【岗位职责】 1. 负责BMS电池保护板的嵌入式软件开发工作。 2. 根据公司技术文档，规范编写技术文档和流程图等。 3. 完成产品的嵌入式操作系统驱动设计、移植。 4. 负责软件设计、编码及单元测试；编写集成测试用例和测试计划；参与产品的系统测试，确保功能符合产品需求。 【岗位要求】 1. 大专或本科学历，有2年以上BMS电池保护板产品经验。 2. 精通C、C++编程语言。 3. 熟练掌握嵌入式软件开发流程，熟悉常用的8位/32位单片机开发和编译环境。 4. 熟练掌握RS232/RS485、SPI、I2C、CAN等通讯方式。 5. 熟悉ADC、DAC、DMA、TIMER等应用。 6. 了解模电、数电、电路基本知识，能基本看懂原理图。 7. 熟悉芯片的选型。 8. 有带团队能力，逻辑思维强。 【福利待遇】 1. 提供富有竞争力的薪酬，根据公司绩效管理机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连，确保优秀员工获得更多的认可与激励。 2. 保险保障：入职为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）。 3. 假期及薪酬福利：除了为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，还有法定带薪假期、年度旅游、各类活动经费补贴。 4. 职业发展：公司重视员工职业发展，为员工提供多方向的职业发展通道。 5. 健康关怀：室内羽毛球活动。 6. 公司不定期会有聚餐活动，每天提供下午茶。 7. 工作时间：每天7.5小时，享有下午茶、旅游、节日福利及年终奖。

有啤机开机经验，懂得提高产能

1、大专学历，5年以上电子制造业焊接相关工作经验（手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接原理及其关键影响因素（温度、时间、焊料、助焊剂）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理，可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

岗位职责： 1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准、职责、系统，掌握生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求； 2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估，负责SOP文件及操作规范的编制与审核，具备良好的英文交流能力； 3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及Qualify全过程，推动产能爬坡，输出并固化关键实施经验； 4、后期支持美国本地团队开展稳定量产运营； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上中大型或外资企业生产运营管理经历； 2、具备精益生产理念，熟练运用精益生产工具与方法，执行力突出； 3、掌握IE基础理论，了解作业改善、动作经济性分析及流程优化，具备持续改进推动力； 4、拥有出色的沟通表达能力和团队领导力，能适应高强度工作节奏； 5、具备成本核算与管控能力； 6、英语可作为工作语言流畅沟通。

【岗位职责】 1. 负责企业质量管理体系的实施与持续改进，确保品质管理流程有效运行； 2. 组织制定并落实产品质量标准、检验规范及相关作业指导文件； 3. 监督生产全过程的质量控制工作，包括来料、制程及成品的质量管控； 4. 主导品质异常问题的分析与处理，推动纠正预防措施的执行与闭环； 5. 协调内外部审核准备与应对，确保质量记录完整可追溯。 电子烟注塑厂工作经验优先 【岗位要求】 1. 具备系统的质量管理知识，熟悉品质管理常用工具与方法； 2. 能够独立开展质量监督与改进工作，具备较强的组织协调能力； 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，具备体系维护相关经验； 4. 具有良好的数据分析能力，能通过数据反馈推动品质提升； 5. 工作严谨负责，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

【工作内容】 1、负责 DIP 产线的日常生产安排，优化人力配置与设备排布，保障产能目标顺利实现； 2、主导生产工艺流程管理，严格执行标准化作业规范，监控核心品质参数并推进制程改善； 3、及时响应并处理产线异常状况，统筹跨部门资源突破技术难题，减少停机时间； 4、开展员工操作培训与安全教育，提升团队作业水平，确保符合 EHS 管理标准； 5、定期整理分析生产数据，输出日报周报，执行成本管控方案，保证交付进度与产品良率达标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业优先，有半导体或 PCB 行业背景者更佳； 2、熟练掌握 DIP 焊接工艺及 SMT 后段组装流程，了解电子元器件性能及典型失效分析方法； 3、具备 3 年以上电子制造产线管理经历，具有较强的现场问题处理与数据解析能力； 4、熟悉 ISO9001 质量管理体系与车间 7S 管理要求，具备良好的组织协调与团队管理能力； 5、工作态度认真细致，抗压性强，能接受倒班安排，持有相关职业资格证书者优先。

【岗位职责】 1. 产品线规划：独立负责印花造型服、礼服、孕妇小童产品线的全流程运营，制定年度、季度销售目标与市场策略。负责产品线的拓展与优化，构建合理的产品梯队，并基于销售数据决定产品的迭代或清库存策略。 2. 市场与用户洞察：深入研究Amazon, eBay, Walmart等主流平台及垂直独立站的品类趋势、竞争对手动态及用户评论，挖掘潜在爆款及产品改进机会，驱动产品迭代与创新。 3. 产品生命周期管理：从新品上市、成长期、成熟期到清库存，全程负责产品页Listing优化、价格策略、促销活动策划及库存监控，确保库存健康周转。 4. 数据分析与复盘：每日监控销售、流量、广告等核心数据，定期进行复盘分析，快速定位问题并调整运营策略，用数据驱动业务增长。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备优秀的英语读写能力，能够独立完成英文产品页面包装和市场分析，3年以上跨境电商产品开发或产品线运营经验，须有成功运营服装产品线的经验。 2. 平台技能：精通Amazon等主流跨境电商平台运营规则和技巧。 3. 核心能力：具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，精通利用数据工具进行市场分析；具备出色的营销推广和成本控制意识。 4. 个人特质：结果导向，有强烈的责任心和创业精神，具备优秀的沟通能力和抗压能力，能独立主导一条产品线。 5. 加分项：具备同类产品供应链资源，能引入具有市场竞争力的核心产品；有从0到1打造爆款的成功案例。 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休

工作职责 1. 全面负责公司品质管理工作，主导质量管控体系的规划、完善及实施推进，确保产品品质达到行业规范与客户期望。 2. 负责品质团队的日常运作管理，涵盖人员培训、目标分解与绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效率。 3. 牵头制定质量检测标准、作业流程及优化措施，主导质量问题的溯源分析与闭环处理，推动制程质量稳步提升。 4. 对接客户质量需求，妥善处理品质投诉与意见反馈，构建并维护客户对产品质量的信任机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上电子制造领域品质管理经验，掌握ISO9001等质量管理体系运作要求。 3. 有团队管理背景，能够协调跨部门资源，高效推进质量改善项目落地。 4. 工作积极主动，具备良好的问题洞察力及沟通协作能力。

工作职责： 1. 规划并实施公司产品开发流程，确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2. 精通冲压件的设计与生产工艺，掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3. 协同研发团队开展设计方案评审，保障设计可实施性与成本合理性。 4. 主导新产品导入及既有产品改良，不断提升产品性能与制造效率。 5. 跟进产品开发各阶段进度，确保项目按期交付，并及时处理开发中的技术难题。 6. 对团队成员进行指导与培养，增强团队专业技术能力与创新意识。 7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合，实现研发与生产环节高效衔接。 8. 关注行业前沿动态，探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验，熟悉模具设计与工艺优化流程。 3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的团队管理能力，曾带领5-10人技术团队者优先。 5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件，具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目顺利开展。

岗位职责： 1. 优化新产品开发流程，推动各职能部门落实执行，确保开发过程的高效与规范 2. 根据新产品开发流程，牵头组织各阶段技术评审工作，输出评审结果文件，保障产品关键节点的质量达标 3. 负责团队建设与人员梯队培养，提升组织能力与协作效率 4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例，制定产品质量策划方案、测试计划，并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件 5. 主导产品过程设计阶段的质量管控，协调相关部门推进问题改善，依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化，实现所有问题的闭环管理 6. 负责新产品从试产到量产的转移工作，整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录 7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项，支持客户在新产品阶段的各项审核工作 岗位要求： 1. 负责量产前的前期质量管理工作 2. 掌握FMEA方法，熟悉五大质量工具的实际应用

广东省真实工价22-28H 广东省真实工价22-28H 广东省真实工价22-28H 新厂区新订单急招人月薪8000保底 正式工底薪3510月薪9000 新人入职奖励6000 介绍朋友奖励2000 入职可借支1000 长短期都要最少做七天 1、16-48岁，身体健康，不看学历不看经验 2、入职签订合同，不压工资 3、入职购买五险一金，免费包吃住 4、在本公司入职成功提供免费停车位，提供夫妻房 5、岗位易上手，晋计空间大，福利多多 欢迎到工厂工业区门口参加面试

深圳市罗湖贴砖，半桶水勿扰

该地招聘磨窗台师傅，需自带工具和材料。有意者请报名。

深圳市罗湖区招爬架解体中工，320/8小时，第二个月开始350/8小时，工资月结，长期稳定，三天打鱼两天晒网的勿扰

时代乳业公司经营多年鲜奶的配送与订购，可配送也可做业务，有稳定的客户，固定路线，每日早晚两次配送：早上4点到7点，下午2点到7点，欢迎有意向来公司详谈！

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责SMT车间带班管理，按生产计划统筹设备和人力，高效完成交付目标； 2. 负责SMT设备的设置、编程操作与维护管理，不断提高机器工作效率； 3. 培养及指导贴片技术员工作； 4. 负责组织SMT车间制程异常的处理并跟进落实； 5. 负责开立钢网及贴片工艺设计，组织ECN落实与执行； 6. 配合工程质量落实工艺和质量改进，提高生产效率，降低损耗，持续提升质量水平。 【岗位要求】 1. 高中以上学历； 2. 3年以上SMT工程师相关经验； 3. 熟悉雅马哈YAMAHA等品牌SMT贴片机以及回流焊、AOI、SPI等设备的编程、设置操作与维护，能处理一般设备故障； 4. 熟悉SMT现场管理，生产计划管理，质量异常处理及分析改进； 5. 工作积极主动，仔细认真，心态端正，有责任感。

岗位概述 一、产品规划与赋能设计 1. 负责面向营销、销售及售后服务领域的AI赋能类产品（如智能客服、销售辅助工具、营销自动化系统等）的全周期管理，制定产品发展策略与实施路径，提升业务运作效率与客户体验。 2. 深入实际业务流程，结合用户调研、数据洞察与跨团队协作，识别核心痛点，设计可行的AI应用方案，并形成标准化需求文档与价值评估框架。 3. 主导AI功能模块的设计与交互体验优化，涵盖Prompt工程实践、RAG架构调优及多模态交互方案设计，确保技术实现与业务目标高度契合。 4. 借助Dify、Coze等低代码平台或自研开发工具，完成原型搭建、技术验证及小范围试点快速迭代。 二、推广与生态运营 1. 制定产品落地推广计划，组织线上线下赋能活动（如培训讲座、案例分享会、操作指南发布等），推动产品在业务端广泛使用。 2. 联动市场、销售与服务团队，提炼典型应用场景，制作宣传内容（文案/视频/手册），并通过多种渠道传播以增强产品认知度。 3. 搭建产品运营数据追踪体系，监测用户使用行为、转化效果及投入产出比，依据数据分析持续优化产品功能与运营策略。 4. 总结产品方法论与成功经验，打造内部赋能机制，促进知识共享，提升产品覆盖率与用户活跃度。 教育背景要求 本科及以上学历，计算机相关专业 工作经验 3年以上工作经验，具备产品运营相关经历者优先 知识与技能 1. 具备扎实的产品能力，拥有良好的规划意识、业务理解力、分析判断力、学习思考能力，思维灵活，具备创新意识； 2. 逻辑清晰，抽象归纳能力强，善于沟通表达，能深入剖析复杂问题并抽象为简洁有效的业务模型； 3. 具备产品主导意识，自我驱动性强；责任心强，执行力高，以结果为导向，能适应高强度工作节奏

岗位要求： 1、负责Amazon平台精品类目产品开发，依据产品开发部门的目标与计划，高效完成新品开发任务； 2、掌握线上产品开发方法，善于使用第三方工具对Amazon等跨境电商平台热销品进行数据分析，结合成本核算筛选潜力产品，开展供应商对接，按公司标准甄选符合要求的品类； 3、负责产品信息建档与维护，整理并分析市场调研数据，完成成本利润测算及上市初期销售预判；收集、提炼并解析品类相关数据，挖掘具备市场竞争优势的产品方向，寻找畅销、品质稳定、利润可观的产品，把控库存水平与运营风险，确保产品质量与售后支持，制定产品线发展策略并推进落地，持续拓展新产品类目或系列，优化和完善现有产品结构； 4、主动与采购团队对接，确认新品打样过程中的具体要求（如品质标准）； 5、具备敏锐的市场判断力，能准确预测产品生命周期与价格走势，拥有良好的市场感知能力和独特的产品审美，评估市场规模，研判产品成长空间；及时将产品定位、核心优势、卖点、用户痛点及注意事项等关键信息同步至运营团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上Amazon美国站产品开发工作经验，其中至少1年专注于3C类目者优先，其他类目经验丰富者亦可接受，熟悉亚马逊平台开发流程，具备成熟的产品线规划能力与资源整合经验； 2、对市场趋势具有较强敏感度与洞察力，了解消费者购买行为，对产品特性与市场定位有清晰理解； 3、对新产品商业潜力有精准把握，逻辑思维强，擅长从庞杂数据中提取有效信息并进行深度分析； 4、关注行业最新动态，能准确捕捉热门元素，对所辖市场反应迅速，能够解读运营核心数据指标。 公司优势： 1、精品路线：专注高品质产品运营，坚持合规操作，具备资深卖家实战经验； 2、产品体系：具备完善的产品研发机制与供应链支持，在多个品类中保持领先优势； 3、人才培养：提供多样化外部培训资源，定期组织内部交流，助力员工持续提升专业能力。 薪酬福利： 1、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30，午间休息1.5小时； 2、弹性试用期：表现优异者可提前转正，加速职业成长进程； 3、晋升涨薪：每年提供1-2次晋升调薪机会，助力薪资稳步提升； 4、带薪年假：入职即享年假权益，工龄从入职日起累计计算； 5、下午茶：每周安排一次下午茶时光，营造轻松工作氛围； 6、活动经费：每月发放团队活动资金，丰富日常业余生活； 7、感恩礼品：每年为员工父母送上心意礼盒，传递企业温情； 8、年度体检：入职满一年后享受每年一次全面健康检查，关爱员工身心健康； 9、团队旅游：每年组织1-2次集体出游，优秀员工额外获得个人旅行补贴； 10、节日礼物：春节、端午、中秋等传统佳节均准备专属礼品； 11、年终奖金：根据公司年度经营情况发放年终奖励。

高级产品经理（拓客） 岗位核心目标 负责公司拓客业务线（ToB客户增长、线索转化、客户生命周期早期运营等场景）的产品规划与落地，聚焦“产品思维驱动增长”与“数据治理赋能效率”，通过设计⾼价值的产品功能与数据体系，提升拓客环节的线索质量、转化效率及客户生命周期价值，⽀撑业务规模化增长⽬标。 岗位职责 1.拓客产品全链路规划与落地 ◦负责拓客业务全流程产品设计（覆盖线索获取、清洗分级、精准触达、意向转化、⾸单跟进等核心环节），输出清晰的产品方案并推动研发落地，确保关键指标（如线索转化率、有效客户占比、拓客成本ROI等）达成业务目标； ◦深度理解客户需求与业务场景（如B端客户的决策链、行业特性、采购周期等），抽象通用需求与差异化需求，设计灵活可扩展的产品功能（如客户画像标签体系、自动化培育流程、销售协同工具等），提升一线团队（销售/运营）的拓客效率； ◦主导重点拓客场景的创新探索（如AI辅助线索评分、行业垂直化拓客模板、跨渠道线索聚合等），通过数据验证迭代，形成可复用的产品方法论。 2.数据治理与驱动决策 ◦负责拓客相关数据体系的建设与治理（包括线索数据、客户行为数据、转化漏斗数据等），制定数据标准与规范（如字段定义、埋点规则、数据清洗逻辑），确保数据的准确性、一致性与可用性； ◦搭建拓客核心指标体系（如线索量/质、各环节转化率、客户LTV、拓客ROI等），通过数据分析定位瓶颈问题（如低效渠道、高流失环节等），输出优化策略并推动跨部门（运营/技术/销售）落地； ◦设计数据看板与工具（如销售前端线索质量分析面板、运营端拓客效果监控大屏等），支持一线团队实时决策，提升数据驱动的精细化运营能力。 3.跨团队协作与业务对齐 ◦对接销售、运营、市场、技术等多部门，理解业务诉求并转化为产品需求，协调资源推动项目按时高质量交付； ◦与数据团队紧密合作，主导数据需求的评审与落地（如ETL流程优化、数据模型设计等），确保数据治理方案与产品功能深度融合； ◦关注行业动态与竞品趋势（如新兴拓客工具、数据管理最佳实践等），为业务策略提供前瞻性建议。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，计算机、统计学、市场营销等相关专业优先。 工作经验： 7年以上互联网产品经验，其中至少4年ToB/拓客相关产品经验，主导过复杂业务场景下的拓客产品体系搭建（如多行业垂直化拓客、千万级线索池治理等），具备成功推动业务规模增长（如拓客效率提升30%+、ROI优化50%+等）的实战案例。 核心能力： •强产品思维：能从用户需求本质出发设计产品方案，平衡用户体验、业务目标与技术可行性，具备抽象能力与系统性思维（如能梳理拓客全链路的关键节点与依赖关系）； •数据敏感度：熟悉数据治理全流程（采集-清洗-建模-应用），能通过数据定位问题并驱动决策，熟练使用SQL/BI工具（如Tableau、PowerBI等）进行数据分析； •业务理解力：深度理解ToB/ToG客户的拓客逻辑（如决策链、信任建立周期、行业痛点等），熟悉销售/运营团队的工作模式，能设计贴合实际场景的产品功能； •项目管理能力：具备跨团队协作经验，能有效推动研发、设计、数据等多方资源，确保项目按时交付并达成目标； •加分项：有AI/大数据技术在拓客场景的应用经验（如智能线索评分、RPA自动化触达等）、熟悉CRM/SCRM/营销自动化等产品经验。

岗位职责: 1、负责跨境电商独立站的市场研究与需求挖掘，制定站点发展规划，主导产品内容架构设计、功能升级及用户交互流程优化，提升用户体验与转化效果； 2、统筹网站搭建与持续优化，深入分析用户行为数据，运用A/B测试等方法收集反馈，不断改进页面体验，推动站点迭代； 3、构建数据监测与分析机制，定期评估用户活跃度、留存情况、转化表现等核心指标，形成可执行的优化建议报告； 4、设计并完善用户全旅程体验，覆盖售前、售中到售后环节，在满足目标用户需求的同时，打造品牌与效果协同发展的独立站体系 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、数据分析等相关专业优先； 2、具备3年以上内容型产品经理或独立站运营经验，有3D打印机、消费电子类高客单价行业背景者优先； 3、思维严谨，重视用户体验，能够站在用户视角洞察问题并提出有效解决方案； 4、具备出色的数据分析能力，擅长从数据中识别问题与潜在增长机会； 5、目标驱动，学习能力突出，具备良好的团队协作意识和项目推进能力

岗位职责： 1. 负责海外社交产品的整体规划，涵盖功能设计、产品架构及全周期管理，制定契合市场发展方向的产品战略。 2. 主导构建海外社交产品的用户增长机制，依托数据分析优化拉新、留存与活跃策略，提升DAU/MAU等关键指标。 3. 搭建核心数据评估体系，通过数据验证产品优化成效，推动迭代升级，持续打磨功能与用户体验。 4. 深入研究目标区域（如东南亚、中东等）市场特性，制定本地化产品策略，推进功能创新与版本演进。 5. 实时追踪海外社交产品发展趋势，提出差异化应对方案，增强市场竞争力。 6. 协同运营、技术、市场团队，高效完成需求评审与项目落地，保障产品目标顺利实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上泛娱乐社交产品经验，有海外陌生人社交或泛娱乐社交项目的实际操盘经历。 2. 熟悉海外社交平台运作模式与用户行为特点，善于洞察用户心理，能敏锐捕捉市场变化并策划创新玩法。 3. 具备较强的数据敏感性与分析能力，能够以数据为依据支持决策制定。 4. 创新思维突出，能快速适应新兴市场的文化差异与用户需求。 5. 优秀的跨团队沟通与资源整合能力，抗压性强，执行力出色。

【岗位职责】 1. 负责电商ERP核心功能的设计与迭代，包括但不限于平台对接、数据分析、财务管理、库存管理等全链路。通过产品化手段挖掘痛点、优化方案，持续提升业务场景覆盖率及卖家的多平台管理效率； 2. 深度挖掘电商卖家以及内部运营、客服等多端用户的需求，完成需求调研与收集。能够独立输出逻辑严密的产品PRD文档，并完成高保真的原型与交互设计； 3. 持续跟踪、分析相关赛道竞品的产品动态，深入做竞品调研，发掘产品优化的改进点与破冰机会，并推进执行； 4. 具备深入的行业与市场理解，能结合阶段性业务目标（如获客增长、商业化落地）制定合理的产品规划，并推动研发团队落地达成，为产品的持续发展负责。 【岗位要求】 1. 具有3年及以上互联网产品经理经验或B端SaaS产品工作经验，有跨境电商、ERP、多平台业务线管理相关产品经验者优先； 2. 具备优秀的抽象与归纳能力，能从复杂的跨平台业务场景中提炼系统共性需求；对数据敏感，能洞察数据反映出来的问题，并提出切实可行的改进方案； 3. 良好的团队协作能力与沟通能力，做事严谨认真，有责任心与耐心。工作作风务实落地，沟通与文档撰写风格质朴自然； 4. 具有强烈的自驱力与创新精神，不局限于固有经验，能主动探索新思路（如结合AI等新技术辅助电商业务场景），以新视角寻求业务突破。 【优先条件】 有俄罗斯产品或跨境产品设计经验优先。

岗位职责： 1. 负责提出具有市场竞争力的触控与显示领域前瞻性项目方案； 2. 开展MLED及新兴技术的调研，主导相关方向的工艺技术研发； 3. 主导创新项目的技术路线设计，完成材料选型与开发路径制定； 4. 针对新产品开发过程中的技术难题提供分析支持与解决对策； 5. 推进所辖领域的设备引进及新生产线建设项目落地实施； 6. 组织并评估与高校、科研机构及供应商的合作研发项目，保障项目高效执行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 熟悉主流及前沿显示/触控技术，掌握LCD、OLED、Mini/Micro-LED、QLED、电子纸等技术的工作原理、材料体系、制程工艺、性能特点及成本结构； 3. 具备Mini/Micro-LED关键技术认知，包括巨量转移、无边框设计、焊盘处理、全彩化实现、驱动方案、检测与修复工艺等；

岗位职责 1.负责腾讯会议商业化产品的设计工作，深入把握腾讯会议的商业化方向，掌握计费机制及通用交易解决方案，持续优化交易系统的稳定性与使用体验； 2.联动各相关业务团队推进商业化方案落地，持续跟踪用户行为与数据表现，保障商业化目标达成； 3.构建系统化、高可用且具备良好扩展能力的腾讯会议SaaS商品交易架构。 岗位要求 1.思维活跃，具备良好的用户视角和逻辑分析能力，能快速理解并提炼核心业务逻辑； 2.擅长体系化问题拆解，面对复杂场景可精准识别关键瓶颈并推动高效解决； 3.具备较强的责任感、协作精神与商业敏感度，拥有良好的跨团队沟通与协同能力； 4.三年以上互联网产品工作经验，熟悉SaaS模式下的商业化路径，有计费规则相关经验者优先。

1、负责公司产品的销售及推广；开拓客户资源并依据客户需求制定销售策略发展形成合作关系。 2、处理客户的各类电子元器件需求、报价、订单与回款；积极与客户保持良好沟通，实时把握客户需求动向并提供有效解决方案。 3、建立客户档案资料并及时更新,维护老客户的业务，做好售后服务跟踪 。 4、完成上级下达的销售任务指标，积极挖掘客户需求并跟进订单执行进度。 5、参与区域市场推广活动并进行总结分析，为业务发展提供参考意见。 6、定期参加公司组织的相关培训学习，提升个人专业水平。 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、电子、市场营销或理工科专业背景。 2、3年以上销售工作经验，熟悉电子元器件产品线。 3、具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力。 4、独立工作能力和团队合作精神。 5、工作细致、认真负责，具有敬业精神。 6、具备良好的英文应用能力优先。