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职位描述 1、开展行业、市场及客户需求调研，分析应用场景，制定公司服务器产品线发展规划； 2、协同研发部门、营销中心等团队推进服务器项目开发，实施项目全流程管理，保障产品从立项到退市的全周期运作； 3、依据项目技术指标，为客户提供适配的服务器硬件产品解决方案； 4、协助销售团队开展客户技术沟通，进行技术方案演示与讲解； 5、统筹并指导技术工程师完成项目交付后的实施、运维等相关技术支持工作； 6、编制产品培训材料，并定期组织销售人员及相关人员开展产品知识培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉国产处理器生态，对龙芯、飞腾、申威、兆芯、海光等厂商产品有了解者优先； 3、有浪潮、中科曙光、华为、华硕、宝德、超微、长城超云、航天联志等企业担任服务器硬件产品经理经验者优先录用； 4、学习能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 加分项 具备智能硬件/消费电子行业经验者可优先考虑

1.产品规划与迭代 负责公司游戏社区产品的全生命周期管理，制定版本迭代计划及发展路线图，确保产品持续优化并保持市场竞争力。 协同研发、设计与运营团队，推进功能开发、测试及上线的全流程执行，保障各版本高质量交付。 2.用户需求洞察与落地 深入游戏社区实际场景，通过用户访谈、行为数据挖掘、社群互动反馈等方式，精准识别玩家需求与使用痛点，并转化为可执行的产品方案。 设计社区核心功能与运营机制（如UGC内容体系、社交互动形式、活动玩法等），有效提升用户活跃度与长期留存。 3.数据驱动优化 跟踪产品关键指标（DAU/MAU、留存率、用户使用时长等），分析功能表现并推动持续优化，提出切实可行的改进策略。 定期输出数据分析报告，为产品方向决策提供有力支持。 4.社区生态运营支持 配合运营团队策划社区活动，构建用户成长路径，增强玩家归属感与参与感。 维护核心用户群体，建立高效沟通机制，拉近产品与用户的距离，提升整体粘性。 任职要求 硬性条件 1.具备三年以上游戏社区或社交类产品的从业经验，完整参与过至少一款社区类产品从0到1搭建或核心模块升级。 对轻度休闲小游戏、MOBA等至少一类游戏有基本认知或兴趣，能快速理解不同玩家群体的核心诉求。 熟练掌握Axure、Figma、思维导图、数据看板等工具，具备基础数据分析能力（SQL/Excel）。 2.核心能力 责任心与推动力：具备主动发现问题并整合资源解决的能力，对项目结果负责，确保目标顺利达成。 用户同理心：善于站在用户角度思考问题，能够基于玩家视角进行功能设计，对反馈敏感且响应及时。 逻辑与抽象能力：能将碎片化需求整合为系统性解决方案，输出结构清晰的需求文档与原型设计。 3.加分项 拥有游戏KOL或公会运营管理经验，熟悉Discord、QQ频道等社群工具的使用场景。 对AI、AIGC在社区产品中的应用有一定实践积累或深度思考。

孩视宝创立于1999年，是国内目前中高端护眼灯领导品牌。 公司福利： 1.周末双休，加班可申请调休或加班费； 2.每年1-2次团建出游； 3.每年定期体检； 4.节日礼金/伴手礼； 5.完善的新员工培训体系。 岗位职责 1.【市场分析】研究行业发展趋势，梳理品类在国内市场的数据表现、整体规模及价格区间，把握产品方向与技术演进路径； 2.【用户分析】深入挖掘用户使用场景与核心诉求，提炼关键需求并转化为可行的产品设计思路； 3.【竞品分析】定期开展竞品调研，系统收集竞品优劣势、技术更新动态及用户评价信息； 4.【产品定义】依据产品线战略规划，参与产品架构布局，并主导单款产品的功能与规格设定； 5.【进度把控】协同研发、生产、品质、测试等多部门高效推进项目，统筹资源配置，及时应对开发过程中的各类问题，确保项目按期交付，有效控制时间与成本波动； 6.【上市准备】统筹新品上市前的各项筹备工作，包括卖点提炼、推广策略对接、内部培训支持等； 7.【上市优化】跟踪产品上市后的销售反馈与用户评价，汇总质量问题并推动闭环改善； 8.【其他】落实上级安排的其他相关任务。 任职要求 1.本科及以上学历，理工科背景优先，具备3年以上产品相关工作经验； 2.熟悉大小家电类产品开发全流程，了解常用材料特性、制造工艺、生产流程及成本结构； 3.具有高度责任感，工作主动积极，学习能力与环境适应能力强； 4.具备扎实的产品逻辑思维，能准确捕捉市场变化并洞察用户真实需求； 5.拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧，能够整合多方资源推动问题解决。

Ai开发经理岗位说明职责 AI开发经理负责统筹公司人工智能技术团队的建设与管理，制定AI技术发展路线，主导AI项目的落地实施，保障项目高效推进并达成既定目标，增强企业在人工智能领域的核心竞争力。 1.1 主要职责 1.1.1 团队管理与建设 全面负责AI研发团队的日常运营，涵盖人才引进、能力培养、绩效评估等环节，构建专业性强、协作高效的开发队伍。 1.1.2 制定团队发展计划 设定清晰的团队发展目标与职责分工，推动成员持续提升技术水平和工作成效，营造积极进取的工作氛围。 1.1.3 技术规划与指导 跟踪人工智能前沿动态，结合企业实际业务场景，制定切实可行的技术发展战略，引领技术方向。 1.1.4 技术支持与技术攻关 为项目团队提供核心技术支持，主导关键技术难题的分析与解决，确保技术方案具备先进性与工程可行性。 1.1.5 项目管理与推进 主导AI项目的全周期管理，包括立项、排期、资源协调与进度把控，确保项目按计划高质量交付。 实时监控项目执行情况，识别潜在风险并及时应对，联动相关部门明确需求，实现AI技术与业务流程的深度整合，助力业务升级。 1.1.6 技术选型与架构设计 牵头开展技术方案评估与选型，对比不同工具与框架的适用性，选定最优技术路径。 负责AI系统整体架构设计，保障系统的高可用性、可维护性及性能表现，为后续开发提供可靠架构支撑。 1.1.7 技术创新与优化 鼓励团队探索新技术应用方向，挖掘AI在业务中的创新价值，提升整体技术水平。 持续改进现有算法模型与系统功能，优化运行效率、预测精度与响应速度，适应不断演进的业务需求。 1.2 岗位要求 1.2.1 教育背景 本科及以上学历，计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关领域专业背景。 1.2.2 工作经验 具备3年以上AI开发实践经验，其中至少3年从事团队或项目管理工作。 有主导完成AI项目落地的成功案例，熟悉自然语言处理、计算机视觉、机器学习等一个或多个方向的技术应用。 1.2.3 专业技能 熟练掌握Python、Java等编程语言，精通TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架。 理解常见机器学习算法原理，如决策树、神经网络、支持向量机等，具备模型调优与算法优化能力。 具备扎实的数学功底，涵盖线性代数、概率论与数理统计等内容。了解Hadoop、Spark等大数据处理工具，能够完成数据清洗、特征提取与预处理工作。 1.2.4 个人素质 具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动多方高效配合。 责任心强，抗压能力好，能在高强度工作环境下保证任务按时保质完成。 具有强烈的学习意愿与创新能力，能快速掌握新兴技术并应用于实践。 具备良好的逻辑思维与判断力，能够在复杂情境中做出合理决策。

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负责内部运营系统的开发 岗位职责： 1. 开展运营系统的需求调研与产品方案设计 2. 承担项目管理平台的需求分析与设计工作 3. 负责合作方管理平台的需求采集及架构设计 4. 完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 能独立完成产品设计及各类文档输出（包括PPT、Excel等格式方案）； 2. 具备用户需求的搜集与归纳能力； 3. 能够系统整理并分析用户反馈，推动平台产品的规划与迭代优化； 4. 参与线上产品模块的测试验证，跟进问题处理直至闭环； 5. 配合上级完成日常事务，协同团队推进各项协作任务； 6. 具备金融类项目经验者优先考虑 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：13:00-17:30 中午休息1.5小时 福利待遇： 1、公积金按工资全额5%缴纳 2、享受金融行业特有假期：股市休市日无需出勤，法定节假日调休不补班，全年额外多享7-8天休假

工作职责: 1.需求分析：深入理解企业客户的业务模式与流程，挖掘用户在实际操作中的核心痛点，识别具有潜力的产品改进点，提出切实可行的解决方案。 2.产品功能设计与落地：主导特定功能模块的设计工作，输出高保真原型及产品需求文档。全程跟进开发节奏，保障功能按时交付上线；面向市场与客户成功团队开展产品培训，推动功能应用，并持续收集使用反馈以驱动迭代优化。 3.AI能力落地与优化：推进AI技术在产品中的实际应用与版本升级，涵盖大模型训练调优、智能能力评估与效果提升；统筹产品智能化演进路径的规划与实施，确保AI功能具备高准确性与实用价值。 4.行业洞察与竞品分析：跟踪全球范围内CEM/CRM领域的发展趋势与标杆实践，拆解竞品在各类业务场景下的策略与设计，为产品策略调整提供数据支持与决策依据。 任职资格: 1.基本要求： 理工类专业背景，本科及以上学历；具备2年以上产品相关经验，有企业级SaaS或AI类产品经验者优先考虑。 2.行业经验： 熟悉ToB类系统开发全流程，具备一定企业软件产品设计基础； 拥有CEM、CRM、用户洞察、电商平台或品牌运营等相关业务背景者更佳。 3.核心能力： 具备出色的理解与抽象能力，能将复杂业务问题转化为清晰的产品逻辑； 掌握AI/NLP相关基础知识，可参与智能化场景的设计与评审； 具备战略视角，能在指导下完成模块级产品规划并推动执行； 擅长跨团队协同，能高效联动研发、设计、测试、市场及客户成功等多方资源。 4.个人特质： 对产品质量有严苛标准，注重细节，善于发现并解决潜在问题； 富有探索精神与创新意识，不拘泥于常规，能够深挖本质寻求最优解； 兼具宏观视野与微观执行力，既能把控整体方向，也能聚焦关键细节； 自我驱动力强，积极学习前沿技术与行业动态，不断提升专业能力。

公司福利：朝九晚六/弹性打卡，入职即买五险一金，全勤奖、餐补，带薪年假、年度体检，节假日礼品、每周下午茶、定期团建等。 岗位职责： 1.负责美客多墨西哥/巴西站点汽配、家居、3C等类目的产品开发，分析市场趋势，基于官方数据、第三方工具制定选品计划并实施，同时建立 “选品模型”（价格带、销量区间、利润率、认证需求等）。 2.与运营团队合作，辅助制定 Listing优化策略和产品运营策略（广告、标题关键词、西班牙语/葡萄牙语描述、合规图片等）。 3.与采购部门配合，协助建立行业供应商关系网，优化成本。 任职要求： 1、自驱力强，有冲劲，目标感强，愿意与公司团队一道长远发展。 2、2年以上美客多（墨西哥/巴西）平台经验，必须具备独立选品开发能力，有爆款开发经验优先考虑；熟悉汽配、家居、电子等类目供应链（如浙江汽配产业带、广东电子产业带）。 3、大专及以上学历，国际贸易、市场营销相关专业优先。 4、思维灵活且有逻辑性，具备敏锐的市场分析能力，善于发现问题并解决问题。

岗位职责： 1.参与产品线技术路线规划，结合市场趋势与业务战略，明确系统版本功能特性，协同制定系统短期、中期及长期发展路径，保障产品技术领先性 2.牵头推进OS系统理想架构设计，持续跟踪行业趋势与竞品动态，融合用户洞察与设计方向，探索契合OS战略目标的系统服务体验方案 3.深入分析新技术在OS多场景中的落地应用，识别用户核心需求并发现差异化创新机会，通过技术融合与设计突破，提升系统版本竞争优势 4.深度融入手机产品开发流程，围绕目标人群特征，聚焦高潜力使用场景，推动软硬件协同的创新功能定义与实施落地 5.以用户为核心开展人因工程研究，提炼卓越体验的关键标准，持续迭代优化产品表现，构建高品质的系统产品与服务体系 任职要求： 1、8年以上产品规划相关经验，具有OS整体规划背景者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力与系统化思考能力，对智能手机产业有深刻理解与独立见解； 3、拥有产品架构设计能力，能从整体系统角度出发进行需求分析与解决方案构建； 4、具备市场导向思维，可从用户、市场、竞争等多维度综合判断产品策略方向； 5、本科及以上学历，工业设计、信息工程、人机交互、心理学等相关专业背景；

工作职责 1.需求分析与方案设计 负责内部系统（如ERP、PLM、MES、WMS等）及外部软件项目的业务需求分析工作。包括深入业务部门收集、挖掘和梳理业务需求，分析需求可行性与价值，细化功能点。将分析结果转化为业务需求文档及解决方案，并精准传递给开发与测试团队。 2.原型与流程设计 负责进行业务流程设计、功能点规划及核心交互界面设计。使用专业工具绘制业务流程图、数据流程图，并制作高保真原型，直观呈现解决方案。 3.测试与质量保障 负责设计测试用例、执行功能测试，并生成测试报告，确保开发成果符合业务需求定义。 4.项目协同与进度跟进 负责跟进开发与测试进度，主动协调解决项目过程中出现的各类问题，确保项目按计划推进。 5.上线支持与用户培训 负责系统/项目上线前的用户培训、数据准备及上线支持工作，保障平稳过渡。 6.持续优化与需求挖掘 负责跟踪系统上线后的用户反馈，主动收集和挖掘改进需求，推动系统功能持续迭代与优化。 岗位要求 1.本科及以上学历，软件或计算机相关专业，3年以上软件需求分析或软件产品设计相关工作经验，项目经验优秀者可放宽至大专。 2.拥有纺织服装行业相关业务经验（如熟悉产品开发、供应链、生产制造等流程）者优先考虑。 3.精通Axure、墨刀等主流原型设计工具，熟悉软件产品开发流程，熟悉需求管理、项目管理的基本过程与方法。 4.具备优秀的文档编写能力，能独立输出结构清晰、描述精准的需求文档及用户手册，掌握计算机及信息系统基础知识。 5.具备较强的逻辑思维与独立解决问题能力，能独立完成复杂业务场景的分析、梳理与功能设计。 6.工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 岗位要求 1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、三年以上ERP集成实战经验，至少参与过两个ERP集成项目； 3、有云端ERP平台经验，优先考虑Oracle、SAP、D365或Yonyou BIP相关经验； 4、熟练掌握集成技术（REST API），熟悉消息队列系统（如RabbitMQ、Kafka）者优先，了解DevOps工具者优先； 5、具备良好的沟通能力，能够与团队和利益相关者高效协作。