不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

招聘专员（普工、车间技术岗招聘） 熟练运用58同城、抖音等渠道开展招聘工作 具备简历筛选、电话及微信邀约、面试组织、入职手续办理等全流程操作经验 熟悉劳动合同管理及员工关系维护相关事务 五险一金，管吃管住，双休，薪资5-7K 联系方式：*************（微信同号） 面试时间：周一至周五8-10点，13-15点可直接到现场面试

联系求职者并且邀约面试 人事专员 1、工作时间： 上午11:00-晚上9:00 2、工作内容： 主要就是负责帮公司招聘公司所缺的岗位 3、福利待遇： 包吃住，提供宿舍用品，月休四天，可以自己调休，公寓式房间，带空调、洗衣机、冰箱、卫生间

负责处理公司的人力资源相关事务。 无责底薪3000元，全勤奖300元，每成功招聘一人奖励1000元，另可获得主播前三个月收入1%的提成。 需具备自信心、高情商，沟通能力出色，善于人际交往与关系维护。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:00-19:00

1.收集应聘者信息，邀约面试 2.安排面试、安排培训 3.整理员工档案 4.各渠道招聘 工作时间9点半~5点半 任职要求: 形象气质佳佳佳佳哦 年龄在18到30岁之间 这个岗位不提供住宿哦

广泰门地铁口附近招聘垃圾清运人员，需补充二十人，薪资日结，工作八小时，至明天九点，薪资三百元。有意者可电话联系。

单位物业室内保洁，工作地址：碑林区五岳庙门附近

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求、 男女不限。来了当天入职 安徽

岗位操作简单，有无经验均可，有人带教 包吃包住，工资准时发放 长白班/两班倒可选，干活稳定 做事踏实肯干即可，有意速联 工作地址：安徽合肥

急需招聘挖机司机一名，工资8000起，管吃管住，工作地点在阎良、富平附近。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织协调员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 协助完善人力资源制度流程，推动HR信息化系统基础应用 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4. 具备良好沟通协调能力及基础办公软件操作能力 5. 具有亲和力，适应快节奏协作环境，学习意愿强

工作时间，早8:30-晚6点，做六休一 接受新手小白，手把手带教，无经验要求 一般干5000+ 用心干8000+ 卖力干10000+ 要求：18-40岁(有销售/客服经验可放宽到45岁)，男女不限，身心健康 五官端正，性格外向，富有爱心，普通话标准，有亲和力，有良好的沟通表达能力 岗位职责：发布工作信息/视频等，进行线上沟通与维护，邀约到厂区面试及后续跟踪维护等工作

负责部门人员招聘 一、岗位职责: 1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等 二、岗位要求: 1.无需经验，没有经验可培养。 2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.00点，午休2小时，法定节假日 薪资待遇:绩效+全勤+提成，综合薪资8k-12k 这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你。 【工作内容】 上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员 1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普工; 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验; 3、每招1个员工，提成在400-1000不等; 4、公司氛围好，上班自由，每天上班7.5小时; 【任职要求】 1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先； 2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议； 3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题； 4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长； 5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有志于长期从事人力资源工作，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成日常招聘、入职、员工关系等基础人事工作 2.负责职位信息整理与发布，优化招聘渠道及流程 3. 协助组织面试安排、背景调查及录用跟进 4.维护员工档案及基础人事数据，确保信息准确合规 5.配合开展培训、企业文化建设等人力资源支持工作 任职要求： 1.学历不限，有人力资源、行政或相关专业背景者优先 2. 工作经验不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.熟练使用办公软件，有招聘平台操作经验更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，原则性强、细致耐心 5.适应力强，能配合业务节奏灵活开展工作

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合收入6K—10K不等，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休息； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期组织团建（自愿参加），包括团队旅游、员工生日会及各类休闲娱乐活动等； 5、集团总部每年两次国内外游学（表现优异者可参与，公司承担全部费用）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的销售与市场拓展； 2、洞察客户需求，协助客户解决问题并推动成交； 3、维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三、【任职要求】： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄25岁以下，接受零经验入职； 3、遵守公司安排，具备良好的沟通能力，态度积极乐观； 4、反应灵活、应变能力强，善于人际互动与交流； 公司福利：入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，确保掌握工作技能； 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日会、团建旅游、年终奖等； 公司正在招聘中，有意向者可直接联系人事（直招岗位，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

如果你喜欢与人沟通，性格积极乐观，欢迎加入我们的团队。 （一）薪资待遇 1、5K底薪+20%提成或高提成30%-50%（多种模式可选并可调整）；试用期1-2个月，表现优异可提前转正，收入由能力决定，上不封顶。 2、结算方式（日结/月结），每月10号准时发放薪资，不压工资。 3、入职即缴纳五险＋商业保险。 4、提供带薪培训、免费公寓住宿，晚餐由公司承担； 5、享有学历补贴、退伍补贴、租房补贴、交通补贴、电话补贴及年终奖等福利； （二）岗位职责 1、负责公司产品的销售推广并建立合作渠道； 2、依据市场营销计划，完成部门下达的销售任务； 3、维护老客户关系，同时开发新客户资源； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保目标达成； 6、持续管理客户关系，推动客户间的长期战略合作。 （三）岗位要求 1、性格活泼外向者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿，能吃苦耐劳； 3、专业不限，学历不限； 3、团队年轻化，年龄范围18岁-27岁（性别不限）； （四）晋升机制 1、晋升通道公开透明； 2、发展路径：业务-主管-总监-副理-职业经理人； 地址：北大街宏府大厦A座13楼1309室 实习要求 每周工作6天，连续实习2个月

工作职责： 1、依据公司战略规划及年度目标，达成既定的销售业绩指标； 2、巩固公司在所属区域市场的竞争优势，持续拓展市场覆盖范围； 3、提供准确、有价值的市场分析，并提出专业、简洁且具可操作性的应对策略； 4、深入了解客户需求，结合需求制定合理报价并编制投标资料； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械、电气等理工类相关专业背景； 2、熟练使用办公软件，具备CAD绘图或识图能力者优先考虑； 3、具备1-2年市场营销工作经验，有工程项目、建材、机械设备等领域销售经历者优先，具有电梯行业销售经验者更优； 4、沟通表达能力强，具备团队协作意识，工作积极负责，欢迎优秀应届及往届毕业生投递。 职位福利：周末双休、餐补、节日福利、年终奖金、丰厚提成、五险一金

我们主要供应餐饮渠道，供应东北品牌宏宝莱，开发新客户，维护老客户。

职位详情 一、岗位职责： 不加班，不加班，不加班 1，公司提供客户数据资源，优秀者资源无上限； 2，公司每天提供10-20条高意向客户； 3，出单周期快，新人1-2天就能出单，能力强当天就能出，一对一主管带陪，上手快，出单更快！ 二、任职要求： 1，年龄20+，中专学历以上，有销售经验者优先 2，工作态度积极，能够与不同背景的人有效沟通； 3，热爱销售工作，有强烈的事业心，勇于接受挑战。 三、福利待遇： 1，最低无责底薪4000+激励奖200-3000＋高提成5%-20%，综合薪资1.5W，公司没有低于1W薪资。行业内最高提点，最高薪资 新人均薪1W左右，入职3个月以上2-3W，能力强的当月就能拿到2W+，稍微努力一点3W+，公司销冠5W+，无任何虚构，面试可当面提供销冠薪资表。 2.高提成，公司提供高质量有意向客户资源，不需要自己找，出单快，新人开单奖，周奖金，月奖金拿不停； 3.各项补助：法定节假日正常休息，春节带薪年假15天。零食下午茶，节日礼物，定期团建，生日福利

招聘（陕西，甘肃）各县市全职/兼职业务员 招聘岗位：速冻食品业务员 岗位职责 1. 负责各县及周边市县餐饮、酒店、商超客户开发维护，主推冻品、面点，丸子，油炸食品食材产品； 2. 对接新客户洽谈合作、报价、签单，跟进订单配送、回款； 3. 维护老客客情，定期回访，拓展复购与新品上架； 4. 完成月度销售目标，上报市场行情与竞品信息。 任职要求 1. 年龄22-45岁，有无食材行业经验均可，有餐饮/冻货渠道优先； 2. 能短途外勤跑市场，沟通顺畅，踏实肯干，抗压能力强； 3. 自备交通工具（电动车/汽车均可）。 薪资待遇 底薪+高额毛利提成，多劳多得，上不封顶； 月结工资，节日福利，货源稳定、产品成熟好出货。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，支持部门基础人力资源需求 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 认同企业价值观，具备责任心和团队协作精神

岗位职责 1.电话对接藏家，负责藏品征集、推荐、买卖撮合。 2.沟通买卖双方需求，核实藏品信息，市场匹配供需资源，促成交易达成。 3.开发个人及企业客户资源，长期维护客情，挖掘转介绍及长期合作机会。 4.按照公司规定办理,跟进服务费结算、合同签署等事宜，妥善处理交易相关问题。 5.主动学习艺术品知识、行业规则与交易流程,提升专业度与撮合能力。 任职要求 1.从业经验不限，喜爱传统文化、古玩字画、各类收藏品者优先。 2.善于沟通谈判，为人诚信稳重，具备良好的人脉拓展与人际关系维护能力。 3.目标感强，能承受工作压力，主动开发客户与货源渠道。 4.恪守职业操守,严守客户及藏品信息,遵守行业与公司规章制度。 5.有房产中介、商务居间、销售、古玩行业从业经验者优先。 薪资福利 1.薪资结构:无责底薪+提成+成交奖励+绩效奖金，收入上不封顶。 2.免费岗前培训,传授藏品知识、撮合技巧、交易流程，零基础可上手。 3.办公环境雅致，团队氛围融洽，定期组织活动团建。 4.清晰晋升路径:居间专员渠道主管业务负责人 【工作时间】 09:30-18:30，周末单休，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6000元/月，上不封顶； - 无责底薪+绩效奖金，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

本岗位为西安中润置家直招，所见即所得。 公司稳定，已有16年时间，规章制度清晰合理。 晋升制度透明，发展空间大，前景好。 工作内容简单，系统化培训与长时段老带新制度，不限制经验，对0经验小白友好！ 非电销，上手快，压力小，外出自由

有外包公司招聘经验优先 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年人事招聘经验以上（招聘到入职全流程） 2. 沟通表达流畅，亲和力强，有良好的耐心和责任心，具备基本的抗压能力和问题处理能力； 3. 原则性强，细心严谨，能严格保密公司人事信息及员工隐私； 4. 工作积极主动，执行力强，具备良好的团队协作意识，能高效完成部门交办的各项工作。 【岗位职责】 1. 负责公司全岗位招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试组织与跟进 2. 搭建并维护招聘渠道（BOSS直聘、智联等），保障各部门人员补给；

需熟悉常用招聘工具 公司为短剧制作企业，人事岗位主要承担演员的招聘、面试及后续服务工作 具备相关经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新手加入

岗位职责 1、负责公司内部人员招聘及相关行政事务处理； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、管理员工劳动关系及日常人事事务； 4、了解人力资源六大模块基本内容者优先。 薪资待遇 1、4000+招聘提成； 2、上班时间9：20 - 19：00，中午12:00-13:30休息，单双休，五险一金； 3、下午茶点、零食、饮品全天供应 4、24-32岁，有半年以上人事工作经验者优先！

岗位职责： 负责公司人才招聘的全流程管理，依据企业战略规划及业务发展需要，通过多元渠道开展人才搜寻、筛选与引进工作，保障各部门用人需求得到及时满足，同时注重优化候选人体验，持续提升雇主品牌影响力。 工作时间： 早上10点—下午7点月休四天 法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000 每成功招聘一名主播奖励200元 任职要求： 不限学历，踏实肯学 具备独立招聘经验者优先考虑 做事细致，态度认真，性格稳重，具有较强的责任感

我们需要你：深耕酒水品类（白酒/红酒/精酿均可），能精准对接客户需求，用专业度推荐适配产品；主动开拓新客、维护老客，完成月度销售目标。 你能获得：无责底薪+高额提成（上不封顶），旺季月入轻松过万；定期酒水品鉴培训，免费解锁行业顶级资源；团队氛围超nice，生日会、团建福利从不缺席！