负责投标资料编辑等一切投标前后的工作

工程投标报价资料编制

有餐饮服务投标经验 【岗位职责】 1. 负责食材供应链相关投标文件的编制与提交 2. 协同部门完成投标过程中的资料整理及信息跟进 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【工作时间】 上班时间：9:00-18:00 月休息4天 【福利待遇】 每月公司聚餐，节假日礼品，社保

招聘四名熟手外墙挂接头网工人，红砖墙面无需拉毛处理，工资按通算计算。工作地点在中山附近。

1：薪资按单结算，一单4—7块钱，每天可以送70—120单，每个月20号发工资，综合月收入8000—12800/月，多送多得，具体薪资看个人能力 2：要求会骑电动车会看导航没有案底，满18—50岁身体健康，司机勿扰 3：工作内容，主要骑两轮电动车配送超市瓜果蔬菜生活用品这些，配送3公里居民，配送到家 4：接受无经验无学历，提供住宿，提供车子 5：有兴趣的话可以欢迎联系我

中山市招装修木工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

直招正式工（买社保+包吃住） 保底5500｜综合5500–7000｜月休4天｜可预支工资｜无需体检 一、招聘要求 男女不限，18–48周岁，身体健康，可接受两班倒 二、岗位 & 薪资 岗位：流水线简单操作、贴海绵、装后板、打螺丝，上手轻松 上班模式：两班倒、站立上班 薪资：集体计件，保底5500元，月综合 5500–7000元（购买社保） 工时：每天上班10小时，月休4天 工作时间 白班：07:30–18:30 晚班：19:30–06:30 （中途吃饭休息1小时，上、下午各休息10分钟） 三、优厚福利 【食宿全包】 包吃包住，厂区免费下午茶 每月饭卡补贴360元（中晚餐6元/餐标准） 未消费余额最高可提现78元/月 【宿舍配置】 6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、WIFI、风扇齐全 宿舍水电费平摊 【额外奖金】 ️夜班补贴：30元/天 ️全勤奖：15元/天 ️工龄奖：50–250元/月 【工资预支】 入职满7天，每周可预支300元生活费 四、入职须知 1. 携带身份证原件即可入职 2. 无需体检，入职简单快捷 3. 自带行李，当天入职当天安排住宿 4. 工资银行卡：中国银行/邮政储蓄，无卡可统一由厂里办理

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、商务报价及资质文件整合 3.跟踪招投标全流程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈等环节 任职要求： 1.熟悉招标投标法及相关政策法规 2. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力与保密意识 5. 有工程类项目投标经验者优先

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3.熟练使用Office办公软件

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈中标/未中标原因 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商信息库，保障资料时效性与完整性 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作严谨负责，抗压能力强，可适应阶段性加班与紧急任务 5. 具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

【岗位要求】 1.年龄要求：40周岁及以下; 2.学历及其他要求：具有本科及以上学历学位，专业不限； 3.具有2年及以上社会工作经验，熟悉日常办公软件操作； 4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村（社区）基层工作经验的优先。 【岗位职责】 1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务（资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理）； 2.指导采购人上传网络竞价采购合同；承担部分集体资产公告、挂网及公示工作； 3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝； 4.维护交易台账，完成中心交办的其他工作。 【薪资待遇】 月薪3000-4000元/月，双休，员工食堂，购买五险 【工作地址】 资阳筏子桥附近，九曲绿岛印象

岗位职责： 1.牵头拟定公司用工管理、人事管理、薪酬体系、档案管理、员工手册、培训方案等相关制度规范及操作流程，经审批后推进落地实施。 2.全面统筹人员招聘、培训发展、绩效考核、员工关系等人力资源相关工作。 3.建立健全内部沟通渠道，及时掌握员工思想状况与反馈意见。 4.受理员工各类投诉事项，协调处理劳动争议并推动妥善解决。 5.推动企业文化建设与宣贯执行，促进文化理念融入日常管理。 6.策划并组织团队建设活动及员工关怀项目，增强团队凝聚力。 任职要求： 1.熟悉人力资源六大模块、劳动法律法规及相关沟通技巧 2.熟知企业各项人事管理规定与操作流程 3.关注国家人事政策动态，掌握行业内外人力资源发展趋势 4.工作严谨细致，具备良好的职业素养；执行力强、责任心强，善于跨部门协作，具备优秀的团队意识与沟通协调能力

一、企业简介： 是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团 二、招聘要求： 1、招聘年龄:18-48岁，能接受两班倒 2、不能有攻击性纹身，花臂不接收，夸张的染发不接收 3、身体健康能过体检，体检费78元/人，满月报销40 4、，案底黑名单不收，自离间隔3个月，辞职间隔1个月 5、身份证原件，不接受临时身份证/图片 三、薪资待遇： ①工价18元+1元餐补+1元夜班补贴=20元/小时，工期需做满1个月且。 ②商业保险80元/月，每月15号发工资 ③可周借支300-500元 注:，入职15天以内提前3天申请离职，15天提前1个月(月初1-5号申请，月底离职） 四、工作内容： 1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装工作，如打螺丝固定零部件，将说明书、配件等装入包装盒，给产品套袋子，在产品或包装上贴标签等。 2、工作时间:8：00-20：00（晚班时间倒过来）月休4天，入职第一个月非自愿不安排夜班(半个月换一次班) 3、工作特点:简单易学、上手快、师傅指导操作、站坐班随机分配(能接受站班) 4、免费下午茶:每天下午提供免费水果/零食/饮料 五、食宿安排 1、住宿：4-6人间宿舍，拎包入住，配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI，水电费秋冬4元/天，春夏6元/天 2、吃饭：满3天后可发放饭卡（二期员工），凭饭卡消费，从工资扣除消费 ———— 注: 提前面试体检，后分配入职

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 4.及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品自检与交接 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应流水线作业节奏，服从工作安排 4. 无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，无不良记录，具备良好的团队协作意识

打螺丝两名计时两名打包两名

1.电梯厂招聘开机、上下料、打包装等车间辅助工作，需要点体力，做挂件的 上班时间（8-12，13：30-17：30）加班2-3小时，上六休一，周日休息 2.要求员工，50岁以内都可以安排 3.厂里包住，4人间，不需要体检，可预支工资

自到工厂面试不通过集合）高峰期满月入职奖励600。月综合工资保底6千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:21-26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000-8000 正式工待遇：2460-2850底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：普工，组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：组装，包装，质检 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁至50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

了解中山市工程投标市场，熟悉中山市工程投标行业基本操作，有过投标经验。

熟悉中山市招投标流程，有过招投标成功经验，

岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成投标文件的编制、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门整合资料，确保投标内容准确、合规、有竞争力 4. 跟踪投标进展，参与开标、答疑及后续沟通协调工作 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与响应话术 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、文秘类等相关专业优先 2. 具备投标书制作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责国家电网、南方电网及各省网公司输配电类项目的投标全流程管理，涵盖招标公告解读、投标节点跟进、标书框架搭建、内容整合编制到最终封标递交的全链路工作。 2. 协同研发、生产、报价、法务等多部门，精准提取技术参数、资质证明、商务条款、报价信息等核心投标素材，严格对照评标细则完成标书内容校验，确保零偏差、零错漏，规避废标风险。 3. 动态跟踪电网系统招投标政策、评标规则及资质要求的更新迭代，...

负责公司资料整理，初步报价及投标

【岗位职责】 1. 协助负责投标文件的制作和审核，以及投标项目后期的跟踪和催促工作，确保投标过程的顺利进行。 2. 协调公司中标项目的进度，统筹安排项目方案，并推动项目的顺利实施。 3. 分析考勤数据，提供相关报告和统计信息，帮助项目管理层了解销售团队的出勤情况。 4. 执行上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 专业不限，性格吃苦耐劳、机灵、细心。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的条理清晰能力和沟通表达能力，有能力有效地组织和管理相关文件和信息。

专业负责跟踪项目投标

无经验勿扰！！ 岗位职责： 1、统筹招聘工作，推进招聘计划的实施； 2、高效完成简历筛选、面试安排及背景核查等专业流程； 3、负责公司内部及对外相关文件、申请、通知等内容的撰写与拟定； 4、预判并防范用工风险，妥善处理劳动关系协调事宜； 5、落实日常人事事务，如考勤统计、劳动合同管理等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上人事相关工作经验者优先； 2、做事细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3、具有较强的文字表达能力，有组织大型活动经历者优先考虑。 团队以90后、00后为主，氛围年轻活力，办公环境优越，内部沟通融洽，管理扁平化，领导亲和力满分～ 快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责招聘流程与策略的优化与执行，保障招聘工作高效推进。 2.分析各部门用人需求，制定匹配的招聘方案并组织实施。 3.开拓并维护各类招聘渠道，确保人才引进质量符合公司要求。 任职要求： 1.具备人事相关工作经验，年龄***** 2.熟悉多元化招聘平台及选才工具的应用。 3.适应动态工作环境，具备较强的应变与执行能力。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及出色的组织与判断力。 5.底薪+提成，八小时工作制 6.可兼职或全职