招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月1、负责公司的全面根据董事会会议作出公司短中长期人力资源战略目标与规划，完成公司各岗位的合理性配置和人员编制；2、组织完善、修改以及推进各项人事管理制度的合法化人性化，避免劳务风险；3、负责的管理及人员招聘工作，以及校园招聘；4、负责员工绩效考核、人员评估、培训、人才梯队建设人才库管理；5、考勤制度监督执行，薪酬管理(控制人力成本)，审核工资、福利计划及薪资调整方案；6、处理员工关系，包括员工档案建档及妥善解决可能出现的劳动争议与纠纷。联系人：黄老师

至少5年工程上的人员安排或相关领域工作经验，有成功案例者优先。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

诚聘一名靠谱的【HR/文员】主要负责招聘（线上沟通，邀约面试，检查工作）这一块上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，周末双休，法定节假日休息待遇：3000底薪＋500全勤+社保＋提成要求：20-35岁，能自带笔记本或者平板上岗最好，头脑灵活反应快，工作高效不拖拉

诚聘人事主管！！！本公司专业生产LED发光二极管，因发展需要，诚聘以下职位:人事主管1名，有人力资源相关工作经验，负责人事与企业文化建设等行政工作。福利:买社保，有餐补和住房补贴、有全勤奖，节假日带薪休息，过年有车费补贴;公司每年有旅游，每个季度有团建活动。欢迎有志向人士前来面试，导航搜索(广开电子科技有限公司)电梯上3楼地址:中山市东凤镇德友街15号3楼

办公室综合部：主管/经理1、 负责公司人力资源全盘工作；2、 负责公司行政后勤管理工作；3、 负责公司对外项目跟进（专精特新、高企认证、技改项目等）及对接工作；4、 负责公司各部门协助，完成上级领导交办的其他工作；岗位要求：1、 大专或以上学历；2、 有5年以上工作经验；熟悉生产制造行业的流程、管理及规范；3、 有人力资源、行政管理或项目跟进优先；工作地址：中山三乡古鹤工业园内（坦洲路口右侧，离体育中心20分钟车程）有意者简历发：（微信同号）

至少2年工程上的人员安排或相关领域工作经验，有成功案例者优先。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

岗位职责：1、全面负责公司的人力资源部门的管理工作；2、根据公司的经营和发展战略，制定人力资源战略和年度计划；3、建立并完善人力资源管理体系、工作流程、标准研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、福利、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、根据公司现状、定位、发展需求、运营状况及薪酬市场情况，建立并完善符合公司的整体发展，且具有外部竞争力和内部公平性的薪酬政策及绩效体系；5、做好公司人员招聘、培训、考核、选拔、任用、交流、调整及晋升工作；6、负责公司人事部门培训管理工作，有针对性地利用各类培训提升员工的综合素质；

本公司因发展需要现招聘:1.人事主管一名，要求有一定的招聘和团队管理经验，负责内部人员招聘的搭建计划，管理招聘团队业绩。八小时六天制，底薪加提成加奖励，试用期后月薪5000-20000上不封顶。有意者电话沟通或面谈。2.招聘专员多名，要有一定的沟通能力和团队精神，有现场招聘经验或网络招聘经验优先。八小时六天制，底薪加提成加奖励，月薪4000-20000上不封顶。有意者电话沟通或面谈。

招聘：部门主管薪资：0.8-1万对工作有负责心、学习力强、热爱工作、正能量、积极向上、服从公司、团队的管理。简历投递后，请致电hr以完成完整报名流程。具体待遇与求职操作请沟通企业hr：

招聘人事主管1名多渠道补充公司人力资源，做好员工绩效考核的管理、员工薪资调整、员工培训、员工关系维护等工作。职位要求：-大专以上学历，人力资源专业背景，或有人事工作经验；-熟悉人事管理各项事务的操作流程；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事管理工作；-熟悉国家相关法律法规，管理经验丰富；-热爱体育运动，会打篮球、羽毛球等更佳。

【小榄兼职】工作日期：12月3日-12月6日（需做满4天）工作时间：每天15：00-18：00工作内容：学校门口附近派送小礼物工作地点：小榄文化路83号（附近学校）要求：招聘6人，18-35岁左右（）工资:60元联系方式：关注井号：中山学生勤工俭学社查看更多中山招聘信息！

【广东中山招聘】1.夹胶主操1名：要求熟练SGP,弯夹，LOW—E夹胶技术2.合片主操1名联系电话

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招聘：模具师傅1名，CNC编程1名（长白班），出粮准时，包吃不包住，地址：三乡镇白石麻斗工业区，有意向联系：吴小姐

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某大型国企急聘 HR 主管啦！⛳⛳⛳ 各位精英看过来！现在有超棒的机会加入大型国企！ ✍岗位要求：有 3 人以上人力资源工作经验，薪酬模块专长，熟悉至少 3 个模块，35 岁以下，能接受在准东工作，别担心，每周可回乌市一次，还有班车接送，包吃包住哦！ 薪资待遇：主管岗位薪资无上限，凭实力面谈！有薪酬相关经验者优先考虑！ 如果您渴望在大型国企平台大展身手，这里就是您的舞台！ ☎联系电话：邮箱：工作地址：准东

招聘如下：人事经理1名，两年以上人事经验！业务经理若干，有销售经验者优先！月薪1.2W-1.8W（提前预约面试）联系电话：（）

刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下：运营：初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理：有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播：初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系：：

招聘：人力资源经理薪资：7001-9000元/月身体健康

人事行政主管有2-3年以上行政人事主管经验；具备抗压力、执行力、沟通力。负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；协助监督控制绩效评分过程并不断完善绩效管理体系；负责公司社会责任/环境体系/质量体系外审工作。工作地址:吉水县金滩工业园一区江西芯悦箱包有限公司(金滩鸿远内）

会基础办公软件操作，工作认真负责。

公司诚聘以下岗位总监助理1、35岁以下2、8小时，月休4天。3`10000－15000/月。4、身体健康，精通表格，服从工作安排。工作地址：黄圃镇凯隆城附近联系人：袁生

办公室打单，制做表格文件

行政前台

招聘：行政助理薪资：5000元以上/月1、人力资源管理及其管理类相关专业，有经验者；2、熟悉使用office办公软件；3、学习能力强，有团队合作精神，有良好沟通能力；4、能吃苦耐劳，工作有耐心、细心、能够承受高压力工作；5、英文读写能力熟练，精于粤语和普通话。联系人：程老师

【注】本招聘信息无需任何中介费，谨防受骗。【上班时间】8:50-12:00；13:15-18:15，周末双休；【工作地点】中山各镇区就近安排；工作时间：上午8:50-12：00，下午13：15-18：15，周末双休薪酬福利：平均月薪6K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！【岗位职责】：1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】：1、有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力

招聘前台文员：（一）岗位职责1、接待来访人员，清理好接待后续工作。2、负责公司前台区域和会议室的清洁卫生。3、辅助经理或人事进行人力招聘、按流程规则办理员工入职和离职手续。4、负责统计员工的考勤、管理办公用品和各类单据的录入、打单。5、负责宿舍管理和园区卫生环境检查等。6、完成领导安排的其他工作（二）任职资格1、年龄18-28岁之间，中专及以上学历，男女不限，性格开朗。（三）工资与上班时间1、试用期工资：3500元/月（含）以上，面试时可再议。2、上班时间：单休，每天工作7.5小时（上班时间8:30-12:00；下午14:00-18:00）联系人：罗小姐地点：坦州家普乐科技园

招聘：行政专员薪资：5-8千1、食堂管理：监督检查好食堂工作人员保质保量的完成好本职工作，严格把好食堂卫生、食品卫生；时刻检查食材的储存情况，做好购物并验收工作；记好、管理好膳食账目及成本核算等。2、保安管理：负责保安岗位的品质管理工作。3、企业文化建设工作：制定、组织实施各类文化活动，包括企业内部文化活动、公益性文化活动、社区文化活动等。以提高员工幸福感、凝聚力和归属感，加强企业与社会的联系和互动等。4、宿舍管理。5、协助完成上级分配的任务，保证工作质量和效率。

本公司专业从事家用电动汽车的充电桩安装与维修，现招聘岗位为：信息文员一：工作内容：受理到客户信息后，负责客户信息的电话联系，协助客户准备前期物业需要的资料证明，并及时在厂家系统提交上传客户资料，负责售后投诉的信息跟进处理；二：任务要求：1、客户信息的及时响应，接收到客户信息后，需要及时联系对方，并协助对方做好前期准备工作；2、受理客户的售后维修与投诉信息后，及时联系车主，并协助车主处理，并及时上报；3、充电桩安装人员，将充电桩安装完成后，及时提交上传客户的资料；三：特别说明：1、前端信息受理的时间，存在不确定性，需要在休息日或下班时间，回复客户信息或者电话联系新增的客户，提交客户资料；2、工作时间：早上8点30分，晚18点，午休2小时，月休4天（法定节假日休息）；3、工资结构：底薪+提成（无需业务拓展）+餐补+社保；4、大专及以上学历，沟通能力较强，无工作经验也可以，会粤语优先；

小榄北区新楼盘：招聘客服、形象岗多名，负责前台接待、样板房指引工作！工作时间8小时月休4天！