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建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
【岗位职责】 1. 依据销售预估及客户订单情况,制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期交付。 2. 统筹管理生产现场运作,持续优化工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。 3. 建立并执行质量管控机制,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范与客户需求。 4. 负责车间制造成本预算编制、过程跟踪与绩效分析,通过精细化管理控制人工、物料损耗及制造开支。 5. 主导生产团队组织结构优化、人员招募、绩效考核、培训机制建设及关键人才储备培养。 6. 推进生产系统信息化与数字化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产决策与日常运营管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 具有5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经验;具备线束、汽车电子或相关领域背景者优先考虑。 3. 熟练掌握生产排程、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品生产工艺与核心质量控制环节。 4. 具备较强的成本意识与数据驱动思维,能够通过系统化方式实现效率提升与资源节约。 5. 熟知ISO/IATF等质量管理体系要求,具有良好的质量策划、过程监管与异常处理能力。 6. 擅长团队管理与人才培养,具备出色的跨部门协同能力、全局观与项目推进执行力。
幕墙生产经理
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责幕墙项目现场施工全流程统筹,编制施工进度计划,协调人、材、机资源排布,联动各班组落实施工节点,保障项目按期交付。 2. 严格落实施工质量管控,监督幕墙龙骨安装、面板铺装、密封打胶等关键工序执行标准,牵头质量巡检与隐患整改,确保施工符合规范及设计要求。 3. 抓实现场安全生产管理,落实安全作业规范,组织开展安全交底与日常巡查,杜绝违规作业,防范安全事故发生。 4. 管控现场施工成本,核实...
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责商业综合体、高端公装项目幕墙或室内精装修现场生产管理,编制施工进度计划,统筹内外装工序穿插、工作面移交,保障工期履约; 2. 负责幕墙或精装各专业班组统筹管理,落实技术、安全交底,管控施工质量、进度、安全文明施工及成品保护; 3. 统筹材料、设备进场调配,处理现场施工冲突、工序收口、交叉作业协调,闭环质量安全问题; 4. 可以独立对接外籍业主、境外设计团队,运用流利英语完成现场沟通、工作汇报及相关协调事宜。
生产副总监
1.5-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理
工作职责: 1、配合生产经理处理突发性生产事项,推进生产部门制度的制定与落地执行; 2、优化资源配置,确保各类生产任务按时保质完成,落实各项管理流程并持续推行; 3、监督、指导生产部门的工作质量,组织实施绩效评估,并负责重大事项的审核与处置; 4、科学规划安全生产流程,强化制程管控,提升产出效率,控制成本支出,推动5S现场管理; 5、编制本部门人员培训材料,组织培训实施及考核工作; 6、全面落实ISO9001质量管理体系在本部门的运行,并持续改进,增强员工品质观念,培养团队协作意识; 7、与相关职能单位保持有效沟通与协作; 8、负责维护本部门管理体系文件的完整性与有效性。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。 2、工作经验:具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中大型企业从事生产管理的经验。 3、具备能力:熟练操作常用办公软件,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 4、其它要求:具备领导力、判断力、决策力、人际交往能力、沟通表达能力、影响力、计划与执行能力、组织协调能力及工作分析能力等综合素质,熟悉ISO9001质量管理体系的实际运作。 备注:特别优秀者待遇可面议
生产经理3-5年大专土建生产经理,项目技术负责人
【岗位职责】 1.全面统筹项目现场生产进度、施工安排、人员机械调配,保障工期节点达成; 2.全权负责项目技术管理、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制、技术交底、变更签证、质量管控; 3.统筹现场质量、安全、文明施工管理,组织隐患排查、验收、工序管控; 4.对接甲方、监理、班组,协调各方关系,解决现场生产及技术难题; 5.同步做好资料、试验、样板引路等技术相关工作。 【任职要求】 1.工程类相关专业,大专及以上学历; 2.多年施工现场管理经验,能同时胜任生产统筹 + 技术总负责; 3.熟悉施工规范、验收标准,会编制方案、图纸会审、技术交底; 4.具备较强现场协调、应急处置能力,责任心强,能驻项目部; 有中级职称、建造师证优先。 项目部包吃包住 工作地点:深圳罗湖项目部
生产经理5-10年大专
【工作内容】 - 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调; - 编制施工方案,整理相关技术资料; - 监督施工进度,确保工程按期完成; - 负责材料进场验收及现场物资管理; - 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范; - 与客户保持良好沟通,维护客户关系。 -需要有安全员C证 【任职要求】 - 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历; - 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程; - 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作; - 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境; - 有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:8:00-18:00 周末单休
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专消防工程消防设施
【岗位职责】 1. 在项目经理的领导下,负责消防工程作业范围内的施工组织安排和施工管理工作; 2. 参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作; 3. 管理施工现场安全生产、文明施工,监督检查安全防护设施、机械设备的安全状况,监督整改安全隐患; 4. 认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料; 5. 负责工程材料进场及质量管理。 【岗位要求】 1. 消防工程、环境工程、给排水、机电类专业本科学历; 2. 有志于在工程管理职业上发展; 3. 人际关系良好,沟通能力强,吃苦耐劳; 4. 具有良好的团队精神,服从上级安排。 【职业发展路线】 施工员-项目工程师-项目经理-高级项目经理 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、节日福利 【岗位亮点】 行业标杆、氛围好、福利多
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专安全员证踏实、务实、勤劳、肯干其他施工单位房屋建筑
职位描述 工作内容: 1、严格执行国家相关法律法规,以及公司与项目部制定的各项管理规定。 2、在门窗幕墙项目经理授权范围内,根据职责分工,配合项目部经理,依据施工总承包合同、业主要求及公司标准,推进项目施工生产工作。 3、协助项目经理编制项目质量计划、创优方案及施工组织设计,落实施工组织协调任务;结合公司生产安排,参与制定项目部月度、季度及年度施工计划。 4、熟练完成向项目合同甲方申报产值,并准确完成对内劳务产值的上报及初步审核工作; 5、协同项目经理,依照公司安全、质量与环境管理体系及标准化工地建设要求,组织实施项目施工,强化现场管理,监督安全/质量/环境制度执行情况,确保符合体系文件规范。 6、在授权范围内,负责与公司各职能部门、业主、设计单位、监理单位及协作方的对接与协调,及时处理施工过程中出现的具体问题。 7、配合项目经理加强现场管控,落实公司责任成本考核机制,参与项目月度、季度及年度成本分析,提出优化建议,推动成本控制。 8、按照标准化文明工地建设标准,组织项目施工,提升现场管理水平,实现文明施工目标。 9、协助项目经理督促相关部门做好施工全过程原始资料的收集、归档与保存,为调概或索赔提供有效支撑,参与相关工作的组织实施。 10、在项目经理授权下,检查并推动项目职能部门履职,强化安全与质量管理,组织安全隐患和质量问题的整改落实。 11、协助项目经理开展工程竣工验收工作,落实完工后的工程回访任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业。 2、掌握门窗幕墙工程管理流程,具备相应的技术知识,具有3-4年工程项目管理经验,有幕墙施工单位工作经验者优先考虑。 3、熟悉岗位工作流程,具备扎实的门窗幕墙专业技术基础和实际项目操作能力。 4、了解现行门窗幕墙设计规范及相关法规,系统掌握质量管理体系相关内容。 职位福利:五险、年终绩效、绩效奖金、包住、餐补、通讯补贴、带薪年假 工作地址:主要集中在广深地区各项目部(可能短期派驻其他项目地点)
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专一级建造师二级建造师
岗位职责:(驻场龙岗项目) 1、负责土建结构工程在项目现场的质量与进度管控,确保各项施工任务依照既定计划稳步推进; 2、督促施工班组严格执行国家规范、技术标准及设计图纸要求,保障工程质量达到优良标准; 3、在施工全过程中,全面把控土建专业的质量、进度、成本及安全管理工作,协同技术负责人处理现场各类专业技术难题和质量问题; 4、依据施工进度安排,合理部署施工队伍作业任务,并落实对其开展安全教育、施工工艺技术交底的执行、监督与检查工作; 5、对公司所辖项目的工程质量、施工进度、安全生产、文明施工以及材料(设备)使用等成本环节实施有效控制。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,具备注册结构工程师、注册建造师或中级工程师职称者优先考虑; 2、8年以上房屋建筑工程现场管理经验,熟练掌握高层或大型建筑从基础施工至主体封顶全过程的技术流程,具备独立统筹质量与进度的能力; 3、能熟练识读施工图纸,熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公及专业软件; 4、具备扎实的土建结构施工现场问题应对经验,拥有较强的组织协调与沟通能力; 5、工作踏实肯干,具备高度的责任意识; 6、能够接受公司统一的工作安排与调配。
水电1-2人月结
物业公司直招电工两名,工作地点分别为光明区高级中学和光明区长育学校,各需一名。 工作时间:每天8小时,每月休息4天。 工资标准:5300元以上。 提供住宿,不包吃。 要求:年龄40周岁以下,身体健康,服从管理。 有意者可报名。
深圳 光明区
10月31日 08:21拨打电话
木工中工
吊顶装修木工
出租房吊顶,300元八小时,可做一个月,中途预支生活费2000,人走钱清,做几天的不要来,工地有床
深圳 宝安区
10月31日 08:21拨打电话
深圳龙岗区招外墙漆/真石漆
330-400元/天
外墙漆真石漆
深圳市龙岗区招外墙漆/真石漆
深圳 龙岗区
10月31日 08:20拨打电话
深圳福田区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装
深圳市福田区招通风安装/维修
深圳 福田区 八卦岭
10月31日 08:20拨打电话
人员车辆出入管理
5-6千/月
保安包住1-2人月结全职
来访人员登记,车辆通行管理
生产经理
1.綦习高速公路桥梁生产经理一名,具备高墩挂篮施工经验,职业资格证书,安全考核证书(B)职称证(中级以上),社保证明材料,近三年同类业绩(不少于两项) 2.质量员、劳务员、资料员,(要求持证并在高速公路上有三年业绩)
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题 3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理 4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系 5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态 任职要求: 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先 2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接 4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年学历不限
负责市政、景观、园林绿化及土建工程现场施工管理 熟悉市政工程、园林景观工程、土建工程等施工流程
产品专员
6千-1万/月
产品专员/助理1-3年大专产品
本岗位不涉及软件或系统开发,专注于实物类产品的研发与管理。 岗位职责: 1. 负责收集并管理来自用户及公司内部的业务需求,开展需求分析,推进产品策划与开发落地,需具备2年以上线材、3C数码配件行业经验(如HDMI线、音视频连接线、HUB扩展设备等); 2. 参与客户调研工作,梳理用户使用场景,优化产品体验流程; 3. 开展竞品动态跟踪与分析,深入挖掘市场趋势与用户真实需求,参与可用性测试,持续提升产品市场竞争力; 4. 组织整理产品年度规划及月度滚动供应计划,确保资源合理配置; 5. 对已上市产品(品类)进行持续监控,及时协同采购部门优化采购策略; 6. 结合公司整体战略方向,制定所辖产品线的中长期发展规划; 7. 与相关部门紧密协作,跟进产品上线后的运行情况及业务进展,推动产品迭代优化。 任职资格: 1. 大专及以上学历,年龄在24至32岁之间,具备2年以上相关领域工作经验; 2. 持有驾驶证者优先考虑; 3. 工作踏实认真,责任心强,具备积极的工作态度和良好的团队协作能力与服务意识; 4. 具备基础的数据分析能力,能通过数据洞察潜在机会点; 福利待遇:五险一金,周末双休
产品经理3-5年大专B端产品视觉类AI
【岗位职责】 1. 深度优化:负责自研图搜系统的功能逻辑细化,持续跟进用户对检索结果的反馈。 2. 流程协同:协助产品负责人对接技术组,确保2.0阶段图像算法的顺利产品化。 【岗位要求】 1. 3年以上产品经验,擅长通过数据分析和用户访谈驱动产品迭代。
产品经理5-10年本科策略产品商业产品中台/后台产品
1. 参与vivo广告联盟行业策略中台的能力构建,不限定具体行业或策略方向,具备相关经验且有助于提升平台整体收益、投放表现及变现效率的方向均可 2. 主要聚焦广告联盟预算侧产品工作,涉及联盟场景下竞价链路的持续优化,高价值预算释放,客户投放效果提升以及流量与预算的高效匹配 3. 工作内容涵盖联盟预算空间拓展与策略体系搭建,同时需针对特定行业特性及机制瓶颈进行问题识别,并推动系统性优化升级 4. 需具备高度自主推动力,工作态度积极主动、细致严谨,具备扎实的专业能力与良好的职业素养 5. 优先考虑具有正式效果广告产品经验的候选人,纯广告投放或单一运营背景者不作为重点评估对象 6. 工作年限3-10年均可,团队有方向负责人提供指导,欢迎有进取心、踏实肯干、追求长期成长的人才加入 加分项 具备以下领域经验者优先:广告营销、游戏、互联网
跟单文员
5-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责客户订单的全流程跟进,统筹协调内外资源,保障订单交付时效与质量; 2.及时响应并处理客户反馈问题,妥善解决投诉,持续维护良好的客户关系; 3.对接供应商,沟通落实物料供应、生产排期等相关事项,确保供应链顺畅; 4.编写业务相关报告,开展数据整理与分析,输出可行性优化建议; 5.管理客户资料及业务文档,确保信息的准确性与完整性。 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.具备优秀的沟通与协调能力,能高效对接客户、供应商及内部协作团队; 3.具有较强的业务洞察力和问题处理能力,可独立应对日常业务挑战; 4.富有团队意识,能够主动配合团队推进工作目标达成; 5.工作责任心强,具备良好的抗压能力,适应快节奏工作环境。
产品经理经验不限学历不限B端产品物联网产品
岗位职责: 1.负责广告机、智能魔镜及镜面电视的钣金结构研发与设计,保障产品品质并推动技术革新 2.协同团队推进项目执行,确保设计方案顺利落地实施 3.持续改进产品性能,增强用户使用体验及广告展示效果 4.具备销售服务能力者更佳 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效整合项目资源,拥有稳定优质供应商资源者优先考虑 2.具有良好的团队协作意识,能迅速适应团队工作节奏并积极融入 3.具备较强的应变与问题解决能力,面对设计难题可提出有效创新解决方案
产品经理3-5年本科B端产品医疗产品
1.岗位职责 超声成像产品相关功能与模块的用户需求调研及定义。基于产品经理或市场端收集的设备使用反馈,结合对医生实际操作场景及竞品设备的分析理解,输出符合终端医疗用户实际使用需求的功能性需求文档。 研发过程中功能需求的验证与确认。参与专业需求评审,为研发团队提供需求指导,并在开发完成后进行功能实现的验证与结果确认。 参与超声产品的临床验证工作。协助开展产品功能与性能相关的临床测试,记录并汇总设备在临床应用中的实际表现,整理使用过程中的问题点及产品优劣势分析。 参与产品型号系列化配置的设计规划,开展与市场主流竞品的对比研究,协助完成产品上市所需的市场推广材料编制及核心卖点提炼包装。 2.任职资格 本科及以上学历,具备超声类产品需求设计经验者优先。医学影像、医学信息、生物医学工程、医学成像等相关专业背景优先。具有超声设备使用经验的临床医生背景者优先。具备超声领域市场营销经验者优先。 掌握超声成像各类模式的基本原理,具备基础临床解剖知识,熟悉超声设备在不同临床科室的应用场景及实际需求。 了解国内外超声市场的基本格局、营销策略及发展趋势,对行业运行规律有一定认知。 熟悉国内外超声产品相关的法规标准与行业规范,了解基本的产品注册流程与合规要求。 加分项 具备医疗器械行业从业经验者优先
跨境电商产品开发1-3年本科美客多MercadoLibre​​
双休,硬性要求:本科及以上学历,英语过四级 岗位职责: 1.负责美客多平台的产品分析与市场调研,擅长数据挖掘、评估、归纳及策略优化,具备独立的产品开发判断能力; 2.对产品有独到见解,能准确捕捉市场动向与产品生命周期,提升销售表现; 3.完成产品前期样品调研,掌握产品的核心属性(如品质、材质、组合成本等),提炼核心卖点,推动成本优化; 4.熟知平台运营规则与政策,具备风险意识,可有效规避专利侵权问题,并持续跟踪平台动态与竞品情况; 5.开发并对接优质供应商,筛选高性价比货源,合理管控采购成本,保障供应链稳定。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,具有一年以上美客多平台选品经验者优先,熟悉美客多产品开发全流程,有成功打造多款爆款产品的实操经验;双休 2.能够解读平台基础数据,掌握热销品类及跨境电商市场的整体发展趋势; 3.对新品具备敏锐的商业洞察力,善于洞察用户需求,逻辑分析能力突出; 4.工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。 3、不定期组织团建活动、娱乐项目、年度旅游、员工奖励、下午茶等 4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假、节假日休假天数优于同行业标准等。
生产跟单
5-7千/月
生产跟单3-5人月结1-3年高中全职单休跟单经验电子产品经验
公司是做IC芯片测试和销售的,需要有工厂经验者,对电子元器件有所认识,可以独立作业,要求年龄25-48岁。 加分项: · 有电子元器件相关经验 · 住公司附近(宝安固戍周边)
硬件产品经理3-5年本科智能硬件产品
1. 负责公司智能硬件—智选类产品的整体营销策略制定与执行; 2. 研判市场趋势及竞争格局,开展市场调研与产品定位,拟定切实可行的战略方案,保障项目收益目标达成; 3. 梳理智能类产品核心卖点、市场定位及推广方案,组织并赋能合作伙伴,提升其对华为智选产品体系的理解与推广能力; 4. 具备数据驱动思维,能够通过数据分析发现问题并提出优化对策,实现运营闭环。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历 2. 具备智能硬件领域相关工作经验 3. 市场营销专业背景者优先
生产主管
1.5-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理ISO16949ISO9001
【岗位职责】 1.依据销售预估及客户订单,统筹制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期完成交付。 2. 全面主导生产现场运作管理,持续改进生产工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。 3. 搭建并推行质量管理体系,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范及客户需求。 4. 负责车间制造成本预算编制、执行监控与绩效分析,通过精细化管理手段控制人工、物料损耗及制造开支。 5. 主导生产团队组织优化、人才引进、绩效考核、培训机制建设及关键岗位人才储备工作。 6. 推进生产系统信息化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产调度与管理决策。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经历;具备线束、汽车电子或相关行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握生产排程技术、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品制造工艺与核心品控环节。 4. 具备较强的成本控制意识与数据驱动思维,能通过系统方法实现效率优化与资源节约。 5. 熟悉ISO/IATF等质量管理体系标准,拥有扎实的质量策划、过程监管与异常处理能力。 6. 擅长团队搭建与人员发展,具备良好的协同沟通能力、全局视角与项目推动执行力。
金融产品经理3-5年本科投资理财产品经理金融中介服务/互联网金融融资商务投融资顾问投融资培训
【岗位职责】 1. 负责设计公司各项目融资风控方案,完善项目书、合同等资料; 2. 负责公司新人培训,全面介绍项目模式、交易结构、风控体系、融资方案等,提供专业知识与服务支持; 3. 承接销售邀约到访的客户,负责现场接待,系统解答客户关于项目合规性、投资回报、资金安全、合作流程等各类疑虑,消除客户的投资顾虑; 4. 配合资金部门推进商务谈判,跟进每个客户的具体情况,协调内部资源,维护客户关系,促成融资签约; 5. 不定期组织项目路演、推介会,让客户对项目有更加深入的了解; 6. 收集客户反馈与市场信息,优化项目讲解口径及推介材料,提升谈单成功率。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,名校背景,金融、投融资、新能源等相关专业优先; 2. 了解新能源项目基本逻辑,熟悉投融资流程、商务洽谈及客户沟通技巧; 3. 学习能力强,能快速掌握新项目各项知识,为客户答疑; 4. 具备优秀的表达讲解能力、逻辑思维及临场应变能力,善于处理客户疑问; 5. 形象气质佳,有项目接待、投资顾问、融资等相关经验者优先; 6. 工作积极主动,配合意识强,能高效协同销售完成客户承接与转化。 【福利待遇】 1. 五天八小时工作制,无加班文化; 2. 公司合规管理,入职签订劳动合同,试用即购买五险,定期发放工资,保障员工权益; 3. 新能源行业,政府扶持项目,山东有项目开发及工程团队,发展前景优; 4. 位于后海高档写字楼,环境舒适,交通方便(离地铁口500米); 5. 新公司成立,岗位晋升空间大,对核心人员进行股权激励; 6. 不定期组织员工下午茶、节日活动; 7. 高效工作方式,扁平化的管理模式(拒绝无效沟通、会议)。
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成高社发[2019]12号
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