工作职责 协助总监开展部门日常管理及各项任务的执行与落地； 统筹股份公司基建工程、动力工程、废水工程等各类建设项目的组织实施及全流程跟进管理； 负责公司园区内动力系统、消防系统、废水处理系统等公共设施的运行维护与日常管理工作。 任职资格 （1）年龄不超过48周岁（含），即1977年5月31日（不含）之后出生； （2）具备本科及以上学历，专业方向为土木工程、建筑工程、电气工程、动力工程、环境工程等理工类相关领域，其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验； （3）具有中级或高级工程类职称或相关执业资格证书者优先考虑； （4）掌握工程招投标流程、工程造价管理、项目报建手续、预算编制与成本管控；了解工程建设实施规范、项目全过程管理、动力站运营、三废处理设施运维及公共设施保障等相关工作。

1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作。

大专学历，年龄30-45岁，潮汕人员，汕头市区和澄海区优先

要求：最好是5年内有房建项目，1.3亿工程以上的项目业绩

岗位职责： 1. 负责房建项目中水电工程的监理任务，确保施工质量达到国家规定标准。 2. 对房建项目水电施工环节实施全程监督，及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 按周期向上级反馈工程进展、质量状况及安全执行情况。 岗位要求： 1. 具有房建项目水电监理实际工作经验。 2. 掌握相关法律法规、施工技术规范及验收准则。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效应对和解决现场各类突发情况。

佛山涉铁项目招聘总监，要求高级工程师，有国注总监证，铁路总监证，（职称、两个证件缺一不可！不符合要求请不要投简历！谢谢！）有既有线从业经验，熟悉铁路项目现场管控、施工标准化及各类监理工作流程，会做内业资料，配合各单位迎检工作，责任心强、执行力佳，薪资待遇面议，包吃住，有意者请投递简历至邮箱，@qq.com。也可联系本微信。

工作职责： * 负责公司整体 HR 战略与体系建设，包括组织架构、人才策略、文化建设等。 * 搭建并管理 HR 团队（目前 1-2 人），推动制度流程落地。 * 主导公司招聘工作，尤其是工程类、技术类及关键管理岗位的招聘。 * 深入参与业务，为核心团队提供组织与人才决策建议。 * 负责人才发展、绩效管理、激励机制制定等工作。 * 作为管理团队重要成员，与创始人及业务负责人密切协作。 任职要求： * 有 8 年以上 HR 全面管理经验，熟悉从 0 到 1 的组织搭建。 * 具备创业公司 HR 负责人经验；如来自高成长的智能硬件、消费电子或互联网公司更佳。 * 对业务敏感，具备识人能力，能独立判断人才优劣并给出组织建议。 * 有较强的驱动力、执行力、沟通能力，能适应高速变化的创业环境。 * 具有优秀的专业度与价值观，在团队中能成为可信赖的伙伴。 * 英语能力可加分，但不是必须。

岗位职责： 1. 推动人才战略实施，统筹规划人力资源发展路径，构建并优化人才梯队机制，结合经营数据动态调整人才发展策略。 2. 全面管理人才选拔、培养、任用与保留各环节，聚焦招聘体系升级，提高招聘效能及人岗匹配精准度。 3. 主导推进企业文化落地，打造积极健康的组织环境，提升团队协作力与员工认同感。 4. 协调人力资源各模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等）运作，保障人力资源举措与公司业务发展协同一致。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；具备大学英语六级水平。 2. 年龄35周岁及以下；拥有3-5年人力资源总监全面管理经验，5年以上大型制造企业人力资源全模块工作经验，有小家电制造行业背景者优先。 3. 熟悉人力资源各领域专业知识，精通招聘管理和企业文化建设，具备良好的商业洞察力与复杂问题处理能力。 4. 情商高，目标导向强，富有事业心与服务意识；能适应企业快速成长节奏，可接受异地出差。

总监若干名，35-50岁，8年以上监理经验，有仓储物流园或产业园项目总监经验的优先；土建、机电、智能化、消防等专业监理工程师若干名，28岁-45岁，有经验者优先.

工作职责 1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务，确保施工质量符合设计要求及相关安全技术标准。 2. 审查机电专业施工组织方案和技术交底资料，监督施工单位严格按照图纸实施作业，对重点工序执行现场旁站监管。 3. 核查机电设备的出厂合格证明及安装精度，及时识别并协助处理施工现场的技术问题，做好监理记录与整改文件编制。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收，比对机电系统功能性能与技术参数，保障工程满足交付条件。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业方向。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 掌握机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程，能够独立完成监理实施细则的编写。 4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题分析能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

招聘信息广宁石热项目部1.因物业服务工作需要，现面向社会诚聘物业综合维修电工1名，工资：4400元上五险，工作8小时管吃不管住，上六休一，法定节假日有三薪，工作稳定、待遇优厚，有意者欢迎咨询应聘！岗位职责1. 负责场内公共区域水电、照明、给排水、配电设施日常巡检、维修保养；2. 及时处理主业报修，保障厂区电路、设备正常安全运行；3. 做好设备巡查记录、维修台账，遵守安全操作规程；任职要求1. 持有电工证（低压），有物业维修经验优先；2. 熟悉水电维修、配电、线路检修等基础技能；3. 责任心强、吃苦耐劳、服从管理，有服务意识；4. 身体健康，无不良嗜好，能接受日常值班、应急维修。地址：公交广宁站，电话：徐经理：电话

大旺古塘食品厂招聘清洁工2800工资，月休四天，包一餐饭杨队

【岗位优势】 纯长白班、轻松质检岗、坐班为主，配有小凳子，不用一直站着。无需体检，上手简单，稳定高薪，综合6000-9000/月，每周可预支生活费！ 【招聘要求】 18-38岁，男女不限， 认识26个英文字母，会简单电脑操作 查案底，希音黑名单不要 不用体检，入职简单 面试禁止：拖鞋、短裤、裙子、洞洞裤 上班不可携带私人物品 【工作内容】 负责成衣全检，检查衣服款式、颜色、做工、外观、尺码、整洁度，按照质检标准作业，需简单电脑核对，岗位轻松稳定。 【薪资待遇】 班次：09:00-21:00 纯长白班 计时薪资：19.5元/小时 发薪：每月15号发薪（发薪日需在职） 预支：每周可预支500-800生活费 【培训&转正规则】 1、3天培训期，考试合格上岗 2、15-30天试用期，试用期统一19.5元/小时 3、4、转正后转计件：底薪+525绩效+计件工资+8-16元/餐餐补+各类补贴，月薪6000-9000上不封顶 【食宿情况】 免费包住，宿舍条件好

招工35岁一55岁以下的每天工作半日，工资见面谈，联系电话

仓管员工作地址:肇庆高新区工业大街2-1号5000-6000元/月，长白班主要负责仓库物资的收货、入库及物流信息跟踪，生产车间物料运输，仓库5S标准的整理与整顿，以及出入库单据管理，确保数据准确完整、物品摆放有序、标识清晰一年以上相关工作经验者优先35-45岁，持有叉车证，高中及以上学历

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并督促整改质量问题 4. 主持或参与工程例会、专题会议，协调参建各方关系 5. 编制监理日志、月报及竣工资料，确保归档完整合规 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，专业匹配项目需求 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 有同类项目监理经验者优先，具备BIM应用能力者加分 5. 无不良执业记录，恪守职业操守与保密义务

厦门市海沧区监理 待遇从优

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

项目地点：兴安盟 薪资待遇：面谈 要求： 1、具备注册安全工程师证书，不需要注册或转注； 2、拥有大型石油化工经验5年及以上； 3、可熟练操作电脑，具备良好的沟通协调与文字写作能力；

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

工作职责: 1、依据公司战略规划及部门用人需求，制定科学合理的招聘计划，简历筛选、初试，邀请复试，为用人部门输送高质量人才； 2、组织实施各类培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等，并跟进培训效果评估，持续改进培训质量； 3、策划并落实丰富多彩的企业文化活动，如团建拓展、节日庆典、员工关怀活动等，增强团队凝聚力与员工归属感； 4：办理员工各项人事手续（转调离）；做好员工关系，处理劳动纠纷、工伤等。 5、完成上级交办的其他人事行政相关任务，积极配合其他部门完成跨部门协作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，熟悉国家和地方劳动法规政策；有2年以上制造业招聘经验优先 2、精通各种招聘、培训、员工关系、企业文化多个模块工作； 3、具备良好的沟通、协调能力；具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 薪资待遇 5k-6k，具体面议，大小周，社保、提供住宿，免费三餐、年终奖、工龄奖、节假日福利、团建活动、定期体检、工作环境舒适、平台广阔等丰富福利

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责，负责面试接待，咨询解答，招聘信息发布，人员筛选评估！岗前制度讲解培训，劳务合同签订，解除，人事档案整理，员工思想动态了解异常处理。 岗位要求，有相关的工作经历，较好的沟通表达能力，有制造业或人力资源劳务从业经历者优先

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 不包吃住

大旺长白班驻厂运营管理员 月收入2000- 15000元/月 年龄：18-38岁 男女不限 不包吃住 主要负责：接待求职者，接人面试，办理入职，核对借支，工资。事情处理等 要求：服从安排，执行力强 需要对招聘事宜感兴趣，招聘提成上不封顶 综合收入： 2000-15000元/月 收入结构： 符合要求者无责运营费2000-3500管理提成绩效招聘提成 上不封顶 正常干3500-8000 用心加油努力干8000-15000 口齿伶俐，思维灵活 不会有人带，小白也可以 只接受单个名额 能长期做的才考虑 注意。驻厂前期要先去地推招人，会招人有招人意识才能做驻厂！ 每月度有团建活动，聚餐，K歌 地址：肇庆大旺

工作职责 协助总监推进部门管理及各项任务执行； 统筹公司人力资源战略规划、组织结构优化与制度体系建设； 负责人才招聘与后备队伍培养工作； 配合开展薪酬激励与绩效考核相关事务； 组织实施年度重点人力资源项目； 联动业务单元提供专业人力支持服务。 任职资格 （1）年龄不超过48周岁（含），即1977年5月31日（不含）之后出生； （2）具备大学本科及以上学历，主修管理学、经济学、理学、工学等相关专业，其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验； （3）持有中高级政工类、经济类职称或相关职业资质者优先考虑； （4）掌握人力资源战略制定、组织架构设计与岗位编制管理方法；了解干部任用、人才梯队构建及中高端人才引进流程；熟悉薪酬绩效体系构建、人力成本预算编制与控制；了解用工合规要求、劳动纠纷处理及人力资源数据统计分析。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。