职位详情
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,工作细致负责,具备人事相关工作经验者优先考虑;
2、了解劳动部门办事流程及相关劳动法律法规,协助制定、优化并落实人力资源管理制度及工作流程;
3、负责招聘信息的发布,统筹安排应聘人员的面试工作;
4、负责人事档案的管理,办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续;
5、监督员工出勤情况,审核并处理请假及休假申请;
6、组织并开展员工文娱活动,配合推进员工培训工作的实施。
工作时间:每周6天制
1、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,工作细致负责,具备人事相关工作经验者优先考虑;
2、了解劳动部门办事流程及相关劳动法律法规,协助制定、优化并落实人力资源管理制度及工作流程;
3、负责招聘信息的发布,统筹安排应聘人员的面试工作;
4、负责人事档案的管理,办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续;
5、监督员工出勤情况,审核并处理请假及休假申请;
6、组织并开展员工文娱活动,配合推进员工培训工作的实施。
工作时间:每周6天制
2025-11-19 15:02
IP属地:广东中山
职位福利
中专/中技1-3年人力资源管理培训与开发招聘与配置员工关系薪酬福利人

中山市炜麟包装机械有限公司
不需要融资 · 20-99人


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