岗位职责： 1. 负责法律AI软件类产品的市场渠道拓展与合作伙伴关系维护，制定并执行区域销售策略 2. 主动开拓新客户，完成面见沟通、需求分析、方案演示及商务谈判全流程 3. 深度理解AI技术应用场景，向客户清晰传递产品价值，推动AI相关解决方案落地 4. 定期复盘销售数据，优化销售路径，提升转化率与客户满意度 5. 协同售前、产品及技术团队，保障项目交付质量与客户成功 任职要求： 1. 具备软件/ToB类SaaS产品销售经验，熟悉销售全生命周期管理 2. 对人工智能技术有基本认知，能熟练使用主流AI工具辅助工作 3. 具备良好的面对面沟通能力与商务呈现能力，抗压性强 4. 学历不限，有成功大客户攻坚或行业标杆案例者优先 5. 目标导向，具备自我驱动意识与团队协作精神

一、岗位基础信息 招聘岗位：品牌销售经理（1名） 工作地点：全国（可就近 base，需适配全国分销业务出差） 岗位层级：核心销售管理岗 学历要求：全日制大专及以上学历 经验要求：1-3年头部快消品品牌销售相关工作经验 二、岗位职责 1. 全权负责明星代言进口苏打水、电解质水两大核心品类，在全国范围内的渠道分销、市场拓展及销售管理工作，搭建并完善全国分销网络，保障产品全渠道覆盖; 2. 依据不同区域市场消费特征、渠道差异、竞争格局，制定针对性的区域分销策略与销售执行方案，推动产品高效动销; 3. 负责销售数据全流程管理，按季度完成全国及各区域销售数据、渠道数据、市场反馈数据的深度分析，形成专业数据分析报告，精准复盘销售成果、预判市场趋势，为销售策略优化、资源调配提供决策依据; 4. 承接并拆解公司季度、年度整体销售目标，制定个人及区域销售计划，通过渠道拓展、客户维护、销售推动等方式，全力达成并超额完成各项销售考核指标; 5. 深度开拓并维护全国核心渠道资源，涵盖传统零售、新零售、即时零售、餐饮渠道、校园渠道、运动场馆特通渠道等，建立长期稳定的合作关系，提升产品铺货率与终端动销率。 6. 配合公司品牌营销活动，落地全国及区域市场推广执行工作，联动渠道端做好产品陈列、促销推广、品牌曝光，提升品牌及产品市场影响力。 7. 负责分销客户的日常管理、订单跟进、回款催收及售后服务，维护良好的客情关系，保障分销业务顺畅运转。 三、任职要求 1. 学历资质：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、销售管理等相关专业优先。 2. 工作经验：拥有1-3年头部快消品品牌正式销售工作经验，具备成熟的快消品销售实操与管理能力。 3. 渠道能力：熟悉快消品零售行业全国区域分销模式与运营逻辑，掌握新零售、即时零售运营规则，拥有餐饮、学校、运动场馆等特通渠道优质客户资源或拓展经验者优先。 4. 专业能力：具备极强的销售目标感与执行力，擅长市场分析、数据复盘、销售策略制定，能独立完成市场数据分析与销售方案落地。 5. 职业素养：品行端正，诚实守信，无不良从业记录及不良嗜好，具备良好的沟通谈判能力、团队协作能力、抗压能力与出差适配性，对快消品饮品行业有高度热情。 四、薪酬福利 1. 薪资构成：综合薪资11K以上（含2000元任务绩效奖）+ 高额销售提成奖金，销售奖励上不封顶，能力越强收入越高，优秀者年薪远超行业水平。 2. 职业发展：核心品类销售岗，依托明星代言品牌优势，拥有广阔的业务拓展空间与个人职业晋升通道，可积累全国优质渠道资源与行业人脉。 3. 激励机制：多维度销售奖励政策，达成/超额完成目标即可获得对应奖金，付出与收入直接挂钩，充分实现个人价值与收益。 五、我们期待这样的你 深耕快消品销售行业，拥有扎实的全国分销实操经验，手握优质渠道资源，具备敏锐的市场洞察力与超强的销售攻坚能力，渴望凭借自身能力获得高薪回报，愿意与优质品牌共同成长。 六、应聘方式 有意者请投递个人简历，请注明应聘岗位职称，我们将尽快筛选简历并邀约面试，期待您的加入！

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工作地点：深圳XX三甲医院 岗位职责： 一、市场开发与产品准入 1.负责项目合作医院消化、肿瘤、康复、老年病等多病种多产品医院临床推广 2.拓展多科室使用场景，推动全营养系列产品进入科室常规营养干预方案 二、临床学术推广与日常科室维护 1. 临床拜访：营养科、临床科、主治医生等相关医务人员 2. 落地院内学术活动：科室小讲课、MDT 多学科营养研讨会、住院患者营养科普宣教 3. 提供临床专业支持：协助科室开展营养筛查 / 评估，搭配等临床实操问题 三、销售指标、库存与回款管理 1. 承接公司月度 / 季度销售任务并完成指标、科室推广等考核指标 2. 监控医院药房、营养科库存，及时跟进补货 及替换临期产品，减少报废损耗 3. 跟进医院采购订单、入库对账，跟踪公对公回款 四、客户分层运营与客情维护 1. 分层维护核心KOL、中坚医护人员，建立长期学术合作；协助专家病例收集、院内营养规范建设 2. 合规提供样品、宣传折页、营养评估表单、冲调配套物料，配合科室开展营养义诊、营养门诊配套服务 3. 持续收集科室需求、医护使用反馈，同步至产品、市场部门优化推广方案 五、竞品、行业信息调研 1. 实时跟踪竞品入院价格、学术活动、科室政策、促销手段，定期反馈分析 2. 跟踪特医食品法规、医院营养科建设政策预判市场机会与风险 六、合规、报表与跨部门协同 1. 严格遵守医疗推广合规制度，学术活动全程留痕，规范样品，杜绝违规推广行为 2. 每日填写拜访记录、提交周计划总结、月度销售分析，按时完成各类数据上报 3. 对接市场部申请会议、物料支持；对接医学部获取专业文献、临床答疑 七、售后与延伸渠道建设 1. 处理临床使用投诉：口感、腹胀、结块、不耐受等，给出替换、搭配解决方案；协调质量问题售后处理 2. 拓展院内外居家营养管理服务包，打通出院患者居家营养复提升整体销量 二、岗位任职要求 （一）学历、专业硬性要求 1.大专及以上学历，临床医学、护理学、营养学；非相关专业有医院/特医 / 医药销售经验可放宽 2. 熟悉临床基础营养知识，了解营养不良等病种营养干预逻辑，能看懂产品配方 （二）工作经验要求 1.优先一年以上特医食品、肠内营养、处方药医院销售经验，有营养科、肿瘤科、ICU 客情资源者优先 2. 有服务过慢病患者做过健康管理，能熟悉营养学的优秀 （三）专业能力要求 1.专业宣讲能力：独立开展科室会，针对不同病种输出不同的营养方案 2.数据分析能力：看懂医院出库流向、库存数据，能通过数据找到销量增长点、制定上量方案 3.问题解决能力：独立处理供货、回款、临床投诉、竞品冲击等市场问题 4. 基础办公：熟练使用 Word、Excel 制作报表、方案、拜访台账 （四）职业素养与软素质 1.沟通表达：擅长和医生、营养师等医务人群专业沟通，逻辑清晰、稳重专业 2.执行力：能按计划完成每日科室拜访、学术活动、回款跟进，抗压能力强，接受月度业绩考核 3.自律稳定：日常自主规划路线、客户拜访，长期驻区域医院外勤，能接受短途差旅 4. 诚信合规：有医疗行业合规意识，无商业贿赂相关从业记录 5. 学习力：快速吸收营养学新知识、新品配方、行业政策，持续更新专业话术 （五）其他基础要求 1.认同临床学术推广模式，不接受单纯低价促销思维 2.目标感强，愿意以学术驱动销量，长期深耕医院临床营养赛道 三、待遇：基本年薪+补助+奖金+年终分红（面议）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 本科以上学历，具备销售管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力

【岗位定位】 负责智能运动设备及AI系统解决方案的客户开发与销售转化，推动从“设备销售”向“系统+服务”的商业模式落地。 【岗位职责】 1. 负责国内/海外ToB客户开发（健身房、连锁品牌、渠道商等） 2. 挖掘客户需求，输出解决方案并推动成交 3. 完成从线索 → 商机 → 合同 → 回款的全流程销售 4. 协同产品/技术团队推进方案落地与交付 5. 建立长期客户关系，推动复购与规模化合作 【任职要求（重点筛选项）】 必须具备： • 有ToB销售经验（2年以上） • 有独立成交能力（≥20万以上单子经验） • 具备客户开发能力（非仅跟单） • 具备方案销售能力（不是单纯卖产品） • 具备较强沟通与商务谈判能力 优先考虑： • 智能硬件 / SaaS / 系统解决方案销售经验 • 健身行业 / 运动器械行业资源 • 海外客户开发经验（外贸） • 英语可作为工作语言（海外岗） 卖的不只是设备，而是“AI+运动”的下一代解决方案，高客单价 + 高提成空间。 薪资范围：10-15k；社保类型：五险一金；提成方式：按回款提成·3%-8%；奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·• 大单奖金 + 年终激励

工作区域：深圳各街道 招聘岗位：销售代表 / 销售主管 岗位职责： 1. 负责所辖售点各产品订单达成，保证产品库存合理;； 2. 负责所辖售点产品价格，陈列管理;； 3. 完成销售目标，跟进订单、收款、售后等相关业务流程； 4. 参与市场调研，收集反馈客户及市场信息，协助优化产品与销售策略； 5. 配合公司品牌推广活动，提升品牌影响力和产品知名度。 岗位要求： 1. 有一定的销售经验（酒类、食品、饮料等快消品行业优先）； 2. 沟通能力强，执行力高，具有较强的市场敏锐度和客户服务意识； 3. 具备良好的团队协作精神，能适应出差或户外拜访； 4. 有酒类经销资源、餐饮渠道资源者最佳。 薪资待遇： 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 社保 + 节日福利 + 专业培训 【综合6000-12000元(上不封顶)】 上班时间:逢周日休息 注：兼职勿扰

一、岗位职责： 1、负责销售区域内客户开发及维护、后期服务等。 2、负责与客户进行产品、技术、方案的交流，并完成相关的技术展示和支持工作。协助客户进行选型，向客户提供产品解决方案； 3、负责电动车充电桩、电动汽车充电桩设备、充电场站项目信息的搜集、整理、分析、跟踪及运作。 4、及时了解客户需求、行业招标信息、方案及标书制作，完成个人及团队年度销售任务。 5、负责实施并推进各类合同的执行，按计划完成合同的回款工作； 6、按要求定期提交各类数据报表和相应文档； 7、积极完成上级领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1.3-5年以上的销售经验，有收费产品销售经验。 2. 有对接过房地产开发商、物业、投资机构或个人投资者等相关工作经验尤佳。 3. 心态年轻，长期保持有耐心；头脑开放，渴望快速学习也能主动学习；自我驱动，渴望在新能源、新基建朝阳行业持续成长。

负责公司企业客户开发，销售管理，组建团队，制定策略，开拓客户，完成业绩目标。

深圳一欣口腔开始招聘啦[耶][憨笑] 深圳市市需要找工作的小姐妹看过来 【招聘】【招聘】 [爱心][爱心]全国连锁深圳一欣口腔首届大型招聘会开始啦……[爱心][爱心] 招聘岗位：长期销售员兼职宣传推广电话员？？？ 要求：本地深圳人优先 年龄：20一60岁男女不限 薪资：6000—12800 兼职日薪200—500 有意向可私聊 私聊我哦[勾引][勾引][勾引][勾引]:电话

不锈钢焊工，自带焊机，带气筒

岗位职责： 1. 负责酒吧内顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务 2. 保持吧台及用餐区域整洁有序，及时补充酒水与物料 3. 熟悉酒水单及基础调酒知识，能为顾客提供专业推荐与咨询 4. 主动观察顾客需求，及时响应并处理服务问题，提升顾客满意度 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收市整理工作 任职要求： 1. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有酒吧或餐饮行业服务经验者优先，无经验者可培训上岗 3. 吃苦耐劳，适应夜班及节假日工作安排 4. 具备基本酒水知识或学习意愿，能快速掌握产品信息 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强

深圳市福田区贴砖，按面积算，一起干活的5-8人团队。可以及时上岗的。年龄不超55岁。超龄进不了）

深圳市龙岗区坂田柜子安装，要现场把门板的柜子固定螺丝，原有孔位都在，打膨胀螺丝固定墙上，然后要切木板安装另一个柜子，再装20几米木踢脚线。要带8厘钻头和电转，然后切割机。

有没有闲着二次注浆的兄弟伙想出来的，来三个，工资7000保底。包吃住发放劳保用品。工地深圳龙华区，要熟手，要求53岁以下，工资。必须要听从安排服从管理，三天打鱼两天晒网的就别来了，到时你难得跑我也难得找人。要求优先，联系方式，微微同步，李

1. 负责销售组员招聘、入职带教、业务培训：托管洽谈话术、租赁合同规则、平台操作、竞品对比、客户谈判技巧。 2. 制定团队日常工作规范：外勤拓客、线上房源刷新、客户跟进、带看标准，监督日常考勤与工作执行。 3. 组员客户谈判支持：跟进高意向房东/租客，协助疑难单谈判，解决销售无法搞定的签约卡点。 4. 团队激励，组织周会、晨会，梳理客户资源，疏导业务问题，提升团队成交转化。

空压机行业销售主管岗位描述（JD） 岗位名称：空压机销售主管 / 区域销售经理 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 / 区域总经理 一、 岗位概述 全面负责指定区域内空压机整机及后市场业务（含零配件、维保服务、节能改造等）的销售管理工作。带领并赋能销售团队，制定并执行区域销售策略，开拓并维护核心客户与经销商渠道，确保团队及个人销售、利润及回款等核心商业指标的达成。 二、 核心岗位职责 1. 团队管理与目标达成：承接公司下达的区域销售任务，将目标合理拆解至团队成员；辅导并监督销售漏斗管理，把控项目跟进进度，带领团队完成销售额、利润率及应收账款回款等核心KPI。 2. 市场开拓与渠道建设：主导区域内直销大客户及经销商网络的建设与优化；制定区域市场拓展计划，指导团队开展新客开发、老客户深耕及样板项目落地，提升区域市场占有率。 3. 大项目攻坚与技术支持：作为核心业务的谈判专家，主导区域内重大招投标项目及战略客户的公关与商务谈判；协同内部技术与售后团队，为客户提供定制化的空压机系统解决方案及现场技术支持。 4. 市场洞察与竞品分析：持续收集并分析区域行业动态、竞争对手策略及客户需求痛点，定期输出市场分析报告，为公司产品优化及销售打法调整提供决策依据。 5. 跨部门协同与客情维护：协调内部资源（技术、交付、售后等），确保项目高质量交付，提升客户满意度；定期拜访核心客户与关键经销商，建立长期稳固的战略合作关系。 三、 任职资格要求 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、流体机械、自动化、市场营销等相关专业优先（特别优秀者可放宽至大专）。 2. 经验要求：5年以上工业设备（B2B）销售经验，其中至少3年以上空压机或相关流体机械行业经验，具备1-3年销售团队管理经验。 3. 专业技能： - 熟悉空压机产品（螺杆式、离心式等）原理及后市场维保业务，具备独立出具系统解决方案及招投标能力。 - 具备出色的商务谈判、大客户攻关及渠道管理能力。 - 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 核心素质：具备强烈的目标导向与自驱力，抗压能力强；拥有优秀的跨部门沟通协调能力和团队赋能（传帮带）能力。 5. 加分项： - 拥有英格索兰、阿特拉斯·科普柯、寿力、复盛、捷豹等头部品牌从业背景者优先。 - 自带区域内优质终端客户或经销商资源者优先。 - 具备EMC（合同能源管理）或“卖气”业务经验者优先。 - 具备良好的英语读写能力，能进行基础商务沟通者优先。 四、 薪资福利（参考标准） - 薪资结构：具有行业竞争力的底薪 + 团队业绩提成 + 个人大单奖金 + 年终奖（具体面议）。 - 基础福利：入职即缴纳五险一金，提供补充医疗保险、带薪年假等。 - 发展支持：完善的系统化培训体系、清晰的职业晋升通道（如：销售主管 -＞ 区域经理 -＞ 销售总监）、丰富的内外部培训及全球化/全国化内部转岗机会。 - 其他津贴：交通/通讯补贴、出差补贴、定期体检、节日福利及团队补助岗位概述 依托公司现有的客户资源及售后维保团队，负责空压机售后服务产品（如年度保养合约、备件耗材、主机大修、节能改造等）的销售与推广。通过挖掘客户潜在需求，建立并维护良好的客情关系，完成公司下达的售后服务销售业绩指标。 三、 核心岗位职责 服务产品销售与推广 负责在指定区域内推广公司的空压机售后服务产品（如Service Contract保养合约、零配件、耗材等），完成个人年度及月度销售指标。 针对客户现场的空压机运行状况，提供针对性的维保方案、报价及合同谈判，促成二次销售。 客户需求挖掘与转化 配合现场售后工程师进行客户拜访，通过设备巡检、流量测算等方式，发现设备隐患及客户的潜在需求（如老旧设备替换、变频/余热回收节能改造等）。 收集并跟进客户的服务需求，将技术线索转化为实际的销售订单。 客户关系维护与管理 建立并维护区域内良好的客户关系，提升客户对公司售后服务的满意度和忠诚度，减少客户流失。 妥善处理客户关于维保服务的投诉与异议，协调内部技术团队提供解决方案。 商务跟进与回款管理 负责销售区域内服务项目的策划与执行，跟进合同的签订及履行过程。 负责售后维保业务应收账款的跟进与催收，确保资金按时回笼。 市场信息收集 收集辖区内的市场动态、竞争对手信息以及行业新动态，为公司的服务产品优化和市场策略调整提供数据支持。 四、 任职资格要求 教育背景：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化或市场营销等相关专业优先。 工作经验：2年以上机电类设备现场服务、售后维保或工业品销售经验；有空压机行业背景或熟悉流体机械者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标导向强，抗压能力好，适应出差

销售大区经理2名 职位要求：三年以上销售团队管理经验，负责区域内的全盘销售、开发推广、客户维护及团队管理。 工资待遇：面议 公司地址：青岛平度市红旗路顶峰瑞平中心工商银行办公楼三楼

岗位职责： 1.开发新客户，并提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估客户资产表现，动态优化财务策略 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作与转介绍 任职要求： 1. 具备财务、会计、金融或相关专业背景，学历不限 2. 有财务顾问、理财经理、保险经纪等相关从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CPA/CFA等证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位内容： 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求： 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。

岗位职责： 1、开展电子烟产品的用户需求研究与竞品动态分析，制定产品发展路径规划； 2、协调ID设计、结构及供应链等相关团队，推动产品定义落地执行； 3、主导产品开发过程中与产品定义相关的关键问题决策； 4、监控产品销售表现及市场反应，结合反馈持续优化和迭代产品方案。 任职资格： 1、熟悉电子烟行业，具备整合产品供应链的能力； 2、掌握电子烟市场调研方法与分析工具，具备较强的市场洞察与产品判断力； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、成本控制意识及责任感。

岗位职责： 1. 负责跨境外卡收单及清结算流程的产品规划、方案设计与落地执行； 2. 主导银行支付通道接入的需求梳理与项目推进工作； 3. 深入理解B端商户在支付环节的核心需求与常见问题； 4. 掌握跨境线上交易中的主要风险场景及行业通用防控策略； 5. 统筹项目的全流程管理，确保项目高效推进与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上跨境收单与支付产品设计经验，两年以上面向B端的产品管理背景，熟悉主流跨境支付模式的流程与特性； 2. 曾作为核心产品角色主导或深度参与大型产品项目的设计与实施； 3. 具备独立推动项目的能力，擅长资源整合与跨团队协作以解决复杂问题； 4. 能够熟练运用英语进行工作沟通者优先考虑； 5. 熟悉国内外主流跨境收单机构产品体系者优先； 6. 拥有大型支付机构从业经历，掌握支付整体架构，了解支付与清结算机制，具备（三方）支付产品解决方案经验者优先。

岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、掌握成品/半成品的生产工艺流程，具备2年以上相关工作经验； 3、对电池生产环节及产品特性有一定认知； 4、工作态度积极，具备良好的组织、沟通与协调管理能力，富有团队协作意识和服务意识； 5、思维灵活，能够及时应对并妥善处理生产过程中出现的各类问题； 岗位职责： 1、在生产过程中指导员工规范操作，依据订单需求及各岗位作业要点管控品质，确保在无重大异常情况下达成当日生产目标，发现异常立即上报，并根据实际情况调整产线安排或暂停生产线； 2、负责所辖人员的劳动纪律管理、培训考核工作，员工离岗时及时补位，并做好现场物料、产品及不良品的数据统计与整理； 3、合理合规引导员工，降低人员流失率，优化人力配置，有效控制人工成本；

岗位职责： 1. 负责产品线在国内市场的推广与销售工作，统筹产品线的日常运营，并与原厂保持高效协同与合作； 2. 开展前期市场调研，收集行业竞品信息，分析市场需求与用户行为，持续优化和调整市场策略； 3. 主动整合内外部资源，推动销售团队协作，确保销售目标达成； 4. 在销售推进过程中提供产品支持，协助处理相关技术或应用问题； 5. 按时保质完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信类相关专业背景，具备两年以上元器件领域工作经验；（有连接器或被动元器件经验者优先；具备日语或英语口语优势者优先） 2. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取的职业精神，能承受工作压力，接受出差安排； 3. 逻辑思维清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通协调与谈判能力； 4. 具备较强的市场洞察力与开拓能力，执行力强； 5. 熟练使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·智能硬件/消费电子·通用设备

经验要求 1、具备5年以上社区、社交或内容类APP产品相关经验，其中至少2年专注于微博超话、豆瓣小组、LOFTER或类似社区形态的核心产品岗位。 2、曾主导或作为核心成员参与DAU不低于50万的社区类产品从0到1或从1到10的成长阶段，并能提供可核实的数据成果证明。 3、深刻理解粉丝经济生态、应援文化及打榜机制，熟悉明星工作室与粉丝后援会的运作方式。 4、拥有将内容互动形式转化为商业收益的方法论，并具备实际落地的成功案例。 5、熟练掌握SQL、Python或R等工具进行数据提取与基础分析；了解A/B测试执行流程。 6、能够独立完成PRD撰写、原型设计及数据需求文档输出。 7、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、计算机、心理学等相关专业背景者优先考虑。 8、深度参与饭圈活动，对娱乐八卦高度敏感，热衷探索Z世代亚文化现象，具备较强抗压能力。 加分项 • 有打榜、应援、二创激励、粉丝福利等玩法设计经验者优先 • 拥有明星、经纪公司、KOL或粉丝组织资源，具备快速接入头部IP的能力 • 具备明星周边商品化运营实践经验 重要条件： 1、所列产品经验须基于APP形态 2、具备明星周边商业化实操经验

【岗位职责】 1、负责新产品DFX评审、手板样机装机； 2、BOM、设备治具、生产测试策略、标准工时资料输出、SOP把控； 3、新项目IPD流程各TR阶段资料输出； 4、主导新技术/新工艺/新材料/新设备等风险评估、验证导入； 5、主导各阶段试产及相关问题点闭环、产能良率提升、工艺降本等； 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子工程、机械制造、工业工程等相关专业优先； 2、7~8年NPI相关经验； 3、手机/手表/智能穿戴产品或其他复杂电子产品制造流程和相关技术； 4、具备产品成本、质量意识； 5、具备生产IE、生产装配工艺、生产测试导入等相关工作经验和技能： 6、熟悉结构、材料、注塑/包胶等知识。

岗位职责： 1、深入洞察用户需求，挖掘潜在痛点，独立完成需求调研、产品规划及设计工作，提供切实可行的解决方案； 2、制定项目开发时间表并跟进执行进度，保障产品按期高质量发布上线； 3、主导产品推进节奏，协调处理过程中的突发问题，统筹用户体验优化事宜； 4、协助产品上线后的持续迭代，跟踪系统缺陷，汇总用户反馈，提出优化建议并推动落地； 5、对产品功能与用户行为进行数据埋点，开展数据分析，基于结果推动问题解决与体验提升。 岗位要求： 1、具备五年以上相关工作经验，对社交类活动场景有深刻理解，思路清晰活跃，富有工作激情； 2、拥有C端产品实战经验，逻辑思维出色，能够快速抓住问题核心，并输出结构化文档与方案； 3、具备较强的跨团队沟通协作能力，能有效推动产品策略与规划的实施落地。

【注意】 1.无Web3经验请勿投！！！ 2.岗位偏Junior，1-5年经验优先 3.有Cex/Dex/稳定币/Hackthon创业项目相关背景者优先 你将主导VIP等级、费率机制、积分返利及卡券体系等核心产品模块的规划与执行，推动关键交易用户的留存、活跃度与价值贡献持续提升。 岗位职责： 负责VIP等级架构、用户分层策略与交易费率规则的产品设计及迭代优化； 策划并落地积分体系、任务激励方案、返佣模型与卡券类产品，助力交易增长与用户参与度提升； 联动数据、风控、运营等多方团队，打造可配置、可追踪的激励系统中台能力； 结合数据洞察与用户反馈，持续调优激励机制效果与使用体验； 深度理解做市商及机构类用户的需求，协同制定面向2B端的交易激励与补贴策略； 参与交易增长方向产品的战略构思，推进产品从0到1或规模化扩展的落地实施。 出差中国香港 中文、英语为工作语言 偶尔出差

产品助理： 工作职责： 1、参与跨境物流专线小包、海外仓等产品的搭建与支持工作； 2、掌握国内外及海外代理的核心航线、资源优势与市场定价情况； 3、负责国内外供应商的拓展及日常关系维护； 4、熟悉国际快递、邮政渠道、小包专线、海外仓、海运与空运等业务类型，了解跨境电商小件货物的出货特点与操作要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20-30岁之间； 2、具备较强的沟通协作能力，逻辑清晰者优先考虑； 3、工作认真负责，积极进取，具有团队合作精神； 4、能接受occasional加班及仓库现场作业，追求高收入，配合公司整体安排； 5、学习能力突出，具备自主学习意识和良好的自我驱动力。 加分项 具备以下领域经验者优先：跨境物流行业