
制片主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科动画三维动画番剧总制片人
【岗位职责】
1. 统筹多部S级三维动画番剧的全流程制片工作,建立公司级产能日历,做产能规划、排期调度与弹性调配,避免项目间资源踩踏或空转;
2.制定并维护各项目Master Schedule,拆解季度/月度/周里程碑并滚动更新,守住平台交付节点与档期承诺;
3. 参与立项预算编制,按前期/中期/后期拆解集均成本,盯住人力、外包、渲染三大成本项,推动资产复用与流程优化降本;
4. 负责外包供应商库管理与准入评估,主导报价谈判、合同签订与交付验收,制定自研与外包环节的分配策略;
5. 通过CGTeamWork流程工具监控各环节吞吐量,组织跨项目生产例会,与导演、视效总监协作平衡质量、成本与周期;
6. 组建并管理各项目制片团队,建立制片SOP、模板与数据报表规范,推动产能/成本/质量指标体系与数据化决策;
7. 打通前期、中期、后期跨部门协作,对接商务与平台方交付节点、验收标准与数据看板,前置识别风险并备好预案。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,制片管理、影视、动画等相关专业优先,英语可作为工作语言者优先(对接海外供应商/平台);
2. 5年以上动画/影视制片经验,其中2年以上多项目并行管理经验,有S级或大体量三维动画番剧制片经验者优先;
3. 熟悉三维动画全流程,对模型、绑定、动画、特效、灯光、渲染各环节的成本与周期有量化认知,熟悉UE实时渲染管线;
4. 熟练使用CGTeamWork流程工具,能用Excel/多维表格做产能与成本分析,具备数据敏感度与风险意识;
5. 具有外包供应商管理与商务谈判实战经验,熟悉供应商准入、报价评估与交付验收全流程;
6. 具备统筹规划与优先级判断能力,多项目抢资源时能果断排序,跨部门沟通与推动力强,抗压且情绪稳定;
7. 具有良好的艺术修养和理论基础,视觉感、审美感良好,能充分理解剧本及设计要求。
薄膜晶圆生产主管(PVD)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科半导体材料半导体设备晶圆材料量产
核心职责:
1. 设备导入与基建:参与磁控溅射设备的选型、采购及安装过程,主导验收与调试工作,把控洁净室建设及场地规划(包括水电气配置、洁净等级、防震措施等)。
2. 生产与维稳:搭建设备运行与维护管理机制,保障设备高效稳定运行,达成OEE(设备综合效率)、Uptime等关键运行指标。
3. 工艺配合:协同工艺团队推进工艺开发,及时排查并解决设备相关异常问题(如颗粒污染、膜层均匀性等)。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上量产环境下磁控溅射设备的采购、使用、维护与管理经验,有Cluster(团簇式)磁控溅射设备实操背景者优先考虑。
2. 个人素质:品行端正、踏实敬业,具备较强的责任意识和全局思维。
奖励:
被认定为核心骨干后,公司将提供期权激励
委外订单生产主管(工作地杭州) (MJ000240)
7千-1万/月
厂长/主管经验不限大专生产物料管理质量管理PMC管理外发订单管理委外生产质检
职责描述:
负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的策划实施、点位拓展与能力建设、项目试产验证、成本管控、物料进出管理及项目交付的整体协调工作。
岗位职责:
1. 制定目标。
1.1 根据事业部整体战略部署与经营目标,明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向,设定具体可量化的工作指标,涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产值规模、残疾人员工收入水平、项目毛利等维度。
1.2 推动团队围绕目标达成共识,建立统一认知与执行路径,确保行动一致、步调协同。
2. 负责辖区内辅助性就业项目从开发到交付标准的衔接落地,推进调配点位的新建与日常维护,设计科学的资源配置策略与物流运作方案,保障各项经营指标顺利实现,支撑业务长期稳定运行。
3. 全程跟踪与管理所属区域项目的调配与交付流程,包括点位人员培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本测算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬核算等环节,确保核心业务目标高效推进并有效落地。
4. 强化资源整合与协作效率:维护所在区域内政府相关单位关系,保持各调配点的常态化沟通,组织技能提升活动,统筹项目调度与物料供应管理,持续优化作业流程,提升内外部协同效能。
5. 主导所辖调配中心团队组建与发展,营造积极进取、持续学习的团队氛围,推动组织能力建设。
6. 其他事项:
6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。
6.2 完成上级安排的临时工作任务。
任职资格:
1. 具备项目开发及运营管理实践经验,尤其在项目拓展方面有实际成果或资源积累,熟悉浙江省产业集群布局,有来料加工领域从业背景者优先考虑。
2. 统招大专及以上学历,具备出色的沟通协调与谈判技巧。
3. 拥有成长型思维,抗压能力强,执行力强,具备快速学习和适应变化的能力。
4. 能够接受高频次出差的工作安排。
5. 作风正派,责任心强,认同残疾人事业发展使命,具有强烈的社会责任感与职业热情。
设备主管/经理
1-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责生产自动化系统、设备及工装夹具的设计、开发与优化升级;
2. 承担新进设备的安装调试任务,并开展日常设备运行管理;
3. 按照既定保养计划,定期对公司各类设备实施巡检与维护;
4. 编制与审核自动化设备及工装的操作规范,完善相关管理流程并持续改进;
5. 解决量产过程中自动化设备与工装出现的突发异常问题;
6. 主导公司重点项目的执行与落地推进工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,测控技术与仪器、自动化、电子信息等相关专业;
2、具备扎实的非标自动化设备及电子类工装设计、制作与调试经验,可独立承担工装开发任务;
3、熟练使用常用办公软件;
4、有设备工程师团队管理经历者优先考虑;
5、精通工业自动化、生产设备集成及非标自动化技术领域专业知识;
污水处理项目负责人(杭州临平区)
8千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专污水
1、负责临平净水厂(20万吨/日)的工艺技术管理及日常生产运营工作;
2、及时识别并处理污水处理过程中的工艺异常,协同推进各类技术改造项目的实施;
3、熟悉污水处理工艺,尤其精通AAO+MBR工艺,能够指导水厂优化运行参数,提出节能降耗的技术方案;
4、依据公司年度目标与任务要求,编制生产计划并推动落实执行;
5、统筹调度厂区生产活动,严格执行安全生产制度及相关指令,并监督执行情况,保障各生产环节安全稳定;
6、负责水厂安全管理体系建设,组织制定并落实安全管理制度与安全技术规范,牵头编制运维手册及设备维护保养计划,确保生产安全有序;
7、组织对生产相关的建构筑物、工艺系统、化验设施、自控仪表及电气设备的定期巡检与维护保养,监督工艺操作纪律与规程执行,保障工艺系统安全、高效、平稳运行;
8、主导污水处理厂运行管理工作的技术指导及各项经济技术指标的考核,确保各项目标任务顺利完成;
岗位要求:
具有3年以上污水处理厂调试或运营工作经验,具备MBR工艺相关调试与运行经验者优先;专科及以上学历,环境类专业优先考虑;
上班时间:8:30-17:30,双休
工作地点:杭州市临平净水厂(20万吨/日)
招聘有工厂管理经验的生产主管+五险一金
7千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理新品导入 (NPI)装配工艺工艺品生产玩具生产来料加工手工生产代工生产
岗位描述:
我们的业务是将手工生产订单引入残疾人机构。现招聘一位有爱心、懂生产、善协调的主管,负责对接绍兴和杭州市各“残疾人之家”,组织精神、智力及重度残疾人完成来料加工任务,推动辅助性就业与项目可持续运营。
一、工作内容:
1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构合作关系,推进来料加工项目落地。
2. 对接客户订单,评估产品适配性,拆解工艺流程(转化为简单可操作工序)。
3. 根据各站点能力合理分配生产任务,制定执行计划并跟进进度。
4. 指导残友学习手工技能(如电子元件装配、包装、串珠等),保障操作安全与产品质量。
5. 管理物料流转、成品验收及交付流程,确保按时保质完成订单。
6. 统计项目成本与收益,优化损耗控制,维持项目合理盈利水平。
二、任职要求:
1. 具备3年以上生产管理、计划排程或社会服务相关工作经验。
2. 有服务精神、智力或重度残疾人经历者优先;特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先。
3. 耐心细致,沟通能力强,能将复杂动作转化为清晰易懂的操作指令。
4. 自备车辆并可熟练驾驶,能往返杭州各区残疾人之家(油费、过路费实报实销),接受灵活工作安排。
5. 掌握基础成本核算方法,具备商业意识——我们致力于可持续的助残模式,非单纯公益项目。
三、加分项:
1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。
2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力(便于重度残疾人操作使用)。
四、我们提供:
1. 具有竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。
2. 弹性工作制,无需打卡,以结果为导向考核。
3. 定期组织培训(涵盖生产管理与特殊教育心理学内容)。
4. 一份真正助力他人改变命运的职业价值感。
车间生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
1、生产管理:统筹一车间全流程运作,协调各环节资源,保障生产任务高效、低耗、准时完成,并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。
2、品质管理:全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实,确保产品满足研发标准及相关法规要求,主导质量问题的闭环改进,对食品质量与安全结果承担直接责任。
3、设备管理:确保生产设备稳定、高效运转,对设备运行效率与维护成效负责;
4、团队管理:负责所属生产团队的人才发展与绩效考核,提升人员稳定性与组织运作效率,对团队建设成果负责。
5、安全生产管理:全面负责生产现场安全管理,对安全生产实施结果负全责。
熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。
瓦楞纸包装工厂总经理
3-5.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验瓦楞纸包装印刷/包装/造纸经验
1. 负责工厂的全面运营管理,确保生产流程顺畅高效。
2. 主要负责工厂生产、运营、计划、仓储、行政人事管理工作。监督生产质量,及时发现并解决生产过程中的各类问题。
3. 指导并激励团队,提升员工的工作效率与积极性。
【岗位要求】
1. 瓦楞包装行业10年以上经验,同岗位经验5年以上。
2. 历任公司规模不得小于100人。
3. 精通水印、彩印工艺。
4. 有国外、东南亚工作经验优先。
挤出主管
9千-1.5万/月
主管5-10年学历不限挤出
一、岗位职责
1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作,严格按照生产工艺要求,处理PVC(硬质、软质)、ABS材料的挤出作业。
2. 做好设备日常维护与保养,及时排查并处理设备常见故障,保障设备正常运行。
3. 遵守车间安全生产规定,规范操作流程,做好生产相关记录,保障生产有序高效推进。
二、任职要求
1.年龄30-50岁,身体健康,有1年及以上挤塑工相关工作经验。
2.熟悉相关材料的挤出工艺,如PVC(硬质、软质)以及ABS材料
3.责任心强,具备良好的安全意识和执行力,服从车间管理,能适应车间生产节奏。
4.薪资待遇面谈
表面工艺研发主管(薪资面议双休提供住宿)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺
岗位职责:
1. 负责表面处理技术的研发与工艺优化,提升产品外观品质及制造效率;
2. 负责新表面工艺的开发管理、配件加工协调、产品开发项目推进及新材料供应商对接等工作;
3. 主导新材料与新型表面工艺的开发,跟进相关测试进程,完成评估反馈与推荐工作;
4. 配合相关部门推动新工艺导入与验证,保障批量生产的稳定性;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,具备多种材质(如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木材等)表面处理开发经验,2年以上常规表面工艺(如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等)开发经历;
2. 具备良好沟通能力与协调意识,能接受合理范围内的出差与加班,抗压能力佳;
3. 思维清晰,具备较强逻辑性,富有团队协作精神,可快速融入集体,学习能力强,善于持续优化工作流程;
4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。
工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休
薪资福利:五险一金,提供宿舍,年底双薪
急招3个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!国庆短期兼职勿扰
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发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管1-3年学历不限生产管理有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求:
18-48周岁左右;会看图纸;熟悉焊接工艺流程及品质,3年以上焊接现场管理经验;具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力;薪资面议
福利:缴交医社保,享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等!自有食堂提供工作餐,工资次月15号发放。
其他职位:机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅
供应链采购专员/经理(香水)
1.2-2万/月
产品经理1-3年本科美妆个护商务选品电商产品个护新消费品牌电商平台
【职位描述】
1.能协助或独立完成产品研发,通过多渠道完成产品改进过程中的所需工艺和材质,有香水背景为佳;
2.追踪、搜集、分析、汇总及考察新产品信息,收集客户反馈,整理后提出产品优化及服务优化,选品建议,并执行落地;
3.开发优质供应商,对产品进行询价、比价,提高产品竞争力,同供应商进行价格和交期,账期等各方面的谈判,筛选合适的供应商,完成对所属产品线供应链优化,保障产品供应持续进行;
4.提取产品卖点,协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题,控制产品的质量风险,并对销售人员进行产品知识培训;
5.对产品线进行系统规划和分析管理,制定产品开发计划,并能根据需求能对产品进行二次开发;
【职位要求】,
1.有香水采购或者工厂工作经验优先;
2.本科及以上学历,2年及以上电商产品开发/产品经理工作经验, 主导过2-3款产品的完整开发过程,并有1款以上产品取得较好的市场反馈和商业成功;
3.熟悉海外市场或消费习惯优先,有知名产品公司或跨境电商公司的产品开发经验优先
4.市场和商业思维敏锐,深度把握行业运行态势,精准预测产品发展趋势;
5.逻辑思维能力强,有较强的自驱力、执行力和学习能力,善于目标规划和推进,具备创新思维、持续改进意识和责任意识;善于沟通表达、团队协作。
6.拥有产品侵权排查能力,能够辨认侵权产品,熟悉海外产品侵权查询方法;
7.优秀的谈判能力和突出的沟通协调能力,较强的分析问题和解决问题的能力;
公司简介:
杭州渡河之众科技有限公司是一家在全球范围孵化并发展品牌的创新企业,被CCTV称为直播电商里的“联合国”,被浙江日报称为“跨国直播练习生”计划的开创者。团队由有跨境电商运营、品牌管理、供应链、营销创作和财务分析经验的专业人士组成,凭借对TikTok等新兴社交媒体和兴趣电商平台的洞察,结合对各国消费者行为、购买力和文化差异的了解,深入挖掘流量价值,以精准数据和完善的运营能力来重塑商业链路。
公司目前已通过自建、战略合作和并购入股的方式锁定了较为优质的目标市场流量和渠道资源,并联合国内外优质产业带供应链孵化了多个类目TOP级的出海消费品牌。
我们的愿景是将更多高质量的中国产品和文化推向全球,以满足各国消费者不同的物质和文化需求。内卷的艰难与辛苦我们理解,希望能与您携手拥抱新的机遇,共同迈入全球化新篇章。
公司能提供:
1.最前沿的跨境兴趣电商新大陆的探索乐趣和高速发展红利。
2.地铁口5A写字楼及配套丰富的办公环境和自由友好的工作氛围。
3.给你自由创作和自己IDEA的实施机会。
4.弹性工作时间,周末双休,全球差旅机会。
5.灵活个性化的岗位设置和晋升,收入薪资视能力灵活调整。
我们的总部在杭州,但你将共事的同事来自于英国、美国、中东、东南亚等多个国家和地区,并随着社媒电商的高速发展而日渐丰富。
仓储主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专SAPWMS立库管理
1、统筹仓库日常运作,结合智能工厂运营模式,科学规划工作流程、把控执行进度,并合理配置人力资源,确保与MES系统及AGV设备的高效协同运行。
2、监督仓库现场作业管理,推动5S管理落地实施,持续规范现场操作标准。
3、组织并执行定期盘点(含循环盘点与月度全面盘点),分析盘点差异并落实整改措施;跟踪库存周转效率,及时识别呆滞或临近过期物料,协调推进处理方案。
4、组织开展下属员工的业务培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与作业效率。
5、优化仓库空间布局,严格落实产品在防火、防盗、防潮等方面的存储安全规范。
任职资格:
1、大专及以上学历,企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上工贸一体化或制造业物流仓储管理工作经验。
3、熟悉生产流程、物料流转机制及其运作特点。
4、掌握精益仓储管理理念,具备仓储物流管理及PMC相关专业知识,有智能工厂工作经验者优先,熟悉MES系统操作及AGV设备应用与管理更佳。
5、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和成本控制意识,抗压能力强,责任心强,富有团队合作精神。
酒店产品运营(base杭州)
1-1.4万/月
产品经理1-3年大专境内游接团社生态/探险型文旅型酒店直采商务型地接社OTA酒店新签
岗位职责:
1、对目标酒店的运营情况开展评估,推进客户预订协议签署,完成与合作酒店的洽谈及合同签订工作;
2、开展价格对比分析,重点对标竞争方定价策略,识别差异成因,并与酒店协商,力争以更具竞争力的价格吸引客户;
3、深入了解所在区域酒店市场动态,持续维护与酒店的稳定合作关系,助力提升产品整体盈利水平;
4、整合并研判本地市场竞争信息,掌握星级酒店合作关键要点,制定针对性的谈判方案与签约策略。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,具有一年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关领域工作经验;
2、有互联网平台或旅游行业(如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等)酒店业务经验者优先,具备酒店销售背景者更受青睐;
3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习适应能力以及沟通协作能力。
AI产品经理
200-250元/天
AI产品经理经验不限本科
大模型及应用方向AI产品实习生
岗位职责:
1.参与AI类产品市场调研与用户需求分析,配合产品经理完成产品策略拟定及功能规划;
2.关注人工智能领域前沿进展,整理并研判竞品动态与产品特征;
3.协同产品经理推进产品设计与版本迭代,保障产品贴合市场需求并优化用户体验
任职要求:
1.热爱AI技术及其产品应用,具备较强的市场感知能力与用户视角意识;
2.具备良好的表达能力与协作意识,能够高效协同团队开展工作;
3.对人工智能产业发展方向有清晰认知,学习能力强,能快速掌握并运用新信息;
4.了解产品开发流程,对交互设计与使用体验有一定认知
GTM产品管理专员
1.5-2.5万/月
产品经理5-10年本科产品推广产品运营品类运营
职位描述:
1、参与品牌商业策略的制定,依据既定策略与规划,统筹协调产研及销售服务体系资源,推动业务目标达成。
3、货品规划:立足货品维度,负责面向终端消费者的货品策略执行,涵盖品类与渠道的匹配协同、价格体系设计、目标人群定位规划等。
4、渠道规划:基于货品视角,落实渠道端的品类策略与实施计划,包括渠道销售目标设定、要货计划安排、价格及费用投入规划。
5、产品生命周期内的销售运营:主导产品全生命周期中的货品销售管理工作,对品类产品线的市场份额、营收表现及市场竞争态势承担责任。
6、新品上市管理:对新品上市的销售收入、费率控制及销售贡献比例负责,确保新品有效支撑整体业绩。
7、需求管理:从货品与渠道双重视角收集并传递客户、KOL及消费者反馈需求,协同相关部门推进需求落地实施。
职位要求:
1、统招本科及以上学历;具备5年以上品类线运作与实战操盘经验,有消费电子、3C数码、生活家电或个护健康行业背景者优先。
2、具备从0到1成功打造品类的经验者优先考虑。
3、具备出色的产品逻辑思维与消费者洞察力;
4、积极主动沟通,以结果为导向,拥有良好的跨部门协作能力。
增长产品经理
2.2-3.5万/月
产品经理3-5年本科用户/功能产品直播/视频产品内容产品
【岗位职责】
1. 端外获客策略制定:全面负责短剧业务的端外流量采买策略,对接主流媒体渠道(如头条系、腾讯系、快手系等),基于业务发展阶段动态调整投放模型,对获客规模、ROI及LTV负责。
2. 数据驱动与归因优化:搭建并持续优化端外流量的归因体系,深入排查归因流失节点;主导样本回传机制的迭代,提升算法模型的学习效率与精准度,确保数据闭环的准确性。
3. 全链路转化提效:统筹从“媒体广告—落地页—付费转化”的全链路数据监控与策略优化。通过漏斗分析,识别关键流失点,协同素材、落地页及变现团队,提升整体转化率。
4. 人群资产运营:基于用户行为数据与业务特征,建立精细化的人群分层运营机制。通过种子人群扩量、排除包优化及自定义人群建模,持续提升流量精准度,降低无效消耗。
5. 成本与风控管理:建立多维度的投放评估指标体系,实时监控流量质量与异常波动,通过策略干预控制获客成本(CPA/CPS),保障业务规模的稳健增长。
【岗位要求】
1. 经验背景:本科及以上学历,3-5年互联网增长或投放产品经验。有短剧、小说、工具或游戏行业背景者优先;熟悉付费投流(IAA/IAP)模式者优先。
2. 专业能力:
2.1 精通主流广告平台(巨量引擎、广点通等)的底层投放逻辑与算法机制,具备独立操盘千万级消耗项目的实战经验。
2.2 具备极强的数据敏感度,能熟练运用SQL或数据分析工具进行归因分析与漏斗拆解。
2.3 深刻理解归因原理(Last Click, View-through等)及oCPM智能出价逻辑,能针对样本回传策略提出建设性优化方案。
3. 综合素质:具备优秀的逻辑思维与商业洞察力,能够平衡短期流量规模与长期用户价值;自驱力强,具备良好的跨部门沟通与资源整合能力。
【加分项】
1. 熟悉Python/R等数据分析语言,能进行自动化报表搭建或基础建模。
2. 对短剧内容题材有敏锐的感知力,能结合内容热点反哺投放策略。
商超/母婴渠道经理(双休+五险一金)
1-1.7万/月
销售经理五险一金1-2人5-10年大专商超渠道销售TOB批发/零售快消品快消品销售经验
工作内容:
1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行(市场推广、产品派发、宣传活动等),对促销结果进行分析通过活动及门店,增加新客数量;
2、根据辖区内门店实际情况,策划终端门店激励政策,通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度,拉动终端销售;
3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作,提升品牌及产品在顾客端的价值;
4、对终端门店人员进行赋能,培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能,助力终端人员业务能力增长,达成业绩目标;
5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护,开发优秀合作商及门店;
任职要求:
1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ;
2、具备终端门店管理能力;
3、有一定的门店营销策划能力;;
4、热爱学习,自我管理意识强;
5、对自己有高目标、高要求;
福利待遇:
1、薪资架构,纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金;只谈税后薪资,薪资无虚高;
2、入职即购买五险一金(个人部分公司出);
2、双休,上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时;
3、节假日福利,下午茶、团建聚餐;
4、开放式管理,无拘无束,每个人都是自己的管理者;
5、丰富的学习机会(内部学习+外派学习);
商超其它区域:郑州、长沙、南昌、福州、嘉兴、湖州
母婴其它区域:山西太原,重庆,安徽
挑战高薪,社区经理
8千-1.1万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限渠道销售,经验不限,学历不限,大专区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
一、岗位职责
1、通过推荐与销售工作,完成业绩指标;
2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访,储备营销商机并跟进转化;
3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行;拓展各类型有效的营销场景;
4、与用户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为用户提供优质的体验与服务。
5、需要有一定的带队能力。
二、任职要求:
1、具备一定市场洞察力,具备现场销售组织能力及应变能力;
2、具备商务谈判能力、沟通能力;
3、吃苦耐劳,有较强的上进心;
4、有销售工作经验,销售能力较强人员,具备宽带、号卡地推经历人员优先录用。
三、岗位福利:
1、底薪3000+产品每单提成(100-800根据产品而定)
2、五险
3、周日单休
市场拓展经理~健康顾问~分公司经理
1-1.5万/月
销售经理社保五险一金年终奖11-20人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康快消品快消品销售经验
负责客户咨询,拓展业务~管理团队~组织和指导工作
产品经理
7千-1.2万/月
产品经理1-3年本科商业产品医疗产品
1. 负责协调好公司与业主方的关系,做好与业主方的配合工作。
2. 负责公司与业主方的排水、污水处理项目对接,对接内容包括图纸设计、编辑方案说明、清单等。
3. 参加各种研讨会,同各专家学者交流。
加分项有以下行业经验:生物/制药
栏目概述
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