【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

苏州区域经理/苏州销售经理 核心要求：熟悉苏州市场，有商超客户开发、服务及系统门店运营的行业经验，业务能力强； 居住地 苏州 无锡 南通 薪资7K-12K 年龄30-45 岗位职责： 1. 制定和执行销售策略，促进江苏包场和终端客户有效执行销售订单及按时回款； 2. 管理销售团队，协助区域客户完成产品铺市，主导制定产品动销方案，提升团队销售及动销能力； 3. 负责区域客户年度销售，定期开展终端拜访，维护核心客户关系; 4. 监控市场动态，聚焦区域内空白市场，制定并执行开拓策略，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品市场覆盖范围，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1. 具有强烈的市场意识和销售驱动。 2. 优秀的人际沟通能力和团队管理能力。 3. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题。 4. 对销售有热情，能够在压力下工作。 5. 有相关督导、培训、推广 及洗护化妆品销售经验者优先。

招聘善常够通，谈判的业务精英，主要对接全市的酒店，餐馆食堂的保洁，这块政府有硬性要求，不定期做清洗保洁不能营业，还有全市烧烤车也必须对精华期做定期做清洗，市场前景广，这块政府有求也越来越高，待遇每月8000—13000元，具体待遇根据业务请况，有意者面谈

做过保险…地推销售…年龄不限…学历不限

共享充电宝推广及加盟 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

职位描述 接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:28-55岁(能力优秀者可放宽)

岗位职责： 1、独立拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力产业链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，具备企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎销售精英加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训

【福利待遇】2025年收入30-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】组建并管理药品营销团队，全面负责人员招募、客户开拓及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历 第二、具备团队搭建与团队管理实操能力 第三、可全职投入，专注本职工作 【岗位特点】一级经销商九州通承担配送与回款，属于合伙制创业平台，无资金垫付压力， earnings上不封顶 【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销模式优势+专业化管理体系 【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江、盐城 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】单体药房、中小连锁药店及第三终端

有业务洽谈能力，吃苦耐劳，有责任心，适应出差。

1，负责南京及苏北部分城市的数控机床销售工作。无需长期驻扎某地。 2，对数控机床，车床，加工中心，龙门有一定销售经验。 3，有上进行，吃苦耐劳，服从公司安排。

常州市新北区招氩弧焊长白班 氩弧焊 氩弧焊工 不锈钢不拍片要求成型好看 面试角焊缝和平面焊 50/小时，长白班，包吃，房补200/月

急招氩弧焊工440-470/天+包吃包住+不体检

1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐 18-45周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇 工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排

无锡市招工地小工/杂工

南京市秦淮区招石膏板吊顶

1.防水业务经理，负责市场开发 工作：3000提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

市场背景: 截至2022年底，我国60岁以上老龄人口已超2.8，老龄化进一步加重;2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，2050年左右，65岁及以上老年人口将突破5亿人，进入重度老龄化阶段，养老行业将是未来的风口行业和黄金就业。 行业经验: 我们集团公司是CCRC养老社区，国内第一的医养结合高端养老社区，连续5年获得5星级养老社区荣誉，社区居住的都是高净值人群;布局最早;规模最大;投资最高;人数最多;专利最强。 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式(短视频和平台推广等)，带客户参观养老社区，宣传和推广养老社区。 2、公司养老社区高客已经超过20万，公司高端养老资源已经是四大行高净值人群标配 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户二次开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户和转介绍; 5、可销售全国的社区，可体验式入住; 公司养老社区介绍: 1、全国34个城市布局48个项目，已开业运营30个养老社区，入住高客超过2.2万人; 2、社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护 3、社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金; 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园岗位福利: 咱们养老社区顾问核心是医养+财富规划双赛道，主要做这几件事： 1. 客户邀约与参观接待：邀约客户实地参观养老社区，讲解社区适老化配套、二级康复医院、文娱生活、护理照护体系，带客户沉浸式体验高端养老生活。 2. 定制养老方案：根据客户家庭资产、养老预算、健康情况，讲解两种入住方式——幸福有约保险锁定入住权、，搭配年金、医疗保障做一站式养老规划。 3. 线下沙龙经营：公司定期举办养老讲座、健康私享会、社区开放日，负责邀约、现场讲解、跟进意向客户，挖掘养老与财富传承需求 。 4. 全周期客户服务：签单后跟进保单、入住预约、就医绿通、体检、旅居养老对接；长期维护老客户，。 5. 专业学习成长：系统培训养老、保险、法商、医疗知识，考取专业证书，后期可走专业精英或团队管理两条晋升路。 有保险经验做我们这个锦上添花

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：3年以上 有带团队经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：野风现代之星 6. 薪资范围：8千及以上

任职资格： 1、从事过工程项目或有工程设备 B 端销售经验者优先(配电柜、高压低压变频器、防爆电器、 防爆灯具、风机、ups 电源、照明、消防设备)； 2、有城投城建或化工行业入品牌库或短名单经验，具有当地城投城建、工业、化工甲方、 总包、分包资源优先； 3、有较强的客户及项目突破能力，及客户服务意识，学习能力强。 4、有亲和力，沟通及交际能力强，反应敏捷； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。 岗位职责： 1、完成销售指标； 2、负责客户的开拓和维护； 3、负责特定客户销售方案的设计、招投标、商务对接及交付等； 4、负责辖区客户业务的日常管理和执行工作；

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维保，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况，持续优化结构与性能，提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径及新型材料的应用研究，助力产品在性能层面实现升级突破。 4. 与相关职能部门紧密配合，推动项目按计划实施，保障交付成果符合质量标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术工作，包括设计、加工、装配、调试与维护，熟练操作AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的创新思维与实际问题处理能力，能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，对技术工作保持高度热情。

岗位职责: 1. 市场信息收集与协助调研：配合上级开展区域市场调研工作，系统整理竞争对手情况、客户需求等关键信息，为产品推广策略的实施提供数据支撑； 2. 学术推广活动执行：参与区域内学术会议、产品介绍会、医患健康教育等活动的组织与实施，负责活动前期准备、现场支持及后续资料归档； 3. 产品知识学习与传递：全面掌握公司产品及相关医学专业知识，在上级指导下，向基层医疗人员（如医生、药师等）准确传达产品的核心价值和规范使用要点； 4. 基层客户关系维护：协助维护区域内基层医疗机构客户关系，定期沟通了解需求，及时汇总客户反馈与市场变化，协同团队做好客户服务支持； 5. 团队协作与任务执行：主动配合上级及团队完成各项推广任务，整理推广过程中的相关数据，协助建立和完善区域推广资料档案，积极参与团队培训与能力提升活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历，医学、药学、中药学、临床药学等相关专业背景； 2. 熟悉医药行业基本状况，对医药学术推广工作有强烈兴趣，有志于在基层医疗市场发展； 3. 具备较强的学习理解能力、语言表达能力和团队合作精神，能较快适应一线市场工作节奏； 4. 工作责任心强，执行力高，态度积极主动，能够接受区域内短期出差安排； 5. 通过大学英语六级或以上者优先，具有医药领域实习经历者优先。

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系，配合制造部门提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。 4、提供专业技术支持，协同推进市场拓展相关技术对接任务。 5、参与技术团队组建，推动建立高效的技术研发管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验，具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。 3、精通锂离子电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础与实际操作经验。 4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历，能推动技术创新，持续强化本地团队技术水平。 5、具备团队组建能力，拥有独立搭建技术队伍的经验，可主导本地研发团队完成项目开发目标，确保研发计划顺利实施。

岗位内容： 1.协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工，确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求： 1.机械、电气、自动化或相关专业，具备相应学历背景。 2.5年以上制造业企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

工作职责: 1. 在部门计划及产线主管的指导下，落实本班次、本组人员的日常管理与生产任务执行，保障生产安全有序进行； 2. 依据岗位标准操作规程开展作业，准确完成生产过程中的各项记录填写； 3. 按照规定要求实施设备的日常维护、清洁及保养工作； 4. 协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务； 5. 生产过程中如遇异常或偏差情况，需及时上报并采取应急措施，参与原因排查与分析； 6. 参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力和动手操作能力； 3. 有制药行业生产实操经验者优先； 4. 能够适应倒班及夜班工作安排； 5. 具备一线班组管理经历者优先考虑。

岗位职责 1、参与视觉智能体技术方案的规划与设计，深入挖掘业务场景中的核心需求，制定智能体多轮交互策略及任务流程； 2、参与构建视觉智能体的关键性能评估体系，包括响应时效、任务达成率等指标设计； 3、协同算法、工程与产品团队，推进项目实施、落地及最终验收工作； 4、具备基础的数据分析能力，能够高效输出包含BI看板在内的数据洞察报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业背景； 2、2年以上产品或项目相关经验，熟悉大模型技术基本原理； 3、具有从0到1的产品设计经历，可独立完成需求梳理、原型绘制及PRD文档编写； 4、了解智能体开发框架（如 LangChain、AutoGen），关注行业动态（如 Agent Store 生态）； 5、熟练操作主流BI工具，如finebi，并能快速掌握新工具； 6、具备出色的沟通协调能力，能与算法及业务团队紧密配合； 7、拥有项目管理经验，能主动推动跨团队复杂项目按期交付。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

职责描述： 1、依据总部经营规划，负责区域内CVS及KA核心客户的日常维护，达成既定销售指标； 2、落实公司重点品牌发展目标，配合推进相关推广活动的实施与执行； 3、跟进区域客户销售进度与产品布局，策划促销策略，保障产品上架率符合标准； 4、定期开展客户业务复盘，巩固客户关系，及时响应并处理各类运营问题； 5、严格执行市场价格体系，强化价格管控，维护区域市场健康有序的运营环境。 任职要求： 1. 具备1年以上系统渠道销售管理经验，熟悉南京地区BC渠道及拥有经销商资源者优先； 2. 有快消品行业工作经验； 3. 具备项目管理背景，可独立完成方案设计、资源整合及推动执行落地； 4. 具备较强的组织协调与跨部门沟通能力，具备基础数据处理能力（无需出差）。

美业大健康风口项目 | 0经验入职 | 月薪10万+可复制 岗位核心优势 收入无上限 薪资阶梯：混着干50万/年 | 努力干100万/年 | 拼命干300万+/年 北京团队实绩：300人平均月薪3万+，新人王伟2个月斩获16万+ 0风险创业模式 公司承担所有设备/产品费用 帮店家盈利，再谈分成合作 70%加盟转化率，10家启动店≈8-10万+月收入 万亿市场空白 全国500万美业大健康店+日增5000新店 独家30项专利技术（CCTV认证+人保承保） 杨幂代言抗衰黑科技，中科院及香港生命抗衰老研究院联合研发颠覆传统大健康模式 --- 岗位说明书 【我们是谁】 美业大健康全产业链集团（2008年创立） 6大运营中心+27家子公司+4大工厂 7000人团队，6000+专职商务开发 工作内容]通过电话营销(公司提供数据来源:抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，并，后期有运营团队负责实现业绩。我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪资组成:开单奖励100元(新人保护期内开单奖励200-300)+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，pk奖，周月销冠奖，伯乐奖等，还有各种奖金奖励拿到手软个人业绩: 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩:正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析: 1.公司单月销冠前三名都可以收店20+，薪资均在20万+。 2.单月人均收3-6单，人均2-3万+。 3.师徒总监制，有人带，入职一周学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助Al，短信，美博会，线下招商会，商学院。 3.上班时间:早9:00晚18:00，一周休息一天(周日)。 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，。 6.工作地址: 一号职场：江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606 二号职场：栖霞区迈皋桥华电大厦1406 7. 公司福利:团队旅游，团队拓展活动，团队聚餐，公司专业技能培训，持续赋能