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青岭是一家专注于企业咨询、法律服务、投融资服务、软件开发及产业园运营的综合性集团公司，现有团队200余人，以咨询、科技、资本三轮驱动为核心模式，全面助力企业实现经营安全与合规发展，致力于陪伴客户企业持续成长、基业长青。
岗位职责：
1、根据公司战略发展目标，制定年度人力资源规划，明确各岗位人员编制与配置方案；
2、全面统筹集团招聘事务，管理招聘团队，开展团队培训与能力提升，优化招聘执行效率；
3、构建多元化人才引进渠道，保障人才供给与业务需求相匹配，主导集团管理层级人才引进工作。
任职要求：
1、具备5年以上招聘相关工作经验及团队管理经验，或曾在人力资源服务机构任职，熟悉中高端人才及管理类岗位招聘；
2、熟练掌握招聘全流程关键环节，拥有稳定的招聘渠道资源，具备人力服务行业背景者优先；
3、本岗位要求职业经历真实可查，须接受入职前背景调查。
薪资福利：
1、底薪8K-12K，具体面议，年度综合收入约20万元；
2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无加班文化，享受法定节假日；
3、定期组织团建活动，举办生日会、节日礼品发放，安排月度/季度聚餐；
4、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，地处地铁口附近，出行便捷，倡导开放共享的企业文化；
5、提供系统化晋升机制与培训支持，拥有广阔的职业发展空间。
岗位职责：
1、根据公司战略发展目标，制定年度人力资源规划，明确各岗位人员编制与配置方案；
2、全面统筹集团招聘事务，管理招聘团队，开展团队培训与能力提升，优化招聘执行效率；
3、构建多元化人才引进渠道，保障人才供给与业务需求相匹配，主导集团管理层级人才引进工作。
任职要求：
1、具备5年以上招聘相关工作经验及团队管理经验，或曾在人力资源服务机构任职，熟悉中高端人才及管理类岗位招聘；
2、熟练掌握招聘全流程关键环节，拥有稳定的招聘渠道资源，具备人力服务行业背景者优先；
3、本岗位要求职业经历真实可查，须接受入职前背景调查。
薪资福利：
1、底薪8K-12K，具体面议，年度综合收入约20万元；
2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无加班文化，享受法定节假日；
3、定期组织团建活动，举办生日会、节日礼品发放，安排月度/季度聚餐；
4、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，地处地铁口附近，出行便捷，倡导开放共享的企业文化；
5、提供系统化晋升机制与培训支持，拥有广阔的职业发展空间。
2026-02-11 11:19
IP属地：陕西西安
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘内部招聘猎头经验人力资源公司经验
青岭(西安)管理咨询有限公司
A轮 · 100-499人
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