有高星级酒店销售工作经验

岗位要求: 18-35岁，男女不限，沟通表达清晰流畅。·有销售相关工作经验，有从事过保险销售，汽车销售，电梯销售者优先考虑。勤苦耐劳，能接受陌生客户拜访，工地走访，装修公司陌生拜访等工作方式。待遇福利: 入职缴五险，有底薪(4K-5K)，高额提成(单台最少5K，上不封顶。)就近区域安排，享法定假及年假。带薪培训，优秀者可带团队，享受团队管理提成及公司原始股权激励。佛山，广州，中珠江以及潮汕地区的销售人员优先

【岗位职责】 销售杭州移动号码和宽带等业务，负责周边物业和社区关系维系、外场营销活动。 【职位要求】 1、20-50周岁，男女不限，大专及以上学历 2、热爱销售，善于沟通，有优秀销售工作经验者优先。 【薪资福利】 达标激励+业务酬金+业务激励，转正后月收入3000-30000元不等，能者多劳，上不封顶。

岗位职责： 1、负责制定并执行品牌营销策略，提升品牌知名度与市场影响力； 2、统筹线上线下营销活动的策划与落地，确保活动目标达成； 3、分析市场需求与消费者行为，优化营销方案以提升转化效果； 4、协调渠道、推广、设计等相关资源，推动项目高效执行； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与策略规划能力，能独立完成营销方案设计； 2、熟悉主流营销手段与传播渠道，有良好的创意意识和资源整合能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，具有团队合作精神和结果导向意识；

（一）关于我们： 杭州我爱我家———杭城房地产中介服务行业的绝对领头羊。秉承“爱、家、赢”的企业文化理念及专业⽔平一直⾛在同⾏业的前端。不但受到同⾏的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。400多家门店遍布杭城，员工逾7000人，鉴于扩张的需要，期待您的加盟。 ------------------------------------------------------------------ （二）我们需要： 1、高中或中专及以上学历，有从业经历者可放宽要求； 2、年龄20周岁及以上40周岁以下； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先考虑 ------------------------------------------------------------------ （三）薪酬福利： 1、 底薪：试用期底薪大专4500本科5000元，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过10000。50%的人月收入超过15000。 2、 提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入9000到15000元；众多员工月薪超过一万二元。 3、 福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（轿车、 IPHONE、笔记本电脑、名牌服装，电动车、国内外旅游等）； 4、 晋升：每季度一次晋升机会；25岁当总监不是梦。 5、爱心基金：为您和您家人的健康保驾护航！ ------------------------------------------------------------------ （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 为您提供： 1、薪资：入职起薪5000-6000元+高提成+团队奖（行业独有奖项）， 2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过500人。 6、资源：浙江省最大的房产中介公司，连续7年市场占有率排第一，杭州370多家店面充足的客户资源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（360多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源； 3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们的目标：开心！进步！赚钱！ 不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ 有时候，选择比努力更重要！真诚期待您的加入！

岗位职责： 1.负责永中软件云增(主要为永中在线预览和编辑及云文档等)业务，制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.负责渠道及客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 4.协同原厂产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备软件行业销售成功经验，熟悉浙江省内渠道体系生态 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，熟悉政府采购流程，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备基本办公软件操作能力，能独立撰写销售报告与方案 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观与长期发展理念

营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

负责客户咨询，拓展业务~管理团队~组织和指导工作

岗位职责： 1. 负责新人的招聘以及面试，发展自己的组织架构，制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进，（以保险、银行、基金、保险金信托业务为主） 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.前期需要熟悉公司业务的流程以及团队管理的模式，并按照公司晋升发展规划完成晋升考核 任职要求： 1. 具备相关销售与管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历本科以上，年龄25-45周岁，专业和行业背景不限，经验丰富者可适当放宽学历条件至大专

杭州招放隔音棉，间龙骨间距600，圈材300平方

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

1. 负责储能柜的现场安装、调试及基础接线工作，确保符合电力安全与设备技术规范 2. 配合电气工程师完成储能系统与电网/负载端的对接及功能验证 3. 按照施工图纸和作业指导书进行标准化安装，做好过程记录与问题反馈 4. 协同完成安装后的清洁、验机、交付及客户基础使用说明 5. 严格遵守现场安全管理制度，落实个人防护与工器具规范管理 任职要求： 1. 具备家具安装或机电设备安装相关经验，有电力设施/储能设备安装经验者优先 2. 能看懂基础电气图纸和安装说明书，动手能力强，注重细节与工艺质量 3. 只做安装部分的内容，现有一个项目需要安装一台储能柜，杭州本地优先，最好能开票 4. 价格再议，按工程量报价

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

喷塑师傅，喷铝艺护栏，铝艺大门，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的销售开发与维护 · 开展电话销售、面销、陌拜及地推等多渠道拓展工作 · 完成公司下达的销售目标，带领团队达成业绩 【职位要求】 · 无经验要求，有销售或创业经验者优先 · 具备团队管理经验，有销冠经历者更佳 · 能适应出差，具备市场推广及客户开拓能力 有城投和贷款经验的优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000—20000元/月 · 五险保障 | 周末双休 | 交通补助 | 饭补 | 话补

【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的销售开发与维护 · 开展电话销售、面销、陌拜及地推等多渠道拓展工作 · 完成公司下达的销售目标，带领团队达成业绩 【职位要求】 · 无经验要求，有销售或创业经验者优先 · 具备团队管理经验，有销冠经历者更佳 · 能适应出差，具备市场推广及客户开拓能力 有城投和贷款经验的优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000—20000元/月 · 五险保障 | 周末双休 | 交通补助 | 饭补 | 话补

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司金融软件产品的整体规划，研发工作部署，明确目标和策略，带领研发团队落实； 2.负责公司软件产品竞品调研、分析，跟踪并定期完成分析报告，更新软件产品规划； 3.负责公司软件产品需求管理，功能定义，交互设计、流程设计等工作； 4.负责公司软件产品研发质量把控，确保研发任务按时保质保量完成。 任职要求： 1.接受优秀应届生、实习生，金融、财务专业。 2.良好的沟通、协调和管理能力，清晰的逻辑思维能力； 3.本科以上学历； 4.有金融行业软件从业经验者优先。

负责城市的销售业务及分管区域的客户管理工作 2. 调整并完善城市销售系统 3. 跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划 4. 搭建城市资源平台，积极寻求合作伙伴，促进业务拓展 任职要求： 1. 具备城市经理或UPS电源相关行业工作经验 2. 熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力 3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力 4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力

岗位职责： 1.负责NVR/DVR产品的市场需求调研、竞品动态分析及全生命周期统筹管理； 2.跟进产品发布后的市场表现与运营数据，深入分析销售情况，识别业务痛点并制定优化策略，推动产品持续迭代； 3.策划并执行NVR/DVR通用解决方案的市场推广计划，组织开展前线团队的赋能培训与营销支持； 4.提供售前售后技术支持，承担重点项目的技术对接与落地支撑工作 任职要求： 1.了解安防行业基础知识，有NVR/DVR产品管理实际经验者优先考虑； 2.计算机、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历优先； 3.英语能力扎实，通过大学英语六级，具备良好听说读写能力者优先； 4.学习能力强，富有团队协作意识，具备较强的自我驱动力； 5.具备优秀的沟通协调能力、推动力以及高效的时间管理能力 加分项 具备以下领域从业经验者优先：通信/网络设备、智能硬件

1、负责抖音电商图像搜索业务的策略设计，深入理解用户在电商场景中的图像检索需求，准确识别用户核心痛点与需求变化，为产品方向提供有效支持； 2、联动搜索算法团队，构建电商图像搜索结果的理想效果标准及评估指标，制定并持续迭代搜索策略，优化图像搜索的整体使用体验； 3、关注行业动态与技术演进如大模型等，结合抖音电商平台特性与大模型技术优势，探索并落地创新性的图像搜索产品形态与运营策略； 4、搭建完整的图像搜索数据监控与分析体系，通过用户行为数据分析发现潜在模式与业务瓶颈，驱动策略的快速验证与精细化调优； 5、协同搜索增长、内容运营、商家合作等相关团队，促进图像搜索策略与各业务模块的高效协同与资源整合。

职位描述： 1. 深入调研并规划AI Agent开发工具集，依托多模态大模型、沙箱环境、工作流引擎等核心技术，将Agent开发需求沉淀为标准化的云服务平台（PAAS）能力。 2. 掌握后端系统架构与云原生技术原理，协同研发团队推进产品功能、接口设计及管理控制台的整体规划与落地。 3. 主动对接开发者生态与企业用户，深入挖掘使用场景与核心痛点，围绕客户价值持续优化产品方案与迭代路径。 4. 能独立输出高质量的产品需求文档、API接口说明及其他相关技术文档。 5. 持续跟踪AI Agent技术演进趋势，掌握人工智能前沿动态与企业级产品发展现状，结合开发者实际诉求，提出具有前瞻性的产品建议。 职位要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上互联网或人工智能领域产品经理经验，对AI技术与后端架构有扎实认知和快速学习能力。 2. 具备AI平台、PaaS类产品、开发者工具或企业级SaaS系统设计经验者优先考虑。 3. 有完整主导过从0到1产品建设的经历，拥有企业级产品商业化落地经验者更佳。 4. 具备出色的跨部门协作、沟通表达能力与自我驱动力，能适应快速变化的技术与业务节奏，精准把握产品发展方向并推动执行。 5. 熟悉Agent开发范式、API规范设计、微服务架构，或在算法优化方面有实际项目成果者优先。 6. 具备一定技术基础，理解云原生、容器化部署、API网关等后端关键技术概念

岗位职责： 1、参与MSP生态管理平台的搭建，承担产品需求的调研、分析与归纳，制定产品发展计划； 2、规划产品功能模块，编写产品需求说明，推进产品开发及版本迭代； 3、统筹内外部资源，协同研发与运营团队，保障产品按时上线并持续优化； 4、收集产品运行数据与用户反馈，不断改进使用体验，提高用户认可度； 5、开展竞品研究，跟踪市场趋势，为产品升级与创新提供决策依据。

岗位职责： 1.首页流量分发与导流效率提升 ꔷ负责C端产品首页的流量分配机制设计与持续优化，覆盖Feed流、导航区域、活动入口等关键模块，通过用户路径分析、数据埋点、AB测试等方式提升导流表现（如点击率CTR、页面停留时长、核心功能使用率等）。 ꔷ基于用户分群、场景化推荐及算法能力，优化首页内容/商品/服务的个性化展示逻辑，增强信息触达的精准度与有效性。 2.交易链路转化率提升 ꔷ主导用户从浏览到下单全链路的体验改进，深入拆解交易漏斗指标（如下单转化率、订单完成率、GMV等），识别流失瓶颈并制定针对性优化策略。 ꔷ围绕影响用户决策的关键因素（如价格感知、信任建立、操作便捷性等），设计转化促进方案，涵盖促销机制、界面交互升级、激励体系搭建等方向。 3.数据驱动与实验验证 ꔷ构建核心业务的数据监控框架，运用行为分析、漏斗模型、归因分析等手段定位问题，输出可执行的优化建议。 ꔷ独立规划并推动AB实验落地，验证策略有效性，总结可复用的方法论并推广至其他场景。 4.跨团队协作与项目推进 ꔷ协同用户研究、算法、运营、设计和技术团队，保障产品方案高效实施，确保目标达成。 ꔷ持续关注行业趋势与竞品动态，结合业务发展方向提出创新性解决方案。 任职要求： 经验要求 3年以上C端互联网产品工作经验，具备流量分发、转化率优化（如电商、本地生活、内容平台等领域）成功实践者优先。熟悉C端交互规范、行为心理学、推荐机制等相关理论，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力。 技能要求 熟练掌握AB测试工具及用户调研方法，能够独立完成从数据洞察到策略落地的完整闭环。具备出色的产品设计能力，可输出高质量PRD文档与原型，了解用户体验设计基本原则。 软性能力 结果导向，对业务成效负责，能兼顾短期收益与长期发展。具备良好的沟通协调能力，善于整合多方资源解决复杂问题。 加分项 有与算法团队协作经验（如推荐/搜索方向）或技术背景者优先。熟悉电商交易流程（如购物车、订单页、支付环节等）。 有以下行业经验：互联网·生活服务(O2O)·社交网络与媒体

电商AI产品经理（中高级） 工作地点：杭州 | 薪资参考：18K-30K/月（13薪）+ 年终奖 + 核心期权 【我们是谁】 我们是一家AI驱动的创新科技公司，由连续创业者创办，曾打造多个千万级销售额的出海单品，团队具备丰富的跨境电商与AI落地经验。 当前，我们正在开发一款电商智能Agent平台，旨在用AI赋能品牌主、运营人员、达人营销团队，让选品更精准、建联更高效、投放更智能、复盘更体系化。公司成立一个月即获得估值2000万融资，清华系开发团队 项目目前已完成核心Demo验证，已获得早期市场与潜在投资方高度认可，急需一位有经验、有热情的产品经理加入，共同推进核心模块建设与产品商业化落地。 【你将负责什么】 你是整个产品闭环中最核心的齿轮，你会参与甚至主导以下关键任务： 1. 产品战略与规划 与创始团队共同制定产品发展路线图，明确AI电商Agent的核心价值与商业模型 根据公司战略，规划“AI选品”、“自动达人建联”、“达人管理”、“自动谈判与报价”等模块的功能框架与优先级 2. 产品设计与落地 独立撰写高质量的PRD文档，设计功能逻辑、用户流程和关键交互 推动设计与技术团队按计划完成迭代开发，控制项目节奏与质量 梳理业务流程，形成通用化的SaaS产品逻辑，为后续商业化打好基础 3. 用户研究与数据分析 深入研究跨境卖家、达人机构、MCN等目标用户的实际痛点 对产品使用数据进行分析，发现潜在问题与优化机会 定期与运营、客户成功团队协作，快速响应用户反馈并推动解决方案落地 4. 前沿趋势与技术融合 持续关注AIGC、智能体、内容生成、电商自动化等前沿方向 思考AI如何真正为电商从业者赋能，而不仅仅是“自动回复”或“生成内容” 在保持落地节奏的同时，推动AI模块的创新性突破 【我们希望你具备这些能力】 基本条件（必备） 本科及以上学历，3年以上产品经理经验，熟悉完整的产品开发流程 至少有一个从0到1完整主导上线的产品经验，优先考虑ToB或SaaS系统经验 熟悉跨境电商或内容电商运营流程，如选品、投流、建联达人、直播测品等 对AI技术有基本理解（如大模型调用、自然语言处理、embedding等） 有清晰的产品逻辑与结构思维，PRD、流程图、原型设计能力扎实 自驱力强，能独立推进复杂任务，愿意与创业团队共担压力与成果 加分项（非常欢迎） 有TikTok电商、独立站、亚马逊运营背景或服务经验 熟悉达人生态、社媒营销、红人投放、KOC联动机制等业务模型 有AI应用产品经验，了解GPT类模型如何接入产品、构建提示系统等 有SaaS平台、自动化工具、智能数据分析等后台产品经验 有创业/合伙经历或极强owner意识，愿意用产品驱动业务突破 【我们提供的】 有竞争力的薪酬结构：月薪18K-30K + 13薪 + 年终奖金 + 期权激励 快速迭代的扁平团队，你的每一个想法都能被真正落地 明确的成长路径，从产品经理到合伙人都有明确演进空间 面向全球市场，目标打造AI时代的电商操作系统，项目天花板高、想象力强 支持灵活办公/远程混合，重结果不打卡，信任与责任并存 【我们在找这样的人】 你不需要有大厂背景，但必须对产品有真正热情； 你可以不是AI技术专家，但要有理解技术的意愿与能力； 你不怕压力，愿意深入业务，也能站在战略高度思考问题。

1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划，确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化，快速响应，协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求： 1、具备5年以上制造行业生产管理经验，有橡胶行业背景者优先； 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。

1、上班时间为8：30~18：00 2、做事认真负责、为人踏实，具备计算机相关基础； 3、良好的沟通能力、团队协作能力，具有良好的学习、领悟能力及钻研精神； 4、岗位不限，表现突出可提前转正。 5、公司有老人可带新人 6.办公电脑自带 福利待遇 1.公司实行阶段性培训，可快速掌握行业知识； 2.公司氛围好，公司轻松愉快的工作环境，年轻化优秀团队，有激情，有活力； 3.不定期举行团建，节假日会有公司聚餐；