选择一定大于努力 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1，不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2，安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3，公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4，薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1，公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2，通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户! 3，定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格： 1，男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2，有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3，有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

生态销售经理 岗位职责： 1.负责公司数据库产品在负责区域或行业内业绩的落地，对产品业绩负责; 2.负责ISV合作伙伴、生态伙伴的开拓，建立合作模式、推进商务合作; 3.负责整合区域行业生态资源，包含上下游厂商、ISV、合作伙伴，牵头制定客户化的解决方案，确保销售目标的实现； 4.负责产品在区域的市场洞察和分析，发掘、培育线索和机会点，与区域销售、支持岗位共同推动产品在用户端销售工作； 5.组织数据库产品在负责区域或行业内的营销活动，提升产品品牌形象。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，软件工程类、计算机类等相关专业； 2. 具备1-3年国产IT软件、基础软件的销售或者生态等相关行业经验优先； 3. 对数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展； 4. 沟通力强，结果导向，自驱力较强，能够持续的自我学习和成长。

岗位职责： 1.统筹电销团队日常运营，制定并落实销售计划，确保业绩目标达成 2.负责B端大客户开发与深度维护，主导关键商机跟进与成交闭环 3.搭建并优化电销标准化流程，包括话术体系、客户分级管理及转化策略 4. 开展新人带教与团队赋能，通过数据复盘、实战演练、一对一辅导提升整体战斗力 5.管理销售小组绩效与过程指标，动态调整人员配置与激励机制，打造高执行力团队 任职要求： 1. 具备电销实战经验，熟悉电话外呼全流程及客户心理把握技巧 2.有销冠经历或3年以上销售团队管理经验，能独立带领5人以上小组冲刺业绩 3.目标感强、抗压能力突出，具备强烈的事业心与持续赚钱动力 4.性格踏实靠谱，善于沟通协调与团队激励，有B端客户开发成功案例者优先 5. 学历不限，经验丰富、结果导向者优先

9意法鞋城3楼3031 浙江针织品行业招聘销售经理（1-2名） 岗位职责： •负责针织项目日常推广与直播介绍，向客户展示产品特点与优势。 •维护客户关系，通过良好沟通及赋能促成销售，完成业绩目标。 任职要求： 1.擅长相关短视频拍摄与社群分享、直播操作，具备镜头表现力。 2.亲和力强、沟通能力突出，能高效对接客户需求。 3.熟悉浙江针织品行业渠道及业务者优先。 4.有相关销售工作经验者优先。 薪资福利： •底薪：6500-8000元/月 •提成：上不封顶，业绩越高收入越高 •年薪：预计20万+ •诚邀有能力者加入，共同共创事业蓝图！ 联系电话：

岗位职责： 1、负责客户需求挖掘，对意向客户进行跟进沟通； 2、根据客户需求进行产品介绍并匹配合适的育儿师，促成签约达成； 3、积极主动与签约客户保持定期沟通，做好客户满意度调查，及时了解客户需求与情况，并反馈公司； 4、负责建立、维护、扩大客户群体，完成客户转介绍完及月既定业绩目标，和其他业务指标； 5、积极参与公司组织的各类推广活动，协同相关部门开展宣推工作； 6、定期进行营销培训、专业技能培训，提升营销技能并提高工作效率。 任职要求 1.形象气质佳，有母婴/育儿行业销售经验，或高端品牌销售经验； 2.大专及以上学历，有母婴/育儿专业知识或技能优先； 3.具有3年以上销售工作经验，条件优秀者可适当放宽； 4.具有敏锐的洞察力和分析判断能力； 5.具有优秀的表达和理解能力，善于沟通和协调，积极勤奋勇于接收挑战。 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合收入2W加 上班时间：09:00-18:00，周末双休，节假日全休，入职购买社保

一、岗位职责： 1、为客户提供保险咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等综合金融理财服务； 2、持续维护客户关系，深化合作并拓展业务，提高售后服务体验与客户满意度； 3、积极参与公司组织的培训、会议营销及团队建设规划，配合整体发展节奏。 二、任职要求： 1、保险或金融相关专业，具备本科及以上学历； 2、拥有2年以上保险理赔实操经验； 3、掌握保险行业相关法律法规，熟知理赔业务流程与标准规范； 4、具备扎实的理赔专业知识基础； 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪+高比例提成+基本津贴+多项竞赛奖励，首年收入10w+，次年15w+，第三年20w+； 2、每月另有现金形式的激励方案发放； 3、公司提供：终身免费培训机会，工作时间灵活，配备商业养老金、商业意外险及医疗险保障； 四、工作时间 1、工作日：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00； 2、休息日：周末双休，享受国家法定节假日； 3、公司定期安排国内外团队旅游活动； 职位亮点：1. 工作环境轻松融洽

负责公司潜在新客户开发，老客户维护等工作； 收集并跟进公司提供的客户资源，进行转化成交； 通过与客户的沟通，挖掘客户的需求，提供解决方案，完成审核签单； 负责公司客户的联络回访，跟进及处理客户售后问题等； 上级领导交代的其他事情。 有1-2年汽车电子行业销售业务经验（有意向者新人亦可教）； 外向，抗压能力强，不玻璃心，责任感强，勇于挑战，勤快，临场反应能力强。 形象气质好； 会开车

杭州招聘两位司机，负责播种、翻地、旋地、开沟等工作。工作期限为两个月，月薪14500元。工作结束后提供来回车费1500元。要求应聘者必须掌握相关技能，不会者不予录用。

现在招2名挑娃娃菜25小时，联系电话

梁中交（杭州市滨江区）路桥施工技术员3名，要求1-3年经验，薪资5000-8000，包吃住。联系方式：

杭州市西湖区三墩镇荆长路与墩余路交叉口招聘一名替班电梯司机，要求年龄在50岁以内，持有有效身份证、操作证和体检报告。工作时间为农历九月十五，共10天。工资为160元/天，加班费为20元/小时。有意者可报名。

湘湖需要一名顶班指挥人员，工作时间为明天一天。该岗位负责封顶相关的指挥工作，工作强度不大，薪资为220元一天。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.负责客户电话回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 2.深度对接客户需求，提供定制化解决方案并推动成交落地 3.制定销售计划并达成团队业绩目标，统筹协调资源支持业务开展 4.带领销售团队完成日常管理、培训指导及绩效跟进工作 5. 分析市场与客户数据，定期输出销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户需求洞察力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，具备行业相关经验者更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与服务意识

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责: 1、承接公域引流至私域的潜在学员，通过1对1私聊、社群互动等方式，提供专业课程咨询，深入了解用户学习需求、职业规划及学习痛点； 2、对私域用户进行分层标签管理(如意向度、学习方向、职业阶段)，精准识别高价值客户，优化触达策略； 3、维护私域阵地活跃度，通过干货分享、学习案例、产品介绍等内容，提升用户粘性与信任度； 4、配合线下课落地执行，协助做好客户签到、现场引导等相关工作，收集客户现场反馈，为后续课程优化及客户跟进提供依据； 5、每日/每周/每月统计客资承接量、跟进量、转化率、成交量等核心数据，做好数据记录及分析，明确工作亮点与不足。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与客户建立联系; 2、有责任心和团队合作精神，工作积极主动，执行力强; 3、对私域营销有一定了解，有相关经验者优先; 4、有销售热情，愿意在私域赛道持续深耕。 薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+阶梯式提成（可观），上不封为顶，15号发薪日，缴纳五险。 2、工作时间：早10晚7，大小休。

兼职渠道业务员（装修建材渠道开发） 【岗位职责】 1. 线下拜访装修公司、建筑工程公司、各类建材门店，开发渠道合作 2. 维护洽谈好的合作渠道，跟进意向、促成订单落地 3. 反馈渠道信息、门店需求，同步跟进合作进度 公司提供目标客户名单，减少自主找客户的时间成本 【薪酬待遇】 ▸ 无底薪，佣金方式可选 ① 成功签约合作门店，按门店数量结算佣金； ② 渠道产生成交订单，最高30%业务分成，上不封顶 ▸ 福利补贴：每月交通补助+电话补贴合计800元（满足基础拜访要求即可发放） ▸ 兼职弹性工作制，时间自主安排，不用坐班 【任职要求】 1. 能独立线下外出跑市场，擅长面对面商务洽谈 2. 有装修、建筑、建材行业渠道资源优先，无资源愿意跑市场也可 3. 执行力强，能定期反馈拜访记录，诚实守信 4. 工作地点：杭州，熟悉本地建材市场优先 【合作说明】 属于兼职合作，劳务佣金结算，非全职劳动合同。合作规则、结算周期面试详谈。

房产销售

区域经理个:1.全面负责各省元气分子系列怏消品的区域销售管理，达成年度销量，回款及市场拓展，2.搭建并维护区域代理商体系，解决合作中的核心问题。3.统筹区域市场推广，对接甲方配套支持，提升终端动消与品牌渗透率。4，调研区域竟品动态与需求，优化产品铺货策略。5.组建并管理区域销售团队，开展培训与考核，搭建高效执行体系。 任职要求:1.，3年以上快销品区域销售管理经验，熟悉各自省份渠道(kA，便利店，，经销商等)布局。2，具备代理商开发，政策落地，及动销推动能力，有饮品类产品区域操盘案例者优先。3，目标感强，擅长数据与市场策略制定，能独立解决区域销售难题。4，具备良好的沟通协调，团队管理能力，能适应各自省省内高频出差。

岗位职责: 1.销售电信产品； 2.服务客户 任职要求： 1.具有强烈的责任心和积极的工作态度； 2.具有团队合作精神，愿意接受挑战； 3.有相关行业销售经验者优先。

与阿里妈妈合作TP公司，连续多年获阿里妈妈蝉联金牌服务商，入职交社保，团队氛围好。 岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，达成销售目标； 2.维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析客户需求，提供专业解决方案，促进业务发展； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率； 5.定期参与销售培训和团队建设，提升个人及团队业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望； 3.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.愿意接受挑战，不断提升个人能力和业绩。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排 工作时间：早8：30 -- 18:00，双休 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪+高额提成（高客单、高利润）+开单奖+月度绩效奖+季度分红，上不封顶。 - 资源保障：公司提供精准行业客户资源，不用自己盲目找客户，降低获客难度。 - 培训体系：新人一对一带教，全套产品知识、行业话术、跟进流程、成交技巧系统化培训。 - 工作环境：纯室内坐班，无需出差、无需外勤，办公环境舒适，团队年轻化。 - 晋升通道：销售专员→资深销售→销售主管→销售总监，内部晋升，优先提拔实干人员

协助管理餐厅日常运营，确保服务质量与标准； 2. 独立负责早、中、晚班次的值班工作，合理安排排班与订货； 3. 高效完成上级交办的其他管理与执行任务。 任职要求: 1. 身体健康，具备良好的团队协作精神和服务意识； 2. 有3年以上餐饮管理经验，熟悉日常管理，服务流程； 3. 具备点菜技能，有效对接客户订餐，维护，回访

岗位职责： 1、负责辖区内的新客户开发及维护，提高市场份额； 2、负责所在地已合作整形机构的售后上量工作（主要是集团大客户），完成所属区域年度回款目标； 3、负责执行公司各类营销政策，组织开展各类市场营销活动（学术会、专家会、行业展会等市场营销活动）； 4、负责协助区域代理商开展产品的推广销售工作，及时传达公司所执行的各类营销落地方案，协助代理商完成销售目标，实现产品的销售增长，同时维护当地靠前机构的客户关系； 5、负责销售合同的管理、定期回款工作，保证资金的正常流动； 6、其他上级交办事项。 职位要求： 1、大专或以上学历，两年以上医美或医药销售行业从业经验； 2、较丰富的医美市场开发和维护经验，能经常出差； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客情维护能力。 5、能够独立完成产品等相关培训。 6、优秀的执行力和创业心态。 能力、资源优秀者薪资可面谈；

底薪5000+销售提成上不封顶，综合薪资平均年20W以上 岗位职责： 1.负责公司网络维权服务产品的市场开拓，挖掘潜在客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案并促成合作； 3.完成销售目标，跟进合同签订、回款及售后服务全流程； 4.分析市场动态及竞品信息，优化销售策略，提升客户满意度； 5.配合公司市场活动，参与行业展会、客户沙龙等推广工作。 任职资格： 1.学历：大专及以上学历， 2.经验：1-3年销售经验， 3.技能： -具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识； -抗压能力强，能适应快节奏工作，有较强的目标导向； -熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 4、加分项：接触过SaaS软件、接触过B端服务类、熟悉电商产品、有知识产权和电商维权行业经验。 加入我们，你将获得： 薪酬福利： 薪资结构：底薪5k+高额提成（上不封顶）+季度/年度奖金； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检； 发展激励：专业培训体系、清晰的晋升通道（销售主管→销售经理→总监）； 工作环境：钱塘区核心地段写字楼，开放式办公环境，团队氛围年轻活力。

销售卤货

岗位职责: 1.负责市场销售战略的制定与执行，提升销售业绩； 2.建立和维护客户关系，拓展新的销售渠道； 3.参与市场调研，了解行业动态，为产品优化和新产品开发提供建议； 4.组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和销售意愿，能够独立完成销售目标； 2.拥有良好的人际沟通能力和团队合作精神，能够有效管理客户关系； 3.具备优秀的项目销售能力，能够准确把握客户需求； 4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 任职要求： 1.本岗位为兼职销售，不提供底薪。 2.对市场有很好理解，能做一些相关市场营销的视频或文案，可以通过网络获取线索。能拿单。 3.经实践证明能力突出的提供合伙人身份，共创一份事业。 不能满足要求的以及不接受条件的勿扰，谢谢！