岗位职责： 1、 负责集团内控体系的建设与优化，完善相关制度并监督落实；合理开展财务信息披露，按时完成各类财务报表的编制与上报；组织贯彻执行国家有关财务会计政策法规，确保企业依法合规运营； 2、 组织推进企业会计核算、预算控制及成本管理等工作，提升公司整体经营效益； 3、 牵头制定经营过程中的各项税务筹划方案，并推动实施落地，有效应对税务稽查，做好涉税风险防控与处置； 4、 组织开展财务数据分析工作，按要求及时汇报重大财务事项； 5、 与工商、税务、银行等外部机构保持良好沟通与协作关系； 6、 协助推进部门团队建设与人才培养，设定财务内部考核指标，落实绩效管理工作；协调财务与其他职能部门之间的业务衔接； 7、 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、财经类专业背景，本科及以上学历；持有中级会计师以上职称，或具备注册会计师、注册税务师、管理会计师等同类专业资格； 2、10年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务经理职务，有国内大中型企业或外资企业集团总部财务岗位工作经验者优先； 3、具备扎实的财会理论基础；熟悉上市公司会计准则、国家财税法律法规及财务核算流程；精通财务、会计、税务等业务环节；掌握估值与定价模型，了解资本运作和企业融资相关知识；熟悉集团合并报表管理，关注新技术在财务领域的应用趋势； 4、具备出色的组织协调能力，计划性强，条理清晰，思维严谨，原则性强，富有责任心和服务意识，对数据敏感，具备较强的建模分析能力。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游 职位亮点：全面负责财务管理工作，协助财务总监开展团队统筹与运营

岗位职责 1. 制度体系管控：统筹组织部门内部管理规程修订，推进PPCO业务蓝图优化升级，构建并持续迭代全流程成本管控标准化管理体系。 2. 全维度成本核算与经营分析：主导生产成本全周期归集与核算，开展成本差异溯源分析，负责SAP CO模块标准成本及工时单价的日常维护与管理；精准实施营销端销售毛利、边际利润专项测算，客观还原月度经营成果。 3. 成本前瞻预判与经营风控：监控大宗原材料市场价格走势，评估其对项目盈利水平及产品毛利率的长期影响，形成成本趋势预测与经营决策支持建议。 4. 绩效指标闭环管理：承担公司级成本类KPI核算工作，组织增效降本专项审核及落地跟踪，覆盖边际利润、周转效率、订单降本、材料成本准确率、单套设计降本、辅料模拟利润等核心经营指标。 5. 存货全生命周期管控：牵头开展年度、月度存货盘点全过程管理，审核账实差异分析报告及存货跌价准备测算，动态预警呆滞库存积压风险，推动存货结构持续优化。 6. 根据成本管理工作实际需求，完成其他相关工作任务。 任职要求 1. 财会、成本管理、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上专业技术资格，5年以上制造行业成本管理、财务经营分析岗位工作经验。 2. 精通制造业生产成本核算、标准成本运作、毛利结构分析及存货管理全流程，熟练使用SAP/ERP等财务业务集成系统，掌握CO模块核算原理。 3. 具备出色的经营数据解读能力、盈亏趋势判断能力及跨部门协作推动力，可独立设计内部模拟核算机制与降本增效管控方案。 4. 熟悉存货盘点流程、跌价准备计提规则及经营KPI分解执行逻辑，有制造行业背景者优先考虑。 5. 工作严谨、责任感强，具备扎实的合规意识、逻辑思维能力和项目统筹执行能力，能够高效协同业务部门推进成本控制策略落地。

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

岗位职责： 1、负责部门员工的内部管理、工作安排、专业培训、绩效考核等。 2、组织会计人员进行会计核算和财务处理工作，编制财务报表，定期分析经营数据。 3、组织财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。 4、负责财务监督管理工作，监督业务部门单据流、实物流的一致性，确保账实相符，财务核算及时准确。 5、负责公司高新技术企业资质研发费用台账的管理。 6、监督、控制、统一对外报送资料的合规性和正确性。 7、加强与银行、税务部门的沟通和协调，并保持良好关系。 8、处理财务年审、税务检查的沟通工作。 9、规范会计档案管理，保证会计档案安全完整。 10、梳理内部岗位的工作流程，辅助管理系统上线。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，财会、审计、金融等相关专业教育经历。 资历、工作经历： 1、3年以上制造业企业相关工作经验，其中至少有2年以上财务主管及以上管理岗位工作经验。 2、熟悉ERP系统，有系统上线经验者优先. 基本技能和素质： A 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 B 熟悉会计准则、税法、法律法规，具有较强风险控制、财务分析的能力。。 C 有较强的计划、控制、观察及应变能力，富有较强的沟通能力。 D 忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，具有一定的抗压能力。

岗位定位 负责公司整体财务统筹管理工作，主导税务筹划与融资规划，结合快消品行业特性及工厂、销售端财务场景，搭建高效财务管控体系，支撑业务发展与战略落地。需具备强沟通协调能力与主动驱动意识，带领财务团队实现财务效率提升与价值创造。 核心工作职责 1. 管理统筹：全面统筹财务部日常运营管理，制定部门工作计划与团队建设方案，合理分配工作任务，提升团队专业能力与工作效率；搭建并优化财务管理制度、流程，保障财务工作规范化、标准化运行。 2. 税务筹划：深入研究国家税收政策，结合公司业务特点（快消品生产、销售全链路）制定最优税筹方案，合理降低税负；负责税务申报、汇算清缴等工作，维护良好税务关系，规避税务风险。 3. 融资管理：主导公司融资工作，梳理融资需求，拓展融资渠道（银行、基金、供应链金融等），编制融资方案并推进落地；维护与金融机构的合作关系，保障公司资金流动性与融资成本优化。 4. 业务财务支撑：结合工厂生产环节（成本核算、库存管控、采购付款）与销售端（营收核算、费用管控、应收账款管理）业务场景，提供针对性财务支持；参与业务决策，从财务角度提出优化建议，提升业务运营效益。 5. 风险管控：建立健全财务风险防控体系，重点关注资金、税务、成本、应收账款等领域风险；定期开展风险排查，及时发现并解决潜在问题，保障公司财务安全。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有CPA、中级会计师等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验；具备快消品行业财务工作经验，有工厂生产端与销售端财务管控经验者优先；税筹与融资经验丰富，成功主导过融资项目落地者优先。 3. 能力要求： - 具备出色的管理统筹能力，能有效搭建财务团队、优化管理流程，提升部门工作效率； - 性格外向，具备极强的沟通协调能力，能高效对接内外部（业务部门、税务机关、金融机构等）相关方； - 主动性高、自驱力强，能主动发现并解决财务工作中的问题，具备较强的目标导向与执行力； - 精通国家税收政策、会计准则及财务法规，具备扎实的财务专业知识与数据分析能力； - 熟悉快消品行业业务模式与财务痛点，能结合行业特性开展财务工作。 4. 其他要求：具备良好的职业素养与道德品质，抗压能力强，能适应快节奏工作环境

一、学历与资质 · 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学及相关财务类专业。 · 证书要求：需具备中级会计师职称；持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）者优先考虑。 二、工作经验 · 工作年限：具备5至7年财务管理工作经历。 · 行业要求：在建筑行业从事财务工作满5年以上。 · 实务能力：熟悉项目全周期财务流程，涵盖预付款、进度款、竣工结算及质保金等环节的财务管理。 三、岗位职责 · 成本与资金管理：组织人工费、材料费、机械使用费等成本归集，统筹编制资金计划，保障工程款项收付平衡。 · 税务管理：掌握异地施工增值税预缴、进项税抵扣及跨省税务备案操作，有效实施税务筹划以降低整体税负。 · 风险控制：审核工程合同中的财务条款，建立并维护合同台账，登记发票开具与付款情况，防范发票与涉税风险。 四、专业技能 · 财务系统：熟练使用用友、金蝶软件及EPC领域专用ERP系统。 · 办公工具：精通Excel高级功能（如数据透视表），用于编制成本分析表、资金计划表等各类财务报表。 五、综合素质 · 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作意识。 六、优先条件 · 了解保函、保险办理流程，或具备相关融资经验者优先。 · 能够接受派驻项目现场或长期异地出差安排。 薪资福利：月薪1-1.2万元，公司提供餐饮及住宿补贴

岗位职责: 1. 负责公司财务核算工作，组织编制总账及各类财务报表，确保财务数据准确、及时、完整； 2. 制定和完善财务管理制度及会计核算流程，推动财务工作规范化、标准化； 3. 统筹税务申报与筹划工作，协调处理税务事项，防范税务风险； 4. 主导月度、季度和年度结账工作，开展财务分析，为管理决策提供支持； 5. 指导和监督财务团队日常操作，提升团队专业能力和工作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财经法规； 2. 熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备较强的账务处理和财务分析能力； 3. 具有良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨，能承担一定工作压力； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够独立开展财务核心工作。 5.持有会计从业资格证/初级会计及以上证书，大专及以上学历； 6.地址：中山。

物流货运行业｜财务负责人 岗位职责 负责物流公司全流程账务处理，包括日常收支管理、司机运费结算、油卡对账及搬运劳务费用核算； 审核各类报销单据、运输合同、台班记录、过路费与停车费等运营票据，确保费用支出合规； 按月完成纳税申报、发票管理、进项销项核对，登记税务台账，保障税务操作规范； 管理应收应付账款，开展客户运费对账、供应商月结核对，及时清理往来款项； 编制月度运营报表、成本统计表及利润核算表，提供有效的经营数据分析支持； 整理装订财务凭证并归档，配合年审工作，对接工商、税务及社保相关台账事务。 任职要求 会计或财务类专业背景，持有初级会计职称，具备1-3年实际财务工作经验； 熟悉物流、货运或运输领域财务流程，有运费结算、司机薪酬、劳务费用及车队成本核算经验者优先； 熟练操作财务软件，精通Excel数据透视表及常用函数，具备独立完成全盘账能力； 工作细致严谨，原则性强，具备较强的数字敏感度、抗压能力与执行效率； 遵纪守法，职业稳定性好，有中小企业财务岗位经验者更佳。 薪资福利 薪资：6000–7000/月，能力突出者可面议 作息：长白班制，每月固定休息，法定节假日正常轮休 福利：年终奖金、办公环境简洁稳定

岗位职责： 1、结合客户需求及企业实际情况，提供专业的税务筹划服务，助力企业合理节税，减轻纳税压力； 2、及时解读最新财税政策，分析税收新政对客户企业的实际影响； 3、与潜在客户进行有效沟通，依据其具体需求制定个性化方案； 4、协同公司业务团队推进税筹项目的商务洽谈与对接工作； 5、承担部分基础性账务操作与处理工作； 任职要求： 1、不限年龄，财务、税务、审计等相关专业背景； 2、具有三年以上财务相关工作经验，有税务咨询机构或事务所从业经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和职业责任感； 4、持有税务师证书者优先录用；

岗位定位 全面负责公司财务战略规划与日常运营管理工作，聚焦快消品行业特点，围绕生产制造与市场销售两端财务需求，统筹推进税务优化与融资布局，构建科学高效的财务管理体系，助力业务增长与战略实施。要求具备优秀的组织协调能力与积极进取的工作态度，带领团队持续提升财务管理效能与业务贡献价值。 核心工作职责 1. 管理统筹：主导财务部门日常运作，制定年度工作计划与团队发展策略，科学分配职责任务，推动团队专业水平与执行效率双提升；完善财务管理制度与操作流程，确保各项工作规范有序、标准统一。 2. 税务筹划：紧跟国家税收法规动态，结合企业实际经营情况（涵盖快消品研发、生产至销售全流程）设计合理合规的税务安排方案，有效控制税负成本；组织完成各项税务申报及年度汇算清缴，保持与主管机关的良好互动，防范涉税风险。 3. 融资管理：牵头开展企业融资事务，明确资金需求方向，开拓多元化融资路径（包括银行信贷、基金合作、供应链金融等），拟定可行性融资计划并组织实施；持续维护与各类金融机构的战略合作关系，保障资金供给稳定、融资结构优化。 4. 业务财务支撑：深入工厂端（成本核算、存货管理、采购付款）和销售端（收入确认、费用审核、应收款项追踪）业务流程，提供精准财务支持；参与关键经营决策，从财务视角输出可行性建议，促进运营效率提升。 5. 风险管控：建立完善的财务风险预警与应对机制，重点监控资金流、税务合规、成本波动、应收账款等高风险领域；定期开展专项检查，及时识别并化解潜在隐患，筑牢企业财务安全防线。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业毕业，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2. 工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务管理职务；拥有快消行业财务实战经验，熟悉工厂生产与销售渠道财务管理者优先；在税务筹划与融资实操方面有丰富积累，曾主导完成重大融资项目者尤佳。 3. 能力要求： - 具备较强的团队管理与流程优化能力，能够高效搭建并运作财务组织体系； - 性格开朗，沟通能力强，善于跨部门协作及与外部机构（如税务、银行等）对接； - 工作主动性强，富有责任感，能自主发现并解决财务管理中的难点问题，目标意识清晰、执行力突出； - 熟悉国家财税政策、会计准则及相关法律法规，具备扎实的专业功底与数据处理分析能力； - 深入理解快消品行业商业模式与财务运作特点，能因地制宜开展财务管理工作。 4. 其他要求：具备良好的职业道德与敬业精神，心理素质好，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

因订单急增，急聘拉焊多名，要求：18-50岁，要熟手有焊工证，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工资计件，地址东凤联系人电话：陈小姐（同步）

钳工大工，10工作地址:中山项目40/h，3个月以上钳工调试（视频面试/要出差）能独立操作45岁以内

机械调试工，2工作地址:中山阜沙镇50/时，1个月做平板设备，能独立看懂机械装配图、三视图、气路/液压图、装配工艺文件，能独立看懂机械装配图、三视图、气路/液压图、装配工艺文件。故障排查：快速定位卡死、异响、抖动、精度超差、动作不到位等机械问题并解决

明天锄草继续加人。日工200元九个半小时。水饭自备。车接送。路近。原车不变。有走的继续报李东升北环路王四青四季青老乔北环路田霞2人北环路陈慧一职刘亮一职曹东一职刘平大兰庙挢温勤北环路陈燕3人北环路马存如北环路王玉超10车站李丽一职海军3人北环路钱小翠2人曙光温登荣2人北环路周海仙5人北环路彭合花2人大兰庙桥姜英北环路潘玉梅四季青李崇安2人北环路刘霞一职曹敏一职梅子一职刘改叶4人北环路张秀萍2人朗润园王桂英一职米云连大兰庙桥吕凤娥大兰庙挢5.10大兰庙挢。5.15北环路。车号15981D5.10一职贾师傅车。姊妹们站对位置。坐对车。站对位置。坐对车。带长把铲子或锄。必须每人在带一把小铲铲车号45862一职电话

板金打磨一个，做半个月，45一小时，

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验可培养，有会计从业经历或初级会计职称者优先

岗位职责： - 招聘执行：负责骑手全流程招聘，开拓维护线上线下招聘渠道，筛选简历、邀约面试，保障站点人力供给。 - 需求对接：对接各配送站点，明确招聘需求及时效，同步进度，协调解决招聘中的分歧。 - 候选人管理：建立候选人信息库，跟进入职意向，解答薪资、福利等疑问，提升到岗率、降低爽约率。 - 招聘优化：统计分析招聘数据，优化渠道及话术，降低成本、提升效率，落地改进方案。 - 入职协助：协助骑手办理入职手续，做好岗前简单引导，对接站点完成培训衔接。 - 其他工作：配合完成招聘报表统计，维护公司招聘形象，完成领导交办的临时性工作。 任职要求： 一）基本要求 - 18-35周岁，中专及以上学历，专业不限，有招聘经验者优先，接受应届生。 - 身体健康，无传染性疾病及不良嗜好，能适应外出地推、灵活配合面试时间。 - 持有效身份证，无违法犯罪记录，征信良好，正直诚信、责任心强。 （二）能力要求 - 沟通表达：语言清晰流畅，能精准传递岗位信息，善于倾听、具备说服力。 - 执行能力：目标感强，能高效推进招聘任务，具备时间管理和抗压能力。 - 渠道拓展：熟悉线上线下招聘渠道，能根据骑手岗位搭建高效招聘矩阵。 - 服务意识：对待候选人耐心热情，配合站点需求，提升招聘满意度。 - 学习能力：快速掌握公司政策及岗位规范，适应行业变化，提升自身能力。 （三）其他要求 - 熟悉本地地形、配送行业者优先，了解骑手工作模式加分。 - 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件，能完成数据统计及报表制作。

可以就近安排工作地点~~~ 工作时间：08:50~12:00 13:15~18:15 周末双休 薪资待遇 1、周末双休！月薪平均6K-8K！底薪补贴绩效4000元（不含带店绩效100元/店，通常管理3-5家门店）+伯乐奖励600元/人+五险一金等；通过考核晋升可每次加薪200~300元，每年至少享有1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费、五险一金、带薪休假、节日大礼包、实用购物卡 授课奖金、创新激励、仁杰荣誉奖、员工互助基金政策 多样化的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，企业每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师指导制度，设有专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵式闯关考核机制，设立超1000个培训基地，提供1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，推动下属成长是评估管理者的重要依据；职能序列与营销序列晋升路径畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有活力，职业素养良好，专业分工协作高效，管理扁平透明，沟通简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展门店行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，协助财务处理税务相关事宜； 4、配合营销条线对业务工作进行检查督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，有人力资源或行政类专业背景或从业经验者优先考虑； 2、形象良好，气质佳，性格积极开朗，品德优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司平台价值与企业文化理念，具有良好的团队合作精神，工作态度认真负责； 4、学习能力突出，具备一定文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题发现能力、抗压能力以及组织协调能力。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责成本核算工作，编制成本计算表，合理分摊制造费用、人工成本等间接支出； 2. 核查ERP系统中采购及委外加工价格，跟踪库存动态，定期参与仓库盘点并出具盘点报告，处理盘盈盘亏相关账务； 3. 审核供应商及加工商对账单，确保采购与委外成本准确归集； 4. 计算产品单位成本，提供成本预测支持，并参与成本控制与优化方案的制定。 任职要求： 1. 持有中级会计师资格，熟练操作用友、金蝶等ERP财务系统及办公软件，具备成本模块实操能力； 2. 具备3年及以上成本核算或财务管理经验，能独立完成全套账务处理，熟悉会计报表编制和成本分析流程； 3. 熟悉各类成本核算方法，掌握存货盘点、预算编制及成本管控技能，能够基于财务数据提出降本增效建议； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能适应一定强度的工作压力。 职位亮点： 1、提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障； 2、提供广阔的发展平台与晋升通道； 3、公司业务持续增长，订单量逐年上升； 4、房补、全勤奖、免费包吃、年终奖金、春节交通补助、五险、法定带薪假、节日福利。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计科目设置与核算流程，提升账务处理规范性与效率 4. 协同完成年度预算编制、经营分析及管理报表支持，为管理层提供数据支撑与财务建议 5. 管理会计档案及财务系统基础数据，保障账务信息安全、完整、可追溯 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4. 具备良好的逻辑思维、细致严谨的职业习惯和较强的责任心与保密意识 5. 具备基本的沟通协调能力，能独立对接业务部门及外部机构

岗位职责： 1、负责公司前台的接待工作，及时响应来访客户和面试者的咨询与引导，维护良好的公司形象； 2、根据公司的用人要求招聘，办理入离职手续； 3、处理日常行政事务，包括快递收发，办公用品采购与管理等； 4、做好员工关怀，组织团建聚餐活动等； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有前台、行政相关工作经验者更佳； 2、形象气质佳，沟通协调能力强，具备良好的服务意识和亲和力，善于处理各类接待细节； 3、认同企业文化，执行力强。 岗位福利： 1、无责底薪4K+奖金+节日福利+带薪年假； 2、上班时间9:00-19:00，其中12:30-14:00和17:00-18:00为休息时间，周一周二双休。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账明细账登记及月度结账与财务报表编制 2. 统筹月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致，及时出具结账报告 3. 编制合并财务报表及多维度管理报表，开展财务分析并提供经营优化建议 4. 高效配合内外部审计工作，准确提供资料、跟进问题整改并完善内控流程 5.持续优化总账核算流程，推动会计政策落地执行与标准化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计实操经验，经验不限 3.熟悉国家财税法规、企业会计准则，熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力及高度责任心 5. 工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调与团队协作能力

岗位背景： 集团专注于跨境业务领域，涵盖跨境电商及海外本地线下分销，境外销售收入占比超99%，已成功在纳斯达克上市。 目前在欧美地区设立本地子公司，并自主运营多个海外仓，同时根据业务需要引入第三方仓储物流服务商。 随着跨境电商业务不断扩展，端到端的物流与仓储成本，如头程海运、海外仓管、尾程配送等，已成为集团支出的重要组成部分。 为加强物流费用管控，协助业务部门评估新接入的海运、仓储及尾程服务供应商，并对订单物流成本异常情况进行追踪核查，特设物流费用BP岗位。 岗位职责： 1、依据头程海运、海外仓及尾程运输服务商提供的报价，测算并更新不同规格重量产品的单位物流成本，支持业务团队进行产品定价决策； 2、评估新引入的第三方仓库及尾程运输商报价，对比现有供应商分析其成本优势，协助物流负责人推动IT、销售等相关方协同完成服务商切换或接入； 3、监控尾程物流服务商实际使用情况，定期回顾尾程优选策略执行效果，防止大量订单通过非最优高价渠道发货； 4、协助物流负责人制定月度资金预算计划，参与物流费用付款审核流程； 5、汇总并传递海运价格、关税政策变动趋势，及时提示各业务线关注成本波动，推动价格策略动态调整； 6、基于总账提供的基础数据，按月拆解至订单层级的物流费用，识别异常支出，输出分区、分产品线的物流费用分析报告。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，财务、统计或相关专业背景； 2、具备2年以上工作经验，有物流行业财务分析经验者优先考虑； 3、对数据高度敏感，熟练掌握Excel，熟悉Power Query或Power BI工具者更佳； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。 【其它福利】 1、工作时间：五天八小时制，周末双休； 2、薪资结构：基本工资＋绩效奖金＋年终奖； 3、“五险一金”包含：养老、医疗（含门诊）、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、享有不少于13天的全薪年假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期； 5、年度员工活动多样（如户外拓展、旅行、球类棋类比赛、摄影与读书分享会等），每月举办员工生日会； 6、提供营养均衡的工作餐，配备设施齐全的现代化员工公寓或发放住房补贴。 职位福利：住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）