招聘：工程监理薪资：5000元以上/月无联系人：何老师

广东省～招聘：土建资料员1名土建监理员1名项目在惠州市惠城区谢工

招聘：储备干部(全职)薪资：4500元以上/月人事总监联系人：禤老师

年龄40岁以上，工作经验5年以上，需要有一级建造师执业资格证书。要求有挖掘机挖土、开沟挖渠、地槽、土方平整、护坡等土方工程管理工作经验。需要会算土方量、做报表，谈吐大方、沟通协调能力及责任心强，有担当，积极向上，勤奋踏实，团队意识强，综合管理能力突出‌。月薪1.5-2万。

招聘市政、房建专业监理员一名，要求现场经验丰富，能独立完成资料与现场管理，有广东省专监证，能立即到岗。工作地点：湛江；有意者联系：

负责对施工现场的质量、安全、进度的监督管理

聘：水运专监+水运总监（专监和总监各要1个）要求：持有水运监理工程师证书，中级职称及以上，有水运监理经验，（专监要中工，总监要高工，经验必须丰富），码头项目，一年工期，造价十个亿，总监薪资2万以内，专监薪资大概1.5万左右，具体面议，包吃住，购买五险，地点广东云浮。

本公司9月底开工广东省清远市清城区大型工业园区（40万平方），诚聘年轻监理人员（会工程测量仪器优先），月薪4000—6000，联系陈先生邮箱

监理员经验1～2年，无经验也可薪资福利:月工资3500，交社保，有吃住招工人数:一名工作地址:广东中山厂房

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

1，年龄65岁以下2，身体健康，做事认真负责，有责任心，服从安排。3，月休3天4，工资（2700至2800）

四会广场招聘〃。炒锅师傅1名，工资6800到7000，要求，干活利索，人品好，年龄45岁以下，月休4天，两个饭市，过年不放假，有需要找工作的联系

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人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

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人力资源总监5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。薪资福利:具体面议，永康上班招工人数:1名（）

新厂区建设中，大量招聘人才，个岗位急需用人，周休一天，法定假日休息，加班补贴，定期技术培训。

湖南铁军工程建设有限公司广东肇庆封开县露天石灰石矿项目（1000万吨/年）招聘以下岗位各一名1、一级矿业建造师 年薪30w±，要求：持有一级矿业工程注册建造师证书，有B证，有露天矿山开采工作经验，熟练电脑办公软件，会看图纸，熟练露天非煤矿山开采流程等。2、采矿技术负责人 年薪30w±要求：具有采矿专业高级职称，有露天矿山开采工作经验，熟练电脑办公软件，会看图纸，熟练露天非煤矿山开采流程等。3、注册安全工程师 年薪18w要求：持有注册安全工程师执业资格证（金属非金属矿山），熟练电脑办公软件，熟悉相应法律法规，有相关工作经验5年以上。以上岗位包吃住、5险、根据生产情况月休8天；☎ 谢小姐 电话同：

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肇庆市起源人力资源有限公司欢迎你的加入招聘专员1名：要求语言沟通能力强，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从管理。能把员工服务好。不懂的我们统一培训，统一管理，打造一支优秀团队。工作内容：通过，网招通过直播招聘。软件直聘，要求：会玩手机，口才好，懂得察言观色。去安排符合就业者的工作。年龄18～35岁，，有能力可能适当放宽年龄，要求有驾驶证待遇：底薪3000提成月薪：5000-10000元/月上班时间:08:00-19:00每个星期天休息

多多仓配招聘人事专员20-35岁之间职位描述:1、负责仓库普工招聘渠道管理，包括内推、地推等工作部署;2、负责处理劳动关系中相关手续(入职、转正、调动、离职)，完善花名册，确保准确;3、负责仓内管理层培训、入职培训等培训工作，做好培训前期准备工作和后期结果反馈，形成闭环，4、负责仓库员工考勤等相关工作，辅助做好各类报表的数据统计和分析工作。任职要求1、大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件;2、1年以上相关工作经验，普工招聘、社媒招聘相关工作经验优先;4、亲和力好，性格外向，沟通表达能力强，原则性强责任心强。

安全监理，有五年安全监理或施工安全工作经验，大专学历，55周岁以下。待遇面议。

人力资源公司招聘专员岗位职责：负责在各种渠道招聘普工/操作工等岗位人员入职各大厂区，工作简单轻松，无需外出。岗位要求：20~38周岁，高中/中转学历或以上，性格活泼，口齿伶俐，服从管理，能适应高强度工作。会基本的电脑操作（打字，文档编辑等）。有招聘行业经验者优先。薪酬待遇：底薪+提成+补贴，工资主要看提成，工资范围3000~10000+上不封顶。上六休一，每月有员工聚餐及聚会。