独家微电离子面膜布市场销售代表/主管/经理面谈定岗 月薪3k+高额提成 |工作地点：浙江 一、岗位核心目标 1、负责面膜布在线下渠道的销售； 2、制定市场策略，提升产品在化妆品领域知名度。 二、关键职责 1、渠道深耕：拓展新渠道（医院和医美机构），维护老客户； 2、市场分析：监控竞品动态，提报新品开发建议； 3、合规风控：确保销售行为符合《化妆品监督管理条例》（如备案凭证、功效宣称合规）。 三、任职要求： 1、全日制本科以上学历，年龄30周岁以内，对化妆品行业有一定的了解，有药品/化妆品/快销品销售经验者优先； 2、具备良好的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 3、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通和协作； 4.具备良好的自我驱动力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 四、薪酬福利 项目说明：独家专利微电流面膜新上市，一次性耗材，需求量极大，处于市场快速扩展期，急聘！有相关销售经验者优先，有渠道资源者可谈总利润分成。 基础薪资4K一个月（按资历评估） 业绩提成 高额提成面谈 年终分红 超额奖励 福利保障 发展空间 晋升销售总监

1、店面客户的接待工作 2、解答客户咨询、负责二手房，一手房买卖. 3、根据公司提供的信息电话与客户，房东沟通. 4、带客户看房并促成业务成交. 5、房屋合同的签订 6、后续服务跟踪 7、通过门店接待、房产网络、发布广告来获得二手房买卖信息。为您提供：1、薪资：入职起薪3000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入10000～15000元，众多销售人员月收入在15000-50000元； 2、福利：五险一金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过600人。 6、资源：浙江省行业“”，连续15年市场占有率排第一，杭州300家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围。7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

本公司销售岗主要负责月子中心到访客户的接待服务，工作内容轻松，注重服务意识，具备良好沟通能力，耐心细致者更佳，办公环境优越。 1、开展产品销售与推广，重点接待上门客户，引导参观场地，及时回应客户咨询。 2、协助企划团队策划并落实客户活动，推动销售目标达成； 3、维护客户关系，做好后续跟进与服务衔接工作。 任职资格： 1、具备3年以上销售领域工作经验，服务意识强，有服务业从业背景者优先考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基本市场洞察与判断能力，始终秉持优质客户服务理念； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责： 1.参与和管理项目计划，跟踪及汇报项目进度。 2.协调与客户，内部团队和关键利益相关者的沟通。 3.解决项目遭遇的问题和挑战，确保项目在规划的时间，成本和范围内完成。 4.推动项目执行方法和策略，持续优化项目管理流程和工具。 任职要求： 1.掌握基本的项目管理知识和技能，如项目规划，风险管理，资源管理等。 2.具有良好的沟通协调能力，能在多重任务环境中灵活应变。 3.对策略思考独立解决问题以及团队合作有强烈的热情和承诺。 4.熟练使用项目管理工具和软件。 5.拥有1年以内项目管理或相关领域的工作经验。

1.熟悉客户的产品，提供公司的相关报价 2.了解客户的相关对接人员以及工作内容 3.能掌握客户的实时动向，做好客情维护 4.根据客户要求下单，查件，以及异常情况处理 5.负责市场区域新客户的开发，利用公司所给的资源找有发货需求的客户 任职要求： 1.气质形象佳，全日制大专及以上学历，出生日期1993年——2002年 2.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，接受加班，想要挣钱 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪酬福利: 1.带薪培训当月保底7350（1个月转正） 2.客户/销售助理保底底薪8058元+绩效（1000起） 3.销售专员/销售经理保底底薪9458元+绩效（2000起） 4.依法享有法定年假 5.外出见客户，免费配备专车接送（非凡/极氪/零跑/小鹏），销售精英配助理 6.新人奖，助理奖，月度奖，季度奖，年中、年终奖，各项绩效奖金拿到手软 7.集团公司，晋升空间大，晋升快，最快记录——3月晋升管理:销售储备总监（薪资3W+）

30-45岁销售经验5年以上，熟悉浙江省内市场，前期接受出差，基本工资＋职务工资8k-2w，提成分为带团队提成＋个人销售提成

岗位职责： 1、独立开拓及维护杭州，宁波，绍兴区域母婴渠道终端，完成销售目标与市场覆盖率提升任务 2、负责所辖门店日常运营支持，包括政策宣导、产品培训、动销跟进及售后服务响应 3、策划并落地区域性市场推广活动，协同门店提升我司母婴化妆品销量与品牌认知度 4、定期收集整理竞品动态、渠道反馈、消费者画像及区域市场数据，形成分析报告供决策参考 5、配合总部开展新品上市推广、品牌建设及跨部门协作项目，推动业务持续增长 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届及往届毕业生加入，有婴童/美妆/快消行业销售经验者优先 2、热爱母婴行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3、责任心强、吃苦耐劳，适应长期驻地浙江工作安排 4、具备基础数据分析意识和团队协作精神，能高效执行既定工作计划 5、福利保障完善：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金

工作内容： 1.协助销售总监制定销售策略及管理方案； 2.带领管辖的团队完成业绩目标； 3.培养团队组员，提升组员能力； 任职要求： 1.年龄和性别不限 2.有同行业销售岗位从业经验 3.有带团队经验者优先录用 薪酬福利： 1.无责底薪+个人业绩提成+团队业绩统提；月综合收入3W+ 2.缴纳社保 3.五百平办公场地，10个高端洽谈室 4.团建聚餐、节日礼品、岗位津贴、管理层礼品、年终奖金。

招聘 长期工裁片家纺靠垫2名，保底+记件，全勤300月，房补200月，非诚勿扰 地址：杭州五洲路9号1栋3号电梯5楼 ​电话：

招聘岗位：促销员，流动促销员 工作地点：杭州市区 岗位要求： 2. 年龄：50-55岁； 3.有销售经验 薪资待遇：联系谈 联系人：

办公室搬家，电梯，需要2人，卸货地不远，预计4.2车3车，干活时间不确定，干完为止，300每人，现在可以过来了。

找烧烤师傅一名，服务员4个，大堂经理一名，美食城自助餐烧烤，在杭州下沙宝龙广场美食城自助烧烤没上班的烧烤师傅可以联系月休两天工资8000，，

临时大烫来8个，小衫，裤子，连衣裙一个价1.8，要来的打电话

【招聘】惠州市银峰物流云仓供应链有限公司，招聘以下岗位 二、快递云仓客服：5名 客服工作内容： 年龄要求：18岁-30岁，懂电脑，熟悉ERP系统以及快递客服跟单流程。 1.处理客户日常数据以及快递的各项问题。 2.跟踪快递物流信息和售后处理。 3.配合仓库日常工作，有上进心，有团队精神。 三、云仓打包人员：10名，负责云仓日常打包以及货物进出港工作。 四、要求：20-35岁，身体健康，服从调度。 五，拣货、配货人员，10名，18-30岁，做事认真勤快，能吃苦耐劳 六、业务经理2名，有两年以上工作经验以及一定的客户资源，工资面议 七、工资待遇面谈，面试时间：10点到下午15点 八、工作地点：潼侨镇联发大道188号志峰高科技园 九、联系方式：杨小姐(同步)

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

诚招 门套木工2名，夫妻对优先 业务经理数名 地址永康石柱麻车店工业区，

烟台佰斯特汽车配件有限公司 1.数控操作工：10名，6000-8000元/月 2.普工：10名，6000-8000元/月 3.检验工：5名，4000-5000元/月 4.包装工：3名，4000-5000元／月 6.车间管理：2名，薪资面议 7.销售内勤：2名，薪资面议 市内班车接送，五险，三餐免费，节日福利 电话： 姜总 地址：莱阳市沐水路9号(沐浴水库路口南200米路西)

好特阀门诚聘：28 主做过滤器 普工：2名 装配工：2名 普车工：2名 立车会卧车：1名 试压补漏：1名（要 2 年以上经验） 打磨工：2名 打眼工： 2名 办公室内勤2 名 阀门销售经理5 名 工作地址：温州龙湾区金海一道十二路327号19栋， 联系电话：

公司直招！！！公司直招！！！ 无套路，诚心招聘，请仔细阅读岗位信息！ 理解大家求职不易，不浪费双方时间 【薪资待遇】 1.底薪6000+2000绩效+40%高提成+五险一金+奖金+上门奖+过节福利 2.入职即签订正式劳动合同，属公司正式编制 3.晋升空间大，后期可发展为销售主管 4.办公室固定坐班，无需外勤，工作轻松易上手~ 团建活动、下午茶丰富多样，享受法定节假日、超长带薪年假及各类补贴，提供内部晋升通道，职业发展路径清晰明确 【任职要求】 1.学历不限，欢迎零经验人员，入职前提供系统培训，配备主管一对一指导 2.性格外向，工作态度积极主动 3.具备良好的沟通与协调能力

全杭州可就近分配门店！！ 1、公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿。突破一万亿，2020年8月13日成功在纽交所上市，在行业内有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房租租赁海外房产 2、旗下有链家、德佑21世纪、大屋等多家实体门店，杭州区域有1000+多家实体门店 3、贝壳找房（杭州）科技有限公司总部坐落在广浮中心，旗下链家，德佑等房产品牌遍布杭州各个区域； 4、敲黑板：我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户，不需要不停打电话。我们是新兴的房地产公司，客户主要来自网上。 【工作内容】 1.业务范围：杭州及其周边一手房销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房； 2.网络接待：在APP里面回答客户咨询，然后回访客户； 3.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片，描述，标题； 4.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房； 5.商务谈判：带客户和开发商谈判； 【工作要求】 1.年龄20到45。全日制本科、大专以上学历（退伍军人，以及优秀的中高专科）； 2.有强烈的责任感荣辱感和目标感； 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳； 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向； 5.优秀的应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录优先； 6.有创业经验，销售经验优先； 薪资福利：大专4000+提成本科：5000+提成收入提成45%起提 【福利：重点】 1.弹性工作时间（可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2.你要租房？（我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁； 3.一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 4.生日会（这个必须安排上）团建旅游（必须少不了） 5.国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 6.五险一金 7.至于开单难？不出单？ 对于杭州一个外来人口居多的城市，你觉得你会连租赁都租不出去吗？我们前期不要求你做买卖，我们给你时间成长，安排师傅带你。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识的远度和高度） 【工作地点】 根据您的位置就近安排业绩优秀的门店！ 薪资详情 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1、负责杭州富阳银泰直营门店的团队管理及销售业绩提升； 2、统筹每月员工考勤、快递费用报销、新员工带教及日常与总部的事务对接工作。 招聘要求： 1、具备商场销售经历者优先考虑； 2、******，形象端正、气质良好！具备出色的沟通表达能力，善于协调，执行力强，有责任心且细致耐心； 3、学历不限，有服装行业从业背景者优先； 4、性格温和热情，服务意识强，有商场营业岗位工作经验者优先。

我们期待这样的你： 1、深耕连锁行业，熟悉行业生态，具备相关客户资源（必备条件） 2、对个人职业路径有清晰规划，并愿意持续投入成长 3、行动力强，心态坚韧，能适应快节奏与挑战 你能获得的是： 1、高效协作、目标导向的团队环境，专注业务成果，拒绝内耗 2、充满活力的年轻团队，彼此赋能，共同进步 3、具有竞争力的薪酬体系与业务激励机制，既聊理想也重回报 【工作职责】 1、拓展非餐饮类连锁品牌客户，建立并维护长期合作关系 2、具备方案设计能力，结合公司产品优势，定制契合渠道需求的合作模式 3、具备项目落地经验（可参考网商银行云账户及汇付斗拱业务），推动合作项目顺利上线并实现闭环 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备连锁品牌服务经验者优先考虑 2、了解或对支付账户类业务有兴趣，具备自主学习与知识更新意识 3、拥有丰富商务实操经验，可从间联切入，全程跟进客户直至产出落地

薪资待遇：无责底薪4K+阶梯提成，薪资随工作年限增长 工作制度：每日八小时，每月休息4天 任职要求：大专及以上学历，生物、药学、营养学相关专业优先；有1年以内大健康领域工作经验者优先，应届毕业生亦可；能适应外出推广任务 公司业务：专注于基础膳食（有机绿色五谷杂粮）与功能性膳食产品（维生素、益生菌等）

工作职责： 1、根据公司名单以及自己外拓客户进行外呼，以电销的方式开发软件的意向客户； 2、向软件意向客户推送相应的公司资料和客户案例； 3、对软件意向客户进行邀约； 4、邀约成功的客户转交给软件销售经理进行跟进，将相应的资料和信息记录交接清楚； 5、配合软件销售经理协同跟进客户。 任职要求： 1、大专以上学历，若销售经验丰富或实际工作能力强者，可以适当放宽学历要求； 2、热爱市场、销售工作，抗压能力强，有强烈地自主达成目标意愿； 3、工作主动，执行力强，良好的沟通达清能力，熟练掌握办公软件的使用； 4、必须有软件行业相关工作经验，有线上客户维护经验或者电销经验优先。 提成不设上限，五险一金入职即交。

【岗位亮点】 ◆ 纯邀约客服岗位，无销售指标，工作轻松稳定 ◆ 公司配备优质客户资源，无需自主开发客户 ◆ 接受零基础人员，提供带薪培训，快速上手 【岗位职责】 利用公司提供的客户资源，通过电话完成课程或活动的邀约工作，不包含销售任务。 【任职要求】 不限学历，普通话标准，具备基本沟通表达能力即可报名，欢迎无经验者加入。 【薪酬福利】 无责任底薪 + 提成奖励，月综合收入可达15,000-20,000元 缴纳五险，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

企业简介： 1. 业务范围：公司作为独立第三方风控服务机构，专注于建工安责险风控服务，覆盖应急管理部门认定的八大高危行业安责险服务领域，同时拓展建筑质量潜在缺陷保险风控、ESG及环境责任险风控等服务板块，具备房建与市政监理等相关专业资质； 2. 领先服务模式：率先构建“线下实地智能排查 + 线上动态监测分析系统”的安责险风控服务体系。依托“智慧工地”“智慧监测”物联网基础，融合大数据处理与AI智能算法，为建筑工地安全生产责任保险提供创新型风险管理解决方案。 主要职责： 1、开拓保险风控技术类市场渠道，推动与各大保险机构的业务合作，对接安责险、IDI等险种的第三方技术服务需求，持续维护与保险公司的稳定协作关系； 2、负责与各地政府主管部门建立并保持良好沟通机制； 3、明确项目实施边界与目标，主导项目落地执行，统筹资源并协调推进项目全过程管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，******，具备5年以上保险或相关领域从业经历，有保险公司大客户销售经验或团队管理背景者优先考虑； 2、拥有扎实的客户运营与项目运作经验，曾参与安责险、IDI等相关项目实践者优先； 3、具备出色的组织规划、任务执行与跨部门协同能力；思路清楚、逻辑严谨，工作积极主动，责任心强，能承受高强度工作压力； 4、可接受频繁出差安排，持有有效驾驶执照；

岗位职责 1、维护现有客户关系，借助公司资源积极开拓新客户； 2、达成公司设定的业绩目标及相关工作考核指标； 3、及时响应客户咨询，妥善处理运输过程中出现的突发情况； 4、每月末配合财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项任务； 5、负责客户拓展、商务沟通及参与招投标相关事宜； 任职要求： 1、年龄25-36岁，全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上工作经验，热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变技巧； 4、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，持续跟进潜在客户，提升成交转化率 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.有房地产销售经验或持相关资格证书者优先 5.熟悉当地房地产市场情况者优先

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