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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应制造业流水线工作节奏

我们正在寻找这样的你： 踏实肯干，想通过双手获得稳定高收入的你。无需复杂技能，入职即有老员工带教，轻松上手！ 岗位职责： 1、负责地毯生产线的辅助加工工作（如裁剪、铺放、简单组装等）； 2、配合班组完成每日生产目标； 3、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。 注：工作主要为站立或轻度操作，非高强度重体力劳动。 薪酬福利（硬核保障）： 薪资待遇：综合月薪 5500-6500元，发薪及时。食宿全包：其他福利：节日福利、高温补贴、定期体检、工龄奖。 工作时间： 实行白夜两班倒制度，每半月或一月轮换一次，保证休息充足。 任职要求： 年龄18-45岁（可根据实际情况调整），男女不限； 身体健康，无传染性疾病，能适应倒班工作； 有责任心，服从管理，有无经验均可。

包吃住 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 可就近安排 人走账清 工作时间8小时

高陵就近岗位 吃住全免可预支6000‑7000 应聘要求 16岁以上，男女不限 招聘岗位 装配、包覆、上料、转运、品检 薪资待遇 福利齐全 可以预支工资 综合月薪6000‑7000元 工作时间 08:00‑20:00 20:00‑08:00 月休4天 食宿待遇 厂区内有员工餐厅 宿舍配套空调、热水器，居住舒适

抛丸机操作工作、打磨、抛丸工件、会驾驶叉车者优先考虑。

华汽域车招聘231一天 招 聘 岗 位 普工（机人器上下料岗位） ├ 薪资：21元/小时（20元/h+1元餐补） 要求：18-45周岁 └ 班次：7-7两班倒，半月个倒一次班

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

旺季火热招聘中(短期工，长期工) 面试当场出结果，可以带朋友一起!!!!! 一、薪资待遇: 1、短期工:180-200/天，可以选择白班，夜班，包吃住。 2、长期工:综合工资5500-6500，计时18-19元/小时，满1周可预支工资。 二、工作时间:每天工作10-11小时，上六休一。 三、招聘要求: 1、男女不限，年龄17-44周岁以内 2、学历不限，无须经验。 四、吃住福利待遇: 1、免费提供2顿工作餐。(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止) 2、住宿免费6-8人间宿舍(空调、热水器，独立卫生间)一起的可以安排一个宿舍。 3、每周会加餐，有水果零食小吃饮料应有尽有。名额有限，报名者多，

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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江门电器普工，长白班220一天，坐班包吃住 岗位职责：包装 打包 不用经验 小白可来 独立岗位 任职要求：18-55周岁 男女不限 岗位福利：220一天包吃住 独立岗位 下午茶 月综合5000-7000

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常行政事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事或招聘相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成上级交办的其他生产相关辅助工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或计件制工作节奏，服从生产安排 3. 具备基本识字能力，能看懂简单操作标识和流程卡 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作认真负责，具备团队协作意识和基础沟通能力

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位内容 1.负责人力资源行业客户的开发与深度维护，积极拓展多元化人力资源业务合作板块，构建稳定的客户合作体系。 2.熟悉招投标流程，熟练掌握招投标各环节关键节点以及运用相应的标书制作软件制作投标文件。 3.剖析项目信息，准备投标资料，能独立完成投标文件的编制;记录开标情况，统计投标资料; 4.密切关注人力资源行业相关政策动态，精准洞察客户核心需求，制定针对性合作方案，并为客户提供全流程优质售后服务。 5.统筹协调内部各类资源，高效配合客户需求推进人力资源相关项目落地实施。 6.按计划定期拜访客户，深化客情关系维护，持续提升客户对公司的满意度与黏性。 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，具备扎实的人力资源行业相关专业知识，拥有人力资源领域从业经验者优先考虑。 2.拥有出色的沟通表达与团队协作能力，能够独立承担并完成各项人力资源客户开发及维护工作任务。 3.具备敏锐的人力资源市场洞察力与严谨的逻辑思维能力，善于挖掘客户服务过程中的问题本质并制定有效的解决方案。

【急招】智能机器人组装工 — 日结320/天，长白班坐班，可带手机！ 一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天，纯到手工资，不玩套路 · 发薪方式：日结 / 下班结账， · 预支说明：入职满3天，手头紧了可申请预支工资，随时帮您解决用钱问题 二、工作内容 · 主要负责智能机器人、早教机器人、扫地机器人等产品的组装与包装 · 具体岗位：打螺丝、装外壳、插线头、贴标签、外观检查、装盒打包等 · 岗位自选：先看活再选岗，哪个顺手选哪个，轻松简单不费劲 · 坐着干活，手头小活，不需要经验，一看就会，师傅带10分钟直接上岗 三、车间环境 · 长白班坐班：只上白班，不用上夜班，到点走人 · 恒温空调车间：温度舒适，干净整洁，无油污无异味 · 管理人性化：穿普通工衣，可以带手机进车间，累了听听歌，工作不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂区食堂免费提供中餐、晚餐，三菜一汤，主食不限量 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间俱全，当天入职安排宿舍 五、招聘要求 · 年龄23-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，服从管理 · 有无经验均可，来了就干，当天上手 六、为什么选我们 日结+下班结账 长白班全坐班，不熬夜不倒班，轻松好适应 岗位自选，想干啥自己挑，工作顺心 可带手机，听歌聊天不耽误，工作自由 包吃包住，省下房租饭钱，挣的全是纯攒 机器人组装，活轻不累，告别重体力 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进与背景调查 3.办理社保、公积金的增减员申报、基数调整及日常政策答疑，确保操作合规、时效准确 4. 统计汇总员工考勤数据、假期执行情况，并为薪酬核算提供基础支持 5.协助组织企业文化活动、员工沟通会议及人力资源制度宣导，提升员工归属感与满意度 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Excel、Word等Office办公软件，具备良好的书面表达与跨部门沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的服务意识与信息保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。