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西安·碑林区
职位详情
工作职责
1. 负责推进公司各职能部门岗位招聘的全流程实施，涵盖岗位需求沟通、简历甄选、面试协调及录用跟进等工作。
2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等人事事务，确保人员信息档案的及时更新与完整准确。
3. 策划并执行员工培训、团队建设等组织活动，助力营造健康向上的企业文化环境。
任职要求
1. 具备较强的沟通协作能力与主动服务意识，做事认真细致、态度严谨。
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2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等人事事务，确保人员信息档案的及时更新与完整准确。
3. 策划并执行员工培训、团队建设等组织活动，助力营造健康向上的企业文化环境。
任职要求
1. 具备较强的沟通协作能力与主动服务意识，做事认真细致、态度严谨。
2025-10-07 16:46
IP属地：陕西西安
职位福利
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工作地址
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