岗位职责： 1、结合客户需求及企业实际情况，提供专业的税务筹划服务，助力企业合理节税，减轻纳税压力； 2、及时解读最新财税政策，分析税收新政对客户企业的实际影响； 3、与潜在客户进行有效沟通，依据其具体需求制定个性化方案； 4、协同公司业务团队推进税筹项目的商务洽谈与对接工作； 5、承担部分基础性账务操作与处理工作； 任职要求： 1、不限年龄，财务、税务、审计等相关专业背景； 2、具有三年以上财务相关工作经验，有税务咨询机构或事务所从业经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和职业责任感； 4、持有税务师证书者优先录用；

岗位职责​ ​全面财务管控​ 主导日常财务核算、税务申报及合规管理，确保符合国家财税法规及厂家政策 编制月度/年度财务报表，进行经营分析，为管理层提供决策支持 ​业财融合与风险控制​ 深度监控销售、售后、零配件业务流，优化库存周转及成本结构（如维修工单结算、索赔旧件管理） 建立内控体系，审核合同合规性，防范资金及税务风险 ​资金与预算管理​ 统筹资金计划，保障现金流安全，优化融资渠道并控制融资成本 制定年度预算，跟踪执行偏差，推动降本增效措施落地 ​跨部门协作与系统优化​ 协同销售、售后部门，对接厂家商务政策（如返利核算、DMS系统对账） ​团队与合规建设​ 管理财务团队，组织资产盘点及税务稽查应对，维护银行、税务、工商关系

【岗位职责】 1. 信息化建设与推进 · 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化； · 推进财务流程与系统功能的有效融合，实现标准化与效率提升。 2. SAP上线及日常支持 · 作为财务模块（FI/CO，必要时涵盖SD/MM/PP接口）核心用户参与实施全过程； · 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广； · 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题，并提出可行性优化建议。 3. 流程梳理与制度建设 · 梳理并完善财务相关业务流程，推动管理制度有效执行； · 统筹跨部门流程衔接，保障财务、业务与资金数据协同一致。 4. 权限与合规管理 · 负责财务系统权限的配置维护，降低数据泄露与合规隐患； · 联动IT团队健全权限管理体系，定期开展权限审计与调整。 5. 项目管理与沟通协调 · 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带，确保项目顺利交付； · 编制项目资料、操作指南，组织开展内部培训工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业，本科及以上学历； 2. 3年以上财务或财务信息化工作经验，有 SAP FI/CO 实操背景者优先； 3. 熟悉企业财务管理流程，具备良好的流程重构与优化能力； 4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨部门协作，具备基础项目管理意识； 6. 英语应用能力突出者优先。 【其它福利】 1、上班时间：5天8小时周末双休制； 2、薪资构成：基本工资+绩效考核奖+年终奖金； 3、“五险一金”包括：养老保险、医疗保险（含门诊医疗）、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金； 4、不低于13天的全薪年假，带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等； 5、主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工月度生日Party； 6、提供营养均衡的工作餐，现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）/住房补贴。 职位福利：住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补

岗位职责： 1、负责建立并优化生产成本管理流程，实施全过程监控，确保偏差及时发现、精准纠正并完成闭环处理； 2、按时准确完成产品成本核算，识别成本变动原因，定位成本管控薄弱环节，并推动相关改进措施落地； 3、审核各类成本支出事项，开展成本计算、费用控制与成本数据分析，保障成本管理体系高效运行； 4、联动研发、供应链及制造团队，落实成本管控举措，持续推进降本增效项目实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景，具备一定英语应用能力； 2、5年以上大型制造企业成本管理岗位经验，具有扎实的财会专业知识，取得中级会计师资格； 3、熟悉企业会计准则、成本管控机制及税收法规，精通经营分析与预算管理体系； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，富有团队合作意识，自我驱动力强。

【岗位职责】 1. 全面统筹国内销售及生产企业的税务相关事务，确保各项税务申报合法合规； 2. 与税务机关保持沟通，妥善处理突发性税务问题，维护良好的税企关系； 3. 指导并监督公司税务核算与申报流程，推动团队税务专业能力提升； 4. 识别和预警税务风险，组织落实国家及地方最新税收政策，评估政策影响并推进执行； 5. 开展企业税负分析与税务筹划，提出风险防控建议和管理优化方案； 6. 结合国内及外部合作单位经营情况，定期编制财务分析报告，为管理层决策提供支持； 7. 参与外部合作企业财务管理：监管其资金流动、应收应付账款及经营数据，定期汇总并上报管理层。 【岗位要求】 1. 财务、税务、审计等相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上税务及财务实操经验，精通中国税收法规及实务操作流程； 3. 具备直接对接税务部门的实际经历，有应对税务稽查及实施税务筹划的成功案例； 4. 能够指导下属或子公司财务人员开展税务工作，具备一定的团队带动能力； 5. 具备较强的财务数据分析能力，可独立完成面向管理层的财务与税务分析报告。 【岗位福利】 1. 上班时间：5天8小时制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 社会保障：缴纳五险一金； 4. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，并享受婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等各类福利假期； 5. 年度员工活动丰富多样（如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与读书分享会等），另有员工联谊、司庆庆典、月度生日茶会、季度活动、电商大促特别茶歇等； 6. 吃住补贴：提供工作午餐或餐费补助，配备现代化员工公寓（配备齐全家具家电）或发放住房补贴； 7. 员工关怀：在三八妇女节、端午、中秋等节日发放节日礼品，提供结婚贺礼、生育关怀礼包等； 8. 伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得伯乐奖金。

岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划，组织落实财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作，强化财务风险防控，为企业发展提供有力的财务支持。 2、参与企业重大经营决策与事项研判，从财务角度提供专业分析与建议，助力业务拓展与运营管理优化。 3、统筹财务部门整体运作，主导会计核算、成本管理、资金运作、财务报告、预算编制等核心职能工作。 4、完善财务管理制度体系，对部门日常运营、年度预算执行及资金使用实施有效监管，持续提升财务管理水平。 5、对公司各业务环节进行全过程财务监督，保障公司利益最大化，统一规划和调配公司资金，强化风险防范机制。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、18-45岁，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上会计职称，熟练掌握ERP系统操作。 2、有上市公司辅导经历或10年以上财务管理工作经验，具备工业制造类企业全面财务管理背景者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规，具备优秀的财务分析、资金运作及团队培训能力。 4、具备良好的管理统筹能力、组织协调能力以及较强的逻辑分析和判断力。 5、品行端正，诚信可靠，保密意识高，坚持原则，作风严谨细致，责任心强，拥有出色的沟通协作与领导力。 具体薪资可面议

岗位职责 1.建立并优化企业财务管理制度与操作流程，完善会计核算体系，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.组织开展年度预算编制与决算工作，跟踪预算执行进度，按期完成偏差分析并提出相应改进措施。 3.编制各类财务报表并进行深度分析，向管理层提供真实、准确的财务信息及决策支持报告。 4.加强资金统筹管理，科学调配资金资源，保障资金链稳定；持续优化融资结构，控制融资支出。 5.建立健全财务风险防控机制，及时识别、评估潜在风险，并制定有效的应对策略。 6.落实税务规划工作，确保依法合规纳税，协调处理与税务机关等相关监管单位的外部关系，保持良好信用记录。 7.统筹财务团队日常管理，组织实施人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 1.大专及以上学历，财务会计相关专业，具备3年会计工作经验，且有3年以上同层级岗位经历； 2.熟悉国家税收法规，掌握一般纳税人账务处理及纳税申报流程； 3.诚实守信、踏实细心、逻辑清晰，具备良好的职业道德素养； 4.具备独立判断能力，能带领团队协作，拥有较强的沟通协调能力； 5.熟练使用办公软件及金蝶、用友等财务系统，熟悉ERP软件操作。

中山民众五金厂 招二保焊焊工 预支：每周可预支500-1000元 普通二保焊：35元/小时 （工时很多，每天11个小时，相当于385元一天） 要求：有证，试工就是一道平角焊，要求平整，饱满 打磨工：23元/小时，焊点打磨 年龄：18-55周岁 班制：长白班，包吃包住 工期：37天，可长期做（目前订单稳定） 体检：不用体检，接受岗位灵活调动 面试：禁止穿拖鞋、凉鞋，短裤面试 地址：中山民众

（长白班），坐班，独立岗位，长期工 1、组装，包装，测试，打包仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验 薪资待遇 小时工：普工纯28元每小时，月薪6500-7500元 说明：入职都会签订合同，（，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休二到四天可自愿加班，一样计算薪资） 正式工：底薪2500+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍） 月收入：6500-7850元/月，入职购买五险一金。 1、每月10号发工资 2、住宿免费；水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、社保；（无需工作经验，生熟手均可） 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:30—05:30(4小时) 3、晚上06:30开始，每天可加班2—3小时 4、入职全是白班 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅 4、五险一金：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险

【免费安排面试入职，从入职到离职不收取任何费用】 有意向直接交换联系方式 咨询24小时在线回复 工厂急需大量员工，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接交换联系方式，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工 交换联系方式 24小时在线免费咨询 让您开开心心上班赚钱！

独立岗位，没有流水线，轻松活包吃住 1.计时 17-18.5每小时，综合月6000左右 2,【福利]不穿无尘服!厂里住宿环境良好，配有空调、wifh、热水器，。 3，【要求]：年龄18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，可以短期也可以做长期。走时结清。 4，【内容]：主要是做电子产品，包装，打螺丝。分检，扫描，贴商标等工作岗位，工作简单轻松，易学上手 5【工作时间]，中午吃饭一小时，晚上吃饭一小时，晚上个人可以自愿加班，一个月休息4天 6，【伙食住宿]:公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，配空调，热水器，独立卫生间，衣柜，设备齐全

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一）任职要求： 1、性别：男女不限；年龄：25岁以上； 2、学历：金融、财务等相关专业大专以上学历，初级会计师以上职称； 3、能熟练使用财务软件，3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先； 4、熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；熟悉工程财务及成本核算； 5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 6、具备良好的沟通协调能力，原则性强，责任心强，工作严谨； 7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守；

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

1. 处理员工之间关系，做好信息的上传下达的； 2.管理人事档案，包括劳动合同的处理和更新，以及员工入职、离职、调动和晋升等手续； 3.执行人才招聘流程，从招聘到员工入职的全过程，包括面试组织和候选人筛选。 4.工厂事务协助处理 任职要求 2年以上经验，有80人以上工厂经验的优先，会钉钉协作的优先 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，单休，休周日 提供午餐，但3元/餐

岗位职责： （1）协助完善集团审计监察机制，参与拟定年度审计监察工作规划，推动内部审计监察制度的建设与优化，协同推进企业内控管理及诚信廉洁文化宣导工作。 （2）主导或配合实施日常审计与调查项目，熟悉业务流程及系统运作，识别并评估关键业务风险点，结合实际情况提出切实可行的改进建议，并促进整改措施落地执行。 （3）持续追踪审计发现问题的整改进展，定期开展后续审计工作，按季度汇总并提交整改落实情况跟踪报告。 任职要求： （1）具备审计、监察、工程造价等相关专业本科及以上学历。 （2）具有3年审计监察相关工作经验，具备工程造价或采购核价背景者，工作年限可适当放宽。 （3）熟悉审计监察工作流程与方法，掌握审计调查取证相关知识与工具，能够高效完成工作计划、方案及报告的撰写，具备良好的信息归纳能力和清晰的口头与书面表达能力。

1、具备较强的学习能力，富有工作热情，持有会计相关证书； 2、性别不限，能够适应长期驻外工作安排； 3、对财务事务具有敏锐度，严格遵守财务规范与原则； 岗位福利：第一年年薪10万、第二年12万、第三年14万；包含往返机票及签证费用

岗位职责： 1、月度成本核算； 2、材料成本分析； 3、存货盘点组织，异常跟进，盘点报告； 4、事业部经营分析报告； 5、存货管控与存货分析。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄不限； 2、3年以上工作经验，有成本、存货管理，成本分析工作经验优先； 3、能熟练使用办公软件，熟悉金蝶云操作优先； 4、沟通能力强，思维活跃，接受能力强，有独立思考能力

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理； 3. 负责员工劳动合同签订与管理； 4. 负责员工社保、员工保险的异动申报，确保数据准确； 5. 负责考勤统计及员工计件薪酬核算； 6、负责公司行政管理：宿舍、饭堂、卫生、保安管理； 7. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作； 8. 完成上级领交办的其他工作。 任职要求： 1. 男女不限，22~48岁，人力资源、管理类或相关专业，大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档整理能力； 4. 一年以上相关工作经验； 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神。

1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案并落地执行； 2、拓展并管理多元化招聘渠道，保障招聘资源的持续供应； 3、负责简历筛选、初试沟通及面试组织，同步推进中高端岗位人才寻访与引进； 4、联动业务部门完成面试评审及录用决策相关流程； 5、统筹候选人入职、转正、调岗、离职等环节，优化招聘全流程闭环管理； 6、深入理解业务发展需求，开展团队结构梳理与人员评估分析； 7、配合开展部分员工关系事务的协调与处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、3年以上制造业企业招聘实操经验，具备优秀的沟通能力，能高效推动招聘全流程工作； 3、了解人力资源市场趋势，熟练运用各类招聘方式与工具； 4、具备较强的人才判断力，可实现人岗精准匹配； 5、工作态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 6、具备良好的团队合作精神，能够与各职能部门保持顺畅协作。

职位简介 1、男女不限，专科及以上毕业； 2、懂劳动法，在人事行政工作连续一年以上； 3、有表格、文件编辑能力，做事认真负责，学习能力强； 4、善于沟通与统筹，有魄力有干劲，有向上进级动力； 5、负责招聘，考勤工资，制度编写，档案整理等工作； 6、上班时间：9：00-12:00，13:30-18：00，周日休息，带薪节日假期； 7、有社保、绩效奖励，月薪5000-6500

招聘会计： 任职要求： 1、学历大专以上，持有会计从业资格证， 2、具备3年以上企业会计工作经验，熟悉财务软件（用友），了解国家税收政策及会计准则 3、熟悉财务报表，成本核算 4、对数字敏感，具备较强的责任心和细心度，能承受一定的工作压力，遵守财务保密制度 待遇：月薪5-6K（根据经验能力面议）

1、账务核算与审核 处理日常经营业务的会计核算，审核费用票据及原始凭证的合规性，确保审批手续完备并准确编制记账凭证。 独立完成全流程账务操作，涵盖往来款项对账、成本归集与分摊、固定资产折旧计提以及账面与实际资产的核对工作。 2、税务与资金管理 负责税务规划、申报缴纳工作，管理发票开具流程及涉税事项的合规执行。 办理银行相关结算事务（如存取款、转账等），统筹资金划拨安排，并完成银行对账单的逐项核对。 3、预算与成本控制 参与年度预算编制及执行过程监控，审查各项支出的合理性，分析预算偏差并提出改进措施建议。 归集核算生产成本与销售成本，组织资产清查盘点，推动成本优化以增强盈利水平。 4、财务制度与流程优化 健全财务管理体系及会计核算流程，强化内部控制机制并监督落实执行情况。 协同其他部门协作，促进业务与财务深度融合，提升整体财务管理运作效率。

岗位职责： 1、负责公司收入、成本、费用、税收的日常审核及凭证处理，控制各项费用； 2、负责公司各种经济业务核算，及其他业务的账务工作； 3、负责建立和登记各种管理台账，保证会计信息准确性； 4、负责各种会计数据、财务相关信息资料的收集、整理、汇总，并能根据公司管理需要进行分析； 5、监督资金使用情况，负责税务筹划； 6、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、30-45岁，财务、会计等相关专业大专以上学历，中级职称优先； 2、熟悉国家财经法律法规，熟练财务软件相关办公软件； 3、较强的成本控制和分析能力、有较强的人际沟通协调能力； 4、有电商行业财务相关工作经验优先； 5、具备良好的职业道德，无不良从业记录。

岗位职责： 1、负责各类业务单据的登记与核对，对接各合作单位的业务结算及财务协调工作； 2、按月与客户进行账务核对，留存对账记录，严格遵守应收应付管理制度，协助开展客户欠款的催收与清理； 3、负责公司日常支出的台账登记，编制每月财务明细报表； 4、完成领导安排的其他工作任务及相关事务。 任职要求： 1、品行端正，责任心强，财务相关专业，优先考虑正规财经类院校毕业生； 2、熟练操作办公软件，思维清晰，应变能力强，具备良好的沟通心态； 3、具有敬业精神，情绪稳定，善于团队配合； 4、具备踏实肯干的态度，愿意长期稳定发展； 薪酬面议 公司以人为本，诚邀行业精英，共同发展，公司尊重知识、尊重人才、点燃激情，超越梦想！ 欢迎加入我们的团队，实现您的职业梦想！

岗位职责： 1、总账管理：带领团队完成所辖公司成本核算、费用入账及财务报表编制等工作； 2、税务管理：依据集团规范，审核所辖公司税务申报资料，确保依法合规；对接税务机关，妥善处理突发涉税事项，维护良好的政企税务关系； 3、经营分析：按月编制所辖范围内生产型企业成本分析报告，支撑工厂端成本管控；输出业务单元分客户、分产品的全流程损益数据，助力业务管理者决策； 4、组织推进事业部年度预算编制工作，协助业务负责人制定月度资金计划，并监督预算执行情况； 5、配合业务负责人及人力资源部门开展员工绩效考核工作，完成相关数据支持及管理跟进任务。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，财务、统计、税务等相关专业； 2、具备3年以上工作经验，有制造类企业成本管控及销售型企业财务分析实操经验者优先； 3、熟悉国家税收政策法规，具备较强沟通能力，有税局对接经验者优先； 4、对数据敏感，熟练掌握Excel工具； 5、工作严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力。 福利待遇： 1.上班时间：5 天 8 小时工作制，周末双休; 2.激励机制：核心骨干员工享有利润分红，股权分配以及各类季度、年度奖金; 3.社会保障：五险一金； 4.带薪假期：全年不低于 13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期哺乳假、年假等带薪假期； 5.主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶/季度活动/电商大促下午茶等； 6.吃住津贴：工作午餐或餐补、现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）或住房补贴； 7.员工关怀：三八妇女节、端午、中秋等重大节日派发礼品、结婚礼包，生育礼包等; 8.伯乐大奖：内部推荐伯乐奖金。