职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应工作流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务； 7、完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作认真负责。

岗位职责: 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 2. 负责员工入职、转正、离职等手续办理及相关档案管理； 3. 支持日常人事基础操作，如考勤统计、信息录入与数据维护； 4. 协同组织员工培训、企业文化活动及各类内部会议； 5. 完成上级交办的其他人力资源相关支持性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部工作需求； 2. 工作细致认真，有较强的责任感和执行力； 3. 具备一定的文书处理和数据管理能力； 4. 乐于团队协作，适应快节奏的工作环境； 5. 具备基本的办公软件操作技能。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.配合完成人力资源制度优化与政策宣导落地 任职要求： 1.经验不限，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于长期从事HR职业发展，接受应届生或无经验者 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职培训、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常客户和员工后勤事务的处理工作。 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有驻厂管理经验者优先。 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责： 1. 通过各大招聘平台进行招聘解决求职者就业，通俗的讲就是利用网络招聘平台发布招工信息进行招聘，收到了求职者的简历和意向后通过电话与找工作的人讲解一下工作内容、薪资待遇、工作地址等问题。 2. 我们的工作都是在写字楼办公室上班，不用出差办公。 ———————————— 二、薪资待遇： (每月只需招10人就可直接拿5000元保底) (超出10人以上的招聘人数按业绩提成另算) 1. 补贴1000/月+招聘提成+奖金 2. 每月只需招10人直接拿5000元保底 3. 实习期招聘提成为300元/人 4. 转正后招聘提成为1000元/人以上 5. 特别提示(公司不包吃、也不包住) 6. 新员工一个月基本能招10~15人 7. 老员工一个月能招20人以上 8. 实习期一般收入5000～8000/月 9. 转正后一般收入15000～20000/月 ↑ ———————————— 三、任职要求： 1. 年龄要求18～38岁, 男女不限； 2. 工作就是负责“招聘家政保洁员” 3. 不用外出不用出差, 在办公室上班； 4. 语言沟通能力强，要善于沟通表达； 5. 要有较强的事业心, 对待工作认真负责； 6. 可接受0经验, 入职后有师傅一对一带教； 7. 能抗压能接受加班，过往薪酬不低于5k；

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接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求： 1.中专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.18-40周岁 三：工作时间：8小时制，中间下班休息1.5小时 节假日正常休息 四：福利待遇：享受法定假日 交通补贴 节假日礼品 无责任底薪+提成，综合薪资5000-10000元左右

工作内容： 1、负责公司人员招聘，入职，离职 2、负责公司人员办理住宿管理 3、完成部门经理交代的其它工作; 每月薪资:6000-12000 薪资待遇：基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建 +季度旅游+公休+包住宿 工作时间：8小时制月休4天自由调休 任职资格： 1、性格开朗活泼阳光 2、具备较强的书面和口头表达能力; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、负责简历的筛选及面试流程的协调与安排 2、负责相关数据的整理及报表制作 3、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、2026、2027年毕业，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力 3、工作细致认真，思维有条理，责任心强

岗位要求：负责日常的招聘以及接待新人，需要开朗活泼的性格

恒亿招聘小泡和小工各一名。

订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:锦绣海湾城九期一区9栋27楼服务区域:中山-南朗到手:70

中山火炬开发区附近来一个会安装抗震支架打突击的兄弟，有人切材料，只管安装，地下室大概60套，厂房首层80套左右，搞完清账

招聘计划专员岗位，面向2027届海内外本科、硕士、博士毕业生。 任职要求： - 品德端正，坚守道德底线，言行一致，责任感强。 - 敢于创新，突破传统思维，主动求变，能将独特想法转化为实际价值。 - 善于学习，保持空杯心态，举一反三，快速吸收并应用新知识新技能。 - 具备韧性成长力，直面挫折不言弃，乐观自驱，拥有自我修复与持续成长的内驱力。 - 在校有参加竞赛项目经验、技能大赛经验、实习项目经验者优先。 - 班干部、社团干部、学生会干部优先。 薪资福利： - 薪资为6-8K，双休，弹性上下班时间。 - 提供五险一金、食宿或交通补贴。 - 设有全勤奖、工龄奖、项目奖金或销售奖金。 - 提供有竞争力的薪资、丰富的团队活动及免费员工宿舍。 工作地址：广东省中山市坦洲镇永二环洲北路东三绿科技园。

招聘计划专员岗位，面向2027届海内外本科、硕士、博士毕业生。 任职要求： - 品德端正，坚守道德底线，言行一致，责任感强。 - 敢于创新，突破传统思维，主动求变，能将独特想法转化为实际价值。 - 善于学习，保持空杯心态，举一反三，快速吸收并应用新知识新技能。 - 具备韧性成长力，直面挫折不言弃，乐观自驱，拥有自我修复与持续成长的内驱力。 - 在校有参加竞赛项目经验、技能大赛经验、实习项目经验者优先。 - 班干部、社团干部、学生会干部优先。 薪资福利： - 月薪6-8K，双休，弹性上下班时间。 - 五险一金，提供食宿或交通补贴。 - 全勤奖、工龄奖、项目奖金或销售奖金。 - 提供有竞争力的薪资，丰富的团队活动，免费员工宿舍。 工作地址：广东省中山市坦洲镇永二环洲北路东三绿科技园。

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通辽库伦旗招聘混塔内部件工人4名，随时可以出发。

乌兰浩特招聘带证力矩人员两名，薪资9500。要求做事爽快，随时可以出发。

风力发电项目招聘地面工人3名，主要工作内容包括钢塔拼片1-3段塔筒、安装内附件，以及吊装1-2段塔筒。要求年龄45岁以下，身体健康无疾病，服从管理。薪资按月结算。

招聘风电技改 不要工作经验 要求有登高证 低压证 切记不是风电安装 是技改 定检 管吃住

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4.编制安装记录、调试报告及竣工资料，确保文档完整可追溯 5. 参与售后支持，及时响应并解决安装相关技术问题 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程 2.了解机电、自动化或相关行业基础知识，能看懂图纸与技术说明书 3.具备良好的沟通能力与服务意识，适应短期出差及现场作业环境 4.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先 5. 责任心强，具备基本的故障判断与动手解决问题能力

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

装点灯，线路改造一下。

岗位名称：联通装维工程师 【岗位职责】 1. 负责所在镇区中国联通宽带业务的安装和维护。 【岗位要求】 1. 本岗位需要外出安装和维护宽带，需要自备电动车。 2. 学历中专及以上学历。 3. 有计算机网络、通信基础知识者优先。 4. 具备良好沟通能力、学习能力，吃苦耐劳，有团队精神。 5. 无经验可投，入职提供专项培训。 【福利待遇】 1. 底薪+安装提成，均薪4600，优秀者可达1w+，上不封顶，鼓励多劳多得。

岗位职责： 1、负责公司前台的接待工作，及时响应来访客户和面试者的咨询与引导，维护良好的公司形象； 2、根据公司的用人要求招聘，办理入离职手续； 3、处理日常行政事务，包括快递收发，办公用品采购与管理等； 4、做好员工关怀，组织团建聚餐活动等； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有前台、行政相关工作经验者更佳； 2、形象气质佳，沟通协调能力强，具备良好的服务意识和亲和力，善于处理各类接待细节； 3、认同企业文化，执行力强。 岗位福利： 1、无责底薪4K+奖金+节日福利+带薪年假； 2、上班时间9:00-19:00，其中12:30-14:00和17:00-18:00为休息时间，周一周二双休。

岗位职责: 根据公司人力资源需求，完成人员招募目标;负责应聘人员的初步筛选、可暑假工维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率;任职要求:日结兼职具备良好的沟通能力和服务意识，日结工能够高效对接业务部门与候选人;熟悉常用招聘平台操作，当天结

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5.指导维保单位开展火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等系统的维护保养 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场巡查与应急响应要求 5.无犯罪记录，身体健康，具备较强的安全意识和职业操守

招聘网络文员 招聘岗位:招聘网络文员、招聘专员综合工资:上不封顶 5000-20000元工资待遇: 底薪 2080元+个人提成(0.5元、长期享) 岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试 5、要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出20-35岁男女不限 包住不包吃 旅游、聚餐、聚会等集体活动 高档写字楼办公无需经验、新人有专人带 工作地址:中山小榄海港城

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！