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项目生产经理
8千-1.2万/月
生产经理
主要有大型房建经验,当前项目规模15万平方
生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产管理
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理调配人力与设备资源,提升资源利用效率,降低制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,并监督落实;跟踪作业指导书的执行情况 5、推动产品质量改进工作,实施持续性质量优化措施 6、参与新产品开发过程,主导样品试产安排,尽可能压缩新品导入周期 7、落实生产现场6S管理要求,开展定期安全巡查,及时消除安全隐患,防范安全事故发生 8、定期组织开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育,提升员工专业能力与质量意识 9、推进并维护本部门质量、环境、职业健康安全等管理体系的有效运行 任职资格: 1、大专及以上学历,10年以上工作经验,其中至少5年管理岗位经验 2、具备出色的团队管理能力、执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励意识和抗压能力,能接受加班安排 4、具备良好的沟通协调、计划制定、组织推进及执行落地能力 职位福利:五险一金
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5.配合项目经理完成成本控制、材料管理及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业标准 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
生产部主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、统筹公司生产运营,确保按时交付,优化生产成本,提高产品合格率; 2、全面主持下属车间的运营管理,负责人员配置、考核及培训等相关工作; 3、实时掌握生产动态,推动各部门间的协作与信息互通,快速应对并解决生产过程中的各类问题; 4、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职要求与作业步骤,科学分配工作任务; 5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理,策划并组织员工教育培训,实施技能评估与绩效考核,持续优化考核机制; 6、合理规划本部门运作体系,有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作; 7、带领团队完成各项关键指标,包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等; 8、每日准时提交生产报表,内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施; 9、加强团队凝聚力,建立人才储备机制,持续提升员工综合能力; 10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理; 11、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气等理工类专业优先考虑; 2、具备照明行业生产管理经验者优先,累计相关管理经验不少于3年; 3、抗压能力强,学习意愿高,能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域; 4、具备扎实的生产管理功底,良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力,逻辑清晰,决策明确。 职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住
负责工地现场施工管理
生产经理
负责工地现场施工的技术跟生产工作
生产主管
9千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责: 1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障产品按时交付 3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品质量稳定 4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
生产经理
6-7千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专机械设备生产经理
【岗位职责】 1. 进行工程项目钢结构衔接点的应用处理及与设计人员的沟通,负责项目跟单。 2. 协调生产部门与相关部门的工作对接,保障信息传递准确及时。 3. 跟踪原材料准备及生产进度,及时反馈异常情况并推动解决。 4. 整理和归档生产跟单相关数据与文件,保证记录完整可查。 5. 根据生产节点合理编写生产计划,组织生产等。 6. 与客户沟通接洽工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作。 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。 3. 熟练操作办公软件,能快速处理文档与数据报表。 4. 熟练掌握钢结构的样图设计,具有图纸审核能力。 5. 熟练掌握AUTOCAD等制图软件。 6. 了解机械制造行业基本流程,有生产跟单或计划类工作经验者优先。 加分项有以下行业经验:机械设备/机电/重工
生产主管
1.8-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专齿轮
岗位职责: 1、统筹生产部门的日常运作与管理工作,依据既定计划组织落实各项生产任务; 2、监控生产进度与物料计划执行状况,协调解决制程中的异常情况,确保生产及物料目标顺利实现; 3、组织开展员工成本意识宣导,推行物料使用管控措施,持续提升员工在成本控制方面的认知与执行能力; 4、科学安排各生产班组的工作任务,掌握下属工作进展,保障管理有序、执行高效; 5、主导推进生产现场5S管理,促进5S制度建立并实现常态化运行; 6、严格执行部门岗位责任制与工作规范,组织并监督团队成员全面完成所属职责范围内的各项工作; 7、熟练掌握并应用TS16949、ERP、目标管理等管理工具,推动生产管理体系的标准化与信息化建设。 任职要求: 1、年龄35-45岁,大专及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任生产经理岗位;有齿轮、减速机、电机等行业背景者优先; 3、精通生产全流程管理,熟悉生产部门运作机制,擅长生产调度与现场管理;了解机加工产品的工艺流程、质量标准及相关技术要求; 4、具备良好的组织规划能力,拥有团队搭建与人员管理实际经验,能够有效激励团队达成协作目标; 5、具有较强的成本与质量意识,能制定并落地实施有效的成本控制与品质提升方案。
熔炼生产主管
2-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专现场管理质量管理安全管理熔炼
【工作内容】 - 负责熔炼生产线的日常运行管理,保障生产进度与产品品质; - 编制并实施生产计划,优化工艺流程,提高生产效能; - 组织协调各岗位人员作业,监督安全生产及环保要求的执行; - 汇总分析生产相关数据,提出改善措施,促进持续优化与成本管控。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协作能力及团队管理实践; - 有熔炼类专业背景或相关行业经历者优先,工作经验不限; - 熟知生产流程与设备操作,具备基础的数据分析技能; - 工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及变更管理工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型及以上房建或公建项目生产管理工作 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏 5.责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
店员月结
白班:20元/小时+第二个月开始有0-500绩效 额外奖励:最高0-1200元 (每周可以预支500) 时间: 白班,,在7:00-21:30这个时间段内轮流排班 月休4天,店里有微波炉和冰箱,可以带饭过来
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生产经理10年以上大专
技术负责人兼生产经理 【岗位职责】 1. 项目技术总负责,组织图纸会审、专项方案编审,管控危大工程方案; 2. 负责燃气管道焊接工艺管理,落实 WPS/PQR 焊接工艺评定,把控焊接质量; 3. 建立项目质量管控体系,组织过程验收、质量事故处置,负责优质工程申报; 4. 统筹现场生产进度计划、资源调配、劳务班组管理,保障项目工期; 5. 负责竣工资料审核、组卷,对接燃气运营单位完成验收移交; 6. 跟踪燃气行业技术标准更新,组织内部技术培训,协同落实 HSE 安全管控,管理变更签证技术论证。 【任职要求】 1.专科及以上,焊接 / 油气储运 / 市政相关专业 2.8 年以上燃气管道技术管理经验,同时具备燃气项目生产管理经验 3.中级工程师及以上职称;持有市政一建 + B 证优先 4.32–50 岁,熟悉瓶改管、庭院管网、压力管道焊接、碰口接驳、气密性试验 5.可驻东莞工地,适应现场加班、夜间接驳作业,能同时兼顾技术 + 生产双线管理
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 编制并落实施工总体计划、月度/周进度计划,动态调整资源部署,确保工期目标达成 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核,协调解决现场重大技术与管理问题 4.监督土建施工全过程,严控工序验收、材料进场及隐蔽工程管理,保障施工质量符合规范及合同要求 5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 任职要求: 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范、验收标准和强制性条文 2.精通土建施工流程与现场组织逻辑,具备较强的计划统筹与跨部门协调能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应项目现场工作环境 4. 持有建造师(建筑工程)资格证书者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
生产经理经验不限中专/中技二建水利
1.招聘全职人员,需要持有二级水利带水安B,买成都社保,最好可以从6月开始补社保; 2.上班地址在江西驻场,公司提供资料配合答辩,可以自己做资料的,额外有提成费; 3.工资电话详谈,能随时上岗的电话联系,中介勿扰!!! 求职者请看清楚要求,符合的再联系,不要浪费大家的时间!!!!!!
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下: 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。
工程项目经理
7-8千/月
项目经理1-3年大专
需负责工地项目管理,现场安排对接施工流程,每日汇报工程进度等,需持有上海市二级建造师证。
软件产品经理
2-3.5万/月
产品经理3-5年本科其他产品方向B端产品虚拟仿真形式化验证嵌入式高可信安全G端产品/政务产品测控测量仪器仪表物联网产品其他行业工业控制工控自动化
【岗位职责】 1. 对用户和市场需求进行调研和竞争分析,参与产品的设计、策划、开发、测试的全流程管理; 2. 基于需求规划,负责高效产出高质量产品方案设计、业务流程设计、产品开发文档等; 3. 输出规范化产品需求文档和高质量产品设计原型,对产品里程碑及阶段性工作进行把关,确保产品开发符合预期; 4. 和多个部门合作,保证产品从概念设计到开发到上线、内外部实施推广的如期顺利完成; 5. 负责产品上市前准备工作,包括产品亮点介绍、竞品分析、销售培训,产品宣传材料的编写等; 6. 持续跟踪产品线的市场反馈,分析产品、用户体验、满意度等核心指标; 7. 产品生命周期管理,关注业界动态,不断优化用户体验,及时制定产品的应变方案。 【岗位要求】 1. 熟练使用Axure、Visio、Xmind、墨刀等原型设计工具,DOORS、JIRA、Polarion等需求管理工具以及各类文档、流程图、UML等相关模型编制与设计工具; 2. 具备对新技术、新产品的敏锐直觉与强烈好奇心,熟悉基于AI开发的流程,能够熟练且深度运用各类 AI相关工具开展工作; 3. 有成熟的产品体验方法论和业务整体把控能力,有较为丰富的产品设计、迭代运营工作经历,可独立完成从业务调研、需求把控、技术实现到产品落地的全流程工作; 4. 具备较强的文档编写能力、产品与业务设计能力,抽象能力及逻辑能力; 5. 有较强的合作精神和表达能力,具备与用户、研发部及测试部进行顺畅的沟通讨论能力; 6. 有开源技术研究和软件/硬件产品开发者优先,有物联网产品、平台型、工具型产品设计经验优先; 7. 大学本科以上学历,计算机、电子信息相关专业优先。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
1. 负责歪马送酒前置仓促销等工作。 2.确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 1. 全职:下午16-17点至
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限入职便利,就近分配固定门店取货,不抢单20家门店带薪培训,接受小白
【岗位职责】 1. 负责酒类配送工作。 2. 按时完成分配的订单任务。 3. 引导客户关注公众号并下单,完成酒水订单。 【工作时间】 1. 全职:下午16点至凌晨2点,月综合8000-12000元。 2. 兼职:晚上工作,做满五个小时,月综合3500-5000元。 【岗位要求】 1. 有无经验均可,提供新人培训。 2. 全国上千家门店就近安排。 3. 需自备电动车。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 日常负责工地管理,工人管理 2. 材料审核与协调 3. 客户关系维护 4. 各种款项回收 5. 售后维护 【岗位要求】 1. 精通装修工艺流程 2. 良好的职业道德,诚实守信,具有团队合作精神 3. 良好的沟通处理问题的能力 4. 人员安排调动材料配合协调能力
品检工质检员保险餐补社保包住包吃五险6-10人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
【岗位职责】 1、普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA。 【职位要求】 1、男女不限,学历不限,无需经验。 【薪资福利】 1、普工综合收入4800-5200元;统招大专综合收入5300-5500元。 2、加班费按劳动法计算:平时1.5倍,周末2倍,假日3倍。 3、每月7号发薪(节假日提前),含底薪、补贴、夜班津贴、绩效奖金。 4、生产激励奖500-1400元。 【住宿条件】 1、公司免费提供宿舍,配有独立卫生间、空调、热水器、WiFi。 【工作环境】 1、恒温车间,有中央空调,冬暖夏凉,无尘无污染。 【面试须知】 1、厂方直招,不收取任何费用。
失效分析工程师
1.2-1.7万/月
失效分析工程师经验不限大专SPCCPK精益生产无损检测
1. 对手机产品测试电子功能相关不良进行失效分析,排查造成不良的风险因子,找出不良根因,推动相关责任单位提供改善及预防对策,并追踪改善效果; 1.1 新产品试产阶段对接客户,对功能站别和结构不良进行深度分析,推动对策拟定及
B2餐补包住
招聘B2货运司机数名。要求55周岁及以下,持B2及以上驾照,5年以上驾龄,近3年有重卡驾驶经验者优先;持有道路货物运输驾驶员资格证;无重大交通事故记录,品行端正,遵守行车职业道德;初中及以上学历,身体健康、无重大疾病,能踏实做事;吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排、敬业稳定。 工作内容:主要负责新能源重卡场内及短途转运,每日将车辆从充电站开至工地,守车放电后开回充电站,单程约30分钟,日均2-3趟,每日里程短,不用跑长途,工作轻松,不出车时可在宿舍休息。 薪资福利:基础工资5800元/月,出车补贴100元/天,值班补贴100元/次,岗位绩效500-1000元/月,餐补500元/月,超额奖励:业务超额完成20%时额外奖励500-1000元,免费包住宿,拎包入住。月综合薪资由底薪、绩效、餐补、出车补贴、值班补贴及超额奖励组成,多劳多得,薪资透明。 面试地址位于马陆。
苏州
10月29日 00:40拨打电话
供应商质量工程师1-3年本科机械制造了解OEM/ODMSQE工作经验产品供应商
【岗位职责】 1. 供应商管理:负责从供应商导入到供应商的日常质量、交付、成本改进与绩效考核。 2. 推动供应商改进:向供应商提出改进要求,并跟踪其改善计划的执行效果。 3. 交付协同:协同产品中心管理订单与交付计划,处理交付异常。 4. 客诉处理:协调供应商处理客诉与质量改善,跟踪闭环。 5. 定制品收集:系统性收集供应商定制品信息。 【岗位要求】 1. 本科学历,专业不限。 2. 2年供应商管理经验,过往有供应商辅导项目经验。 3. 性格外向,具备较好的沟通协调能力。
产品认证工程师5-10年本科
年龄要求:25-40周岁 【岗位职责】 1. 了解各国并网标准及认证机构的测试要求。 2. 负责并网相关的测试验证,完成相关认证的测试工作。 3. 研究目标市场标准,完成并网标准的设计规范编写与发行。 4. 负责新产品认证相关的所有工作,包括但不限于:申请、文档准备、流程推进、测试、相关列名等。 5. 负责量产产品证书维护,包括但不限于:增加并网标准、证书变更、设计变更等。 6. 解答关于并网相关的软件问题,并根据需要组织培训。 7. 给客户或销售提供必要的技术支持。 8. 完成上级安排的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 电子信息、应用电子、电气工程、电力电子技术等相关专业,本科及以上学历。 2. 有第三方并网认证测试工作经验优先考虑。 3. 具备良好的团队合作与沟通能力,能够协调项目组各部门资源,完成认证测试。 4. 能够根据认证机构的测试要求,快速完成各项测试。 5. 具有良好的身体和心理素质,能自我调节并承受工作压力,乐于与人沟通以缓解压力。 6. 具备高度的责任心和奉献精神,能够正确认识公司的总目标,为达成目标努力完成自身工作,并能配合项目进度安排加班。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
岗位职责: 1.全面负责家装项目的整体推进,保障项目按期交付并符合质量标准; 2.组织调配项目团队资源,监管现场施工的日常执行情况; 3.及时处理项目执行中的各类突发状况,保障工程顺利推进; 4.保持与客户的定期沟通,确保最终成果契合客户期望; 5.持续改进项目管理流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.具备出色的项目统筹与组织协调能力; 2.能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的问题; 3.熟悉家装行业特点,具备准确把握客户需求的能力; 4.拥有良好的团队协作意识,能够带动团队共同达成目标; 5.具备高效沟通技巧,确保项目信息在各方之间准确传达。
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