挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

9意法鞋城3楼3031 浙江针织品行业招聘销售经理（1-2名） 岗位职责： •负责针织项目日常推广与直播介绍，向客户展示产品特点与优势。 •维护客户关系，通过良好沟通及赋能促成销售，完成业绩目标。 任职要求： 1.擅长相关短视频拍摄与社群分享、直播操作，具备镜头表现力。 2.亲和力强、沟通能力突出，能高效对接客户需求。 3.熟悉浙江针织品行业渠道及业务者优先。 4.有相关销售工作经验者优先。 薪资福利： •底薪：6500-8000元/月 •提成：上不封顶，业绩越高收入越高 •年薪：预计20万+ •诚邀有能力者加入，共同共创事业蓝图！ 联系电话：

1：负责到店客户的接待 2：维护新老客情关系 3：有韧性，有较强抗压能力 薪资待遇： 1：五险 2：销售提成奖金 3：提供住宿 4：保底月薪4000到8000

急聘车位销售经理｜底薪8000+超高提成，30-45岁有管理经验优先！ 专注车位销售领域，现急需一位懂市场、会带团队、善沟通的销售经理，不限男女、不限学历，只要你有冲劲、有经验，就能解锁高薪机会～ 核心要求 1.年龄30-45岁，性别、学历无限制 2.口才绝佳，沟通表达能力突出，能清晰讲解车位价值、产权优势、投资逻辑，精准拿捏客户需求； 3.具备1年以上团队管理经验，能制定团队销售目标、拆解任务，带领团队高效开发客户、促成成交； 4.熟悉本地车位市场行情（如小区车位配比、价格趋势、客户痛点），能针对性制定销售策略； 5.抗压能力强，目标感明确，有强烈的赚钱欲望，能适应车位销售行业的工作节奏。 薪资待遇 •固定底薪8000元+超高车位销售提成（单个车位提成丰厚，成交越多收入越高），上不封顶，月入几万轻松实现； •简单高效的工作氛围，无复杂流程内耗，专注冲刺业绩、赚取高薪。 如果你擅长沟通、能带团队、想靠实力赚钱，快来加入我们，一起抢占车位销售市场，共赢高薪未来

岗位职责： 1、根据销售目标及计划，对区域内销售渠道进行开拓，完成预定销售目标； 2、负责组织区域内核心连锁门店的日常维护工作（补货、陈列、店员培训沟通）； 3、负责新品开发进场、铺货管理、终端库存的管控； 4、负责区域KA连锁活动方案和培训的对接、落地执行工作； 5、负责组织区域内连锁终端的促销/爆破活动执行； 6、核准所负责区域及渠道的动销流向，确保终端动销数据来源的准确性； 7、负责区域渠道客户销售（对账）及回款的跟踪落实； 8、负责区域团队人员的管理、带教工作； 9、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、大专以上学历、医药、市场营销等相关专业优先，3年以上同岗位销售工作经验； 2、具有中小连锁渠道的开发工作经验和活动策划能力； 3、良好的沟通能力、客户谈判能力和应变能力。

工作内容+发展方向： 1､负责产品的销售推广及售后服务支持； 2､组建并带领团队，开展人员培训，推动团队完成既定目标； 3､团队达成相应业绩指标后，晋升为总监，管理多个团队；总监之上可成为城市合伙人，自主选择区域，依托现有团队成立分公司（拥有公司控股权） 我公司（平台）的优势： 1.办公环境：一线江景办公区，团队年轻有活力，倡导快乐工作、高效创收 2.模式：客户超95%来自转介绍，聚焦中产及以上人群，（无需电销或陌生拜访），具备稳定的获客机制，销售实现自运转；（入驻杭州银泰） 3.行业：专注健康领域，致力于改善呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛污染及高端清洁除螨，提升生活品质——契合未来发展趋势 4.产品：拥有90年技术沉淀，专注单一品类，美国原装进口的高端家居空气净化系统，产品辨识度高；集空气净化、除尘、除螨、杀菌、除甲醛功能于一体，属空净领域的顶级配置 5.品牌价值：获NASA实验室及研究中心认可，深受众多明星青睐；90年代进入香港市场，已成为家庭常备电器，使用用户中明星占比达50% 6.长期主义：产品具备持续市场生命力，积累深厚用户基础（区别于传统代理模式）；两大核心优势：八十七年技术迭代形成的壁垒、出身背景；无需更换耗材（不同于需定期更换滤芯的净化器、吸尘器或净水设备），全程用水过滤，每次使用仅需加水，设备寿命长达30年 7.管理：传承百年企业文化，价值观明确，处于高速发展的创业赛道，全球布局1700家分支机构 人才要求： 1.具备市场营销背景，曾获销售冠军者优先考虑 2.三年以上销售或团队管理经验 3.有团队搭建、培训与管理实操经历，能产出实际成果 4.具备领导才能，善于激发团队潜能 5.拥有持续学习意识，能识别个人与团队短板并有效改进，持续创造价值 6.品行端正、积极向上、自信大方，形象良好且富有亲和力；（具备事业心，有成功创业经历者更佳）

岗位职责： 1、负责区域市场消防产品业务拓展，公司有销售经理指导； 2、按照要求处理公司重点客户的相关业务工作：包括但不限于产品报价、合同签订，回款跟进等。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或者理工科类专业； 2、具备独立的项目开拓能力和客户维护能力，熟悉区域工程市场基本状况； 3、具备消防行业或石油化工、核电、隧道、通信机房、轨道交通等行业经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，有驾照C证； 5、能适应短期国内出差，不抵触商务应酬。

主管销售

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

明天需要5车。熟人联系

明天还需要一车钢筋工。

现在有没有人去。大概装二十方东西，半挂。

杭州星河科技产业发展有限公司 招聘： 一、电焊工 7000-8000 要求：3年以上工作经验，年龄30-50岁； 二、钳工（1名） 4500-6000元 岗位职责： 1、能够看懂技术图纸、会压铆； 2、能看懂零件图、装配图； 3、能正确执行安全操作规程； 4、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 三、钣金检验员 4000-4500 岗位职责： 1.责任心强，工作踏实 2.负责公司生产产品品质控制，按要求进行首检、巡检、半成品的抽检工作 3.会看得懂钣金图纸。 4.会使用卷尺、游标卡尺等测量工具；有质检经验优先。 福利待遇：工作餐、环境好、加班补贴、管理规范、 联系电话：

线索ID：60823553 【订单类型】白班保姆（12.00~18.00） 【工作地点】浙江省杭州市滨江区江滨花园 【家庭面积】220平 【家庭情况】3人 【工作内容】主要烧个饭最多两人餐（2：00午餐），下午打扫卫生，洗洗衣物晒晒，整理收纳这些，偶尔做晚餐或提前准备好菜（洗好切好） 【客户要求】 要求阿姨40~54岁之间 性格乐观开朗，有一定文化素养，有责任心，做事麻利，细心一些。 【工作时间】月休4天+13天法定节假日 【薪资待遇】6000 直营 【上户时间】合适两周内上户

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

岗位职责： 1.统筹负责所辖区域内加盟门店的日常运营管理（含经营指导、销售支持等模块）； 2.策划并落地执行区域门店营销活动，跟进实施过程并复盘活动成效； 3.监督和检查运营过程中各项经营合规要求的落实，强化过程管理与管控； 4.维护与区域合作商的沟通协作关系，及时协调处理各类运营问题； 5.推动公司相关政策与制度在分管区域内的有效执行与落地。 任职要求： 1.具备3-5年客户管理经验，且拥有一线实战背景，有护肤品行业经验者优先； 2.年龄在28至40岁之间，性格积极乐观，勤奋踏实，乐于学习，具备出差及加班适应能力； 3.拥有团队组织协调、激励引导及资源整合能力，有成功团队管理实践案例； 4.职业素养良好，执行力强，目标导向明确者优先录用。

职位名称 销售主管/课程顾问团队负责人 岗位职责（工作内容） 1.团队管理与培训 -主导销售团队（课程顾问/咨询师）的人员招募、岗前培训及日常运营，建立标准化销售流程与绩效考核体系。 -定期开展销售技能、产品内容、市场竞争分析等专项培训，提升团队整体成单能力。 2.业绩目标达成 -拆解并执行机构设定的月度/季度销售指标（如签约金额、试听转化率、新客户成交数等）。 -全程督导团队完成客户接洽、跟进推进、合同签署及回款流程，保障业绩任务顺利完成。 3.销售策略制定 -结合市场变化与课程特性，策划差异化营销方案（如节庆促销、团体报名优惠等）。 -基于销售数据（线索转化率、平均客单价等），持续优化沟通话术与服务流程。 4.跨部门协作 -配合市场部门，评估并改进获客渠道（线上推广、线下活动、合作地推等），提升潜在客户质量。 -与教学团队协同，促进试听课转化、老学员续费及口碑推荐。 5.客户关系维护 -主导高净值客户沟通及复杂投诉处理，维护机构专业形象。 -推行客户分级管理制度，深度挖掘长期消费潜力（如多科目报读、高端定制服务）。 任职要求 1.硬性条件 -大专及以上学历，教育、市场营销或管理类相关专业优先考虑。 -具备3年以上教育培训行业销售经验，其中至少1年带领团队经历（团队人数不少于5人）。 2.核心能力 -具备销售团队管理经验：擅长目标分解、员工激励，掌握销售漏斗模型及CRM系统应用。 -对市场需求敏感：能精准识别客户核心诉求，提供定制化解决方案（如升学路径规划、素质能力培养）。 -数据驱动意识强：熟练运用Excel或BI工具进行转化率、投入产出比等关键数据分析。 3.加分项 -在K12、留学服务、职业培训等领域有成功项目经验者优先。 -拥有招生宣讲会、线上直播销售等活动组织背景者更佳。 薪资福利 -薪资结构：底薪（8-12K）+团队绩效提成（通常为团队总业绩的2%-5%）+超额奖金。 -福利：五险一金、带薪培训、节假日福利、年度旅游等。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

岗位职责： 1、深入了解所辖区域市场情况，严格执行个人销售计划，同时承担团队年度及阶段性销售目标，具备餐饮、商超等渠道资源者优先考虑； 2、具备拓展并管理经销商的能力，维护良好的经销商关系，定期评估其销售表现，实施有效管理并掌握一线市场动态； 3、整合与维护区域内的推广资源，持续提升产品铺市率，引导和把控市场销售的方向与执行进度； 4、定期开展门店巡查，及时掌握行业趋势与市场竞争状况； 5、具备出色的团队管理能力，能够监督、指导下属工作，推动解决各类现场问题。 胜任力： 1、拥有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等）销售经验，有新兴品牌运作背景者优先； 2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立负责运营的经历； 3、具备甄选、开发、优化及扶持商家的能力，能结合市场变化与公司战略调整合作策略，曾独立开发或操盘年销售额超1000万元的经销商客户，并在6个月内完成所辖区域的招商布局； 4、具有团队管理实操经验，善于识人用人，有带领5人以上团队的经验； 5、具备餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等品类），拥有高端餐饮渠道经验者更佳； 6、有从基层岗位成长至管理岗的职业路径，在过往工作中获得过销售冠军或相关荣誉者优先； 7、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件； 8、熟练操作办公软件，具备优秀的文档整理与汇报输出能力。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，沟通顺畅，富有进取心且坚守原则； 2、行动果断，知行合一，具备全局观，能从整体和战略角度思考问题； 3、工作细致务实，态度认真，责任心强，作风踏实肯干； 4、逻辑思维清晰，深刻理解产业运行逻辑与商业经营理念； 5、擅长跨部门协作与沟通； 6、认同企业核心价值观，尊重上级，与公司发展方向保持高度一致。 浙江省内就近分配！

1.熟悉高价值针剂类药品在三终端诊所渠道的推广、销售及动销全流程运作 2.具备快速搭建三终端推广团队的能力，能系统培训业务与产品知识，有效提升团队积极性 3.省区经理需承担授课职责，面向医生开展首堂课（涵盖产品学术内容与临床用药思维） 4.按要求达成团队组建目标、客户开发指标及整体销售业绩

岗位职责: 1、负责公司在华东地区PCB设计及PCBA业务的销售推进，达成团队下达的业绩指标。 2、积极拓展新客户资源，跟进合作进展并确保回款及时。 3、梳理潜在客户群体与目标市场，挖掘业务增长机会，推动业务范围延伸。 4、定期走访客户，掌握客户的最新需求动态，维护良好合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历，通信、电子、自动化、电气等相关工科专业优先考虑，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有印制线路板（PCB电路板）、SMT、元器件或IC销售背景者优先，熟悉芯片行业销售、具备FAE经验或在中大型电子制造企业从事过销售工作更佳。 3、拥有电子制造行业客户资源者优先，涵盖汽车电子、光伏新能源、智能硬件等应用领域。 4、具备良好的抗压能力，工作认真踏实，富有责任感和进取心，擅长沟通交流，能独立开展客户开发，具备较强的项目运作、公关协调与谈判能力。 薪酬福利： 1、轻松融洽的工作氛围，舒适宜人的办公环境 2、周末双休，享受国家法定假期，年休假为N+5天 3、提供员工晋升培训、专业技能提升课程 4、具备完善的晋升机制，平台成长空间广阔 5、入职即缴纳杭州五险一金，享有生日福利、年度健康体检、下午茶点，定期组织团建活动，发放节日礼品（礼金）等多项综合补贴

岗位职责: 1.负责汽车配件产品的市场推广与销售，推动心之盟企业产品在市场的应用 2.持续维护并开发客户资源，保障销售任务的顺利完成 3.熟练掌握汽车配件EPC系统查询，为销售过程提供专业技术支持 任职要求： 1.熟悉汽车配件领域，并对该行业有浓厚热情 2.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 3.可独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 薪资：提成上不封顶

【岗位职责】 ·负责公司提供的客户跟单， ·负责公司消防业务销售推广 ·按照计划完成销售指标，开拓新客户 ·收集市场信息并分析竞争对手 ·策划执行销售活动，维护客户关系 【职位要求】 ·可接受应届生·有销售经验优先 ·沟通表达能力强，抗压性好 ·具备市场分析能力和客户服务意识 ·有责任心，适应团队合作与挑战 【薪资福利】 .社保+底薪+提成+奖金（具体面谈） ·提供住宿

岗位职责： 1.负责公司SSD固态硬盘产品、存储芯片的销售和市场开拓工作； 2.开发新客户，维护现有客户关系，实现销售目标； 3.配合客户进行选型、测试、咨询，维护日常客户关系； 4.具有抗压能力，可接受公司出差安排。 任职要求： 1.本科以上学历，理工类专业优先； 2.2年以上SSD或芯片销售经验，有服务器厂商工作或对接经验优先； 3.良好的人际沟通、谈判能力，分析及解决问题的能力； 4.积极主动，能够在压力下工作，具备良好的团队合作精神。

养老规划师 薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 底薪:3000元起 学习津贴4000/月 提成：按业绩提点 应聘岗位要求: 1、年龄:25-50(特别优秀者可放宽) 2、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验 3、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽) 4、其它:过往年流水不低于15w，在杭州时间两年以上 5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务 岗位职责: 1、通过公司的现有资源和自身开拓市场，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作 2、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务 3、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 周末双休，工作时间弹性自由! 上午在公司，下午时间自由安排 福利待遇: 1、底薪3000元-4万+高提成+阶段方案奖励+商业五险+公积金 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，师徒带教，团队协助机制，快速成长; 3、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种奖金及荣誉; 4、额外福利:定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。

该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 我们专注于定向招商，招募KA商家入驻，采用付费保销量的合作模式！！！ 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英交流加入！管理岗同步开放招聘！！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作基础； 4、参与团队建设，赋能团队成员，带领小组完成KA客户的定向招商任务 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者优先； 2、热爱销售工作，敢于冲击高薪目标； 3、踏实认真，目标坚定，积极进取，渴望快速成长； 4、性格开朗乐观，富有责任感，拥有积极向上的工作态度 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金 小组化管理模式，配备系统化培训支持 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰明确 享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：吸引企业商家入驻APP商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电销为主，结合面销推进 客户线索：公司提供（客户池+SEO），同时鼓励个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总战役，并拆解为三场阶段性战斗，若有“战友情怀”，这里正是归属之地 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈竞争中实现飞跃成长，掌上大学实行“日排名”制度，期待你登顶巅峰，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是对手，更是战友，在这里你会收获无数温暖瞬间