类目的新品规划、策略制定及执行落地； 2. 精通开发与采购全流程，具备成本控制意识和商务谈判技巧，能依据整体销售目标完成类目目标分解，并制定配套采购策略与运营方案，确保业绩达成； 3. 跟踪市场动态与行业趋势，主动反馈产品与市场情报，协助优化采购成本并提升交付效率，持续拓展优质供应资源； 4. 高效协调处理采购过程中出现的供货异常与品质问题； 5. 持续推动产品在功能、质感与定价方面的迭代升级，增强产品市场竞争力与生命周期。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察支持业务判断与决策； 3. 具备独立开展商务谈判的能力，擅长流程统筹与环节把控，沟通表达清晰； 4. 品行端正，工作投入，积极乐观，富有热情； 5. 有明确目标意识与责任担当，抗压能力强。