一、工作职责 1. 负责写字楼保洁人员的招聘、入职、培训以及日常监督考核； 2. 定期对各岗位清洁质量进行检查，对现场清洁品质负责； 3. 组织项目员工定期落实高位清洁、洗手间深度保洁、电梯专项清洁等专项清洁作业落实； 4. 对接甲方，快速处理保洁投诉、日常巡检及问题闭环整改。 5. 管理保洁耗材、设备保养，控制项目运营成本。 6. 落实安全生产、台账记录、岗前培训及突发应急保洁保障。 二、任职条件 1. 高中及以上学历，2年以上高端写字楼保洁管理经验； 2.具备团队统筹、品质把控、客户沟通及问题处置能力。 3.服从管理、执行力强，可适应项目应急值守； 4.具有较强的服务意识以及抗压能力。 三、薪酬 1.每天工作8小时，每月休息4天，5500-6000元/月； 2.可购买社保、提供住宿。 四、工作地址 广东省中山市南朗镇中山市南朗街道翠亨新区和信路18号翠亨大厦商业中心

岗位职责： 1）全面负责宿舍、食堂、保洁、安保及车辆管理等相关事务的组织推进与团队管理； 2）统筹行政后勤工作，包括设施维修及施工场地的日常维护； 3）负责厂房、宿舍等后勤区域的设备维修与定期保养工作； 4）组织实施办公物资的采购申请及到货质量检验； 5）牵头开展行政接待任务，妥善安排政府单位及客户来访事宜； 6）主导厂区范围内行政纪律检查，并落实违规行为的处理措施； 7）配合上级处理员工关系中的突发或异常情况； 8）完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上制造业行政后勤管理工作经验； 2）掌握制造型企业常见人事行政运作流程，有3年以上实操经历； 3）了解制造业生产运营模式，熟悉行政后勤维修作业流程； 4）工作态度认真踏实，具备开放协作与主动作为意识； 5）责任心强，愿意承担挑战并拓展自身能力范围； 6）保持持续学习心态，积极吸收新技能与行业知识。

职位概述： 全面主导公司行政体系的战略规划、制度建设与团队管理，保障行政后勤、园区运营及企业文化等相关职能高效、合规运转。作为业务运营的关键支撑力量，为公司稳定生产与持续发展提供可靠的后勤保障与办公环境支持。 核心职责： 1. 战略与体系管理：制定并落实公司行政战略、年度预算及实施计划；完善并优化各项行政管理制度、流程与标准（涵盖办公、资产、安全、环境、后勤等领域）。 2. 团队与综合管理：带领行政团队，组织实施下属的培养、绩效评估与发展；统筹公司重要会议、活动及接待工作的策划与落地；维护与政府机构、产业园区及外部协作单位的良好公共关系。 3. 园区、资产与后勤保障： 1）负责生产园区及办公场地的整体布局、租赁、装修改造及日常运营管理。 2）统一管理公司固定资产、办公设备及低值易耗品的采购、登记、调配、盘点与报废处理。 3）监督员工食堂、通勤班车、安保、清洁、绿化等后勤服务供应商的服务质量与成本控制。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业背景。 2. 工作经验：具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年在制造业（化工、新材料、锂电行业优先）担任行政负责人或高级经理职务，具有产业园区管理经验者优先。

工作职责： 1. 主导企业人力资源体系的规划与实施，覆盖招聘、培训、绩效、薪酬等职能模块，有效支持业务持续增长。 2. 深入对接业务单元，通过人才评估与继任者计划，建立核心岗位的人才储备与发展机制。 3. 优化组织结构及运营流程，推进企业文化建设，增强员工投入感与团队协作效能。 4. 负责员工关系维护与用工风险管控，保障人力资源运作符合法律法规要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，熟悉电子产品研发、自主品牌运营、国内电商、外贸、OEM模式、自主研发及消费类电子产品制造等领域的人力资源整体架构与人才管理体系。 3. 精通招聘全流程操作，具备大规模招聘及高端岗位寻才实战经验。 4. 熟悉绩效管理系统的搭建与运行，能够根据业务实际设计有效的激励机制。 5. 拥有出色的沟通协调能力和问题处理能力，可独立主导跨部门协作项目。

订单渠道：美团点评订单id：82360深度保洁6小时深度保洁*114:30中山，广东省中山市国际花城4期1区3号楼到手￥210，带图好评￥5

招聘外围保洁兼绿化工，要求年龄60岁左右及以下，身体健康。薪资面议，每天工作8小时，每月休息4天。上班地点位于中山市火炬开发区五村附近电子厂。有意者可来电联系。

招聘外围保洁及绿化工，要求年龄60岁左右及以下，身体健康。薪资面议，每天工作8小时，每月休息4天。上班地点位于中山市火炬开发区五村附近电子厂。有意者可来电联系。

纸箱厂招聘送货车辆2-3台，需自带4.2米、7.6米或9.6米车辆。工作内容包括纸箱送货、运输、装卸及签单。要求有纸箱送货经验者优先，责任心强，做事认真。货物为散装发货，送货范围主要在中山及周边地区，距离50公里以内。运费按拉货方数计算。工作地址位于中山市民众镇接源村人民路。

想学手艺的赶紧来！招钎焊学徒：学徒期综合月薪5500-6500；正式上岗钎焊后综合月薪6500-8000福利拉满：免费住宿、餐补450元/月、全勤奖1元*工时、工龄奖、年终奖（2000+元）、夜补15元/晚（只有20%岗位为两班倒）等，生活！联系人：冯小姐（）TCL暖通中山市南头镇园林路7号

招聘岗位：保洁主管1名待遇：面议55岁以下，有1年以上保洁主管相关工作经验。地点:晋江机场附近联系电话：

招聘保洁领班1名1、年龄要求60周岁以下，身体健康;2、薪资待遇：面谈，每月18号发工资，不拖欠！3、周休1天，法定假日休息，4、上班地点：新店附近联系人：陈

保洁公司直招：售楼部保洁主管，地址嘉定区首建智谷.上海金融科技中心，55以下，有售楼部保洁主管经验，吃苦耐劳，有一定的抗压能力和沟通协调能力，有招聘培训能力工作时间做六休一，8小时8点到下午5点，工资6000－7000元/月，联系电话：

保洁公司直招东直门地铁站附近写字楼招保洁员工资：小班3800元、管住不管吃、每天工作8小时、月休4天，管住不管吃，大班4800元，管住不管吃，每天工作12小时，月休四天，员工58周岁以下、员工55岁，身体健康，许开无犯罪证明，服从管理，做过写字楼保洁的优先考虑入职招聘保洁主管，必须做过高端写字楼三年以上经验，有招聘能力和培训能力的优先考虑入职，工资待遇面议。公司信誉好，每月月底发工资电话同步-

宁德万达招保洁驻场经理，工资9000.房补500.公司买医社保，需有一年工作经验了，非诚勿扰联系电话

1，根据业务的战略发展方向，深入理解对接业务与人员发展状况，了解业务痛点进行组织、诊断，整合内部资源，并给业务部门提供参考意见或提出建设性建议； 2，协助业务负责人进行团队管理，制定团队成员成长计划和人才梯队建设规划，建立并维护良好的文化氛围，增强员工的归属感和团队的凝聚力； 3，监控业务部门人员编制的合理性，适时提出优化建议；同时根据业务进展需要来评估人员需求，与业务负责人沟通确定招聘计划，对招聘结果负责； 4，推进和落实绩效考核、激励机制，持续完善绩效管理体系，协助业务部门做好绩效沟通和员工绩效改善； 5，搭建各业务部门有效的沟通纽带，辅助业务部门达成业绩目标，跟进业务项目进展和落地。 岗位要求： 1，全日制本科以上学历； 2，服装电商行业或者传统服装制造行业供应链模块+HRBP工作经验优先； 3，抗压能力强，责任心和原则性强，有业务目标意识，结果导向。

岗位职责: 1、负责人员招聘相关工作； 2、办理员工入职与离职手续，签订劳动合同； 3、处理公司行政及后勤事务； 4、承担前台接待客户的工作； 5、完成领导交办的其他任务； 任职要求: 1、形象良好，具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 2、年龄22-45岁，具有3年以上相同岗位工作经验； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练操作办公软件； 4、大专或以上学历

岗位职责： 1、负责仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2、负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3、执行库存物品的盘点作业 4、物品出入库信息的系统录入与核对登记 5、完成仓库各类工作报表的数据核对与录入 6、依据有效单据进行物品的发放操作 7、协助财务部门开展月度、年度的库存盘点工作 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，良好的沟通能力及责任心

磁窑金阳保安公司急招保洁1人，年龄55岁左右，身体健康，吃苦耐劳，上班时间是8：00到下午5：00（1小时休息），每月休3天，管午饭，工资1500元/月，工作地点磁窑化工园区报名地址：磁窑金阳保安公司大市场南头侯经理

【编号】38C【类别】住家保姆【地址】小榄大福源附近【类别】带bb阿姨，出月开始带，负责属于bb范围的家务和煮两餐简单饭菜，家里人不多，加埋阿姨都是三个大人，家里有钟点工，可以没有经验，但要耐心踏实肯学习肯做，6500-6800一个月，月休两日，外加6日带薪休假，做满一年以上每年年尾额外再有奖金，过年，要会讲粤语。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

住家保姆性别:女，年龄45岁左右，会开车优先月休:2天工资:6000-6500元/月工作内容:买菜做饭，做卫生（平时4-5人），放假加小明友6-7人，做卫生，家里有请阿姨带小朋友。会粤语，做饭口味清淡。工作地址:东凤镇娟娟：

中山市利和广场希尔顿酒店招聘PA主管一名62岁以下，包食宿，月休息四天，工资面谈联系电话：廖生

中山市住宅项目，管理10多人。招聘清洁主管1人，要求55岁以下，会基础的机械设备维修，维护，熟练使用，责任心强，对清洁熟悉，有同等项目管理经验3年以上，月薪5000元，欢迎大家踊跃自荐或推荐！入职做满一月奖励推荐人200元。联系人：李小姐

保洁主管要求35岁以上有商场保洁或者4s店保洁管理经验培训保洁会招聘保洁有人员招聘培训经验接受广东省内出差

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语听说能力者优先 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 无明确经验或学历限制，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1、支持基地业务拓展，统筹开展人力资源相关事务，涵盖招聘配置、劳动关系管理、员工培训等工作； 2、负责本地人员招聘，进行候选人筛选与面试组织，保障用人需求达成；对接劳务公司，确保劳务用工稳定供给； 3、办理员工入转调离手续及入职引导工作，定期向总部人力资源部门报送人员变动数据； 4、落实属地员工劳动关系管理及培训实施等相关具体事务； 5、与甲方协调处理项目所在地人事行政类日常事项； 6、开展项目地员工关怀工作，处理现场各类事务性问题； 7、参与现场安全检查及其他协作任务； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有仓储物流行业从业经历者优先考虑； 2、具备3-5年工作经验，熟悉蓝领岗位招聘流程，具有劳务派遣相关经验； 3、熟练操作常用办公设备及办公软件； 4、学习能力强，执行到位，责任心强，具备良好的团队合作意识，工作细致认真，能适应一定强度的工作压力，职业素养良好； 5、性格积极乐观，具备优秀的沟通表达能力。 其他：入职即缴纳五险、单休。

1. 处理员工之间关系，做好信息的上传下达的； 2.管理人事档案，包括劳动合同的处理和更新，以及员工入职、离职、调动和晋升等手续； 3.执行人才招聘流程，从招聘到员工入职的全过程，包括面试组织和候选人筛选。 4.工厂事务协助处理 任职要求 2年以上经验，有80人以上工厂经验的优先，会钉钉协作的优先 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，单休，休周日 提供午餐，但3元/餐

1. 主持本部门日常各项事务，制定本部门年度、季度、月度工作计划 2. 建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系 3. 配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作 4. 组织实施干部考核与评价，推进绩效评估工作的落实 5. 根据公司发展需求，牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件 6. 统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作 7. 跟踪掌握公司运营动态，科学调配人力资源配置 8. 审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇 9. 牵头处理各类劳动关系纠纷事项 10. 参与公司管理制度的起草工作，并监督执行情况 11. 负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作 12. 推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施 13. 完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程，制定人力资源工作计划和编制人事费用预算，并贯彻实施； 2、制订和完善各类人事规章制度和流程，并推动落实； 3、制订年度招聘计划，深入挖掘招聘渠道，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施，完善绩效考核体系，根据变化发展趋势，及时调整绩效考核方案及激励政策，跟进绩效实施情况，进行分析和评估； 5、培训管理及企业文化建设； 6、人才培养及晋升管理； 7、公共关系及劳动关系管理，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查，协助各地工厂负责处理相关人事工作； 9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查，环境卫生的监督管理； 10、负责消防、安全管理和固定资产管理； 11、负责公司行政外联工作、车队管理； 12、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学专业；快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验，能接受短期出差者优先考虑； 2、熟悉劳动人事政策法律法规，在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验，有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验； 3、熟悉人力资源6大模块，持有相关资格证书者优先考虑； 4、具有良好口语和文字表达能力，熟悉公文写作要求，能独立设计制度和流程体系； 5、具有高度的责任心，工作态度积极乐观，事业心强，能抗压，工作主动。

人力资源管理！早八晚五不加班，工作轻松。熟悉电脑者优先