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生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源调配,保障产值目标顺利达成。 3. 调解各劳务班组间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包单位生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
产品经理5-10年本科C端产品消费类物联网产品
工作职责: 1、研究智能家居产品领域的市场趋势与竞争态势,深入洞察消费者在智能家居场景下的需求与行为特征; 2、识别目标产品的核心技术要素,把握技术发展方向,整合关联技术资源,结合用户调研成果开展新产品构思与定义; 3、主导解决产品研发过程中的重点技术难题,熟悉产品开发各阶段潜在风险并具备应对能力; 4、统筹规划智能家居类产品发展路径,基于核心部件技术升级节奏,收集客户反馈与市场信息,推动产品线前瞻性布局,确保产品技术领先性与市场竞争力。 任职要求: 1、对新兴技术及创新产品具有高度敏感度,善于钻研,富有探索精神和创新意识; 2、具备优秀的跨团队沟通协调能力,责任心强,具备良好的团队协作意识。 加分项 具备以下领域相关经验者优先:智能硬件、消费类电子
软件产品经理
2-2.8万元/月
产品经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责车联网软件产品需求调研与产品设计,支撑产品开发与优化; 2.负责独立完成产品原型、产品流程和交互界面的设计,独立完成产品需求文档的编写; 3.负责按照产品全生命周期,推动产品迭代开发,结合用户及市场反馈改进产品; 4.参与新技术、新产品的前期技术研究,参与国家级/省级课题及科技专项研究。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,计算机、车辆工程、通信等相关专业,硕士研究生优先; 2.5年及以上汽车行业(整车企业、汽车服务商)软件产品经理工作经验,3.汽车行业(汽车OTA、汽车质量管理、AI大模型相关项目)产品设计经验优先,具备一定的软件开发经验优先; 4.较敏锐的安全服务、产品及市场的洞察能力,思维清晰,将需求转化为产品方案; 5.精通产品原型设计,能熟练运用keynote/Axure/墨刀/visio/Tableau等工具软件,熟悉MRD、PRD产品设计文档撰写,具备较强的数据可视化能力; 6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
产品经理3-5年大专汽车滤芯研发
岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上汽车滤芯行业工作经验,其中至少2年从事机滤或大车空滤产品开发相关工作 2. 熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)操作; 3. 熟练运用CAD等制图工具; 工作职责: 1. 承担机滤、大车空滤产品的技术分析与成本报价; 2. 负责机滤、大车空滤产品的实物测绘及数据整理; 3. 完成机滤、大车空滤产品图纸的设计与绘制; 4. 与客户开展机滤、大车空滤相关技术标准的技术沟通; 5. 编写机滤、大车空滤产品的DFMEA文件; 6. 参与机滤、大车空滤新样品的试制过程并提供技术支持; 7. 搭建机滤、大车空滤产品的系统BOM结构; 8. 负责机滤、大车空滤材料的选型确认及与供应商的技术对接; 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务
产品设计师
3000-4000元/月
产品经理经验不限大专直播/视频产品电商产品内容产品
岗位职责: 1、主导产品从前期调研到落地实施的全流程管理,涵盖需求挖掘、规划布局及方案设计; 2、整合跨职能团队资源,推进产品由构思至上线的执行进程,保障项目按期交付; 3、监控产品上线后的运营表现,汇总用户意见,持续迭代优化功能与使用体验; 4、研究行业发展走向及竞品动向,输出可落地的产品发展策略; 5、与研发团队深度协作,确保技术实现路径合理并具备前瞻性。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的产品逻辑思维和用户需求洞察能力; 2、掌握产品全周期管理方法,具有实际落地的产品项目或成功案例; 3、拥有优秀的组织沟通能力与团队管理经验,能有效推动团队协同作战; 4、具备扎实的市场感知力与数据解读能力,善于以数据驱动决策制定; 5、关注前沿科技与产业变化,具备持续学习意愿和快速适应新环境的能力。
产品经理
1.5-2.5万元/月
产品经理1-3年本科电商产品
保健品产品开发经理 岗位职责 一、产品规划与研发管理 1. 负责大健康领域产品(含保健品、功能性食品、医疗器械等)从立项到退市的全周期管理,主导配方研发与设计,统筹功效性、成本控制及用户体验的平衡。 2. 结合市场需求与消费趋势,制定产品配方原型(包括营养成分搭配、剂型设定、原料替代路径),协同实验团队完成小规模试验、中试验证及规模化生产转化。 3. 建立并完善产品配方技术规范,涵盖原料供应商准入评估、功效验证机制(如临床试验、第三方机构检测)、产品稳定性测试等环节。 二、合规与商业化推进 1. 主导产品在国内外市场的合规注册工作(如中国蓝帽子认证、FDA 21 CFR、欧盟CE认证),确保产品宣称内容符合监管要求。 2. 构建配方价值支撑体系与定价模型(如采用专利成分、独特工艺),为市场推广提供技术支持与策略依据。 3. 跟踪供应链动态,制定关键原料的备选方案,应对供应中断或品质异常等风险情况。 三、跨部门协同与技术创新 1. 联动研发、医学支持及供应链部门,推动配方持续优化(如根据用户反馈改进口感、调整剂型)。 2. 关注新兴技术发展,探索合成生物学原料、AI驱动营养推荐等技术的应用,打造差异化产品线(如个性化健康管理方案、药食同源创新品类)。 3. (高级岗适用)整合高校、科研机构及产业资源,牵头专利申请布局,拓展与医疗机构、保险企业的健康服务联动模式。 任职要求 1. 本科及以上学历,药学、营养学、生物工程、食品科学等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉大健康产品研发全流程,涵盖需求调研、配方开发、功效验证、注册申报至量产落地各阶段。 3. 具备基本法规认知,了解保健食品及医疗器械相关标准(如GB 16740、ISO 13485)。 加分项: 1. 拥有功能食品实际研发经验(如益生菌类产品配方开发)。 2. 了解健康数据应用场景(如利用用户生理指标数据优化配方迭代)。
产品经理5-10年本科C端产品数据产品中后台产品
岗位职责 1. 营销系统规划 负责构建面向C端的营销技术中台体系,涵盖以下核心模块: • 促销引擎(支持满减、折扣、套餐等20余种营销玩法的灵活配置) • 自动化营销平台(实现用户分群、精准触达策略及AB测试能力) • 互动功能系统(覆盖抽奖、盲盒、任务成长等互动机制) • 会员与积分体系(设计等级权益规则及积分使用场景) • 数据驱动营销平台(构建用户标签体系与ROI效果评估模型) 2. 用户体验优化 • 深入洞察用户行为与业务需求,提升产品操作便捷性与整体体验,保障各功能模块间无缝衔接与高效转化 • 设计并持续迭代用户交互流程,运用数据反馈机制推动产品体验升级 3. 生态能力对接 • 整合微信生态资源(小程序/公众号/企业微信),搭建裂变分享机制与社群运营功能模块 4. 产品创新探索 • 推进AI技术在营销场景中的落地应用(如智能券推荐、自动化策略生成等方向) 任职要求 1. 基本条件 • 全日制本科及以上学历,具备5年以上C端营销系统产品工作经验 • 独立主导过3个以上营销子系统建设(必须包含促销系统和自动化营销项目) 2. 核心能力 • 熟悉各类营销工具的设计逻辑与实现路径 • 具备一定技术理解力,可阅读API文档,了解RESTful接口设计规范 3. 项目背景 • 有主导双11、618级别大促营销系统设计经验者优先考虑 加分项 • 熟悉微信开放平台能力(如客服消息、模板消息推送、卡券系统等) • 掌握SQL基本查询语句,具备独立完成数据分析的能力 • 拥有用户增长黑客(Growth Hacking)实际操盘经验
产品经理3-5年本科网络安全产品风险策略业务风控策略风控策略反作弊策略业务安全云计算产品金融产品电商产品AI产品策略产品
阿里云风控策略专家 一、岗位职责: 1、负责阿里云中文站及国际站账号安全、交易流程、营销活动等环节的风险控制策略制定,建立全面、精准且高效的风控策略体系。 2、结合业务场景开展数据分析,识别潜在风险特征,设计并输出风控策略方案,持续跟踪效果并进行迭代优化,保障风险防控成效。 3、总结分析逻辑与策略方法论,提炼可落地的产品化需求,协同模型团队、技术开发团队推进风控AI能力的实际应用。 4、兼顾风险管控与用户体验,制定符合用户行为习惯的安全机制,提升客户使用满意度。 二、任职资格、技能和经验: 1、信息安全、计算机、数学等相关专业背景,具备线上反作弊、反欺诈实践经验者优先,需有3年以上相关领域工作经验。 2、具有扎实的数据分析、数据挖掘、数据清洗及建模经验者优先,至少熟练掌握SQL、Python等工具之一。 3、具备大型项目实战经历,拥有良好的跨团队协作与沟通能力,能独立推动项目执行。 4、熟悉主子账号产品架构、线上交易流程以及网络黑灰产运作模式者优先。 加分项 具备以下行业背景:互联网·云计算·电子商务
医药产品经理
8000-13000元/月
产品经理经验不限硕士在线医疗医疗产品
岗位职责: 1、负责产品及服务包的全生命周期管理,包括协助服务包设计、产品及服务包推广及产品服务推广策略制定等; 2、制定所负责产品服务包的市场规划、营销策略,设计产品的市场推广路径和市场动作; 3、与销售团队协同合作,负责重点产品服务包终端营销活动方案的制定、实施及复盘; 4、进行新产品知识的培训和处理销售产品知识的疑难咨询; 5、持续推进所负责产品推广中的信息调研,形成新的推广策略并优化更新; 6、进行医学类拜访、协助临床完成课题设计、科研课题申报、论文撰写相关工作; 7、进行政府类项目申报。 任职要求: 1、硕士及以上学历,临床医学、医学检验、生物医药相关专业; 2、有一定医学及医疗行业知识储备,具备1-2年市场规划和产品推广经验, 具有较强的临床科研、产品推广能力; 3、具备良好的查阅文献和专业文章的写作能力; 4、良好的沟通能力和团队合作精神。
小工包住1-2人
杭州市余杭区招工地小工/杂工一名。要求有工地经验,年龄50以下。。身体健康,能通过体检。每天工资240。管住不管吃。
杭州余杭区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
杭州市余杭区招贴砖
杭州 余杭区 老余杭
6月30日 13:04拨打电话
洗菜洗碗
100-110元/天
洗碗工3-5人月结
工作轻松,上班时间6点到1点左右工资3000,帮忙洗洗菜,洗洗碗,
要5个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
杭州富阳区招水电
水电工
杭州市富阳区招水电
生产经理
9000-10000元/月
生产经理1-3年大专善于沟通
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理负责人 全国范围水利、市政等多专业一级建造师;浙江省内多专业二级建造师;要求人证合一。 1、持C1及以上会开车,具备一定工程管理能力,有抽蓄电网等工作经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、对接甲方、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料等,具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利类一级建造师择优聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
产品专员/助理经验不限本科B端产品
工作职责: 1、结合公司战略及产品发展方向,开展客户需求调研与市场信息收集工作; 2、基于用户需求分析,制定并输出高效可行的产品解决方案; 3、主导产品全生命周期相关文档设计,包括撰写用户操作手册等资料; 4、统筹产品开发项目的周期管理与进度推进,保障从开发到上线运营的整体效率与质量。 任职要求: 1、应届或往届毕业生,专业不限,计算机类相关专业优先考虑; 2、熟练掌握Axure、墨刀等主流产品原型设计工具; 3、具备良好的逻辑思维能力,反应敏捷,工作细致认真; 4、积极主动,责任心强,具备较强的学习能力; 5、具备优秀的需求分析与把控能力,能适应高强度工作节奏; 6、具有良好的团队协作意识和沟通能力; 7、可接受短期出差安排; 转正薪资:4-8K 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********),目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 ----------------- 加入我们,您将会获得: 1、周末双休。 2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,享受各项法定节假日。 3、年度体检、团建旅游、项目完成奖励基金。 4、持续激励机制:您的每一份付出都将被记录,我们以证书与奖金表达认可与鼓励,年终奖励丰厚,让专业价值更有成就感! 5、关注您的职业发展:提供系统化专业培训,团队汇聚行业精英;在专家指导与实战积累中,实现能力快速提升。 6、每月团建经费:用于组织聚餐、娱乐活动等团队建设项目。 7、免费下午茶供应,包含咖啡、零食等。
产品研发主管
1.2-1.6万元/月
化妆品产品经理3-5年本科护肤品产品规划产品创意
工作职责 1、产品规划:根据品牌定位,挖掘用户潜在需求,制定产品整体规划,涵盖产品系列布局、新品上市节奏安排、产品迭代优化方案等内容。 2、开发项目:主导新产品上市前的各项开发工作,协调全流程进度,确保产品如期高质量推出。 3、产品差异化创新:设计多维度产品定位与结构布局,策划产品线差异化策略,提炼单品核心卖点与概念,把控包装创意及成本预算,实现产品间的互补协同与组合效应。 4、产品生命周期管理:统筹新老产品组合策略,优化产品结构,保障产品线持续健康的销售循环。 5、产品销售支持:提供渠道所需的产品培训、样品准备、供货协调及产品与销售匹配支持,跟踪产品市场反馈,为后续升级迭代提供数据依据和方向指导。 任职资格 1、本科及以上学历,精细化工、化学工艺、广告学、市场营销等相关专业,具备约三年线上产品管理经验,两年团队管理经历,在化妆品行业有成功落地的产品规划与执行案例; 2、掌握彩妆、洗护品类的产品开发流程,熟悉从规划、定义、研发到生产、质量管控等各环节,对配方技术有一定认知,具备独立制定各阶段实施计划的能力; 3、关注市场动态与竞品动向,清晰理解品牌定位与文化内涵,能够开展品牌的中长期发展布局,具备明确的品牌发展战略思维; 4、熟悉护肤及洗护类产品设计流程,了解供应链运作,拥有优质供应商或研发合作资源者优先; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
培养方向: 1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗: (1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力; (2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力; (3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接; (4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。 职位要求: 1、面向22、23、24、25届毕业生; 2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑; 3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动; 4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
气体工程师
6000-8000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责: 1、负责大宗气体、真空、特气、GMS系统的稳定运行、日常维护、安全管理等工作;负责全厂气体管道施工现场的规范、质量、进度把控,施工验收,特殊气体安全事项。 2、负责气体统PM工作及所需SOP等标准化文件的制定; 3、负责实施气体系统的局部改造及零星工程、厂房设施及技改的现场气体部分的施工监督、协调、提供技术支持;车间新设备二次配(气体管路配套施工方案) 4、负责系统异常的处理,并整理异常报告、提供长期解决方案;台账运维:气体库存、备件采购管理,毒气探测器年度校验 5、负责系统运行维保项目预算编列,备品备件管控,采购技术文件的编制; 6、负责与其他生产部门对接,了解和解决气体相关问题; 7、图纸管理:负责绘制,套图及审核、把关气体工程图;实时更新改造或新增的图纸,并保管气体工程竣工图。 8、厂商管理:严格要求厂商遵守公司规章制度,按6S管理模式做好厂商管理工作。 9、技改方案:根据需求部门提供气体相关需求制定动力之气体系统的局部改造及零星 工程的方案,方案需具备相关规定要求并符合现场需求;方案需精简经济和最优化性并经上 级主管审核。 10、上级交办的其他任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、3年以上相关工作经验,有半导体行业经验优先 3、特种设备作业员证、压力容器操作证优先 4、性格稳重,认真仔细,思维敏捷,逻辑性强,注重安全意识
产品经理5-10年本科B端产品云计算产品推理平台AI产品大模型训推加速大模型训练
岗位职责: 1. 负责大模型AI Infra产品的规划、设计及商业化推进与落地; 2. 制定产品与商业发展策略,以业务成果为核心目标,联动研发工程师、售前架构师、产品运营等多方协作,共同实现业务指标; 3. 深入洞察客户业务场景与实际需求,紧跟行业与技术发展趋势,制定产品长期演进路线和迭代计划,持续构建产品核心竞争力; 4. 聚焦标杆客户应用实践,验证技术可行性,获取产品优化反馈,积累可复用的最佳实践与典型项目案例; 5. 汇总分析客户需求,结合技术判断与理解,驱动产品功能持续升级,增强市场竞争力与占有率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人工智能、计算机等相关专业背景; 2. 具备5年以上相关工作经验,拥有大型科技企业从业经历者优先; 3. 熟悉大模型技术底层原理,掌握大模型训练与推理机制,了解GPU相关技术体系,包括GPU资源池化管理及大模型对GPU的适配方案,对云计算中的计算、存储、网络等组件有深入理解; 4. 具备复杂产品架构设计经验,能够精准把握目标客户群体的应用场景与痛点,综合研判市场趋势、竞争格局与用户需求,科学规划产品发展路径与实施节奏; 5. 学习适应能力强,具备良好抗压能力,沟通协调能力出色,性格坚韧进取,心态积极开放。 备注:具备阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑 加分项 具备以下领域经验者优先:人工智能·云计算·半导体/芯片
饮品生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破,欢迎加入。 二、岗位职责: 1、全面统筹生产体系运作,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管; 2、组织制定生产排程,主导品质管控与产品质量全流程管理; 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理; 4、组织建立各项管理制度,并推动执行、检查、监督与持续改进; 5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作; 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理; 7、牵头制定部门年度目标计划,并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持; 8、协同政府及企业参观接待相关工作; 三、岗位要求: 1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先; 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法; 3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识; 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神; 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇: 综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
产品经理3-5年本科B端产品区块链产品ERP产品/软件产品直播/视频产品电商产品社交产品
岗位职责: 1. 负责电商平台产品的整体架构与功能设计,优化操作流程,提升用户使用体验; 2. 深入挖掘用户实际需求,开展市场分析,制定科学合理的产品更新策略; 3. 与UI设计团队高效协作,确保视觉呈现与产品定位及用户行为习惯相匹配; 4. 整合跨部门资源,主导产品从需求提出到最终上线的全流程推进; 5. 汇总用户使用反馈,结合数据分析结果,持续优化产品功能与运行效率。 任职要求: 1. 熟悉电商行业运作模式,具备较强的市场感知与判断能力; 2. 具备系统化的产品规划思维,可独立承担产品方案策划与落地设计; 3. 掌握界面设计基本规范,拥有可验证的实际项目案例; 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动多方协作项目执行; 5. 关注行业前沿技术与发展趋势,具备快速学习能力并能将其融入产品实践中。
产品经理3-5年本科软件产品AI产品数据产品数据后台产品知识图谱产品CRM系统ERP系统OA系统
岗位职责: 1、主导五极云零代码平台的产品规划与架构设计,制定产品发展路线图及研发实施计划。 2、通过行业竞品分析与客户需求调研,深化对客户业务场景的理解,并将其转化为可行的产品方案; 3、依托产品方案设计、客户侧验证及持续迭代优化,打造可直接复用的五极云模板化应用; 4、协同运营、技术开发及客户成功团队,高效推进产品从MVP到PMF再到市场推广及规模落地的全过程; 5、以实现客户价值为核心目标,联合业务团队共同沉淀并输出标杆性实践案例。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备3-5年产品相关经验,计算机类专业背景,拥有成功落地项目者优先; 2. 具备产品经理、产品运营或商业化实践经验,曾在重点项目中担任关键角色; 3. 富有创新意识,执行力强,能在不确定性环境中做出果断决策,勇于探索和试错; 4. 具备创业心态(为加分项),能主动驱动产研进展,有强烈的责任感;逻辑清晰,学习能力强,可独立推动任务闭环并达成预期成果; 5. 熟悉数据统计方法,掌握数据驱动业务、市场研判与用户洞察的成熟实践路径。
生产管理负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理生产计划管理工艺改良CNC建模编程调机,焊接工艺
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率与产品品质的改善; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
产品经理3-5年本科面护胶原蛋白美妆个护女士护肤
1、品牌策略管理:协助上级完善产品战略与发展规划,明确品牌核心价值定位,借助产品强化品牌与用户间的深层互动,持续沉淀品牌资产,助力品牌价值稳步提升。 2、新品开发与旧品升级方案:依据年度品牌营销规划及销售指标,拟定新产品研发计划与现有产品优化策略,并推动落地执行;系统梳理在售及待开发产品,制定未来1-3年完整的产品线布局、品类划分与结构设计;综合研发成果、原料供应商新技术与创新成分,协同下属及研发团队组织内容配方研讨,明确研发路径,并组织内部专业评审或外部样本测评;结合产品概念与市场定位,匹配传播资源投入,打造兼具品牌调性与市场竞争优势的产品;根据成本预算与定价策略,确定内包材选型,输出符合品牌形象与成本要求的内外包装设计方向;基于产品核心卖点,撰写包装文案内容;在新品上市前,完成配套培训材料的编制与交付。 3、市场研究:持续跟踪日化行业动态、流行趋势、新品动向及市场供需变化;开展目标消费者调研,分析其购买动机、消费心理、使用习惯、偏好特征及支付能力;定期监测竞品新品动向,组织内部分享与研判。 4、销售支持:为运营团队提供新品相关培训支持。 5、小组工作流程与内容的定期分析及优化:定期复盘工作流程及表单工具,推进流程优化与效率提升。 6、团队建设与管理:对下属给予工作指导,促进能力成长与发展;负责员工绩效考核及面谈反馈;营造积极正向的团队氛围,增强团队协作力与凝聚力。 7、对外联系:对接并协调相关供应商,验收各方提交的工作成果。新增编制
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