优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

【岗位职责】 1. 文档体系：管理产品文档，建立标准化文档模板（规格书、PRD、用户手册、铭牌、解决方案文件等）；建立产品文档库，定期汇总更新产品文档库。 2. 受控文档：负责 PRD、ODM客户技术协议等受控产品文档的版本管控、归档、台账管理与变更履历记录，确保历史版本完整可追溯。 3. 产品知识库：建立面向全公司的产品知识库，借助AI实现智能化的产品答疑工具。 4. 流程与体系：完善基线管理、立项、变更、新需求导入、报价评估等相关流程；协同其他部门共同建立标准化的协同流程。 5. 证书台账：组织收集 CB/CE/UKCA测试报告、证书、DoC等文件；根据安规组提供的证书覆盖清单，对 ODM定制内容做初步比对，识别可能超出覆盖范围的风险，提交安规/认证工程师确认；跟踪证书有效期并提前 90/60/30天预警。 6. 基线与版本管理：维护平台主基线 BOM台账，维护配置矩阵和 SKU主数据，确保所有派生项目版本可追溯；对 ODM定制需求做基线初审，识别文档、版本、配置风险，异常及时升级。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电子、电气、机电等理工科专业；本科优先。 2. 3-5年储能/充电桩/逆变器/电源硬件行业经验，其中至少 2年 PLM、BOM、配置管理或技术文档相关经验。 3. 1年以上带人经验，能管理技术文档工程师，具备任务分配、交付审核和绩效评价能力。 4. 熟悉 PLM/PDM系统与硬件 BOM发布流程；有平台化 ODM项目版本台账管理经验优先；熟悉 ERP、Excel、配置矩阵者优先。 5. 能看懂工程图纸，独立完成技术资料整理、版本归档、交付包制作；了解 CE、CB、UKCA、SNI等海外认证基础概念，能读懂证书和测试报告，能在安规指导下做初步比对。 6. 严谨细致，风险意识强，原则性强，能扛销售压力，敢升级问题；良好跨部门沟通能力，做事留痕，熟悉研发变更流程。 7. 有海外硬件 ODM项目交付经验优先；有配置矩阵、SKU收敛或基线管理经验优先。

【岗位职责】 1. 负责三防手机、三防平板、消费类手机和平板的可行性评审，包括并不限于ID工艺评审、PCB堆叠可行性评审、MD结构设计评审，提前规避结构风险，协助ID和MD团队完成整机结构设计，提供专业指导及修改。 2. 在产品研发过程中，针对试产结构、工艺问题、模具问题及可靠性测试问题，能够主导并协助结构团队提供专业有效的整改方案，确保产品顺利转量产。 3. 掌控各项目EVT/DVT/PVT/MP各阶段结构和工艺问题的闭环。 4. 能够制作并审核整机BOM表，审核并规范产品2D图，熟悉产品公差分析和技术要求规范。 5. 掌控各项目结构设计图的3D打样、模具、试模、测试、改模、试产、量产的全流程进度。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械设计、材料、模具、机电一体化等专业。 2. 具有5年以上三防产品整机结构设计或结构跟模经验，手机行业优先；具备2年以上结构团队管理经验；年龄30-42岁。 3. 具有3C类电子、消费类电子、手机、平板类产品整机结构设计或者结构跟模经验。 4. 熟悉电子产品研发流程（含结构/电子），精通使用Creo、Pro-E、AutoCAD等软件。 5. 熟悉电子产品整机3D打样、开模、试模、修模、注塑工艺。 6. 熟悉电子产品结构设计的国标及国际标准与法规、可靠性测试标准。 7. 具备创新能力及良好的沟通协调能力，能够接受出差及加班需求。 8. 有模厂设计及项目管理经验的优先。

工作职责 1. 负责消费电子/智能硬件生产线的日常运作管理，制定并落实生产排程，保障订单准时完成交付。 2. 推动产线流程改进与精益生产实施，持续提高产线效能，控制制造成本。 3. 搭建并执行质量管控机制，对生产全过程进行质量监督，减少不良品产生。 4. 组织生产团队管理，涵盖人员调度、技能培养、绩效考核，建设高效协同的作业班组。 5. 联动研发、供应链、品质等部门，及时应对并解决生产中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上消费电子/智能硬件领域生产管理经历，了解组装等核心工艺流程。 3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法，有产线提效或降本增效的实际成功经验。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能高效处置现场突发状况。 5. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作工作。

岗位职责 1、全面负责SMT、DIP车间的品质管理工作，组织并实施生产全流程的QA巡检、首件确认、制程抽样检验及出货质量把关，规范现场品质操作流程。 2、主导产线不良品、客户投诉、来料异常及制程质量问题的原因分析、责任判定与闭环整改，制定有效改善措施，监督执行落地，持续降低不良率与客诉发生概率。 3、统筹品质团队日常运作，包括QA人员排班安排、任务分配、技能培训及绩效评估，提升团队执行力与整体品质控制水平。 4、建立并持续优化车间品质标准、检验规程及质量数据报表系统，定期编制品质周报、月报，复盘质量趋势，推动制程能力提升。 5、协同研发、生产、供应链等部门应对制程质量异常，参与新产品试产阶段的品质监控、验证工作，并汇总反馈相关问题。 6、贯彻执行车间5S管理要求及质量体系标准，确保生产过程符合品质规范，实现稳定可控的产出质量。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上SMT、DIP电子制造车间QA主管工作经验，熟悉贴片、插件、后焊等全工艺流程及对应品质管控要点。 2、熟练掌握IPC标准及各类电子元器件与成品的检验规范，擅长制程异常分析、8D报告编写及质量问题闭环改善。 3、了解ISO质量管理体系，能够独立构建并优化车间品质管理流程，具备较强的品质数据分析与应用能力。 4、具有良好的团队管理、跨部门沟通协调及现场问题解决能力，坚持原则，对品质风险有敏锐识别力。 5、有电子产品、工业控制、家用电器、数码设备等行业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责电工、钳工组的日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训。 2. 统筹车间设备、电气线路、工装夹具的日常巡检、保养计划制定与落地，督促电工、钳工完成装机工作。 3. 负责设备安装工作指挥，安排电工处理电气工作，钳工处理机械工作。 4. 制定设备操作规程与作业规范，监督人员按安全规范作业，落实电工、钳工安全操作要求。 5. 完成上级安排的其他设备管理相关工作。 【岗位要求】 1. 要求有管理电工以及钳工的经验。

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动各项策略的有效实施； 2：具备研发与生产环节质量管理经验，主导质量管理体系的搭建与持续优化； 3：具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； 4：组织开展质量流程培训，提升全员质量意识与执行规范； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员完成各项检测任务； 6：主导质量问题的调查分析与闭环管理，推动根本原因解决； 7：负责来料、制程及成品检验，统筹产品型式试验及外部抽检工作； 8：全面负责本部门的日常运作与团队管理。 岗位要求： 1：本科及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业优先； 2：三年以上集研发与制造于一体的行业质量管理经验，具有配电、变电、输电领域背景者优先考虑； 3：熟练掌握办公软件操作，具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力及分析规划能力； 4：能够独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常用检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，具备体系运行实践经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，标准工时制，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

能吃苦耐劳，诚实可靠，勤劳朴实

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

深圳市南山区招工地小工/杂工，4位，今天晚上10点进场（10月31日晚10点）最好是一起的，搬2个柜子，30多块磁砖，拆下包装，工作时间大约3到4个小时，简单

板材安装，需要切割，现在哪来的联系，会切割安装的都可以

深圳市南山区招工地力工

招聘A2驾驶员，45岁以内优先考虑，要求三年以上驾驶经验，工作地点为深圳盐田港至珠三角路线。需要有上进心、吃苦耐劳，且会看地图。工资准时发放，有意者可报名。

调试钳大工岗位，工作地址位于深圳龙华。 薪资待遇：正式工薪资结构为底薪加技能工资加绩效加餐补加住宿补贴加全勤奖，超过10小时补贴20元/天，另有加班费，月薪范围在9-11K。 要求能配合加班和出差，能接受白夜班。

岗位职责 1. 负责电镀设备车间生产排产、进度跟进、交期管控； 2. 统筹钣金、焊接、防腐、设备装配各工序生产； 3. 现场5S、安全生产、品质异常管控； 4. 人员排班、班组管理、产能及成本管控。 任职要求 1. 3年以上机械设备/电镀设备厂生产管理经验； 2. 看懂机械图纸，熟悉PP、PVC、玻璃钢防腐工艺优先； 3. 熟悉车间安全、动火作业、生产流程管控； 4. 会排产、控交期、抗压、沟通协调能力强；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 组织制定并落实生产目标、工艺标准与质量控制流程，确保产品合格率达标 3. 监督质检部工作执行，指导质检体系优化与检验标准落地 4. 协调各部门资源，推动降本增效、设备维护及现场5S管理常态化 5. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，保障合规运营 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，有制造业生产管理实绩者优先 2. 熟悉ISO质量管理体系及生产全流程管控要点 3. 具备团队管理能力与跨部门协作经验，责任心强、执行力突出 4. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有相关管理类证书者更佳 5. 适应生产一线工作环境，能承受合理工作压力

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1、面向企业客户，通过直销的方式，销售公司的音响类产品、视频会议类软硬件终端产品、多媒体视频会议系统集成方案等；或者面向渠道合作伙伴，通过分销的方式，销售上述产品。 2、可售卖的产品包含但不限于下述常见主流品牌： 音频类：Bose、JBL、舒尔、铁三角、天朗、方图、itc等； 视频会议类：Cisco、Ploy、华为、亿联、影石360、罗技等； 软件类：腾讯会议、Microsoft Teams、Zoom 、WebEx等； 基本要求： 1、大专及以上全日制学历、专业不限； 2、一年以上相关产品销售经验，有一定的音视频产品基础（优先录取） 3、具备良好的沟通表达能力，有销售意识，有要性。 4、勤奋肯干的、热爱销售岗位的应届毕业生可考虑 岗位优势： 1、高于市场平均水平的薪资待遇； 2、音视频行业资深管理团队，助力业绩提升；与一线厂商零距离沟通学习的机会。

【岗位描述】 1.负责数码产品租赁业务的需求分析、产品设计、迭代规划、协调推进工作。 2.收集来自用户及运营、风控等部门的需求，评估需求真伪及优先级。 3.输出产品需求文档及原型，并与研发、设计、测试、运营人员充分沟通。 4.把控版本节奏与项目进度，推进产品需求上线。 5.监控产品数据、收集用户反馈，对产品进行持续的优化和改进。 6.持续关注行业及竞品，洞察用户需求的变化，并制定相应产品策略。 【岗位要求】 1.本科或以上学历，2年以上工作经验。 2.具有良好的沟通能力与合作意识，具有较强的自主学习能力。 3.熟悉互联网产品设计流程，对移动互联网有浓厚兴趣，具备独立的产品策划能力。 4.熟悉电商/互联网租赁/二手3C等行业全流程者优先，相关项目经验丰富者优先。

从零开始构建食品企业运营体系，具备统筹监管食品生产工厂的综合能力

【岗位职责】 1. 负责亚马逊美国站点选品、市场调研、竞品分析，依托数据工具挖掘高需求、低竞争、高利润潜力新品。 2. 精准挖掘用户痛点、差评短板，做产品差异化、改款升级，搭建产品核心竞争力，规避同质化。 3. 独立完成成本核算、利润测算、合规及专利风险排查，输出新品调研报告。 4. 跟进新品落地、上架反馈，根据市场数据及客户评价持续优化产品与套餐，完成品类迭代。 【岗位要求】 1. 1-3年亚马逊精铺产品开发经验，熟悉美国市场与FBA运作模式。 2. 熟练使用各类选品、数据分析工具，具备独立选品、竞品拆解、爆款打造能力。 3. 具备扎实的侵权、合规风控意识，擅长差异化改款、微创新。 4. 数据敏感、逻辑清晰、执行力强。 5. 有成功爆款案例者优先。 【福利待遇】 1. 带薪年假、节日礼品、带薪病假，不定时团建等。 2. 月度全勤奖、十三薪。 3. 工作时间周一到周五，9:00~12:30，14:00~18:30，周末双休。

工作内容 1、负责商务订单的全程跟进与日常管理 2、与客户维持高效沟通，保障订单各环节顺利推进 3、按时完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误 3、拥有积极进取的工作态度和优良的客户服务意识 4、有责任心，学习能力强，具备良好的沟通技巧 5、熟练操作金蝶系统及常用办公软件 6、上班时间：08:30-12:0013:30-18:00 7、需具备一年以上相关工作经验，无经验者请勿投递

【岗位职责】 1. 市场与产品定义：深入研究中美大件（如铝合金门窗、工业机械、大型家具）散货市场，分析竞争对手及核心客户需求，明确产品的核心价值主张（例如“中美全境超大件门到门专线”）。 2. 全链路产品设计：设计端到端（门到门）的标准化及定制化解决方案，覆盖国内提货、出口报关、海运拼箱、目的港拆箱、超大件内陆运输及清关等所有环节。监督产品方案的执行情况，收集反馈，基于数据持续优化产品时效、成本和服务细节。 3. 增长路径规划：制定清晰的阶段性产品路线图，规划如何从单点线路扩展到覆盖美西、美东、美中等多区域枢纽的超大件拼箱网络，达成年度拼箱目标。输出产品销售工具包（产品手册、报价模板、客户案例），开展产品培训，清晰地向销售、客服团队传达产品方案，驱动销售业绩增长。支撑市场推广与客户开发。 4. 标准化运营流程（SOP）：为大件货物的订舱、加固、报关、保险、异常处理等环节建立标准操作流程，并推动实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上美线跨境物流产品设计经验。 2. 有大件货物绑扎加固、方案设计等专业知识，有从0到1搭建产品或线路的成功经验者优先。 3. 责任心强，执行力出色，沟通协调能力强；擅长资源整合，能有效控制局面，处理突发事件。

【岗位职责】 1. 负责公司B2B电商平台及配套ERP系统从0-1的整体产品规划、架构设计与完整落地，主导平台整体业务闭环搭建。 2. 负责卖家前台核心功能设计，包括卖家入驻、店铺管理、海量选品库、一键上架、商品管理、询盘洽谈、B2B订单交易、跨境履约等核心交易模块搭建。 3. 负责后端ERP系统搭建，打通平台前台社交直播交易、商品、订单、库存、物流、结算、数据风控全链路，实现前台B2B社交电商与后台ERP数据一体化、业务自动化。 4. 对标海外社交B2B电商模式，结合全球跨境贸易场景，制定平台产品规则、商家体系、品控规则、交易风控、权限体系，持续迭代优化产品模型。 5. 探索落地AI产品能力，结合平台场景搭建AI选品、AI智能翻译、AI店铺运营、AI询盘应答等智能化功能，赋能商家高效运营，提升平台智能化、自动化水平。 6. 独立输出BRD、PRD、原型、业务架构、流程图，全程推动研发、测试、运营落地，跟进版本迭代、上线、复盘，保障平台稳定商业化运行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上产品经理经验，其中3年及以上平台型产品经验，具备完整互联网平台0-1从立项、架构到上线落地经验。 2. 熟悉B2B电商平台、社交电商、直播电商业务逻辑，有卖家店铺、选品中心、直播带货、交易履约模块独立设计经验。 3. 具备ERP/进销存/供应链系统产品设计能力，懂前后台数据链路打通，能独立完成平台加后台整套系统架构设计。 4. 有跨境电商、海外社交平台、出海B2B平台产品经验者优先，了解海外商家运营模式与跨境交易链路。 5. 熟练使用Axure、XMind等产品工具，具备极强的业务拆解、架构设计、需求落地和项目推进能力。 6. 具备AI产品落地实战经验。 7. 逻辑架构能力强，能独立扛整体产品线，具备从零搭建平台的全局思维与落地能力。

岗位简介 核心海外岗，负责新加坡工厂全盘生产运营、团队管理、产线优化及属地化合规运营。入职先在深圳总部带薪培训1-3个月，熟悉公司产品与生产体系后，常驻新加坡工厂任职，是深耕半导体设备、PCB设备赛道的优质海外管理岗位。 【岗位职责】 1. 全面统筹新加坡工厂生产计划、产能调配、交付管控，保障PCB设备整机及零部件生产、组装、调试按期保质交付，高效解决生产异常与瓶颈问题。 2. 结合新加坡本地法规及总部标准，搭建、优化海外生产SOP、5S、精益生产、品质管控、设备运维等标准化管理体系，推动生产精细化、规范化升级。 3. 负责工厂成本管控、效率提升、质量改善，落地降本增效方案，达成总部各项生产经营指标，严控生产不良、物料损耗等问题。 4. 统筹本地生产团队搭建、人员管理、培训考核，做好中外员工协同管理，搭建稳定海外生产人才梯队，落实EHS安全生产管理，保障工厂合规运营。 5. 对接深圳总部各部门，同步生

外贸销售

【岗位职责】 1. 负责亚马逊欧美站及独立站女装、童装新品企划与开发，调研海外流行趋势、竞品及用户差评，输出季度上新规划； 2. 独立完成选款、面料辅料选型、工艺评估、打样审版、封样，输出工艺单，管控版型与尺码，降低退货率； 3. 对接成衣工厂，进行成本核算、询价议价，跟进从试产到大货落地的全过程，协同供应链管控品质与交期； 4. 把控童装CPSIA、面料安全、版权及平台合规风险；跟踪上线后产品数据，持续迭代优化款式。

【岗位亮点】 1. 事业愿景：打造金融行业的 AI数字员工。AI数字员工替代人类数字员工，是未来社会发展的重要趋势。我们正在用 AI Agent技术打造面向金融行业的新一代数字员工，让 AI承担专业、规则化、流程化的工作，提升金融机构的运营效率。而金融业AI数字员工对应的是一个5万亿级市场，大有可为。 2. 当前项目从金融合规场景切入，打造 AI合规审核助手，让 AI完成传统合规人员的审核工作。 【岗位职责】 1. 规则智能化设计： 1.1 理解金融法规和业务流程； 1.2 将复杂规则拆解为 AI可执行的判断逻辑； 1.3 与技术团队共同设计 AI Agent工作流程。 2. AI产品体验设计： 2.1 设计 AI输入、输出及用户交互体验； 2.2 打磨数字员工与用户的协作流程； 2.3 通过测试持续优化 AI产品效果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律、计算机、金融、理工科优先；知名院校相关专业背景优先考虑（985/211）； 2. 具备 AI产品、大模型应用相关经验，拥有法律科技平台、律所或金融机构法务合规相关从业背景优先； 3. 熟练使用 ChatGPT、Claude、Cursor等 AI工具，具备运用 AI解决业务问题的实操经历，拥有 Prompt设计、AI应用项目经验者优先。