户县大勤园区汽配厂】急招 10：30  【1-岗位数量】普工 【2-工作内容】：焊接辅助上下架 【3-工作时间】：两班倒8-8 【9-面试时间】：每天上午10：00  【岗位要求】：吃苦耐劳，学习能力强。

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西安户县座椅厂 7天后美天下班可预支150 主要生产汽车座椅零部件 岗位以普工，组装装配为主 21元一小时纯工价 一天10-11小时 中途每周可预支工资 月薪6500左右每月 免费吃住，无需经验，可带手机上班

要求：18-50周岁，身体健康，没有传染性疾病 1.货物轻松简单，都是小件，拿起就走 2.一天4-6小时多劳多得，上不封顶 3.提供吃住，可预支工资 任职要求： 1.服从安排，按时完成工作任务 2.具有良好的团队合作精神，能快速使应工作 3.身体健康，能胜任日常体力劳动

陕西人必选的大厂！发薪准时从不拖欠 吃住全管 补贴拉满 月薪稳拿 交通方便地铁口 包通过 【招聘岗位】操作工 +测试 无经验也可以 接受短期工 应届生 实习生 【薪资待遇】综合薪资到手6500-7800+ 【吃住情况】厂吃厂住 吃饭便宜 宿舍环境好 独立卫生等 【工作内容】操作工 封装芯片 【工作时间】7.30-19.30 上六休一 【福利待遇】年度体检 节日福利 【员工要求】要会26英文字母！！！ 嘎嘎好厂 心动不如行动 有意者直接投递 直接面试

【岗位职责】 产品包装、组装、扫码、贴标、质检、测试等。 【职位要求】 年龄18-50周岁，男女不限，无不良嗜好，经验学历不限，能长期稳定者优先。 【薪资福利】 底薪+提成+新人奖励+补贴，月综合收入7000-11000元，不扣不压，收入稳定人走账清，缴纳社保，有加班补助、饭补、话补、房补、交通补助等福利。 【餐饮住宿】 包吃包住，宿舍4-6人间带卫生间、空调、热水器、洗衣机等。 【面试须知】 当天就近分配安排住宿，第二天即可报到上岗。

高新科达利，纯坐岗 优势∶（不穿无尘服，全坐岗） 【岗位】主要做电池外壳，盖板，非常轻松。 【要求】18-45岁 【薪资】综合6000-6500。 【食宿】包吃住，不花一分钱，工资净落。 【地址】西安市雁塔区 报名：姓名，电话，身份证号 ️

1.接受无经验，短期过渡 2.工作时间8小时，加班有补贴 时间自由 3.对待工作认真负责，人品端正 4.多劳多得，上不封顶 5.公司有宿舍，食堂

招160镗床操作工2人，工资面议

普工（无需经验，有人带）、显微镜岗、耦合岗、检测岗、器件IQC岗。 薪资4500-6500元 上六休一，长白班 早8:00—17:00 【福利待遇】 免费工作餐；提供员工宿舍，水电费均摊；法定节假日正常休假；节假日发礼品，年底有年终奖。

西三环有三套室内门需要安装。

招聘有诚意的瓦工，从事包工工作。工作地点在西安。有意者可联系。

早班需要一名操作尾板的人员。

临童秦皇医院需要安装两轨道窗帘，寻找有空的人员。

招聘更换纱窗的人员，寻找有空的人员。

日结270一天，18~45岁 长白班，坐班，包吃包住，可以带手机上班，男女不限 综合工资：6500~7500. 工作岗位：组装、测试、包装空调车间工作轻松。 可以长期做，无工期，免体检。 当天入职第二天上班。

本厂招普工1名，长期稳定活 上班时间： 早上7:30-12:00，下午13:30-18:00，每天上班9小时 福利： 厂里提供宿舍 免费提供中午一餐 要求：干活主动，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，能长期稳定干活。 非长期干的勿扰，招满即止！

1，每固定上班时间10-11个小时不强制加班 2，应聘年龄16-45岁 3，每个月20号发准时准点打卡发放不拖不欠 4，进厂当有困难可以借支生活费，之后打卡七每个星期六借支 5，当带上本人身份证(没身份证可安排需提前告知)当安排好吃住部门如果跟朋友一起可安排一个宿舍一个部门哦 6，长白班两班倒自由任选坐班哈，部门做事轻松岗位不适应可调换呀 7,每个月工时保底290以上 8，包吃包住不任何费用伙食丰富可口一三餐6菜一汤(每更换) 9，宿舍4-6人/间提供24小时WiFi24小时热水器空调独立卫生间公寓宿舍 10,娱乐设施:图书馆电视厅篮球场羽毛球场等 11，不需要体检!不查纹身!工作轻松一教就会可以带手机，，打火机不忙可以玩手机做完事情也可以玩手机 12，手头紧可以直接说可以帮忙打车也可以到付车费进厂提供帮买生活用品

新开产线，日结260一天，长白班包吃包住，小时工19~24元每小时，多劳多得，工时充足。不需要经验，不需要体检，岗位轻松简单。上手就会。月综合薪资。6000~7500.

1，每固定上班时间10-11个小时不强制加班2，应聘年龄16-40岁 3，每个月20号发准时准点打卡发放不拖不欠 4，进厂当有困难可以借支生活费，之后打卡七每个星期六借支 5，当带上本人身份证(没身份证可安排需提前告知)当安排好吃住部门如果跟朋友一起可安排一个宿舍一个部门哦 6，长白班两班倒自由任选坐班哈，部门做事轻松岗位不适应可调换呀 7,每个月工时保底290以上 8，包吃包住不任何费用伙食丰富可口一三餐6菜一汤(每更换) 9，宿舍4-6人/间提供24小时WiFi24小时热水器空调独立卫生间公寓宿舍 10,娱乐设施:图书馆电视厅篮球场羽毛球场等 11，不需要体检!不查纹身!工作轻松一教就会可以带手机，，打火机不忙可以玩手机做完事情也可以玩手机 12，手头紧可以直接说可以帮忙打车也可以到付车费进厂提供帮买生活用品

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位要求： 1、本科（硬性条件统招/自考均可），具备5年以上统筹类岗位经验，熟练操作各类办公软件； 2、具有10万平米以上酒店、写字楼、研发实验室、工厂、综合型商超或办公园区的客服管理、行政管理工作背景，拥有世界500强企业后勤行政从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力及应对突发事件的处理能力； 4、熟悉行政板块中清洁、安保、餐饮、班车、客户服务等业务模块运作； 5、在客户满意度管理与投诉处理方面具备扎实的实操经验； 6、服务意识突出，秉持“客户至上”理念，始终以支持客户、服务客户为工作出发点； 7、工作态度积极主动，待人热情，表达清晰，思维反应迅速； 8、具备良好的组织能力、沟通协调技巧、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务处理水平； 9、具备基础英文读写能力，能进行简单英语口语交流者更优； 福利待遇： 双休，五险一金，节日礼金

西安汽车供货商工厂19元/小时，包吃住 男女不限：18岁-45岁， 能吃苦耐劳 工资19元，两班倒，包吃包住（水电费平摊） 工期60天，。 管理费60元每人每月 工作时间 8点-20点，20点-8点根据岗位需求来定要不要上夜班 工资待遇： 综合工资5000到8000 上满一个星期可预支工资 工资待况 包吃包住，宿舍环境非常好，独门独院，有空调热水器，有客厅，有厨房，还有菜园子可以种菜 入职员工办好当天安排宿舍，货源稳定，长期工作。 工作地点：西安市鄂邑区 集合时间：周一到周五

面试时间:周一到周六早上的10点，下午2点 面试地址:西安市未央区草滩九路666 招聘20–50周岁 男女不限，薪资待遇第1个月：170元/班，第2个月：白175元/班，夜班180元/班 半年后：白180元/班，夜班185元/班 工作岗位:供应车间 女工：接线、投碗、翻料包、辅助生产 男工：拉料、运料、下箱、码箱 上班时间 08:00–20:00（12小时含吃饭时间） 白夜两班倒，7–10天倒班一次 月休4天左右 就餐30–45分钟，食堂设清真档口 【发薪时间】每月20号准时发工资 【宿舍福利】 免费吃住、免费被褥 公寓宿舍：空调、热水、地暖、独立卫浴 上下班免费班车接送 吃住全程不花钱 【入职要求】 无外露纹身 入职需健康证原件，可统一面试办理 体检费：免费办理健康证 住宿：免费（），免费提供被褥 吃饭：免费

双休、朝九晚五 【工作时间】 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ 【岗位职责】 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 【薪资待遇】 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位描述 1、与业务团队紧密协作，深入理解业务发展方向，推动人力资源策略在业务单元的落地执行； 2、支持组织成长需求，通过搭建招聘、培训、绩效管理及员工关系等机制，为部门发展提供人力保障； 3、主动与管理层及员工沟通互动，构建多元高效的沟通渠道，确保信息传递顺畅；营造互信共赢的工作氛围，助力企业文化的传播与深化； 4、协同HR职能模块优化体系建设，参与设计并推进综合性人力资源解决方案的实施。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上HRBP相关工作经验（有互联网行业背景者优先）； 2、掌握人力资源各模块日常运作流程； 3、熟悉人力资源管理工具、方法及相关资源的应用； 4、责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协调能力与持续学习意识； 5、逻辑清晰，反应敏捷，具备较强的口头表达与文字撰写能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与政策咨询 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

氛围轻松愉快，团队以00后为主，女生居多，节假日按国家规定执行 节日福利齐全，欢迎应届毕业生，公司氛围佳，支持实习 试用期友好，专为应届生设计成长通道 可实习！零基础可带教！有晋升空间！应届生优先考虑！ 岗位福利： 不定时发放惊喜福利，工作氛围融洽～日常可以轻松聊天、分享趣事～ 重点是小姐姐多，工作更添乐趣！！！！ 上班时间： 早上8:00-19:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布与日常维护管理 2、办理员工入职、离职等相关手续，推进招聘流程 3、组织安排面试接待及新员工培训事宜 4、处理日常行政事务，并进行提醒与跟进监督 5、认真履职，积极配合上级工作安排 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄在18-26岁之间 2、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，接受无经验者 3、熟练操作常用办公软件及设备，普通话流利 4、身体健康，无传染性疾病 员工福利： 零食下午茶节日福利公费旅游五险一金孝敬父母奖

【岗位职责】 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入理解门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店的长期与短期发展规划，结合店总的管理风格，实现高效人岗对接 3、具备面试评估与吸引候选人的能力，推动面试后续的意向沟通、入职安排及过保期跟进管理 4、协同招聘BP，以准时、高质量、足额满足门店用人需求为目标，持续提升招聘效能 5、根据业务需要，策划客户回馈日活动，开展客户赋能培训或专场招聘，设计激励方案，实施推广宣传，并做好全流程活动执行 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、富有服务意识，具备耐心与持久的工作韧性，具备客户导向思维 4、品行端正，诚实可靠 【工作时间】 早九晚六，周末双休 【福利】 入职即缴纳五险一金，定期组织团建、生日会、格林互助等员工关怀项目

岗位职责: 1.制定并执行系统化的人事管理方案，保障招聘选拔、培训发展及绩效评估等环节高效运转。 2.联动各部门开展人力资源规划工作，提供专业支持与解决方案。 3.确保各项人事操作符合现行法律法规及企业内部规章制度要求。 4.缴纳五险 5.可为三方协议、实习证明提供盖章服务 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员进行有效交流。 2.具备良好的统筹规划与分析判断能力，能独立应对和处理各类问题。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，持续关注行业发展趋势及相关法规更新