热情，耐心接待客户！服从上级安排，做好本职工作！

一、岗位职责 1、负责房产相关业务，拓展潜在客户 2、维护私域客户，解答客户房产相关基础咨询 3、 配合团队完成基础房源推广及客户跟进工作 二、任职要求 1、 1年以上杭州二手房交易经验，熟悉二手房常识 2、具备基本私域引流意识和能力 3、沟通表达流畅，有责任心，执行力强

不坐班、不限工作区域！！！ 【薪资结构】 底薪+提成+奖金，综合薪资7000-30000（优秀者上不封顶） 任职要求 1、不限专业（法学专业优先），具有业务经验或面销经验优先考虑； 2、良好的客户沟通能力和办事能力； 3、有强烈的成就欲望、高度的工作热情和团队合作意识，学习能力、抗压能力强； 4、我们提供给你的，不仅仅是一个岗位，更是一个人生的方向，我们希望你这样的人加入我们的团队 岗位职责： 1、主动利用多渠道寻找目标客户，搜集客户资料： 2、挖掘所属区域的目标客户，收集潜在客户的信息； 3、不断开拓与业务相关的渠道，积极维护与客户建立良好关系； 【我们的福利】 1、带薪培训，完善的培训流程，专业的老师指导； 2、无责底薪，保障基本生活； 3、定期团建，组织各种活动，轻松工作，快乐生活。

岗位职责： 1.负责浙江省内各级医院客户的开拓与深度维护，精准对接院感、信息科、后勤及采购等关键决策部门 2.推广公司智慧院感、医废智慧监管等物联网解决方案，完成产品演示、方案讲解与商务谈判全流程 3.独立跟进项目线索至签约落地，协同技术团队提供定制化需求响应与实施支持 4. 按月/季度达成销售目标，定期复盘客户画像、竞品动态及区域市场策略 5.整合并激活医疗渠道资源，参与行业展会、学术会议等品牌推广活动 任职要求： 1.大专及以上学历，物联网、信息化、医药、软件、医学等相关专业优先 2.具备1年以上医疗/IT/物联网领域销售经验，有医院客户开发或项目型销售实绩 3. 具备较强的客户洞察力与商务洽谈能力，可适应浙江省内高频出差 4.拥有浙江本地医院、卫健委、医疗设备代理商等渠道资源者优先 5.认同智慧医疗价值理念，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责: 1.负责走访商户，讲解分期及返点政策，协助签约落地； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场, 维护和增进已有客户关系； 4.了解客户需求，提供专业咨询与支持； 5.收集市场和客户的反馈信息，及时向上级汇报。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及交际能力； 2.具备团队合作精神，能够适应团队工作； 3.对销售工作有较高的热情和毅力； 4.能够自主管理工作时间和销售目标； 5.有责任心，能够承受一定的工作压力。 有销售经验的优先 在杭州工作的优先 有代步车的优先 薪资待遇： 综合薪资8k—1w周末单休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 4.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.男女不限，国有企业和事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。

1. 学历要求： - 专科及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验： - 至少1-3年渠道开发、销售或市场拓展经验，有成功案例者优先。 - 熟悉行业渠道运作模式，具备丰富的渠道资源。 3. 技能要求： - 具备较强的市场分析、渠道规划和业务拓展能力。 - 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及CRM系统。 - 具备良好的谈判技巧和合同管理能力。 4. 个人素质： - 目标导向，具备较强的抗压能力和执行力。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 责任心强，能够独立解决问题。 5. 语言能力： - 良好的语言表达能力，能够进行商务沟通。6.年龄要求： -23-35岁，有经验者可以放宽。 工作职能 1. 渠道开发与拓展： - 负责公司渠道体系的规划、开发和管理，拓展新的渠道合作伙伴。 - 维护现有渠道关系，提升渠道合作质量。 2. 销售目标达成： - 制定渠道销售计划并落实，确保完成公司下达的销售目标。 - 分析市场动态，调整渠道策略以提升销售业绩。 3. 渠道支持与培训： - 为渠道合作伙伴提供产品培训、市场推广支持及售后服务。 - 协助渠道合作伙伴解决业务问题，提升其销售能力。 4. 市场分析与策略制定： - 收集市场信息，分析竞争对手和行业趋势，制定渠道发展策略。 - 定期提交渠道分析报告，为公司决策提供依据。 5. 合同管理与谈判： - 负责渠道合作协议的谈判、签订及执行。 - 监督合同履行情况，确保双方权益。 6. 团队协作与跨部门沟通： - 与市场、销售、产品等部门协作，推动渠道业务发展。 - 协调资源，解决渠道业务中的问题。 7. 其他职责： - 完成上级交办的其他任务，参与公司渠道战略规划。 主营张小泉厨具、维科家纺、忆江南茶饮、卡拉羊箱包等品牌产品在全国团购礼品渠道的销售。服务于全国市场营销礼赠、各领域积分兑换、商务礼赠、全国员工福利等项目，公司目前发展已建立合作客户 6000+ 家 全国已建立平台上架 2000+ 家。 客户资源公司分配的，对接礼品公司，不做终端客户，客情需要时会安排出差去客户办公地拜访客户，目前出差不多，按照公司标准可报销。 -根据公司需要和实际情况参加地方展会和以前两次深圳展会。总结渠道业务经理需具备丰富的渠道资源、市场分析能力和业务拓展经验，能够有效开发和管理渠道，推动公司销售目标的实现。同时，需具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，确保渠道业务顺利开展。 薪资架构：底薪+绩效+提成，年收入15-30万 福利：入职交五险+年终奖励+竞赛奖励+公司团建+生日福利+节日福利 国定节假日，周末大小休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

职责： 1、负责公司客户的拜访（半年未拿货老客户）； 2、负责公司分配客户的业务销售，保持业绩稳定； 要求： 1、有客户拜访经验； 2、情商高，社交能力强； 3、单休，男女不限，有C照，不会开车勿扰

招工，叠窗纱熟练工两名，挂窗纱两名地址:荡湾村荡北路

杭州市上城区招砌轻质砖砖

杭州市余杭区招叉车工、工地小工/杂工

杭州市临安区招纱窗师傅8000到10000

杭州市余杭区招氩弧焊、外墙漆/真石漆

（内推费按照每人2000-2500）1. 客户沟通：依据公司提供的精准企业客户名单，通过电话或微信，初步了解客户的经营状况与资金需求，为企业法人匹配税贷额度 2. 产品解答：专业解答客户关于企业税贷、票贷产品的准入条件、额度利率及还款方式等疑问。 3. 资质初审：核实企业纳税等级、开票数据及法人征信等基础资质，筛选符合进件标准的意向客户。 4.薪资结构：底薪（3000-8000）+高额绩效提成，综合月收入 8,000 - 13,000元，上不封顶。 5.福利保障：缴纳五险,

1. 客户沟通：依据公司提供的精准企业客户名单，通过电话或微信，初步了解客户的经营状况与资金需求，为企业法人匹配税贷额度 2. 产品解答：专业解答客户关于企业税贷、票贷产品的准入条件、额度利率及还款方式等疑问。 3. 资质初审：核实企业纳税等级、开票数据及法人征信等基础资质，筛选符合进件标准的意向客户。 4.薪资结构：底薪（3000-8000）+高额绩效提成，综合月收入 8,000 - 13,000元，上不封顶。 5.福利保障：缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品及团建活动。 6.工作时间：朝九晚六(高效工作准点下班),电销加网销模式，法定节假日正常休息。 7.培训晋升：提供新人带薪系统培训，晋升路径清晰（客服专员 -团队经理-总监-分公司负责人)

【岗位职责】 - 负责开发新客户维护老客户，负责邀约客人朋友来店（公司会提供80%的资源给你） - 平时的工作内容也就是邀约客户过来消费 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 不限学历，不限年龄 - 工作认真，有责任心，能吃苦耐劳 【工作时间】 晚9点-3点 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月（多劳多得，上不封顶） - 包住 | 包吃

【岗位职责】 - 负责开发新客户维护老客户，负责邀约客人朋友来店（公司会提供80%的资源给你） - 平时的工作内容也就是邀约客户过来消费就好了 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 不限学历，不限年龄 - 工作认真，有责任心，能吃苦耐劳 【工作时间】 晚9点-3点 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月（多劳多得，上不封顶） - 包住 | 包吃

【岗位职责】 1、负责当地所在城市跨境产业带资源的拓展，向当地跨境物流需求企业推广平台，增加平台在当地市场的市场占有率及平台品牌知名度； 2、负责当地跨境企业资源的收集，配合线上营销团队进行转化后履约协调工作，提升客户满意度； 3、负责当时市场平台规则合理化建议，针对责属市场的物流产品进行市场调研及分析，做市场洞察并提出产品改进计划; 【任职资格】 1、经验要求：大专以上学历，2年以上国际物流或跨境相关工作经验； 2、拓展经验资源：有丰富的渠道资源，具备较高的拓展、商务谈判经验; 3、跨境基础知识：熟悉主流跨境电商平台的业务模式，操作要求，以及物流相关政策，具备跨境电商物流产品和供应链服务相关经验，至少一种渠道（海运/空运/快递/铁路/卡航/小包等）； 4、特质要求：具备较强的团队合作精神、皮实向上、乐观开朗、拥抱变化，有学习力、进取心、责任心。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

（一）关于我们： 杭州我爱我家———杭城房地产中介服务行业的绝对领头羊。秉承“爱、家、赢”的企业文化理念及专业⽔平一直⾛在同⾏业的前端。不但受到同⾏的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。400多家门店遍布杭城，员工逾7000人，鉴于扩张的需要，期待您的加盟。 ------------------------------------------------------------------ （二）我们需要： 1、高中或中专及以上学历，有从业经历者可放宽要求； 2、年龄20周岁及以上40周岁以下； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先考虑 ------------------------------------------------------------------ （三）薪酬福利： 1、 底薪：试用期底薪大专4500本科5000元，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过10000。50%的人月收入超过15000。 2、 提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入9000到15000元；众多员工月薪超过一万二元。 3、 福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（轿车、 IPHONE、笔记本电脑、名牌服装，电动车、国内外旅游等）； 4、 晋升：每季度一次晋升机会；25岁当总监不是梦。 5、爱心基金：为您和您家人的健康保驾护航！ ------------------------------------------------------------------ （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 为您提供： 1、薪资：入职起薪5000-6000元+高提成+团队奖（行业独有奖项）， 2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过500人。 6、资源：浙江省最大的房产中介公司，连续7年市场占有率排第一，杭州370多家店面充足的客户资源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（360多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源； 3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们的目标：开心！进步！赚钱！ 不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ 有时候，选择比努力更重要！真诚期待您的加入！

负责莫干山全屋定制，在富阳区的销售工作

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

急招二轮车以租代购业务经理三名，全职兼职均可。 同城骑手高频刚需市场，客源遍地随手可拓。不用坐班打卡时间完全自由，入门简单，全程手把手带教快速出单。 底薪兜底+单笔提成。月结准时不拖欠，收入无上限，越做越顺。客源越积越多，长期复利，越赚越轻松。 行业长久稳定前景向好，不搞短期割韭菜套路。

打电话名单，小红书沟通业务

毕师父专注大学生就业赋能、AI 面试 / 就业提升产品服务，本岗位面向全国重点高校，深耕就业办官方渠道拓展、合作落地、校园活动执行、业绩达成，长期稳定维护高校官方关系，做高校信赖的就业合作伙伴。 可选工作地点：哈尔滨、长春、沈阳、成都、南昌、武汉、西安、长沙、太原、广州、济南、乌鲁木齐、 岗位职责 1.开发、维护属地高校就业办、二级学院合作关系，保持顺畅沟通。 2.调研高校专业、学生就业情况，为公司产品服务提供依据。 3.向高校就业办推广公司产品、服务及合作项目，讲解优势价值。（有相关行业经验优先） 4.根据高校需求，定制个性化合作解决方案。 5.参与、协助组织校园招聘、宣讲会等活动并做好现场支持。 6.收集高校反馈意见，同步内部部门推动产品服务优化。 7.关注行业及竞品动态，及时调整销售策略。 8.完成负责区域销售业绩指标，定期汇报工作进展。 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有销售相关经验优先。 2.沟通交际能力良好，可高效对接高校客户。 3.了解教育行业、熟悉大学生就业市场优先。 4.市场分析判断能力较强，精准把握高校需求。 5.具备团队合作精神，可跨部门协同工作。 6.自驱力强、目标导向，抗压能力良好，能完成业绩。 7.学习能力强，可快速掌握公司产品服务知识。 8.熟练办公软件，具备报告撰写、基础数据分析能力。 9.base全国可选，需接受省内出差，前往属地各高校拓展业务。

职位职责： 1。服务客户，维护客户关系，宣传公司文化和产品理念 2。公司提供客户资源，拜访客户，递送和讲解合同 3。老客户回访，重要的日子为客户送上祝福。 4。根据客户需求制定专业的产品方案，递送和讲解，业务促成 5。严格按照公司相关规定完成工作任务。工作时间： 早上8:30-下午5:00早上上班打卡，下午不用打卡，弹性工作，时间利用率高，可支配时间多，适合兼顾工作和生活工作时间 周未双休，法定节假日，事假，产假，陪产假，年假。

岗位职责： 1、机构开发。拓展街道、党群、邻里中心、妇联、协会、图书馆、培训机构等合作渠道 | 2、商务谈判 。 通过讲授引流课程，建立信任，引导机构人员加企微进入私域 3、合作方案 。 制定针对不同机构的合作方案（公益课、工作坊、联合品牌等） 4、资源维护 。维护已合作机构的关系，持续挖掘合作机会 5、数据追踪 追踪各渠道的引流效果，优化谈判话术和合作模式 任职要求： 1、3年以上商务拓展或销售经验，有教育/心理/培训行业背景优先 2、优秀的沟通谈判能力、资源整合能力、项目统筹能力 3、有街道/党群/妇联/协会/图书馆/培训机构等资源优先 4、 认同三境宗理念，善于建立长期信任关系 5、能适应周末/节假日线下活动（配合机构时间） 考核指标：月度新签机构数、引流入企微人数、转化率 薪酬结构：底薪+绩效+提成

【岗位职责】 • 公司提供精准意向客户，不用盲打、不用陌拜、不用外出跑单 • 对接客户贷款需求，提供专业融资方案 • 跟进审批流程，协助客户完成放款 • 维护客户关系，做长期复购与转介绍 【任职要求】 • 20-35岁，沟通能力强，抗压能力强，有赚钱欲望 • 遵纪守法，无不良从业记录，认可合规助贷，不做违规操作 •有销售/电销/金融/房产中介经验优先，无经验可培养，只要踏实肯干即可 【薪资福利】 • 综合月薪7k-2W+，上不封顶，销冠月入5W+ • 五险、下午茶、生日福利、节日福利、定期团建、年会旅游可带家属 •办公室办公，公司提供精准客源，不用盲打、不用外出拓客 • 零基础可学，带薪培训+一对一导师带教，话术流程全教

1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 2、根据公司提供的客户资源,不定期进行客户拜访及老客户维护:通过各种渠道开发新客户; 3、善于沟通交流,细致认真具有团队意识; 4、大专及以上文凭,条件优越者可放宽: 5、有企业福利销售或TO B销售经验、资源 6、优厚的薪资待遇，无责底薪+高额提成，百万年薪不是梦。 7、集团注重员工成长与发展，管理层优先从普通员工中培养、提拔。 职位福利：五险一金、节日福利、生日惊喜、绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工体检、周末双休。