
仓库主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责仓库日常运作的组织与管理,确保物资收发有序、存储安全;
2. 统筹仓库作业流程,优化出入库、盘点、配送等环节,提升作业效率;
3. 监督库存准确性,定期组织盘点并跟进差异处理,保障账实相符;
4. 落实仓库安全管理措施,包括防火、防盗、防损等,确保作业环境合规;
5. 协调与其他部门的工作衔接,保障物料供应及时,支持生产运营需求;
【岗位要求】
1. 具备仓储管理相关工作经验,熟悉仓库运作模式及管理流程;
2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力;
3. 责任心强,执行力高,能承受一定工作压力,注重细节与规范。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专贴片线路板有生产管理经验PCBADIP组装
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体管理,确保生产计划按时保质完成。
2. 组织协调各生产环节,优化人员、设备与物料的资源配置。
3. 监督生产过程中的安全、质量与效率,推动持续改进措施实施。
4. 带领生产团队执行标准化作业,提升整体运作水平。
【岗位要求】
1. 有5年以上DIP管理经验,了解贴片工艺与作业规范。
2. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队。
3. 具有良好的问题分析与解决能力,能够应对现场突发情况。
4. 工作责任心强,具备较强的执行力和团队合作意识。
裁床主管
1-1.5万/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1、 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划;
2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制;
3、确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制;
4、协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通电脑裁床,具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地;
2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范;
3、具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化;
4、有团队合作精神,工作积极主动,执行力强;
5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。
上班时间:8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时,月休息2天
工作地点:深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装(深圳)集团有限公司
精益生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专精益生产管理经验
岗位要求:
1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力与物料资源,监控生产进度,保障订单准时交付,实现产能、效率及成本控制目标。
2. 推动生产现场精益化管理,持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程,严格执行6S管理规范,识别并解决技术难点与流程堵点,提高产品一次合格率。
3. 组织生产团队日常管理,实施岗位技能培训与安全教育,完善作业标准流程,提升团队协作效率与专业能力。
4. 严控生产质量与安全管理,定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患,及时应对突发状况,防范各类安全与品质事故的发生。
5. 联动研发、品质等部门,参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作,收集分析生产数据,开展阶段性复盘,提出改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业,具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。
2. 熟悉自动化设备生产工艺流程,掌握机械装配或电气接线调试技术规范,能独立识读机械与电气图纸,具有较强的现场问题处理能力。
3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力,了解精益生产理念与现场运作模式,抗压能力强,执行力出色。
4. 工作认真负责,质量意识强,熟练操作常用办公软件,能够长期在车间环境工作。
注:加分项
拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验,熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化,具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 美线海运全流程业务统筹:全面负责海运出口/进口全流程业务(整柜、拼箱),覆盖订舱、拖车、报关、对单、费用结算全环节,把控每节点作业进度,保障货物安全、准时出运,达标业务时效要求。
2. 团队管理与效能优化:直管操作专员团队,结合业务体量合理分配工作任务,搭建标准化作业模式,优化全链路操作流程,落地作业管控机制,稳步提升团队操作效率、业务处理准确率。
3. 单证审核风险把控:全权审核提单、装箱单、商业发票等全套海运单证,核对信息一致性、合规性,严控单证差错,前置规避海关查验、改单、扣货等各类操作风险。
4. 供应商管理与成本管控:对接统筹船公司、订舱代理、车队、报关行全渠道供应商资源,维护合作关系、议价管控物流成本;全权处理舱位延误、查验扣货、拖车异常等突发问题,快速闭环风险。
5. 客户及海外代理运维:对接维护合作客户、海外代理日常沟通,实时同步货物物流进度,及时响应业务咨询,妥善处理操作类投诉与分歧,长效提升合作满意度。
6. 团队培育与体系迭代:负责操作专员日常带教、技能培训、绩效考核工作;定期复盘业务差错、疑难异常典型案例,梳理问题痛点,输出SOP流程优化方案,完善公司操作标准化体系。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先;
2. 从业经验:5年以上国际货代、船公司、外贸企业海运实操经验,具备2年及以上货代操作团队管理经验,有美线团队管理经验优先;
3. 业务能力:精通海运进出口整柜、拼箱全流程,熟悉国内主流口岸实操规则、口岸政策;
4. 技能素养:熟练使用各类货代业务操作系统,英语读写能力良好,可独立对接海外代理、处理英文单证及商务邮件;
5. 职业素养:做事细心严谨、责任心极强,具备极强客户服务意识、成本管控意识,风控敏感度高;
6. 综合能力:逻辑思维清晰,沟通协调、跨方对接、团队管理能力优秀,抗压能力强,适配货代行业弹性工作节奏。
【福利待遇】
1. 周末双休,五险一金齐全;
2. 带薪年假、节日福利、年度调薪机会;
3. 年度团建+月度生日会+不定期下午茶;
4. 轻松融洽的团队氛围,现代化办公环境。
工作时间:9:00-12:00,13:45-18:00
工作地点:深圳市罗湖区深南东路信兴广场主楼地王大厦2705-2707
近地铁站:大剧院地铁站(C、D出口)
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责:
1、统筹管理电子产品生产流程,确保生产进度与产品质量达标;
2、合理调配生产资源,优化生产排程,提升订单交付效率;
3、监督生产现场操作规范执行,推进工艺改进与标准化落地。
任职要求:
1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点;
2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3、责任心强,具有团队管理经验与协作精神;
4、能适应生产现场工作环境,具备相关生产管理背景;
5、学习能力强,善于持续优化工作方式与流程。
项目主管
1-1.5万/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理人员
5.责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
深圳坪山区招贴砖师傅2名,自带推刀和工具,350一天,8小时,不包吃住,工期大概一个月。
300-400元/天
贴砖5-14天1-2人周结点工
深圳市招贴砖师傅2名,自带推刀和工具,350一天,8小时,不包吃住,工期大概一个月。
石材护理15-30天1-2人完工结算
深圳龙岗大运养护场地招聘2位临时晚班石材墙面养护熟练师傅,工期1个月左右,上班时间23:00-05:00,薪资260元一个工,不包吃住。技术不熟练者请勿联系。
A2卡车月结
吉特物流(深圳盐田、蛇口)诚招承包车司机。公司第三批运力增加汕德电动集卡,配备513型可换可充电池,换电仅需7分钟,无充电等待焦虑。要求持有A2驾驶证和从业资格证,具备两年以上深圳港口集装箱驾驶经验,熟悉珠三角路线。薪资采用运费分成制,月出勤27天,配合公司合理安排,月纯收入可达14000元以上,收入丰厚,无任何隐性套路,公司发放准时。要求踏实肯干、能吃苦耐劳,寻求稳定且高收入的工作。无经验者及生手不予录用。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
客户总监
1-1.5万/月
渠道经理1-2人3-5年本科
工作职责:
1.负责公司平台商业化对外规划及合作;2.负责对接游戏厂商合作产品落地执行;3.负责营销工作中的资源统筹工作;4.负责多方沟通协调工作
工作要求:1.3年以上品牌与市场相关工作经验;2.有品牌营销岗位经验或者4A公司的客户总监、客户经理等岗位经验;3.清晰的市场营销逻辑和思路,有曾经工作中沉淀下来的营销方法论,有操作过经典案例;4.热爱营销行业和岗位,对营销标准有追求,创意思维能力优秀,熟悉行业发展,对游戏领域有自发的强烈兴趣;5.优秀的表达能力,优秀的方案呈现能力。
产品研发经理(双休)
1.5-2.3万/月
产品经理5-10年大专研发自研C端产品电商产品
岗位职责:
1、产品规划与落地:
根据终端受众群体的消费习惯,分析并制定3C数码产品的规划、发展策略及实现交付等工作。
负责游戏配件,3C数码配件和便携屏产品的开发、选品迭代工作。
2、项目管理与协调:
负责3C数码产品(如手机配件类产品)的研发设计、开模、采购、电子工程等整体协调与控制工作。
负责项目可行性及技术风险评估,以及项目组的整体管理流程及制度体系,并监督执行。协调项目所涉及的各方及各成员,确保项目顺利进行。
3、市场调研与竞品分析:
进行市场调研,持续优化采购价格,不断寻找更有价格竞争力的产品以及供应商。
收集并分析竞品态势、市场变化等相关资料和数据,为产品开发及采购策略提供决策依据。
4、产品定义与策略制定:
观察和分析市场情况,了解并收集客户需求,提供符合客户需求的产品定义、合理的价格和有效的市场建议。
制定产品整体策略,规划发展方向和计划,快速高效地开发有竞争力的优势产品或产品组合。
5、技术文档与认证:
搜集、整理产品规格书、说明书等相关技术文件。负责试产跟进、试产总结及量产准备认证证书相关资料。
6、产品测试与优化:
负责样板评估测试及功能问题点分析,并提出改善对策,确保在规定时间内使项目顺利量产。
任职要求:
1、通信、电子、计算机等相关专业大学专科及以上学历。
2、具备跨境电商行业3C类产品开发经验5年以上认知有深度与广度,逻辑性强。
3、熟悉3C品类生命周期管理和营销管理,对产品和市场管理经验丰富。
熟悉行业产品定义、市场定位,具备从产品需求到功能到转化的产品设计和开发落地经验。
4、具备一定的数据分析能力,能收集整理出逻辑清晰的产品开发报告。
掌握产品的方法论、模型,如PEST、5W2H、SWOT等,并能灵活运用。
5、对数据敏感,具有良好的用户体验意识、洞察力。
6、高度的责任感,自驱力强,执行力强,善于总结,能承受压力乐于挑战。
跨境物流产品专员
6-9千/月
产品专员1-3年大专
岗位职责:
1. 跟进项目或物流线路的货件运输情况,监控物流时效;
2. 根据产品经理要求,制作日常物流数据报表;
3. 异常物流货件及退件的数据核对及处理;
4. 处理客服类问题;
5. 协助上级完成各类工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流、英语专业优先;
2.有1-2年海空运、电商运营、外贸跟单、电商客服经验优先;
3.英语4级及以上水平;
4.学习能力强,自我驱动型,能按时完成领导布置的任务。
职位说明
该岗位有不错的上升发展空间
AI产品经理(支持远程工作)
1.2-2.4万/月
AI产品经理1-3年本科大模型AIGCAGENT
【岗位职责】
1、AI 技术研究与探索:密切关注全球领先的 AI 技术进展(如大模型、多模态、强化学习等),主动开展前沿技术的研究与可行性分析,探索其在实际业务场景中的落地路径,输出技术调研报告及初步实施方案。
2、Agent 产品规划与设计:负责 Agent 类产品(如智能助手、自动化任务 Agent、多智能体协作系统等)的整体逻辑梳理、功能架构设计与交互方案制定,明确产品定位、核心价值与演进路线,产出高质量的产品需求文档(PRD)、原型图等相关材料。
3、跨团队协作推进:联动算法、开发、测试等多方团队,准确传递产品目标与技术实现要求,全程跟进产品研发进程,协调解决产品层面问题,保障 Agent 产品按时上线并持续迭代。
4、用户需求挖掘与分析:通过用户访谈、数据洞察、竞品拆解等方式,深入理解目标用户在 AI 产品(特别是 Agent 类型)使用过程中的关键需求与痛点,提炼可落地的优化方向,提升产品体验与市场竞争力。
5、产品数据监控与迭代:搭建 Agent 产品的核心数据指标体系(如用户活跃度、任务完成率、交互满意度等),定期评估运行表现,结合反馈信息与技术演进趋势,制定迭代策略,推动功能与性能的持续优化。
【任职要求】
1、学历与专业:硕士及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、数据科学、软件工程等相关专业背景,欢迎应届毕业生投递。
2、AI 技术热情与探索能力:对人工智能技术有强烈兴趣,尤其关注大模型与 Agent 相关领域,具备自主学习能力,能快速掌握复杂 AI 技术原理及其应用逻辑。
3、Agent 产品逻辑认知:熟悉主流 Agent 产品(如 ChatGPT Agent、AutoGPT、Claude Agent、国内主流智能助手 Agent 等)的运作机制、架构特点与核心功能,能够独立分析其优劣,并提出具有创新性的改进思路。
4、产品基础能力:具备扎实的逻辑思维、需求拆解和文档撰写能力,可独立完成产品需求文档、竞品分析报告等输出;了解产品研发全流程,对用户体验有良好感知力。
5、沟通与协作能力:拥有出色的跨团队沟通技巧与协作意识,能高效协同多方角色推进项目落地;具备较强抗压能力,适应 AI 领域快节奏的研发环境。
6、加分项:具备 AI 相关实习经验(如参与过 Agent 产品设计、大模型应用开发等)、发表过 AI 技术论文、或有个人实践项目(如自研小型 Agent 工具)者优先考虑。
资料管理员 外贸产品支持专员
5-9千/月
电商产品经理经验不限本科电子商务设计资料员文员英语跨境电商
职位信息:
1、负责跨境电商平台的产品信息撰写,完成listing上架及产品页面的日常维护与优化;
2、明确产品市场定位,开展数据分析,评估并提炼产品核心卖点,即产品分析工作;
3、跟踪市场趋势与竞品动向,深入理解客户的需求特征及购买习惯;
4、协调推进产品描述、图片设计及视频内容的制作与更新;
5、达成公司设定的销售目标,定期汇总销售数据,并依据数据反馈及时优化运营策略;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务、商务英语、国际贸易、统计学等相关专业优先,接受无经验应届毕业生;
2、掌握Office办公软件,具备熟练的Excel操作能力;
3、性格开朗,积极进取,身体状况良好,愿意接触新事物,具备一定审美能力;
4、具备较强的市场分析与数据处理能力,学习主动性高,动手实践能力强;
5、学习适应能力强,拥有良好的市场敏感度、判断力及沟通表达技巧,富有团队合作意识和拼搏精神。
公司福利:
1、提供入职前免费培训及岗位技能提升培训;
2、配备员工食堂,可协助解决住宿问题(工作地点周边);
3、公司内设健身房,组织多样化文娱活动,如羽毛球、集体观影,每年安排3-4次团建旅游,每月举办生日会等;
4、办公地址位于上梅林,覆盖罗湖、福田、龙华区域,交通便捷,临近孖岭地铁站(C口)、梅龙天桥公交站。
更多福利待遇欢迎面谈了解
工作地点:深圳市福田区林园东路华海工业区1栋3楼
房产行业直聘店长
9千-1.2万/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤房地产房地产销售经验电话销售经验
乐有家控股集团直招管理岗位
重大利好~店长双轨激励金正式上线!
任职店长岗位期间,分别按照店长岗位和虚拟营业部经理岗位核算薪酬,当月虚拟营业部经理岗位薪酬金额高于店长岗位的部分即为店长双轨激励金。
虚拟岗业绩奖=(当月虚拟岗个人实收业绩+虚拟岗奖励业绩-虚拟岗考核业绩)*业绩奖比例,享有奖励业绩、即发业绩奖。
薪资待遇:
1:底薪9000+门店利润分红40%。
2:五险一金,节假日礼品,生日会,团建基金等。
工作内容:
1:门店日常的检查监督,
2:团队组织与发展,辅助新人成长。
3:协助团队开展业务,拓展渠道。
4:负责团队项目运营,完成门店指标。
任职要求:
1:学历不限;
2:房产行业经验1-5年优先;
3:半年以上的管理经验,有带队经验优先;
4:有一定的招聘能力和培训能力优先。
入职一对一带教入行,有管理和招聘经验更好~
副总裁面试通过即可上岗哦
产品经理(跨境电商ERP系统)
1.2-1.5万/月
产品经理3-5年本科B端产品ERP产品/软件产品电商产品
岗位职责:
1、主导跨境电商ERP平台的产品全周期管理,涵盖业务调研、需求挖掘、方案设计至功能落地与发布上线;负责输出MRD/PRD文档,明确核心业务指标;
2、承担系统平台产品的整体规划,完成产品功能架构、UI布局及交互逻辑设计;
3、产出清晰可用的原型图,编写完整的产品需求文档和操作说明文件,制定合理的产品迭代计划,配合项目经理推动开发进度顺利执行;
4、整合内外部用户反馈,深入分析使用场景,提炼共性问题并转化为可落地的产品优化方案;
5、协调处理产品推进过程中的突发事项,参与产品质量把控与流程优化工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,计算机或软件工程类专业背景;具备5年以上相关领域工作经验;
2、了解跨境电商行业运作模式,熟悉OMS/ERP/WMS类系统的规划、设计及开发全流程;
3、熟练掌握Axure、PS、流程图、思维导图等原型与设计工具;
4、有从零构建跨境电商ERP、OMS、WMS、财务系统或运营支持工具项目经历者优先考虑;
5、具备较强的业务洞察力和沟通协作能力,能与技术团队高效对接与协同;
加分项:
1.拥有跨境电商领域应用系统(如OMS/ERP/WMS)产品设计或实施经验
2.熟悉跨境电商供应链各环节操作流程,包括采购管理、国际物流、报关清关、头程尾程配送及仓储作业
3.掌握跨境电商财务一体化流程,涵盖应收应付、总账管理、成本核算、利润分析等业财融合场景
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·电子商务·企业服务
高级产品经理(资产/充值提现)
3-6万/月
产品经理5-10年本科用户/功能产品金融产品充提币
岗位职责:
1. 主导交易所资产及充提币模块的全流程产品工作,涵盖产品规划、功能设计、用户体验优化、底层架构梳理以及开发推进与上线发布,确保产品契合市场需要并达到优质体验标准。
2. 基于竞品分析和用户反馈,制定切实可行的产品改进策略,持续推动功能迭代、界面升级和交互体验提升。
3. 输出完整规范的产品方案文档,包含页面布局、操作流程、业务逻辑、算法规则等内容,保障设计方案贴合用户实际需求与行业发展方向。
4. 联动技术、市场与运营团队,高效对接业务目标与研发实施,保障产品从概念到落地的快速闭环。
任职要求:
5. 本科及以上学历,专业方向为计算机科学、金融学、经济学或相关领域。具备Web 3.0 / 区块链、证券、期货或数字资产交易背景者优先考虑。
6. 至少1年在数字货币交易所从事产品相关工作的经验,拥有主流交易平台从业经历者更佳。
7. 具备成功落地的web3.0项目经验,擅长产品全周期管理,熟悉C端产品运作模式,掌握从规划到执行的完整流程。
8. 有金融类产品的设计实践,深入理解交易系统、用户服务、风险控制、清算结算等核心模块;具备良好的用户视角,思维缜密,能精准把握产品细节并持续打磨优化。
9. 熟练运用主流产品设计工具,如Axure、Office、Figma等,支持高效原型制作与文档输出。
10. 具备强烈的责任意识、自我驱动力与创新精神,能够兼顾用户与技术双重视角,积极研究行业标杆,持续追求极致产品体验。
11. 思维敏捷,条理清晰,表达准确,善于跨部门协作与信息同步。
12. 能够穿透业务表象洞察底层逻辑,并将其转化为明确可执行的技术开发需求。
PE主管(储能逆变器/PCS方向)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差PCS团队管理经验变频器充电桩量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验制程
深圳斯玛顿电气(工商业储能逆变器研产销一体、专精特新企业),在招 PE 主管。
【岗位职责】
1. PE 团队管理(5-8人):主导工艺 SOP/PFMEA/标准工时体系建设与优化。
2. 生产现场异常快速响应:制程不良根因分析、推动 8D 闭环、改善落地。
3. 协同研发 NPI 新产品导入:试产跟进、产线规划、工艺路线评审。
4. 团队建设:技能培训、绩效考核、后备人才培养。
【岗位要求】
1. 本科及以上,5 年以上 PE/工艺相关经验,有团队管理经验。
2. 熟悉储能逆变器/变频器/充电桩等电力电子产品的生产工艺。
3. 熟悉 SOP/PFMEA/8D/标准工时,能独立主导项目级改善。
4. 沟通推动力强,能跨部门协同研发、生产、品质。
海外GTM
2.2-4万/月
产品经理3-5年本科C端产品
【岗位职责】
负责终端单产品或产品组合在全球/区域/国家层面的操盘,主要包括:
1. 市场和消费者洞察:对宏观市场、行业和竞争、消费者进行洞察和分析;
2. 产品拓展:基于洞察分析,牵引产品规划,输出产品在所负责区域的产品策略,对内外开展产品沟通和拓展;
3. 产品操盘与经营:根据产品上市流程,开展产品上市及生命周期操盘,保障上市策略有效执行或及时调整,对产品目标和经营负责;
4. 项目管理:负责产品从立项、准备到上市、稳定销售及尾盘的生命周期项目管理,开展复盘和经验总结。
【岗位要求】
1. 具备2年及以上手机、穿戴等产品操盘、销售或研发经验优先;
2. 敏锐的市场洞察能力,快速反应能力;开放,务实,善于总结学习;
3. 较强的沟通能力,能够有效牵引4P协同运作,有英语交流能力者优先;
品质主管(蓝牙耳机)
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差蓝牙耳机TWS团队管理经验PQE经验(制程)ISO9001经验SQE经验(供应商)有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 制定来料、制程、成品、可靠性测试检验标准与作业指导书。
2. 主导客诉处理、8D改善、Root Cause分析,跟进纠正预防措施。
3. 负责供应商质量管理,包括来料异常判定、改善与考核。
4. 主导新产品导入(NPI),参与试产、评审及问题点关闭。
5. 管理品质团队,负责培训、考核、排班及执行力提升。
6. 推进ISO9001、IATF16949(如有)、5S、精益品质等体系运行。
7. 负责实验室管理,涵盖电性能、可靠性、老化、跌落、防水、寿命等测试。
8. 负责数据统计与报表,包括良率、不良TOP、改善追踪及月度品质总结。
【岗位要求】
1. 学历:大专。
2. 专业:电子专业优先。
3. 工作年限:3年以上。
4. 具备一年以上消费电子类目经验,有蓝牙耳机经验者优先。
结构主管(智能手机/三防手机)
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专三防手机结构主管手机结构跟模
【岗位职责】
1. 负责三防手机、三防平板、消费类手机和平板的可行性评审,包括但不限于ID工艺评审、PCB堆叠可行性评审、MD结构设计评审,提前规避结构风险,协助ID和MD团队完成整机结构设计,提供专业指导及修改。
2. 针对产品研发过程中的试产结构、工艺问题、模具问题及可靠性测试问题,能够主导并协助结构团队提供专业有效的整改方案,确保产品顺利转量产。
3. 掌控各项目EVT/DVT/PVT/MP各阶段结构和工艺问题的闭环。
4. 能够制作并审核整机BOM表,审核并规范产品2D图,熟悉产品公差分析和技术要求规范。
5. 掌控各项目结构设计图的3D打样、模具、试模、测试、改模、试产、量产的全流程进度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、材料、模具、机电一体化等专业。
2. 具有5年以上三防产品整机结构设计或结构跟模经验,手机行业优先,具备2年以上结构团队管理经验。
3. 具有3C类电子、消费类电子、手机、平板类产品整机结构设计或者结构跟模经验。
4. 熟悉电子产品研发流程(含结构/电子),精通使用Creo、Pro-E、AutoCAD等软件。
5. 熟悉电子产品整机3D打样、开模、试模、修模、注塑工艺。
6. 熟悉电子产品结构设计的国标及国际标准与法规、可靠性测试标准。
7. 具备创新能力及良好的沟通协调能力,能够接受出差及加班需求。
8. 有模厂设计及项目管理经验者优先。
saas销售经理(包双餐健身房)低代码平台
7千-1.5万/月
销售经理6-10人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 销售目标达成:依据公司下达的销售任务,制定个人及团队月度、季度、年度销售计划,并确保目标达成。负责区域内SaaS软件产品的销售工作,积极开拓新客户,维护老客户关系,提高客户留存率与活跃度。
2. 渠道开发:建立并管理与本地分销商、代理商及系统集成商的合作伙伴关系。加强与渠道合作伙伴的关系,确保覆盖范围和业绩的最佳表现。
3. 跨部门协作:协调产品、市场营销和技术团队,确保向客户交付无缝的解决方案。向研发团队提供有关本地市场需求和功能要求的反馈。
岗位要求
1. 经验:拥有1年以上软件行业销售经验。在办公软件或相关领域的销售管理方面有良好的成功记录。
2. 学历:商业、市场营销、信息技术或相关领域的本科及以上学历。
3. 技能:深刻理解软件销售周期、许可模式以及SaaS/PaaS解决方案。出色的谈判、演讲及沟通能力。
4. 具有分析思维,能够从数据中提取可执行的见解。
5. 结果导向,自我激励,能够适应不断变化的市场环境。
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