深圳·龙岗区
职位详情
【岗位职责】
1、针对报价表中的产品运营时效数据开展分析与复盘工作。
2、统筹部门日常运作，负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估。
3、实时跟进无运价异常跳出的运单数据，处理各类产品相关问题并推动闭环解决。
4、注重执行细节，及时应对运营过程中的漏洞，并提出切实可行的优化建议；
5、研判市场走向，收集并解析客户需求，用于制定和调整美线产品的运营策略。
6、策划并落地美线产品的整体解决方案，确保产品符合市场需求。
7、开展市场调研工作，涵盖竞争格局分析与行业趋势预判，为产品创新提供依据。
8、与供应商保持高效沟通与协作，保障产品供应的品质与效率。
9、拓展并管理FBA头程供应商资源，评估市场信息，对比各供应商能力，引入优质且具备长期合作潜力的伙伴。
10、跟踪产品运行表现，确保达成既定目标，并持续推进优化升级。
11、响应业务线需求，开发更具竞争力的跨境物流产品，提供稳定高效的运输通道支持，突出价格优势与时效可靠性。
12、制定标准对外报价体系并定期更新渠道费用，动态维护成本价格，结合业务反馈综合设计系统化报价方案。
13、负责现有产品渠道的运营管理，通过时效、货量等多维度数据分析，监督运营状态，提升渠道服务质量。
14、编写及迭代产品说明书，并为其他部门提供必要的培训与支持。
【任职要求】
1、年龄25岁-45岁，性别不限；大专及以上学历，进出口贸易、物流等相关专业优先。
2、具备5年以上美线产品管理相关工作经验者优先考虑。
3、熟练操作常用办公软件（如word、excel等）。
4、拥有较强的市场洞察力与产品规划能力，能独立推进项目执行。
5、具备良好的沟通协调能力，善于与内部团队及外部供应商协同合作。
6、熟悉美线产品运作模式，能够精准把握客户诉求与市场变化。
7、思维活跃，具有创新能力，能持续输出产品优化与开发新思路。
福利待遇：
1.根据公司实际情况享受法定节假日，缴纳五险一金；
2.入职满一年可享5天带薪年假；
3.节日福利+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖励；
4.公司提供完善的职业发展路径，配备系统的培训与晋升机制；
5.办公区茶水间配置咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等设施供员工使用。
【上班时间】
朝九晚六，周日休息
加分项
有以下行业经验：跨境物流
1、针对报价表中的产品运营时效数据开展分析与复盘工作。
2、统筹部门日常运作，负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估。
3、实时跟进无运价异常跳出的运单数据，处理各类产品相关问题并推动闭环解决。
4、注重执行细节，及时应对运营过程中的漏洞，并提出切实可行的优化建议；
5、研判市场走向，收集并解析客户需求，用于制定和调整美线产品的运营策略。
6、策划并落地美线产品的整体解决方案，确保产品符合市场需求。
7、开展市场调研工作，涵盖竞争格局分析与行业趋势预判，为产品创新提供依据。
8、与供应商保持高效沟通与协作，保障产品供应的品质与效率。
9、拓展并管理FBA头程供应商资源，评估市场信息，对比各供应商能力，引入优质且具备长期合作潜力的伙伴。
10、跟踪产品运行表现，确保达成既定目标，并持续推进优化升级。
11、响应业务线需求，开发更具竞争力的跨境物流产品，提供稳定高效的运输通道支持，突出价格优势与时效可靠性。
12、制定标准对外报价体系并定期更新渠道费用，动态维护成本价格，结合业务反馈综合设计系统化报价方案。
13、负责现有产品渠道的运营管理，通过时效、货量等多维度数据分析，监督运营状态，提升渠道服务质量。
14、编写及迭代产品说明书，并为其他部门提供必要的培训与支持。
【任职要求】
1、年龄25岁-45岁，性别不限；大专及以上学历，进出口贸易、物流等相关专业优先。
2、具备5年以上美线产品管理相关工作经验者优先考虑。
3、熟练操作常用办公软件（如word、excel等）。
4、拥有较强的市场洞察力与产品规划能力，能独立推进项目执行。
5、具备良好的沟通协调能力，善于与内部团队及外部供应商协同合作。
6、熟悉美线产品运作模式，能够精准把握客户诉求与市场变化。
7、思维活跃，具有创新能力，能持续输出产品优化与开发新思路。
福利待遇：
1.根据公司实际情况享受法定节假日，缴纳五险一金；
2.入职满一年可享5天带薪年假；
3.节日福利+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖励；
4.公司提供完善的职业发展路径，配备系统的培训与晋升机制；
5.办公区茶水间配置咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等设施供员工使用。
【上班时间】
朝九晚六，周日休息
加分项
有以下行业经验：跨境物流
2026-06-29 13:03
IP属地：广东深圳
职位福利
大专5-10年数据产品数据分析其他方向国际物流其他行业美线海运
深圳市达九州供应链有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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