搜索
登录注册
OpenMini
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理房地产/建筑
基本条件: 1、具备三年以上建筑行业会计主管或同等岗位工作经验。 2、本科及以上学历,持有中级或以上职称。 3、年龄要求在45周岁以下。 4、其他:具有良好的职业操守,诚实守信,严格保守公司秘密。 5、薪资待遇面议 工作职责: 1、组织制定财务管理制度及内部控制流程,并监督落实执行情况。 2、全面负责公司账务处理,独立完成财务报表的编制工作。 3、开展财务数据分析,编制管理类财务报告,为管理层决策提供及时准确的数据支撑。 4、主导税务筹划相关工作,保障企业合规经营,参与预算制定、成本管控及资金运作管理。
财务经理/财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1、制定并完善财务做账标准模板及费用管理制度,在上级指导下按时完成既定工作目标,能独立应对和处理财务日常事务; 2、负责公司收入、支出及成本费用的财务核算工作,全面记录、反映并监督企业经营状况及往来款项,配合开展预算编制、审核及监督相关工作; 3、根据公司及政府相关部门要求,及时编制各类财务报表并报送对应单位,审核员工报销单据,完成凭证编制与登账处理,对已审原始凭证准确进行记账登记,核查税务事项,编制各类账务表格; 4、统筹管理财务团队运作,组织开展财务人员的招聘选拔、业务培训及绩效考核等工作; 5、参与公司财务制度的建立、优化与实施,落实财务管理策略,强化财务风险管控机制。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,具备中级会计职称; 2、5年以上制造业财务主管或经理岗位经验,有团队组建经历者优先,具备五金家具或五金行业背景者优先; 3、擅长成本分析,掌握预算管理、数据处理等核心技能,拥有扎实的财务专业知识; 4、了解体系化运营流程,逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识; 5、工作积极主动,执行力强,表达与沟通能力突出; 6、抗压能力好,细致严谨,责任心强,作风务实; 7、熟练操作金蝶云星空ERP系统中的财务模块功能。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验成本管理财务BP体系搭建经验预算
工作内容: 1、全面负责翼恒电器的财务运营,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队,保障财务报告的准确性与及时提交,确保税务申报符合相关法规要求; 3、持续优化财务管理流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备充足的实务操作经验; 2、可独立应对和解决各类财务事务,拥有良好的团队管理能力; 3、具备出色的沟通技巧与协调能力,能与各部门高效协同推进工作。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科SAP税务筹划成本管理IPO经验会计中级职称CPA全科通过税金核算财务规划
岗位职责: 1、 负责集团内控体系的建设与优化,完善相关制度并监督落实;合理开展财务信息披露,按时完成各类财务报表的编制与上报;组织贯彻执行国家有关财务会计政策法规,确保企业依法合规运营; 2、 组织推进企业会计核算、预算控制及成本管理等工作,提升公司整体经营效益; 3、 牵头制定经营过程中的各项税务筹划方案,并推动实施落地,有效应对税务稽查,做好涉税风险防控与处置; 4、 组织开展财务数据分析工作,按要求及时汇报重大财务事项; 5、 与工商、税务、银行等外部机构保持良好沟通与协作关系; 6、 协助推进部门团队建设与人才培养,设定财务内部考核指标,落实绩效管理工作;协调财务与其他职能部门之间的业务衔接; 7、 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、财经类专业背景,本科及以上学历;持有中级会计师以上职称,或具备注册会计师、注册税务师、管理会计师等同类专业资格; 2、10年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任财务经理职务,有国内大中型企业或外资企业集团总部财务岗位工作经验者优先; 3、具备扎实的财会理论基础;熟悉上市公司会计准则、国家财税法律法规及财务核算流程;精通财务、会计、税务等业务环节;掌握估值与定价模型,了解资本运作和企业融资相关知识;熟悉集团合并报表管理,关注新技术在财务领域的应用趋势; 4、具备出色的组织协调能力,计划性强,条理清晰,思维严谨,原则性强,富有责任心和服务意识,对数据敏感,具备较强的建模分析能力。 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游 职位亮点:全面负责财务管理工作,协助财务总监开展团队统筹与运营
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、账务核算与审核 处理日常经营业务的会计核算,审核费用票据及原始凭证的合规性,确保审批手续完备并准确编制记账凭证。 独立完成全流程账务操作,涵盖往来款项对账、成本归集与分摊、固定资产折旧计提以及账面与实际资产的核对工作。 2、税务与资金管理 负责税务规划、申报缴纳工作,管理发票开具流程及涉税事项的合规执行。 办理银行相关结算事务(如存取款、转账等),统筹资金划拨安排,并完成银行对账单的逐项核对。 3、预算与成本控制 参与年度预算编制及执行过程监控,审查各项支出的合理性,分析预算偏差并提出改进措施建议。 归集核算生产成本与销售成本,组织资产清查盘点,推动成本优化以增强盈利水平。 4、财务制度与流程优化 健全财务管理体系及会计核算流程,强化内部控制机制并监督落实执行情况。 协同其他部门协作,促进业务与财务深度融合,提升整体财务管理运作效率。
财务系统运维管理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科供应链物流物流管理库存管理物流调度
【岗位职责】 1. 信息化建设与推进 · 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化; · 推进财务流程与系统功能的有效融合,实现标准化与效率提升。 2. SAP上线及日常支持 · 作为财务模块(FI/CO,必要时涵盖SD/MM/PP接口)核心用户参与实施全过程; · 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广; · 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题,并提出可行性优化建议。 3. 流程梳理与制度建设 · 梳理并完善财务相关业务流程,推动管理制度有效执行; · 统筹跨部门流程衔接,保障财务、业务与资金数据协同一致。 4. 权限与合规管理 · 负责财务系统权限的配置维护,降低数据泄露与合规隐患; · 联动IT团队健全权限管理体系,定期开展权限审计与调整。 5. 项目管理与沟通协调 · 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带,确保项目顺利交付; · 编制项目资料、操作指南,组织开展内部培训工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业,本科及以上学历; 2. 3年以上财务或财务信息化工作经验,有 SAP FI/CO 实操背景者优先; 3. 熟悉企业财务管理流程,具备良好的流程重构与优化能力; 4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑; 5. 具备较强的沟通协作能力,能有效推动跨部门协作,具备基础项目管理意识; 6. 英语应用能力突出者优先。 【其它福利】 1、上班时间:5天8小时周末双休制; 2、薪资构成:基本工资+绩效考核奖+年终奖金; 3、“五险一金”包括:养老保险、医疗保险(含门诊医疗)、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金; 4、不低于13天的全薪年假,带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等; 5、主题丰富的年度员工活动(户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……),员工月度生日Party; 6、提供营养均衡的工作餐,现代舒适的员工公寓(家私家电齐全)/住房补贴。 职位福利:住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理财务经理财务综合管理
岗位职责 1.建立并优化企业财务管理制度与操作流程,完善会计核算体系,推动财务工作标准化、规范化运行。 2.组织开展年度预算编制与决算工作,跟踪预算执行进度,按期完成偏差分析并提出相应改进措施。 3.编制各类财务报表并进行深度分析,向管理层提供真实、准确的财务信息及决策支持报告。 4.加强资金统筹管理,科学调配资金资源,保障资金链稳定;持续优化融资结构,控制融资支出。 5.建立健全财务风险防控机制,及时识别、评估潜在风险,并制定有效的应对策略。 6.落实税务规划工作,确保依法合规纳税,协调处理与税务机关等相关监管单位的外部关系,保持良好信用记录。 7.统筹财务团队日常管理,组织实施人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 1.大专及以上学历,财务会计相关专业,具备3年会计工作经验,且有3年以上同层级岗位经历; 2.熟悉国家税收法规,掌握一般纳税人账务处理及纳税申报流程; 3.诚实守信、踏实细心、逻辑清晰,具备良好的职业道德素养; 4.具备独立判断能力,能带领团队协作,拥有较强的沟通协调能力; 5.熟练使用办公软件及金蝶、用友等财务系统,熟悉ERP软件操作。
财务经理/主管1-3年大专互联网财务综合管理
岗位职责: 1、带领团队做好老客户关系维护及业务跟进; 2、设定团队工作目标并推动达成; 3、规划中长期发展路径,建设具有凝聚力和战斗力的团队; 4、落实工作进度管理,跟踪KPI完成情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历(具备相关经验者条件可适当放宽),有团队管理经历; 2、公司定期安排专业培训; 3、具备较强的责任心和执行能力,沟通顺畅,富有进取心,具备良好的团队协作精神,能融入积极向上、奋发拼搏的工作氛围; 4、有财税服务行业从业背景者优先。 薪资:底薪+个人提成+团队提成+奖金,综合收入10-20k+
成本管控经理
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责 1. 制度体系管控:统筹组织部门内部管理规程修订,推进PPCO业务蓝图优化升级,构建并持续迭代全流程成本管控标准化管理体系。 2. 全维度成本核算与经营分析:主导生产成本全周期归集与核算,开展成本差异溯源分析,负责SAP CO模块标准成本及工时单价的日常维护与管理;精准实施营销端销售毛利、边际利润专项测算,客观还原月度经营成果。 3. 成本前瞻预判与经营风控:监控大宗原材料市场价格走势,评估其对项目盈利水平及产品毛利率的长期影响,形成成本趋势预测与经营决策支持建议。 4. 绩效指标闭环管理:承担公司级成本类KPI核算工作,组织增效降本专项审核及落地跟踪,覆盖边际利润、周转效率、订单降本、材料成本准确率、单套设计降本、辅料模拟利润等核心经营指标。 5. 存货全生命周期管控:牵头开展年度、月度存货盘点全过程管理,审核账实差异分析报告及存货跌价准备测算,动态预警呆滞库存积压风险,推动存货结构持续优化。 6. 根据成本管理工作实际需求,完成其他相关工作任务。 任职要求 1. 财会、成本管理、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上专业技术资格,5年以上制造行业成本管理、财务经营分析岗位工作经验。 2. 精通制造业生产成本核算、标准成本运作、毛利结构分析及存货管理全流程,熟练使用SAP/ERP等财务业务集成系统,掌握CO模块核算原理。 3. 具备出色的经营数据解读能力、盈亏趋势判断能力及跨部门协作推动力,可独立设计内部模拟核算机制与降本增效管控方案。 4. 熟悉存货盘点流程、跌价准备计提规则及经营KPI分解执行逻辑,有制造行业背景者优先考虑。 5. 工作严谨、责任感强,具备扎实的合规意识、逻辑思维能力和项目统筹执行能力,能够高效协同业务部门推进成本控制策略落地。
广东中山招拉筒车2名,有意者联系电话☎
缝纫工1-2人
招拉筒车 2 名,有意者联系电话☎
中山
5月7日 03:16拨打电话
广东中山要称重师傅工资9500.月休1天.
9500元/月
中餐月结
中山要称重师傅工资9500.月休1天.
中山
5月7日 02:58拨打电话
家具安装1-2人月结
中山力高家具直招1、 外贸业务跟单1名(双休)5000-9000英语四级以上,听说学能力较强,有2年以上外贸运作经验2、 木工钉装1名5000-9000有板式家具木工基础3、 灰磨1名5000-9000生熟手均可4、 厂内安装1名5000-9000生熟手均可5、 联系人:范先生;6、 包吃包住、货源充足、工资准时厂址:中山市南区城南五路19号
中山
5月7日 02:51拨打电话
B2月结
中山玉辉喷涂有限公司招聘:[爱心]【司机】黄牌工资:7000元/月工厂老板电话:地址:中山市横栏镇乐丰六路9号
中山
5月7日 02:51拨打电话
广东中山找个临时手喷师傅35一小时包吃不包住陈生
35元/时
油漆工
中山找个临时手喷师傅35一小时包吃不包住陈生
中山
5月7日 02:37拨打电话
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
9000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理制造业
有制造业财务主管工作经验。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责: 战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。 体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。 我们期待您: 硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。 专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。 加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区 年龄:28-40岁 加入我们,您将获得: 竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。 健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
人事专员1-3年学历不限
招聘人事1名,有三年以上相关经验,单休,待遇5000-6000元,地址:坦洲龙塘1路,联系方式:()
统计员
统计员
有工作经验优先
招聘助理
5000-8000元/月
招聘3-5年高中团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门
任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 年龄25~**** 3. 三年以上招聘相关工作经验 具备金融销售类岗位招聘经验者优先 (1) 负责人员招聘全流程工作,包括候选人邀约、简历筛选、组织面试及人员配置等; (2) 拓展并维护各类招聘渠道,合理运用多种资源保障人才供给;熟悉线上信息发布操作; (3) 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;负责劳动合同的签署、续签及日常管理; (4) 建立和完善员工人事档案体系,落实档案规范化管理;促进员工与管理层之间的沟通协调,策划组织员工活动,推动企业文化实施; (5) 完成上级领导交办的其他工作任务及各部门临时委派的相关事务;
招聘主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘
1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案并落地执行; 2、拓展并管理多元化招聘渠道,保障招聘资源的持续供应; 3、负责简历筛选、初试沟通及面试组织,同步推进中高端岗位人才寻访与引进; 4、联动业务部门完成面试评审及录用决策相关流程; 5、统筹候选人入职、转正、调岗、离职等环节,优化招聘全流程闭环管理; 6、深入理解业务发展需求,开展团队结构梳理与人员评估分析; 7、配合开展部分员工关系事务的协调与处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、3年以上制造业企业招聘实操经验,具备优秀的沟通能力,能高效推动招聘全流程工作; 3、了解人力资源市场趋势,熟练运用各类招聘方式与工具; 4、具备较强的人才判断力,可实现人岗精准匹配; 5、工作态度积极,责任感强,能适应一定强度的工作节奏; 6、具备良好的团队合作精神,能够与各职能部门保持顺畅协作。
会计/财务
5000-6000元/月
会计1-3年高中
有相关工作经验三年以上
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
职位简介 1、男女不限,专科及以上毕业; 2、懂劳动法,在人事行政工作连续一年以上; 3、有表格、文件编辑能力,做事认真负责,学习能力强; 4、善于沟通与统筹,有魄力有干劲,有向上进级动力; 5、负责招聘,考勤工资,制度编写,档案整理等工作; 6、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周日休息,带薪节日假期; 7、有社保、绩效奖励,月薪5000-6500
人事
3000-23000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1.招募和挖掘主播、帮助主播完成签约 2.负责主播的维护与管理工作 3.负责主播的直播运营工作,帮助主播在一些社交平台推广,吸引粉丝观看直播 4.负责整理每日主播数据,并制定相应的策略(人气、粉丝的变化浮动)。 5.对于视频垂类内容的策划工作 我们需要你是这样的: 1.对直播行业感兴趣的、愿意学习。 2.喜欢聊天、善于聊天的。 3.能够融入团队,喜欢和团队共同成长。 主要就是招主播,无责底薪3000+人头费一个人800-1500 多劳多得上不封顶。上班时间自由,不用 起早床。
总账会计
6000-7000元/月
会计3-5年中专/中技总账会计
任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验,有税务及总账实务背景,熟悉大中型企业各类业务流程; 2、精通用友、金蝶等财务软件操作,能熟练完成账务处理、数据统计与分析等工作; 3、熟练运用办公软件,尤其擅长Excel,可使用函数公式进行数据运算,通过数据透视表和图表实现往来款项的整理与分析。 工作职责: 1、负责会计凭证及其附件的编制,确保各项经济活动得到及时、准确的账务反映; 2、按时编制并上报各类财务与税务报表,保障账务处理合法合规、纳税申报准时无误; 3、牵头开展对资金、应收款项、库存物资及固定资产的日常管控与周期性盘点工作; 4、协同外部机构,协调各部门准备高新技术企业认定所需的经营与财务资料,确保材料完整准确; 5、办理各级政府部门补助相关事宜,搜集并解读相关政策法规,配合上级完善项目管理机制。
人力资源专员/主管
6000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科员工关系企业文化招聘生产质量HRBP制造业能接受出差GMP
岗位职责 1、负责员工各类人事异动手续的办理(如入职、转正、调岗、晋升、离职等); 2、统筹员工关系维护、劳动合同管理、培训组织、考勤核查,以及完成公司安排或上级交办的其他事务; 3、参与人力资源相关项目的推进与实施,保障项目及活动的有效落地执行。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、具备3年以上人力资源岗位工作经验,有GMP制药企业HR从业背景者优先; 3、具备良好的职业素养,包括较强的业务理解与洞察力、职业敏感性与亲和力、出色的沟通协调与人际互动能力、积极的自我驱动力,以及良好的适应性、学习能力和抗压能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司财务核算工作,组织编制总账及各类财务报表,确保财务数据准确、及时、完整; 2. 制定和完善财务管理制度及会计核算流程,推动财务工作规范化、标准化; 3. 统筹税务申报与筹划工作,协调处理税务事项,防范税务风险; 4. 主导月度、季度和年度结账工作,开展财务分析,为管理决策提供支持; 5. 指导和监督财务团队日常操作,提升团队专业能力和工作效率。 任职要求: 1. 具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉企业会计准则及相关财经法规; 2. 熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的账务处理和财务分析能力; 3. 具有良好的职业操守,责任心强,工作细致严谨,能承担一定工作压力; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够独立开展财务核心工作。 5.持有会计从业资格证/初级会计及以上证书,大专及以上学历; 6.地址:中山。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理餐饮/酒店人事档案
招行政文员 任职要求: 考勤数据核对与统计,社保名单变更办理,会议纪要整理,日常通知发布 1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件。 2、具有一年及以上相关岗位工作经验。 3、工作态度端正,责任心强,为人诚信,具备良好的协作意识。 粤语听说能力良好 岗位职责:负责行政事务及人力资源日常运作
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供中山财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘中山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐