中山铂御金属科技有限公司招聘简章 公司深耕金属科技领域，业务稳定、团队氛围融洽，现因生产经营发展需要，面向社会公开招聘优质岗位，薪资待遇优厚、入职规范，且提供住宿、伙食补贴，欢迎符合条件的有志之士加入，携手共创未来！ 一、招聘岗位及薪资待遇 岗位名称 薪资范围 会计 5000-7000元/月 出纳 4000-5000元/月 人事专员 4000-6000元/月 品质专员/质检员 5000-8000元/月 技术员 6000-10000元/月 仓管 4000-6000元/月 采购专员 4000-6000元/月 氩弧焊工学徒 4500元/月 氩弧焊工 8000-20000元/月 自动氩弧焊操作人员 4500-10000元/月 普通操作人员 4500-10000元/月 二、各岗位任职要求 1、会计 - 高中及以上学历，持有会计相关从业资格证书优先； - 3年以上全职会计工作经验，熟悉财务全盘账务处理流程； - 熟练操作财务软件、办公软件，能独立完成记账、算账、报账、报税等工作； - 工作严谨细致、责任心强，具备良好的财务保密意识和职业操守。 2、出纳 - 高中及以上学历，财务相关专业优先； - 2年以上出纳工作经验，熟悉现金管理、银行结算、票据管理等出纳实务； - 细心稳重、原则性强，能准确登记现金、银行日记账，做到账实相符； - 具备基本的财务安全意识，恪守职业操守。 3、人事专员 - 高中及以上学历，有人事相关工作经验者优先； - 熟悉招聘、入职离职办理、考勤核算、员工档案管理等基础人事工作； - 沟通表达流畅，亲和力强，具备基本的办公软件操作能力； - 做事踏实、执行力强，能高效完成人事日常事务。 4、品质专员/质检员 - 高中及以上学历，有金属行业品质检验经验者优先； - 熟悉产品质量检测流程，能熟练使用常规质检工具； - 责任心强、眼光敏锐，严格把控产品质量，做好质检记录； - 服从管理，能配合生产进度完成质检工作。 5、技术员 - 高中及以上学历，有金属加工、机械调试相关技术经验者优先； - 熟练使用CAD、3D建模等相关设计软件，具备图纸绘制、模型搭建能力； - 熟悉生产设备操作、维护与调试，能解决基础生产技术问题； - 动手能力强，学习能力佳，服从公司技术岗位调配； - 具备良好的安全操作意识，遵守生产规范。 6、仓管 - 初中及以上学历，有仓库管理经验者优先； - 熟悉货物出入库登记、盘点、整理、摆放等流程，能熟练操作库存台账； - 做事细心、吃苦耐劳，具备基本的货物清点和整理能力； - 服从管理，能配合完成仓库日常运维工作。 7、采购专员 - 高中及以上学历，有采购相关工作经验者优先； - 熟悉采购流程，能对接供应商、核对采购订单、跟进货物到货进度； - 沟通能力强，做事严谨，具备成本控制意识； - 责任心强，服从公司采购工作安排。 8、氩弧焊工学徒 - 初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康、吃苦耐劳； - 对氩弧焊工作感兴趣，学习意愿强，愿意从学徒做起； - 服从师傅指导和公司管理，遵守车间安全操作规范； - 无不良嗜好，手脚麻利，能适应岗位学习节奏。 9、氩弧焊工 - 初中及以上学历，持有焊工操作证优先，有2年以上氩弧焊实操经验； - 精通氩弧焊焊接技术，能独立完成各类金属工件焊接工作，焊接质量达标； - 熟悉焊接设备维护保养，遵守焊接安全操作规程； - 吃苦耐劳，能适应生产需求，手艺精湛者薪资可面议。 10、自动氩弧焊操作人员 - 初中及以上学历，有自动氩弧焊设备操作经验者优先； - 能熟练操作自动氩弧焊设备，调试参数、监控焊接流程； - 具备基础的设备维护意识，遵守车间安全生产规范； - 做事认真负责，服从生产排班，能保质保量完成生产任务。 11、普通操作人员 - 初中及以上学历，年龄18-50岁，身体健康、吃苦耐劳； - 无相关经验亦可，公司可安排岗前培训，学习能力强即可； - 服从公司管理和生产安排，遵守车间规章制度和安全操作规范； - 做事踏实、手脚麻利，能按时完成岗位生产任务。 三、员工福利 公司统一提供员工住宿+伙食补贴，保障日常起居，减轻生活开销，入职后遵守公司规章制度即可享受相关福利。 四、通用要求 所有岗位人员需身体健康、能胜任岗位工作，遵守公司各项规章制度，服从管理、责任心强，具备良好的团队协作意识。 五、工作地址及联系方式 - 工作地址：中山市东凤镇和通路德工机械二期一楼，联系人:覃生

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、负责招聘前期事务，包括信息发布、简历筛选、电话邀约等环节的跟进与执行； 2、持续维护招聘渠道资源，完成招聘相关数据的整理、统计及分析工作； 3、根据部门阶段性需求，配合人力中心其他模块完成临时性协作任务。 1、本科及以上学历在读（2026届/2027届），人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等人文社科类专业优先，具备招聘相关实习经历者优先考虑； 2、具备较强的文案撰写能力，思维灵活有创意，对人才选拔与招聘流程保持积极兴趣； 3、执行力强，善于沟通协调，富有亲和力，能够主动思考并推进工作任务。

地址：南头镇工业三路 要求： 40岁以下，有经验 2.负责办理招聘、考勤、工资、离职手续； 3.协助老板处理其他后勤事务； 4.抗压能力强，接受加班；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供专业、及时的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力 4.具备较强的责任心和服务意识，沟通细致，具备良好的职业素养

岗位职责 1、负责员工各类人事异动手续的办理（如入职、转正、调岗、晋升、离职等）； 2、统筹员工关系维护、劳动合同管理、培训组织、考勤核查，以及完成公司安排或上级交办的其他事务； 3、参与人力资源相关项目的推进与实施，保障项目及活动的有效落地执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备3年以上人力资源岗位工作经验，有GMP制药企业HR从业背景者优先； 3、具备良好的职业素养，包括较强的业务理解与洞察力、职业敏感性与亲和力、出色的沟通协调与人际互动能力、积极的自我驱动力，以及良好的适应性、学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等人事手续 3.维护员工档案及HR系统基础数据，确保信息准确及时 4.协同开展员工关系维护、企业文化活动支持及基础制度宣导 5.完成薪酬核算、考勤统计等日常人事运营支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘或人事助理相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

工作职责 1. 负责接听员工及客户的来电或在线咨询，及时解答疑问，提供人事政策说明与业务办理指导。 2. 受理人事类客户投诉及服务请求，拟定有效应对方案，并跟进处理直至完成闭环。 3. 维系员工与客户的良好互动关系，通过积极沟通提升服务体验与客户信赖度。 4. 汇总人事服务过程中的意见与建议，整理优化思路并协助推进流程完善。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，人力资源、行政管理或客户服务相关专业者优先考虑。 2. 有从事过人事助理或客服岗位者优先，了解基本人事事务流程（如入职手续、考勤管理、福利咨询等）。 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够灵活处理突发情况并迅速作出响应。 4. 熟悉客户服务沟通方法，拥有较强的情绪调控能力及问题分析与解决能力。

【工作时间】 上午8:50-12：00，下午13:15-18：15（双休） 【薪酬待遇】 1、双休！平均月薪6K-8K！底薪补贴绩效4000元 ＋伯乐奖200-600元/人＋五险一金等；考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金 政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵 闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级 是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队 （平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您！ 【岗位职责】： 1负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护 等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带 教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、统招大专及以下学历。有人力、行政相关专业背景优先 【岗位职责】： 1负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护 等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带 教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、统招大专及以下学历。有人力、行政相

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 新工地马上出来，兄弟朋友们，谁有木工带班介绍一个给我。要求：承上启下，技术精确！管理有方！做人做事实在！电话联系我。

中山市万骏达科技有限公司一、注塑车间主管1名要求:3年以上注塑车间管理经验;；精通注塑机调试与工艺优化，能解决常见问题，懂模具基础保养与异常处理；执行力强，责任心强，会电脑、基础办公报表薪资:10000-15000元，待遇优厚，社保，绩效奖，工作稳定二、熟手仓管1名要求:做过注塑厂仓管熟手，认识塑胶原料、水口料、成品、辅料出入仓流程;识电脑入单和ERP系统、做台账、盘点;懂仓库5S、物料分类、先进先出薪资:面议联系：(黄生)地址：中山市小榄镇联丰聚新南四路28号

企业招聘：岗位：搬运工数量：3名要求：身体健康，25-50岁，每天8小时薪资：5000-5500元/月电话：(同步)地址：小榄镇泰丰28号

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酒店招聘：出纳兼人事1名，餐厅服务员1名，保洁1名，工资面议。联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招聘

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在广东中山市寻找顶班人员，时间从12月18日至25日，为期八天，工资待遇为每日底薪加加班，每日工作九小时后的时间算加班，提供住宿有困难，欢迎有意者联系。

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岗位职责： 1。坐在办公室里面吹着空调听着音乐，利用电脑或手机线上主动沟通客户。 2。与顾客建立良好的合作关系，了解客户需求，推荐产品，满足客户需求促进下单 3。维护客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 收获什么： 1。运营电商平台的技能； 2。提升个人的沟通能力； 3。电商私域运营能力； 4。管理以及带团队经验； 5。能通过自己的能力，挑战高薪； 为你提供： 1。入职后，会有公司优秀师傅一带一教你； 2。上班可以听着音乐吃着零食上班； 3。不定期提供下午茶，团建聚餐，生日福利，节假日福利 [任职要求] 1,男女不限，经验不限；有销售相关经验优先； 2，性格活泼开朗，有赚钱欲望。[福利待遇] 3，薪资：底薪+高提成+奖金 4，节假日：为员工发放节日福利，国家法定放假都全部带薪哦~巨长的春节带薪年假足够你回家过大年； 5，培训：我们有完善的培训体系，新人有一对一带教，还有不定期的培训，妥妥地给你充电增值； 6，团队氛围：团队大部门都是00后90后，公司不定期举办生日会，下午茶等等。

1、入职无责保底6K，高提成，综合薪资12-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

东凤招工在广东中山进行，负责为期20天的充电器工作。

针对具有多年开发经验的招工需求，南油、杭州和十三行等地的候选者，优先选择具有原创能力的应聘者，特别邀请广东中山地区的杜生参与大涌招工项目。

企业招聘： 岗位：销售员 职责：负责熟食门店销售工作 时间：根据门店上下班时间 要求：身体健康，能接受不定期出差，懂粤语，25岁-45岁以下 待遇：4000 元-7000 元/月，购买社保 电话： 地址：中山市港口沙港西路22号之二

临时工|无|中山市古镇镇曹三工业大道北东二路2号E栋6楼|多名|18元/小时|

玥威灯饰，临时工，多名，熟手，计件，薪资：面议，联系人：梁小姐，电话：，地址：古镇海洲超华工业园B栋B4号电梯2楼

一、工作内容： 1、公司分配精准资源，通过电话或者微信沟通，邀约客户到公司面谈； 2、接待来访客户，挖掘并分析客户情感需求，推荐适配婚恋套餐、促成成交。 二、岗位要求 1、年龄20-50周岁，学历高中及以上（优秀者可放宽）； 2、性格外向热情，五官端正，有服务心态，耐性强； 3、有销售经验优先，热爱销售行业，有顾问式销售经验优先； 4、有较强的责任感、执行力。 三、福利待遇： 1、无责底薪+高提成（10%-16%）+奖金，综合薪资1.5W+，新人前期平均薪资8K+； 2、7.5小时工作制，每周双休，节假日休息； 3、不定期下午茶、团建聚餐。 四、公司优势： 1、资源丰富，海量优质资源，涵盖各个年龄段、职业领域，匹配选择广； 2、培训支持，提供专业培训，沟通技巧、挖掘策略，助力个人能力提升； 3、收益可观，按服务效果、匹配成功率等给予丰厚报酬，多劳多得，还有额外奖金，收入上不封顶。 五、其他： 1、公司氛围轻松，同事之间相处简单融洽； 2、购买社保； 3、公司装修简单温馨，有舒适的办公环境； 4、客户到店，无需外出。

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