自带电瓶车，刮风下雨能顶的住，工资8-15000

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 2. 向客户清晰讲解信用卡功能、权益、费率及申请流程，提供个性化用卡建议 3. 完成客户资质初审、资料收集与系统录入，确保申请信息真实、完整、合规 4. 持续跟进审批进度，协助客户解决申卡过程中的问题，提升核卡率与激活率 5. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会（如提额、分期、联名卡升级等） 任职要求： 1. 学历全日制本科（特别优秀可放宽至大专），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费信贷等相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本金融知识学习能力，能快速掌握产品政策与合规要求 4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与正向激励机制 5. 遵守银行业监管规定及公司风控要求，无不良信用及从业记录

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购预售流程，开展货物买卖并获取贸易差价收益。 3、依照公司提供的技术指导方案，抓住市场机遇，达成公司设定的各项任务目标。 4、需具备较强的学习能力，能够独立执行贸易全流程操作。 5、遵守企业内部规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制，无需外出、无需拓展业务、无需电话沟通。 任职要求： 1、年龄25-45岁； 2、掌握基础电脑操作技能；乐于学习，反应灵敏； 3、具备良好的适应性与抗压性，拥有1年以上销售团队开发及管理经验者优先； 4、该岗位属于中高层管理序列，欢迎有志向、敢挑战高收入的人才加入共同发展； 5、入职前需参加3-7天岗前培训，经考核合格后方可正式上岗； 薪资待遇： 1、周一至周六上班，每周工作六天；法定节假日全部休息；年假享受五天； 2、每日工作时长约四小时，午间休息时间为12:00-13:30； 3、当天工作任务完成后可申请提前下班； 4、福利包含：缴纳五险、法定节假日休假、部门团建聚餐、灵活安排工作时间； 5、通过考核进入试用期，完成基础业绩即可获得5K底薪+提成与分红

1. 1-3年跟单或服装行业相关经验，有招投标跟进经验者优先 2. 细心严谨，执行力强，能高效协调多方（设计、生产、客户）沟通 3. 熟悉办公软件（Office)，具备文案整理能力 4. 有校服、团服类跟单经验者优先，能承受一定工作压力 薪资：面议

现招聘1名五米六电车驾驶员，活稳定，工资准时。要求熟悉老余杭周边路线及卸点，服从管理，吃苦耐劳。年龄25-45岁，技术不熟练者勿扰。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州市萧山区招木门安装

公司指派订单招聘上门安装师傅（主要安装：灯具.卫浴.电器.晾衣架.电子锁）定点定位，固定街道上门安装，单量很大，收入稳定，月入过万，只招长期工作的朋友，非诚勿扰

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岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

工作时间：双休 上午08：30-11：30 下午13：00-17：30 销售；生物制剂、实验室耗材、设备、技术服务等 薪资不封顶 工作内容: 1.负责指定区域的市场开发、客户关系维护工作 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售以及货款回收工作，完成指定的任务指标 3.指定负责区域的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，建立客户档案 4.协助销售主管指定销售策略、销售计划，以及量化销售目标

抖音重磅上线，看到即赚到，把握先机。 永久管道收入，永久管道收入，永久管道收入 招聘销售经理，团队长，销售冠军，全职兼职人员，上班自由，全国不限区域不限时间 1、抖音支付大额码 2、抖音扫码买单， 3、抖音点餐 抖音三大系列全部上线 1、抖音支付大额码（支持全行业） 2、抖音扫码买单（买单即流量，交易即涨粉）餐饮、加油站、零食店、果切、生鲜、水果鲜货、滋补品经营类目全部开放 3、抖音点餐（买单即流量，自动核销）餐饮行业全部开放 【抖音官方补贴期，增收新赛道开启】 想做兼职、想给门店引流的亲，速来联系！ 划重点：市面上的收款码只能帮你收钱，而抖音的收款码能帮你【推流】！ 用流水换流量，告别花钱买流量的时代！ 抖音官方补贴期，红利就在当下！ 一起开辟第二职业增收赛道，抢占流量风口！ 想做的亲，马上滴滴我！ 抖音扫码点餐 抖音碰一碰 抖音支付 正式上线，看到就是赚到 1.付即款锁粉，免推费流 2.防逃单，防抹零 3.抖付音款 顾客笔立笔减 4.点餐件软终身免年使费用 5.增加效率.帮板老省人工成本 6.团购券，代金券 顾付客款自购动买核销一气呵成。 买单=锁粉 付款=引流 抖音买单/点餐 · 七大核心优势 01 流量转化优势 千次曝光，短视频种草直接转化顾客，同城推荐精准触达3-5公里用户群体。 02 霸屏广告 消费者每完成一笔买单/点餐消费，商家可获得20条周边3-5公里霸屏广告，转化率最高70%。 03 流量高效转化 商家累计达成10000GMV，可收获7000-1.5W次曝光，额外转化1900GMV。 04 私域沉淀路径 点餐完成后引导顾客关注商家，搭配会员系统实现全渠道用户运营，大幅提升复购率。 05 人力成本优化 自助点单模式减少高峰期30%人力开销；实时库存管控，降低门店运营损耗。 06 核销效率提升 支持抖音团购同步核销，缓解排队压力，核销效率提升20%；加购功能带动客单价上涨20%-30%。 07 平台政策红利 使用抖音买单/点餐结算，每笔订单最高立减10元。

【你与"年薪百万"的距离，只差一次正确的选择!】 如果你渴望成功，不惧挑战，坚信"选择大于努力"，那么请继续往下看。我们这里，只为"赚钱欲望"强烈的人提供舞台 【我们是谁?实力雄厚的行业先锋】 盛佰颜集团成立于2008年，是一家在化妆品、轻医美与大健康领域集研发、生产、销售、服务于一体的全产业链集团。 ①规模庞大:拥有全国6大运营中心，27家子公司及2大研发工厂。 ②团队卓越:集团员工7000+，其中商务精英团队超6000人。 【我们做什么?颠覆市场的蓝海项目】 我们携手国外实验室及顶尖医美机构，历时7年重磅推出独家专利项目[细胞级.等离子嫩白项目]。 ①核心技术:刷酶疗法+等离子技术，真正实现不破皮、不伤肤、安全嫩白不反黑。 ②市场唯一:完美解决数亿人的美白抗衰痛点，填补了市场长达30多年的空白! ③权威背书:由明星钟丽缇女士代言，获CCTV品牌中国栏目推荐，并由中国人保承保1000万。 ④这不仅是产品，更是一场美业革命!正如90年代的股票、00年的房产，我们正站在下一个财富风口上。 【你的工作?简单直接，价值清晰】 ①你无需寻找客户，公司已为你准备好全国优质美业老板资源。 ②你的工作是:通过电话/微信，将我们颠覆性的项目推荐给他们，促成合作。 ③模式先进:老板0风险加盟，无需预付货款。我们先帮店家做业绩，做出效果再谈合作，成交率极高! 【你的回报?上不封顶，敢拼就拿得到】 在这里，你的收入完全由你的业绩决定，我们坚信"重赏之下必有勇夫": ①开单即奖:每成一单，提成1000-40000元，24小时内极速到账! ②收入标杆:新人首月最高纪录15单!销冠月入20万+，团队长月入60万+皆是事实，欢迎查证。 ③平均薪资:商务部同事入职满6个月，平均综合月薪23,000元以上。 ④收入分级:在这里，混着干，年薪30万;努力干，年薪50万;拼命干，年薪300万以上! 【我们希望你?】 ①年龄24-36岁(能力出众者可放宽至40岁)。 ②不限学历、不限经验，我们提供从零开始的完备培训。 ③拒绝安于现状，只招对赚钱有强烈欲望的行动派!有销售经验、创业经验或美业资源者优先。 【我们为你提供?】 ①顶尖培训:总监/销冠一对一辅导，标准化流程，助你快速上手。 ②海量资源:公司提供源源不断的精准客户数据，你只需专注沟通。 ③双轨晋升:既可专注个人业绩，成为销冠;也可发展团队，拿管理奖金，实现收入倍增。 ④工作时间:早9:30-晚6:30，做六休一。 【高效面试通道】 如果你已心动，并确认自己是我们要找的"狠人"，请立即行动: ①仔细阅读本招聘信息三遍。 ②直接拨打预约电话或添加微信，沟通面试时间。 ③工作时间:09:30-12:00|13:30-18:30 【盛佰颜(杭州)营销策划有限公司】 一个用实力说话的平台，期待你的加入，一起创造财富奇迹! 【薪资详情】 薪资范围:40000-60000元/月 提成方式:按回款提成;一单提成10000-350000，日结 奖金补贴:开单奖，完成奖

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、岗位职责 1.意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2.主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、任职资格 1.年龄******，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2.热爱销售，富有热情，认可行业 3.要有自信心、上进心、责任心 4.公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、薪资待遇福利 1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2.入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3.不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4.每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5.公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6.不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

岗位职责： 1.开发并维护本地餐饮行业客户资源，重点对接餐厅老板及管理层，提供定制化渠道服务方案 2.深入了解餐厅经营痛点，精准匹配平台/产品/服务资源，提升客户合作意愿与续约率 3.组织小型行业沙龙、线下推介会等活动，扩大品牌在餐饮渠道的影响力和口碑 4.定期回访客户，收集反馈并协同内部团队优化服务流程，提升客户满意度 5. 完成月度/季度渠道拓展目标及销售业绩指标，及时提交市场动态与竞品分析报告 任职要求： 1. 具备渠道销售或B端客户开发经验，有餐饮、本地生活、SaaS服务等行业背景者优先 2.沟通表达能力强，具备独立谈判与关系维护能力，能快速建立客户信任 3. 目标导向，执行力强，适应高频次外出拜访与灵活工作节奏 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 5.诚信务实，服务意识强，认同长期价值导向的客户经营理念

1.有一定的销售能力，有一定的招聘能力，负责组建销售队伍，销售团队！ 2.带领团队完成业务目标。 3.有执行力，能打硬仗，吃苦耐劳！ 4.有通讯行业经验的优先！

1. 开拓杭州本地汽修厂、汽配店、车队等客户，推广润滑油及汽车用品； 2. 维护老客户客情，跟进订单、回款，做好售后对接； 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 有销售经验优先：快销或懂汽车后市场、润滑油行业更吃香； 2. 会开车、能跑市场，沟通能力强，不怕吃苦想赚钱； 3. 有杭州本地客户资源者，条件可放宽； 4. 责任心强，能独立开展业务，有团队协作意识。

您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 面销模式为主 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。 3、关于收入 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 4～关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【岗位职责】： 1、完成公司制定的年度销售业绩，负责公司品牌口碑宣传； 2、负责所管辖行业、区域内的新客户开发，及老客户的关系维护； 3、通过市场拓展、线上推广、展会、拜访等方式推广产品，实现销售目标； 4、结合客户需求，帮助客户完成产品选型、下单生产、及时交付并积极处理产品售后服务工作，帮助客户解决问题。 【任职要求】： 1、本科以上学历，机电、电气、机械、流体等理工科专业。 2、具有一定的独立销售能力，具有良好的沟通和学习能力； 3、有丰富的石油石化大客户资源者优先，待遇从优； 4、有机电产品（泵、阀、压缩机）等行业相关销售经验，熟悉调节阀或阀门定位器者优先考虑； 5、责任心强，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，能接受短期出差； 6、有同类产品销售经验优先考虑。 7、工资结构：底薪+提成，底薪可谈，根据面试表现和经验能力综合来定。 【岗位福利】 1、公司会提供相关培训并有一对一专人带领。 2、行业属于工业强需求，产品有前景，行业发展稳定，长期可持续增长。 3、每年1-2次全员调薪，涨幅可观。 4、免费零食、下午茶、生日会等福利，每年1-2次远途旅游、不定期聚餐。 5、弹性打卡，人性化管理。工作时间：双休，早上8-9点，晚上5-6点，中午12：00-13：30午休。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录管理 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

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【岗位职责】 1、负责公司Saas产品的售卖，完成销售业绩指标，对团队业绩负责； 2、负责领导销售团队，进行销售战略执行，客户开发（电销）及面谈、维护（面销）； 3、负责市场拓展，落实业务考核指标的分解，完成业务规模及相关考核指标； 4、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作； 5、负责与客户、泛同行业间建立良好的合作关系。 【岗位要求】 1、在ToB行业待过一年及以上 2、之前的业绩做到过top的优先 3、管理团队1年以上 4、过往有电销+面销经验 5、资源自拓为主 6、最少大专文凭，学信网可查 7、能提供一年以上相匹配的薪资流水 【薪资与福利】 1、无责底薪9k-13k，绩效2-5k，团队提成1-6%。月综合收入20K-30K，上不封顶； 2、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、入职即购买五险一金； 4、员工福利：节假日福利、生日会、定期团体活动、下午茶、聚餐、团队旅游等； 5、企业培训：新员工入职培训、专业培训师进行体系化业务培训和个性化职业晋升指导； 6、晋升空间：经理-高级经理-总监，晋升路径清晰； 7、优质办公环境：开放式办公环境；公司有微波炉、咖啡机、冰箱，带饭无忧；氛围轻松愉悦、年轻化团队；茶水间、健身房等开放； 8、公司背书：集团公司、3000人团队、20年Saas行业领军企业，技术实力雄厚。

岗位职责： 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，客户开发(电销)及面谈、维护(面销); 2、负责制定、执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标; 3、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作; 4、负责与客户，同行业间建立良好的合作关系: 我们需要这样的你： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽到大专； 2、有3-5年以上软件公司的销售管理经验，熟悉国内软件公司及销售模式， 3、对接过制造行业、政府、电商、互联网、中小型企业等客户群体优先考虑。 3、具良好的沟通表达、业务拓展及团队合作能力，自驱、抗压、结果导向。 4、热爱或专注于互联网行业，看好互联网未来，认同互联网营销服务是未来的大趋势。

宁波舜杰食品（糕点） 招聘岗位：山东江西湖南广东福建 待遇：无底薪，大包干，销售业绩的5%，上不封顶。 公司简介：公司生产蛋糕面包散称食品网红盒装。 任职要求： 1、全职（兼职也可） 2、有冲劲，有职业规划。 3、服从管理，善于学习。 4、无不良嗜好，有良好的信用。 5、有销售基础和客户资源者优先。 联系人及电话：陈总（微信）非诚勿扰！