职位详情
岗位职责:
1. 负责公司日常人事管理及人才引进工作,包括组织面试、筛选候选人,以及员工福利管理和考核数据整理等。
2. 负责公司车辆的日常调度与维护,保障车辆运行状况良好;
3. 负责公司图纸资料的归档与更新,确保图纸信息准确、调用高效;
4. 协同各部门协作,为公司日常运营提供有力支持。
任职要求:
1. 具备较强的责任意识和协作能力,能独立承担并完成交办的工作任务。
2. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理与分析技能。
3. 了解相关法律法规知识,能有效保障公司各项工作的合规性。
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2. 负责公司车辆的日常调度与维护,保障车辆运行状况良好;
3. 负责公司图纸资料的归档与更新,确保图纸信息准确、调用高效;
4. 协同各部门协作,为公司日常运营提供有力支持。
任职要求:
1. 具备较强的责任意识和协作能力,能独立承担并完成交办的工作任务。
2. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理与分析技能。
3. 了解相关法律法规知识,能有效保障公司各项工作的合规性。
2025-12-31 10:56
IP属地:广东肇庆
职位福利
本科经验不限绩效考核管理不接受居家办公可接受应届毕业生人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业

广东南曦液压机械有限公司
100-499人


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