职位详情
工作职责
1. 负责接听员工及客户的来电或在线咨询,及时解答疑问,提供人事政策说明与业务办理指导。
2. 受理人事类客户投诉及服务请求,拟定有效应对方案,并跟进处理直至完成闭环。
3. 维系员工与客户的良好互动关系,通过积极沟通提升服务体验与客户信赖度。
4. 汇总人事服务过程中的意见与建议,整理优化思路并协助推进流程完善。
任职要求
1. 具备高中及以上学历,人力资源、行政管理或客户服务相关专业者优先考虑。
2. 有从事过人事助理或客服岗位者优先,了解基本人事事务流程(如入职手续、考勤管理、福利咨询等)。
3. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能够灵活处理突发情况并迅速作出响应。
4. 熟悉客户服务沟通方法,拥有较强的情绪调控能力及问题分析与解决能力。
1. 负责接听员工及客户的来电或在线咨询,及时解答疑问,提供人事政策说明与业务办理指导。
2. 受理人事类客户投诉及服务请求,拟定有效应对方案,并跟进处理直至完成闭环。
3. 维系员工与客户的良好互动关系,通过积极沟通提升服务体验与客户信赖度。
4. 汇总人事服务过程中的意见与建议,整理优化思路并协助推进流程完善。
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2. 有从事过人事助理或客服岗位者优先,了解基本人事事务流程(如入职手续、考勤管理、福利咨询等)。
3. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能够灵活处理突发情况并迅速作出响应。
4. 熟悉客户服务沟通方法,拥有较强的情绪调控能力及问题分析与解决能力。
2026-05-26 18:05
IP属地:广东中山
职位福利
高中经验不限招聘

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