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采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管3-5年大专固体饮料饮料类原材料饮料类包材
岗位职责 负责公司饮料品类采购全周期管理,涵盖供应商开发、寻源比价、商务谈判、订单执行、交付跟进、对账结算及成本监督。 构建并持续优化采购供应体系,确保原料、包材、辅料等物资供应稳定、质量合规,支撑生产运营与市场交付需求。 牵头实施供应商评估、分级管理与动态淘汰机制,打造高效、优质、具备成本优势的核心供应商合作网络。 监控交货周期、库存水位与物流安排,联动生产、仓储、财务等相关职能,提高供应链协同效率,减少断货与积压风险。 开展采购成本数据分析与降本措施落地,编制年度采购预算并推动成本优化策略实施。 应对供应链突发状况(如品质异常、交付延误、价格变动等),及时响应并完成问题闭环处理。 任职要求 大专及以上学历,3 年以上饮料 / 快消品行业采购管理经验,掌握饮品原辅料及包装材料供应体系者优先。 性格果敢、目标明确、承压能力强,拥有出色的谈判技巧与供应商统筹管理能力。 熟练掌握采购全流程运作与供应链管理体系,通晓供应商管理、成本控制、品质保障及仓储物流运作逻辑。 具备良好的全局规划、问题应对与跨部门协作推进能力,执行力突出。 了解快消领域供应链运行特征、市场价格趋势及相关合规规范,具备稳定供应商资源者优先。
采购经理
1.2-2万元/月
采购经理3-5年本科食品饮料饮料包材饮料类原材料(果酱、果肉等)食品饮品国内采购原材料包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责 负责公司饮料品类采购全流程管理,包括供应商开发、寻源、谈判、下单、交付、对账及成本管控。 搭建与优化采购供应链体系,保障原料、包材、辅料等稳定供应与品质达标,满足生产及市场需求。 主导供应商考核、分级与淘汰,建立长期稳定、高性价比的核心供应商资源池。 跟进交期、库存与物流配送,协同生产、仓储、财务等部门,提升供应链效率,降低呆滞与断供风险。 负责采购成本分析与降价落地,制定年度采购预算与成本优化方案。 处理供应链异常(质量问题、交付延迟、价格波动等),快速决策并闭环解决。 任职要求 大专及以上学历,3 年及以上饮料 / 快消行业采购经理工作经验,熟悉饮品行业原料、包材供应链优先。 性格强势果断、结果导向、抗压能力强,具备优秀的谈判能力与供应商管控能力。 精通采购全流程与供应链管理,熟悉供应商管理、成本控制、品质管控、物流仓储逻辑。 具备较强的统筹协调、问题解决与跨部门推动能力,执行力强。 熟悉快消行业供应链特点、价格行情与行业合规要求,有成熟供应商资源者优先。
人事经理3-5年大专
1.建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效考核、薪酬、培训、员工福利、企业文化建设等。 2.制定各部门岗位说明书,贯彻落实各岗位责任和工作标准,密切各部门的工作联系,加强部门间的协调与配合; 3.负责公司人员招聘,简历甄别、面试、筛选、录用,员工考勤管理,绩效考核。 4.管理公司宿舍、饭堂、安保消防安全等工作, 5.负责公司会务、会议、接待、组织团建活动,文件函件撰写等方面的工作。 6、负责团队建设员工关系处理等工作。 7.领导指派的临时事务。
招聘主管\经理
1.5-2万元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责: 1、对接各部门,梳理人员配置、编制,掌握在岗人员情况; 2、根据缺编情况和人才配置规划,整理岗位招聘需求及要求,拟定人才画像,制定招聘计划; 3、评估、开发招聘渠道,把控招聘成本,招聘平台的对接管理; 4、指导培训下属,组织分工,提高招聘效率; 5、指导SSC工作,完善入转调离流程,人事资料完备保密,维持合法合规; 6、职工入职培训优化,分析流失原因并出具分析报告。 任职要求: 1、统招本科以上学历(优秀者大专亦可),人力资源、理工科相关专业优先; 2、2年以上甲方招聘管理经验; 3、熟悉生产制造类型组织及流程,强统筹能力和执行能力; 4、熟练掌握招聘流程和面试方法,强谈判能力;具备流程化和系统化思维。
采购经理/主管3-5年大专电商采购
任职资格: 1. 教育背景:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验: 具有5年以上跨境电商企业采购管理岗位经历,有服务过年营收5~10亿规模、主营汽摩配或大件家具类目企业的经验者优先; 熟悉跨境电商采购全链条操作,涵盖供应商寻源、商务谈判、合同签署、订单执行、物流配送等各环节。 3. 专业技能: 掌握采购成本核算、供应商综合评估、供应链风险防控等相关专业知识; 具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈优化采购方案;熟练操作ERP系统、采购管理系统及各类办公软件。 4. 综合能力: 具备出色的沟通协调、谈判技巧与决策水平,能够高效联动内外部协作方; 责任心强,执行力高,具备团队管理经验,能在高强度工作环境下稳定输出。 岗位职责: 1. 供应商体系搭建与维护: 主导汽摩配或大件家具类产品的供应商开发、资质审核、合作筛选及长期关系维护,构建优质稳定的供应资源池,持续优化供应链布局; 定期组织实施供应商绩效评价,推动供应商在服务质量和交付能力方面的提升,保障产品供应连续性与稳定性。 2. 采购策略规划与落地: 依据公司跨境电商业务发展方向,制定适配汽摩配或大件家具品类的采购战略与执行计划,科学管控采购成本; 密切跟踪市场变化,研判行业走势,结合销售表现数据动态调整采购方案,确保采购供给精准匹配销售节奏。 3. 采购流程升级与风险防范: 牵头推进采购流程标准化与效率提升,降低运营损耗; 建立完善的采购风险预警机制,及时识别并应对供应中断、品质异常、汇率波动等潜在风险,保障采购运作安全顺畅。 4. 团队建设与跨部门协同: 负责采购团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、激励发展及职业路径规划,提升团队专业素养与作业效能; 与运营、物流、仓储、质检等部门紧密配合,实现采购与其他业务模块高效衔接,助力整体业务协同运转。 5. 产品质量监督与改进: 联合质检团队制定汽摩配或大件家具类产品质量标准及验收规范,严控来货品质; 牵头处理重大质量问题,监督供应商落实整改措施,确保交付商品满足公司品控要求及市场实际需求。
采购经理
6000-9000元/月
采购经理1-3年高中食品饮品国内采购
负责超市食品或者百货的商品订货,供应商管理等工作
人事行政主管
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专
任职要求:岗位职责: 1. 负责公司人事行政工作的整体规划与实施,确保人力资源政策的有效执行; 2. 组织招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等人力资源全周期工作; 3. 优化行政管理流程,提升办公效率与员工满意度; 4. 协调内外部资源,处理公司日常行政事务及突发事件; 5. 参与制定公司发展战略,提供人力资源和行政管理方面的专业建议。 任职要求: 1. 人力资源管理或相关专业背景,具备丰富的人事行政管理经验; 2. 出色的沟通协调能力,能够处理复杂的员工关系问题; 3. 强烈的责任心和领导力,能够带领团队达成目标; 4. 熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的问题解决能力; 5. 具备良好的组织规划能力和创新意识,能够推动人事行政工作的持续改进。
主管招贤纳士
6000-8000元/月
人事经理1-3年高中弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
负责招贤纳士,思想思维工作,经验丰富的
采购经理5-10年本科电机生产材料采购永磁同步电机机械制造品国内采购
岗位职责: 1.负责永磁同步电机(PMSM)全品类采购管理工作,包括高性能磁铁,铜线,冲片表贴式(SPMSM)、内置式(IPMSM)等不同类型产品,覆盖健身器材、机器人、高端家电等应用场景的物料需求。 2.主导供应商开发、评估与优化,建立优质供应商资源池,重点挖掘具备永磁体材料研发、电机精密制造能力的核心供应商,推动供应链多元化与稳定性建设。 3.负责采购成本管控,通过询价、议价、招标等方式优化采购价格,结合原材料市场(钕铁硼、铁氧体等永磁材料)波动趋势,制定成本控制策略,保障采购性价比。 4.统筹采购计划制定与执行,对接生产、研发等部门,精准匹配物料需求,平衡库存水平与交付周期,确保永磁同步电机按时、按质、按量交付,规避供应链风险。 5.主导采购合同谈判与签订,明确质量标准、验收规范及售后条款,跟进订单履约全流程,处理采购过程中的质量异议、交付延迟等问题。 6.持续关注永磁同步电机行业技术发展趋势、市场供需变化及政策导向,为公司产品研发、采购策略优化提供专业支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、供应链管理等相关专业,5年以上永磁同步电机或电机类核心零部件采购经验,有家电,c端器材,新能源汽车、工业自动化行业采购经验者优先。 2.精通永磁同步电机产品知识,熟悉其核心结构、性能参数(功率、转矩、转速、防护等级等)、永磁材料特性及生产制造工艺,能独立完成供应商技术评审与产品质量把控。 3.具备丰富的供应商开发、谈判及供应链管理经验,拥有优质的永磁同步电机供应商资源,能有效应对供应链波动,保障物料稳定供应。 4.具备较强的成本分析、风险预判能力,熟悉采购流程及招投标管理规范,能制定科学的采购策略并落地执行。 5.具备良好的沟通协调、逻辑思维及问题解决能力,工作严谨负责,抗压性强,能适应跨部门协作。
采购经理/主管3-5年大专团队管理音频电子跨境采购经验成品/样品降本电商
【岗位职责】: 1、统筹采购全流程管理:全面主导采购部门的日常运作与流程标准化建设,协调内外部资源高效联动,确保采购计划精准执行,支撑公司供应链体系稳定运行; 2、供应商体系建设与管理:构建并持续优化供应商管理体系,制定开发筛选与考核评估机制,实施定期绩效评价与分级管控,打造长期、优质、稳定的供应合作生态; 3、成本与品质管控:主导采购成本管控策略落地,推动重点品类降本增效;深入掌握产品构成、制造工艺及品控标准,持续引导供应商提升质量水平与交付能力; 4、跨部门协同推进:联动运营、仓储、物流等相关职能,依据业务节奏统筹采购计划、交期管理及到货安排,保障前端运营连续性与稳定性; 5、订单与结算管理:全程监督采购订单执行,涵盖下单、交期追踪、发货物流、入库核对及财务结算环节,提升履约效率与账务对接准确性; 6、团队管理与机制优化:负责采购团队目标设定、能力建设与绩效考核,完善岗位分工与制度流程,打造专业性强、执行力高、协作顺畅的采购队伍; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备扎实的供应链与采购管理理论基础; 2、拥有3-5年采购相关工作经验,其中至少1年团队管理经历;有跨境电商或制造业从业背景者优先,熟悉音频电子类产品者更佳; 3、了解供应链各环节运作模式及生产工艺流程,具备一定的成本分析与质量管控能力; 4、具备优秀的沟通协调与商务谈判技巧,能够独立开展供应商开发与日常管理工作; 5、工作态度积极主动,责任心强,抗压能力突出,具备良好的团队协作精神,能适应快节奏的工作环境与业务需求调整。 【加入我们,您将收获】: 1、有竞争力的薪酬:聚焦优秀人才,设置绩效奖金、项目激励、季度奖励、年度分红等多重回报机制; 2、完善的福利保障:入职即缴纳五险,配备全勤奖励、生日礼金、节日礼品等贴心福利; 3、系统化培训:提供岗前集训、团队内训及外部学习机会,助力快速融入与持续发展; 4、灵活工作制:实行大小周作息,工作时间9:00-18:00(含1.5小时午休),支持半小时弹性打卡,提升工作自由度; 5、假期齐全:享受带薪年假及国家法定节假日(春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦),合理安排休息时间; 6、活力活动:每周六定期组织球类运动,公司提供补贴,员工可带薪参与,释放压力、增强互动; 7、清晰晋升通道:设立双轨发展路径,专业序列(P级:初级→资深)与管理序列(M级:组长→经理),成长方向自主选择; 8、便捷交通:地铁直达办公区,1号线坑口站A出口无缝连接办公楼,通勤便捷无忧; 9、更多成长红利:身处跨境电商高速增长赛道,企业持续扩张升级,未来将释放更多发展机遇与附加权益!
营业员
【招聘小时工】辰润和饼店招聘职位:小时工薪资待遇:8-10元/小时年龄不限工作经验不限工作内容:负责各种饼的初级制作和称重售卖。工作时间:上午9:00~12:00下午5:00~7:00电话:地点:中山首府北门对面。
中山
6月24日 01:23拨打电话
广东中山招炉台师傅1名,月休2天,工资面议,地址上派西城秀里2期,电话张
上什1-2人月结
招炉台师傅1名,月休2天,工资面议,地址上派西城秀里2期,电话张
中山
6月24日 01:23拨打电话
促销员
[庆祝][庆祝]低温奶招聘长期促销员工作要求:有责任心,工作积极主动,吃苦耐劳,大胆叫卖,49岁以内,有销售经验和沟通能力强者优先。工作地址:南区:悦来天虹购物中心薪资:底薪+提成+单品激励十中山社保十(月休4天)联系电话:同步。推荐
中山
6月24日 01:19拨打电话
广东中山找一人焊钢筋笼的,附近有闲着的联系,必须有证,二保焊
1-1.2万元/月
二保焊3-6个月1-2人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
广东找一人焊钢筋笼的,附近有闲着的联系,必须有证,二保焊
中山
6月24日 01:17拨打电话
广东中山招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
中山市中山招钢结构安装/打板
中山
6月24日 00:59拨打电话
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
资深采购主管
8000-10000元/月
采购经理
熟悉三轮车采购流程,组建公司供应商库
采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年本科调味品
工作职责: 1. 原料寻源执行 独立开展调味品辅料、香辛料类供应商的搜寻、询价、比价及初筛工作 组织样品寄送,对接研发与品质团队完成试样评估流程 跟进供应商准入各环节:资质审查、实地考察、合同签署 维护非大宗原料价格信息库,确保数据更新及时、准确 归档寻源相关文件:包括询价单、比价分析、评估记录等 2. OEM项目执行 负责OEM生产厂商资料收集、初步筛选及报价对比分析 全程跟进打样、议价、合同签订、生产排程与交付进度 协调OEM厂商与公司内部品质、生产等部门的日常协作 整理并归档OEM项目资料:合同文本、报价明细、进度跟踪表、交付台账 3. 集采试点支持 协助主管完成集中采购试点项目的成本测算与比价分析 跟进集采订单执行全过程:采购下单、货品交付、对账结算、付款跟进 汇总降本成果数据,编制月度汇总报表 4. 数据与文档管理 建立并维护采购价格台账和供应商信息档案,分类明确、便于检索 定期汇总整理月度及季度采购数据分析报告 负责合同文件管理:分类归档、到期预警、续签前置准备 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业者优先 2、具备3年以上采购工作经验,有食品或调味品行业经历者优先 3、具备独立开展寻源工作的能力,可完成询价、比价及供应商初选 4、执行力突出,能主动推动项目按计划进展 5、精通Excel(常用函数、数据透视表),可独立制作数据报表 6、沟通表达清晰,能够高效对接供应商及跨部门协作 7、具备撰写商务文书的能力,如询价函、比价报告、会议纪要等 8、自我驱动性强,工作勤勉高效,重视细节管理
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理经验不限大专生产采购
岗位职责: 1、掌握所辖物料的规格型号及其技术参数与性能特点; 2、了解所管物料的市场定价情况,开展市场动态调研与分析; 3、承担供应商资源的开拓、资质评审、绩效评估及供应体系优化; 4、主导采购成本谈判,负责采购合同或协议的签署、实施与过程跟进; 5、执行采购订单的下达,并对交付进度进行追踪与管控。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历,专业为机械类、市场营销、统计学或相关领域; 2、工作严谨细致,能高效处理日常事务性工作,具备较强的数据敏感度。
线上人事
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公
居家搞钱首选|线上招聘专员,轻松月入过千! 居家办公|时间自由|无经验可做 工作内容:对接求职者,邀约面试,流程简单上手快 超高提成: ️邀约1人=2元 ️成功入职1人=100元 3000稳定底薪,多招多赚,上不封顶 想在家增收的宝子,速来私聊!
档案管理员
6000-8000元/月
档案管理经验不限高中弹性工作制
工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 非电销!!非电销!!非电销!! 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节,有责任心,能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间: 上午8:30-11:00 下午2:30-5:00(工作时间自由安排) 双休(试用期单休)、不加班; 福利待遇: 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.健康养老保障齐全 工作地址:东升|小榄金融中心|古镇 世界500强:有实力,有保障,福利待遇好。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
跟单,做账,发快递收快递
招聘主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘
1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案并落地执行; 2、拓展并管理多元化招聘渠道,保障招聘资源的持续供应; 3、负责简历筛选、初试沟通及面试组织,同步推进中高端岗位人才寻访与引进; 4、联动业务部门完成面试评审及录用决策相关流程; 5、统筹候选人入职、转正、调岗、离职等环节,优化招聘全流程闭环管理; 6、深入理解业务发展需求,开展团队结构梳理与人员评估分析; 7、配合开展部分员工关系事务的协调与处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、3年以上制造业企业招聘实操经验,具备优秀的沟通能力,能高效推动招聘全流程工作; 3、了解人力资源市场趋势,熟练运用各类招聘方式与工具; 4、具备较强的人才判断力,可实现人岗精准匹配; 5、工作态度积极,责任感强,能适应一定强度的工作节奏; 6、具备良好的团队合作精神,能够与各职能部门保持顺畅协作。
文员经验不限学历不限
工作内容: 协助处理相关的简单日常任务岗位要求: 认真仔细,每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇: 日结,按任务量结算。 工作形式: 居家办公,时间灵活。
采购专员3-5年学历不限国内采购原材料成品/样品零配件供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求: 1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专及以上学历优先,专业不限
档案管理员
6000-8000元/月
档案管理经验不限高中弹性工作制
工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 非电销!!非电销!!非电销!! 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节,有责任心,能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间: 上午8:30-11:00 下午2:30-5:00(工作时间自由安排) 双休(试用期单休)、不加班; 福利待遇: 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.健康养老保障齐全 工作地址:东升|小榄金融中心|古镇 世界500强:有实力,有保障,福利待遇好。
人事专员经验不限大专
工作时间:9:00-18:30,午休时间12:00-14:00,单休。 福利待遇:试用期5000元,转正6000元,成功招聘律师加盟律所500-1000元/人,入职便缴纳五险。首面为线上视频面试。 岗位要求: 1、大专及以上学历;年龄35岁以内,应届生亦可,。 2、形象气质佳,身高160CM或以上,性格开朗,品行端正、责任心强,细致耐心,具有良好的沟通协调能力、计划和组织能力; 3、熟练操作办公软件,有律所工作经验、中文、工商管理、行政管理专业优先。 岗位职责: 1.核心负责为律师招聘工作,主动打电话对接律师资源、洽谈加盟事宜,全力推进律所人才储备与规模拓展,助力律所长远发展; 2.负责电话接听、转达及客户接待、引见工作,维护良好办公接待秩序; 3.承担传真、信件、报刊、文件、快递的收发,以及文档复印等基础文书工作; 4.及时传达并执行律协、司法局等相关部门的各类通知,确保落实到位; 5.负责办公室日常管理,组织各类办公文化活动,营造良好办公氛围; 6.完成律所交办的其他工作任务。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验包吃店员/服务员经验
要求性格开朗,联系电话
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成高社发[2019]12号
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