岗位职责： 1. 负责法律AI软件类产品的市场渠道拓展与合作伙伴关系维护，制定并执行区域销售策略 2. 主动开拓新客户，完成面见沟通、需求分析、方案演示及商务谈判全流程 3. 深度理解AI技术应用场景，向客户清晰传递产品价值，推动AI相关解决方案落地 4. 定期复盘销售数据，优化销售路径，提升转化率与客户满意度 5. 协同售前、产品及技术团队，保障项目交付质量与客户成功 任职要求： 1. 具备软件/ToB类SaaS产品销售经验，熟悉销售全生命周期管理 2. 对人工智能技术有基本认知，能熟练使用主流AI工具辅助工作 3. 具备良好的面对面沟通能力与商务呈现能力，抗压性强 4. 学历不限，有成功大客户攻坚或行业标杆案例者优先 5. 目标导向，具备自我驱动意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

我们的客户群体，我们是针对企业，政府单位，工业园区，写字楼，医院，大中小学幼儿园，小区住宅，商业综合体，城中村，三小场所等等建筑物提供消防技术服务。 1. 开发意向客户，提供消防技术服务，促成签约；维护老客户，续签合同。 2. 与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户提高安全保障，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们的要求 1. 无论你是否有销售经验，是否有客户资源，主要你足够热爱销售工作，勇于不断挑战自我；欢迎您加入我们这个团队。 2. 我们团队年轻活力，拒绝形式主义，干实事，好沟通，只为一起进步成长。 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

岗位职责： 1、负责装饰装修(小型工装、餐厅、办公室等)市场拓展、业务洽谈、款项回收。 2、维系客户关系，配合客户需要开展工作。 3、给客户提供专业的咨询服务，解决客户提出相关专业问题。 任职要求： 1、具有出色的沟通协调能力。 2、有3年及以上行业经验，具有一定的市场人脉关系。 3、有相关资源者优先。

1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

柜子销售业务员 / 全屋定制业务经理 岗位职责： 1. 负责衣柜、橱柜、全屋定制柜体的客户开发及跟进； 2. 拓展小区、装修公司、设计师、工长等资源； 3. 完成量尺预约、方案对接、签单及回款。 任职要求： 1. 有建材、家装、定制行业经验优先，无经验可培训； 2. 沟通能力强，抗压能力强，有赚钱欲望； 3. 持C1驾照，能适应外出跑市场。 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 开单奖 + 社保 + 节日福利

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.具备良好的数据分析与商务谈判能力 5.学历不限，有成功团队管理经验者优先

期待遇见:不以资历说话，只以能力见长，无限可能的上升空间。欢迎在深圳不满足现状，不甘于平凡，有赚钱欲望的伙伴，挑战新的开始!怀揣服务初心，渴望在家政升级浪潮中实现职业价值的伙伴踊跃加入! 【岗位亮点】 万亿级蓝海朝阳产业|腾讯战略投资企业|国内头部母婴服务领航者（目前在职员工900人，办公基地18000平，公司提供免费车位和食堂） 【工作职责】 1、业绩目标管理：分解并带领团队完成月度、季度、年度的业绩指标，对团队整体创收结果负责。监控业绩进度，通过优化资源分配与策略调整确保目标达成，定期汇报业绩数据与改进建议； 2、团队建设运营：负责销售团队的组建、培训与考核，开展每日工作流，销售应备基础工作流程及内容相关培训，搭建人才梯队，做好新人帮扶与骨干培养。组织早会启动、晚会复盘，通过深入指导提升团队成员专业能力，打造高效、专业的销售团队； 3、业务全流程管控：全面贯彻公司的营销政策与服务标准，监督客户咨询、需求匹配、面试撮合、签约及后续跟进等全流程，确保服务标准化、高效率； 4、客户关系与口碑维护：跟进签约客户全服务周期，处理客诉问题，提升客户满意度与复购率。维护老客户关系，同时拓展新客户； 5、市场与协作管理：分析育婴师服务市场需求及竞争动态，及时反馈信息，持续提升团队竞争力。协调销售部与其他部门协作，确保服务质量与客户需求匹配。 【我们寻找的伙伴】 1、深耕销售领域至少3年，拥有1年以上团队管理经验，有O2O平台、生活服务（如家政、教育、房产中介）或人力资源行业管理经验者优先。熟悉育婴师服务流程与行业运作模式； 2、了解家政服务行业基础知识，具有客户关系管理及维护经验； 3、热爱销售工作，有创新思维，有互联网思维，乐于分享，勇于担当； 4、目标感强，结果导向意识强，对数据敏感。 【为什么选择我们？】 我们的薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达16年专注母婴服务，累计服务家庭 30万+，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检； 11、公司内部设有员工小孩的免费寒暑期托育班；

【任职要求】： 1.有3年以上电子行业从业经验，直接面对终端客户的销售经验。 2.有键鼠蓝牙芯片和传感器相关资源者优先。 3.高中以上文凭，男女不限。 4.有责任心，积极向上； 【岗位要求】： 1.制定销售计划，完成销售任务； 2.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率 【福利待遇】 底薪+提成+车补+社保【任职要求】： 1.有3年以上电子元器件行业从业经验，直接客户的销售经验。 2.有键鼠行业资源者优先。 3.高中以上文凭，男女不限。 4.有责任心，积极向上；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招焊工360-420/天，会简单平焊即可。24-48岁，包住有餐补，公司有饭堂。上六休一，每周可预支，人走账清

深圳市招门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装、打胶

深圳市罗湖区招消防电、消防电要求会看图纸，懂青鸟设备安装，消防水工作地在坪山坑梓，配合精装做下喷，非诚勿扰

【新厂内推】普工包装工8000+，招聘正式工，临时工，夫妻工，入职买五险一金 深圳新厂，招聘普工 薪资待遇 新员工入职奖励5000元，入职可借支500-1000元 临时工：28纯工价 到手8000左右 正式工：2600-2850底薪 按照深圳劳动法计算薪资 8000-8500左右（入职买五险一金） 吃住情况 吃饭：入职包三餐，节假日以及定期发放水果小礼品 住宿：六人间，四人间，空调，洗衣机，热水器宿舍设施配套齐全，花园式厂房（入职有结婚证可以安排夫妻房） 入职要求 年龄18-47岁，身体健康 无纹身，无案底，无传染性疾病 不要求经验，不要求文化，不要求学历 持有本人二代身份证

明天上午坪山这附近有做兼职电工，检修电路！最好有高底压，有空的联系我。本人电话

1. 负责销售组员招聘、入职带教、业务培训：托管洽谈话术、租赁合同规则、平台操作、竞品对比、客户谈判技巧。 2. 制定团队日常工作规范：外勤拓客、线上房源刷新、客户跟进、带看标准，监督日常考勤与工作执行。 3. 组员客户谈判支持：跟进高意向房东/租客，协助疑难单谈判，解决销售无法搞定的签约卡点。 4. 团队激励，组织周会、晨会，梳理客户资源，疏导业务问题，提升团队成交转化。

空压机行业销售主管岗位描述（JD） 岗位名称：空压机销售主管 / 区域销售经理 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 / 区域总经理 一、 岗位概述 全面负责指定区域内空压机整机及后市场业务（含零配件、维保服务、节能改造等）的销售管理工作。带领并赋能销售团队，制定并执行区域销售策略，开拓并维护核心客户与经销商渠道，确保团队及个人销售、利润及回款等核心商业指标的达成。 二、 核心岗位职责 1. 团队管理与目标达成：承接公司下达的区域销售任务，将目标合理拆解至团队成员；辅导并监督销售漏斗管理，把控项目跟进进度，带领团队完成销售额、利润率及应收账款回款等核心KPI。 2. 市场开拓与渠道建设：主导区域内直销大客户及经销商网络的建设与优化；制定区域市场拓展计划，指导团队开展新客开发、老客户深耕及样板项目落地，提升区域市场占有率。 3. 大项目攻坚与技术支持：作为核心业务的谈判专家，主导区域内重大招投标项目及战略客户的公关与商务谈判；协同内部技术与售后团队，为客户提供定制化的空压机系统解决方案及现场技术支持。 4. 市场洞察与竞品分析：持续收集并分析区域行业动态、竞争对手策略及客户需求痛点，定期输出市场分析报告，为公司产品优化及销售打法调整提供决策依据。 5. 跨部门协同与客情维护：协调内部资源（技术、交付、售后等），确保项目高质量交付，提升客户满意度；定期拜访核心客户与关键经销商，建立长期稳固的战略合作关系。 三、 任职资格要求 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、流体机械、自动化、市场营销等相关专业优先（特别优秀者可放宽至大专）。 2. 经验要求：5年以上工业设备（B2B）销售经验，其中至少3年以上空压机或相关流体机械行业经验，具备1-3年销售团队管理经验。 3. 专业技能： - 熟悉空压机产品（螺杆式、离心式等）原理及后市场维保业务，具备独立出具系统解决方案及招投标能力。 - 具备出色的商务谈判、大客户攻关及渠道管理能力。 - 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 核心素质：具备强烈的目标导向与自驱力，抗压能力强；拥有优秀的跨部门沟通协调能力和团队赋能（传帮带）能力。 5. 加分项： - 拥有英格索兰、阿特拉斯·科普柯、寿力、复盛、捷豹等头部品牌从业背景者优先。 - 自带区域内优质终端客户或经销商资源者优先。 - 具备EMC（合同能源管理）或“卖气”业务经验者优先。 - 具备良好的英语读写能力，能进行基础商务沟通者优先。 四、 薪资福利（参考标准） - 薪资结构：具有行业竞争力的底薪 + 团队业绩提成 + 个人大单奖金 + 年终奖（具体面议）。 - 基础福利：入职即缴纳五险一金，提供补充医疗保险、带薪年假等。 - 发展支持：完善的系统化培训体系、清晰的职业晋升通道（如：销售主管 -＞ 区域经理 -＞ 销售总监）、丰富的内外部培训及全球化/全国化内部转岗机会。 - 其他津贴：交通/通讯补贴、出差补贴、定期体检、节日福利及团队补助岗位概述 依托公司现有的客户资源及售后维保团队，负责空压机售后服务产品（如年度保养合约、备件耗材、主机大修、节能改造等）的销售与推广。通过挖掘客户潜在需求，建立并维护良好的客情关系，完成公司下达的售后服务销售业绩指标。 三、 核心岗位职责 服务产品销售与推广 负责在指定区域内推广公司的空压机售后服务产品（如Service Contract保养合约、零配件、耗材等），完成个人年度及月度销售指标。 针对客户现场的空压机运行状况，提供针对性的维保方案、报价及合同谈判，促成二次销售。 客户需求挖掘与转化 配合现场售后工程师进行客户拜访，通过设备巡检、流量测算等方式，发现设备隐患及客户的潜在需求（如老旧设备替换、变频/余热回收节能改造等）。 收集并跟进客户的服务需求，将技术线索转化为实际的销售订单。 客户关系维护与管理 建立并维护区域内良好的客户关系，提升客户对公司售后服务的满意度和忠诚度，减少客户流失。 妥善处理客户关于维保服务的投诉与异议，协调内部技术团队提供解决方案。 商务跟进与回款管理 负责销售区域内服务项目的策划与执行，跟进合同的签订及履行过程。 负责售后维保业务应收账款的跟进与催收，确保资金按时回笼。 市场信息收集 收集辖区内的市场动态、竞争对手信息以及行业新动态，为公司的服务产品优化和市场策略调整提供数据支持。 四、 任职资格要求 教育背景：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化或市场营销等相关专业优先。 工作经验：2年以上机电类设备现场服务、售后维保或工业品销售经验；有空压机行业背景或熟悉流体机械者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标导向强，抗压能力好，适应出差

销售大区经理2名 职位要求：三年以上销售团队管理经验，负责区域内的全盘销售、开发推广、客户维护及团队管理。 工资待遇：面议 公司地址：青岛平度市红旗路顶峰瑞平中心工商银行办公楼三楼

岗位职责： 1.开发新客户，并提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估客户资产表现，动态优化财务策略 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作与转介绍 任职要求： 1. 具备财务、会计、金融或相关专业背景，学历不限 2. 有财务顾问、理财经理、保险经纪等相关从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CPA/CFA等证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责: 1、开展行业与业务场景的需求调研与分析，梳理并输出产品解决方案及业务流程。 2、负责基于飞书平台的行业应用方案设计、落地实施与交付工作，涵盖第三方SaaS系统集成或自研产品方案的推进。 3、深入拆解产品需求，编写详细需求文档，设计高保真原型，并参与项目时间规划与任务安排。 4、统筹项目进度管理，主导交付节奏，协调实施与开发资源，保障项目顺利上线及后续迭代优化。 岗位要求: 1、具有3年以上ERP/SAAS类软件实施或项目管理经验，持有PMP证书者优先考虑。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效衔接研发团队、终端用户及前线业务人员。 3、具备较强的分析判断能力，可独立完成市场研究、竞品评估，精准提炼需求，并输出高质量文档。 4、具备扎实的项目管理能力，能够制定科学合理的实施计划，推动项目高效交付。 5、有飞书、钉钉、企业微信等协同平台集成经验，或具备SaaS产品落地交付经历者优先。

岗位职责： 1、通过多渠道开展选品工作，结合市场产品动向，挖掘具备爆款潜力的商品，对接优质供应商，推进产品开发 2、持续关注主流平台新品数据，发现具有明显或潜在卖点的产品，快速完成开发与上架流程 3、发掘优质供应资源，持续维护并拓展合作关系；与供应商保持高效沟通，适时实地走访工厂，深化合作层次 4、协调处理产品相关问题，对接设计优化主图质量；联动销售推动产品推广，跟进上架进度，参与定价与营销策略讨论，配合采购确保货物按时回货入库 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极，具备良好的学习能力，对外贸电商领域有浓厚兴趣与热情； 3、具备自我驱动力、创新意识和团队协作精神，能适应一定工作压力； 4、熟悉常用办公软件操作 福利待遇 1、薪酬福利：试用期底薪+提成，转正后底薪+提成，提成上不封顶 2、社会保险：每月15号前入职，当月即缴纳五险一金 3、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理 4、培训机制：提供一对一导师带教及系统化专业培训，助力员工技能提升与综合发展，实现快速成长 5、部门团建：公司设有羽毛球社、乒乓球社、户外活动社等兴趣团体，年末年会抽奖环节礼品丰富，令人期待 6、员工关怀：享受带薪年假、年度体检、女生专属假期、每月部门团建、月度公司活动、年度公费旅游、生日礼物及生日会等福利 7、享有国家法定带薪休假。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月一次双休，其余每周休息1.5天 注： 需参加线下面试~ 团队成员均为90后，氛围融洽，乐于互助，共同进步，整体工作氛围轻松有活力！办公环境整洁明亮，风格现代，配备微波炉、茶水间、冰箱等便利设施！ 在这里我们不看外表，只看热爱——只要你对外贸电商业务充满热情，面试通过即可加入我们！欢迎有梦想的你加入弘钧大家庭！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

职位描述： 1、每日跟进客户样板确认进度，确保出货明细及物流信息实时准确传递至客户。 2、汇总客户反馈内容，高效对接内部相关部门，处理客户投诉，明确问题细节，及时同步生产端并协助分析原因，形成改善建议与预防方案。 3、与各部门保持顺畅协作，掌握各环节执行情况，发现问题及时协调沟通并推动解决。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备PCBA行业或电子厂跟单经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，工作态度积极，细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资福利： 1、无责底薪6-10K。 2、公司提供带空调标准间宿舍，地理位置优越，紧邻广深公路交通便利。 3、享受法定节假日带薪休假，按规定缴纳社保，节日活动丰富多彩，团队年轻化氛围轻松！定期组织团建、聚餐及外出旅游活动！

岗位职责： 1、负责业务系统功能上线后的日常运营，包括权限管理、业务数据验证、系统异常监控与跟进处理，保障系统稳定运行； 2、深度理解ETC业务及系统底层逻辑，协助产品经理沉淀业务SOP(标准作业流程)，推动业务规则的系统化落地； 3、作为技术与业务(客服、市场、外部合作方)的“翻译官"，将复杂的系统逻辑转化为清晰易懂的业务话术，高效协助处理各类业务异常； 4、学习并利用AI智能体平台(如扣子/Coze等)搭建内部运营机器人，实现业务查询、数据导出等场景的自动化，提升团队整体运营效率； 5、建立关键业务数据监控指标，通过数据洞察发现系统或流程可优化点，提出改进建议并推动落地。 任职要求： 1、有支付、Saas、物流结算等领域后台管理或技术对接经验者优先，欢迎渴望从"纯客服/技术支持"转型为"产品/业务专家"的优秀人才； 2、全日制大学本科及以上学历，专业不限； 3、逻辑思维能力强，能够清晰梳理并表达复杂的系统规则与业务流程;具备良好的问题分析与解决能力； 4、技能加分项： 。熟练使用Excel，掌握SQL者加分； 。能熟练绘制流程图(Flowchart)； 。了解或对AI智能体(如扣子/Coze)和Prompt工程有浓厚兴趣者优先； 5、主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有强烈的责任心和学习能力。

岗位职责： 1、主导产品全生命周期运营，结合市场动态、竞争格局与发展目标，统筹制定品牌经营策略并推动落地实施，合理规划与管控费用预算； 2、负责新产品研发工作：挖掘市场需求明确开发方向，提炼核心概念与产品亮点，协同推进包装设计与样品制作，联动配方、包装及供应链团队完成跨部门协作，保障新品如期上市； 3、组织制定新品发布策略，编制产品资料支持上市传播；全面推动上市各阶段执行工作，持续跟踪销售表现、用户反馈及渠道数据等关键指标； 4、策划并执行品牌推广项目，整合媒介、公关与推广资源，协调相关部门落实品牌传播活动，统一管理活动主题与视觉呈现； 5、主导品牌及产品视觉体系搭建，制定设计标准与应用规范； 6、推动建立高效跨部门协作机制，确保各项工作顺利推进； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传播学等相关专业优先； 2、3-5年营销策划工作经验，具备扎实的文案撰写与方案策划能力，有成功落地的品牌项目案例； 3、积极主动，富有创新意识，具备敏锐的市场感知力、严谨的逻辑思维能力和良好的审美素养，擅长活动整体规划与内容编辑； 4、具备出色的沟通协调与项目执行能力，责任心强，目标感明确，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压性与奋斗精神

岗位职责: 1.参与AI产品的设计开发及性能优化 2.协同团队推进项目进度，保障产品版本如期上线与迭代 3.收集并分析用户使用反馈，不断提升产品功能表现与操作体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够自主排查和解决技术难题，学习新技术能力强 3.热爱AI领域技术应用，有实际AI产品开发经历者优先录用

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与技能，熟悉相关生产工艺及设备运作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并解决问题。 3. 具有基本的安全意识与操作能力，能够遵守各类安全规章与作业程序。

职位定位：负责核心交易链路（分货与下单）的数字化体系建设，聚焦供需协同，通过系统化手段实现从总部策略分货、经销商自主下单至订单履约的全流程透明化、可管控、可追踪。 岗位职责： 1、业务场景梳理与问题诊断：深入参与供应链计划、销售及渠道管理环节，全面梳理新品上市、畅销商品分配、现货订单处理等关键业务流程；识别当前手工操作在分货、订单下达等环节中的效率瓶颈与潜在风险。 2、数字化解决方案设计：主导分货模块与客户下单功能的产品规划与设计工作。涵盖内容包括：分货场景拆解（如新品首发、常规补货、季末清仓）、分货策略配置（按比例分配、人工干预机制、优先级规则设定）、分货算法模型抽象与固化、经销商采购额度及信用管理体系、订单修改机制、发货进度可视化等；输出完整的业务流程图及产品需求文档（PRD）。 3、项目推进与执行管理：联动渠道销售、供应链计划以及物流履约团队，推动分货与订单平台的实际落地应用；牵头组织复杂业务逻辑的评审工作（如分货算法科学性、下单流程合规性），严格把控各阶段里程碑，确保订单交付稳定高效。 4、数据分析与持续优化：对分货执行情况与订单相关数据进行持续监控与分析，重点关注分货完成时效、下单转化水平、订单满足程度等核心指标；基于数据洞察反哺业务，迭代优化分货规则，提升库存周转率与终端客户满意度。 任职要求： 1、具备5年以上全渠道分货管理或渠道订单履约方向的产品工作经验，熟悉电子消费品或快消行业常见的分货机制（如热销品控量分配、新品试点铺货策略）及渠道订单履约运作流程。 2、专业能力扎实：拥有全链路分货或订单履约数字化项目实践经验，掌握分货模型构建方法或订单生命周期管理系统设计要点；有分货系统模块建设、ERP系统实施背景者优先，熟悉SFA（销售过程自动化）系统者更佳。 3、具备场景化思考能力：思维严谨，能准确定义分货优先级规则（如战略客户倾斜、时间先后顺序、配比均衡分配），兼顾策略配置的灵活性与系统可操作性。 4、项目管理能力强：能够统筹涉及多部门协作的复杂流程类项目，擅长将业务逻辑转化为技术落地方案，保障实施质量与时效。 5、综合素质良好：逻辑清晰，责任感强，具备出色的跨职能沟通协调能力；英文读写熟练，可使用英语作为工作语言完成文档撰写及日常基础交流。

【岗位亮点】 1、全面参与手机、电脑、平板等多品类零部件的全流程管理，涵盖产品导入、定价策略、资料输出、培训支持及销售协同，深入贯穿业务各个环节。 2、接触多样化产品线，熟悉各类别与质量等级的零部件资源，助力构建具备市场竞争力的产品体系。 【岗位职责】 1、负责手机、电脑、平板等设备零部件的产品研究与分析，掌握其结构组成、功能特点及差异化特征。 2、整合不同规格与品质层级的零部件信息，编制产品文档及培训材料，协助销售团队精准对接客户实际需求。 3、维护并更新产品信息数据库（包含型号、名称、图片、重量等核心字段），保障数据的准确性和统一性。 4、联动多部门协作，及时响应销售端需求，提供专业的产品解决方案与价格支持，促进项目顺利落地。 5、参与产品选型、引入及全周期管理，持续优化产品配置，增强整体市场竞争力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、通信、材料等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上产品或项目管理经验，具备消费电子领域如手机、电脑等零部件相关从业背景者更佳。 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和执行推动力，能高效推进跨团队合作。 4、工作严谨细致，责任心强，对产品细节和行业趋势具备敏锐的观察力。