1.招募和挖掘主播、帮助主播完成签约 2.负责主播的维护与管理工作 3.负责主播的直播运营工作，帮助主播在一些社交平台推广，吸引粉丝观看直播 4.负责整理每日主播数据，并制定相应的策略（人气、粉丝的变化浮动）。 5.对于视频垂类内容的策划工作 我们需要你是这样的： 1.对直播行业感兴趣的、愿意学习。 2.喜欢聊天、善于聊天的。 3.能够融入团队，喜欢和团队共同成长。 主要就是招主播，无责底薪3000+人头费一个人800-1500 多劳多得上不封顶。上班时间自由，不用 起早床。

人力资源专员：负责招聘、员工关系等方面的人力资源相关工作。

岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与政策制定，确保人力资源管理体系的有效运行； 2、主导招聘流程，包括人才需求分析、渠道拓展、面试安排及人才评估，构建高效的人才梯队； 3、推动员工关系管理，包括员工入职、离职、合同管理，以及劳动争议的预防和解决； 4、设计并实施绩效考核体系，促进员工个人发展与公司目标的对齐； 5、组织企业文化建设活动，增强团队凝聚力，提升员工满意度和归属感。 6.精通企业微信各项功能及使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、至少3年以上人力资源管理经验，有医疗行业背景者优先； 3、精通人力资源六大模块，具备优秀的招聘、培训及绩效管理能力； 4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人事问题， 5、熟悉劳动法律法规，能够为公司提供合规的人力资源管理建议。 公司福利 7、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 8、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 9、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 10、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验着勿扰。 11.我们可以接受优秀的实习生/毕业生。

1，高中或以上学历要求 2，接受零经验，愿意学习即可 3，积极进取，工作认真踏实 4，具备基本的人际沟通能力

岗位职责 1、考勤管理：维护公司考勤系统的正常运行，处理员工考勤异常情况，完成每月考勤数据的审核、统计与汇总工作。 2、薪酬绩效核算（普工类）：协调相关部门收集工资扣款及补贴信息，独立完成普工类员工薪资与绩效的核算核对，保障工资发放的准确性与时效性。 3、五险一金申报：办理员工社会保险的增减变动，落实住房公积金及补充商业保险的申报与缴纳事宜。 4、数据报表工作：编制并提交普工类相关的薪资、绩效、用工及劳务外包等数据报表。 5、工衣管理：统筹员工工作服装的登记、发放与管理工作。 6、配合客户审厂，整理准备所需的相关数据资料。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大型制造企业工作经验，曾独立承担考勤管理、薪酬核算、社保公积金申报等模块工作。 3、熟练掌握Excel办公软件（需精通VLOOKUP、数据透视表、IF函数等），对数据敏感，具有良好的逻辑分析与数据处理能力。 4、工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。

招聘一名平板氩弧焊师傅，要求会激光焊。

找个师傅附近换一块小玻璃单玻卫生间摇头，自己带玻璃胶120 胶打的好的来，

中山珠海招生熟手家具配送安装师傅多名。 可提前预支费用

黄圃电器厂招聘注塑工（正式工） [生产产品】:主要生产五金，家电 [工作内容]: 披风处理，检查外观，打包装，装配等简单岗位，工作轻松，管理自由，可玩手机 [薪资待遇】 [年龄要求】:18-45岁，男女不限，晚班补贴20元/天 [公司福利】:1.买社保，费用分摊(公司、员工分别承担)， 2.全勤补贴100元/月，补贴按实际出勤天数核算 3.绩效 （公司根据岗位指定的绩效） [吃住补贴]：吃饭补20元/天(按实际上班时间算)，住宿补贴:200/月 [入职资料]:自备身份证原件，面试不要穿拖鞋短裤 [工作地址]:中山黄圃

中山南头招聘油漆工，寻找有意向的人员。

南昌西湖区 团播公司 现招聘两位人事HR 一个月26天一天6小时 朝九晚五 无责底薪3500/月 招到主播入职才算额外提成具体薪资结构私信我 不要未成年 具有招聘经验的优先 做过主播的优先地址：南昌火车站附近（百利佳经济产业园）不包吃住 每个月20号左右发工资不是挂羊头卖狗肉 真的招聘 请求职者拿出找工作的态度来私信我！ （神人、已读不回、鸽子精、混吃等死者勿扰） 公司有节假日福利 过年也有福利

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础人事事务 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或行政类实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

人事招聘专员 急招 招聘岗位：人事招聘专员 退伍军人优先 年龄要求：23-38周岁，男女不限 学历要求：大专及以上学历 薪资模式：合伙人制非雇佣制 岗位职责 1. 负责普工、临时工、厂区岗位全流程招聘，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试； 2. 对接厂区用工需求，及时补充人员，跟进入职、到岗对接； 3. 维护招聘渠道，更新岗位信息，解答求职者咨询； 4. 做好求职者信息登记、台账整理，完成每日招聘目标。 任职要求 1. 20-38岁，大专及以上学历，有无人事经验均可，接受应届生； 2. 沟通表达流畅，责任心强，执行力好，抗压能力强； 3. 熟练使用微信、办公软件，会简单文案编辑优先； 4. 热爱人事招聘工作，目标感强，想稳定长期发展。 薪资福利 合伙人模式 面谈 朝九晚六，月休可调，工作轻松氛围好 定期团建、节日福利、晋升空间大 免费培训，老带新手把手教学，快速上手

招聘人事专员，主攻网约车司机招募。负责简历筛选、电话邀约、司机接待、资质审核、合同办理、意向司机回访与招募数据统计。要求沟通能力好，目标感强，有招聘经验优先。薪资底薪+招募提成，多劳多得

主要职责：** 1.销售与订单管理： 积极维护客情关系，了解客户需求，进行产品展示与推荐。 接收、处理并跟踪客户订单，确保信息准确无误。 2.售后服务： 提供专业、及时、友好的售后服务，处理客户关于产品质量、送货时效、订单差异等方面的咨询与投诉。 3.定期拜访客户，收集市场信息（如竞品动态、库存情况、客户反馈），及时向公司汇报。 协助空瓶/桶回收等相关事宜。 维护公司品牌形象，提升客户满意度。 及时向公司反馈终端市场情况。

灯珠封装，主营自带角度灯珠，无需加装二次光学透镜，产品拥有创新发明的自主专利，属于跨时代、可引领行业变革的全新产品。 岗位要求： 1、年龄不限，学历不限，有志于从事市场销售工作者； 2、具备销售领域从业经验或曾担任销售管理职务者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出（熟悉驱动电源、线路板、led光源等行业客户者优先）； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，同时拥有优秀的人际沟通、协调技巧以及问题解决能力； 5、事业心强，具有一定团队带领能力； 6、性格积极乐观，持有驾照，了解电子工程、家用电器、照明领域者优先。 岗位职责： 1、开展市场调研与需求分析，制定并执行销售策略； 2、开发新客户，锁定目标客户群体，同时维护现有客户关系； 薪酬待遇： 可面议 底薪4000元——6000元，提成上不封顶（底薪+提成），包吃住， 提供资深销售经理带教培训； 上班时间：08：00-12：00 13：30-17：30

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，有一定扛压能力； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金 2.底薪3000元，绩效工资500元，其余为销售计提。人员综合薪资约6000-9000元/月。 工作地点: 中山山姆会员商店 深圳宝安山姆会员商店

销售泰国佛牌 工资:底薪3500元，全勤500元，按单提成，综合工资5000+ 电话联系：

工作职责 1. 负责接听员工及客户的来电或在线咨询，及时解答疑问，提供人事政策说明与业务办理指导。 2. 受理人事类客户投诉及服务请求，拟定有效应对方案，并跟进处理直至完成闭环。 3. 维系员工与客户的良好互动关系，通过积极沟通提升服务体验与客户信赖度。 4. 汇总人事服务过程中的意见与建议，整理优化思路并协助推进流程完善。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，人力资源、行政管理或客户服务相关专业者优先考虑。 2. 有从事过人事助理或客服岗位者优先，了解基本人事事务流程（如入职手续、考勤管理、福利咨询等）。 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够灵活处理突发情况并迅速作出响应。 4. 熟悉客户服务沟通方法，拥有较强的情绪调控能力及问题分析与解决能力。

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。 薪资4000至6000

1、渠道开发与维护 2、制定、完成销售目标 3、维护客户，提升、推广品牌形象 ☆ 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30, 单休。 ☆ 地点：中山市西区沙港西路4号嘉兴大厦五F ☆ 待遇：底薪+销售提成2%；六险；节假日礼品等。

【启扬人力资源招聘】 [玫瑰]招聘业务精英多名：18－40岁， [太阳]工作内容： 负责工作咨询，拓展招聘渠道，在职员工管理服务！ [转圈]工作时间： 8：30～17：30 6天8小时工作自由灵活. [红包]薪资待遇： 底薪+提成，月入过万，上不封顶，具体详谈！ [握手]欢迎有意向从事人力资源行业，热爱生活，有事业心的朋友加入我们!

汽车金融客户经理 中山 | 本科 | 经验不限 6-18k·13薪 职位介绍 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务工作 [工作职责] 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验。 5. 完成上级主管交办的其他相关事务。 [岗位要求] 1. 具备国家承认的本科学历或以上。 2. 具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5. 职业履历良好，无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情形。 6. 条件特别优异者，部分标准可适度放宽。

早9晚6，月休息四天，主要负责通过平台招人

高级业务代表/业务组长（中山石岐米酒厂编人员）岗位职责: 1、负责终端、批发、餐饮、商超等相关渠道的开发及维护； 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示; 3、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送; 4、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成; 5、完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、需具备一年以上酒水经验，具有光瓶白酒，啤酒，新品开发经验者优先; 3、身体健康，吃苦耐劳 4、积极主动，适应具有一定压力的工作环境; 5、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配 薪资待遇: 底薪+绩效+社保+车补+提成+开点奖励+年终奖（10000元以上），没有最高只有最高 一经录用，公司将提供足够的发展空间及机会，并提供有竞争力的薪酬待遇。 招聘区域 板芙，三乡，坦洲，东升，东凤，黄圃，南头，小榄

有2年以上相关工作经验

招聘|企业口腔专员 岗位职责： • 拓展并维护本地企事业单位、工厂、商会等客户关系 • 推广口腔健康检查、义诊、健康讲座等活动 • 组织员工到院检查，协调活动时间与细节 • 记录客户需求，维护长期合作 任职要求： • 沟通能力强，形象良好 • 有销售、企业客户维护或渠道推广经验优先 • 能适应外出拜访，有责任心 • 年龄不限 福利亮点： 底薪+高提成+活动奖金 节假日休息 专业培训+团队支持 面试地址：中山市石岐悦来南路5号 联系电话： 一句吸引口号： “把健康送进企业，让员工笑口常开！”

协助完成招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历、邀约候选人面试，为公司吸纳优秀人才。 负责员工入离职、转正等手续办理，建立并维护员工档案，确保人事信息准确、完整。 协助组织员工培训、团建活动，提升团队凝聚力与员工技能。 配合完成绩效考核数据统计与分析，为公司人才管理提供数据支持统筹公司日常行政事务，如办公用品采购与管理、办公设备维护，保障办公环境有序运行。 负责公司会议安排，包括会前准备、会议记录及会后跟进，确保会议精神有效传达与落实。 管理公司固定资产，定期盘点清查，优化资源配置。 对接外部供应商，处理物业、快递等相关事宜，营造良好的内外沟通环境。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 优秀应届生也可考虑。 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 工作细致严谨，有较强的责任心与沟通协调能力，能高效处理多项任务。 性格开朗，具有良好的团队合作精神与服务意识。 我们提供 有竞争力的薪资待遇，基本工资+绩效奖金+全勤奖+各类补贴。 丰富的学习成长机会：内部培训、外部课程，助力个人职业发展。 轻松愉悦的工作氛围，扁平化管理模式，让你的想法与创意充分施展

负责店内酒水营销.客户维护.