1.负责期货经纪业务客户的开发，完成业绩指标; 2.负责拓展和维护金融机构等渠道资源； 3.积极做好客户的维护工作并向客户充分揭示投资风险，配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作; 4.完成上级安排的基他工作任务。 要求 1.本科及以上学历，具有期货从业资格优先; 2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3.有丰富的客户资源优先。 (基本工资+绩效工资+补贴)+提成+年终奖 周末双休 简历可以发

您好，我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务助理朱时莹，为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您是否已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行信用卡中心杭州分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有2-4个。 4、关于收入 在我们这边，平均工资12000左右，高的收入40000元，差的6000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。 5、关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道等培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 所有人来的时候都是和招行子公司签订合同，工作满2年后通过自己的努力有机会转成正式行员编制。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

1、负责客户对接，维护。 2、负责公司西湖益联保客户对接，维护。

杭州市淳安县招工地小工/杂工

今晚要一个电焊工，带工具，，

杭州市上城区招外墙喷腻子喷乳胶漆

招聘接线电工，薪资5元以上。岗位职责包括负责产品接线、组装工作，以及公司设备的安装、调试和保养。任职要求为性别不限，年龄20-55岁，工作经验1年以上，有电工证者优先，需高中学历。

杭州隧道工程因产量需要，现增加隧道普工3名。要求年龄在55岁以下，服从管理。到岗后即可参与工作并挣取奖金。该岗位为朋友工地，信息真实可靠。

我们主营园林绿化工程上用的各种绿植（乔灌木、草坪小苗）之类。 每天和做工程的老板交流，在公司打电话加微信，谈谈施工上用的绿植。 客户工地有用到就会找你报价，合适成交了就会有团队帮你安排货源出货，你对每一单的货款收回来就行，每月15号发放上个月的工资提成，薪资:上不封顶，多劳多得，现发展中山分公司，欢迎有挑战的你。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 按时完成业绩目标及各项业务指标，做好客户档案管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备责任心和抗压能力，能独立开展客户工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 认同公司价值观，注重职业素养与团队协作

岗位职责： 1.负责为不同客户解答相应的金融产品； 2. 为客户提供咨询解决方案并提供后期支持； 3. 依靠公司战略，邀约客户参加财富论坛、酒会及沙龙等相关活动； 4. 开拓新客户，维护老客户，带领客户参加异地超体； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1. 年龄范围：24-40岁 2.具备带领客户拓展及维护的能力，有相关销售经验优先； 3.能够独立完成客户咨询、方案制定及后续服务支持工作； 4.有良好的沟通能力及活动组织能力，能够配合公司战略推动客户参与各类活动。

岗位职责： 1.负责为不同客户解答相应的金融产品； 2. 为客户提供咨询解决方案并提供后期支持； 3. 依靠公司战略，邀约客户参加财富论坛、酒会及沙龙等相关活动； 4. 开拓新客户，维护老客户，带领客户参加异地超体； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1. 年龄范围：24-40岁 2.具备带领客户拓展及维护的能力，有相关销售经验优先； 3.能够独立完成客户咨询、方案制定及后续服务支持工作； 4.有良好的沟通能力及活动组织能力，能够配合公司战略推动客户参与各类活动。

高端客户 1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

一、岗位职责 1. 客户开发：线下扫店、线上获客、异业合作，挖掘餐饮、美业、实体店、中小企业代运营需求，开发新客户； 2. 商务洽谈：对接商家负责人，讲解短视频运营、账号托管、探店推广、团购搭建、品牌策划等服务套餐，精准匹配客户需求； 3. 合同跟进：商务报价、方案沟通、签约谈单，对接内部运营团队完成客户交付衔接； 4. 客户维护：维护已签约客户，跟进复购、升级套餐、转介绍资源，搭建长期客户池； 5. 渠道拓展：搭建本地商家渠道、社群、异业合作资源，自主开拓获客渠道。 二、任职要求 1. 学历不限，1 年及以上销售 / 商务 / BD 经验优先，无经验愿意跑市场、沟通能力强可带薪培训； 2. 擅长与人沟通，抗压能力强，目标感清晰，愿意主动外出拓客； 3. 了解短视频、抖音、本地生活、商家运营行业优先，不懂可培训； 4. 具备基础商务谈判能力，有本地商家资源、门店人脉者优先录用； 5. 执行力强，不躺平，认同公司运营业务模式，愿意长期发展。

精准数据不浪费一分钟！ 精准数据不浪费一分钟！ 精准数据不浪费一分钟！ 重要的事情说三遍 工作轻松不外出年终奖带薪休假 氛围好下午茶时间 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队办公室氛围好到爆你要的轻松又挣钱的岗位 无经验要求接受小白前期有培训有人带工作内容轻松，上手快，办公室办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！要啥有啥！ 像这种福利好工资还不错的工作已经不多了 岗位职责： 1.审核公司后台申请数据信息，整理审核信息 2.处理客户数据，分析客户资质情况，审核是否符合办理业务条件 3.处理时效数据，解答客户出现问题，根据资质审核通过的客户，及时安排客户至公司办理贷款手续 4.接受应届生和小白，带薪培训，新人由主管一对一 培训薪资待遇： 1.底薪7000 ＋提成+绩效+奖金 税后15K起，平均薪资三万。薪资均不打折！！！

任职资格： 1、28到50周岁，大专及以上学历，形象好，气质佳。 2、主动性强，工作态度积极，热爱工作。 3、有较强的事业心，勇于面对挑战。 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 5、良好的团队协作精神和客户服务意识。 岗位职责： 1、养老社区推广宣传，包括线上推广、线下带参观。 2、带客户参观养老社区，介绍养老社区提供的服务、通过体验式营销促成签单。 3、通过电话邀约、社区活动、客户活动等邀约、服务与经营客户。 4、通过公司活动、根据客户养老需求，做养老资金规划、资源规划等。 5、学习了解公司战略目标、养老市场与前景、产品知识。 6、根据客户的健康状况和需求，提供专业的健康养老服务。 7、具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 福利待遇： 1、工作时间：上午8：30-下午16：30，双休，法定节假日。 2、无责底薪4000元/月+提成+月度奖+季度奖+年终奖。 3、公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金红包、旅游、团建、晋升机制、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，三个月一次晋升的机会，连续晋升可达成泰星会员。

岗位职责 1、负责区域内政府、行业协会、社会团体及企事业单位等团购客户的开发与维护，与目标团购客户建立良好的业务关系，挖掘客户需求，高效灵活完成销售任务； 2、重点开发杭州市拱墅、西湖区明绿液系列产品的渠道、团购客户，建立覆盖区域范围的销售终端体系，同时负责部门相应销售工作； 3、协同参与重点客户品鉴会、客户联谊等消费者活动策划与执行，并通过参与客户活动开发客户资源，落实好终端客户品鉴、促销工作； 4、定期进行客户拜访，负责所在区域B端市场白酒客户的开发、公司产品销售和圈层维护。B端客户即所在地的企业团购客户； 5、寻找收集意向客户信息，并进行商务洽谈和签约，规划全年销售预算、新客户开发数，根据月度销售指标分解要求完成各个时间节点（年、季、月）销售目标；按月向公司提交个人《月度营销报告》； 6、根据公司要求执行落地品牌方与市场营销的相关管理工作，维护好我司产品在终端客户销售的价格、区域、品牌形像。 任职要求 1、学历不限，形象气质佳、性格开朗； 2、为人正直、有责任心，对销售工作有高度热情，能承受较大工作压力； 3、2年以上高端消费品销售工作经验，有白酒行业、奢侈品行业、汽车行业、高端餐饮、高端会所等营销管理、大客户开发、消费者圈层开发维护工作背景优先考虑 4、具有优秀的沟通谈判能力、市场洞察力，善于客情维护及客户关系管理； 5、对酒行业理解深刻可灵活运营，能独立策划组织线上下酒饮招商会，可以上台讲解。 薪资构成： 社会保险+基本薪资＋业务提成＋年终奖＋年终特别奖构成

2026年集团·商机顾问（杭州）高薪招聘 招聘人数：10人 工作地点：浙江省杭州市杭州东站400米智谷人才大厦1201室 一、核心要求 1. 3年以上销售经验优先，根据公司提供的客户资源来电话沟通信息，邀请客户出席线下活动，完成合作。 2. 年龄25–40岁，大专统招学历及以上学历，学信网可查询到学历证书编号即可。 3. 沟通能力强，目标感强，追求高薪 4. 无失信，限高，无诉讼、仲裁不良记录，为人正直、执行力强 二、工作内容 • 对接实体企业负责人，推荐股权投资、联营项目、招商引资、企业孵化器 • 电销+会销+面销结合，邀约企业老板参与项目考察、高端峰会 • 集团提供成熟资源+高层谈单支持，前政要、集团董事局领导、大区总裁协助促成大客户 合作企业标准： 年营业额超1亿、净利润1500万以上，政府/知名机构已投的独角兽/准独角兽企业。 三、薪资待遇（极具竞争力） 招聘营销职务：高级主管—营销经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总经理 • 基础岗位底薪：7000–8300–8600–11600—12600–16800-26000–36000 元/月 • 每3个月上浮一次，上不封顶 • 新人第4个月起享浮动底薪，优秀者单月底薪可达46万 • 总经理级别岗位底薪：36000元/月 • 浮动纯底薪最高：46万/月 • 健康产品：12%–15% • 项目额度：18.8万–1.6亿 收入数据（真实可查） • 平均年薪：58万 • 年薪百万占比：15% • 年薪300万占比：5% • 年薪500万占比：3% • 历史数据：每9人就有1人年薪破百万 员工稳定性 • 5年以上员工：600+ • 10年以上：400+ • 15年以上：240+ • 20年以上：180+ • 25年以上：25+ 四、集团支持与福利 • 高层谈单支持：总监/总经理/大区总裁/董事局领导/前政要赋能 • 高端会销：五星级酒店食宿、考察、旅游全免费 • 年底大奖：100辆豪车奖励，问界m9 • 18级晋升通道，所有高管均从一线晋升，可至事业部总裁，享创业基金+公司分红 • 五险一金、生日礼物、节假日福利、带薪年假17天、年度旅游、年底双薪、终身员工奖 五、我们需要这样的你 • 想拿高薪、敢拼敢干 • 有大客户思维，擅长链接企业家资源 • 执行力强，愿意长期发展 有梦想你就来，高薪不设限！ 欢迎私信咨询/投递简历

杭州韫栎生物科技有限公司： 诚聘： 因业务需求：特聘店助前台接待，业务员，各一名，薪水报酬3000-8000不等，上班时间8小时，活泼开朗，性格好，善于交流沟通，上班地址：缔逸城大门口1769号2楼 联系电话：喻女士

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户

岗位职责 （一）业务战略与目标统筹 1. 依据公司品牌营销、电商带货整体战略，制定年度/季度抖音达人商务整体规划；拆解短视频种草、达人专场直播、混播坑位、星图商单各项业务指标，输出可落地的业绩方案。 2. 研究抖音平台流量规则、儿童饮品/食品/用品赛道达人趋势、竞品达人合作模式，优化自身合作方案；管控投放ROI，压降合作成本，提升带货转化与品牌曝光效率。 （二）达人资源开拓与维护 1. 深耕抖音全层级达人开发，覆盖饮品、食品、母婴主营赛道；拓展头部、中腰部、垂类小众达人、店播主播、矩阵账号，搭建自有达人资源池，建立长期排他合作关系。 2. 维护头部达人、MCN机构、公会高层商务关系，全权负责商务谈判、合同签署、档期排布、项目复盘全流程，处理合作突发问题，保障项目落地。 3. 对接抖音星图、电商官方活动，争取平台流量扶持、大促专属资源，依托618、双11、年货节放大达人带货效果。 （三）短视频达人商务板块管理 1. 统筹短视频商单、挂车短视频、测评、剧情植入等合作形式的方案策划、报价谈判、上线落地、数据复盘。 2. 筛选匹配产品调性的达人，管控视频内容质量，规避违规内容；跟踪播放、点击、挂车成交数据，迭代达人选型与内容合作策略。 （四）直播达人商务板块管理 1. 负责达人专场直播、混播坑位、切片直播等业务；洽谈头部主播+佣金合作模式，搭建统一的直播佣金体系、坑位费定价标准。 2. 管控直播全流程商务对接：选品、档期排期、机制谈判、福利沟通、直播中控配合、售后协同，跟进直播现场执行与最终转化数据。 3. 对低效直播及时复盘优化，淘汰低效达人，挖掘高转化主播，打造标杆直播合作案例。 （五）团队管理与流程搭建 1. 搭建商务团队组织架构，编制岗位SOP、绩效考核体系、提成激励制度；负责团队招聘、技能培训、日常管理、绩效考核、人才梯队搭建。 2. 拆解月度/季度GMV、营收、新增达人、合作场次等团队指标，分配至个人；跟进员工工作进度，解决一线业务卡点，带队完成业绩目标。 3. 定期输出：达人合作数据表、ROI分析报表、成本核算表、竞品分析报告，向上同步业务进度、现存风险、优化整改方案。 （六）成本管控与风险把控 1. 统筹达人合作整体成本，规划坑位费、佣金、投放整体预算，严控预算超支，实现达人业务盈利闭环。 2. 审核全部达人合作合同，规避合同纠纷、内容违规、直播违约、数据造假等各类商务风险，迭代合同条款与风控管理制度。 四、任职要求 1. 学历&履历：本科及以上；5年以上抖音达人商务全流程实操经验，2年及以上商务总监/负责人管理经验，具备短视频+直播全盘操盘实绩。 2. 行业资源：手握母婴赛道垂类达人、头部主播、MCN、公会一手资源；熟练使用星图、电商后台，精通行业达人报价体系。 3. 业务硬实力：精通短视频商单、挂车内容、达人专场/混播所有合作模式；商务议价、数据分析能力突出，可独立操盘千万级达人合作项目。 4. 管理能力：具备成熟团队搭建与管理经验，擅长目标拆解、人员激励、流程标准化，有带队冲GMV的真实管理案例。 5. 综合素养：对抖音流量玩法敏感度高，可快速适配平台规则变动；抗压能力强，可适配大促高强度工作；沟通协调能力优秀，强结果导向。 6. 优先录用条件 ◦ 品牌方抖音商务负责人、头部MCN商务管理履历 ◦ 同时操盘自播+达人分销双业务 ◦ 手握垂类头部达人深度绑定合作资源

岗位职责 1. 负责线下实体药店的市场拓展与合作洽谈，开发优质合作药店客户。 2. 向药店负责人讲解公司美团代运营合作模式，完成门店入驻、美团建店、合作签约全流程跟进。 3. 外勤拜访药店老板/店长，完成客户拜访、需求沟通、异议处理、合同签订与回款跟进。 硬性要求： 1. 有 1 年以上 B 端实体店陌拜 / 销售经验，优先有医药 / 快消 / 收银系统 / 财税代账 / 美团餐饮代运营相关经验 2. 熟悉杭州本地商圈，能接受每日线下扫街陌拜，具备极强的抗压能力和沟通能力 3. 年龄 22-35 岁，学历大专及以上（能力优秀可放宽），口齿清晰，逻辑通顺，无不良从业记录 4. 有赚钱欲望，目标感强，能接受低底薪高提成的薪酬模式，不混底薪

企业简介 泰康保险集团连续多年入选《财富》世界500强，深耕保险、资管、医养三大板块。泰康之家是国内头部高端连锁养老社区品牌，全国布局超40家CCRC持续照料型养老社区，集养老、康复、医疗、旅居为一体，专注服务高净值人群，行业前景广阔。 岗位职责 1. 服务中高端客户，提供养老规划、财富传承、健康管理一站式解决方案； 2. 邀约客户参观泰康之家养老社区，开展沙龙、体验式营销，锁定养老入住权益； 3. 维护客户关系，对接高端医疗资源、健康服务，挖掘客户长期需求； 4. 可搭建个人精英团队，带领团队拓展市场，享受团队管理收益。 任职要求 1. 25–45周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2. 沟通表达优秀，有销售、金融、地产、教培、医疗、高端服务经验优先； 3. 目标感强，热爱大健康行业，愿意深耕长期事业，追求高收入； 4. 有客户资源、擅长人脉经营者优先。 薪资福利 1. 收入：底薪+高额佣金+季度奖+年终奖+续期佣金+管理津贴，上不封顶； 2. 保障：节日福利、生日礼金、年度体检、带薪年假； 3. 培训：公司提供全流程专业培训、高端客户资源支持； 4. 发展：晋升通道清晰，可走专家路线或团队管理路线，实现长期稳定收益。

诚聘娱乐营销日结

岗位职责 1、负责协助销售的业务拓展，帮助销售邀约客户。 2、利用各类资源，开拓市场业务，达成电话销售目标； 3、发掘公司潜在客户，并完成客户联络、邀约、等一系列工作； 4、定期回访重要客户和老客户，及时了解客户的要求，挖掘新的销售机会； 5、参与各种销售展示、会议以及市场活动； 6、了解客户需求，根据需求配套不同解决方案； 7、机械设计、计算机、制造专业、土木工程等相关专业优先。 岗位要求 1、专科或以上学历，一年以上销售工作经验，具有较强的市场开拓能力优先； 2、热爱销售工作，富有热情，具有良好的学习、总结能力； 3、有软件客户资源或销售经验者优先。

#客户经理招聘 #住房金融#提放保#赎楼#审批系统#SaaS居间系统#CRM系统#培训营…… 对公签约银行，凭履约保单放款，无需过桥，四大行、股份行、城商行合作持续落地中。 工作地点： 欧美金融城英国中心T2   岗位职责： 1、负责产品的营销及推广：提放保、居间、过桥等金融类业务、SaaS等； 2、拓展建立维护代理渠道，维护好公司分派的资源，银行培训； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、负责辖区市场信息的收集，提出合理化建议及对竞争对手进行分析； 5、提升服务持续跟进已有客户。 6、公司分配银行资源。

具备酒店客房销售能力，懂得酒店管理和酒店营收管理经验！开发和扩展酒店业主，重点维护好现有业主，具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.设计并实施家装市场的营销策略，以提升品牌知名度和市场占有率； 2.监控和分析市场趋势，为营销决策提供数据支持； 3.与客户建立良好的沟通和关系，了解客户需求，提供专业解决方案； 4.利用多种渠道进行市场推广，包括但不限于社交媒体、广告和活动营销； 5.与团队合作，确保营销活动与公司目标一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员交流； 2.对家装市场有深入理解，能够准确把握市场动态； 3.具备良好的分析和问题解决能力，能快速适应市场变化； 4.富有创意，能够提出和实施新的市场营销方法； 5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

一、客户开发与拓展 ​产业链客户挖掘​ 负责特定产业链（如黑色金属、农产品、化工、有色、新能源品种等）上下游企业（生产商、贸易商、加工商）的新客户开发，建立并维护客户资源库。 通过行业调研、企业拜访、产业会议等方式触达潜在客户，完成公司下达的经营指标。 ​动态追踪与需求分析​ 持续跟踪产业链供需变化、价格波动、政策调整等动态，识别企业风险管理痛点（如原料成本波动、库存贬值风险等）。 收集客户个性化需求，为定制化服务提供依据。 二、客户服务与风险管理方案设计 ​专业化解决方案提供​ 针对企业风险场景（如套期保值、套利、锁价），设计期货、期权（如场外期权、累购累销）、含权贸易等组合方案。 ​全周期维护与支持​ 负责签约客户的日常关系维护，定期提供市场分析报告、交易策略调整建议。 协助客户处理开户、交割、资金调配等实操流程，提升客户体验。

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:职位详情 0门槛兼职，所有人都可以做，时间自由，宝妈、上班族、学生党、门店老板、工作的员工等都可以做，月租都是在19元---39元之间很好推广，免费培训适合个人本人的推广方式! 不限制任何区域，全国区域可做，自由简单 审核通过后，免费协助开办属于自已的线上营业厅!可同时销售移动、联通、电信、广电的各种大流量正规电话号卡。 (一级授权服务商，正规合法大流量电话卡，市场需求大) 工作内容: 1、主要是负责(移动、联通、电信、广电)大流量卡的线上线下推广 2、居家办公，无需坐班，时间灵活，手机可操作，项目优势非常强(产品优势明显) 3、每天跟着群内动动手指进行操作，全程有小助手协助 工作流程: 1、将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自已的办理信息，运营商审核后发货，由快递小哥免费把卡包邮送到客户手上，帮客户进行开卡激活并完成首充 2、无需售后服务 3、不囤货，不垫资金，全程 4、提成高，办理一张提成80-210元，办理宽带200-600之间不等 5、不扣税!由公司上缴所得税，收入合规合法 6、我们承诺:不收取任向费用兼职要求: 1、学习能力强，踏实 2、自己必须得有挣钱的欲望 3、此工作没有捷径，，只要踏实肯干，提成月入上万不成问题