肇庆·鼎湖区
职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与落地，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2. 梳理并分析用人需求，制定招聘方案，参与人才储备体系与行业人才分布图的搭建；
3. 拓展并维护各类招聘渠道，如社交平台、专业求职网站及人才信息库等资源；
4. 运用专业测评工具开展候选人能力评估，确保人岗匹配度符合岗位标准；
5. 对招聘各环节数据进行统计与分析，持续提升招聘成效与流程效率。
任职要求：
1. 具备3年以上大中型制造类企业一线作业人员招聘实操经验，熟悉多渠道布局与运作；
2. 具有良好的表达与协调能力，能高效推进团队协作及候选人沟通；
3. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；
4. 具备较强的统筹规划意识和团队协作精神，可有序推动招聘项目执行；
5. 熟悉当前人才市场动态，能灵活整合多种招聘资源达成目标；
6. 主动探索招聘流程优化路径，不断提升招聘工作的质量与速度。
1. 负责招聘全流程的执行与落地，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2. 梳理并分析用人需求，制定招聘方案，参与人才储备体系与行业人才分布图的搭建；
3. 拓展并维护各类招聘渠道，如社交平台、专业求职网站及人才信息库等资源；
4. 运用专业测评工具开展候选人能力评估，确保人岗匹配度符合岗位标准；
5. 对招聘各环节数据进行统计与分析，持续提升招聘成效与流程效率。
任职要求：
1. 具备3年以上大中型制造类企业一线作业人员招聘实操经验，熟悉多渠道布局与运作；
2. 具有良好的表达与协调能力，能高效推进团队协作及候选人沟通；
3. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；
4. 具备较强的统筹规划意识和团队协作精神，可有序推动招聘项目执行；
5. 熟悉当前人才市场动态，能灵活整合多种招聘资源达成目标；
6. 主动探索招聘流程优化路径，不断提升招聘工作的质量与速度。
2025-12-11 09:30
IP属地：广东肇庆
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本科5-10年
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