【岗位职责】 1. 信息化建设与推进 · 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化； · 推进财务流程与系统功能的有效融合，实现标准化与效率提升。 2. SAP上线及日常支持 · 作为财务模块（FI/CO，必要时涵盖SD/MM/PP接口）核心用户参与实施全过程； · 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广； · 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题，并提出可行性优化建议。 3. 流程梳理与制度建设 · 梳理并完善财务相关业务流程，推动管理制度有效执行； · 统筹跨部门流程衔接，保障财务、业务与资金数据协同一致。 4. 权限与合规管理 · 负责财务系统权限的配置维护，降低数据泄露与合规隐患； · 联动IT团队健全权限管理体系，定期开展权限审计与调整。 5. 项目管理与沟通协调 · 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带，确保项目顺利交付； · 编制项目资料、操作指南，组织开展内部培训工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业，本科及以上学历； 2. 3年以上财务或财务信息化工作经验，有 SAP FI/CO 实操背景者优先； 3. 熟悉企业财务管理流程，具备良好的流程重构与优化能力； 4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨部门协作，具备基础项目管理意识； 6. 英语应用能力突出者优先。 【其它福利】 1、上班时间：5天8小时周末双休制； 2、薪资构成：基本工资+绩效考核奖+年终奖金； 3、“五险一金”包括：养老保险、医疗保险（含门诊医疗）、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金； 4、不低于13天的全薪年假，带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等； 5、主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工月度生日Party； 6、提供营养均衡的工作餐，现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）/住房补贴。 职位福利：住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补

一、岗位职责 1. 规划机械装备出口及海外EPC项目等业务的财务发展战略，统筹多币种资金池运作与跨境税务筹划； 2. 跟踪国际大宗原材料采购中的汇率与价格变动风险，设计并实施有效的风险对冲机制； 3. 主导成套设备及重型机械出口项下信用证全流程操作，管理分期付款安排与履约保函事务，协同国际银行及信用保险机构，评估境外客户信用状况，优化回款条款； 4. 参与海外工程项目投标阶段的财务测算，研究目标国税收政策，对接海关与商检单位，控制进出口合规支出； 5. 构建适用于装备制造行业的成本分摊体系，为业务单元提供海外项目财务支持及定价决策依据。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备ACCA/CPA/CMA资质者优先，能熟练使用英语开展工作； 2. 5年以上制造业国际财务管理经历，掌握装备类出口业务流程，具备信用证操作与金融交易实操经验，有跨境资金管理或银行业务背景者更佳； 3. 具备实际参与海外EPC工程或大型设备出口信用证执行案例者优先考虑； 4. 深入理解机械制造行业成本构成，熟悉BOM核算、工时成本、国际物流费用测算等关键环节； 5. 工作作风细致审慎，具备良好的洞察力、分析判断能力以及战略规划思维。

岗位职责： 1、总账管理：带领团队完成所辖公司成本核算、费用入账及财务报表编制等工作； 2、税务管理：依据集团规范，审核所辖公司税务申报资料，确保依法合规；对接税务机关，妥善处理突发涉税事项，维护良好的政企税务关系； 3、经营分析：按月编制所辖范围内生产型企业成本分析报告，支撑工厂端成本管控；输出业务单元分客户、分产品的全流程损益数据，助力业务管理者决策； 4、组织推进事业部年度预算编制工作，协助业务负责人制定月度资金计划，并监督预算执行情况； 5、配合业务负责人及人力资源部门开展员工绩效考核工作，完成相关数据支持及管理跟进任务。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，财务、统计、税务等相关专业； 2、具备3年以上工作经验，有制造类企业成本管控及销售型企业财务分析实操经验者优先； 3、熟悉国家税收政策法规，具备较强沟通能力，有税局对接经验者优先； 4、对数据敏感，熟练掌握Excel工具； 5、工作严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力。 福利待遇： 1.上班时间：5 天 8 小时工作制，周末双休; 2.激励机制：核心骨干员工享有利润分红，股权分配以及各类季度、年度奖金; 3.社会保障：五险一金； 4.带薪假期：全年不低于 13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期哺乳假、年假等带薪假期； 5.主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶/季度活动/电商大促下午茶等； 6.吃住津贴：工作午餐或餐补、现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）或住房补贴； 7.员工关怀：三八妇女节、端午、中秋等重大节日派发礼品、结婚礼包，生育礼包等; 8.伯乐大奖：内部推荐伯乐奖金。

会看懂图纸，会核算成本，能合理安排员工的工作

临时搬运工招聘晚班临时搬运工，上班稳定。年龄：25至50岁，身体健康。薪资福利:面议招工人数:3名上班时间：晚班，7点至12点，上班时间共计5小时。同步工作地址:小榄泰丰

中山市招水电师傅，家装工装都能熟练

中山市招电焊、钢结构安装/打板

中山锂电设备招聘钳工大工-老员工免面试 钳工大工:38元/小时，现场面试 需要体检或者自带体检表 招聘要求：20-40岁，员工 包吃住（包2餐），2-4人间宿舍，每周可预支1000-2000元，次月底发上月工资。 没有工期要求，没有不满工期离职扣款。 工作时间：长白班；8:00-22:00；月休2-4天。 工作地点：中山市港口镇上围工业园(面试流程：面试通过后-办理入职和宿舍)

中山市招工地小工/杂工

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与全局意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

现招聘熟手会计1名，要求有2年以上全盘会计经验，能独立做账、报税、出报表，熟悉财税流程。

我们正在招聘一位专业前台接待员，负责接待公司来访客户，并提供高品质的服务。 工作内容： 1. 引导访客至指定接待区域 2. 提供问询解答与方向指引 3. 协助主管完成面试相关支持工作 任职要求： 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识。

有三年以上工作经验人员，待遇5-8K 岗位职责: 能独立处理全盘帐务处理。

公司日常的，支出统计，

中山招人力资源专员/助理

物流货运行业｜财务负责人 岗位职责 负责物流公司全流程账务处理，包括日常收支管理、司机运费结算、油卡对账及搬运劳务费用核算； 审核各类报销单据、运输合同、台班记录、过路费与停车费等运营票据，确保费用支出合规； 按月完成纳税申报、发票管理、进项销项核对，登记税务台账，保障税务操作规范； 管理应收应付账款，开展客户运费对账、供应商月结核对，及时清理往来款项； 编制月度运营报表、成本统计表及利润核算表，提供有效的经营数据分析支持； 整理装订财务凭证并归档，配合年审工作，对接工商、税务及社保相关台账事务。 任职要求 会计或财务类专业背景，持有初级会计职称，具备1-3年实际财务工作经验； 熟悉物流、货运或运输领域财务流程，有运费结算、司机薪酬、劳务费用及车队成本核算经验者优先； 熟练操作财务软件，精通Excel数据透视表及常用函数，具备独立完成全盘账能力； 工作细致严谨，原则性强，具备较强的数字敏感度、抗压能力与执行效率； 遵纪守法，职业稳定性好，有中小企业财务岗位经验者更佳。 薪资福利 薪资：6000–7000/月，能力突出者可面议 作息：长白班制，每月固定休息，法定节假日正常轮休 福利：年终奖金、办公环境简洁稳定

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管工作 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和责任心 5. 有财务/会计实习或助理经验者优先 6、会做饭优先

【岗位职责】 1. 制定主播人才引进方案，组织实施招聘工作，确保主播岗位到岗率，并协同上级推进各项任务执行； 2. 统筹招聘团队的日常管理与业务培训，推动团队高效运作，达成既定招聘数据目标； 3. 跟进主播在入职及在职期间的咨询、投诉与建议，及时响应并协调处理，提供有效解决方案； 【任职要求】 1. 熟悉娱乐类直播及团体直播行业生态，具备招聘团队管理经验或相关背景者优先； 2. 具备独立开展招聘工作的能力，有在抖音、陌陌、快手、小红书及其他主流社交平台招募主播的实际经验，拥有主播人脉资源者更佳； 3. 专业素养扎实，具备优秀的项目策划、执行推进及落地实施能力； 4. 作风正派，品行端正，责任心强，具备高度的自我驱动力； 5. 沟通表达流畅，反应迅速，情绪管理能力强，能适应高强度工作节奏； 【薪酬福利】 1. 薪资构成：5000保底+招聘奖励1000/人+主播提点； 2. 提供清晰晋升路径及系统化培训发展机会； 3. 团队氛围活跃，定期组织团建活动，办公环境舒适，团队成员颜值在线；

可以就近安排工作地点~~~ 工作时间：08:50~12:00 13:15~18:15 周末双休 薪资待遇 1、周末双休！月薪平均6K-8K！底薪补贴绩效4000元（不含带店绩效100元/店，通常管理3-5家门店）+伯乐奖励600元/人+五险一金等；通过考核晋升可每次加薪200~300元，每年至少享有1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费、五险一金、带薪休假、节日大礼包、实用购物卡 授课奖金、创新激励、仁杰荣誉奖、员工互助基金政策 多样化的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，企业每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师指导制度，设有专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵式闯关考核机制，设立超1000个培训基地，提供1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，推动下属成长是评估管理者的重要依据；职能序列与营销序列晋升路径畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有活力，职业素养良好，专业分工协作高效，管理扁平透明，沟通简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展门店行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，协助财务处理税务相关事宜； 4、配合营销条线对业务工作进行检查督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，有人力资源或行政类专业背景或从业经验者优先考虑； 2、形象良好，气质佳，性格积极开朗，品德优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司平台价值与企业文化理念，具有良好的团队合作精神，工作态度认真负责； 4、学习能力突出，具备一定文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题发现能力、抗压能力以及组织协调能力。

岗位职责： 1、 负责集团内控体系的建设与优化，完善相关制度并监督落实；合理开展财务信息披露，按时完成各类财务报表的编制与上报；组织贯彻执行国家有关财务会计政策法规，确保企业依法合规运营； 2、 组织推进企业会计核算、预算控制及成本管理等工作，提升公司整体经营效益； 3、 牵头制定经营过程中的各项税务筹划方案，并推动实施落地，有效应对税务稽查，做好涉税风险防控与处置； 4、 组织开展财务数据分析工作，按要求及时汇报重大财务事项； 5、 与工商、税务、银行等外部机构保持良好沟通与协作关系； 6、 协助推进部门团队建设与人才培养，设定财务内部考核指标，落实绩效管理工作；协调财务与其他职能部门之间的业务衔接； 7、 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、财经类专业背景，本科及以上学历；持有中级会计师以上职称，或具备注册会计师、注册税务师、管理会计师等同类专业资格； 2、10年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务经理职务，有国内大中型企业或外资企业集团总部财务岗位工作经验者优先； 3、具备扎实的财会理论基础；熟悉上市公司会计准则、国家财税法律法规及财务核算流程；精通财务、会计、税务等业务环节；掌握估值与定价模型，了解资本运作和企业融资相关知识；熟悉集团合并报表管理，关注新技术在财务领域的应用趋势； 4、具备出色的组织协调能力，计划性强，条理清晰，思维严谨，原则性强，富有责任心和服务意识，对数据敏感，具备较强的建模分析能力。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游 职位亮点：全面负责财务管理工作，协助财务总监开展团队统筹与运营

岗位职责： 1、结合客户需求及企业实际情况，提供专业的税务筹划服务，助力企业合理节税，减轻纳税压力； 2、及时解读最新财税政策，分析税收新政对客户企业的实际影响； 3、与潜在客户进行有效沟通，依据其具体需求制定个性化方案； 4、协同公司业务团队推进税筹项目的商务洽谈与对接工作； 5、承担部分基础性账务操作与处理工作； 任职要求： 1、不限年龄，财务、税务、审计等相关专业背景； 2、具有三年以上财务相关工作经验，有税务咨询机构或事务所从业经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和职业责任感； 4、持有税务师证书者优先录用；

职责描述： 1、全面负责公司财务工作的统筹与管理； 2、组织搭建完善的财务管理体系和内部控制机制，优化业务流程，实施财务监督，有效管控企业运营风险； 3、组织编制各类财务报表，并开展分析与汇总，为管理层决策提供数据支持； 4、配合完成年度预算编制工作，跟踪预算执行情况并进行动态监控； 5、主导高新技术企业相关账务处理及研发费用的归集与核算； 6、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师职称，具备良好的英语应用能力； 2、熟练掌握财务系统各模块运作逻辑，具备出色的财务分析、成本控制、风险管理和税务筹划能力； 3、熟悉制造业会计核算流程，精通会计、审计、税务及财务管理相关法律法规，了解国际会计准则； 4、具有创新意识，优秀的组织协调能力，工作严谨认真，品行端正、诚实守信； 5、有机械设备行业经验或外贸出口业务背景者优先考虑

岗位职责 1.建立并优化企业财务管理制度与操作流程，完善会计核算体系，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.组织开展年度预算编制与决算工作，跟踪预算执行进度，按期完成偏差分析并提出相应改进措施。 3.编制各类财务报表并进行深度分析，向管理层提供真实、准确的财务信息及决策支持报告。 4.加强资金统筹管理，科学调配资金资源，保障资金链稳定；持续优化融资结构，控制融资支出。 5.建立健全财务风险防控机制，及时识别、评估潜在风险，并制定有效的应对策略。 6.落实税务规划工作，确保依法合规纳税，协调处理与税务机关等相关监管单位的外部关系，保持良好信用记录。 7.统筹财务团队日常管理，组织实施人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 1.大专及以上学历，财务会计相关专业，具备3年会计工作经验，且有3年以上同层级岗位经历； 2.熟悉国家税收法规，掌握一般纳税人账务处理及纳税申报流程； 3.诚实守信、踏实细心、逻辑清晰，具备良好的职业道德素养； 4.具备独立判断能力，能带领团队协作，拥有较强的沟通协调能力； 5.熟练使用办公软件及金蝶、用友等财务系统，熟悉ERP软件操作。

1、根据各部门岗位空缺情况，开展人员筛选、沟通及面试邀约等招聘相关工作； 2、办理员工入职、离职等相关手续； 3、管理员工日常考勤事务； 4、负责各类文件的整理与归档工作。 要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备1年以上行政人事类岗位工作经验； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行能力。

岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划，统筹开展财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作，强化财务风险防范，为企业发展提供有力支持。 2、参与企业重大经营事项的评估与决策，从财务角度提供专业分析与建议，助力业务优化与持续发展。 3、主持财务部门整体运作，全面管理会计核算、成本管理、资金运作、财务报告及预算执行等核心职能。 4、完善财务管理制度体系，强化日常管理、年度预算编制与资金使用效率，推动财务管理水平不断提升。 5、对公司各业务环节实施全过程财务监督，保障公司利益最大化，统筹资金运营并有效管控相关风险。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、18-40岁，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级及以上会计职称，熟练操作ERP系统。 2、具有5年以上财务管理工作经历，有工业制造类企业全流程财务管理经验者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规，具备优秀的财务分析、资金运作及内部培训能力。 4、具备良好的团队领导力和组织协调能力，拥有较强的综合判断与问题解决能力。 5、品行端正，诚信可靠，保密意识高，坚持原则，工作作风细致严谨，责任心强，具备出色的沟通协作与管理能力。 具体薪资可面议

任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，工作细致负责，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、了解劳动部门办事流程及相关劳动法律法规，协助制定、优化并落实人力资源管理制度及工作流程； 3、负责招聘信息的发布，统筹安排应聘人员的面试工作； 4、负责人事档案的管理，办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续； 5、监督员工出勤情况，审核并处理请假及休假申请； 6、组织并开展员工文娱活动，配合推进员工培训工作的实施。 工作时间：每周6天制