职位要求：市场拓展项目经理，必须有5至8年环境保洁投标招标经验和保洁技术施工流程，住宅，大型商业，市政道路，绿化养护，玻璃外墙清洗，大理石保养，高中以上学历，懂电脑基本的办公软件操作，懂现代互联网专用网站Ipp线上操作，线下业务拓展，懂谈判技巧，知识面广，《有胖东来的社会责任，有张雪机车励志创业精神》有想当老板的强烈欲望，公司文化宗旨：同甘共苦，利润共享！利润的 50%分成，

岗位职责： 负责搭建公司招商团队。 1. 负责承接公司的给与的客户电话，开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.高效响应客户需求及签单处理 3.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

负责市场开发运营提升公司业务发展 有良好的沟通能力了解代理商的需求 制定合作计划确保代理商的满意度 监控代理商的销售结果

公司汇聚了一批从业经验丰富、资金实力雄厚的行业精英。公司始终秉承“以客户利益为先”的核心理念，“专注服务投资领域”+“专业投资群体”双轮驱动的核心竞争力。创始合伙人及经营管理层均由拥有十年以上证券、基金、银行等金融从业经验的资深专家组成，全方位的专业服务，力求在每一个细节上实现卓越，核心业务主要证券、金融融资国内最大综合服务平台。 岗位薪酬：此职位底薪+提成+分红奖励 月收入10-20万以结果为主，欢迎各优秀人才加入 当下牛市开启未来风口项目，挑战高薪！！！ 岗位职责:股票投教、资管、期权综合业务 1.负责股票投教、资管、期权综合业务推广和营销，扩大公司在城市区域的影响力; 2.领导团队，确保团队成员的工作表现和业绩目标的达成; 3.与合作伙伴建立和维护良好的业务关系，提升团队的整体业绩。 任职要求: 1、熟悉金融二级市场股票交易与培训学习、衍生品市场期权业务等综合业务， 具备丰富的市场分析和销售经验，主动积极，有上进心赚钱欲望强烈 2、优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队高效工作，达成业绩目标; 3、有银行,保险,证券，金融，房地产，企业高管等工作经验者，以及对股票，基金，期货，期权及其他金融衍生品，投资理财(一二级市场)等有经验的资深金融从业者优先; 4、有B端C端客户资源擅长高净值客户开拓，有服务和维护经验优先，年龄30-55岁; 公司介绍:公司总部设在福田会展中心地铁站皇庭中心，合作一级券商期货十余家;全国分公司十余家，并快速布局中公司有强大的业务部、投研部，公司有资产管理，基金管理，并发行多支产品。

岗位职责： （1）负责拓展行业客户资源（包括移动、联通、电信、广电及政企类单位），并维护良好的业务合作关系； （2）主导客户商务洽谈，推进合同签署流程，完成既定的市场开发指标； （3）持续跟进已签约客户的服务进展，保障回款流程顺畅，落实公司下达的各项任务目标； （4）完善客户资料归档管理，推动与客户建立稳定、互惠的长期协作关系。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历，专业方向为计算机、通信或电子相关领域； （2）拥有2年以上市场拓展或业务开发工作经验； （3）熟悉安防、智慧城市、通信运营商等领域市场运作者优先考虑； （4）具备较强的市场开拓意识和实战能力； （5）具备良好的团队协作精神，诚实守信，责任心强，沟通表达能力突出； （6）能适应出差及外派工作安排。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，掌握普通全屋定制的板材、安装基础知识 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

因业务拓展需求，现诚聘有行业经验的销售经理，具体信息如下： 一、岗位要求： 年龄35岁以下，具备相关行业（如化纤、纺丝或阻燃材料等领域）销售经验，熟悉行业市场动态及客户资源； 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及团队协作精神，目标感强，能承受一定工作压力； 执行力突出，勇于挑战高业绩，拒绝“浑水摸鱼”，能适应团队淘汰机制。 二、薪资与发展： 薪资结构：底薪+高额提成，业绩优异者月收入可达2-5万元； 发展空间：表现突出者可成为公司合伙人，共享发展红利。 我们期待有能力、有野心的你加入，与团队共成长、共奋进！有意者请联系孙经理[0755-]，期待你的投递！

1、公司活动：定期聚餐，旅游，团建。 2、企业培训：一对一专业培训，新员工入职培训，部门培训，专业知识培训，讲师培养培训，具有非常丰富专业的培训以及晋升机会。 3、国家法定节假日，婚假，产假，年假等等。 4、职业晋升：公平，公正，透明的晋升体系（健全良好的职位晋升，广阔的职业发展)。只要你想做，任何人都可以往上走。 5、行业最高提成72% 工作地址：深圳市龙华区中梅路光浩国际中心A 座19C 工作时间：早上9点-下午6点，周末双休。

岗位职责: 有smt生产企业如，电子烟 ，方案板，无线冲，充电宝，冲电头，电源板等客户资源，能导入客户资源。 1.根据公司战略，结合市场变化，制定并执行销售策略，以达成销售目标； 2.优化和维护销售流程，确保销售活动符合公司标准； 3.扩展新客户关系，维护现有客户，并探索新的市场渠道； 4.领导和激励销售团队，提升团队的专业技能与工作效率； 5.持续跟踪行业动态，为企业提供市场洞察和业务发展建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够有效管理客户关系； 2.强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下工作； 3.具有快速学习能力，能够适应市场变化； 4.优秀的团队领导能力，能激发团队潜力； 5.对销售工作充满热情，能够提供专业的解决方案。

1、负责公司产品的销售及推广；开拓客户资源并依据客户需求制定销售策略发展形成合作关系。 2、处理客户的各类电子元器件需求、报价、订单与回款；积极与客户保持良好沟通，实时把握客户需求动向并提供有效解决方案。 3、建立客户档案资料并及时更新,维护老客户的业务，做好售后服务跟踪 。 4、完成上级下达的销售任务指标，积极挖掘客户需求并跟进订单执行进度。 5、参与区域市场推广活动并进行总结分析，为业务发展提供参考意见。 6、定期参加公司组织的相关培训学习，提升个人专业水平。 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、电子、市场营销或理工科专业背景。 2、3年以上销售工作经验，熟悉电子元器件产品线。 3、具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力。 4、独立工作能力和团队合作精神。 5、工作细致、认真负责，具有敬业精神。 6、具备良好的英文应用能力优先。

新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！入职送床上三件套！！ (长白班包吃住)生产:苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！！

18-55岁 无需体检 接受有案底 固定线路 包车住 月入1W+ 原标题：《急招3名货运司机（包住）月入1Wl+来了就干》

深圳市福田区招，淋浴房，量尺，安装，可点可包

16-40岁暑假工通收，无需经验，不限学历 福利待遇：四人间宿舍，月综合收入6000-8000/月 包吃包住，一日三餐随便吃（不扣水电费），伙食很好（标准三荤两素），空调车间（可好友分一个宿舍）/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。 岗位职责：长白班坐班，无需上夜班 主要分配装配、包装部门，穿普通工衣，工作简单易上手 上班可以带自己的手机，戴耳机听歌、不影响工作就可以

项目：微众银行前海大厦地址：南山区南山街道桂湾社区金港街88号招聘写字楼班长一名（60岁以下）工资：5800，12小时休息：月休4天。联系人：张经理

定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]特性 招聘标准：销售经理/主管;经验要求1-3年;最低学历高中，工资4千-1万5

公司简介： 原生态农副产品，公司自产自销，全国四大生 态农业综合体，内蒙赤峰阿鲁科尔沁旗，吉林 松原查干湖，河北唐山鲁家峪，福建福州罗家 湾，公司成立14年，集养殖生态，原材料销售 展厅，成品食府，茶产品系列，主要产品生态 肉，蛋，油，酒，面，米，目前行业市场前景 广，针对中高端客户，市场需求量大，公司入 职有系统培训，工作相对弹性，员工餐都是公 司自己的生态产品，健康绿色，工作氛围轻 松，团队融洽。 职位描述 餐饮店体验店食品/饮品/烟酒制造 嘿！我们在寻找一个充满激情的销售店长，一 起带领我们的销售团队创造奇迹！ 你将负责: 制定和执行销售策略，带领团队冲刺销售目 标； 和客户打交道，维护好我们的客户关系； 管理和培训团队，让每个人都发挥出最大潜 能； 和其他部门协同作战，优化我们的销售流程。 我们希望你： 有3年以上的地推，会销，销售经验，1年以上 的团队管理经验; 擅长谈判和沟通，能轻松应对各种客户； 对市场有敏锐的洞察力，能捕捉到每一个商 机； 有强烈的责任心和结果导向，能带领团队向前 冲！

负责各种网络销售推广， 提成50%， 有公司利润分红， 几年财富自由，

招聘销售经理。岗位职责包括商家拓展，负责区域内餐饮和非餐饮商家开发，完成新签和商圈覆盖等目标，协助商家完成资质审核、店铺搭建与上线培训。商家运营，维护合作商家关系，通过数据诊断经营问题，策划满减、爆品和会员日等活动，优化菜单、评分与评价管理，提升单量与交易额。问题解决，对接配送和运营等跨部门，协调解决配送异常、售后投诉和活动资源等问题，保障商家与用户体验。数据与策略，定期复盘日报和月报，分析市场趋势与竞品动态，制定商圈拓店和商家增长策略，推动区域目标达成。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为3人。工作地址为第三师图木舒克市中兴西街10号。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、产品品类：主导公司平板、手机、电子书等3C配件类产品线的开发与管理，涵盖保护壳、电脑包、背包、手机支架及其他周边小配件的产品规划与全周期运营。 2、产品策略制定： （1）依据品牌定位与管理规范，制定并落地产品整体发展战略，统筹各产品线的规划布局及单款产品的定义与实施。 （2）开展市场调研、竞品动态追踪及用户反馈研究，识别市场发展方向与潜在机会点。 （3）明确产品市场定位、目标人群画像，制定合理的定价机制与上市策略。 3、产品开发和管理： （1）联动设计、运营、采购等多部门协同推进产品研发与上线流程； （2）负责产品全生命周期管控，覆盖概念构思、创意设计、项目立项、样品打样、试产验证、批量生产至销售周期的各个环节。 （3）主导分析产品性能表现、客户评价及销售数据，结合行业趋势挖掘优化空间，推动产品迭代升级。 （4）建立并维护产品技术文档体系，包括规格说明书、使用指南等相关资料。 4、竞争分析： （1）持续关注行业新兴趋势、竞争对手动向以及新技术在产品中的应用演进； （2）组织定期竞品对标分析，评估现有产品线的优劣势，输出具备差异化的组合策略方案。 （3）为维持市场竞争优势，提出关于产品改进、价格策略调整、市场定位优化等方面的可行性建议。 5、协同工作： （1）配合市场与销售团队，输出产品核心卖点、推广素材及相关支持内容； （2）面向销售团队开展产品知识培训，分享竞品对比信息与销售话术指导； （3）协同客服与销售部门处理售前咨询、售后问题反馈等事项，提升用户体验闭环。 任职要求： 1、具备丰富的供应链资源储备； 2、拥有1-3年消费电子领域产品经理工作经验，具备完整的产品开发与项目落地经验； 3、对手机、电脑类保护套、包袋及周边配件市场有深入理解，熟悉材料特性、工艺流程、结构设计与美学表达；了解消费者偏好、流行趋势及新材料、新工艺的技术应用； 4、逻辑思维清晰，具备强结果导向意识； 5、富有创新热情与探索精神，乐于接受新事物，具备自我突破的成长型思维； 6、价值观端正，自律性强，具备良好的职业操守与自我驱动能力； 7、具备优秀的团队协作意识与跨部门沟通能力，能高效协同多方资源推进项目落地。

一、岗位内容：负责品牌蒙奇奇、欧瑞氏 1，基于市场调研与数据洞察，主导公司国内电商渠道小家电类目（厨房家电、生活家电）的产品开发工作。 2，结合运营端的开发诉求，动态优化产品开发方向，打造具备市场竞争力的商品。 3，通过询价、比价、议价流程，在确保品质的前提下，筛选性价比最优的供应资源。 4，整合产品资料，提炼核心卖点，完成产品信息的系统化录入与归档。 二、岗位职责： 1、产品规划：依据公司产品布局，结合市场调研结果开展选品与新品开发 2、数据分析：持续跟踪并整理行业数据，评估产品潜力、市场规模及发展趋势 3、样品品质：协同解决销售过程中涉及的产品功能、使用说明、质量反馈等问题，提升品控标准以保障品牌声誉 4、产品管理：精细化管控产品生命周期、定价策略及迭代升级，制定开发与销售节奏计划，并根据市场需求推进产品再开发 5、供应商导入：收集、审核及评估供应商资质，主动挖掘国内优质供应资源，配合采购团队完善并优化供应体系，保障供货稳定性并实现降本增效 三、任职要求： 1、学历不限，需具备3年以上电商产品开发经验（适用于国内或跨境业务） 2、熟悉电商平台产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确判断商品周期与价格走势 3、精通产品开发全流程，拥有出色的沟通、协调与谈判技巧，善于识别问题并推动解决 4、初级产品经理需有带电类产品的成功开品落地经验，高级产品经理须具备从0到1主导小家电品类（如空气净化器、电饭煲等）规划能力，并拥有丰富的供应商资源者优先 5、具备完整的选品方法论及对产品全生命周期的统筹管理能力

1. 负责3C配件事业群的产品选品统筹，制定合理的产品开发及引入方案； 2. 主导产品设计全周期管理，协同内外部资源构建产品差异化优势； 3. 搭建O2M工厂评估体系并推进合作管理，确保产品质量与供应链稳定； 4. 开拓多元销售渠道，覆盖线上电商平台、线下服务商、下沉市场分销及实体店运营； 5. 规划销售通路策略，提升产品市场覆盖率与销售业绩。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件研发

1、全品类供应链需求与标准化梳理 -统筹梳理全品类供应链属性，包括品类的物料编码规则、规格参数体系、仓储存储要求、包装标准、运输方式、履约时效、退换货规则等。 -提炼不同品类（如快消、生鲜、家电、耗材）在采购、入库、库存、调拨、出库等环节的共性需求与差异化诉求，制定全品类系统接入的标准化规范。 -对接采购、仓储、物流、销售等业务部门，收集各品类供应链上系统的痛点与需求，结合降本增效、合规管控目标进行需求优先级排序。 2、供应链系统规划与功能设计 -基于全品类特性，规划供应链系统核心模块（品类管理、商品主数据管理、智能仓储WMS、运输管理TMS、订单履约OMS、需求预测）的适配能力，确保系统支持多品类灵活扩展与快速接入。 -设计跨品类供应链流程的系统联动方案，例如不同品类的库存共享规则、调拨触发机制、订单分仓与波次拣选策略，打通数据孤岛。 -输出全品类适配的PRD、流程图、原型图，明确系统与各品类供应链场景的对接逻辑、权限配置、异常处理规则及验收标准。 3、项目落地与跨部门协同 -制定全品类分阶段上线计划，按品类的业务复杂度、优先级拆分项目里程碑，协调研发、测试、运维、业务执行团队资源。 -推动跨部门协作（技术、采购、仓储、物流、质控），解决品类适配中的技术难点（如多品类条码兼容、仓储分区管理）、业务冲突（如不同品类的入库质检标准差异），确保项目按节点推进。 -跟踪项目进度，识别上线风险（如历史数据混乱、业务人员操作习惯冲突），制定应急预案并推动问题闭环。 4、供应链数据迁移与系统上线 -主导全品类供应链历史数据梳理与迁移，制定物料主数据、库存数据、订单数据的清洗、校验、导入规则，确保数据准确性与完整性，避免影响后续仓储、物流操作。 -组织全品类供应链场景的系统测试，包括功能测试、兼容测试、压力测试（如大促多品类并发出库），联合业务团队进行全流程场景化验收。 -制定上线切换策略（如单仓试点、单品类试点→全品类推广），协调上线后的应急响应团队，快速处理系统运行异常，保障全品类供应链业务平稳过渡。 5、系统运维优化与效能提升 -监控全品类系统运行数据，包括品类接入效率、库存准确率、订单履约时效、物流成本等核心指标，收集业务端操作反馈。 -持续优化系统对多品类的支持能力，迭代功能以适配新增品类、供应链流程优化（如JIT补货模式）或政策合规要求（如冷链品类温控追溯）。 -输出系统操作手册、培训材料，赋能采购、仓储、物流团队高效使用系统，解决日常操作中的品类相关问题，定期组织系统使用复盘会。 6、行业趋势与系统迭代规划 -关注供应链行业技术趋势，结合全品类业务特点，规划系统长期迭代路线图，提升供应链数字化水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、计算机、信息管理等相关专业优先。 2、具备3年以上供应链领域产品经理经验，有全品类供应链系统（WMS/OMS/TMS/主数据管理系统）建设或迭代经验者优先。

1. 负责公司海外仓服务的市场拓展与销售工作，覆盖TK、Shopee、eBay、独立站等主流跨境电商平台客户； 2. 深入了解客户在仓储、物流、配送等方面的实际需求，提供个性化的海外仓综合解决方案； 3. 协调运营、客服等相关团队，及时处理客户在使用服务过程中的问题，提升客户满意度与合作黏性； 4. 公司自有资源平台，无需盲目开发客户，无需陌拜开发客户 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、电子商务、物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备1年以上销售经验 3. 具备良好的客户沟通能力、市场开拓能力和商务谈判技巧； 4. 思维灵活、执行力强，有较强的责任心和抗压能力，具备团队合作精神； 5. 学习能力强，适应快节奏环境，持续精进自身专业水平。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+销售额提成 2. 发薪日：每月16日发放上月工资； 3. 工作时间：上班时间为9:00-18:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假

我们正在招聘一名专业且细致的生产文员，协助统筹并提升生产流程效率。 工作内容： 负责订单处理、跟进生产进度、管理相关文档，以及与供应链和生产团队之间的协调沟通。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备生产管理或相关专业背景者优先； 2. 拥有1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产运作流程，具备持续改进与优化的能力。

职位描述： 1、科学利用公司资源，优化生产布局，系统化、安全高效地推进上级安排的生产任务、试制任务及5S管理工作的执行与维护； 2、统筹人员安排，强化过程监管，跟进生产进度并持续改善，及时处理品质与设备异常，提升生产效率，控制成本，推动5S落地实施； 3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估，组织实施人员培训与绩效考核，协同相关部门开展沟通协作； 4、全面落实并持续优化ISO9001管理体系在本部门的运行，增强员工品质意识，培育团队协作精神； 5、关注员工生活状况，加强职业素养培养，激发工作积极性，鼓励提出有助于改进工作的合理建议； 6、处理日常事务性工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验，有带领100人以上团队的实际管理经历； 2、熟悉PDCA循环管理方法，掌握ISO9000质量管理体系，接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关培训； 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用； 4、忠诚于企业，原则性强且处事灵活，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力良好，具备较强的现场管控、督导执行及沟通协调能力。

岗位名称 技术开发产品经理 岗位核心目标 连接客户实际需求与技术实现，推动智慧社区解决方案的软硬件产品设计与落地，确保产品满足市场应用与客户价值需求。 一、岗位职责 1.需求挖掘与分析：深度沟通客户，梳理社区智能化升级的具体需求；将实际业务场景转化为可执行的产品需求文档（PRD），明确硬件对接协议、数据接口标准及小程序功能逻辑。 2.产品规划与设计：主导智慧社区平台（含小程序/管理后台）的交互原型设计，聚焦优化业主端小程序用户体验；联合硬件团队制定改造方案，保障软件系统与智能设备间的数据互通与使用闭环。 3.开发落地管理：分解开发任务，推进敏捷开发流程（包括优先级设定、迭代评审），保障产品按时交付；牵头软硬件联调测试，验证设备接入可靠性及平台功能完备性。 4.数据驱动优化：基于平台运行数据（如设备在线率、小程序DAU、工单处理耗时）持续优化产品策略，提升社区管理效率与用户满意度。 5.行业生态协同：跟踪智慧社区领域发展趋势（如AI巡检、物联网协议演进），评估外部硬件或技术整合的可能性。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，计算机/物联网/电子信息工程/工业设计/交互设计等相关专业背景。 2、2年以上B端或G端产品工作经验，具备智慧社区/智慧楼宇/物联网（IoT）项目实践经验者优先；至少独立负责过1款小程序从规划到上线的全流程设计（需附作品集）； 3、熟练运用Axure/Figma完成高保真原型设计，了解MQTT/HTTP/蓝牙等硬件通信协议，具备API调试能力，掌握SQL/Tableau等数据分析工具，能通过运营指标指导产品优化； 4、具备良好的客户需求洞察能力，善于协调多方诉求，拥有出色的沟通协作能力。

一、岗位职责： 1. 全面负责潮玩产品从概念策划、市场分析到设计落地及生产跟进的完整流程，具备良好的跨部门沟通能力，协同营销团队制定产品上市推广策略或提出可行性建议。 2. 与设计团队高效协作，确保产品设计紧跟潮流方向，兼具创意性与视觉辨识度，凸显玩具设计的专业特性，并能将前沿设计理念转化为实际可量产的产品。 3. 深入洞察目标市场需求及用户偏好，研究竞争产品动态，为产品定位、功能规划提供有效支持，制定清晰的产品发展路径。 4. 联动供应链团队，监督生产执行过程，确保品质达标、交付准时，并合理控制制造成本。 5. 持续关注产品上市后表现，汇总市场反馈信息，推动产品优化升级与迭代更新。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、艺术设计等相关专业背景，有玩具设计专业学习经历者优先考虑。 2. 三年以上潮玩或玩具行业产品管理经验，具备成功落地的玩具设计项目案例，熟悉玩具开发全流程及相关工艺技术。 3. 对潮玩文化有深刻理解，热衷潮流玩具，拥有良好的时尚敏感度和审美判断力。 4. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效推进跨职能团队合作。 5. 具备较强的项目管控能力，能在复杂环境下应对突发状况，保障项目稳步推进。 大小周工作时间：09:00--12:00, 13:30--18:30

工作职责 1. 全球市场洞察与战略规划 分析欧美、亚太、中东等重点区域的日用及日化消费趋势（如纯净美妆、可持续理念、功能性个护或日常用品），挖掘高潜力品类（如环保清洁产品、头皮护理解决方案、创新家居用品）。研究各地市场竞争态势（如东南亚DTC模式品牌、欧洲天然有机品牌），提炼具备差异化优势的产品机会点。 2. 产品全周期管理 主导产品定义：涵盖原料配方开发、包装结构设计至合规认证流程（如欧盟ECOCERT、美国FDA、东南亚各国准入标准），确保产品符合多国法规要求与本地文化习惯。 统筹全球供应链协同：联动ODM制造端，优化跨区域生产安排与库存管理。 推进产品迭代升级：依据用户反馈与销售表现，调整SKU策略（如推出旅行便携装、家庭大容量装）。 构建产品矩阵体系：规划电商专属组合（如tiktok、虾皮平台定制套装）、渠道特供规格（如商超专供大包装）。 3. 数据驱动与创新探索 跟踪核心业务指标，监控各市场GMV、退货率、复购率等数据表现。 牵头创新项目落地：探索新型材料应用（如可降解包装）、推动新技术在产品中的实践转化。 任职资格 1. 硬性条件 学历要求：专科及以上学历，化学工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 工作经验：2年以上日化或日用行业产品岗位经验，至少主导过2个以上面向跨国市场（如欧美、东南亚、中东）的产品成功上市项目。 2. 技能要求 了解多个国家日化产品法规体系（如泰国FDA、印尼BPOM、菲律宾FDA认证）。 掌握主流电商运营逻辑（tiktok、独立站、shopee）及线下渠道特点（商超、药妆店等）。 熟练运用数据分析工具（Tableau、SQL、Google Analytics）进行业务诊断与决策支持。 3. 核心能力 具备跨文化敏感度：能准确识别区域市场差异（如欧美消费者对成分的关注、不同地区宗教习俗影响）。 拥有资源整合能力：掌握全球供应链资源网络（如欧洲有机原料供应商、东南亚ODM工厂）。 具备敏捷创新能力：在合规前提下快速验证方案，协调统一全球化标准与本地化需求。 4. 加分项 掌握多门语言者优先。 具有跨境消费品牌从0到1孵化经历。 了解可持续发展相关认证体系。