岗位职责： 1、负责公司前台的接待工作，及时响应来访客户和面试者的咨询与引导，维护良好的公司形象； 2、根据公司的用人要求招聘，办理入离职手续； 3、处理日常行政事务，包括快递收发，办公用品采购与管理等； 4、做好员工关怀，组织团建聚餐活动等； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有前台、行政相关工作经验者更佳； 2、形象气质佳，沟通协调能力强，具备良好的服务意识和亲和力，善于处理各类接待细节； 3、认同企业文化，执行力强。 岗位福利： 1、无责底薪4K+奖金+节日福利+带薪年假； 2、上班时间9:00-19:00，其中12:30-14:00和17:00-18:00为休息时间，周一周二双休。

居家搞钱首选｜线上招聘专员，轻松月入过千！ 居家办公｜时间自由｜无经验可做 工作内容：对接求职者，邀约面试，流程简单上手快 超高提成： ️邀约1人=2元 ️成功入职1人=100元 3000稳定底薪，多招多赚，上不封顶 想在家增收的宝子，速来私聊！

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等人事手续 3.维护员工档案及HR系统基础数据，确保信息准确及时 4.协同开展员工关系维护、企业文化活动支持及基础制度宣导 5.完成薪酬核算、考勤统计等日常人事运营支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘或人事助理相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

我们正在招聘一位专业前台接待员，负责接待公司来访客户，并提供高品质的服务。 工作内容： 1. 引导访客至指定接待区域 2. 提供问询解答与方向指引 3. 协助主管完成面试相关支持工作 任职要求： 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识。

1. 处理员工之间关系，做好信息的上传下达的； 2.管理人事档案，包括劳动合同的处理和更新，以及员工入职、离职、调动和晋升等手续； 3.执行人才招聘流程，从招聘到员工入职的全过程，包括面试组织和候选人筛选。 4.工厂事务协助处理 任职要求 2年以上经验，有80人以上工厂经验的优先，会钉钉协作的优先 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，单休，休周日 提供午餐，但3元/餐

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

职位简介 1、男女不限，专科及以上毕业； 2、懂劳动法，在人事行政工作连续一年以上； 3、有表格、文件编辑能力，做事认真负责，学习能力强； 4、善于沟通与统筹，有魄力有干劲，有向上进级动力； 5、负责招聘，考勤工资，制度编写，档案整理等工作； 6、上班时间：9：00-12:00，13:30-18：00，周日休息，带薪节日假期； 7、有社保、绩效奖励，月薪5000-6500

对接业务部门，推进日常招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障部门人员需求。 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护基础人事档案与台账。 维护良好的员工关系，解答员工咨询，协调处理日常冲突，促进团队和谐氛围。 跟进工伤事件处理，持续优化工伤管理流程。 处理日常人事事务，协助完成上级交办的其他工作任务。 推动公司人力资源制度在业务端的落实，收集反馈意见，提升执行效果。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。

招聘岗位：人事文员 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法为本公司招聘普工，负责对求职者咨询的回答，及时主动。 3.上班时间：9点-6点 月休4天 4.会简单的电脑操作，新员工有老员工带 5.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等 6.要求：18-25岁、身体健康

中山市招装修木工现在有空的过来

深圳龙华强瑞项目（包吃住） 电工大工20人40/小时 需要做过夹治具 现场试工 福建宁德宏唯项目（包住） 电工大工20人42/小时 电工中工15人34/小时 钳工大工20人38/小时 钳工中工15人33/小时 钳工小工10人23/小时 中山坦洲宏唯项目（包住） 钳工大工20人39/小时 钳工中工20人30/小时 福建宁德思客琦项目（包住） 电工大工40/小时 （电话面试） 7天借支1000 水电平摊 月底 发上个月工资 电话：（同步）

工资5500正班十小时加班费20一个小时 包住不包吃工资发放建设银行卡。体检报

变形缝安装师傅一名，半桶水勿扰

中山市有160方墙面喷漆

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期制作人力相关报表并协助优化流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位内容】 负责简历筛选、面试邀约、接待及后续跟进工作； 办理员工入职、离职、转正、合同签署及相关档案管理事务； 日常考勤数据统计、请假与加班信息登记，核对考勤异常情况； 协助整理薪资核算所需的基础资料； 处理员工日常人事咨询，组织入职培训并协助开展团建及福利活动； 整理人事相关台账与报表，完成上级交办的其他人事支持工作。

工作内容： 1、负责招聘相关事务，包括简历筛选、面试安排及后续跟进反馈 2、办理员工入职与离职手续 3、协助整理客户相关信息资料 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题 工作时间： 朝九晚五 周末双休 法定节假日正常休息

【岗位职责】 - 负责人员招聘与岗位配置，配合团队完成招聘任务 - 策划并执行中小型活动，落实培训实施方案 - 协助办理员工入职、转正及日常人事相关事务 【职位要求】 - 中专及以上学历，具备1-2年人事相关工作经验 - 有人力资源专业背景者优先考虑 - 有实际工作经验者优先录用 - 熟悉招聘与人员配置流程，具备良好的活动组织能力 【工作时间】 09:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元/月 - 五险一金、周末双休、团建旅游

25-45岁，具备相关工作经验者优先 工作时间：上午8:20-11:30，下午14:30-17:30 周末双休，享受法定节假日休假 负责招聘平台的日常维护、面试邀约及入职手续办理等相关人事事务 公司提供商业保险、养老保险、医疗保险等五项社会保险保障

招临时工打杂一名，地址：小榄绩西顺成中心路8号，是电话号码：

1、工作内容：学习开发新客户并维护好现有客户关系 新客户开发：通过促销活动、产品推广及老客户推荐等方式进行！我们为有意向的客户提供免费试饮新鲜羊奶，客户满意后即可下单订购！ 2、薪资待遇：有责底薪4500元+客户维护奖励+高额提成+绩效奖金 3、任职要求：年龄在18至45周岁之间 4、工作时间：上午约2小时，下午约6小时，无固定上下班时间，可根据个人安排与客户协商确定！工作时间灵活自主！ 5、福利待遇：提供父母养老补贴、不定期团队建设活动、随机发放红包奖励、商业保险等！

通通打电话邀请客户添加投顾老师微信，加上一个即算一单，提成按单结算，当日结算发薪，或者次日发薪。平均日薪在300到400，甚至更多，具体看个人能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

广东中山大涌南村招聘两名员工，底薪3500元，享受每件0.15元的提成。

四米哄道 下午1点找个临时打包工人

1、执行公司的销售方案和市场的推广计划 2、定期走访区域的市场，了解当地市场信息 3、负责与客户销售合同条款的商定，按公司规定完成内部的合同会签流程 4、计时与客户对账并收款 5、能接受出差

岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、 年龄要求：24-33周岁 2、 学历要求：大专及以上学历 3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 薪资待遇： 1、综合薪资：无责底薪7000元/月；转正后为7000-14000元/月； 2、固定收入：基本工资7000+福利补贴+绩效； 3、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”

侨发现急招脱水抄更人员，高薪300元，工作至10点半，工作地点在广东中山，详情请咨询相关渠道。

招打包员一名。。底薪6000。。加班一比一。 地址中山市小榄镇胜龙市场 联系电话万生