【岗位职责】 1. 负责生产产量的管理与提升，确保生产任务按时完成。 2.监督产品质量，处理品质异常问题，持续提升产品合格率。 3. 管理生产团队，包括人员调度、培训及绩效考核。 4. 维护生产现场秩序，推进6S管理，优化生产环境。 5. 落实安全生产责任制，排查并消除安全隐患。 6. 控制生产成本，优化资源利用，降低损耗。 7. 管理生产设备，制定维护计划并监督执行。 【岗位要求】 1. 具备10年以上生产管理经验，熟悉制造业生产流程。 2. 具备较强的团队管理能力与问题解决能力。 3. 熟悉质量管理体系及安全生产规范。 4. 具备成本管控意识与设备管理能力。

岗位：品质主管 工作地点：深圳 【岗位职责】 1. 全面负责工厂品质体系管理、现场品质管控、制程异常处理、客诉改善、品质数据统计分析。 2. 统筹管理 IQC来料检验、IPQC制程巡检、OQC出货检验全流程品质团队与日常工作。 3. 建立、维护、优化工厂品质管理制度、检验标准、SOP、品质管控流程。 4. 负责 ISO9001、TS16949体系落地维护、内审整改、资料更新。 5. 主导配合客户审厂、第三方稽核、来料异常、制程不良、出货异常分析与闭环改善。 6. 负责月度、季度品质数据统计、良率分析、品质复盘、改善推进，持续提升全厂品质水平。 7. 负责品质团队人员管理、培训、排班、绩效考核、现场5S管理。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，男女不限； 2. 5年以上工厂品质管理经验，3年以上现场主管管理经验； 3. 熟悉IQC/IPQC/OQC全流程运作，懂来料、制程、出货全套品质管控； 4. 熟练掌握 ISO9001、TS16949汽车级品质体系，能独立维护体系、应对审厂； 5. 有NTC温度传感器、电子元器件、精密传感行业品质管理经验者优先（重点优先）； 6. 能够独立处理客诉、品质异常、8D报告、改善对策落地； 7. 熟练办公软件，擅长数据统计、品质分析、流程优化； 8. 工作严谨、责任心强、执行力强，具备良好的团队管理与沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 薪资面议（能力匹配高薪，管理岗位稳定高薪、晋升空间大） 2. 入职购买五险一金 3. 公司管理人性化、团队简单纯粹、无复杂内耗 4. 公司属于新能源精密传感实体制造业，订单稳定、持续扩产、长期稳定发展 5. 正规发薪、福利齐全、稳定发展平台 公司简介 深圳富温传感技术有限公司专业研发、生产、销售 NTC温度传感器、精密测温传感组件，产品广泛应用于新能源储能、车规BMS、家电、工业控制、医疗设备等领域。公司业务稳定、客户优质、产能持续扩张，现急需资深品质管理人才加入，搭建高标准品质体系，带动团队整体提升！欢迎有传感器行业品质经验、想长期稳定发展的管理人才加入！

【岗位职责】 1. 负责CNC车间日常生产管理，安排机台排产、人员调配，跟进生产进度，确保订单按时交付。 2. 管控产品品质，处理加工过程中的尺寸异常、报废、返工问题，落实首件、巡检管理。 3. 管理CNC操作人员，做好班组培训、绩效考核、现场纪律管理。 4. 设备维护管理：督促机床日常保养、点检，减少设备故障，降低停机时间。 5. 控制生产成本，管控刀具、辅料损耗，降低报废率，提升生产效率。 6. 落实车间5S、安全生产规...

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本优化 2. 主导工艺流程改进与设备管理，提升生产效率与产品合格率 3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队，落实绩效考核与人才培养 4. 对接研发部门，推动新能源产品从中试到量产的顺利转化 5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行 任职要求： 1.5年以上制造业生产管理经验，新能源、电池或电力电子行业背景优先 2. 具备团队管理经验，熟悉精益生产、6S及质量管理体系 3.本科及以上学历，工业工程、机械、电气或相关专业优先 4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力 5.责任心强，具备抗压能力与全局管理视野

【岗位职责】 1. 面料寻源与匹配：基于跨部门（设计/产品/生产）提出的材料需求，综合考量面料的材质、性能、风格等关键要素，精准匹配契合需求的合适面料，保障后续生产或设计环节的顺利推进。 2. 开发进度统筹：依据新开发季的面料明细，统筹安排调料工作，全力推进开发面料的齐色放样进度；确认面料手感品质，协助完成相关性能测试，确保面料开发质量与进度双达标。 3. 面料建档管理：负责制定齐色面料封样版，详细记录面料资料（如成份、克重、门幅、工艺要求、验收标准等）核心信息，建立完善的面料档案，为面料的采购、生产、验收等环节提供明确依据。 4. 成本核算控制：负责新面料/新订单的核价，给出目标成本，协助控制产品毛利空间。 5. 风险质量控制：根据不同品类（尤其是母婴/贴身类）的需求，明确面料的功能性要求及相应检测项目，严格按照企业标准和国家标准进行质量把控，从源头规避面料质量风险，确保最终产品质量符合要求。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，纺织、服装、染整等相关专业。 2. 工作经验：具备5年及以上互联网服饰品牌工作经验，有丰富的面料开发实战经验。 3. 行业背景：有母婴、内衣、运动服饰（女装除外）品牌公司工作经历者优先（熟悉婴童贴身衣物床品安全标准者极佳）。 4. 技能要求：熟悉ERP系统操作，熟练使用Excel办公软件，能高效完成数据录入与分析。 5. 综合素质：灵活应变能力强，具备沟通协调能力，能提前预判风险；执行力强，责任心极强，可快速融入团队。

深圳市福田区招通风安装/维修

深圳市光明区招泥瓦工、抹灰

深圳市福田区招高空作业车

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市坪山区招防水工，地面喷油性聚氨酯防水涂料

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 负责亚马逊、Coupang、沃尔玛等电商平台3C消费电子产品开发；独立开展市场调研，深挖海外用户痛点、痒点、爽点，分析竞品评价、卖点、定价，输出新品方案，打造差异化产品，拒绝纯公模内卷。 2. 跟踪在售产品数据、竞品动态，制定老品迭代、升级、退市规划，搭建产品矩阵。 3. 挖掘、开发优质供应链资源，对接工厂，负责询价议价、定制开发、样品打样、试产跟进，把控成本、品质、交期。 4. 联动运营、供应链团队推进新品全流程，把控项目节点，保障新品按时上架。 5. 熟悉欧美产品合规要求（FCC/UL/TIC/CPC/包装法/电池法/欧代英代等），善于分析专利风险并且会规避。 【岗位要求】 1. 2年以上跨境产品开发/产品经理经验，欧美3C消费电子经验优先；擅长差异化产品定义。 2. 擅长用户需求挖掘，不依赖现成选品，能自主发现市场机会、独立完成产品定义。 3. 有很好的审美和眼光，对产品ID设计能提出很好的方向和需求，对“美”有高的判断标准。 4. 供应链挖掘能力强，熟悉3C硬件供应链，有工厂对接、改款定制、打样试产实操经验，能和工厂工程师高效沟通需求。 5. 具备数据思维，会使用Helium10/JS/ECDB等调研工具优先；了解欧美3C合规、知识产权风险优先。 6. 结果导向，跨部门协同能力强，抗压。 加分项：耳机、无线音频硬件开发经验；硬件工程背景，能看懂基础结构与电子方案。 【福利待遇】 底薪+绩效+新品项目提成，收益上不封顶；团队专注高附加值差异化定制，不做铺货模式，配套成熟运营团队协同落地。

1. 负责公司ERP软件在水贝及周边珠宝行业的销售与推广，完成销售目标； 2. 独立开发珠宝企业客户，包括珠宝批发、零售、加工、镶嵌、设备商及相关公司； 3. 负责客户洽谈、需求调研、产品演示、方案沟通、报价谈判、合同签订及回款跟进； 4. 结合珠宝企业采购、库存、销售、加工、结算、财务等经营场景，为客户提供合适的ERP解决方案； 5. 维护老客户关系，推动续费、增购及转介绍； 6. 收集水贝珠宝行业市场信息和客户需求，协助优化销售策略和产品方案。 无需以下工作经验 【岗位职责】 1. 负责厂区各类基础设施的日常运行与维护，保障水电气等系统稳定供应； 2. 对生产设备及公用设施进行巡检、保养和故障处理，确保生产环境安全有序； 3. 负责厂区内建筑、场地及辅助设施的维修与管理，保持良好工作环境； 4. 参与能源使用监控与优化，推动

汇报对象：研发负责人 对应产品线：统管戒指、手表、手环三条产品线 背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格（学历以学信网为准）。 工作地点：深圳市光明区。急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1. 统筹 NPI部门整体建设：组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理； 2. 作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人，对试产良率与量产就绪度负最终技术责任，必要时行使排产否决权； 3. 统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作，推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成； 4. 对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂，主导 DFM/DFA审查机制，建立试产问题闭环(FA)流程； 5. 制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成； 6. 驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设，沉淀可复用的组织资产。 【岗位要求】 一、必备项 1. 本科及以上学历，机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2. 8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验，其中 3年以上团队管理经验。 3. 深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期，熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4. 具备跨部门协同与向上沟通能力，能独立搭建 NPI体系与流程。 5. 熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6. 熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计。 二、加分项 1. 智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2. 有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1. 安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2. 工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3. 薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4. 成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5. 涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6. 日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

工作内容 1、负责网络平台（淘宝，阿里巴巴等）销售目标的实现 2、规划并实施销售方案，提高产品销售转化效率 3、维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队协作能力及商务沟通能力 2、能独立制定并推进销售执行计划 3、熟悉线上销售渠道运作，适应高效工作节奏 4、三年以上电商平台销售工作经验 5、具有一年以上芯片类产品销售经验者优先

一、岗位内容： 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 二、任职要求：1. 男女不限，年龄20-38岁，具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 4. 高中以上学历，做事灵活，2年以上生产管理经验。 三、薪资福利： 1. 长白班，上班时间：8:30-12:00, 13:30到18:00。加班：18:30-21:30左右； 2. 底薪2520+法定加班+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工200元，另有超产奖；综合部薪资6500到8000元；拉长淡季保底6K左右。 3. 日常加班：21.72元/小时,周末：28.96元/小时,节假日：43.44元/小时； 4. 五险一金； 5. 节日福利：开工红包，端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖（视公司经营年中给予一定的奖金）； 6. 每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐； 7. 每周五固定场地羽毛球； 8. 免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi)； 9. 每年公司组织员工体检； 10. 带薪年假； 11. 公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。

岗位职责： 1. 负责电商平台的整体产品规划与安排ID设计、开磨具，包括用户需求分析、功能定义及用户体验优化； 2. 协调跨部门资源，推动产品从概念到上线的全流程管理，确保项目按时高质量交付； 3. 持续跟踪产品运营数据，通过用户反馈和市场调研，不断迭代产品，提升用户满意度和平台竞争力； 4. 关注电商行业趋势，探索创新模式和技术应用，引领产品发展方向。 主要以思维活跃、灵活沟通能力和落地能力强。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的市场洞察力、供应链和用户需求分析能力，能够快速捕捉市场动态； 2. 拥有较强的项目管理能力和团队协作精神，能够有效推动项目进展； 3. 数据驱动，能够通过数据分析指导产品决策，持续优化产品体验； 4. 对电商行业有深刻理解，有成功的产品案例或项目经验者优先； 5. 具备良好的沟通表达能力，能够与技术、设计、运营团队高效协作。

工作职责 1. 负责手机模组生产计划的统筹安排、排产优化及产能布局，保障交付良率（≥98%）与生产效率（UPH达标）按目标实现。 2. 主导处理生产过程中的各类异常情况，及时应对并解决因物料缺陷、设备异常、工艺问题等引发的停线状况，减少生产损耗。 3. 推进产线自动化改造与制程优化，提升生产线的智能化程度与运行稳定性。 4. 跟踪关键工艺参数变化，制定并实施QC质量规范，构建覆盖全流程的质量控制机制。 5. 组织生产团队完成日常作业任务，承担团队绩效设定、技能培养及管理流程持续改进工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有显示屏、模组或FOG领域相关从业经历。 2. 5年以上模组生产管理背景，具备3年以上团队管理经验，掌握模组制造全工序流程。 3. 有知名模组厂或品牌代工厂工作经历者优先考虑。 4. 具备较强的生产异常分析与处置能力，可迅速判断并解决产线突发故障。 5. 熟悉自动化生产设备及工艺优化方式，有实际推动产线自动化升级项目经验者优先。 补充说明 1. 排班信息：单休

岗位职责 ● 开展市场调研与数据挖掘，关注海外电商平台动态，挖掘具有潜力的商品，支持公司跨境电商平台的选品与产品开发； ● 负责产品成本控制与库存规划，实施全生命周期管理，提升产品运营效率； ● 主导新品类及新供应商的开拓，保障供应链稳定，甄选优质供应商并完善其信息归档； ● 优化产品系统流程，统一整理产品资料、图片及相关信息，确保信息准确完整； ● 掌握产品知识产权相关知识，有效识别并规避侵权风险，熟悉海外市场准入认证标准。 任职要求 ● 本科及以上学历，具备大学英语四级水平者优先； ● 5年以上跨境电商产品开发经验，曾独立打造过爆款产品； ● 管理岗位背景，有团队带领经历者优先，具备从战略层面规划产品线的能力； ● 拥有跨境选品、采购或运营相关经验者优先录用； ● 工作踏实细致，责任心强，积极进取，具备良好的协作意识； ● 具备独立分析问题的能力和快速学习适应能力，思维灵活敏捷。 福利： ● 双休，9：00-19：00/10：00-20：00，弹性工作制，中午12：00-14：00固定午休 ● 转正后享有标准年假，每季度提供1天带薪福利假 ● 五险足额缴纳，住房公积金按公司5%、个人5%比例缴存 ● 根据绩效表现，提供多元化的激励方案 ● 定期组织聚餐、团建活动，公司管理扁平，工作氛围融洽 ● 提供AI技术学习资源及行业交流机会

【岗位职责】 1. 产品规划：基于公司战略，规划产品线发展方向，制定具体的产品规划和产品路线。 2. 产品策略：规划品类结构方向，制定品类发展策略，包含产品策略、定价策略等，对品类的销售额和毛利指标负责。 3. 协调与交付：负责进度跟进，协调跨部门资源，推动产品落地，进行各阶段时间节点的过程管理，对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。 4. 产品培训：定期进行内部的开发培训及产品培训。 5. 供应商管理：协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，三年及以上产品工作经验，可独立从0-1规划产品线，了解跨境平台的趋势和发展动态。 2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果，有家居品类优先，亚马逊平台经验优先。 3. 思维灵活且有逻辑性，具备敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题。 4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯，乐于探索新的产品模式和市场机会。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

招业务经理 主要负责周边小区，与小区物业对接，争取物业下单到我们公司维修，维修服务包含但不限一下服务： 家用电器更换、维修、清洗； 开锁换锁，更换门窗； 房屋局部空间焕新（如刷墙面、顶棚涂料）； 厨房燃气灶、热水器、油烟机、消毒柜等等换新、维修、清洗； 局部地面翻新等等

【岗位职责】 1. 协助控制器产品经理进行控制器芯片选型、市场调研、竞品分析，输出对比材料并参与评审； 2. 参与控制器产品（智驾、舱驾）的产品定义与需求文档撰写； 3. 负责控制器产品功能（如通信、OTA、诊断、热管理、信息安全等）的系统设计和最终落地； 4. 作为内外部重要桥梁，参与客户对接，和客户澄清需求并梳理客户需求和内部平台差异项； 5. 协同硬件、嵌入式、算法、测试、整车集成等团队，推动控制器产品需求落地与最终量产。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电子信息、自动化、通信工程、计算机、嵌入式等相关专业优先； 2. 5年以上工作经验，其中2年以上ADAS工作经验，具备从项目定点到SOP完成项目交付经验，有汽车行业（整车或零配件供应商）实际研发工作经验者优先，如系统、软件、硬件； 3. 了解智能驾驶系统基本架构，熟悉至少一类主流车规级控制器芯片（如 Ti TDA4、NVIDIA Orin、高通8650、地平线 J6等）的基本架构与应用场景； 4. 具备良好的文档撰写能力，能输出规范的需求文档与评审材料； 5. 学习能力强、逻辑清晰、善于跨团队沟通、对智能驾驶行业有热情。

【岗位职责】 1. 负责PCBA日常生产调度与现场管理，确保生产计划的高效执行。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升设备利用率及产品良率，降低生产成本。 3. 监控生产过程中的关键指标（良率），及时处理设备故障与工艺异常，保障产线稳定。 4. 管理生产团队，制定培训计划，提升员工操作技能与安全意识，落实7S管理规范。 5. 协同质量、设备部门完成生产数据统计与分析，输出改进报告并推动落地。 【岗位要求】 1. 大专...

一、岗位主要职责 依据需求计划和企业生产能力，制定合理的主生产计划，协调生产资源，确保生产活动有序开展，按时、按质、按量完成生产任务，实现生产效率与资源利用率的最大化。 二、工作职责 1. 生产能力评估：定期（如每季度）对生产设备的产能、设备利用率、设备维护计划等进行评估，更新生产能力数据。对生产人员的技能水平、排班情况、劳动效率等进行评估，确定人员产能。结合生产工艺要求，评估不同产品的生产节拍和生产...

【岗位职责】 1. 负责根据订单要求，制定合理的生产计划并组织实施，确保公司生产计划按时完成； 2. 负责监控生产计划的实施情况，通过车间的生产日报表，了解设备、人员、材料利用状况和生产进度，并根据生产情况及时调整生产计划； 3. 负责参与项目导入评审会议、转量产评审，进行项目风险点和生产可行性评估； 4. 负责协调和平衡生产、采购、营销各环节，保证材料供应，生产顺利进行； 5. 负责每月提交《呆滞库存判定报告》，组织生产、技术、品管等部门召开呆滞物料的处理会议，分析呆滞物料的产生原因，并共同商讨呆滞物料的处理方案，推动呆滞物料的处理进度； 6. 负责管控物料库存，在满**期的前提下尽可能降低物料的库存水平，物料超耗时要求责任单位提交检讨报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 三年以上工作经验； 3. 认真负责，有一定的抗压性。

【薪资待遇】 1. 薪资待遇=基本薪资+岗位工资+绩效奖金+补贴，入职购买五险一金； 2. 丰厚的年终奖金；免费提供冰箱/微波炉； 3. 交通方便，附近房子便宜；不定期聚餐，节假日福利； 4. 广阔的晋升空间，高速发展的企业平台。 【岗位要求】 1. 电子类、通讯类、信息测试类、电工类、电气工程与自动化、电器维修类、机械工程与自动化等工科相关专业，本科及以上学历，985&211工程院校优先录用； 2. 对电子产品有了解，喜欢研究，主动学习； 3. 有C1以上驾驶证，能独立驾车前往珠三角地区验货； 4. 愿去国外工作发展的优先考虑。 加分项有以下行业经验：智能硬件/消费电子